1. Trang chủ
  2. » Kỹ Thuật - Công Nghệ

Nghiên cứu tổng quan về năng suất lao động trong xây dựng

7 174 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 7
Dung lượng 213,48 KB

Nội dung

Bài báo này giới thiệu một số nghiên cứu về năng suất lao động trong ngành xây dựng đã được thực hiện trên thế giới và tại Việt Nam. Tác giả đã tổng hợp được 30 nghiên cứu về năng suất lao động trong ngành xây dựng của các nhà khoa học trên thế giới được thực hiện ở nhiều lĩnh vực, loại hình dự án xây dựng với nhiều phương pháp nghiên cứu truyền thống và hiện đại đã được sử dụng. Tại Việt Nam, vấn đề nghiên cứu về năng suất lao động trong ngành xây dựng đã được chú ý những năm gần đây. Mặc dù số đề tài nghiên cứu còn hạn chế, các nghiên cứu tại Việt Nam đã lĩnh hội kinh nghiệm và kết quả từ các nghiên cứu trên thế giới, giúp hệ thống hóa cơ sở khoa học về vấn đề năng suất lao động trong ngành xây dựng tại nước ta.

THÔNG TIN KHOA H C NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG Nguyễn Đức Lợi1 Tạ Văn Phấn Tóm tắt: Năng suất lao động có ý nghĩa lớn với phát triển xã hội loài người, động thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội quốc gia, số để so sánh quốc gia Việc tăng suất lao động có ý nghĩa quan trọng đất nước nhằm củng cố vị trí nước trường quốc tế Bài báo giới thiệu số nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng thực giới Việt Nam Tác giả tổng hợp 30 nghiên cứu suất lao động ngành xây dựng nhà khoa học giới thực nhiều lĩnh vực, loại hình dự án xây dựng với nhiều phương pháp nghiên cứu truyền thống đại sử dụng Tại Việt Nam, vấn đề nghiên cứu suất lao động ngành xây dựng ý năm gần Mặc dù số đề tài nghiên cứu hạn chế, nghiên cứu Việt Nam lĩnh hội kinh nghiệm kết từ nghiên cứu giới, giúp hệ thống hóa sở khoa học vấn đề suất lao động ngành xây dựng nước ta Từ khóa: suất lao động, suất lao động xây dựng GIỚI THIỆU CHUNG1 Thuật ngữ Năng suất Adam Smith sử dụng lần vào năm 1776, đến cuối kỷ 19 công nhân thay máy móc ý nghĩa Năng suất nhiều người biết đến Khi nhấn mạnh đến yếu tố đầu vào, đặc biệt lao động, Năng suất hiểu suất lao động Hiệ n nay, có nhiều khái niệm khác suất, khái quát hiểu suất quan hệ tỷ số đầu có ích với đầu vào sử dụng để tạo đầu biểu thị bằ ng công thức: Năng suất = Đầu / Đầu vào Đầu vào tính theo số lao động, vốn hay thời gian lao động hao phí, chi phí thường xuyên Đầu thường dùng tổng sản phẩm quốc nội kinh tế, địa phương giá trị tăng thêm ngành, doanh nghiệp Năng suất tính cho kinh tế, địa phương, ngành hay doanh nghiệp, hoạt động… Hiện nay, nhiều người hiểu Năng suất Trường Đại học Hải Phòng, loikcn@gmail.com Trường Đại học Thủy lợi, phantv@tlu.edu.vn Điện thoại liện hệ: 096382552; 0989329846 KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MÔI TR đồng nghĩa với Năng suất lao động, thực tế ý nghĩa Năng suất mang tính tồn diện Theo Mác: Năng suất lao động sức sản xuất lao động cụ thể có ích, đo số lượng sản phẩm sản xuất đơn vị thời gian định Năng suất lao động phản ánh tính hiệu việc sử dụng lao động, phản ánh mối quan hệ đầu (sản phẩm) đầu vào (lao động), đo thời gian làm việc phản ánh hiệu hoạt động sản xuất người lao động Năng suất lao động tiêu quan trọng thể tính chất trình độ tiến tổ chức, đơn vị sản xuất, hay phương thức sản xuất Năng suất lao động định nhiều nhân tố như: trình độ tay nghề người lao động, trình độ phát triển khoa học áp dụng công nghệ, kết hợp xã hội trình sản xuất, quy mơ tính hiệu tư liệu sản xuất, điều kiện tự nhiên Trong xây dựng, suất lao động yếu tố quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ thi cơng cơng trình, góp phần định giá thành cơng trình hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp xây dựng Theo Niên giám thống kê năm 2015, suất lao động NG - S 60 (3/2018) 165 ngành Xây dựng nước ta thấp so với nhiều ngành kinh tế, xếp vị trí 15/20 ngành kinh tế so sánh Giá trị suất lao động ngành Xây dựng Giá trị ngành có suất lao động cao Giá trị ngành có suất lao động thấp Giá trị bình quân tất ngành Năng suất lao động xã hội phân theo ngành kinh tế (triệu đồng/người) 2010 2012 2013 2014 2015 42,7 53,4 55,6 60,7 66,5 1300 1298,6 1474,3 1683,3 1695,6 15 25,4 26,4 28,6 30,6 44,0 63,1 68,7 74,7 79,4 Qua nghiên cứu, tham khảo tài liệu sách báo, nghiên cứu suất lao động ngành xây dựng công bố, tác giả tổng hợp lại nhằm giới thiệu tới người đọc thông tin chung vấn đề nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng Bài báo giới thiệu tổng quan nghiên cứu suất lao động nước, áp dụng ngành Xây dựng CÁC NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG 2.1 Các nghiên cứu Thế giới Đến nay, giới có nhiều nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng, với mục tiêu đánh giá, nhận diện yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động xây dựng, dự báo suất lao động kết nghiên cứu giúp cho nhà quản lý xây dựng nhìn nhận vấn đề ảnh hưởng đến suất lao động xây dựng, từ xây dựng chiến lược, giải pháp nhằm nâng cao suất lao động dự án xây dựng nói riêng suất lao động ngành Xây dựng nước Các nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng thực giới mà tác giả tổng hợp như: Nghiên cứu William F Maloney (1983) đề cập đến vai trò, ảnh hưởng người lao động suất xây dựng Tác giả phân tích ảnh hưởng lực lượng bốn lực lượng lao động chủ yếu liên quan đến NS xây dựng trình bày nghiên cứu Donn E Handier (1985) nghiên cứu nhằ m nâng cao suất công nhân xây dựng chuyên nghiệp, tác giả đề cập vai trò vấn đề n lý việc nâng cao suất công nhân chuyên nghiệ p tổ chức xây dựng Richard L Tucker (1986) đề cập đến việc sử dụng hiệu lao động nhằm cải thiện suất lao động ngành Xây dựng Theo tác giả, để nâng cao suất lao động ngành Xây dựng cần phải cải thiện vấn đề quản lý từ khâu: định hướng dự án, lập kế hoạch, tham gia khách hàng, truyền thông, thiết kế, khả xây dựng, công nghệ Neil N Eldin Stephan Egger (1990) đề cập đến việc sử dụng máy quay video làm công cụ quản lý, để nâng cao suất lao động trình xây dựng C O Benjamin, D L Babcock, N B Yunus J Kincaid (1990) xây dựng phát triển hệ thống mẫu thử nghiệm dựa kiến thức để lập kế hoạch xây dựng đánh giá hiệu cơng cụ để nâng cao suất người lập kế hoạch xây dựng thiếu kinh nghiệm H Randolph Thomas (1992) trình bày việc xem xét ảnh hưởng làm thêm đến suất lao động xây dựng David W Halligan, Laura A Demsetz, James D Brown Clark B Pace (1994) đề xuất sử dụng mơ hình phản ứng hành động để xác định yếu tố bất lợi đánh giá tổn thất suất xây dựng Li-Chung Chao Miroslaw J Skibniewski (1994) trình bày phương pháp tiếp cận dựa số liệu mạng thần kinh liệu quan trắc để đánh giá suất hoạt động xây dựng EC Lim Jahidul Alum (1995) nghiên cứu Ngành kinh tế 166 KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MÔI TR NG - S 60 (3/2018) vấn đề ảnh hưởng suất lao động mà nhà thầu gặp phải Singapore Kết nghiên cứu 03 vấn đề quan tâm lớn xác định gồm: khó khăn việc tuyển dụng giám sát viên, khó khăn việc tuyển dụng lao động tỷ lệ việc cao Nghiên cứu Peter F Kaming, Paul O Olomolaiye, Gary D Holt, Frank C Harris (1997) 05 vấn đề ảnh hưởng đến suất lao động công trường xây dựng trung cao tầng Indonesia: thiếu vật liệu, làm lại, công nhân nghỉ việc tuỳ tiện, thiếu công cụ (thiết bị) can thiệp băng đảng Ming Lu, S M AbouRizk Ulrich H Hermann (2000) nghiên cứu dự đoán suất lao động ngành Xây dựng với xuất mơ hình phân loại mạng thần kinh suy luận xác suất Nghiên cứu S.Thomas Ng, R.Martin Skitmore, Ka Chi Lam, Anthony W.C Poon (2004) đề cập đến tình trạng giảm động lực lao động người lao động làm việc dự án xây dựng cơng trình dân dụng Hồng Kơng Kết nghiên cứu yếu tố có khả làm giảm động lực người lao động bao gồm: vấn đề thiếu vật liệu, khu vực làm việc chật chội việc phải làm lại công việc Awad S Hanna, Craig S Taylor Kenneth T Sullivan (2005) phân tích ảnh hưởng việc kéo dài thời gian làm thêm tới suất lao động xây dựng Refaat H Abdel-Razek, Hany Abd Elshakour M, Mohamed Abdel-Hamid (2007) tập trung vào việc nghiên cứu cải thiện suất lao động xây dựng Ai Cập cách áp dụng 02 nguyên tắc xây dựng tinh gọn là: đo chuẩn giảm biến đổi suất lao động Nghiên cứu Shahriyar Mojahed Fereydoun Aghazadeh (2008) cho thấy: kỹ kinh nghiệm người lao động, trình độ quản lý lập kế hoạch làm việc nhà quản lý, động lực công nhân sẵn có vật liệu xây dựng có ảnh hưởng nhiều đến suất lao động dự án xây dựng Jiukun Dai, Paul M Goodrum William F Maloney (2009) đề cập vấn đề nhận thức lao KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MƠI TR động thủ cơng yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động họ, kết cho thấy: yếu tố liên quan đến công cụ, vật liệu, vẽ thiết kế thiết bị xây dựng có ảnh hưởng lớn đến suất lao động lao động thủ công Nghiên cứu Paul M Goodrum, Dong Zhai Mohammed F Yasin (2009) cho thấy thay đổi công nghệ vật liệu như: thay đổi trọng lượng vật liệu, thay đổi biện pháp thi công lắp đặt mơ đun hố có mối quan hệ, làm thay đổi đáng kể suất lao động Jiukun Dai, Paul M Goodrum, William F Maloney Cidambi Srinivasan (2009) xác định 10 yếu tố quan trọng 83 yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động xây dựng, theo quan điểm người lao động thủ cơng Jie Gong Carlos H Caldas (2010) trình bày việc phát triển mơ hình nghiên cứu sử dụng video để xác định suất hoạt động xây dựng Seokyon Hwang (2010) trình bày việc so sánh hiệu phương pháp dự báo suất Kết cho thấy mơ hình phân tích chuỗi thời gian đơn phương pháp tốt Paul M Goodrum, Carl T Haas, Carlos Caldas, Dong Zhai, Jordan Yeiser Daniel Homm (2011) giới thiệu mơ hình dự đốn tác động cơng nghệ suất xây dựng M Jarkas Camille G Bitar (2012) trình bày kết nghiên cứu khảo sát xác định xếp loại tầm quan trọng tương đối yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động công trường xây dựng Kuwait Kết nghiên cứu xác định 10 yếu tố có ý nghĩa quan trọng, ảnh hưởng đến suất lao động công trường xây dựng Kiarash Hajifathalian; Brad W Wambeke; Min Liu Simon M Hsiang (2012) sử dụng mơ hình mơ q trình xây dựng để cải thiện suất lao động dự án với chiến lược kiểm soát sản xuất khác (đẩy/ kéo cân bằng/ không cân bằng) Farnad Nasirzadeh Pouya Nojedehi (2013) trình bày cách tiếp cận suất lao NG - S 60 (3/2018) 167 động dựa mơ hình động (SD- system dynamics) Với mơ hình này, hiệu NSLĐ biện pháp thực dự án khác đánh giá mặt thời gian chi phí Khaled Mahmoud El-Gohary, M.Eng Remon Fayek Aziz (2014) 05 yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến suất lao động giai đoạn thi cơng xây dựng cơng trình Ai Cập, bao gồm: kinh nghiệm kỹ lao động; chương trình khuyến khích; vật liệu sẵn có dễ dàng xử lý; lực lãnh đạo quản lý xây dựng; lực giám sát lao động Nghiên cứu Gholamreza Heravi Ehsan Eslamdoost (2015) nhằm mục tiêu phát triển mạng lưới thần kinh nhân tạo để đo lường dự báo suất lao động xây dựng nước phát triển Nghiên cứu Mohammadreza Arashpour Mehrdad Arashpour (2015) cho thấy thay đổi quy trình làm việc phải làm lại thay đổi khối lượng công việc làm giảm suất lao động hoạt động xây dựng Leo Sveikauskas, Samuel Rowe, James Mildenberger, Jennifer Price Arthur Young (2016) trình bày vấn đề đo lường tăng trưởng suất ngành Xây dựng Nghiên cứu Krishna P Kisi, Nirajan Mani, Eddy M Rojas E Terence Foster (2017) giới thiệu chiến lược hai phía (từ xuống từ lên) để ước tính suất tối ưu hoạt động xây dựng sử dụng nhiều lao động Nghiên cứu Bon-Gang Hwang, Lei Zhu Jonathan Tan Tzu Ming (2017) 05 yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến suất cơng trình xây dựng xanh Singapore, là: kinh nghiệm, kiến thức, thay đổi thiết kế, trình độ cơng nhân, lập kế hoạch xếp công việc 2.2 Các nghiên cứu Việt Nam Tại Việt Nam, vấn đề nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng ý năm gần Đỗ Thị Xuân Lan (2004) xác định 04 nhân tố ảnh hưởng nhiều đến suất lao 168 động giai đoạn thi công xây dựng trường, bao gồm: mặt công trường, quản lý vật tư, tiến độ thi công, động làm việc công nhân Nguyễn Thanh Hùng Đỗ Thị Xuân Lan (2012) nghiên cứu mô tả quy luật biến đổi, xem xét mối liên hệ số tầng vị trí tầng với suất lao động công tác cốt thép, cốp pha giai đoạn thi công bê tông cốt thép Đồng thời, phân tích việc ứng dụng đường cong ước lượng suất lao động vào thực tế thi cơng cơng trình Lê Minh Lý Lưu Trường Văn (2014), cho suất công ty thi công xây dựng định nhiều yếu tố như: vốn, công nghệ, quản lý, mơi trường bên ngồi Kết nghiên cứu cho thấy yếu tố quản lý giải thích 67% biến đổi suất cơng ty, 04 yếu tố: tổ chức sản xuất, lực nguồn nhân lực, khả đáp ứng chủ đầu tư, quản lý thi cơng; có tác động trực tiếp đáng kể đến suất công ty Nguyễn Mạnh Hùng (2015), số đặc điểm công trường xây dựng Việt Nam; phân tích thực trạng suất lao động xây dựng Việt Nam để so sánh với Thế giới; đánh giá yếu tố liên quan đến suất lao động xây dựng Đinh Tuấn Hải Hồng Văn Trình (2016), nêu thực trạng suất lao động ngành Xây dựng nước ta giới Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao suất lao động ngành xây dựng, có giải pháp chung nâng cao chất lượng quản lý nhà nước giải pháp cụ thể: nâng cao suất người thiết bị máy móc, nâng cao lực quản lý điều hành nhà thầu tư vấn giám sát, nâng cao hiệu công tác lựa chọn nhà thầu, nâng cao chất lượng với tác động môi trường lao động Nghiên cứu Phạm Minh Ngọc Duyên, Lê Hoài Long cộng (2016) xác định đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động công nhân xây dựng dự án Campuchia Kết nghiên cứu cho thấy có 05 yếu tố gây giảm suất lao động KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MÔI TR NG - S 60 (3/2018) cơng nhân là: sai sót q trình thiết kế, sai sót q trình thi cơng, vẽ chưa sẵn sàng, môi trường xung quanh công trình biến động giá thị trường Bên cạnh đó, nghiên cứu 10 yếu tố ảnh hưởng làm tăng suất lao động là: biện pháp thi công sẵn sàng triển khai chi tiết, bố trí nhân lực giám sát, vẽ thi cơng đầy đủ hồn chỉnh, bố trí mặt thi công công trường, hoạch định dự án lập tiến độ thi công, phối hợp công ty công trường, kế hoạch cung ứng thiết bị thi cơng, chế độ khuyến khích tinh thần làm việc công nhân, mối quan hệ công nhân xây dựng, kế hoạch cung ứng vận chuyển vật tư Nghiên cứu Lê Văn Cư, Lê Văn Long, Vũ Quyết Thắng (2017) 05 nguyên nhân chủ yếu dẫn tới suất lao động ngành Xây dựng thấp: trình độ phát triển, ứng dụng khoa học cơng nghệ thấp; vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa đổi kịp thời; sách tiền lương bất cập; thu nhập người lao động, hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp thấp, quy mơ doanh nghiệp khơng hợp lý Các tác giả đề xuất 05 giải pháp nhằm nâng cao suất lao động ngành xây dựng nước ta, bao gồm: đẩy nhanh trình tái cấu cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước; đổi đào tạo phát triển nguồn nhân lực; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, cơng nghệ; hồn thiện hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn, định mức kinh tế - kỹ thuật ngành; xây dựng hoàn thiện quản lý hệ thống thông tin, sở liệu theo lĩnh vực, sản phẩm ngành Ngoài nghiên cứu nêu trên, nhiều cán xây dựng tham gia khóa học nâng cao trình độ lĩnh vực xây dựng chọn vấn đề suất lao động để nghiên cứu, kể số nghiên cứu như: Nguyễn Nam Cường (2007), xác định yếu tố ảnh hưởng lớn đến suất lao động cơng trường xây dựng Tác giả xây dựng mơ hình dự báo suất lao động dự án xây dựng giai đoạn thi công sử dụng công cụ mạng thần kinh nhân tạo Trương Công Thuận (2012), nghiên cứu KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MÔI TR ảnh hưởng việc làm thêm đến suất lao động thi công nhà cao tầng thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thanh Tâm (2016), nghiên cứu quản lý công trường hiệu nhằm nâng cao suất lao động Trần Ngọc Đức (2016), nghiên cứu nâng cao suất lao động dự án xây dựng phương pháp sơ đồ dòng giá trị (VSM) để chẩn đốn tình trạng sản xuất tìm cải tiến cần thiết Đóng góp chủ yếu nghiên cứu rõ cách áp dụng VSM vào lĩnh vực xây dựng BÀN LUẬN 3.1 Bàn luận nghiên cứu suất lao động Thế giới 3.1.1 Phạm vi thực nghiên cứu Trên giới có nhiều nghiên cứu suất lao động xây dựng thực nhiều lĩnh vực, loại hình dự án: dự án xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, dự án xây dựng xanh, dự án xây dựng cơng trình xử lý nước, dự án xây dựng nhà máy điện 3.1.2 Đối tượng nghiên cứu Các nghiên cứu có đối tượng đa dạng, đánh giá vai trò thành phần tham gia dự án: vai trò ảnh hưởng người lao động (lao động chuyên nghiệp, lao động thủ cơng); vai trò quản lý (quản lý dự án, quản lý công trường, quản lý lao động); vai trò cơng nghệ (máy móc, thiết bị, vật liệu xây dựng) Các nghiên cứu ảnh hưởng người lao động, việc sử dụng hiệu lao động đề cập nhiều khía cạnh khác nhau: khía cạnh tác động người quản lý, khía cạnh nhận thức người lao động, khía cạnh kỹ năng, động lực làm việc người lao động Nhiều nghiên cứu xác định yếu tố tác động, ảnh hưởng đến suất lao động, làm giảm suất lao động xây dựng Từ giúp cho nhà quản lý xây dựng có giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao suất lao động thực dự án 3.1.3 Phương pháp, kỹ thuật sử dụng nghiên cứu Nhiều phương pháp, kỹ thuật nhà NG - S 60 (3/2018) 169 nghiên cứu sử dụng để đo l ường, phân tích, đánh giá, dự báo suất lao động xây dựng: phương pháp phân tích thống kê, phương pháp tiếp cận dựa số liệu mạng thần kinh suy luận xác suất, mạng thần kinh nhân tạo, phương pháp Bayesian chuẩn, phương pháp Early Stopping, phương pháp động lực hệ thống Trong thời đại mà ảnh hưởng cách mạng công nghiệp 4.0 tác động tới hầu hết lĩnh vực, số tác giả nghiên cứu sử dụng máy quay video kết hợp với máy tính điện tử để giám sát hoạt động sản xuất, đo lường, phân tích NSLĐ Để ước lượng, dự báo NSLĐ, số nghiên cứu tác giả đề cập sử dụng số mơ hình đại (mơ hình mạng thần kinh nhân tạo, mơ hình mạng thần kinh suy luận xác suất, mơ hình nhân tố định tính, mơ hình mơ kiện rời rạc…) 3.2 Bàn luận nghiên cứu suất lao động Việt Nam 3.2.1 Phạm vi thực nghiên cứu Tại Việt Nam, lĩnh vực thực nghiên cứu suất lao động xây dựng tương đối phong phú: dự án xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, dự án xây dựng cơng trình nước, xây dựng cơng trình thuỷ lợi Tuy nhiên, mức độ nghiên cứu, nghiên cứu Việt Nam hạn chế so với nghiên cứu Thế giới 3.2.2 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu tương đối đa dạng: góc độ quản lý nhà nước, quản lý cơng trường, vai trò cơng nhân (người lao động) Trong đó, nhiều nghiên cứu có mục tiêu hướng đến nhằm đánh giá thực trạng suất lao động; phân tích, nhận dạng yếu tố tác động đến suất lao động từ đề xuất giải pháp cải thiện suất lao động góc độ quản lý nhà nước 3.2.3 Phương pháp, kỹ thuật sử dụng nghiên cứu Các nghiên cứu chủ yếu sử dụng phương pháp phân tích thống kê dựa số liệu thống kê để phân tích, đánh giá suất lao động Ít nghiên cứu áp dụng mơ hình, phương pháp đại Chưa có nghiên cứu sử dụng thiết bị cơng nghệ để đo lường, đánh giá, kiểm soát suất lao động xây dựng Việt Nam KẾT LUẬN Với nhiều nghiên cứu suất lao động xây dựng thực hiện, đa dạng loại hình dự án, sử dụng nhiều phương pháp nghiên cứu, kỹ thuật dùng nghiên cứu đại, nhà khoa học giới đạt nhiều thành công Tại Việt Nam, vấn đề nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng ý năm gần Bài báo tổng kết nghiên cứu suất lao động xây dựng Thế giới Việt Nam để tìm thơng tin nhằm hệ thống hóa sở khoa học vấn đề suất lao động ngành xây dựng; đồng thời nhằm góp phần thay đổi nhận thức nhà quản lý vấn đề suất lao động xây dựng Việt Nam TÀI LIỆU THAM KHẢO Các Mác, 1960, Tư bản, Nhà xuất Sự thật, Hà Nội Đỗ Thị Xuân Lan, Các nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ thi cơng xây dựng trường, Tạp chí Sài Gòn đầu tư xây dựng số 5/2004 Nguyễn Thanh Hùng Đỗ Thị Xuân Lan, Mối liên hệ số tầng suất lao động thi công nhà cao tầng, Tạp chí Xây dựng số 8/2012 Lê Minh Lý Lưu Trường Văn, Nhận dạng yếu tố quản lý ảnh hưởng đến suất công ty thi cơng xây dựng, Tạp chí Người Xây Dựng số 12/2014 170 KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MÔI TR NG - S 60 (3/2018) Đinh Tuấn Hải Hồng Văn Trình, Giải pháp nâng cao suất lao động xây dựng, Tạp chí Kinh Tế Xây Dựng số 02/2016 Lê Văn Cư, Lê Văn Long, Vũ Quyết Thắng, Thực trạng số giải pháp nhằm nâng cao suất lao động ngành Xây dựng, Tạp chí Kinh tế Xây Dựng số 02/2017 Một số luận văn thạc sĩ nghiên cứu suất lao động xây dựng thuộc trường Đại học Thủy lợi, Đại học Bách khoa thành phố Hồ Chí Minh Một số báo giới thiệu kết nghiên cứu suất lao động xây dựng thuộc tạp chí Journal of Construction Engineering and Management, Journal of Management in Engineering, Journal of Computing in Engineering, International Project Management Abstract: AN OVERVIEW OF LABOR PRODUCTIVITY IN CONSTRUCTION Labor productivity is of great significance to the development of human society, which is the driving force behind the socio-economic development of every nation, as an index for comparison among nations Increasing labor productivity is important for every country to strengthen its position in the international arena This article introduces a number of studies on labor productivity in the construction industry that have been carried out in the world and in Vietnam The author has compiled 30 studies of labor productivity in the construction industry of the world's scientists are carried out in many fields, types of construction projects with many traditional methods of research and now has been used In Vietnam, research on labor productivity in the construction sector has been paying attention in recent years Although the number of research topics is limited, research in Vietnam has gained experience and results from world-wide research that has helped to systematize the scientific basis of labor productivity in the industry built in our country Keywords: labor productivity, labor productivity construction Ngày nhận bài: 02/3/2018 Ngày chấp nhận đăng: 06/4/2018 KHOA H C K THU T TH Y L I VÀ MÔI TR NG - S 60 (3/2018) 171 ... đến suất lao động xây dựng, từ xây dựng chiến lược, giải pháp nhằm nâng cao suất lao động dự án xây dựng nói riêng suất lao động ngành Xây dựng nước Các nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng. .. suất lao động ngành Xây dựng Bài báo giới thiệu tổng quan nghiên cứu suất lao động nước, áp dụng ngành Xây dựng CÁC NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG 2.1 Các nghiên cứu Thế giới Đến... nhiều nghiên cứu suất lao động ngành Xây dựng, với mục tiêu đánh giá, nhận diện yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động xây dựng, dự báo suất lao động kết nghiên cứu giúp cho nhà quản lý xây dựng

Ngày đăng: 10/02/2020, 10:37

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w