bộ câu hỏi luật cán bộ công chức

Bộ câu hỏi tham khảo thi trắc chuyên đề Luật cán bộ Công chức Câu 1: Đâu là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008? A. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước. B. Đảm bảo sự kết hợp giữa con người và chức danh, vị trí việc làm. C. Đảm bảo sự công bằng, dân chủ. D. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ.

Bộ câu hỏi tham khảo thi trắc chuyên đề Luật cán - Công chức Câu 1: Đâu nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008? A Bảo đảm lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, quản lý Nhà nước B Đảm bảo kết hợp người chức danh, vị trí việc làm C Đảm bảo công bằng, dân chủ D Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ Câu 2: Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định quyền cán bộ, công chức tiền lương chế độ liên quan đến tiền lương là? A Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, cơng tác phí chế độ khác theo quy định pháp luật B Chỉ hưởng tiền làm thêm C Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, khơng hưởng cơng tác phí D Được hưởng tiền làm thêm cơng tác phí, không hưởng tiền làm đêm Câu 3: Nội dung nội dung sau việc cán bộ, công chức không làm liên quan đến đạo đức công vụ theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008? A Tham gia hoạt động kinh tế, xã hội B Bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học C Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi D Hưởng sách ưu đãi nhà ở, phương tiện lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật Câu 4: Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định việc cán bộ, cơng chức khơng làm liên quan đến bí mật nhà nước? A.Tiết lộ thơng tin liên quan đến bí mật nhà nước hình thức B.Tiết lộ thơng tin liên quan đến bí mật nhà nước chưa phép quan có thẩm quyền C.Tiết lộ thơng tin liên quan đến bí mật nhà nước theo quy định D Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước quan, đơn vị cơng tác Câu 5: Nội dung mục tiêu Chương trình cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011-2020 theo Nghị số 30c/NQ-CP, ngày 08/11/2011? A Đổi cấu, tổ chức máy quan hành nhà nước B Bảo đảm thực thực tế quyền dân chủ nhân dân, bảo vệ quyền người, gắn quyền người với quyền lợi ích dân tộc, đất nước C Đảm bảo tính cạnh tranh D Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, người bở nhiệm vào ngạch chun viên tương đương xếp vào cơng chức loại ? A Loại A B Loại B C Loại C D Loại D Câu 7: Đâu việc cán bộ, công chức không làm liên quan đến đạo đức công vụ quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008? A Phân biệt, đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo hình thức B Có tác phong lịch C Giữ gìn uy tín, danh dự cho quan, tở chức, đơn vị đồng nghiệp D Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân Câu 8: Theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008, phân biệt công chức theo ngạch bổ nhiệm, công chức gồm có loại sau đây? A Loại A, B B Loại A, B, C C Loại A, B, C, D D Loại A, B, C, D, E Câu 9: Cơng chức 02 năm liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ quan, tở chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý nào? A Giải thơi việc B Bố trí cơng tác khác C Giáng chức D Hạ bậc lương Câu 10: Cán bộ, cơng chức bị khiển trách cảnh cáo thời gian nâng lương bị kéo dài mấy tháng? A tháng B tháng C tháng D 12 tháng Câu 11: Cơng chức loại C có thời gian tập mấy tháng? A tháng B 12 tháng C 18 tháng D 24 tháng Câu 12: Công chức loại D có thời gian tập mấy tháng? A tháng B tháng C 12 tháng D 18 tháng Câu 13: Thời gian tập cơng chức có tính vào thời gian xét nâng bậc lương hay khơng? A Có B Khơng C Có, với điều kiện phải hoàn thành tốt nhiệm vụ D Cơ quan quản lý cơng chức xem xét định, tùy trường hợp cụ thể Câu 14: Công chức bị kỷ luật giáng chức cách chức thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu? A 12 tháng B tháng C tháng D tháng Câu 15: Cán bộ, công chức, viên chức người lao động khơng hồn thành nhiệm vụ giao năm, thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu: A 12 tháng B tháng C tháng D tháng Câu 16: Người tập hưởng 100% mức lương phụ cấp ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo trường hợp nào? A Làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; B Làm việc ngành, nghề độc hại nguy hiểm; C Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ D Cả phương án lại Câu 17: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức phải thông báo cho cán văn thời điểm nghỉ hưu trước tháng tính đến ngày cán nghỉ hưu: A 12 tháng B tháng C tháng D tháng Câu 18: Thời hạn biệt phái công chức, viên chức không năm, (trừ số ngành, lĩnh vực đặc thù Chính phủ quy định…)? A Khơng q năm B Không năm C Không năm D Không năm Câu 19: Thời hạn bổ nhiệm công chức năm (trừ trường hợp thực theo pháp luật chuyên ngành quan có thẩm quyền)? A năm B năm C năm D năm Câu 20: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” định nghĩa nào? A Là việc cán bộ, công chức giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm B Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm C Là việc cán không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ D Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị giữ chức vụ chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm Câu 21: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “miễn nhiệm” định nghĩa nào? A Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm B Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị giữ chức vụ chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm C Là việc cán không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ D Là việc cán bộ, công chức giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm Câu 22: Theo Luật cán bộ, công chức, việc nâng ngạch công chức phải vào? A Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ ngạch B Tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ ngạch phù hợp với nhiệm vụ giao C Vị trí việc làm thơng qua thi tuyển D Vị trí việc làm; phù hợp với cấu công chức quan, tổ chức, đơn vị thông qua thi tuyển Câu 23: Hoạt động không nằm nội dung quản lý công chức? A Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán công chức B Ban hành quy chế làm việc tở chức hệ thống trị C Quy định chức danh cấu cán D Tổ chức thực chế độ tiền lương chế độ,chính sách đãi ngộ cán bộ,công chức Câu 24: Công chức vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định khác pháp luật tùy theo tính chất, mức độ mà phải chịu hình thức kỷ luật từ thấp đến cao ? A Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc việc B Khiển trách, hạ bậc lương, cách chức, buộc việc C Cảnh cáo, cách chức, giáng chức, buộc việc D Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc việc Câu 25: Đâu nguyên tắc thi hành công vụ theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008? A Tuân thủ Hiến pháp pháp luật B Bảo đảm thứ bậc hành phối hợp chặt chẽ C Cơng khai, minh bạch, đúng thẩm quyền có kiểm tra, giám sát D Tận tuỵ phục vụ nhân dân Câu 26 : Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức thực trường hợp nào? A Người tuyển dụng hoàn thành chế độ tập B Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch C Công chức chuyển sang ngạch tương đương D Cả phương án lại Câu 27: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, từ "ngạch" hiểu là: A Tên gọi thể trình độ học vấn công chức B Tên gọi thể thứ bậc lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ cơng chức C Tên gọi thể trình độ chuyên môn công chức D Tên gọi thể trình độ khả cơng chức Câu 28: Chế độ sau chế độ công vụ? A Chế độ trách nhiệm B Chế độ kỷ luật C Chế độ thụ hưởng D Chế độ phục vụ nhân dân Câu 29: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, đâu nghĩa vụ cán bộ, công chức Đảng, Nhà nước nhân dân? A Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc lợi ích quốc gia B Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân C Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến chịu giám sát nhân dân D Cả phương án lại Câu 36: Cơng chức cử đào tạo, bồi dưỡng nước không hưởng quyền lợi sau đây? A Được quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian kinh phí theo quy định B Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục C Được hưởng nguyên lương, phụ cấp thời gian đào tạo, bồi dưỡng; biểu dương, khen thưởng kết xuất sắc đào tạo, bồi dưỡng D Sau đào tạo, bồi dưỡng nâng lương sớm năm Câu 37: Thi nâng ngạch cơng chức nhằm mục đích để? A Đánh giá, tuyển chọn bố trí cơng chức vào vị trí chun mơn nghiệp vụ cao B Tuyển dụng công chức C Làm xét lương phụ cấp cho phù hợp D Làm sở xây dựng cấu công chức quan, tổ chức Câu 38: Theo Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 Chính phủ, cán bộ, cơng chức, viên chức khơng q t̉i cử đào tạo sau đại học? A 39 tuổi B 40 tuổi C 41 tuổi D 42 tuổi Câu 39: Nguyên tắc nguyên tắc thi hành công vụ? A- Tuân thủ Hiến pháp pháp luật B- Thực nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân phân công, phân cấp rõ ràng C- Bảo vệ lợi ích Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp tở chức, cơng dân D- Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền có kiểm tra, giám sát Câu 40: Theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008, trường hợp sau cán bộ? A- Giám đốc Sở B- Bộ trưởng C- Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh D- Trưởng phòng Nội vụ huyện Câu 41: Trường hợp sau công chức bị xem xét xử lý kỷ luật hình thức “khiển trách” theo Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 Chính phủ “Quy định xử lý kỷ luật công chức”? A Có thái độ hách dịch, cửa quyền gây khó khăn, phiền hà quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân thi hành công vụ B Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện C Sử dụng giáy tờ không hợp pháp để tham gia đào tạo, bồi dưỡng; dự thi nâng ngạch cơng chức D Cả phương án lại Câu 42: Trường hợp sau công chức bị xem xét xử lý kỷ luật hình thức “cảnh cáo” theo Nghị định số 34/2011/NĐ-CP, ngày 17/5/2011 Chính phủ “Quy định xử lý kỷ luật công chức”? A Không thực nhiệm vụ giao mà khơng có lý đáng; B Sử dụng tài sản công trái pháp luật; C Không chấp hành định điều động, phân công công tác quan, tở chức, đơn vị có thẩm quyền; D Cả phương án lại Câu 43: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức? A Bảo vệ lợi ích Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp tổ chức, công dân B Kết hợp tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm tiêu biên chế C Bảo đảm lãnh đạo Đảng, quản lý nhà nước D Thực bình đẳng giới Câu 44: Nhiệm vụ sau không thuộc thẩm quyền quan sử dụng công chức? A Bố trí, phân cơng nhiệm vụ kiểm tra việc thực nhiệm vụ công chức B Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định pháp luật công chức thuộc phạm vi quản lý C Đánh giá công chức theo quy định D Tở chức thực chế độ, sách Nhà nước công chức Câu 45: Việc quản lý biên chế công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào? A Đáp ứng yêu cầu bảo đảm biên chế công chức phù hợp với đổi hệ thống trị B Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm biên chế cơng chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ quan, tổ chức, đơn vị C Đáp ứng yêu cầu thực phân cấp quản lý công chức quan nhà nước D Đáp ứng yêu cầu xây dựng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực Câu 46: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung quyền cán bộ, công chức? A Được hưởng sách ưu đãi nhà B Được quyền thành lập công ty hợp danh C Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật D Được hưởng sách ưu đãi phương tiện lại Câu 47: Khi chuyển ngạch công chức? A Được kết hợp nâng ngạch B Nâng bậc lương C Chỉ nâng ngạch, không nâng bậc lương D Không kết hợp nâng ngạch, nâng bậc lương Câu 48: Viên chức bị kỷ luật khiển trách thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu? A 12 tháng B tháng C tháng D tháng Câu 49: Trong thời hạn chậm nhất ngày, kể từ ngày có định tuyển dụng, người tuyển dụng vào công chức phải đến quan nhận việc, trừ trường hợp định tuyển dụng quy định thời hạn khác? A 30 ngày B 20 ngày C 15 ngày D 10 ngày Câu 50: Trong thời gian tập sự, người tập có trình độ từ đại học trở xuống hưởng % mức lương bậc ngạch tuyển dụng? A 70% B.75% C 80% D 85% Câu 51: Trong thời gian tập sự, người tập có trình độ thạc sĩ hưởng mức lương ngạch tuyển dụng? A 90% bậc ngạch tuyển dụng B 100% bậc ngạch tuyển dụng C 85% bậc ngạch tuyển dụng D 90% bậc ngạch tuyển dụng Câu 52: Theo Luật cán bộ, cơng chức năm 2008, hình thức kỷ luật sau không áp dụng cán bộ? A Cảnh cáo B Cách chức C Giáng chức D Bãi nhiệm Câu 53: Theo Luật Cán bộ, công chức, đâu khơng phải hình thức kỷ luật công chức? A Khiển trách; B Cảnh cáo; C Cách chức; D Bãi nhiệm Câu 54: Nghị định số 56/2015/NĐ-CP, ngày 09/6/2015 Chính phủ, quy định kết đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải thông báo văn cho cán bộ, công chức, viên chức sau ngày làm việc, kể từ ngày có kết luận người cấp có thẩm quyền đánh giá? A Sau ngày B Sau ngày C Sau 10 ngày D Sau 15 ngày Câu 55 : Nghị định số 56/2015/NĐ-CP, ngày 09/6/2015 Chính phủ, quy định công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, phân loại đánh giá mức không hoàn thành nhiệm vụ nào? A Hoàn thành từ 70% đến 100% nhiệm vụ theo chương trình kế hoạch công tác năm B Thực nhiệm vụ giao chậm tiến độ C Hồn thành 70% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch cơng tác năm D Hồn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm, bảo đảm tiến độ, chất lượng hiệu Câu 56: Ngoài nội dung đánh giá cơng chức nói chung, cơng chức lãnh đạo, quản lý đánh giá theo nội dung sau đây? A Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; tác phong lề lối làm việc; lực tập hợp, đồn kết cơng chức B Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực nhiệm vụ; lực tập hợp, đồn kết cơng chức C Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; lực lãnh đạo, quản lý; lực tập hợp, đồn kết cơng chức D Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; tinh thần trách nhiệm công tác; lực tập hợp, đồn kết cơng chức Câu 57: Chức danh sau chức danh công chức cấp xã? A Trưởng Công an B Tư pháp - hộ tịch C Văn hoá - xã hội D Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật cán gì? A Bãi nhiệm B Kiểm điểm nghiêm túc C Cho thơi việc D Phê bình, rút kinh nghiệm     Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Căn vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, công chức lãnh đạo, quản lý luân chuyển hệ thống quan nào? A Cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam B Cơ quan nhà nước C Cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tở chức trị - xã    hội  D Cả ý sai Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, từ "ngạch" hiểu là: A Tên gọi thể trình độ học vấn cơng chức B Tên gọi thể thứ bậc lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ cơng chức  C Tên gọi thể trình độ chuyên môn công chức  D Tên gọi thể trình độ khả cơng chức   Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức thực trường hợp?     A B C D Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Hình thức đào tạo, bồi dưỡng cơng chức bao gồm?     A Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức B Đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh lãnh đạo, quản lý C Đáp án đúng D Đáp án sai Luật cán bộ, công chức năm 2008 có điều?     A 86 B 87 C 88 D 89 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; vào ngạch bổ nhiệm, người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương nhân viên thuộc công chức loại gì? A Loại A B Loại B  C Loại C  D Loại D  Theo Luât cán bô, công chức 2008, Phương thức tuyển dung công chức gì?     A Thi tuyển B Xét tuyển C Đáp án đúng D Đáp án sai Theo Luật Cán bộ, cơng chức năm 2008; Bãi nhiệm gì? A Việc cán không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ  B Việc công chức không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ  C Việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ  D Việc viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ  10 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Căn vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch cán bộ, cán điều động, luân chuyển quan nào?   A hệ thống quan Đảng Cộng sản Việt Nam B hệ thống quan hành nhà nước C hệ thống quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tở chức trị - xã hội  D tở chức trị - xã hội  11 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, thực chuyển ngạch cơng chức khơng thực việc đây?     A nâng ngạch B nâng lương C Đáp án đúng D Đáp án sai 12 Phương án sau quy định quan sử dụng CB,CC theo Luật cán bộ, công chức năm 2008? A Là quan, đơn vị giao thẩm quyền quản lý, phân cơng, bố trí, kiểm tra việc thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức  B Là quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền quản lý, phân cơng, bố trí, kiểm tra việc thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức  C Là quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền quản lý, bố trí, kiểm tra việc thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức  D Là quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền quản lý, phân cơng, bố trí, kiểm tra việc thực nhiệm vụ cán bộ, công chức  13 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân thực theo quy định pháp luật nào? A Pháp luật tở chức Tòa án nhân dân pháp luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân  B Luật cán bộ, công chức  C Luật hành  D Cả ý đúng  14 Theo Luật cán bộ, cơng chức 2008, có việc cán bộ, cơng chức không làm liên quan đén đạo đức công vụ?    A B C  D 15 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng công chức phải vào đâu?     A tiêu chuẩn chức danh, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ B chức vụ lãnh đạo, quản lý C tiêu chuẩn ngạch công chức D Cả ý đúng 16 Theo quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008, phân biệt công chức theo ngạch bổ nhiệm, công chức gồm có loại sau đây?     A Loại A, B B Loại A, B, C C Loại A, B, C, D D Loại A, B, C, D, E 17 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có việc cán bộ, cơng chức khơng làm liên quan đến bí mật nhà nước?     A B C D 18 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán thực theo định kỳ nào?     A hàng năm B hàng tháng C hàng quý D Nửa năm 19 Theo Luât cán bô, công chức 2008, Nguyên tắc tuyển dụng cơng chức gì?   A Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan đúng pháp luật B Bảo đảm tính canh tranh Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vị trí việc làm C Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có cơng với nước, người dân tộc thiểu số  D Cả ý đúng  20 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Căn vào kết đánh giá, cán phân loại đánh nào? A a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c Hoàn thành nhiệm vụ hạn chế lực; d) Khơng hồn thành nhiệm vụ  B a Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ b Hoàn thành tốt nhiệm vụ  C a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ b Khơng hồn thành nhiệm vụ   D a) Hồn thành tốt nhiệm vụ b Khơng hồn thành nhiệm vụ 21 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; hình thức kỷ luật cơng chức gì?     A Cảnh cáo B Kiểm điểm nghiêm túc C Cho việc D Phê bình, rút kinh nghiệm 22 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Việc đánh giá cán thực nào? A trước bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng  B kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển  C Đáp án đúng  D Đáp án sai  23 Theo Luật cán bộ, cơng chức 2008, Giáng chức gì?  A Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Giáng chức gì? B việc cán bộ, cơng chức định giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngạch theo quy định pháp luật  C việc cán không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ  D việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp  24 Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, hình thức kỷ luật sau khơng áp dụng cán bộ?     A Cảnh cáo B Cách chức C Giáng chức D Bãi nhiệm 25 Theo Luật Cán bộ, cơng chức năm 2008; có hình thức kỷ luật cơng chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý? A 04 hình thức B 03 hình thức  C 05 hình thức  D 06 hình thức  26 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; thời hiệu xử lý kỷ luật tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm?     A 24 tháng B 12 tháng C 09 tháng D 06 tháng 27 Luật cán bộ, công chức Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ có hiệu lực từ ngày, tháng, năm nào?    A có hiệu lực ngày 01/01/2010 B có hiệu lực ngày 03/01/2010 C có hiệu lực ngày 04/01/2010 D có hiệu lực ngày 05/01/2010  28 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Ngồi quy định trên, cơng chức lãnh đạo, quản lý đánh giá theo nội dung sau đây? A Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản  lý B Năng lực lãnh đạo, quản lý C Năng lực tập hợp, đồn kết cơng chức D Cả ý đúng    29 Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; vào ngạch bổ nhiệm, công chức Loại D, gồm ai? A Những người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương  đương B Những người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương nhân viên  C Những người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương  D Những người bồ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương  30 Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Điều kiện độ tuổi để đăng ký dự tuyển cơng chức gì?     A Đủ 21 tuổi trở lên B Đủ 19 tuổi trở lên C Đủ 18 tuổi trở lên D Đủ 16 tuổi trở lên ... định chức danh cấu cán D Tổ chức thực chế độ tiền lương chế độ,chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức Câu 24: Công chức vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định khác pháp luật. .. tuyển dụng Câu 52: Theo Luật cán bộ, cơng chức năm 2008, hình thức kỷ luật sau không áp dụng cán bộ? A Cảnh cáo B Cách chức C Giáng chức D Bãi nhiệm Câu 53: Theo Luật Cán bộ, công chức, đâu khơng... định pháp luật nào? A Pháp luật tở chức Tòa án nhân dân pháp luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân  B Luật cán bộ, công chức  C Luật hành  D Cả ý đúng  14 Theo Luật cán bộ, công chức 2008,