1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Về công tác xây dựng Đảng ở Tây Nguyên

5 88 2

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 219,85 KB

Nội dung

Bài viết trình bày các nội dung chính sau: Công tác xây dựng Đảng của các cấp bộ Đảng ở Tây Nguyên thời gian qua, một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng ở các tỉnh Tây Nguyên.

VỀ CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG Ở TÂY NGUYÊN TS NGUYỄN THỊ TÂM Học viện Chính trị - Hành khu vực III Tây Nguyên địa bàn chiến lược đặc biệt quan trọng kinh tế - xã hội quốc phòng, an ninh nước; vùng giàu tiềm năng, lợi để phát triển kinh tế - xã hội(1) Để Tây Nguyên phát triển toàn diện, bền vững năm qua, cấp Đảng tỉnh Tây Nguyên tập trung đẩy mạnh công tác xây dựng Đ ảng Nhiều chủ trương, giải pháp cụ thể tổ chức thực nhằm củng cố, nâng cao chất lươ ̣ng công tác xây d ựng Đảng Vai trò tiên phong, động hoạt động có hiệu tổ chức Đảng đội ngũ đảng viên, cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị cấp góp phần quan trọng giữ vững ổn định trị- xã hội, tạo mơi trường cho phát triển kinh tế- xã hội bước cải thiện mặt sống tầng lớp nhân dân vùng Công tác xây dựng Đảng cấp Đảng Tây Nguyên thời gian qua Quán triệt Nghị Đảng, cấp ủy trọng lãnh đạo, đạo đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức lối sống cán bộ, đảng viên để nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu Đảng; quan tâm công tác giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên thơng qua việc phổ biến kịp thời nghị Trung ương cấp ủy Các cấp ủy viên ln nêu cao vai trò lãnh đạo, có phẩm chất trị, đạo đức, lối sống lành mạnh, hòa đồng, có tinh thần đấu tranh chống biểu tiêu cực Tập thể cấp ủy đảng thực nghiêm quy chế, lề lối làm việc, nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng; có tinh thần trách nhiệm cao lãnh đạo, đạo thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, ổn định tình hình an ninh trị, trật tự an toàn xã hội, củng cố xây dựng hệ thống trị vững mạnh Về lãnh đạo, đạo xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế Xác định nâng cao lực, sức chiến đấu cán nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên công tác cán bộ, thời gian qua cán luân chuyển bước nâng cao kiến thức, lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt Cùng với tăng cường cán từ tỉnh, huyện sở, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán trọng, góp phần quan trọng vào việc củng cố, kiện tồn hệ thống trị địa phương, sở Từ thực Quyết định 253/QĐ-TTg đến nay, Tây Nguyên đào tạo kiến thức lý luận trị, quản lý nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ cho 9.705 lượt người; bồi dưỡng kiến thức tiếng dân tộc thiểu số, kiến thức dân tộc, tôn giáo, pháp luật, an ninh quốc phòng cho 104.260 lượt người Trong 10 năm qua, tỉnh Tây Nguyên quy hoạch 11 nghìn lượt cán sở (trong có 2.600 cán người dân tộc thiểu số)(2), góp phần khắc phục tình trạng thiếu hụt bước chuẩn hóa đội ngũ cán sở Đặc biệt, với quan điểm hướng sở, thời gian qua công tác xây dựng tổ chức sở đảng khu vực Tây Nguyên cấp ủy đạo tổ chức thực có hiệu Đến nay, tồn vùng Tây Ngun có 722 đơn vị hành xã, phường, thị trấn với 7.741 thơn, bn, bon, làng, tở dân phố(3), có 3.828 tổ chức sở Đảng, 13.298 chi trực thuộc Đảng ủy sở với 157.105 đảng viên Việc thành lập chi quan xã, phường, thị trấn triển khai, chi bước đầu phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo thực nhiệm vụ trị địa phương Số thôn, buôn, bon, làng, tổ dân phố chưa có chi đảng năm 2008 1.341, thành lập 1.183 chi bộ, đến năm 2012 559 thôn (do chia tách nên số thôn tăng thêm 401 thơn) chưa có chi Đảng Cơng tác đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên năm thực nếp Các tỉnh Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai thực đề án đưa sinh viên tốt nghiệp đại học cơng tác xã khó khăn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo, đồng thời tạo nguồn phát triển đảng viên sở Qua năm (2008 - 2012), tỉnh Tây Nguyên kết nạp 42.191 đảng viên mới, kết nạp thơn, bn, bon, làng, tổ dân phố 15.086 đảng viên (chiếm 35,75%); góp phần thu hẹp đáng kể số thôn, buôn, bon, làng, tổ dân phố chưa có đảng viên, chưa có chi Nếu năm 2008, tồn vùng 361 thơn, bn, bon, làng, tổ dân phố chưa có đảng viên đến năm 2012 69 (giảm 292 thơn, bn) Cùng với việc tăng số lượng, cấp ủy Đảng coi trọng nâng cao chất lượng đảng viên mới, khơng ngừng nâng cao trình độ văn hóa, chun môn, nghiệp vụ đảng viên kết nạp Tỷ lệ đảng viên kết nạp đoàn viên niên tăng qua năm: năm 2008 số đoàn viên chiếm 66,6%, năm 2009 chiếm 67,5%, năm 2010 chiếm 67,8% năm 2012 chiếm 69,1% tổng số đảng viên kết nạp Đối với xã vùng sâu, vùng xa, điều kiện kinh tế - xã hội có nhiều khó khăn, tiêu chuẩn để kết nạp đảng viên vận dụng cho phù hợp với đối tượng, già làng, trưởng thơn, người có uy tín cộng đồng dân tộc thiểu số Về đổi phương thức lãnh đạo: Xác định tầm quan trọng việc đổi phương thức lãnh đạo Đảng, cấp ủy đảng trọng đổi phương pháp lề lối làm việc, chế độ sinh hoạt nội dung hội nghị Trong sinh hoạt Đảng bảo đảm giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, phân công trách nhiệm rõ ràng, sở cấp ủy viên giải cơng việc theo thẩm quyền, nguyên tắc chịu trách nhiệm công việc giao Những chủ trương Đảng Nhà nước cụ thể hoá tổ chức thực Tây Nguyên thông qua vai trò hoạt động tích cực đội ngũ đảng viên nét chủ đạo tạo nên đổi thay nếp nghĩ, lối sống cách làm ăn đồng bào dân tộc Tây Nguyên Tuy vậy, thực tế công tác xây dựng Đảng Tây Nguyên bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập: có số cán bộ, đảng viên có biểu không thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, dẫn đến suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống; chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ giao Một số tổ chức đảng chưa nghiêm túc việc thực nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ; việc kiểm điểm, phê bình, tự phê bình, có tình trạng nể nang, né tránh Phương thức hoạt động tổ chức sở Đảng chưa thật phù hợp với đặc thù xã hội Tây Nguyên Đây nguyên nhân khiến hệ thống trị (cơ sở) hoạt động hiệu lực, hiệu Sự bất cập tổ chức Đảng Tây Nguyên thể khía cạnh sau: Cơng tác giáo dục trị, tư tưởng cho cán bộ, công chức chưa quan tâm mức Một số cán bộ, đảng viên có biểu trì trệ, thiếu yên tâm công tác, làm ảnh hưởng đến hiệu hoạt động máy Các lớp đào tạo thời gian qua nặng kiến thức lý luận trị, chưa trọng nhiều đến kỹ xử lý tình huống; lớp bồi dưỡng hiệu khơng cao Chế độ, sách cán nhiều bất cập (nhất cán sở), chưa đủ sức thu hút giữ chân cán bộ, công chức có lực; biên chế, tuyển dụng cán bộ, cơng chức gặp nhiều khó khăn Chất lượng tham mưu cơng tác bảo vệ trị nội chưa cao, chưa chủ động, có mặt lúng túng Việc phát nắm bắt tình hình chưa sâu sát, thiếu kịp thời Vai trò lãnh đạo tổ chức Đảng số nơi chưa phát huy Năng lực cụ thể hoá khả vận động quần chúng thực chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước hạn chế Trình độ, lực đội ngũ cán hệ thống nói chung nhiều bất cập nên vừa lúng túng lãnh đạo, đạo vừa có biểu bng trơi, cầm chừng Nhiều chương trình, kế hoạch hình thức, chưa cụ thể hóa cho phù hợp với địa phương Chất lượng sinh hoạt chi thấp, cơng tác đấu tranh tự phê bình phê bình, buổi sinh hoạt chuyên đề hiệu chưa cao; số nơi đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng đảng viên chưa thực chất Công tác kết nạp đảng viên gặp nhiều khó khăn nguồn lẫn cách thức, chế, vùng nhiều tôn giáo, dân tộc doanh nghiệp quốc doanh Hiện nay, tồn vùng Tây Ngun 69 thơn, bn, bon, làng chưa có đảng viên 559 thơn, bn, bon, làng, tổ dân phố chưa có chi đảng(4) Một số giải pháp Để nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng tỉnh Tây Nguyên theo tinh thần Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI), tổ chức Đảng cán bộ, đảng viên cần tập trung thực tốt số giải pháp sau: Một là, cấp ủy thường xuyên chấn chỉnh tổ chức đạo đổi sinh hoạt Đảng với nội dung sinh hoạt phong phú, thiết thực, thông qua lồng ghép nội dung giáo dục, rèn luyện phẩm chất trị, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên Chú trọng công tác phổ biến, quán triệt thực tốt quy định điều đảng viên không làm; thực tốt việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, xem cơng việc thường xun, liên tục lâu dài; đạo kiểm tra sở việc xây dựng thực chuẩn mực đạo đức quan, đơn vị Đồng thời, thực tốt công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên cán bộ, đảng viên cấp để kịp thời phát chấn chỉnh biểu lệch lạc tư tưởng, hành động, tránh để xảy sai phạm Tỉnh ủy tỉnh chủ động lên kế hoạch, xây dựng tiêu chí đánh giá tổ chức thí điểm, tổng kết rút kinh nghiệm, tiến tới thực đại trà việc lấy phiếu tín nhiệm cá nhân cán lãnh đạo chủ chốt: bí thư, phó bí thư ủy viên thường vụ Tỉnh ủy, chủ tịch, phó chủ tịch Ủy ban nhân dân Hai là, tiếp tục kiện toàn hệ thống tổ chức Đảng hệ thống trị, bảo đảm máy tinh gọn, động, có hiệu lực, hiệu Gắn xây dựng tổ chức sở Đảng với xây dựng hệ thống trị sở; nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, chất lượng đảng viên theo Điều lệ Đảng phù hợp với tình hình địa phương Làm tốt cơng tác bảo vệ trị nội Trong tập trung đạo liệt việc kiện toàn, nâng cao chất lượng tổ chức Đảng Tiếp tục đổi đồng khâu công tác cán bộ, tập trung tạo chuyển biến đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, thực sách cán Đặc biê ̣t coi tr ọng công tác phát triển đảng viên mới, quan tâm chất lượng đảng viên, đặc biệt trọng phát triển đảng viên thôn, buôn, bon, làng có đảng viên, chưa có đảng viên trường học nhằm hạn chế “tái trắng” đảng viên, tổ chức đảng Phấn đấu đến cuối năm 2013, thơn, bn, bon, làng, tổ dân phố có đảng viên đến năm 2015 thôn, buôn, bon, làng, tổ dân phố có chi Đảng Ba là, cấp ủy cấp cần thường xuyên xuống sở, phân cơng đồng chí cấp ủy viên có lực, kinh nghiệm phụ trách địa phương yếu công tác Đảng Điều động đảng viên nơi có đơng đảng viên đến tham gia sinh hoạt tổ chức đảng có đảng viên để tuyên truyền, giáo dục, vận động nhân dân thực đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Qua đó, bồi dưỡng quần chúng, tạo nguồn kết nạp đảng viên Kết hợp chặt chẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán sở với việc bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên Thường xuyên mở lớp bồi dưỡng đảng viên mới, lớp nhận thức Đảng cho phù hợp với đặc điểm đối tượng Tăng cường xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân gắn bó, giúp đỡ lẫn dân tộc, làm tảng để xây dựng, củng cố tổ chức Đảng, tổ chức hệ thống trị vùng Tây Nguyên Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực chủ trương, sách Đảng Nhà nước thực tế để ngăn ngừa, hạn chế khuyết điểm, tiêu cực, đảm bảo khai thác, sử dụng nguồn lực có hiệu quả (1) ĐCSVN: Nghị 10 BCT ngày 18-1-2002 Về phát triển kinh tế - xã hội bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Tây Nguyên thời kỳ 2001 - 2010 (2) www caicachhanhchinh.gov.vn/Một số giải pháp củng cố, kiện tồn quyền sở vùng Tây Ngun (3),(4) Trang tin điện tử ủy ban dân tộc, Phước An: Công tác kết nạp đảng viên, xây dựng tổ chức Đảng thôn, buôn, bon, làng, tổ dân phố tỉnh Tây Nguyên, ngày 18-9-2012 ... tộc Tây Nguyên Tuy vậy, thực tế công tác xây dựng Đảng Tây Nguyên bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập: có số cán bộ, đảng viên có biểu khơng thường xun tu dưỡng, rèn luyện, dẫn đến suy thoái tư tưởng... vùng Tây Nguyên 69 thơn, bn, bon, làng chưa có đảng viên 559 thôn, buôn, bon, làng, tổ dân phố chưa có chi đảng( 4) Một số giải pháp Để nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng tỉnh Tây Nguyên. .. chức sở Đảng chưa thật phù hợp với đặc thù xã hội Tây Nguyên Đây nguyên nhân khiến hệ thống trị (cơ sở) hoạt động hiệu lực, hiệu Sự bất cập tổ chức Đảng Tây Nguyên thể khía cạnh sau: Cơng tác giáo

Ngày đăng: 09/01/2020, 21:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w