HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÁN BỘ VIÊN CHỨC.

PHÒNG GD&ĐT-CÔNG ĐOÀN GD CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM QUẬN NINH KIỀU Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số : 831/CV.LT Ninh Kiều, ngày 23 tháng 9 năm 2010 HƯỚNG DẪN LIÊN TỊCH Về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ-Công chức Năm học 2010-2011 Căn cứ công văn số 254/CĐN ngày 26 tháng 3 năm 2003 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về việc “Hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức trong ngành Giáo dục và Đào tạo” và sự chỉ đạo của Liên đoàn lao động thành phố Cần Thơ về việc thực hiện chương trình chủ điểm “Tham gia kiểm tra, giám sát có hiệu quả việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan trực tiếp đến Công nhân viên chức – lao động, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ”; Công đoàn Giáo dục phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Ninh Kiều hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức năm học 2010-2011 như sau: I.- Những qui định chung: 1. Tất cả các đơn vị trường học (kể cả các trường ngoài công lập) đều phải tổ chức Hội nghị Cán bộ-Công chức để cán bộ, giáo viên, nhân viên trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến xây dựng và thực hiện kế hoạch năm học 2/ Ban Giám hiệu phối hợp với Công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm chuẩn bị và tổ chức Hội nghị ở đơn vị mình theo qui định và đạt kết quả tốt. 3/ Thời gian tổ chức Hội nghị cán bộ công chức: Tất cả các đơn vị tổ chức vào đầu tháng 10 và kết thúc vào tuần thứ hai của tháng 10 năm 2010. Thời gian làm việc 01 buổi. Dự kiến các đơn vị Mầm non, Tiểu học tổ chức vào các ngày thứ bảy, riêng khối THCS do điều kiện thực tế của đơn vị, BGH sắp xếp thời gian tổ chức Hội nghị đúng thời gian qui định chung của ngành. 4/ Hình thức tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức: - Các trường học đều tổ chức hội nghị toàn thể, thành phần đại biểu hội nghị bao gồm tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên của đơn vị (trừ những người hợp đồng thời vụ, ngắn hạn dưới một năm, vẫn được mời tham dự hội nghị nhưng không được tham gia biểu quyết). - Hội nghị phải có ít nhất 2/3 cán bộ, giáo viên, nhân viên của đơn vị tham dự mới được coi là hợp lệ; nghị quyết hội nghị phải có trên 50% đại biểu tán thành mới có giá trị. II.- Các bươc tiến hành Hội nghị: 1/ Hội nghị trù bị: Hiệu trưởng, Bí thư Chi bộ Giáo dục, Chủ tịch Công đoàn cơ sở , Bí thư Đoàn TNCS/HCM họp bàn thống nhất chủ trương, kế hoạch, nội dung hội nghị cán bộ công chức; phân công chuẩn bị dự thảo các báo cáo, cơ sở vật chất, và trách nhiệm theo dõi, trao đổi ở các tổ khối, bộ phận . Dự thảo báo cáo cần chuẩn bị: + Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010 (Các mặt đạt được, những mặt hạn chế, nguyên nhân .); Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua; Kế hoạch năm học 2010-2011(cần lưu ý các chỉ tiêu, biện pháp thực hiện .) + Điều chỉnh, bổ sung quy chế phối hợp giữa BGH nhà trường và BCH/CĐCS +Dự thảo mới hoặc điều chỉnh, bổ sung nội qui cơ quan, tiêu chuẩn thi đua (tổ khối, bộ phận, cá nhân .) + Điều chỉnh, bổ sung việc thực hiện Qui chế dân chủ trong hoạt động nhà trường (vận dụng văn bản của Bộ hướng dẫn và việc thực hiện Qui chế dân chủ tại đơn vị trong năm học qua). + Báo cáo tình hình tài chính: Việc thực hiện ngân sách, quản lý thu chi các loại quỹ ngoài ngân sách, kế hoạch sử dụng quỹ phúc lợi của đơn vị. + Báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2009-2010 (trong báo cáo đề nghị báo cáo việc tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức, phần kiểm tra tài chính, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo . ) và chương trình hoạt động của Ban Thanh tra nhiệm kỳ 2010-2011. 2/ Tổ chức hội nghị Cán bộ (Họp cán bộ cốt cán) : Sau khi chuẩn bị các nội dung nêu trên, nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, thành phần gồm: BGH, BCH/CĐCS, Bí thư chi bộ GD (hoặc cấp ủy), Bí thư Đoàn TNCS/HCM, Trưởng ban Nữ công, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Tổ, Khối trưởng, Tổ trưởng các bộ phận . để thảo luận, bổ sung hoàn chỉnh trước khi đưa ra lấy ý kiến của các thành viên của mỗi Tổ, Khối, . ( cử thành viên ghi biên bản). 3/ Hội nghị Cán bộ công chức: + Hình thức trang trí: HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC NĂM HỌC 2010-2011 TRƯỜNG + Thành phần Đoàn Chủ tịch gồm: Hiệu trưởng, Bí thư chi bộ GD, Chủ tịch CĐCS, 01 đại biểu đại diện cho Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên + Thư ký đoàn : Thư ký Hội đồng sư phạm và 01 Giáo viên. + Chương trình hội nghị gồm: I. Nghi thức: - Tuyên bố lý do. - Giới thiệu đại biểu. - Giới thiệu danh sách dự kiến Đoàn Chủ tịch, Thư ký hội nghị (xin biểu quyết bằng cách giơ tay). - Mời Đoàn Chủ tịch, Thư ký lên vị trí và điều khiển hội nghị. II. Nội dung: * Hiệu trưởng trình bày tóm tắt báo cáo Tổng kết năm học và việc thực hiện Nghị quyết của Hội nghị Cán bộ công chức năm học 2009-2010; Báo cáo kế hoạch năm học 2010- 2011 (Phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu, biện pháp thực hiện . ); Báo cáo việc thu chi, quản lý và sử dụng ngân sách, quỹ phúc lợi trong năm học 2009-2010; Kế hoạch chi tiết việc sử dụng các lọai quỹ năm học 2010-2011. * Chủ tịch Công đoàn báo cáo kết quả triển khai Hội nghị CB-CC, tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của CB-CNVC-LĐ để Hiệu trưởng trả lời trước Hội nghị. * Ban Thanh tra nhân dân báo cáo tổng kết và chuơng trình hoạt động năm học 2010-2011. * Đoàn Chủ tịch điều khiển thảo luận đóng góp cho các nội dung đã trình bày (các vấn đề mới); tiếp thu và giải trình các ý kiến đóng góp cho hội nghị. * Hiệu trưởng thông qua hoặc bổ sung quy chế, các quy định mới về các hoạt động của đơn vị như: Thi đua-khen thưởng; Bồi dưỡng cán bộ; Sử dụng quỹ phúc lợi . của nhà trường (nếu có). * Chủ tịch CĐCS: Báo cáo tóm tắt Tổng kết phong trào thi đua, kết quả thi đua, tuyên dương, khen thưởng năm học 2009-2010, thông qua nội dung qui ước thi đua khen thưởng (tiêu chuẩn thi đua), phát động phong trào thi đua năm học 2010-2011. * Phát biểu chỉ đạo của cấp trên. * Chủ tịch đoàn tổng kết hội nghị. * Thư ký thông qua Nghị quyết Hội nghị Cán bộ-Công chức 4/ Những việc cần làm sau hội nghị: + Chủ tịch đoàn và Thư ký Hội nghị có trách nhiệm hoàn chỉnh Nghị quyết hội nghị, in và gởi cho từng tổ, khối trong nhà trường để thực hiện. + Sau hội nghị nhà trường báo cáo về TT/CĐN gồm các loại hồ sơ như sau: a)- Hồ sơ thi đua Chuyên môn: * Kế hoạch năm học 2010-2011. * Qui chế dân chủ của đơn vị. * Qui chế phối hợp giữa BGH nhà trường và BCH/CĐCS * Nội qui cơ quan * Qui ước thi đua (Đơn vị, tổ khối, bộ phận, cá nhân). * Bảng đăng ký thi đua đơn vị năm học 2010-2011(Thực hiện theo mẫu năm học 2009- 2010) * Danh sách cá nhân: + Danh sách đăng ký danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng (theo mẫu qui định). + Sáng kiến kinh nghiệm ( Đối với CBQL, GV, NV có đăng ký Chiến sĩ thi đua trong năm học 2010-2011). + Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh + Đăng ký nội dung đổi mới phương pháp trong công tác quản lý và trong công tác giảng dạy. * Báo cáo và Phương hướng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2010- 2011 * Nghị quyết Hội nghị. * Biên bản chi tiết hội nghị. Lưu ý: Các văn bản thực hiện đánh vi tính trên khổ giấy A4, đóng thành tập, ngoài bìa ghi: Hồ sơ Hội nghị Cán bộ công chức trường Năm học : 2010-2011 . Riêng Danh sách cá nhân; Sáng kiến kinh nghiệm; Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đổi mới phương pháp… (01 bộ đóng vào tậ,p 02 bộ để riêng kèm theo để TT. HĐTĐ-KT nộp đăng ký cho UBND quận và Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ b) Hồ sơ thi đua Công đoàn: * Kế hoạch hoạt động Công đoàn, Nữ công, Ủy ban kiểm tra CĐ NH. 2010 -2011. * Bảng đăng ký thi đua Đơn vị Công đoàn năm học 2010-2011 (thực hiện theo mẫu năm học 2009-2010) * Danh sách đăng ký thi đua cá nhân; Danh sách đăng ký thi đua “Hai giỏi” (thực hiện theo mẫu năm học 2009-2010) Lưu ý: Các văn bản thực hiện đánh vi tính trên khổ giấy A 4, đóng thành tập, ngoài bìa ghi: Hồ sơ Đăng ký thi đua CĐCS trường Năm học : 2010-2011. + Các loại hồ sơ của Hội nghị nộp về bộ phận Văn phòng cho Cô Vương Lệ Dung, hạn chót 21/10/ 2010 (Lưu ý: Các loại văn bản có đầy đủ chữ ký tên của Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS ; đóng dấu mộc đỏ) Nhận được thông báo, đề nghị Ban Giám hiệu, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở nghiên cứu, phối hợp thực hiện theo qui định chung của Ngành; nếu có vướng mắc, cần trao đổi trực tiếp với TT/CĐN trước thời gian tiến hành hội nghị. Khi tiến hành Hội nghị đề nghị BGH, BCH/CĐCS gửi thư mời Lãnh đạo Phòng GD&ĐT, CT/CĐGD về dự hội nghị./. Nơi nhận: TRƯỞNG PHÒNG TM. BTV/CĐGD Q.NK - Sở GD&ĐT; CĐGD.TPCT CHỦ TỊCH “Để báo cáo” - BGH, CĐCS các đơn vị trực thuộc (Đã ký và đóng dấu) (Đã ký và đóng dấu) - Lưu VP, CĐGD quận./. ThS. Lê Thị Thảnh Nguyễn Thị Kim Nguyên UBND QUẬN NINH KIỀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số : 832/PGDĐT Ninh Kiều, ngày 23 tháng 9 năm 2010 (V/v: Thực hiện công tác Thi đua Khen thưởng năm học 2010-2011) Kính gửi: Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành CĐCS các đơn vị trực thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo. Căn cứ vào Nghị định 42/2010/NĐCP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ về Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thực hiện theo văn bản hướng dẫn số 300/SGDĐT-VP ngày 12 tháng 3 năm 2010 của Sở Giáo dục TP. Cần Thơ về việc Hướng dẫn công tác thi đua-khen thưởng trong ngành Giáo dục và Đào tạo do Đ/C Trần Trọng Khiếm, Q. Giám Đốc Sở GD&ĐT ký. Để chuẩn bị tốt cho việc đăng ký thi đua-khen thưởng năm học 2010-2011; Hội đồng Thi đua khen thưởng ngành Giáo dục và Đào tạo quận Ninh Kiều hướng dẫn các đơn vị tiến hành cho đăng ký các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân, đạt chuẩn qui định như sau: 1/ Danh hiệu thi đua: a/ Cá nhân: Lao động tiên tiến, Chiến sỹ thi đua cơ sở, Chiến sỹ thi đua thành phố, Chiến sỹ thi đua toàn quốc. b/ Tập thể : Tập thể lao động tiên tiến, Tập thể lao động xuất sắc, Cờ thi đua Ủy ban nhân dân Thành phố, Cờ thi đua Chính phủ, Bộ Giáo dục& Đào tạo, 2/ Hình thức khen thưởng: a/ Cá nhân: Huân chương Lao động các hạng; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bằng khen của Chủ tịch UBND TP; Giấy khen của Giám đốc Sở GD&ĐT. b/ Tập thể : Huân chương Lao động các hạng; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bằng khen của Chủ tịch UBND TP; Giấy khen của Giám đốc Sở GD&ĐT 3/ Tiêu chuẩn, tỉ lệ xét khen thưởng: Lưu ý: Một số quy định về bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng: *Đối với danh hiệu thi đua: 3.1 Tập thể Lao động tiên tiến; Lao động tiên tiến xuất sắc: + Tập thể Lao động tiên tiến xuất sắc: Đơn vị thực hiện vượt các chỉ tiêu đựợc giao trong năm, số lượng cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến không quá 70% trong tổng số công chức, viên chức của đơn vị. + Tập thể Lao động tiên tiến: Đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đựợc giao trong năm, số lượng cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến không quá 50% trong tổng số công chức, viên chức của đơn vị. + Đơn vị hoàn thành mức độ nhiệm vụ, thực hiện đạt một số chỉ tiêu đựợc giao trong năm, số lượng cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến không quá 20% trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị. 3.2 Chiến sĩ thi đua: 3.2.1 Chiến sĩ thi đua cơ sở: + Căn cứ danh sách cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua của đơn vị khi phát động thi đua từ đầu năm để tập thể xét chọn và đề nghị. + Người được chọn công nhận danh hiệu CSTĐ/CS phải đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, bắt buộc phải có sáng kiến kinh nghiệm được Hội đồng khoa học của đơn vị và hội đồng khoa học ngành Giáo dục và Đào tạo cấp quận đánh giá, công nhận. 3.2.2 Chiến sĩ thi đua cấp thành phố, cấp toàn quốc: + CSTĐ cấp TP:Cá nhân đăng ký danh hiệu từ đầu năm học, trên cơ sở bình chọn CSTĐ/CS, tiến hành xem xét đề nghị công nhận danh hiệu CSTĐ/TP. Tiêu chuẩn cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong số những cá nhân có 03 (ba) lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐ/CS. Cá nhân được đề nghị công nhận CSTĐ/TP phải có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới đạt hiệu quả thiết thực được Hội đồng khoa học ngành Giáo dục và Đào tạo cấp quận, cấp thành phố công nhận. + CSTĐ Cấp toàn quốc: Cá nhân đăng ký danh hiệu từ đầu năm học, tiêu chuẩn cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong số những cá nhân có 02 (hai) lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐ/TP. Cá nhân được đề nghị công nhận CSTĐ/TQ phải có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới đạt hiệu quả, tác dụng và ảnh hưởng rộng lớn trong ngành, địa phương. 4/ Đối với hình thức khen thưởng: 4.1 Giấy khen: - Giấy khen của Giám đốc Sở GD&ĐT tặng cho cá nhân lao động tiên tiến tiêu biểu và CSTĐ/CS. - Tặng cho tập thể LĐTT, LĐXS - Tặng tập thể, cá nhân có thành tích qua các đợt thi đua ngắn ngày, phong trào, chuyên đề đột xuất trong năm. 4.2 Bằng khen: *. Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố : - Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố tặng cho tập thể và cá nhân có thành tích tiêu biểu đạt 2 năm liền là Tập thể lao động xuất sắc và CSTĐ/CS (trong hai năm học 2008- 2009; 2009-2010). - Tặng tập thể, cá nhân có thành tích qua các đợt thi đua ngắn ngày, phong trào, chuyên đề đột xuất trong năm. * Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT : - Tặng cho cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu trong số CSTĐ và Tập thể LĐXS. - Tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT thì 3 năm sau mới đề nghị khen tiếp (nếu đạt chuẩn). Hằng năm, mỗi cơ quan quản lý giáo dục đề nghị xét tặng không quá 04 (bốn người) cho mỗi đơn vị. * Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: + Cá nhân: Đã được tặng Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, Đoàn thể Trung ương và đạt danh hiệu CSTĐ/CS liên tục từ 5 năm trở lên; lập được thành tích đột xuất. + Đơn vị: Đã được tặng Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, Đoàn thể Trung ương và đạt danh hiệu tập thể LĐXS liên tục từ 3 năm trở lên; lập được thành tích đột xuất. Lưu ý: - Các đơn vị được đề nghị TT. LĐXS và cá nhân đã được đề nghị CSTĐ/CS năm học 2008-2009; 2009-2010 kèm theo hình thức là Bằng khen UBND TP thì năm nay chỉ đăng ký danh hiệu TT. LĐXS, CSTĐ/CS và đăng ký giấy khen của Sở GD&ĐT (BK UBND/TP 2 năm mới xét 1 lần ). - Danh sách cá nhân đăng ký thi đua thực hiện theo mẫu sau: PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Q. NINH KIỀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường . Độc lập-Tự do-Hạnh phúc (Mẫu) DANH SÁCH ĐĂNG KÝ THI ĐUA NĂM HỌC 2010-2011 STT Họ và tên Chức vụ Danh hiệu thi đua Hình thức khen thưởng CQ CĐ LĐTT CSTĐ GVDG HCLĐ BK TTCP BK BO GD-ĐT BK UBND GK So GD-ĐT Trg Ngành CS TP Trg Qu TP (1) (2) (3) (4) (5) DIỄN GIẢI: + Cột 1: Số TT + Cột 2: Họ và tên Ghi phía trước ông (bà) VD: Ông Nguyễn Văn A, hoặc bà Nguyễn Thị B…) + Cột 3: Chức vụ (chia làm 2 cột: Chính quyền ghi theo chức danh như : Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Giáo viên, nếu là khối trưởng thì ghi rõ khối trưởng khối lớp; Nhân viên ghi rõ: Văn thư, kế toán, tạp vụ, bảo vệ; Cột CĐ: ghi chức danh: CT, PCT, CNUBKT, TBNC,TTND còn lại ghi CĐV) + Cột 4: Danh hiệu thi đua chia làm 3 cột: Lao động tiên tiến (chia làm 2 cột: Trường, Ngành) Chiến sĩ thi đua ( chia làm 2 cột: CSTĐCS, CSTĐTP); Giáo viên giỏi ( Chia làm 03 cột : Trường, quận, TP ) + Cột 5: Hình thức khen thưởng (chia làm 5 cột: HCLĐ; BK. TTCP; Bằng khen Bộ GD&ĐT; BK UBND/TP; Giấy khen Sở GD&ĐT). + Phần cuối ghi rõ: - Về đơn vị: * Đăng ký danh hiệu trường, hình thức khen thưởng, đăng ký danh hiệu khen cao, (Cờ dẫn đầu, Bộ GD&ĐT, BK TTCP, HCLĐ Hạng III,…). * Đăng ký các đoàn thể vững mạnh, hình thức khen. * Đăng ký trường học văn minh. - Về cá nhân: (Thống kê số liệu từng danh hiệu và hình thức khen): * Danh hiệu thi đua: (Lao động tiên tiến Trường, Quận; CSTĐ/CS, CSTĐ/TP; Giáo Viên dạy giỏi Trường, Quận, Thành phố; Bằng khen Bộ GD&ĐT, BK/TTCP, HCLĐ; Bằng khen UBND/TP; Giấy khen Sở GD&ĐT - Danh sách thi đua cá nhân: đề nghị các đơn vị trường nghiêm túc thực hiện đúng cột mục theo qui định, thực hiện phần mềm Excel, khổ giấy ngang A4, Bảng mã Unicode, Font Times New Roman; khổ chữ 13 thực hiện in 2 mặt. Lưu ý: Đề nghị BGH, BCHCĐCS nghiên cứu kỹ và triển khai trong HĐSP : + Nghị định 42/2010/NĐCP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ. Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; + Văn bản hướng dẫn số 300/SGDĐT-VP ngày 12/3/2010 của Sở Giáo dục TP. Cần Thơ về việc Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng trong ngành Giáo dục và Đào tạo (trong văn bản có qui định rõ các tiêu chuẩn thi đua-khen thưởng của từng loại danh hiệu). + Kiểm tra đầy đủ các cột, mục trong danh sách thi đua cá nhân trước khi nộp về Phòng GD&ĐT theo thời gian qui định. + BGH, BCH/CĐCS chịu trách nhiệm đối với việc đăng ký thi đua tập thể và cá nhân đúng văn bản chỉ đạo. Các loại hồ sơ nộp về bộ phận Văn phòng cho Cô Vương Lệ Dung hạn chót ngày 21/10/ 2010. (Lưu ý: Các loại văn bản có đầy đủ chữ ký tên của Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS và đóng dấu mộc đỏ)./. Nơi nhận: TRƯỞNG PHÒNG - Các trường MN,MG,TH,THCS “Để thực hiện” - Lưu VP, HĐ. TĐKT Ngành./. LĐLĐQUẬN NINH KIỀU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập-Tự do-Hạnh phúc Số : 01 /BC.CĐGD Ninh Kiều, ngày 20 tháng 9 năm 2009 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN THÁNG 9 VÀ ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC THÁNG 10 NĂM HỌC 2010-2011 1.SỐ LIỆU CC,VC,LĐ : Tổng số CC,VC,LĐ : 2398 Nữ : 2080 2. SỐ LIỆU CÔNG ĐOÀN: Tổng số đoàn viên : 2317 Nữ :.2006 - CNVC nghỉ hộ sản, nghỉ bệnh dài ngày, xin nghỉ việc: * Nghỉ hộ sản: không * nghỉ bệnh dài ngày: không * Xin nghỉ việc 04 trường hợp ( gồm 02 GV của trường Mầm non Hoàng Anh, THCS An Lạc; 02 nhân viên: Trường Mẫu giáo An Hòa, Mam non Hoa Cúc ). 3.THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH : * Được thực hiện trong tháng : 100% đơn vị đã thực đúng việc chi trả lương và phụ cấp kiêm nhiệm theo đúng thời gian qui định của đơn vị . * Có 08 đơn vị đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức- người lao động theo qui định ( vào đầu tháng 8/2010 ) và nộp kết quả KSKĐK về ngành ( các đơn vị: Tiểu học An Phú,Lê Lợi, Thới Bình, Nguyễn Du, Trần Quốc Toản, THCS Thới bình * Chưa được giải quyết : Còn 57 chưa báo cáo. 4.SINH HOẠT - HỘI HỌP : ( Ngày họp - Nội dung ) * Đảm bảo tốt lịch sinh hoạt theo qui định như: Họp liên tịch, họp BCHCĐCS, tổ chức tốt Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010-2013. 5.THỰC HIỆN CÔNG TÁC TRỌNG TÂM THEO KẾ HOẠCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC CỦA TRƯỜNG ( CĐCS-NỮ CÔNG-ỦY BAN KIỂM TRA VÀ CÁC HOAT ĐỘNG PHỐI HỢP VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỒNG CẤP): Lưu ý: báo cáo ngắn gọn theo các chương trình, các cuộc vận động lớn, các phong trào thi đua mũi nhọn của ngành. Nêu kết quả cụ thể, đánh gía việc làm được, phần tồn tại). 1/- Công tác phối hợp: - Phối hợp với ngành và các cấp trao học bổng “Tấm lòng vàng Cần Thơ” và tặng quà cho học sinh nghèo vượt khó ở đầu năm học 2010-2011; Tổ chức vui trung thu và trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó. - Phối hợp kiểm tra tình hình khai giảng năm học của các trường học 100% đơn vị trường đều quán triệt văn bản chỉ đạo của Sở GD&ĐT trong việc tổ chức lễ khai giảng năm học mới trên tinh thần “Ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường”; đồng thời thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn giao thông, các điều kiện phục vụ cho giảng dạy, học tập nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ CB-GV-NV và học sinh khi bước vào năm học mới. - Phối hợp tổ chức khai giảng điểm tại trường THCS Đoàn Thị Điểm vào sáng ngày 03/9/2010 để các trường bạn đến học tập - Phối hợp xây dựng kế hoach và triển khai tiếp tục các cuộc vận động “ Học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học sáng tạo”; “ “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương – Trách nhiệm”; phong trào thi đua “ Trường học thân thiện – Học sinh tích cực” “ Xây dựng trường học văn minh”. - Tham dự hội nghò triển khai nhiệm vụ năm học 2010-2011 của các cấp học và các bộ phận của chức năng của PGD&ĐT. - Phối hợp chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị Cán bộ - Cơng chức năm học 2010-2011. Phát động thi đua năm học 2010-2011. - Phối hợp với ngành duyệt kế hoạch năm học 2010-2011 ở các đơn vị trường học. - Phối hợp kiểm tra bếp ăn bán trú và căng tin trường học. 2/- Hoạt động của Cơng đồn Giáo dục: - Tổng kết hoạt động CĐ năm học 2009-2010, triển khai chương trình hoạt động năm học 2010-2011. - Họp BCHCĐGD q III/2010 - Họp với các thành viên BCHCĐGD rút kinh nghiệm chỉ đạo hoạt động ở cụm. Họp Ban Nữ cơng cơng đồn Giáo dục, chuẩn bị kế hoạch 20/10. - Họp UBKT/CĐGD chuẩn bị kế hoạch kiểm tra việc chấp hành điều lệ CĐVN, tài chánh CĐ 6 tháng cuối năm 2010. - Dự lớp báo cáo viên thời sự do LĐLĐ.TPCT tổ chức. - Họp lệ Chủ tòch công đoàn cơ sở . 3/- Các văn bản CĐCS đã triển khai cho CC,VC , LĐ trong tháng : Các đơn vị CĐCS đã phối hợp với nhà trường đã triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của ngành trong phiên họp HĐSP và đồn viên CĐCS . 6.TÌNH HÌNH ĐẶC BIỆT CẦN BÁO CÁO-KIẾN NGHỊ-ĐỀ XUẤT : khơng có đề xuất 7.CƠNG TÁC TRỌNG TÂM THÁNG SAU ( CĐCS-NỮ CƠNG-ỦYBAN KIỂM TRA VÀ CÁC HOAT ĐỘNG PHỐI HỢP VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỒNG CẤP): 1/- Cơng tác phối hợp: - Xây dựng kế hoạch hoạt động chào mừng kỉ niệm 28 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. Phát động tháng thi đua chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam từ ngày 20/10 đến ngày 20/11/2010. - Tham dự Hội nghị CBCC tại các đơn vị trường học. ( Dự kiến từ tuần 1 đến tuần 2 tháng 10/2010). - Triển khai kế hoạch thi Văn nghệ chào mừng ngày 20/11 - Tham dự hội thảo, chun đề chun mơn của các cấp học. - Kiểm tra tồn diện các đơn vị trường học. - Phối hợp kiểm tra bếp ăn bán trú và căng tin trường học. 2/- Hoạt động của Cơng đồn Giáo dục: - Tở chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp PNVN (20/10). Tổng kết hoạt động nữ cơng năm học 2009-2010. - Thực hiện mọc dấu cho các CĐCS đổi tên trường. - Tổ chức học tập , tìm hiểu Điều lệ CĐVN cho GV, NV mới tuyển dụng, hợp đồng để chuẩn bị kết nạp CĐV mới. Thành lập CĐCS lâm thời các trường MNTT chưa có tổ chức CĐ ( Mai Anh, Thới Hòa, Ngơi sao, Sen Hồng). - Mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Cơng đồn. - Dự lớp báo cáo viên thời sự do LĐLĐ.TPCT tổ chức. Triển khai tun tuyền kết quả Đại hội Đảng bộ các cấp. - Thường trực dự sinh hoạt của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, dự họp đoàn viên, nắm tình hình hoạt động các công đoàn cơ sở (theo cụm ). * ĐỀ XUẤT: + Những việc CĐCS cần phải thực hiện ngay: - Xây dựng qui chế phối hợp với chính quyền đồng cấp, qui chế làm việc của BCHCĐCS, Ủy ban kiểm tra; Thực hiện báo cáo thống kê tổ chức cơng đồn q III/ 2010 ( điền đầy đủ các các cột mục theo mẫu qui định ) Nộp cho Cơ Vương Lệ Dung, bộ phận Văn phòng PGD-ĐT hạn chót: 15 /10/2010. - Hồn tất việc lham sức khỏe định kỳ cho cơng chức, viên chức và người lao động và nộp kết quả về PGD-ĐT theo qui định. -Tiếp thục thực hiện đóng quỹ tương trợ ngành cho cho cơng chức, viên chức và người lao động theo qui định chung của ngành . Lập danh sách người tham gia và nộp về cho Cơ Trần Bích Nga, Bộ phận Tài vụ PGD-ĐT hạn chót 25/10/2010 - Xét và đề xuất việc xây “ Mái ấm Cơng đồn “ cho cơng chức, viên chức và người lao động ( Lưu ý : Có thâm niên cơng tác trong ngành, đạt lao động tiên tiến ở từng năm học, hồn cảnh khó khăn, có nền nhà (Phải có xác nhận của địa phương khơng nằm trong khu vực qui hoạch, giải tỏa). Nộp biên bản, danh sách, bản sao chủ quyền đất, giấy xác nhận của địa phương ). Nộp cho Cơ Vương Lệ Dung, bộ phận Văn phòng PGD-ĐT hạn chót: 15/10/2010. 8/- THƠNG TIN CÁC VĂN BẢN PHÁP QUI CỦA NHÀ NƯỚC, NGÀNH VÀ VĂN BẢN CHỈ ĐAO CỦA CÁC CẤP: Đề nghị CT.CĐCS cung cấp thơng tin các nội dung : • Luật Sửa đổi , bổ sung một số điều của Luật Giáo dục : Có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2010; Luật gồm 2 điều; Nội dung cần tập trung phổ biến : sửa đổi, bổ sung một số khoản, điểm tại 25 điều của Luật Giáo dục • Tiếp tục tun truyền về Luật thi đua khen thưởng: chỉ thị 39-CT/TW của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua u nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình” + Nghị định 42/2010/NĐCP ngày 15 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng Họp lệ Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS các trường (dự kiến ngày thứ Năm 21/10)./. Nơi nhận : TM.BTV.CĐ.GD -Công đoàn GDTPCT. CHỦ TỊCH -LĐLĐ.QNK. ( Đã ký ) “Để báo cáo” -Các bộ phận, đơn vị trực thuộc. “Để thực hiện” -Lưu VP.CĐN. Nguyễn Thò Kim Nguyên [...]... chính, tài sản và các hoạt động kinh tế công đoàn theo qui định của Tổng Liên đoàn Thông qua dự toán, quyết toán thu chi tài chính Công đoàn hàng quý, năm 10 Phối hợp với Chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ Công chức hàng năm, Chuẩn bị đại hội Công đoàn khi mãn nhiệm kỳ 11 Hướng dẫn chỉ đạo, kiểm tra các tổ CĐ, tổ chức kiểm tra, sơ tổng kết, rút kinh nghiệm hoạt động công đoàn 12 Chủ sở hữu tài sản... đoàn viên tham gia thực hiện tốt qui chế chuyên môn, hỗ trợ các hoạt động chuyên môn để đạt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra B Trách nhiệm về thực hiện qui chế dân chủ Điều 3: Phối hợp trách nhiệm trong tổ chức Hội Nghị CBCC 1 Ban Giám hiệu chịu trách nhiệm chính về nội dung, tổ chức Hội nghị cán bộ Công chức vào đầu năm học BCH.CĐCS có trách nhiệm phối hợp với BGH chỉ đạo, theo dõi Hội nghị CBCC cấp tổ, ... CĐCS chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động của đơn vị tổ chức mình trên nguyên tắc độc lập nhưng bảo đảm tính phối hợp, thống nhất 2 Ban Giám hiệu xây dựng kế hoạch năm học với chỉ tiêu mở BCH CĐCS hướng dẫn các tổ, tổ chức hội nghị CBCC cấp tổ để thảo luận, tự đề ra chỉ tiêu phấn đấu của tổ, đăng ký thi đua, kiến nghị điều kiện làm việc của bộ môn, của tổ BCH CĐCS tập hợp ý kiến và cùng Lãnh đạo trường... công chức, viên chức và người lao động , tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện… 7 Tham gia với Chính quyền trong việc quản lý phân phối và sử dụng các nguồn thu hợp pháp có liên quan đến nghĩa vụ và lợi ích của công chức, viên chức và người lao động đúng với chủ trương, chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước 8 Thường xuyên có kế hoạch tuyên truyền, giáo dục phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức. .. Thanh tra nhân dân do Hội nghị CBCC bầu 5 Cùng với Chính quyền tổ chức phong trào thi đua nhằm động viên công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao và chương trình kế hoạch công tác chuyên môn đề ra 6 Tham gia với Chính quyền trong việc quản lý đơn vị và giám sát thi hành các chế độ chính sách, pháp luật đối với công chức, viên chức và người lao động... tuyển đi học, nhận xét công chức, viên chức, quỹ lương khoán, khen thưởng, phân công, trực trường,… BCH và Ban TTND có nhiệm vụ nhắc nhở, giám sát việc công khai, thực hiện qui chế dân chủ 3 Hàng tháng Ban Giám hiệu phải cụ thể nghị quyết Hội nghị thành kế hoạch, BCH CĐCS vạch ra chương trình hành động để hỗ trợ Lãnh đạo trường cùng nhau thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công chức Điều 4: Phối hợp trách... công, Tổ chức và chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc các tổ thực hiện các nghị quyết của Ban chấp hành Nghiên cứu, đề xuất với Chủ tịch các chủ trương biện pháp, tổ chức hoạt động Công đoàn + Ký các văn bản thuộc lĩnh vực phụ trách, hoặc được Chủ tịch ủy quyền 3 Các Ủy viên Ban chấp hành có trách nhiệm và quyền hạn : + Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch và Ban chấp hành về lĩnh vực được phân công phụ trách Tổ chức, ... pháp để tổ chức thực hiện Nghị quyết, chủ trương của Chi bộ GD, nhà trường và chương trình công tác của Công đoàn Giáo dục quận Ninh Kiều 2 Có trách nhiệm xây dựng chương trình, kế hoạch công tác Công đoàn cơ sở cho từng học kỳ, năm học và cả nhiệm kỳ đồng thời lãnh đạo tổ công đoàn các bộ phận, công đoàn viên thực hiện các chương trình, kế hoạch đã đề ra Chỉ đạo, kiểm tra hoạt động đối với các tổ công... thẻ:……………………………… Nữ :  Tổng số UV.BCH.CĐCS( gồm cả CTCĐ ) : ………… Nữ : UV.BCH đã chuyển đi ( Họ tên, nơi chuyển đến)  Tổng số UV UBKT Công đoàn : ……………………Nữ :  Tổng số UV Ban TTND trường học : …………… Nữ : Nhiệm kỳ Ban TTND từ năm học …………………………… đến năm học ……………………………  Tổng số Đảng viên :……………………………….Nữ :  Tổng số tổ công đoàn :…………… .tổ  CĐCS trường... ngày + Họp công đoàn viên mỗi tháng 01 lần theo ngày họp của HĐSP + Tổ chức họp Ban chấp hành Công đoàn mở rộng với các tổ Công đoàn và các thành viên Ủy ban Kiểm tra 01 lần/ quí và được thông báo trước 03 ngày + Chủ Tịch chuẩn bị chương trình, nội dung cuộc họp và cần thiết yêu cầu thành viên Ban chấp hành báo cáo kế hoạch công tác hay kết quả công việc đã được phân công + Các Ủy viên Ban chấp hành . thức tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức: - Các trường học đều tổ chức hội nghị toàn thể, thành phần đại biểu hội nghị bao gồm tất cả cán bộ, giáo viên, . 2010-2011. 2/ Tổ chức hội nghị Cán bộ (Họp cán bộ cốt cán) : Sau khi chuẩn bị các nội dung nêu trên, nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, thành