Bài giảng An toàn lao động: Chương 1 Những vấn đề chung về bảo hộ lao động

Bài giảng An toàn lao động: Chương 1 Những vấn đề chung về bảo hộ lao động trình bày các nội dung chính sau: Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu, mục đích, ý nghĩa và tính chất của công tác bảo hộ lao động, công tác bảo hộ lao động ở Việt Nam, điều kiện lao động, nguyên nhân tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong xây dựng, các tiêu chuẩn cơ bản đối với người lao động, các nội dung cơ bản của nội quy lao động.

TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION KHOA XÂY DỰNG Tên học phần: AN TOÀN LAO ĐỘNG Số tiết: 30 tiết (2 TÍN CHỈ) Ngành: XÂY DỰNG Mơn học tiên quyết: KĨ THUẬT THI CƠNG & BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION KHOA XÂY DỰNG Mục đích mơn học Sau học xong, sinh viên có khả năng: Biết mục đích, ý nghĩa công tác ATLĐ, VSLĐ; Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động; Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Những kiến thức kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động xây lắp; Biết chọn biện pháp phù hợp để thiết kế tổ chức thi công cho công trình BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION KHOA XÂY DỰNG Nội dung môn học CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BHLĐ CHƯƠNG 2: VỆ SINH LAO ĐỘNG CHƯƠNG 3: KTAT TRONG CƠNG TÁC XÂY LẮP CHUONG 4: KTAT PHỊNG CHỐNG CHÁY NỔ BỘ MÔN THI CÔNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION KHOA XÂY DỰNG Nhiệm vụ sinh viên SV – HS phải tham dự đủ 80% số giảng, thảo luận làm kiểm tra kỳ Theo dõi giảng tham khảo thêm tài liệu, giáo trình BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION KHOA XÂY DỰNG Tài liệu học tập Giáo trình AN TỒN LAO ĐỘNG [1] Nguyễn Bá Dũng – Nguyễn Đình Thám – Lê Văn Tin - Kỹ Thuật an toàn vệ sinh lao động Xây dựng (Kỹ thuật xây dựng 3); [2] PGS.TS Nguyễn Thế Đạt - Giáo trình an tồn lao động – Nhà xuất Giáo dục 2003; [3] Sổ tay An toàn vệ sinh lao động xây dựng – Bộ Xây dựng – Hà Nội – 2012; BỘ MÔN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION KHOA XÂY DỰNG Đánh giá học tập Điểm trình: 40% Kiểm tra kết thúc học phần: 60% BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION BỘ MÔN THI CƠNG KHOA XÂY DỰNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION BÀI Đối tượng, nội dung PP nghiên cứu Mục đích, ý nghĩa tính chất cơng tác BHLĐ BÀI CHƯƠNG BÀI BÀI BÀI BÀI KHOA XÂY DỰNG Công tác BHLĐ Việt Nam Điều kiện LĐ, nguyên nhân TNLĐ bệnh nghề nghiệp xây dựng Các tiêu chuẩn người LĐ Các nội dung nội qui LĐ BỘ MÔN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng TRƯỜNG CAO ĐẲNG XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY COLLEGE OF CONSTRUCTION BỘ MÔN THI CÔNG KHOA XÂY DỰNG GV Nguyễn Chí Hùng BÀI 1: ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU I KHOA XÂY DỰNG Đối tượng II Nội dung III Phương pháp nghiên cứu BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng III CÁC PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH NGUYÊN NHÂN GÂY TNLĐ KHOA XÂY DỰNG d Nguyên nhân chủ quan • Vi phạm kỹ thuật lao động, nội quy an toàn, điều cấm + Không sử dụng sử dụng không dụng cụ, phương tiện bảo vệ cá nhân + Sử dụng thiết bị máy móc khơng trách nhiệm nhiệm vụ BỘ MƠN THI CƠNG 28 GV Nguyễn Chí Hùng IV CÁC BƯỚC KHÁM, PHÁT HiỆN, ĐiỀU TRỊ VÀ GIÁM ĐỊNH BNN KHOA XÂY DỰNG - B1: Đơn đề nghị khám giám định khả lao động - B2: Đơn khiếu nại - B3: Biên điều tra tai nạn lao động - B4: Giấy chứng nhận thương tích - B5: Giấy viện - B6: Hồ sơ người bị bệnh nghề nghiệp - B7: Tóm tắt hồ sơ người lao động - B8: Quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động - B9: Biên giám định y khoa lần khám trước BỘ MƠN THI CƠNG 29 GV Nguyễn Chí Hùng V CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TNLĐ KHOA XÂY DỰNG Để đánh giá tình hình lao động ta vào hệ số tần suất tai nạn lao động (Kts) tỷ số số người bị tai nạn số người làm việc thời gian xác định S K ts  1000 ( o oo ) N Trong : • S: số người bị tai nạn • N: số người làm việc bình qn ngày BỘ MƠN THI CƠNG 30 GV Nguyễn Chí Hùng V CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TNLĐ KHOA XÂY DỰNG Như hệ số tần suất tai nạn số người bị tai nạn tính theo tỉ lệ phần nghìn (‰) Hệ số tần suất cho biết tình hình tai nạn xảy nhiều hay ít, chưa cho biết tình trạng lao động nặng hay nhẹ BỘ MƠN THI CƠNG 31 GV Nguyễn Chí Hùng V CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TNLĐ KHOA XÂY DỰNG Để đánh giá tình trạng tai nạn, người ta xét thêm hệ số nặng nhẹ (Kn) số ngày phải nghỉ việc trung bình tính cho người bị tai nạn Trong đó: • D Kn  S D: tổng số ngày nghỉ việc tai nạn lao động gây thời gian xét Trong hệ số kể đến trường hợp tai nạn tạm thời, trường hợp tai nạn dẫn tới sức lao động hoàn toàn chết người phải xét riêng BỘ MƠN THI CƠNG 32 GV Nguyễn Chí Hùng V CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TNLĐ KHOA XÂY DỰNG Ví dụ: Cơng trường X có 50 công nhân Trong quý năm 2015 công trường X xảy vụ tai nạn lao động làm cơng nhân bị thương Trong có người phải nghỉ việc tuần, người phải nghỉ việc tuần u cầu: Đánh giá tình hình TNLĐ cơng trường X? BỘ MƠN THI CƠNG 33 GV Nguyễn Chí Hùng Bài NỘI DUNG CỦA NỘI QUY LAO ĐỘNG KHOA XÂY DỰNG Nội quy lao động yêu cầu không trái với quy định pháp luật quy định khác pháp luật có liên quan nội quy cịn u cầu nội dung chủ yếu khác Những yêu cầu nội dung nội quy lao động quy định khoản điều 119 điều 27 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Nội dung cụ thể sau: BỘ MÔN THI CÔNG GV Nguyễn Chí Hùng I THỜI GIAN LÀM ViỆC, THỜI GiỜ NGHỈ NGƠI KHOA XÂY DỰNG Trong nội quy lao động có quy định cụ thể thời làm việc bình thường 01 ngày, 01 tuần, ca làm việc; quy định thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; quy định thời gian làm thêm (nếu có), làm thêm trường hợp đặc biệt; quy định thời điểm đợt nghỉ ngắn thời gian (như nghỉ giờ; nghỉ chuyển ca); quy định ngày nghỉ ( nghỉ hàng tuần; nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ khơng hưởng lương) BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng II TRẬT TỰ NƠI LÀM ViỆC KHOA XÂY DỰNG Trong nội quy quy định cụ thể phạm vi làm việc, vấn đề lại thời làm việc, vấn đề văn hóa ứng xử, trang phục làm, quy định vấn đề tuân thủ phân công, điều động người sử dụng lao động (trừ trường hợp phân công điều động có hành vi vi phạm với quy định pháp luật nhận thấy rõ nguy xảy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe dọa nghiêm trọng tính mạng sức khỏe người ) BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng III AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI NƠI LÀM ViỆC KHOA XÂY DỰNG Khi người lao động ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động quyền người lao động phát sinh sau kí kết hợp đồng làm việc mội trường an toàn lao động, vê sinh lao động Và trách nhiệm người sử dụng lao động đảm bảo quyền lợi cho người lao động Vì vậy, nội quy có quy định trách nhiệm nắm vững quy định an tồn, vệ sinh lao động, phịng chống cháy nổ; u cầu chấp hành biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quy định tuân thủ nội quy, quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn an tồn lao động, vệ sinh lao động; quy định sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân; vệ sinh, khử độc, khử trùng nơi làm việc BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng IV Bảo vệ tài sản, bí mật cơng nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ người sử dụng lao động: KHOA XÂY DỰNG Khi làm việc, người lao động chủ thể trực tiếp sử dụng tài sản người sử dụng lao động, tiếp xúc trực tiếp với bí mật cơng nghê, bí mật kinh doanh (nếu có) cơng ty, tổ chức doanh nghiệp Vì nội quy có quy định danh mục tài sản; tài liệu, bí mật cơng nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ phải bảo vệ thuộc phạm vi trách nhiệm giao BỘ MÔN THI CÔNG GV Nguyễn Chí Hùng V Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất: KHOA XÂY DỰNG Nhằm hạn chế việc vi phạm kỉ luật công ty (doanh nghiệp, tổ chức) nội quy phải có quy định cụ thể danh mục hành vi vi phạm, mức độ vi phạm tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật lao động; ngồi ra, quy định mức độ thiệt hại, trách nhiệm bồi thường thiệt hại người lao động có hành động vi phạm gây thiệt hại BỘ MÔN THI CÔNG GV Nguyễn Chí Hùng V Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất: KHOA XÂY DỰNG Đối với công ty, quan, doanh nghiệp tổ chức với số lượng lao động lớn ( từ 10 người trở lên ) việc lập nội quy lao động tạo thuận lợi điều hành, quản lý bảo vệ quyền lợi người sử dụng lao động Và người lao động làm việc phải hoàn toàn tuân thủ theo quy định nội quy (với yêu cầu nội quy không trái với quy định pháp luật quy định khác pháp luật có liên quan), nghĩa vụ trách nhiệm người lao động BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng VI Nội quy Công trường Xây dựng KHOA XÂY DỰNG NỘI QUY CÔNG TRƯỜNG XÂY DỰNG Tất cán bộ, công nhân trực tiếp thi công phạm vi công trường phải tuân thủ quy trình đảm bảo an tồn lao động Trong cơng trường phải rào chắn chỗ có người thường qua lại Dây điện thi công phải cột, không đặt đất, có cầu dao đóng ngắt hết làm việc Ban đêm có đèn chiếu sáng bảo vệ nơi nhạy cảm kẻ gian dễ đột nhập Công nhân làm việc trực tiếp phải mặc trang phục bảo hộ lao động, mũ bảo hộ, giày bảo hộ Công ty cấp phát Thi công độ cao phải bắc giáo chắn an toàn, kiểm tra kỹ ván bắc để đứng không mục, mọt bị dập, vỡ, nứt Thi cơng vị trí cao, treo leo phải đeo dây an toàn làm việc Nếu thi công ban đêm, phải bố trí đủ ánh sáng đèn để làm việc Những người thi cơng cao tuyệt đối khơng đựợc có người làm đồng thời bên Trong thi công cần dùng điện phải kéo đến nơi nối lại dây có điện, tuyệt đối người khơng có trách nhiệm, không tự động sửa chữa, phải báo cho phụ trách điện giải 10 Tất người công trường phải tuân thủ thực nội quy đề BỘ MÔN THI CÔNG GV Nguyễn Chí Hùng VI Nội quy Cơng trường Xây dựng KHOA XÂY DỰNG NỘI QUY CÔNG TRƯỜNG XÂY DỰNG 11 Cấm hút thuốc hay sử dụng lửa hở nơi dễ cháy nổ, kho vật tự, kho nhiên liệu 12 Công nhân bảo vệ trực công trường không tổ chức uống rượu, bạc bỏ nơi khác ca trực, phải thường xuyên tuần tra canh gác, bảo vệ tài sản công trường 13 Không lại đêm công trường khơng cho phép cán có thẩm quyền, lại phải đăng ký với ban huy công trường 14 Cấm đưa người lạ thân nhân vào phạm vi công trường mà không phép Ban huy công trường 15 Các đơn vị ngồi vào cơng trường thi cơng phải chấp hành đầy đủ nội quy, quy trình làm việc cơng trường đề điều khoản quy định hợp đồng hai bên 16 Khách liên hệ tham quan, công tác phải đồng ý ban huy công trường, tuân theo hướng dẫn, nội quy cơng trường an tồn lao động 17 Tất diễn biến cơng trường ngồi khả kiểm soát phải báo cáo cho Ban kiểm tra an toàn để phối hợp với quan chức giải BAN CHỈ HUY CÔNG TRƯỜNG (Đã ký) BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng ... lệnh bảo hộ lao động ̵ Vệ sinh lao động ̵ Kỹ thuật an toàn ̵ Kỹ thuật phịng chống cháy BỘ MƠN THI CƠNG GV Nguyễn Chí Hùng KHOA XÂY DỰNG II NỘI DUNG Pháp lệnh bảo hộ lao động: Là phần luật lao động, ... quan có thẩm quyền ban hành văn pháp luật, sách, chế độ bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động Xây dựng, ban hành quản lý thống quy phạm, tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động; ... vụ người sử dụng lao động người lao động; Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Những kiến thức kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động xây lắp; Biết