Kiến nghị: Nên tăng độ tuổi nghỉ hưu Đầu tiên: chúng tơi xin giải thích rõ điều tăng độ tuổi nghỉ hưu xác định người lao động Việt Nam Và lộ trình chúng tơi vạch là: “Từ 01/01/2021, năm tăng tháng với nam, tháng với nữ để tuổi nghỉ hưu nữ 60 tuổi vào năm 2035, tuổi nghỉ hưu của nam 62 vào năm 2028” để chứng minh cho việc nên tăng độ tuổi nghỉ hưu hoàn toàn hợp lý phù hợp với tình hình thực tiễn VN tơi xin trình bày phần ủng hộ luận điểm sau: Luận điểm 1: Tình hình thực tiễn VN nay: Độ tuổi trung bình tăng; quy mơ, cấu dân số thay đổi theo hướng tỷ lệ người độ tuổi có khả lao động giảm tác động q trình già hóa dân số • Tổng tuổi thọ (cả hai giới tính) Việt Nam 76,6 tuổi Con số cao tuổi thọ trung bình dân số giới (72 tuổi) Tuổi thọ trung bình nam giới 72,1 tuổi Tuổi thọ trung bình nữ giới 81,3 tuổi (Nguồn: https://danso.org/viet-nam/) Số liệu thống kê ngày 29/10/2019 • Chúng ta khẳng định Việt Nam thời kỳ dân số vàng thực chất thời điểm này, dân số Việt Nam bắt đầu chuyển sang từ “đang già” sang “già” vào năm 2014.(DC: năm 2000 năm bình quân số người bước vào độ tuổi lao động 1,2 triệu đến lực lượng lao động giảm xuống cịn 400 nghìn người/ năm) Việt Nam có quy mơ, cấu dân số thay đổi theo hướng tỷ lệ người độ tuổi có khả lao động giảm tác động trình già hóa dân số, tỷ lệ số người phụ thuộc tăng lên (44,4% vào năm 2019) Lực lượng lao động tham gia thị trường lao động Việt Nam năm gần tăng chậm số lượng tỷ lệ.( DC:Số liệu thống kê Tổng cục Thống kê cho thấy, cuối năm 2013 nước có 53 triệu lao động, cuối năm 2018 có 55 triệu lao động Sau năm tăng thêm có triệu lao động, trung bình năm tăng thêm 400.000 lao động) Như vậy, lực lượng lao động Việt Nam không dồi đánh giá thông thường đối mặt với nguy thiếu hụt tương lai Theo dự báo, đến năm 2035, Việt Nam có số người bước vào tuổi lao động 1,5 triệu, song có đến 1,26 triệu người bước vào độ tuổi nghỉ hưu, lực lượng lao động tăng thêm 250 ngàn người Từ năm 2040, Việt Nam phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động Vì thế, giải pháp quan trọng hồn thành lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trước đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động khoảng 20 năm tới q trình già hóa dân số Luận Điểm 2: Tính cấp thiết vấn đề: Yêu cầu Việt Nam xu hướng chung giới Độ tuổi nghỉ hưu nam 60 nữ 55 quy định từ năm 1961, cách 60 năm nay, bình qn tuổi thọ người Việt Nam 45 tuổi, cịn bình qn tuổi thọ người Việt Nam 76,6 tuổi Việt Nam nước có tuổi thọ cao khu vực Châu Á Thái Bình Dương • Xu hướng chung nước dần tăng tuổi nghỉ hưu người lao động Cụ thể Tại Pháp năm 2018 tuổi nghỉ hưu hai giới tăng từ 60-62, lộ trình đến năm 2023 tuổi nghỉ hưu tăng từ 65-67 Tuổi thọ trung bình đất nước 82,4 tuổi (nam 79,4, nữ 85,4) Việc tăng độ tuổi nghỉ hưu Việt Nam hồn tồn hợp lý với tình hình thực tiễn, yêu cầu xã hội xu hướng chung giới • thời gian đóng BHXH nam nữ bình quân 20 năm lại hưởng cao Trong mức hưởng nước 30%-45%, Việt Nam mức hưởng cao 75%, bình qn 70% “Qua tính tốn cho thấy, người bình qn đóng BHXH 28 năm đủ để hưởng 10 năm, cịn lại năm rưỡi lấy đóng góp hệ sau chia sẻ cho hệ Do đó, để đảm bảo cân bằng, ổn định Quỹ BHXH điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cần thiết • Từ luận điểm nêu lần khẳng định tăng độ tuổi nghỉ hưu hoàn toàn hợp lý phù hợp với tình hình thực tiễn VN Luận điểm 4: Lộ trình thực lợi ích mà đạt được: • Đây phương án điều chỉnh dần, điều chỉnh theo lộ trình chậm, đến năm 2028 nam giới nghỉ hưu độ tuổi 62, đến năm 2035 nữ giới nghỉ hưu độ tuổi 60 Và tuổi nghỉ hưu điều kiện lao động bình thường, sức khỏe bình thường Còn người lao động trường hợp: suy giảm sức khỏe, lao động nặng nhọc, độc hại có quyền, tơi nhấn mạnh có quyền, nghỉ hưu sớm, chẳng hạn người lao động nặng nhọc rồi, lại bị suy giảm sức khỏe phải nghỉ sớm Chính sách thiết kế theo hướng quyền nghỉ hưu, tức người lao động có quyền nghỉ hưu sớm hơn, họ nghỉ hưu đủ thời gian đóng BHXH, chưa đủ tuổi nghỉ để chờ hưu hưởng sách theo quy định hành Như vây, không “bắt cứng” người lao động phải đủ tuổi, đủ năm đóng BHXH nghỉ hưu Và bảo vệ quyền lợi ích đáng người lao động tốt • Khi điều chỉnh tuổi nghỉ hưu việc số CHÚNG TƠI HƯỚNG TỚI LÀ đảm bảo tăng trưởng kinh tế, thứ hai ổn định đảm bảo công ăn việc làm cho giới trẻ Việc Chính phủ tính tốn LỘ TRÌNH TRÊN cân đối vừa đảm bảo công việc cho giới trẻ tính cho người già Thống kê cho thấy, 46% người lao động sau tuổi nghỉ hưu làm việc tiếp Bên cạnh đó, lực lượng lao động vào lúc dồi Nếu bạn nông thôn thấy nhiều vùng nơng thơn cịn người già phụ nữ, khơng cịn số niên trẻ nơng thơn Chúng ta phải nhìn vào thực tế Việt Nam đỉnh cao dân số vàng mà chuyển sang giai đoạn già hóa dân số Và phải làm rõ, khơng có chuyện tăng tuổi nghỉ hưu người già tranh chấp chỗ người trẻ, quan chức giữ ghế để làm việc Đây tính cho tương lai, cho hệ sau, mà muốn nhấn mạnh thêm lần nữa, không điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có nghĩa chuyển gánh nặng cho hệ sau DC: Chủ tịch nước người đứng đầu Nhà nước Việt Nam, nguyên thủ quốc gia nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, thay mặt nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đối nội đối ngoại Chủ tịch nước thống lĩnh lực lượng vũ trang nhân dân, giữ chức Chủ tịch Hội đồng quốc phòng an ninh Việt Nam Chủ tịch nước số đại biểu Quốc hội Việt Nam tồn thể Quốc hội bầu ơng Nguyễn Phú Trọng 75 tuổi tham gia hoạt động có hiệu BMCT Do ta thấy :Tăng tuổi nghỉ hưu tận dụng nguồn lao động có chun mơn, trình độ quản lý Đặc biệt huy động nguồn lực vào kinh tế quốc dân quản lý nhà nước tốt Tạo điều kiện cho người lao động tiếp tục đóng góp cho xã hội dựa Nguyên tắc phát triển phải đảm bảo lợi ích ba bên, người lao động, doanh nghiệp Nhà nước ... giới nghỉ hưu độ tuổi 62, đến năm 2035 nữ giới nghỉ hưu độ tuổi 60 Và tuổi nghỉ hưu điều kiện lao động bình thường, sức khỏe bình thường Cịn người lao động trường hợp: suy giảm sức khỏe, lao động... tuổi nghỉ hưu hai giới tăng từ 60-62, lộ trình đến năm 2023 tuổi nghỉ hưu tăng từ 65-67 Tuổi thọ trung bình đất nước 82,4 tuổi (nam 79,4, nữ 85,4) Việc tăng độ tuổi nghỉ hưu Việt Nam hoàn toàn... tuổi thọ người Việt Nam 76,6 tuổi Việt Nam nước có tuổi thọ cao khu vực Châu Á Thái Bình Dương • Xu hướng chung nước dần tăng tuổi nghỉ hưu người lao động Cụ thể Tại Pháp năm 2018 tuổi nghỉ hưu