CĐ NGÀNH GD&ĐT TÂN KỲ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THTH 1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 05/BC-CĐ Tân Hương, ngày 24 tháng 05 năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNGĐOÀN Năm học 2009-2010 Thực hiện công văn số 40/CĐN ngày 12 tháng 05 năm 2010 của côngđoàn giáo dục Nghệ an và công văn số 77 /CĐN giáo dục và đào tạo Tân kỳ ngày 14 tháng 05 năm 2010 hướng dẫn tổng kết côngđoàn và báo cáo thiđua khen thưởng năm học 2009- 2010. Côngđoàn trường TH Tân Hương 1 xin báo cáo kết quả thực hiện như sau: A. BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNGĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010 I. Kết quả thực hiện Phần I . Đánh giá khái quát chung phong trào cán bộ, công chức trong năm học Thực hiện chủ đề năm học 2009-2010 “ Đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giá dục” trường TH Tân Hương 1 bám sát chủ đề hướng dẫn của Phòng GD&ĐT Tân kỳ và Côngđoàn ngành GD&ĐT Tân kỳ để đẩy mạnh công tác nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đồng thời tích cực đẩy mạnh các phong trào thiđua cũng như các cuộc vận động lớn của ngành triển khai và được CBGV-CNVC tham gia tích cực và đạt kết quả cao Trong điều nền kinh tế phát triển đồng thời việc ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học cũng như tiếp cận các phương pháp dạy học mới nhằm đem lại lợi ích thiết thực cho công tác giáo dục tập thể đoàn viên côngđoàn trường TH Tân Hương 1 hưởng ứng hết sức tích cực. Tuy nhiên trong điều kiện biến động của nền kinh tế cũng phần nào làm ảnh hưởng đến tinh thần và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm học. Phần II. Đánh giá hoạt động của côngđoàn tập trung vào các chương trình như sau: 1. Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước: - Công tác phối hợp với chính quyền đồng cấp: Cùng với ban giám hiệu nhà trường xây dụng các quy chế làm việc và quy chế phối hợp nhằm đảm bảo tính dân chủ và công khai trong nhà trường - Chỉ đạo ban TTND giám sát việc thực hiện chủ trương và nghị quyết của hội nghị CBCC đầu năm vào cuối học kỳ I và cuối năm học. - Thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách hiện hành đối với CBGV CNV trong đơn vị thấy rằng mọi chế độ của anh em được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Không có trường hợp nào thắc mắc, khiếu nại. 1 - Tổ chức thăm hỏi kịp thời CB – GV ốm đau và gia đình gặp khó khăn, động viên đoàn viên đi phường được 20.000.000 đồng /tháng và khuyến khích đoàn viên phát triển dịch vụ, chăn nuôi, trồng rau phục vụ thêm đời sống hành ngày. Động viên đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao - Tích cực tham gia công tác ủng hộ, từ thiện. Qua việc tuyên truyền, vận động việc thực hiện công tác xã hội, từ thiện của đơn vị được hưởng ứng và thực hiện nhanh chóng: - Ủng hộ học sinh khó khăn: 300.000đ - Ủng hộ trẻ em khuyết tật: 1.140.000 đ - Công tác phổ biến, tuyên truyền, giáo dục Pháp luật tại đơn vị được thực hiện thường xuyên, được lồng ghép trong các cuộc họp công đoàn, các buổi toạ đàm, được mọi người ủng hộ, tham gia. Số lần tổ chức 2 lần. - Ký cam kết cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Không có đoàn viên vi phạm đạo đức nhà giáo - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo, không có hành vi, vi phạm nhân phẩm, danh dự nhà giáo xẩy ra trong đơn vị trong năm học vừa qua. 2. Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành: - Đoàn viên tham gia các khoá học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ: 03 đoàn viên. - Côngđoàn đã phối hợp với chuyên môn triển khai đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lí GD. + Kết quả: - 100% GV sử dụng TBDH trong giảng dạy; - 80% CBGV CNV biết và sử dụng thông thạo máy tính ; - GV soạn bài trên máy tính: 12 Đ/c - GV sử dụng máy chiếu trong giảng dạy: 1 Đ/c. - Tham mưu với nhà trường quy hoạch cán bộ: - Quy họach cán bộ quản lý: 01 Đ/c - Cán bộ công đoàn: 03 Đ/c - Công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức của CBGV CNV trong cơ quan được chú trọng bằng việc thường xuyên khuyến khích, động viên anh em đọc báo, xem đài, nắm bắt tình hình thời sự trong nước và quốc tế. - Từ đầu năm Côngđoàn đã cùng với nhà trường xây dựng các quy chế như Quy chế cơ quan, Quy chế Công đoàn, Quy chế tài chính được mọi người ủng hộ thực hiện. Kết quả hầu như không có trường hợp vi phạm quy chế CM, việc quản lý tài chính được cải tiến. 3. Chương trình 3: Vận động các tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực thiđua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chích trị của ngành. 2 - Việc thực hiện và triển khai phong trào thiđua “Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” được tiến hành thường xuyên gắn liền với chủ đề thiđua hàng tháng để kỉ niệm các ngày lễ lớn. Từ đó chất lượng dạy và học được nâng lên rõ rệt, cảnh trí sư phạm nhà trường được đổi mới. + Kết quả: - Có 1 giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, 6 giáo viên dạy giỏi cấp huyện. - Phong trào thiđua xây dựng trường học thân thiện-Học sinh tích cực đạt loại: tốt - Côngđoàn đóng vai trò trung tâm trong việc tổ chức và thực hiện cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo, cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cương – tình thương – trách nhiệm”. Do đó các cuộc vận động được tiến hành nghiêm túc, hiệu quả. - Công tác nữ công: Việc triển khai phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; phong trào”Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; triển khai luật “Chống bạo lực trong gia đình” được triển khai và thảo luận thông qua các cuộc họp côngđoàn và các buổi tạo đàm như buổi toạ đàm nhân dip 20/10; 8/3 … + Kết quả: - 100% chị đạt danh hiệu giỏi việc trường- đảm việc nhà cấp trường. - Có 4 chị được đề nghị đạt danh hiệu cấp huyện. + Phối hợp với Chi đoàn, Đội Tổ chức tốt các hoạt động ngày lễ lớn trong năm tạo được tinh thần cho đoàn viên tích cực Dạy tốt-Học tốt - Giáo dục học sinh “Uống nước, nhớ nguồn” kết hợp với Đoàn, Đội chăm sóc mẹ liệt sĩ Nguyễn Thị Mại xóm 3 Tân Hương 4. Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn: - Việc kiện toàn BCH, tổ CĐ được tiến hành ngay sau hội nghị CC-VC đầu năm học, xây dựng quy chế làm việc hợp lý, xây dựng chương trình hoạt động cả năm và từng tháng, các bộ phận côngđoàn đã đi vào hoạt động hiệu quả, đúng chức năng, hoàn thành tốt công việc được giao. - Cán bộ côngđoàn thường xuyên tự bồi dưỡng nâng cao năng lực hoạt động. Thường xuyên phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nhưng đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xet kết nạp, trong năm học Chi bộ nhà trường đã tổ chức kết nạp 01 đồng chí, hiện Côngđoàn đang giúp đỡ, bồi dưỡng 02 đối tượng để giới thiệu cho Chi bộ. - Việc thực hiện quy chế dân chủ qua Hội nghị CBCC đầu năm, quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn được thực hiện nghiêm túc, công tác thanh kiểm tra được duy trì và tiến hành theo kế hoạch định kỳ, việc xây dựng kế hoạch, quy chế đã góp phần vào công tác lãnh đạo đơn vị có hiệu quả và đảm bảo tính dân chủ. II/ Đánh giá chung: 1. Những việc làm nổi bật của đơn vị: - Xây dựng được mối đoàn kết gắn bó của mỗi thành viên trong cơ quan, mối quan hệ phối hợp khăng khít giữa các bộ phận. - Trong năm học CĐ đã vận động CB, GV, CNV trong đơn vị đóng góp mỗi người 30.000đ để giúp học sinh mồ côi và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. 3 - Tổ chức các buổi Lao động côngđoàn sửa sang tu bổ cảnh trí sư phạm nhà trường như bồn hoa, cây bóng mát trị giá trên 3.000.000đồng. 2. Tồn tại: - Cán bộ côngđoàn làm việc kiêm nhiệm quá nhiều chức trách nên khó khăn trong công tác dạy học cũng như chỉ đạo công tác công đoàn. 3. Kiến nghị với Côngđoàn cấp trên: - Cho ý kiến chỉ đạo về việc giảm bớt công tác kiêm nhiệm của chủ tịch và BCH côngđoàn cơ sở. - Mở các lớp tập huấn để nâng cao năng lực công tác cho CBCĐ ở cơ sở. III/ Tự đánh giá, xếp loại: Trong năm học 2009 – 2010 vừa qua Côngđoàn trường TH Tân Hương 1 đã phối kết hợp tốt với chuyên môn và các tổ chức khác trong nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra. + Tự xếp loại: Côngđoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. + Đoàn kiểm tra chéo xếp loại: Côngđoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc B. BÁO CÁO TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA KHEN THƯỞNG Năm học 2009 – 2010 1. Phong trào thiđua “Dạy tốt-Học tốt”. Tổng kết 5 năm thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” 1. Kết quả thi đua: ( Hội đồng thiđua trường đã xét đề nghị hội đồng thiđua cấp trên chuẩn y) + Danh hiệu cá nhân - LĐTT: 21 đ/c - CSTĐ cơ sở: 05 đ/c - Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh: 01 đồng chí - Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 06 đồng chí + Danh hiệu tập thể: - Trường đạt trường Tiên tiến xuất sắc - Côngđoàn vững mạnh xuất sắc. - Chi đoàn vững mạnh xuất sắc. - Liên đội vững mạnh xuất sắc. - Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu 2. Phong trào thiđua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Ngành GD chấm kết quả phong trào: 84.5 đạt loại tốt - Đổi mới phương pháp dạy học, đầu tư thêm thiết bị dạy học, ứng dụng CNTT vào dạy học. Giúp học sinh tự tin học tập. - Bồi dưỡng hoạc sinh yếu kém, học sinh giỏi mỗi tháng 8 buổi - Đoàn viên tham gia xây dựng bồn hoa, trồng cây cảnh, cây bóng mát: 12 bồn hoa, 10 cây cảnh, 30 cây bóng mát, ghép cỏ được 2.200 m 2 . 4 - Bồi dưỡng đựơc 4 chuyên đề về rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh thông qua hoạt động ngoại khoá. - Ngoài ra tổ chức cho đoàn viên hướng dẫn học sinh tham gia các hoạt động phong trào văn nghệ, TDTT, hướng dẫn các em tham gia các trò chơi dân gian, v.v - Tham mưu với chính quyền địa phương chăm sóc mẹ liệt sỹ Nguyễn Thị Mại xóm 3 Tân Hương. 3. Chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành. + Thường xuyên tuyên truyền trong đoàn viên côngđoàn về các cuộc vận động do bộ giáo dục, ngành GD và côngđoàn phát động, có đánh giá kết quả trong các phong trào từng kỳ, năm. + Triển khai thực hiện các bài thi nhằm nâng cao hiểu biết và xây dựng phong trào tự học tập, tự tìm hiểu. Kết quả: - Cuộc vận động ''Học tập và làm theo tấm gương đạo Hồ Chí Minh" 100% đoàn viên tham gia - Cuộc vận động ''Hai không" có 100% đoàn viên ký cam kết thực hiện và cam kết không vi phạm đạo đức nhà giáo, không để học sinh ngồi nhầm lớp. - Cuộc vận động ''Dân chủ kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" có 100% Đoàn viên tham gia. - Đoàn viên tích cực hưởng ứng và tham gia cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương sáng tự học và sáng tạo”. Không có đoàn viên vi phạm đạo đức nhà giáo + Phong trào thiđua học tập nâng cao trình độ - Sốđoàn viên hoàn thành chương trình học lên đại học: 8 đ/c - Sốđoàn viên đang học đại học: 01 Đ/chí 4. Phong trào thiđua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm . - Đoàn viên tích cực hưởng ứng thông qua các cuộc thi: Thi văn nghệ đạt giải khuyến khích cấp huyện, thi bóng chuyền cụm, thi tìm hiểu truyền thống Công đoàn, tìm hiểu Đảng cộng sản Việt nam và học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh… - Ủng hộ mỗi đoàn viên 10.000 ngàn đồng xây dựng nhà thường trực côngđoàn ngành. - Số bài thi tham gia: 21 bài - Bài thi có chất lượng: 08 bài 5. Phong trào thiđua lao động sáng tạo: - Số SKKN: 21 - Bậc 1: 02 đ/c - Bậc 2: 19 Đ/c - Đề nghị phòng GD công nhận bậc 3: 04 Đ/c 6. Đề nghị khen thưởng các cấp cuối năm. A. Đề nghị khen thưởng về chuyên môn 1. Danh hiệu cá nhân: + Danh hiệu chiến sỹ thiđua cấp cơ sở: 1. HồThị Dung 5 2. Nguyễn Ngọc Bình 3. Hứa Thị Hoài 4. Vũ Thị Quỳnh 5. Thái Doãn Hữu + Chiến sĩ thiđua cấp tỉnh: 1. Hứa Thị Hoài + Đoàn viên được côngđoàn ngành GD Tân Kỳ tặng giấy khen: 1. HồThị Dung 2. Nguyễn Ngọc Bình + Đoàn viên được LĐLĐ Huyện tặng giấy khen: 1. HồThị Dung 2. Nguyễn Ngọc Bình + Đoàn viên được UBND Tỉnh tặng bằng khen: 1. Hứa Thị Hoài + Đoàn viên được LĐLĐ Tỉnh tặng bằng khen: 1. Hứa Thị Hoài + Đoàn viên được Côngđoàn Giáo dục Việt Nam tặng bằng khen: 1. Hứa Thị Hoài 2. Danh hiệu tập thể: + Côngđoàn Vững Mạnh xuất sắc- Đề nghị LĐLĐ Huyện tặng giấy khen + Nhà trường đạt trường Tiên tiến xuất sắc + Chi đoàn đạt Vững mạnh xuất sắc + Liên đội đạt vững mạnh xuất sắc + Tổ đạt Tiên tiến xuất sắc(Tổ 4, 5) Trên đây là những kết quả đạt được trong năm học 2009-2010. TM.BCH CôngĐoàn Chủ tịch HồThị Dung 6 CÔNGĐOÀN GD&ĐT TÂN KỲ CÔNGĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN HƯƠNG 1 SỐ LIỆU BÁO CÁO Năm học 2009 - 2010 1- Tình hình đội ngũ CBGV- CNV trong đơn vị: - Tổng số CB, GV, CNV trong đơn vị: Tổng số: 21 Nữ: 17 - Trong biên chế: Tổng số: 18 Nữ: 14 - Tổng số CB GV, CNV hợp đồng: Tổng số: 03 Nữ: 03 2- Công tác phát triển Đảng: - Tổng số Đảng viên: 16. Nữ: 12 tỉ lệ 75% - Số Đảng viên được kết nạp trong năm học: 2. Nữ: 2 3- Thực hiện NĐ 132/NĐ- TTg của Thủ tướng chính phủ và quyết địng 86/UBND tỉnh: Trong đó: + Về hưu trước tuổi: 0 + Về hưu đúng tuổi : 0 4- Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn: Số CBGV đạt trình độ: - Đại học: Tổng số: 8 Nữ: 5 - Cao đẳng: Tổng số: 8 Nữ: 8 - Trung cấp: Tổng số: 5 Nữ: 4 - Quản lý : Tổng số: 02 Nữ: 01 Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: - Trung cấp: Tổng số: 02 Nữ: 01 - Tổng số đề tài SKKN: 21 Trong đó: Bậc 2: 19 Đề xuất bậc 3: 4 5- Công tác kế hoạch hoá gia đình: Tổng số người sinh con thứ ba: 0 6- Số đơn thư khiếu nại, tố cáo: 0 7- Công tác Tổ chức tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách, Pháp luật mới, triển khai chỉ thị 296/CT-TTg và nghị quyết 05/NQ/BCSĐ, chào mừng các ngày lễ lớn - Số buổi tổ chức: 03 buổi; Tổng số người tham dự: 72 người - Tên các phong trào: Phong trào thiđua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào Viết sáng kiến kinh nghiệm áp dụng dạy học, phong trào thiđua sử dụng giáo án điện tử, ứng dụng CNTT… 8. Công tác kiểm tra công đoàn: - Số lần kiểm tra: 06 Trong đó : 7 - Tự kiểm tra: 03 - Cấp trên kiểm tra: 3 9. Kết quả phong trào GVT-ĐVN: - Số cán bộ nữ đạt danh hiệu các cấp: 05 đạt tỷ lệ 23.8% - Khen thưởng: 05 trong đó cấp tỉnh: 01, cấp huyện: 04 10. Công tác xã hội nhân đạo từ thiện: - Ủng hộ học sinh khó khăn: 300.000đ - Ủng hộ trẻ em khuyết tật: 1.140.000đ 11. Danh hiệu chiến sỹ thiđua - CSTĐ cấp cơ sở: 5 Đ/c ( Có danh sách trên) - Cấp tỉnh: 01 Đ/c ( Có danh sách trên) 12. Công tác tham quan du lịch, học tập trao đổi kinh nghiệm: - Học tập trao đổi kinh nghiệm: 12 người, số đợt: 3 13. Tổng sốđoàn viên công đoàn: - Tổng sốđoàn viên công đoàn: 21 Nữ : 17 14. Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn: Số CBCĐ tham gia 2 15. Công tác kiểm tra ATVSLĐ: - Số lần kiểm tra: 06. Trong đó: - Tự kiểm tra: 03 - Phối hợp cùng kiểm tra: 03 TM. BCH Côngđoàn Chủ tịch HồThị Dung 8 CĐ PHòNG gd&đt TÂN Kỳ Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt naMã Cđ Trờng TH phú sơn 2 Độc lập Tự do Hạnh Phúc Số 02/CĐ Tân kỳ, ngày 24 tháng 05 năm 2010 Tờ trình Về việc đề nghị khen thng thành tích năm học 2009 2010 1. Tổng kết năm học 2009 2010, tr ờng chúng tôi đã công nhận: - Đoàn viên đạt yêu cầu: 23 Trong đó đoàn viên xuất sắc: 18 đ/c = 78 % 2. Xét thành tích trong năm học vừa qua, CĐ chúng tôi kính đề nghị hội đồng thiđua phòng GD xét và trình cấp trên khen thởng cụ thể nh sau: - Đề nghị CĐ ngành tặng giấy khen: 2 đ/c - Đề nghị liên đoàn lao động Huyện tặng giấy khen: 2 đ/c - Đề nghị UBND Tỉnh tặng bằng khen: 0 đ/c - Đề nghị LL Tỉnh tặng bằng khen: 0 đ/c - Đề nghị Công o n Giáo d c Vit Nam tặng bằng khen: 0 đ/c - CĐ vững mạnh xuất sắc ( Có danh sách kèm theo ) Hiệu trởng chủ tịch côngđoàn Võ Hoàng Dơng Vơng Đình Đức 9 . khăn trong công tác dạy học cũng như chỉ đạo công tác công đoàn. 3. Kiến nghị với Công đoàn cấp trên: - Cho ý kiến chỉ đạo về việc giảm bớt công tác kiêm. quả đạt được trong năm học 2009-2010. TM.BCH Công Đoàn Chủ tịch Hồ Thị Dung 6 CÔNG ĐOÀN GD&ĐT TÂN KỲ CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH TÂN HƯƠNG 1 SỐ LIỆU BÁO CÁO