CƠNG TY CỔ PHẦN GIẤY CP CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 02/2019/TB-HRS-REV01 Tp Hồ Chí Minh, ngày…tháng… năm 2019 THÔNG BÁO (V.v mặc đồng phục tác phong đến Cơng ty) Kính gửi: Ban giám đốc (BGĐ) tồn thể Cán cơng nhân viên (CB-CNV) Cơng ty Cổ phần Giấy CP (CP) Công ty Cổ phần Giấy Phùng Vĩnh Hưng (PVH) Nhằm tạo dựng hình ảnh thương hiệu khách hàng, tác phong chuyên nghiệp thông qua trang phục đảm bảo công tác an tồn lao động Cơng ty Được đạo từ BGĐ, Phòng hành nhân (HCNS) thơng báo toàn thể CB-CNV số nội dung sau đây: Tất nhân viên mặc đồng phục Công ty cấp, phát Ngoại trừ trường hợp sau: - Đối với khối Nhân viên Văn phòng vào ngày thứ tháng Nhân viên mặc đồ tự với phong thái lịch sự, thích hợp với mơi trường làm việc Văn phòng - Đối với phận kho phận khác: Mặc đồng phục tất ngày tuần, theo quy định Công ty - Nhân viên không mặc đồng phục phải có lý đáng đồng ý BGĐ phải chủ động cung cấp thông tin cho Phòng HCNS Phạt vi phạm: - Lần đầu: Nhắc nhở văn - Lần thứ hai: Phạt tiền 100.000đ - Những lần vi phạm tiếp theo: Phạt tiền 150.000đ - Không cho vào Công ty làm việc trường hợp trang phục phản cảm khơng tính lương làm làm việc Lưu ý: - Khoản phạt cấn trừ trực tiếp vào lương Bộ phận Nhân - Nhân viên mua thêm đồng phục Đơn giá tính đơn giá nhà cung cấp Thơng báo có hiệu lực kể từ ngày ký Tồn thể CB-CNV có trách nhiệm thực thơng báo Phòng HCNS, Bộ phận bảo vệ phòng ban liên quan chịu trách nhiệm giám sát, báo cáo thông báo này./ Nơi nhận: - Tb CB-CNV; - P.HC-NS; - Lưu: VT,CP,PVH BAN GIÁM ĐỐC (Chữ ký, dấu)