Đề 5 THỰC HIỆN QUẢN lý THIẾT bị có yêu cầu NGHIÊM NGẶT về ATLD tại CTY GANG THEP THAI NGUYÊN v1

TIỂU LUẬN ĐỀ TÀI: THỰC HIỆN QUẢN LÝ THIẾT BỊ CĨ U CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TỒN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GANG THÉP THÁI NGUYÊN Sinh viên thực hiện: Lớp: Khoa: Giáo viên hướng dẫn: Hà Nội, tháng năm 2016 LỜI MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Bảo hộ lao động sách kinh tế - xã hội lớn Đảng Nhà nước ta, phần quan trọng, phận tách rời chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Bảo Hộ Lao Động với ba nội dung là: Thực cơng tác an tồn, vệ sinh lao động; tun truyền cơng tác an tồn tai nạn xảy nhà máy xí nghiệp nhằm tác động đến ý thức thực công tác An Toàn Vệ Sinh; ban hành chế độ sách, luật pháp cơng tác Bảo Hộ Lao Động - An Toàn Lao Động Một nội dung quan trọng ATLĐ nhà máy sản xuất chế biến việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động Tổng công ty Gang Thép Thái Nguyên đơn vị sản xuất thép lớn hàng đầu Việt Nam, với nhiều dây chuyền máy móc cần có quy định quản lý nghiêm ngặt ATLĐ Tuy nhiên năm gần đặc biệt năm 2015 công tác thực quản lý thiết bị ATLĐ có nhiều tồn đáng báo động Nhận thấy tầm quan trọng yêu cầu khách quan vấn đề quản lý thiết bị ATLĐ em chọn đề tài : “Thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngăt ATLĐ Tổng công Gang thép Thái Nguyên” làm đề tài cho tiểu luận Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu cách thức thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ - Kiến nghị đề xuất số giải pháp để hồn cơng tác quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu vấn đề cách thức thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên Phạm vị nghiên cứu Nghiên việc thực quản lý thiết bị có u cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng cơng ty Gang thép Thái Nguyên thuộc tỉnh Thái Nguyên Kết cấu, nội dung đề tài Kết cấu đề tài gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luậ Chương 2: Thực trạng việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên Chương 3: Kiến nghị đề xuất Hà Nội, ngày 25 tháng 04 năm 2016 Sinh viên Do hạn chế mặt thời gian kinh nghiệm trình độ nên viết cịn nhiều thiếu sót Vì vậy, em mong góp ý chân thành thầy giáo để viết hồn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn .đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn em thời gian qua để em hoàn thành viết CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Một số khái niệm - Bảo hộ lao động: Mà nội dung công tác an toàn vệ sinh lao dộng hoạt động đồng mặt lập pháp, tổ chức hành chính, cơng tác khoa học kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn bệnh nghề nghiệp, nhằm đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho người lao động Bảo Hộ Lao Động yêu cầu khách quan để bảo vệ người lao động - yếu tố chủ yếu động lực lượng sản xuất Hoạt động BHLĐ phát triển phụ thuộc vào trình độ phát triển kinh tế, khoa học công nghệ quốc gia, đơn vị sản xuất - Điều kiện lao động: Được hiểu tổng thể yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế, kỹ thuật biểu thông qua phương tiện công cụ lao động, trình cơng nghệ, mơi trường lao động xếp chúng không gian thời gian, tác động chúng mối quan hệ tác động qua lại với người lao động chỗ làm việc tạo nên điều kiện định cho người trogn trình lao động Tình trạng tâm sinh lý người lao động chỗ làm việc yếu tố gắn liền với điều kiện lao động - Các yếu tố nguy hiểm có hại: Là yếu tố xuất điều kiện lao động có ảnh hưởng xấu, có hại nguy hiểm, có nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động Các yếu tố nguy hiểm có hại xuất sản xuất có nhiều loại, chúng phân chia thành loại sau: + Các yếu tố vật lý nhiệt độ, độ ẩm xạ có hại, bụi tiếng ồn + Các yếu tố hoá học: Các chất độc hại, loại khí độc, bụi độc, chất phóng xạ + Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn, nấm mốc loại ký sinh trùng + Các yếu tố bất lợi yếu tố lao động, không tiện nghi không gian nhà xưởng chật hẹp, vệ sinh yếu tố không thuận lợi tâm lý - Tai nạn lao động: Là tai nạn xảy lao động, công tác kết tác động đột ngột từ bên làm chết người, tổn thương phá huỷ chức hoạt động bình thường phận thể Trường hợp người lao động bị nhiễm độc đột ngột với xâm nhập vào thể lượng lớn chất độc gây chết người tức khắc huỷ hoại chức thể coi tai nạn lao động Trường hợp người lao động bị tai nạn trình di chuyển từ nơi đến nơi làm việc bị tai nạn trình thực nhiệm vụ bên ngồi theo u cầu người sử dụng lao động tai nạn lao động Tai nạn lao động phân ra: Tai nạn chết người, tai nạn lao động nặng tai nạn lao động nhẹ Người ta đánh giá tình hình tai nạn lao động theo hệ số tần suất tai nạn lao động k: n.1000 k N Trong đó: n: Số tai nạn lao động N: Tổng số người lao động - Bệnh nghề nghiệp: Là trạng bệnh lý mang tính chất đặc trưng nghề nghiệp mà nguyên nhân sinh bệnh tác hại thường xuyên kéo dài điều kiện lao động xấu Mục đích ý nghĩa công tác BHLĐ Mục tiêu công tác BHLĐ thông qua biện pháp khoa học kỹ thuật, tổ chức, hành chính, kinh tế xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi ngày cải thiện tốt để ngăn ngừa TNLĐ BNN, hạn chế ốm đau giảm sút sức khoẻ thiệt hại khác người lao động, nhằm bảo đảm an toàn bảo vệ sức khoẻ tính mạng cho người lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lượng sản xuất, tăng xuất lao động Công tác BHLĐ có ý to lớn đời sống sản xuất, công tác BHLĐ chủ yếu nhằm bảo vệ người, góp phần đảm bảo hiệu phát triển ổn định, bền vững sản xuất Tính chất công tác BHLĐ Công tác BHLĐ mang tính chất: + Tính khoa học kỹ thuật + Tính pháp luật + Tính quần chúng - Tính khoa học kỹ thuật: Vì biện pháp sử dụng phải có sở khoa học, việc đánh giá ảnh hưởng yếu tố nguy hiểm có hại đến thể người lao động Các giải pháp kỹ thụât an toàn hoạt dộng khoa học kỹ thuật sử dụng dụng cụ khoa học cán khoa học thực Hoạt động BHLĐ mang tính luật pháp chỗ muốn giải pháp, biện pháp khoa học kỹ thuật thực cần thể chế chúng thành văn luật, văn luật nhằm bảo đảm giải pháp phải thực nghiêm chỉnh phải có biện pháp kiểm tra việc thực hiẹn giải pháp Hoạt động BHLĐ mang tính quần chúng rộng rãi người sử dụng lao động người lao động cần phải bảo vệ, hoạt động BHLĐ muốn thu hút kết cao phải có tham gia hưởng ứng đông đảo người Nội dung cơng tác BHLĐ Cùng với ba tính chất để đạt mục tiêu công tác BHLĐ, công tác phải thực với nội dung sau: * Nội dung khoa học: * Nội dung xây dựng thực quy chế, chế độ sách, tiêu chuẩn quy định BHLĐ cơng tác quản lý nhà nước BHLĐ * Những nọi dung công tác tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện BHLĐ - Nội dung khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động: Đây nội dung quan trọng cơgn tác BHLĐ Nội dung khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động bao gồm vấn đề y học lao động bệnh nghề nghiệp, kỹ thuật vệ sinh kỹ thuật an toàn, khoa học phương tiện bảo vệ cá nhân, kỹ thuật phòng cháy chữa cháy nội dung khác (Ecônmic) - Nội dung xây dựng thực văn luật BHLĐ tăng cường quản lý nhà nước BHLĐ Việc xây dựng văn luật pháp BHLĐ đạo với tham gia ngành, cấp Mặc dù nhiều bất cập song đến có khung pháp lý đầy đủ công tác BHLĐ, nội dung công tác BHLĐ đưa vào văn luật: Bộ luật lao động, luật công đồn, nghị định, thơng tư hướng dẫn thi hành - Nội dung tuyên truyền giáo dục công tác BHLĐ muốn thu kết cao phải cách, để người từ cán quản lý, người sử dụng lao động đến đông đảo người lao động, thấy rõ nhiệm vụ quyền hạn để tự giác thực Nội dung chủ yếu công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện BHLĐ gồm: + Tuyên truyền giáo dục cho người lao động nhận thức cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất, phải phủ biến huấn luyện cho có hiểu biết an tồn vệ sinh lao động + Giáo dục ý thức lao động có kỷ luật đảm bảo nguyên tắc an toàn, thực quy định, nội quy an toàn cách nghiêm chỉnh + Tổ chức tốt hoạt động tự kiểm tra BHLĐ chỗ làm việc, sở sản xuất, xây dựng củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh Phần II giới thiệu chung công ty gang thép thái nguyên tình hình thực an tồn vệ sinh lao động cơng ty I Giới thiệu chung Công ty Gang Thép Thái Nguyên Cơng ty gang thép Thái Ngun có tên giao dịch là: Thai Nguyen Iron and steel corporation viết tắt TISCO Trụ sở: Phường Lưu Xá - Thành phố Thái Ngun, tỉnh Thái Ngun Cơng ty có 40 năm phát triển, năm 1959 khởi công xây dựng khu gang thép Nhà máy Luyện Gang tiền thân Công ty Gang Thép Thái Nguyên thành lập ngày 29/11/1963, ngày mà mẻ Gang lị Năm 1962 - 1972, q trình cơng nghệ, trạm xử lý nước thải bị bắn phá hoàn chiến tranh Mỹ Trước năm 1985 Nhà máy Gang Thép trực thuộc quản lý Nhà nước sau năm 1985 chuyển sang hoạt động theo công ty gồm 24 đơn vị thành viên trải dài từ Đà Nẵng đến Thái Nguyên Công ty ngành công nghiẹp thu nhỏ Việt Nam, tập trung sản xuất Gang thép, vật liệu xây dựng, khai thác mỏ than, quặng sắt Sau hoạt động, cơng trình bị xuống cấp nhiều, đầu tư nhà nước: Giai đoạn 1: Thay đổi số dây truyền công nghệ gồm lị cao, lị siêu cơng suất Giai đoạn 2: Nâng sản xuất phôi thép nên 751 triệu /năm gấp 2 lần Công ty Gang Thép Thái Nguyên công ty trực thuộc Công Nghiệp Việt Nam, nguyên liệu cơng ty quặng, than, sắt, thép, phế thải Mặt cơng ty nằm vị trí thuận lợi cho phát triển công nghiệp Nền công ty dặt gần 1000 đồi lớn nhỏ nên chịu lực tốt Bên cạnh cơng ty xây dựng gần sơng sơng Cầu IV tìm hiểu cơng tác bHLĐ nhà máy luyện cán thép Gia sàng An tồn điện Tại phân xưởng bố trí bảng điện điện cho hộp điện nối đất bảo vệ Các động máy móc nối đất tiếp mát đề phong điện giật Nhưng vấn đề tồn nhiều hộp điện bị nắp khóa an tồn ảnh hưởng đến việc bảo vệ Các điểm nối trạm đấu dây không chặt, phích cắm lỏng gây tượng phóng điện Yêu cầu kỹ thuật điện nhà máy, phân xưởng cán thép cao, sửa chữa thiết bị điện phải tiếp mát ngắt cầu dao, luồng ánh sáng đưa tới 36V dùng để sửa chữa phải ngành điện quản lý, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an toàn Khi sửa chữa đầu nguồn cấp điện phải có biển báo: "cấm đóng điện có người làm việc" Thiết bị điện đưa vào hầm kín nơi có nhiên liệu dễ cháy phải đảm bảo có đủ hệ thống bao che, đấu bắt điện thật chặt chẽ, kín, đề phịng phát tia lửa điện gây cháy, nổ Những yêu cầu nối đất, cách điện bảo vệ nhà máy đặt cao việc chấp hành nội quy chưa triệt để khâu tổ chức, quản lý Sự phối hợp đồng hai yếu tố thu kết khả quan An toàn Việc ứng dụng KTAT chế chủ yếu tập trung phân xưởng cán phân xưởng luyện gang khơng có Do đặc thù riêng phân xưởng luyện gang quy trình hoạt động máy nâng chuyển, băng truyền nồi chứa gang lỏng điều khiển từ xa phòng cách li với khu sản xuất Do việc an tồn phân xưởng tuyệt đối, phân xưởng cán thép việc sử dụng thiết bị nâng chuyển phổ biến quan trọng, thiết bị cũ nên vấn đề an toàn cần phải thực cách sát hơn, thực kiểm định định kỳ thiết bị nhằm sửa chữa kịp thời loại bỏ thiết bị vận hành không an tồn An tồn thiết bí áp lực Có nhiều việc phải làm sau lần ngừng lò, máy có liên quan đến thiết bị áp lực phải đưa xem xét, khám nghiệm định kỳ đến hạn phải đưa đại tu sửa chữa, thiết bị áp lực liên quan đến nồi vận hành nhiều cố mà thường xì, bục ống nhiệt, ống hâm, sấy lò đại tu chất lượng mối hàn kém, cần rút kinh nghiệm An toàn thiết bị nâng Nhà máy vận hành quản lý thiết bị nâng Palăng, cầu trục vận hành điện cần cẩu bánh lốp di dộng Các thiết bị kiểm tra định kỳ cấp phép sử dụng song có thực tế đơn vị trực tiếp quản lý thiết bị nâng người dược bàn giao cho sử dụng, việc sử dụng thiết bị hư hỏng không dược bàn giao kịp thời, có tượng đùn đẩy trách nhiệm cho làm chậm tiến độ khám nghiệm, thiếu chủ động đưa thiết bị có liên quan sửa chữa An tồn hố chất xử lý chất thải Trong quy công nghệ sản xuất từ quặng gang, thép có khâu quan trọng biến nước cứng sông cầu thành nước mềm nhờ hố chất sút phèn Ngồi nhà máy cịn dùng dầu FO để nhóm lị, la nguồn ô nhiễm lớn Khi vận hành thiết bị áp lực nguy hiểm sinh công dẫn đến sinh nhiệt dễ gây cháy nổ áp lực tăng cao Vì ta phải làm mát H2, yêu cầu sử dụng H2 làm mát phải kín, khí H2 phân tán với áp lực lớn chia nhỏ tia hồ quang tránh nổ thiết bị áp lực Tuy nhiên phát sinh ván đề H2 chất dễ cháy, phải có biện pháp an toàn thật cụ thể sử dụng Kĩ thuật vệ sinh 6.1 Kĩ thuật thơng gió Mục tiêu chống nóng, chống bụi, chống khí độc đảm bảo vi khí hậu Khi vào phân xưởng ta thường có cảm giác nặng nề khó thở, ngột ngạt, việc bố trí thơng gió khơng tốt, đa số sử dụng thơng gió tự nhiên Trong nhà máy luyện cán thép Gia Sàng khơng khí nóng ẩm, vào phân xưởng sản xuất ta có cảm giác nóng kinh khủng Tại phân xưởng cán thép I II thường bố trí thơng gió tự nhiên kết hợp với thơng gió khí có bố trí lắp quạt thơng gió tường nơi cơng nhân làm việc, vị trí quạt để lối cồng kềnh, thổi thẳng vào công nhân qua lại có cảm giác khó chịu Nói chung vấn đề thơng gió phân xưởng sản xuất 6.2 Kỹ thuật chiếu sáng Trên trần cao phân xưởng có hệ thống đèn dây tóc chạy dọc Các phân xưởng thiết kế mở nhiều cửa kính để phục vụ cho chiếu sáng nhiên phân xưởng rộng lớn cao nên ánh sáng thực không đủ Khi công nhân nhà máy sửa chữa thiết bị phải dùng thêm ánh sáng điện áp 36V Đặc biệt hệ thống đèn trần bị cháy nhiều mà chưa thay Trong phòng điều khiển ánh sáng sử dụng ánh sáng đèn nêon ánh sáng tự nhiên Do tạo nên ánh sáng kết hợp không hợp sinh lý cho mắt, dễ dẫn đến thao tác sai Đây nhận xét thực tế, khơng có số liệu cụ thể nên em khơng thể đánh giá cách xác 6.3 Kỹ thuật chống ồn rung Quá trình hoạt động phân xưởng cán thép có yếu tố ồn rung lớn, xung quanh thiết bị cán thép lò đúc phơi có độ rung có ảnh hưởng khơng lớn đến sức khoẻ người lao động Nhưng ồn có ảnh hưởng đáng kể Vì nhà máy có quy mơ lớn, cơng suất thiết bị cao nên q trình vận hành phát tiếng ồn lớn điều tất nhiên Để hạn chế tiếng ồn nhà máy thiết kế buồng điều khiển cách âm tốt nơi có ồn rung, hạn chế tối đa số người lao động sử dụng trang thiết bị có độ ồn rung lớn trang bị bịt tai cho người lao động Tuy nhiên đến phân xưởng sản xuất, lao động phải đứng bên cạnh máy móc để điều khiển, họ khơng có bịt tai để chống ồn, nói phải hét thật to nghe thấy họ liên lạc với ký hiệu tay Như vấn đề chống ồn nhà máy chưa đảm bảo cần phải có biện pháp để khắc phục Phòng chống cháy nổ Để đảm bảo tốt công tác PCCN, đơn vị nhà máy thành lập đội PCCN có người trực 24/24 sẵn sàng ứng cứu kịp thời cố cháy nổ xảy đơn vị Đội PCCN huấn luyện định kỳ nghiệp vụ 2lần/năm, đội có xây dựng phương án PCCN năm để phù hợp với tình hình đơn vị phịng cảnh sát PCCC thành phố Thái Nguyên phê duyệt Tất khu vực sản xuất, làm việc nhà máy dều trang bị bình cứu hoả đặt vị trí thuận tiện cho việc sử dụng Nội quy PCCN phổ biến đến tận tổ sản xuất để người lao động biét có ý thức thực Hàng năm cơng tác PCCN đưa vào kế hoạch BHLĐ giành khoảng kinh phí phục vụ cho hoạt động chủ yếu để mau sắm kiểm tra trang thiết bị công tác huấn luyện PCCC Tất cán nhà máy huấn luỵen PCCC để đảm bảo biét sử dụng trang thiết bị phục vụ chữa cháy bình cứu hoả bơm chữa cháy Định kỳ tháng lần nhà máy tổ chức kiểm tra, thay thế, bổ sung trang thiết bị, phương tiện phục vụ chữa cháy như: Bình bột, bình khí CO 2, bơm chữa cháy Hiện nhà máy có đầy đủ trang thiết bị, phương tiện phục vụ cho công tác PCCC đảm bảo yêu cầu thực tế đặt bao gồm: Bơm cứu hoả chạy xăng, bơm cứu hoả chạy dầu, bình bột MF, bình khí cácbonic MT3, thang cứu hoả Chế dộ sách Căn vào luật lao động ngày30/6/1994 nghị định 06/CP tháng 7/1995 quy định chi tiết số điều luật lao động AT - VSLĐ Nhà máy thực số sách AT - VSLĐ : + Năm nhà máy sở y tế Thái Nguyên, trung tâm y tế dự phòng đo đạc yếu tố độc hại cho tất phân xưởng toàn nhà máy có hồ sơ lưu giữ theo quy định + Nhà máy tổ chức khám sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên chức năm lần Sau khám bệnh điều trị cấp tính chuyên khoa, quản lý thep dõi bệnh mãn tính Nhà máy tổ chức cho công nhân điều dưỡng hàng năm Hải Phịng Nam Định Nhà máy có phòng y tế thường xuyên theo dõi điều trị xử lý cố xảy với sức khoẻ người cơng nhân Phịng khám trang bị phương tiện kỹ thuật y tế thích hợp đầy đủ: Thuốc, băng, kim tiêm cán công nhân viên hưởng trợ cấptièn thuốc trung bình 11.000VNĐ/người tháng Đối với người mắc bệnh nghề nghiệp với mức 84.600 VNĐ/tháng (đối với người tiếp xúc trực tiếp với yếu tố độc hại năm ), đồng thời họ thường xuyên theo dõi chữa trị Mỗi cán công nhân viên nhà máy có đủ hồ sơ sức khoẻ, sổ khám bệnh phiéu mua BHYT Hai năm lần nhà máy tổ chức huấn luyện định kỳ KTAT cho toàn công nhân viên nhà máy, năm lần với công nhân làm việc trực tiếp Cán BHLĐ có trách nhiệm quản lý theo dõi kiểm tra tổ chức huấn luỵen cho công nhân chuyển đến cơng nhân chuyển hố nghề nhà máy học an toàn lao động Năm nhà máy tổ chức thi an toàn vệ sinh viên giỏi, chọn thi xuất sắc khen thưởng Nhà máy thực tốt chế độ làm việc, nghỉ ngơi công nhân ngày 8h/ngày, 48h/ tuần có thời gian nghỉ ca Với chế độ nghỉ phép người sản xuất thường nghỉ phép 14 ngày/năm, với sản xuất đặc biệt nghỉ phép 16 ngày/năm năm tăng ngày phép Trong thời gian nghỉ phép năm công tác công nhân hưởng lương Công nhân nhà máy bồi dưỡng sức khoẻ ca làm việc tuỳ tính chất cơng việc có mức + Loại I: 1500VNĐ/xuất + Loại II: 2100VNĐ/xuất + Loại III: 2800VNĐ/xuất Hiện vật để bồi dưỡng sữa, đường tuỳ thuộc theo điều kiện thay chè, nước hoa quả, thịt, trứng Chế độ bồi dưỡng vật tổ chức phục vụ ăn nhà máy theo chức danh chế độ tiêu chuẩn, cấm toán tiền Tồn cơng nhân viên nhà máy đóng thẻ Bảo Hiểm với mức đóng góp công nhân 5% tiền lương hàng tháng, nhà máy đóng 15% tổng quỹ tiền lương cán công nhân viên nhà máy Người lao động hưởng chế độ BHXH: Trợ cấp ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động, BNN Hàng năm nhà máy tổ chức đại hội công nhân viên chức ban chấp hành cơng đồn tổ chức, lấy ý kiến tập thể nội dung thoả ước lao động tập thể, biên phải có chữ ký đại diện ban chấp hành cơng đồn nhà máy đăng ký với quan lao động Tồn thể cơng nhân nhà máy ký hợp đồng lao động với nhà máy văn Mỗi năm lần nhà máy tổ chức thi nâng bậc cho công nhân phần III Nhận xét đánh giá số kiến nghị Qua việc khảo sát, đánh giá thực trạng cơng tác an tồn vệ sinh lao động nhà máy luyện cán thép Gia Sàng trực thuộc tổng công ty Gang Thép Thái Nguyên, ta thấy công tác BHLĐ trọng, không đạt tới yêu cầu giúp công nhân lao dộng làm việc môi trường lao động tốt hơn, giảm thiểu đáng kể số TNLĐ, mạng lưới ATVSV phát huy tốt phân công rõ trách nhiệm BHLĐ cấp Cơng tác tun truyền BHLĐ có nhiều cố gắng, đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh thao tác, phiếu công tác theo quy định mẫu phiếu, quy trình quy phạm bước hoàn chỉnh để phục vụ học tập, sản xuất có bổ sung hiệu chỉnh kịp thời cho phù hợp với điều kiện sản xuất Qua kết đánh giá phân tích chất lượng mơi trường khu vực nhà máy càn thép Gia Sàng ta thấy: - Kết phân tích, đo tiêu chất lượng mơi trường nước điểm xả nước thải sản xuất vào hồ tuần hoàn I, II tiêu chung mức nồng độ chất chất thải đạt yêu cầu riêng có nồng độ Cl vượt tiêu chuẩn quy định, nơi cao có nồng độ 9,35 mg/l, tiêu chuẩn cho phép mg/l Tại nước giếng khoan khu dân cư (số nhà 16 - đường Bắc nam), giếng khoan nhà máy cán thép Gia Sàng có nồng độ phenol vượt mức tieu chuẩn nơi cao 0,003mg/l tieu chuẩn 0,001mg/l - Kết phân tích, đo tiêu chất lượng mơi trương khí hầu hết mức như: Bụi, CO, CO2, SO2, NO2, NH3, tiếng ồn nói chung mức tiêu chuẩn cho phép - Kết phân tích khu dân cư Gia Sàng trước hướng gió đơng bắc(số nhà 22 đường bắc nam) khu dân cư cuối hướng gió Đơng Bắc, khu dân cư dọc đường cách mạng tháng 8(cạnh cầu Lồng) mức độ bụi ồn cịn q lớn cụ thể mức bụi cao 0,956 mg/m3 mà tiêu chuẩn cho phép 0,3mg/m3, tiếng ồn cao 88,9 dB tiêu chuẩn cho phép 50  70 dB Căn vào thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động nhà máy, biện pháp tổ chức quản lý, quy trình cơng nghệ, dây truyền sản xuất tiêu đánh giá em xin có vài đề xuất sau: Tăng cường biện pháp kỹ thuật giảm tiếng ồn cho máy móc thiết bị khâu sản xuất có mức độ ồn lớn cụ thể máy cán thép Có thể sử dụng biện pháp chặn ồn nguồn phát sinh sử dụng lớp che chắn hay sử dụng hẹ thông bao bọc giảm lớp bảo ôn Sau sử dụng tất biện pháp không phải sử dụng bịt tai an toàn cho người lao động Trang bị BHLĐ cho công nhân nhà máy cần thay đổi, quần áo BHLĐ cấp phát may sợi tổng hợp có chứa nilon, mặc nóng Khi có tượng bỏng xảy phân xưởng phân xưởng cán thép số II (dây truyền sản xuất thủ cơng), áo cháy, chất nilon dính chặt vào da gây bỏng nặng đau nhiều Cần có khâu xử lý nước thải, tránh để dầu, hố chất hay tạp chất nhiễm đổ thẳng sông Không ngừng củng cố đội ngũ an tồn viên đủ số lượng, giỏi chun mơn, tâm huyết với nghề Tuy nhiên theo em cần có trang phục riêng thẻ an toàn vệ sinh viên để nâng cao trách nhiệm an toàn vệ sinh viên Đối với vị trí có nhiệt dộ lớn, nóng bức, khó chịu, ngột ngạt nên bố trí quạt gió thổi mát cần thiết thiết kế thêm miệng hút để khử lượng nhiệt thừa Đối với phân xưởng có ánh sáng nên bố trí thêm bóng đèn chỗ thiết yếu hay bị khuất Đối với máy khí, TBN, thiết bị chịu áp lực hay bình cứu hoả cần có bảng dẫn, hướng dẫn sử dụng, tài liệu an toàn liên quan Duy trì cơgn tác huấn luyện BHLĐ cho cơng nhân nhập thiết bị máy móc người cơng nhân chủ quan Nâng cao vai trị tổ chức cơng đồn công tác BHLĐ Nâng cao tầm nhận thức công nhân công tác BHLĐ, thường xuyên phổ biến kiến thức cung cấp thông tin an tồn lao động, vệ sinh lao động cho cơng nhân 10 Phổ biến chế độ sách, quyền lợi nghĩa vụ BHLĐ cho người lao động người sử dụng lao động ... quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên Phạm vị nghiên cứu Nghiên việc thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Tổng công ty Gang thép Thái Nguyên. .. quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ - Kiến nghị đề xuất số giải pháp để hồn cơng tác quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu vấn đề cách thức thực quản. .. quản lý thiết bị ATLĐ em chọn đề tài : ? ?Thực quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngăt ATLĐ Tổng công Gang thép Thái Nguyên? ?? làm đề tài cho tiểu luận Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu cách thức thực quản