Kếhoạchnămhọc 2009 - 2010 Phần 1 Đặc điểm tình hình I/ Mạnh yếu trong nămhọc 2009- 2010. 1/ Mạnh: a/ Sự phát triển về quy mô giáo dục, công tác PCGDTH Đ Đ T: -Đảm bảo số lớp, số HS. -Huy động trẻ 6 tuổi ra lớp: 68 em đạt tỷ lệ 100%. -Tỷ lệ PCGDTHĐĐT: 97,7 %. -Hồ sơ PC đợc xếp lọai Tốt b/ Chất l ợng và hiệu quả giáo dục: +/ Đạo đức; Đa số HS ngoan, không có hiện tợng nghiện hút, tiêm chích ma tuý, có ý thức giúp đỡ ngời tàn tật, có ý thức giúp đỡ bạn bè. Kết quả: Loại THĐĐ 384 em 100 %. +/ Văn hoá: Nhà trờng đã thực hiện dạy đúng, dạy đủ chơng trình SGK mới đối với lớp 1, 2, 3,4.5 HS lớp 1 học 2 buổi / tuần Học khối 2, ,3, 4, 5 đợc học 9 buổi/ tuần. Nhìn chung GV đã rất cố gắng trong giảng dạy. Chất l ợng đại trà cơ bản đạt yêu cầu.Số HS lu ban sau các kỳ thi lại là :0,7 % Chất l ợng mũi nhọn: -HS giỏi tỉnh : 1 giải -HS giỏi huyện: 17 giải ++/Giải VCĐ: 9 trong đó :3 nhất, 4 nhì ; 2KK ++/Giải VH : 5(khối 4: 1 giải nhì, khối 5: 2 giải 3, 1KK) ++/Giải TD : 4 giải ( 2 giải 3, 2KKcấp huyện). +/Chất lợng các mặt GD khác nh: lao động, TD, Vệ sinh, Văn nghệ đợc xếp loại khá. c/Các điều kiện đảm bảo hiệu quả, chất l ợng giáo dục: +/ Về đội ngũ: Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, có tinh thần đoàn kết,bám trờng, bám lớp.Trờng có 1 GV dạy giỏi cấp tỉnh,2 GV có giờ dạy giỏi cấp huyện (cô Lê Thị Hằng, cô Ngô Thị Đào ) 2 GV đạt giải trong kỳ thi VCĐ cấp huyện ( 1 ba, 1 KK); Trờng có 3BGVcó SKKN (1 B , 2 C)đợc xếp loại cấp huyện; 1CBGV có SKKN đợc xếp loại B cấp tỉnh. +/ Về cơ sở vật chất: Nhà trờng đã tận dụng nguồn kinh phí đợc cấp, cùng với việc huy động phụ huynh HS đóng góp đã mua sắm các ĐDDH và các trang thiết bị văn phòng , phòng chức năng trị giá hàng trăm triệu đồng. Tài liệu, SGK: Nhà trờng đã quản lý tốt ĐDDH,SGK, SGV,đợc cấp.Nhà trờng đã mua thêm các loại sách BDHS giỏi cho lớp 1, 2, 3, 4 ,5 một số loại sách tham khảo khác. d/ Công tác quản lý: Đội ngũ cán bộ quản lý trẻ, nhiệt tình, năng nổ, có tinh thần trách nhiệm, có ý thức xây dựng khối đoàn kết nhất trí, thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo, chế độ thanh tra, kiểm tra, kỷ cơng, tình thơng trách nhiệm.trong nămhọc 2008 - 2009 trờng có 4 CSTĐ cấp cơ sở(2 GV, 2 quản lý) Trờng Tiểu học Xuân Vinh 1 Kếhoạchnămhọc 2009 - 2010 đ/ Công tác XHHGD: Công tác XHHGD đợc tập trung vào các nội dung chính nh PCGDTHĐĐT, xây dựng cơ sở vật chất, tổ chức thi vào lớp 6 và tuyển sinh lớp 1 nghiêm túc ,động viên GV, HS. Hội KH tiếp tục đợc củng cố, hoạt động tơng đối mạnh . Các chi hội đã tổ chức biểu dơng các gia đình hiếu học, khen thởng cho các HS có thành tích trong học tập. Thành tích chung: Trong nămhọc 2008 - 2009 Trờng đợc tặng giấy khen tập thể LĐTT của CTUBND huyện, đợc HĐTĐKT huyện Thọ Xuân đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen : Tập thể LĐXS; CĐ đạt vững mạnh Xuất sắc đợc giấy khen của Liên đoàn lao động huyện Thọ Xuân; 4 CSTĐ cấp cơ sở, 1GV dạy giỏi cấp tỉnh , 2GVDG cấp huyện. 2/ Nh ợc: -Công tác quản lý, chỉ đạo của Ban giám hiệu đôi khi cha chặt chẽ, còn nể nang. -Phơng pháp dạy học của một số giáo viên còn hạn chế, cha có sự đổi mới tích cực kể cả chất lợng bài soạn. -Chất lợng đại trà cha cao.Chất lợng mũi nhọn HSG về văn hoá còn hạn chế -Trờng, lớp, trang thiết bị so với yêu cầu chuẩn còn thiếu (Thiếu phòng học, phòng chức năng, bàn ghế cha đạt chuẩn). -Công tác XHHGD cha có sự phối hợp đồng bộ. II/ Tình hình nămhọc 2009- 2010: Nămhọc 2009- 2010 là nămhọc toàn ngành tiếp tục tổ chức học tập ,quán triệt Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, quan điểm đờng lối phát triển Giáo dục - Đào tạo, Nghị quyết 07 của ban chấp hành huyện Uỷ Thọ Xuân về phát triển Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2007 - 2010 và định hớng đến 2015 ,đặc biệt là thực hiện kết luận của Bộ Chính trị ( Khoá X) tại thông báo số 242 -TB-TW ngày 15 tháng 4 năm 2009 về việc tiếp tục thực hiện nghị quyết Trung Ương 2 (khoá 8)của Đảng trong lĩnh vực GD &ĐT. Nămhọc Đổi mới công tác quản lý,nâng cao chất lợng giáo dục . 1/Tình hình trờng , lớp : a/ Về cán bộ giáo viên : Tổng số cán bộ giáo viên : 22 trong đó : - Quản lý : 02 ĐH : 02 - Giáo viên VH : 15 ĐH :06 CĐ : 03 TH12+2: 5 -Giáo viên khác : 3 ( TD : 01, Tiếng Anh: 01, Âm Nhạc :01) ĐH : 02 , THSPAN : 01 -NVTBTV: 1 TCTBTV : 01 -KT : 1 TCKT : 01 b/ Về HS: Khối Số lớp Số HS Số HS nữ So với nămhọc trớc Một Hai Ba Bốn Năm 3 3 3 3 3 94( 1 HSKT) 70( 1HSKT) 83(1HSKT) 77 (2HS KT) 71 +11 - 15 +5 +5 - 3 Cộng 15 395( 5 HSKT) +11 Trờng Tiểu học Xuân Vinh 2 Kếhoạchnămhọc 2009 - 2010 2/Những thuận lợi và khó khăn của nhà trờng: a/ Thuận lơi: +/HS ngoan có đầy đủ sách vở. +/ Đa số phụ huynh HS ủng hộ việc XD trờng lớp. +/ Quản lý trẻ, nhiệt tình,ổn định, đã qua lớp đào tạo cán bộ quản lý. +/Trờng có đủ 15 GV văn hoá /15 lớp, có giáo viên Nhạc, Thể dục, Tiếng Anh b/ Khó khăn: -Nhà trờng cha có giáo viên : Mỹ thuật, tin học. -Trờng có 7 cán bộ GV nghỉ sản trong năm học. -Trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn của 1 số giáo viên còn hạn chế khó khăn cho công tác bồi dỡng đội ngũ. -Địa phơng còn nghèo nên việc tham mu xây dựng cơ sở vật chất còn gặp khó khăn. -Chất lợng học sinh qua kiểm tra đầu năm cha cao, cụ thể : tt Môn, lớp điểm Điểm 0 0,5 - 3,0 3,5 -4,5 5 - 6,5 7 - 8,5 9 - 10 SL % SL % SL % SL % SL % SL % 1 Toán lớp 2 0 0 1 1,4 4 5,8 18 25,9 29 43,7 16 23,2 2 Toán lớp 3 0 0 6 7,3 9 10,9 14 16,9 40 49,2 13 15,7 3 Toán lớp 4 0 0 17 21,1 5 6,5 10 13 11 14,3 32 45,1 4 Toán lớp 5 0 0 32 45,2 5 7 17 23,9 10 14 7 9,9 Cộng cả trờng môn Toán 0 56 18,4 23 7,7 59 19,9 90 31,1 68 22,9 5 Tiếng Việt 2 0 0 19 27,3 14 20,4 24 36,2 11 16,1 0 6 Tiếng Việt 3 0 0 5 6,1 8 9,7 24 29 36 44,3 9 10,9 7 Tiếng Việt 4 0 0 11 14,3 12 15,6 24 33,7 22 28,6 6 7,8 8 Tiếng Việt 5 0 0 5 7 11 15,5 23 32,4 21 29,6 11 15,5 Cộng cả trờng môn TV 0 40 13,4 45 14,4 95 32,4 90 31,1 26 8,7 PHần 2: Kếhoạchnămhọc 2009- 2010 A/ Cơ sở xây dựng kế hoạch: -Căn cứ vào chỉ thị số 4899-BGD ĐT ngày 04 tháng 8 năm 2009 về nhiệm vụ trọng tâm của Giáo dục Mầm non, Giáo dục phổ thông, Giáo dục thờng xuyên và Giáo dục chuyên nghiệp nămhọc 2009 - 2010. Trờng Tiểu học Xuân Vinh 3 Kếhoạchnămhọc 2009 - 2010 -Căn cứ vào công văn số 7312/BGD &ĐT -GDTH ngày 21 tháng 8 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện nhiệm vụ nămhọc 2009 - 2010 đối với Giáo dục Tiểu học. -Căn cứ vào Quyết định số 2183/QĐ -UBND ngày 13 tháng 7 năm 2009 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá về kếhoạch thời gian nămhọc 2009 - 2010 -Căn cứ vào phơng hớng nhiệm vụ nămhọc 2009- 2010 của Phòng giáo dục Thọ Xuân. -Căn cứ vào đặc điểm của địa phơng, của Trờng Tiểu học Xuân Vinh. B/ Nhiệm vụ trọng tâm (nhiêm vụ chung) 1/Nhà trờng tiếp tục triển khai thực hiện 3 cuộc vận động và phong trào thi đua xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực 2/Tiếp tục thực hiện đổi mới nội dung, phơng pháp giảng dạy,phơng pháp kiểm tra , đánh giá , ứng dụng công nghệ thông tin vào đổi mới phơng pháp giảng dạy , phơng pháp kiểm tra , đánh giá chất lợng giáo dục, nâng cao chất lợng phổ cập giáo dục. 3/Nâng cao năng lực quản lý trờng học ,đổi mới quản lý tài chính , đẩy mạnh các nguồn lực phát triển giáo dục , tăng cờng ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý giáo dục. 4/Củng cố và tăng cờng cơ sở vật chất , thiết bị giáo dục , cảnh quan s phạm gắn với tiêu chí trờng chuẩn Quốc gia . 5/Chăm lo BD đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý nhà trờng . 6/ Đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục. C/ Nhiệm vụ cụ thể: I/ Quy mô phát triển tr ờng lớp, công tác PCGDTHĐ ĐT: 1/ Quy mô: Đảm bảo kếhoạch 15 lớp 395 HS . Trong đó: Khối Số lớp Số HS Một Hai Ba Bốn Năm 3 3 3 3 3 94( 1 HSKT) 70( 1HSKT) 83(1HSKT) 77 (2HS KT) 71 Cộng 15 395( 5 HSKT) 2/ PCGDTHĐ ĐT: -Huy động trẻ 6 tuổi ra lớp 1: 82 em đạt tỷ lệ 100% -Tỷ lệ PCGDTHĐ Đ T đạt tỷ lệ : 98 %. -Thờng xuyên cập nhật, bổ sung các số liệu vào hồ sơ; Bảo quản và ghi chép đầy đủ các loại hồ sơ, biểu mẫu bảo đảm đúng thời gian, chính xác, khoa học. Biện pháp: Trờng Tiểu học Xuân Vinh 4 Kếhoạchnămhọc 2009 - 2010 -Tăng cờng giáo dục nhận thức, ý thức trách nhiệm, củng cố ban chỉ đạo và đội ngũ giáo viên làm phổ cập . Thờng xuyên rà soát cập nhật hồ sơ phổ cập, bảo quản và ghi chép đầy đủ các loại hồ sơ phổ cập. -Tổ chức tốt ngày toàn dân đa trẻ đến trờng. -Nâng cao chất lợng toàn diện để hạn chế tối đa HS lu ban. Thực hiện đúng quy trình đánh giá để các em còn yếu một số mặt tiếp tục đợc phấn đấu trong hè đợc kiểm tra lần cuối tr- ớc lúc vào nămhọc mới. -Xây dựng môi trờng giáo dục, cảnh quan s phạm vui tơi lành mạnh để mỗi ngày HS đến trờng là một ngày vui và hạnh phúc đối với các em. -Thực hiện khoán số lợng cho giáo viên ngay từ đầu năm . -Phối hợp chặt chẽ vơí trờng Mầm non, các ngành các cấp ở địa phơng. -Vận động bạn bè, cộng đồng giúp đỡ trẻ em khó khăn về kinh tế có điều kiện để đến tr- ờng đi học. II/ Chất l ợng giáo dục toàn diện: 1/ Về hạnh kiểm: a/ Nội dung: Giáo dục HS thực hiện đầy đủ 4 nhiệm vụ của ngời HS ;Học và làm theo 5 điều Bác Hồ dạy, có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong học tập. Xây dựng nếp sống văn minh biết chào hỏi, lễ phép với ngời trên, biết cảm ơn khi đợc ngời khác giúp đỡ. Biết xin lỗi khi vi phạm nội quy. Giáo dục HS ý thức bảo vệ của công, không leo trèo bàn ghế, phá cây, vẽ bậy, tích cực tham gia hoạt động tập thể, hoạt động từ thiện. Biết chấp hành nghiêm túc quy định của nhà trờng. b/ Chỉ tiêu: -100% số HS thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của ngời HS Tiểu học. c/Biện pháp: -Lấy 5 điều Bác Hồ dạy làm kim chỉ nam cho giáo dục đạo đức. -Xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên thực sự là tấm gơng sáng cho HS noi theo. -Thực hiện nghiêm túc có chất lợng các tiết dạy đạo đức; các hoạt động ngoại khoá. -Thực hiện khen, chê đúng mức kịp thời. -Nêu gơng ngời tốt , việc tốt. -Kết hợp chặt chẽ với phụ huynh HS và các tổ chức đoàn thể trong và ngoài nhà trờng. 2/Về văn hoá: a/Nội dung: Thực hiện nghiêm túc chơng trình, mục tiêu kếhoạch dạy học, môn học do Bộ quy định. Tích cực đổi mới phơng pháp dạy học .Phấn đấu dạy học có chất lợng. Chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục .Thực hiện dạy 8 buổi tuần đối với khối 1,2 ; 9 buổi /tuần đối với khối 3, 4 ; 10 buổi tuần đối với HS khối 5.Chú ý tích hợp kiến thức môi trờng, kiến thức về an toàn giao thông trong các môn học. b/Chỉ tiêu: Giỏi :40 em =10,2% Khá : 140 em =35,9 % TB:195 em = 50,1 % Yếu: 15 em =3,8 % Trờng Tiểu học Xuân Vinh 5 Kế hoạchnămhọc 2009 - 2010 Tỷ lệ HS lớp 5 đạt điểm TB trở lên trong kỳ kiểm tra đối vào lớp 6 đạt 88,8 %.Tỷ lệ HS l- u ban sau thi lại : Khối 1: 2 em =2,1 %; Khối 2: 2 em =2,8 %; Khối 3: 2 em= 2,4 %; Khối 4:2 em = 2,6 %;Khối 5 : 100%.Có học sinh đạt giải trong các kỳ thi HS G văn hoá Lớp 4, 5 : 8 giải ;TDTT : 5 giải, HS GMT : 8 giải,các môn khác từ 1 giải - 5 giải.Kết qủa thi HS giỏi nói chung đợc xếp thứ từ 15 đến 20/41 trờng trong huyện. c/Biện pháp: C.1/ Đối với giáo viên: -Phân công giáo viên chủ nhiệm một các hợp lý. -Khoán chất lợng đến từng giáo viên. -Thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ giảng dạy, dạy đúng dạy đủ chơng trình thời khoá biểu, dạy theo SGK, vận dụng sáng tạo SGV.Soạn chấm bài đầy đủ. -Sử dụng triệt để ĐDDH, tối thiểu mỗi giáo viên làm thêm 10 ĐDDH. -Quan tâm đầu t thời gian,chú ý bồi dỡng GV bồi dỡng HS giỏi. Giao nhiệm vụ cụ thể từ đầu năm, Tổ chức thi chọn và BDHS giỏi ngay từ đầu tháng 9. tổ chức bồi dỡng từ lớp 3. -Quan tâm phụ đạo HS yếu: Tổ chức dạy cho học sinh yếu kém theo môn, theo khối. -Thờng xuyên chú trọng công tác luyện ,rèn chữ đẹp và công tác TDTT, VN của giáo viên và HS. Tổ chức bồi dỡng các đội tuyển TDTT, VNghệ từ tháng 9. -Tổ chức đều đặn công tác dự giờ, kiến tập, thao giảng , góp ý rút kinh nghiệm. -Tăng cờng khâu kiểm tra giám sát đánh giá đúng chất lợng của Ban giám hiệu. -Làm tốt công tác thi đua khen thởng. C.2/ Đối với học sinh: -Xây dựng nề nếp, thói quen học tập.Xây dựng các nhóm học tập ở nhà, ở lớp - Phối hợp chặt chẽ với hội cha mẹ HS ;Nhờ hội cha mẹ HS, vận động cha mẹ HS và các lực lợng xã hội khác nh chi hội khuyến học , hội phụ nữ , hội cựu chiến binh; đoàn thanh niên cùng với nhà trờng quản lý tốt việc học tập của HS khi ở nhà và góp phần động viên khuyến khuyến HS tham gia học tập tốt hơn. -Phát động cha mẹ HS mua đủ SGK, ĐDHT cho HS. -Khen chê hợp lý, kịp thời. Tổ chức khen chê từng tuần, thởng từng đợt, từng kỳ. 3/ Về lao động vệ sinh: a/ Nội dung: Vệ sinh cá nhân, chăm sóc bồn hoa, trồng cây, giữ gìn vệ sinh trờng lớp sạch sẽ. b/Chỉ tiêu: 100% học sinh có ý thức giữ vệ sinh cá nhân, chăm sóc bồn hoa , trồng cây, giữ gìn vệ sinh trờng lớp sạch sẽ. c/Biện pháp: Thành lập ban lao động, trởng ban là: Nguyễn Ngọc Hà. Các ban viên là các GV chủ nhiệm. Đồng chí trởng ban có nhiệm vụ lên kế hoạch, giao nhiệm vụ cụ thể cho các lớp tổ chức tổ chức theo dõi và xếp loại thi đua, nhận xét đánh giá hàng tuần. 4/Về Văn -Thể- Mĩ: a/ Nội dung: Thành lập đội tuyển văn nghệ, đội tuyển HS giỏi môn Thể dục ,Văn nghệ, Mỹ thuật . tập cho HS các bài hát, bài thể dục, bài Mỹ thuật trong chơng trình. Tổ chức thi kể chuyện, hát, , múa tập thể. Trờng Tiểu học Xuân Vinh 6 Kế hoạchnămhọc 2009 - 2010 .GV&HS ăn mặc đúng quy định khi đến trờng. 100% đội viên quàng khăn đỏ. 100% HS đi học có dép. b/ Chỉ tiêu: -100% học sinh đạt yêu cầu trở lên về GD V-T-M -Phấn đấu có giải HS giỏi về Văn - Thể - Mỹ cấp huyện. Biện pháp: -Thực hiện nghiêm túc chơng trình môn Thể dục, Mĩ thuật, Âm nhạc. Quan tâm đến việc chọn và bồi dỡng học sinh có năng khiếu. -Thành lập ban giáo dục Văn- Thể- Mĩ gồm có: 1/Ông Nguyễn Đình Chí - Trởng ban 2/Bà Lê Thị Hằng - Phó ban 3/Bà Nguyễn Thị Liên - Phó ban 4/Ông Nguyễn Ngọc Hà - Ban viên 5/Ông Ninh Quang Hiệp - Ban viên 6/Bà Nguyễn Thị yến - Ban viên 7/Bà Ngô Thị Đào - Ban viên 8/Bà Trịnh Thị Thuận - Ban viên 9/Bà Lê Thanh Thuỷ - Ban viên Ban GDV-T-M có nhiệm vụ lên kế hoạch, kiểm tra đôn đốc, tổ chức thực hiện, phối hợp với các giáo viên chủ nhiệm. -Đa vào chỉ tiêu thi đua khen thởng. III/ Công tác quản lý,xây dựng đội ngũ: -Tiếp tục làm tốt công tác tham mu với cấp uỷ Đảng, chính quyền nhân dân địa phơng. -Xây dựng nề nếp hành chính giáo dục theo luật pháp, thực hiện đúng quy định mọi hồ sơ sổ sách hành chính của mỗi trờng, mỗi GV,HS.Tập trung mọi đầu mối thông tin ở Hiệu tr- ởng.Đảm bảo yêu cầu dân chủ, công khai, phù hợp. -Tổ chức thực hiện nghiêm túc chơng trình tự học, tự bồi dỡng của giáo viên. -Đảm bảo chế độ báo cáo đúng lịch, thờng xuyên cập nhật sĩ số HS có mặt vắng mặt,bỏ học, lý do trẻ em ở ngoài nhà trờng. -Phối hợp với công đồng, với gia đình quan tâm tới đời sống vật chất, tinh thần của GV, phát hiện những biểu hiện tiêu cực trong đời sống của GV để giúp đỡ nhau khắc phục. -Phân loại chính xác trình độ nghiệp vụ của đội ngũ lên kếhoạch tự bồi dỡng trình độ cho giáo viên, tổ chức các chuyên đề nghiệp vụ thiết thực phục vụ việc nâng cao chất lợng dạy học. -Tăng cờng khâu kiểm tra:Kiểm tra thờng xuyên, định kỳ đề xuất việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của GV. Mỗi GV tối thiểu: +/Hồ sơ: 3 lần. +/Giờ dạy:9 lần. +/Kỹ năng đọc viết tính toán của HS: 1 lần/năm. +/Vở HS:1 lần. +/Kiểm tra chuyên đề:1 lần. +/Hoạt động ngoài giờ: 1 lần. Trờng Tiểu học Xuân Vinh 7 Kế hoạchnămhọc 2009 - 2010 -Thờng xuyên chăm lo XDCSVC. Sử dụng có hiệu quả khuôn viên, bãi tập. Trồng cây bóng mát. Quản lý tốt chơng trình dự án có tham gia: Chơng trình colgate. -Thực hiện thu, chi đúng nguyên tắc, không tổ chức dạy thêm, học thêm tràn lan.Sử dụng hiệu quả nguồn ngân sách đợc cấp, tổ chức thi nghiêm túc. -Tổ chức thao giảng GV giỏi cấp trờng 3 vòng -HD chỉ đạo giáo viên tham gia tốt các kỳ thi. -Lập kếhoạch và tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua nh : cuộc vận động Hai không với 4 nội dung, cuộc vận động Học tập và làm theo tấm g- ơng đạo đức Hồ Chí Minh phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực. Chỉ tiêu: -100% CBGV thực hiện tốt cuộc các cuộc vận động, các phong trào thi đua -100% cán bộ giáo viên xếp loại t tởng khá, tốt.K.hông có GV vi phạm đạo đức nhà giáo - 100% cán bộ giáo viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn. -Chuyên môn: +/ Quản lý giỏi:2. +/GV giỏi có giờ dạy giỏi cấp trờng 7. Không có GV xếp loại chuyên môn yếu. +/GV giỏi cấp huyện: 2. +/GVđạt giải về VCĐ cấp huyện:2 +/Hồ sơ giáo án tốt: 7 bộ.Khá :7 bộ. +/SKKN xếp loại cấp huyện:3 +/Kiến tập dự giờ tối thiểu 1 tiết/ tuần. +/Kiểm tra nội bộ 8 giáo viên. Trong đó đợc xếp loại tốt :1; Khá :5 ; TB : 2 +/Thao giảng tối thiểu 1 tiết/ năm trong đó xếp loại giỏi : 7 ; Khá : 7 ; TB: 4 +/100% cán bộ GV tham gia học có chất lợng chơng trình tự học , tự bồi dỡng . Trờng đạt danh hiệu : Tập thể lao động Xuất sắc đợc Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tặng giấy khen. Biện pháp: -Lên kếhoạch các nội dung thực hiện 1 cách cụ thể, khoa học -Tổ chức học tập nghiên cứu, quán triệt những quan điểm của Đảng, T Tởng Hồ Chí Minh, chỉ thị 40/CT-TW . -Tổ chức bồi dỡng nòng cốt, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ, lý thuyết kết hợp với thực hành. -Tạo điều kiện thuận lợi cho CBGV đợc tham gia học tập, bồi dỡng. -Đặt mua các loại sách, báo cho GV tham khảo. -Mỗi cán bộ quản lý phấn đấu là con chim đầu đàn, gơng mẫu về mọi mặt. -Tăng cờng khâu kiểm tra,góp ý -Phối hợp với các tổ chức đoàn thể động viên tinh thần cho đội ngũ cán bộ giáo viên. -Tích cực học hỏi giao lu với các trờng bạn. -Làm tốt công tác thi đua khen thởng.Đảm bảo chế độ chi trả cho khối trởng. IV/ Công tác XHHGD: Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền về các chủ trơng, chính sách phát triển GD của Đảng và Nhà nớc trên các phơng tiện thông tin đại chúng , trong các cuộc họp với các ban ngành đoàn thể với hội cha mẹ HS, góp phần tạo ra sự thống nhất và đồng thuận của toàn Trờng Tiểu học Xuân Vinh 8 Kế hoạchnămhọc 2009 - 2010 xã hội trong việc tham gia phát triển giáo dục, trong việc chuẩn bị đầy đủ điều kiện cho học sinh đến trờng.Coi trọng hơn nữa mối quan hệ công tác phối hợp với các ban ngành, Đoàn thể đặc biệt là hội khuyến học. Thờng xuyên lấy ý kiến của các nhà giáo, cha mẹ HS về công tác giáo dục, tranh thủ sự tham gia ủng hộ của toàn xã hội, làm cho giáo dục và nhà trờng thực sự gắn bó với từng gia đình, từng địa bàn. V/ Công tác xây dựng cơ sở vật chất: -Bảo quản tốt cơ sở vật chất hiện có. -Mua thêm: 100 cuốn sách tham khảo, sách truyện, 1 maý chiếu -Tiếp tục tu sửa hệ thống điện. -Đóng mới hoặc mua mới 100 bộ bàn ghế 2 chỗ ngồi cho học sinh, 15 bộ bàn ghế cho giáo viên. -Mua thêm một số Đ D DH , 1 số trang thiết bị trang trí các lớp học, 1số thùng đựng rác Biện pháp: -Thực hiện bàn giao tài sản cụ thể cho GV HS, bảo vệ ngay từ đầu năm học. -Tích cực tham mu với lãnh đạo địa phơng , các ban ngành đoàn thể bằng các văn bản cụ thể. -Xin sự hỗ trợ của phụ huynh HS thông qua hội phụ huynh HS. -Tận dụng, tiết kiệm nguồn kinh phí đợc cấp. Nămhọc 2009-2010 Trờng Tiểu học Xuân Vinh với nhiệm vụ xây dựng trờng tiên tiến cấp huyện, trờng đợc Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tặng Giấy khen nhằm đáp ứng sự chỉ đạo của ngành. Mong các đồng chí cán bộ GV xác định rõ vị trí của mình góp ý để đi đến quyết tâm cao.Mong lãnh đạo các cấp các ngành quan tâm giúp đỡ để nhà tr- ờng hoàn thành nhiệm vụ đã đặt ra. Xuân Vinh ngày 10 tháng 9 năm 2009 Hiệu trởng Lê Thị Duyên Trờng Tiểu học Xuân Vinh 9 Kế hoạchnămhọc 2009 - 2010 VI/ Công tác thi đua khen th ởng: Đối với GV, HS khen thởng từng kỳ.Động viên những hành vi tốt của GV,HS hàng tuần.Ngoài ra nhà trờng còn phối hợp với hội KH thởng cho GV,HS có thành tích trong năm học. Dự kiến mức thởng: -CSTĐ cấp huyện: 300 000đ. -GVcó giờ dạy giỏi cấp huyện: 100 000đ. -GV có giờ dạy giỏi cấp tỉnh: 200 000đ. -GV đạt giải trong kỳ thi VCĐ , sử dụng ĐDDHcấp huyện: +/Nhất:100 000đ; +/Nhì: 80 000đ; +/Ba: 60 000đ; +/KK: 50 000đ. -SKKN đợc xếp loại cấp huyện: +/Loại A: 100 000đ. +/Loại B: 80 000đ. +/Loại C: 60 000đ. GVcó HS giỏi cấp huyện , tỉnh mỗi giải đợc thởng bằng một nửa số tiền thởng cho HS. Về HS: +/Giải HS giỏi kiến thức tổng hợp ++/Nhất huyện: 100 000đ ++/Nhì huyện: 80 000đ ++/Ba huyện: 60 000đ ++/KK huyện: 40 000đ. +/Giải về VCĐ, Thể dục, kể chuyện đọc diễn cảm: ++/Nhất:80 000đ. ++/Nhì:60 000đ. ++/Ba: 40 000đ. ++/KK:30 000đ. ++/Lớp tiên tiến: 30 000đ. ++/Lớp đạt tiêu chuẩn VS CĐ:50 000đ. ++/Lớp TTXS: 50 000đ. Trờng Tiểu học Xuân Vinh 10 . nghiệp năm học 2009 - 2010. Trờng Tiểu học Xuân Vinh 3 Kế hoạch năm học 2009 - 2010 -Căn cứ vào công văn số 7312/BGD &ĐT -GDTH ngày 21 tháng 8 năm 2009. 90 31,1 26 8,7 PHần 2: Kế hoạch năm học 2009- 2010 A/ Cơ sở xây dựng kế hoạch: -Căn cứ vào chỉ thị số 4899-BGD ĐT ngày 04 tháng 8 năm 2009 về nhiệm vụ trọng