LĐLĐ HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 26/QĐ-CĐGD Đak Pơ, ngày 05 tháng 11 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêuchuẩn thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai đoạn 2010 – 2015 BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN ĐAK PƠ - Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam năm 2009; - Căn cứ hướng dẫn số 530/CĐN ngày 07 tháng 10 năm 2010 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường đảm việc nhà” trong nữ CNVC lao động; - Thực hiện Hướng dẫn số 75/HD - CĐN ngày 02 tháng 11 năm 2010 của Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Gia Lai về thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ nhà giáp và lao động trong ngành ggiai đoạn 2010 – 2015, ơơ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành Quy định về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêuchuẩn thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai đoạn 2010 – 2015. Điều 2. Ban Nữ công, các bộ phận thuộc Công đoàn Giáo dục huyện Đak Pơ, Công đoàn cơ sở cơ quan, trường học trong huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ./. Nơi nhận: T.M BAN CHẤP HÀNH - Như điều 2; CHỦ TỊCH - Lưu TTCĐ. (ĐÃ KÝ) Lê Trọng Kỳ LĐLĐ HUYỆN ĐAK PƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 1 CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Đak Pơ, ngày 05 tháng 11 năm 2010 QUY ĐỊNH Về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêuchuẩn thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai đoạn 2010 – 2015 (Ban hành kèm theo QĐ số … QĐ_CĐGD ngày 05/11/2010) - Căn cứ hướng dẫn số 530/CĐN ngày 07/10/2010 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường đảm việc nhà” trong nữ CNVC lao động; - Thực hiện Hướng dẫn số 75/HD - CĐN ngày 02/ tháng 11 năm 2010 của Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Gia Lai về đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai đoạn 2010 – 2015; - Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục huyện ban hành Quy định về đẩy mạnh phong trào thi đua và tiêuchuẩn thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" trong nữ nhà giáo và lao động trong ngành giai đoạn 2010 – 2015 như sau: I. MỤC TIÊU 1. Động viên Nữ nhà giáo và lao động phát huy tài năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành giai đoạn 2010 – 2015. 2. Xây dựng người phụ nữ trong ngành giáo dục theo 5 tiêu chí “Yêu nước; có trình độ chuyên môn vững vàng, năng động, sáng tạo và hoàn thành tốt công tác được giao; có sức khỏe; có lối sống văn hóa và tấm lòng nhận hậu; quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đống”, giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, lối sống trong sáng, giản dị, lành mạnh của nhà giáo. 3. Vận động nữ nhà giáo và lao động tích cực tham gia các phong trào, các cuộc vận động, xây dựng tập thể, xây dựng đơn vị đoàn kết, phát triển vững mạnh.Xây dựng gia đình theo tiêu chí “no ấm, bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc”. II. NỘI DUNG 1. Thi đua giảng dạy và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. 2 2. Tích cực học tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và bản lĩnh chính trị đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới giáo dục và hội nhập; chủ động tham gia đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy ở tất cả các cấp học, bậc học. quan tâm và tạo môi trường thuận lợi cho thế hệ trẻ học tập, rèn luyện phấn đấu trở thành người chủ tương lai đất nước “có trí thức, giàu nghị lực, sẵn sàng phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. 3. Tích cực tham gia công tác quản lý và nghiên cứu khoa học, nhiệt tình trong công tác đoàn thể, công tác xã hội hóa giáo dục, đoàn kết xây dựng nhà trường, đơn vị đạt tiêuchuẩn cơ quan văn hóa. 4. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, nghiêm túc thực hiện Pháp lệnh dân số, kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình với chuẩn mực “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội. 5. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ giáo dục miền núi, vùng sâu, xa, khó khăn. III. TIÊUCHUẨN THI ĐUA 1. Đối với cá nhân: - Có đăng ký danh hiệu thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà". - Đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến trở lên" hàng năm học. - Được công nhận "Gia đình văn hoá", trong đó quan tâm đến nội dung: thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, chồng, con không tham gia các tệ nạn xã hội; gia đình sống hạnh phúc có quan hệ tốt với địa phương nơi cư trú. 2. Đối với tập thể: - Có số lao động nữ chiếm từ 35% trở lên so với tổng số CNVCLĐ của đơn vị. - Đơn vị có phát động, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu thi đua "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" có sơ kết, bình bầu hàng năm ở cấp cơ sở. - Không có nữ CNVCLĐ vi phạm kỷ luật từ cảnh cáo trở lên, không có người vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, vi phạm pháp luật các tệ nạn xã hội. - Có từ 80% nữ CNVCLĐ trở lên đạt dạnh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" các cấp. 3. Danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà" vẫn được xét tặng cho các đối tượng sau: - Nữ nhà giáo và lao động chưa kết hôn hoặc kết hôn mà chưa sinh con nếu đạt lao động tiên tiến trở lên, vẫn thực hiện tốt trách nhiệm người con, người vợ, 3 chị, em trong gia đình, xây dựng gia đình đạt danh hiệu "Gia đình văn hoá". - Nữ nhà giáo và lao động có thuê người giúp việc thì ngoài việc đạt "Lao động tiên tiến trở lên" còn biết tổ chức, quản lý tốt gia đình, thực hiện vai trò người vợ, người mẹ, người bà nội, bà ngoại,… xây dựng gia đình đạt tiêuchuẩn "Gia đình văn hoá. IV. TIÊUCHUẨN DANH HIỆU “GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ” 1. Tiêuchuẩn “Giỏi việc trường” (50 điểm) a. Công tác chuyên môn và bồi dưỡng. (30 điểm) * Đối với cán bộ, giáo viên. - Tích cực học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt. - Về chuyên môn: Có chuyên môn vững vàng; Thực hiện nghiêm túc các quy chế quy định về giảng dạy, nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp dạy học, đạt hiệu quả cao trong dạy học. Đạt giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên. Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (thông qua đánh giá, xếp loại giờ dạy, chất lượng học tập của học sinh) - Không ngừng tự học và tự bồi dưỡng năng lực phẩm chất và bản lĩnh chính trị. * Đối với nhân viên - Tích cực học tập để nâng cao trình độ về mọi mặt. - Hoàn thành tốt công việc được giao như: Đảm bảo giờ giấc, kỷ luật lao động; hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; đảm bảo yêu cầu phục vụ cho kế hoạch chung. b. Có ý thức xây dựng mối đoàn kết nội bộ: (20 điểm) - Có ý thức tương thân tương trợ với đồng nghiệp ở nhà trương, cơ quan. - Gương mẫu thực hiện các quy chế hoạt động của nhà trường, cơ quan. - Có thái độ hòa nhã với đồng nghiệp, được học sinh quý trọng - Xây dựng tập thể đoàn kết, nhất trí, phát triển vững mạnh. 4.2. Tiêuchuẩn “Đảm việc nhà” (50 điểm) a. Xây dựng gia đình văn hóa, no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững. (30 điểm) - Nuôi dạy con ngoan, học giỏi. 4 - Phát triển thu nhập gia đình, có thu nhập chính đáng. - Phòng chống tốt các tệ nạn xã hội. - Tham gia tích cực các hoạt động đoàn thể, các hoạt động từ thiện, nhân đạo do nhà trường và các tổ chức phát động. b. Thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt động xã hội(20 điểm). - Chấp hành đầy đủ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân. - Chấp hành tốt các quy định nơi cư trú. - Tham gia tích cực các phong trào, các hoạt động do địa phương phát động. V. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI: 1. Quy trình - Cá nhân: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, tự chấm điểm gửi tổ nữ công. - Tổ Nữ công (bộ phận) tổ chức tổng kết hoạt động Nữ công từng năm học, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm học mới; họp, bình xét, chấm điểm từng người. Báo cáo kết quả về Ban nữ công nhà trường. - Ban Nữ công trường học tổ chức tổng kết hoạt động Nữ công năm học, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm học tới; bình xét, đề nghị Công đoàn cơ sở xét đề nghị Công đoàn cấp trên công nhận danh hiệu “giỏi việc trường, đảm việc nhà” cho nữ CBGVNV. - CĐCS quyết định số lượng, danh sách cá nhân, tập thể được biểu dương hoặc đề nghị Công đoàn cấp trên công nhận danh hiệu “giỏi việc trường, đảm việc nhà”. 2. Hình thức, cấp khen 2.1. Công đoàn giáo dục huyện xét và cấp giấy chứng nhận cho nữ nhà giáo và lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” hàng năm học, Công đoàn cơ sở trích thưởng tùy theo khả năng chính của đơn vị mình. 2.2. Công đoàn ngành Giáo dục Gia Lai tặng giấy khen cho nữ nhà giáo và lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” được Công đoàn Giáo dục huyện công nhận từ 2-3 năm (trong đó có 2 năm liên tục). Công đoàn Giáo dục huyện thưởng theo quy định. 5 2.3. Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng bằng khen cho nữ nhà giáo và lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” được Công đoàn Giáo dục huyện công nhận từ 3-4 năm (trong đó có 3 năm liên tục). Công đoàn cấp trên thưởng theo quy định. 2.4. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen nữ nhà giáo và lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cấp ngành, cấp Liên đoàn Lao động tỉnh liên tục hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp nhiều năm gần với năm xét khen thưởng hoặc có thành tích xuất sắc trong nghiên cứu khoa học, trong công tác quản lý và được tập thể suy tôn. 2.5. Đối với tập thể Ban nữ công, tổ Nữ công: Hàng năm cơ sở tự đánh giá và đề nghị Công đoàn Giáo dục huyện công nhận và khen thưởng. Đề nghị cấp cao hơn khen do Công đoàn Giáo dục huyện xét chọn đơn vị có thành tích xuất sắc trong số tập thể được khen hàng năm. VI. HỒ SƠ NỘP VỀ CĐGD gồm: Báo cáo tổng kết của Ban nữ công trường học có xác nhận của Ban chấp hành CĐCS. Tờ trình đề nghị công nhận (tập thể và cá nhân làm chung một tờ trình). Biên bản họp Ban Nữ công có xác nhận của Ban chấp hành CĐCS. Danh sách đề nghị tập thể và cá nhân. Báo cáo tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân. Hồ sơ “Hai giỏi” nộp về CĐGD huyện cùng thời gian với hồ sơ thi đua công đoàn theo từng năm học./. Lưu ý: kể từ năm học 2010-2011 trở đi thực hiện theo năm học. Nơi nhận: T.M BAN CHẤP HÀNH - TV LĐLĐ huyện; CHỦ TỊCH - Ban Nữ công ngành; - BCH CĐCS thuộc ngành GD huyện; - UBKT CĐGD huyện; - Lưu TTCĐ. Lê Trọng Kỳ 6 . xây dựng gia đình đạt tiêu chuẩn "Gia đình văn hoá. IV. TIÊU CHUẨN DANH HIỆU “GIỎI VIỆC TRƯỜNG, ĐẢM VIỆC NHÀ” 1. Tiêu chuẩn Giỏi việc trường” (50. theo QĐ số … QĐ_CĐGD ngày 05/11/2010) - Căn cứ hướng dẫn số 530/CĐN ngày 07/10/2010 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về triển khai phong trào thi đua “Giỏi