3 8 danh gia phong van

PHIẾU ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN Họ tên ứng viên: Người vấn: Ngày vấn: Vị trí dự tuyển: # Tiêu chí Chấm điểm A Tiêu chí bắt buộc Ngoại hình Phong cách, thái độ Ấn tượng khơng tốt Bình thường Hợm hĩnh, lấc cấc Uể oải Giọng nói Sức khoẻ qua ngoại hình bên ngồi Hiểu biết chun mơn Khó nghe Có vẻ yếu ớt Điểm đánh giá Sáng sủa Tạo thiện cảm Chỉnh tề, ngắn Có phong cách riêng, tự tin, cởi mở Đơi lúc khơng rõ Bình thường Trong trẻo, rõ ràng yếu Bình thường Có vẻ khoẻ mạnh Gây ấn tượng tốt Nhiệt tình, nhanh nhẹn, ham học hỏi Thuyết phục, truyền cảm Khơng biết Rất Cơ Khá tốt Rất tốt Khơng có kinh nghiệm Có kinh nghiệm lĩnh vực khơng liên quan Rất Có kinh nghiệm lĩnh vực liên quan < năm Có thành tích Có kinh nghiệm lĩnh vực liên quan > năm Chưa có Có kinh nghiệm lĩnh vực liên quan < năm Bình thường Khơng hiểu vấn đề Không mạch lạc Hiểu vấn đề, trả lời câu hỏi Hiểu diễn đạt ý tưởng trôi chảy Phát triển ý tưởng, độc đáo, gây cảm xúc Không biết lập kế hoach, tổ chức công việc Lúng túng, khơng giải Rất Biết cách tổ chức công việc cá nhân Chậm chạp, phải gợi ý nhiều Phản ứng nhanh Khơng thích tham gia Sẵn sàng tham gia Tham gia, làm việc mục tiêu chung Chưa có Rất Vẫn thường xun Có kết tốt Khơng biết Thường khơng hiểu câu hỏi, không diễn đạt Phải vượt qua nhiều cản trở, khó khăn Hiểu câu hỏi, dùng câu đơn giản Phản ứng nhanh Khơng có định hướng Khơng rõ ràng viễn vơng khơng có sở Có mục tiêu cho tương lai Chưa có Quản lý nhóm người Quản lý 20 người (lĩnh vực liên quan) Kinh nghiệm làm việc Kết công việc tích luỹ Trình bày (nội dung, ý tưởng trả lời câu hỏi) Khả tổ chức công việc 10 Khả giải vấn đề, xử lý tình 11 Khả giao tiếp, làm việc với tập thể 12 Khả làm việc áp lực 13 Ngoại Ngữ (giao tiếp) 14 Hoàn cảnh cá nhân (phù hợp với vị trí tuyển dụng) 15 Định hướng tương lai Khơng phù hợp B Tiêu chí không bắt buộc Kinh nghiệm lãnh đạo & 16 quản lý Điểm đánh giá: Ổn định Đạt yêu cầu công việc Rất tốt, ấn tượng Tổ chức công việc cá Có kinh nghiệm lập kế hoạch , nhân hợp lý tổ chức hoạt động cho tập thể Bình tĩnh, xử lý hợp lý Phản ứng nhanh, hợp lý, làm chủ tình Biết điều hồ, liên kết, gây dựng tinh thần làm việc nhóm Ln tìm kiếm thử thách Phản ứng nhanh, dùng từ, ngữ pháp, xác, trau chuốt Thuận tiện Cần Có nhu cầu tự khẳng định & môi trường làm việc cần cơng nhận khả phù hợp Có tư , định Chuẩn bị, nổ lực để thực hướng cụ thể, rõ định hướng rõ ràng ràng Lãnh đạo & quản lý đơn vị 30 người Lãnh đạo & quản lý đơn vị 30 người Thông tin bổ sung: Nhận xét: Đánh giá cuối (Phù hợp với vị trí dự tuyển) Khơng phù hợp Cân nhắc Phù hợp Rất phù hợp Đề nghị khác: