ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ BỈM SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số: 529PAUBND Bỉm Sơn, ngày 26 tháng 3 năm 2018 PHƯƠNG ÁN Xét tuyển viên chức bậc học mầm non công lập trên địa bàn Thị xã Bỉm Sơn năm 2018 Căn cứ Quyết định số 11002017QĐUBND ngày 1242017 của UBND tỉnh Thanh Hoá về việc ban hành quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý; Quyết định số 19422017QĐUBND ngày 0762017 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tình Thanh Hóa; Công văn số 13989UBNDTHKH ngày 16112017 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc chấp thuận tuyển dụng viên chức bậc học mầm non công lập trên địa bàn thị xã Bỉm Sơn; Căn cứ Thông tư 2282016TTBTC ngày 11112016 của Bộ Tài chính về việc Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sủ dụng phí tuyển dụng, dự nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Uỷ ban nhân dân thị xã Bỉm Sơn xây dựng Phương án xét tuyển viên chức bậc học mầm non trên địa bàn Thị xã với các nội dung như sau: I. PHƯƠNG ÁN XÉT TUYỂN. 1. Về số lượng, cơ cấu tuyển dụng: a. Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 52 người. b. Về cơ cấu: Giáo viên mầm non: 46 người. Nhân viên hành chính (kiêm kế toán): 06 người. 2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức: 2.1. Về điều kiện, tiêu chuẩn. Có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa; Từ đủ 18 tuổi trở lên; Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển. 2.2. Về trình độ chuyên môn. Giáo viên mầm non: Có bằng tốt nghiệp Giáo dục Mầm non; hệ đào tạo: Trung cấp chính quy trở lên. Nhân viên hành chính (kiêm kế toán): Yêu cầu tốt nghiệp ngành kế toán hệ đào tạo Trung cấp chính quy trở lên. 3. Phương thức tuyển: Xét tuyển. 3.1. Thứ tự ưu tiên xét tuyển theo trình độ đào tạo như sau: + Đại học chính quy; + Đại học tại chức đồng thời có bằng Cao đẳng chính quy; + Đại học tại chức đồng thời có bằng Trung cấp chính quy; + Đại học tại chức; + Cao đẳng chính quy; + Cao đẳng tại chức đồng thời có bằng Trung cấp chính quy; + Trung cấp chính quy. 3.2. Nội dung xét tuyển: 3.2.1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển. 3.2.2. Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Nội dung kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn: a. Người dự tuyển được kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn các nội dung sau: Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 292012NĐCP ngày 1242012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Các quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức theo quy định của Nghị định số 272012NĐCP ngày 0642012 của Chính phủ; b. Ngoài ra, đối với từng vị trí việc làm cụ thể, người dự tuyển được kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn thêm các nội dung liên quan ứng với vị trí việc làm đó. Cụ thể: Đối với người dự tuyển vào làm giáo viên: + Văn bản hợp nhất số 04VBHNBGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ GDĐT về Quyết định ban hành điều lệ trường mầm non. + Các nội dung nghiệp vụ chuyên môn liên quan được quy định tại Thông tư số 282016TTBGDĐT ngày 30122016, Thông tư sửa đổi bổ sung một số nội dung của chương trình giáo dục mầm non ban hành kèm theo Thông tư số 172009TTBGDĐT ngày 2572009 của Bộ trưởng Bộ GDĐT. Đối với người dự tuyển vào làm nhân viên hành chính (kiêm kế toán): Luật ngân sách nhà nước, Nghị định số 1632016NĐCP ngày 21122016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ngân sách nhà nước; Thông tư số 3422016TTBTC ngày 30122016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 1632016NĐCP ngày 21122016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ngân sách nhà nước; Luật Kế toán, Nghị định số 1742016NĐCP ngày 30122016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Kế toán. Nghị định số 162015NĐCP ngày 14 tháng 12 năm 2015 quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. 3.3. Cách tính điểm: a. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1. b. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1. c. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2. d. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2. đ. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại khoản a), khoản b) và khoản d) mục này. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm được tính tại khoản c) và khoản d) mục này. 3.4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức. a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây: Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên; Theo thứ tự xét ở mục 3.1, chọn người có tổng điểm cao hơn cho đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng. b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn bằng nhau thì Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau: Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; Thương binh; Người hưởng chính sách như thương binh; Con liệt sĩ; Con thương binh; Con của người hưởng chính sách như thương binh; Người dân tộc thiểu số; Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên nêu trên, thì Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức quyết định người trúng tuyển. c. Không thực hiện việc bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau. 3.5. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển viên chức. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức gồm: 02 bộ, theo quy định tại Thông tư số 152012TTBNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ. Mỗi bộ gồm có: Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 1); Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh 4x6), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt; Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 132007TTBYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe; Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực. Bản sao giấy khai sinh. Bản sao sổ hộ khẩu gia đình. Bì thư (có dán tem) ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại (nếu có). (Người dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ có liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự xét tuyển) 4. Hội đồng xét tuyển viên chức: Số lượng, thành phần Hội đồng thực hiện theo khoản 1, điều 6, Quyết định số 19422017QĐUBND ngày 0762017 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. 5. Lệ phí xét tuyển: 500.000đthí sinhlần. Người dự xét tuyển nộp lệ phí cùng với hồ sơ dự tuyển. 6. Các bước và thời gian thực hiện. Sau khi được Chủ tịch UBND thị xã phê duyệt Phương án, UBND thị xã Bỉm Sơn công khai thông báo các thông tin tuyển dụng trên Báo Thanh Hóa, trên Đài truyền thanh thị xã và Cổng thông tin điện tử UBND Thị xã, đồng thời niêm yết tại trụ sở UBND Thị xã cho đến thời gian kết thúc nhận hồ sơ dự tuyển. Dự kiến thời gian thực hiện: 6.1. Từ ngày 2632018 đến ngày 1742018: Thông báo công khai các thông tin tuyển dụng, đồng thời thu hồ sơ đối tượng dự xét; 6.2. Từ ngày 2042018 đến ngày 1452018: Thực hiện quy trình xét tuyển. Thành lập Hội đồng xét tuyển: ngày 2042018. Thành lập Ban Kiểm tra sát hạch: ngày 2042018. Niêm yết công khai danh sách người có đủ điều kiện dự xét trên trang thông tin điện tử UBND Thị xã, đồng thời niêm yết tại trụ sở UBND Thị xã; Từ ngày 194 đến ngày 0452018 (trước ngày xét tuyển 10 ngày làm việc). Chủ tịch Hội đồng phân công nhiệm vụ cho từng thành viên Hội đồng Xét tuyển: Ngày 2342018. Họp Ban Kiểm tra, sát hạch: Ngày 2342018. Xây dựng Đề kiểm tra, sát hạch: Từ ngày 234 đến ngày 0252018. Tổ chức xét tuyển: Từ ngày 105 đến ngày 1452018. 6.3. Từ ngày 1552018 đến ngày 2552018: Hội đồng xét tuyển tổng hợp kết quả xét tuyển báo cáo Chủ tịch UBND thị xã Bỉm Sơn. 6.4. Từ ngày 2852018 đến ngày 0862018: Chủ tịch UBND thị xã niêm yết công khai kết quả xét tuyển tại trụ sở UBND thị xã và cổng thông tin điện tử; Nhận Đơn phúc khảo kết quả tuyển dụng. 6.5. Từ ngày 1162018 đến ngày 2262018: Hội đồng xét tuyển tổ chức chấm phúc khảo (nếu có). Không thực hiện việc phúc khảo đối với nội dung phỏng vấn. 6.6. Chủ tịch UBND thị xã Bỉm Sơn gửi hồ sơ đề nghị phê duyệt kết quả xét tuyển về Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả trúng tuyển. 6.7. Sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả trúng tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch UBND Thị xã quyết định tuyển dụng và thông báo công khai cho thí sinh được biết. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian và địa điểm người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc. II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN. 1. Giao phòng Nội vụ chủ trì: Phối hợp Đài truyền thanh và Văn phòng HĐND UBND Thị xã: Niêm yết Phương án này tại trụ sở UBND Thị xã và thông báo công khai trên các phương tiện thông tin: Báo Thanh Hóa, cổng thông tin điện tử UBND Thị xã. Phối hợp với Trung tâm hành chính công: Hướng dẫn làm hồ sơ và thu hồ sơ đối tượng dự xét; Niêm yết danh sách đối tượng dự xét. + Địa điểm nộp hồ sơ: Trung tâm hành chính công thị xã Bỉm Sơn, địa chỉ: số 28, đường Trần Phú, phường Ba Đình, thị xã Bỉm Sơn. + Địa chỉ liên hệ: Bà Tống Thị Lệ, số điện thoại 0913.702.248 hoặc Bà Lê Thị Lan, số điện thoại 0945.825.305. Tham mưu Chủ tịch UBND Thị xã thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức; Ban Sát hạch; Thông báo xét tuyển và tiếp nhận hồ sơ dự xét tuyển. Phối hợp với phòng Giáo dục Đào tạo, phòng Tài chính Kế hoạch tham mưu UBND Thị xã tổ chức thực hiện theo Phương án được phê duyệt; Hoàn thiện Hồ sơ các bước quy trình thực hiện xét tuyển. 2. Giao phòng Giáo dục Đào tạo, phòng Tài chính Kế hoạch: Phối hợp với phòng Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND Thị xã thực hiện tốt Phương án này. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, các phòng, ban, đơn vị có liên quan kịp thời báo cáo Chủ tịch UBND Thị xã để giải quyết.. Nơi nhận: UBND tỉnh; Sở Nội vụ, Sở GDĐT; Báo Thanh Hóa; TTr Thị ủy, HĐND; Lưu VT, NV. CHỦ TỊCH (Đã ký) Bùi Huy Hùng Mẫu số 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ………….., ngày tháng năm 20 ….. ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC (Ban hành kèm theo Thông tư số 152012TTBNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ) Họ và tên: Nam, Nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Chỗ ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ và chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1) Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của …………………………………. (2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm ………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị. Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng. Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm: 1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; 2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập, gồm: …………… (4) 3. Giấy chứng nhận sức khoẻ; 4. 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 02 ảnh cỡ 4 x 6. Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. Nếu sai sự thật, kết quả tuyển dụng của tôi hủy bỏ và tôi chịu trách nhiệm trước pháp luật.. Kính đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Ghi chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi đúng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuyển dụng viên chức; (3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị sự nghiệp tuyển dụng; (4) Ghi rõ tên của các bản chụp, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển.
ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ BỈM SƠN Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 529/PA-UBND Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bỉm Sơn, ngày 26 tháng năm 2018 PHƯƠNG ÁN Xét tuyển viên chức bậc học mầm non công lập địa bàn Thị xã Bỉm Sơn năm 2018 Căn Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017 UBND tỉnh Thanh Hoá việc ban hành quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, cơng chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa việc ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập địa bàn tình Thanh Hóa; Cơng văn số 13989/UBNDTHKH ngày 16/11/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa việc chấp thuận tuyển dụng viên chức bậc học mầm non công lập địa bàn thị xã Bỉm Sơn; Căn Thơng tư 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ Tài việc Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sủ dụng phí tuyển dụng, dự nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức Uỷ ban nhân dân thị xã Bỉm Sơn xây dựng Phương án xét tuyển viên chức bậc học mầm non địa bàn Thị xã với nội dung sau: I PHƯƠNG ÁN XÉT TUYỂN Về số lượng, cấu tuyển dụng: a Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 52 người b Về cấu: - Giáo viên mầm non: 46 người - Nhân viên hành (kiêm kế tốn): 06 người Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức: 2.1 Về điều kiện, tiêu chuẩn - Có quốc tịch Việt Nam có hộ thường trú địa bàn tỉnh Thanh Hóa; - Từ đủ 18 tuổi trở lên; - Có đơn đăng ký dự tuyển; - Có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm; - Đủ sức khoẻ để thực công việc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển 2.2 Về trình độ chun mơn - Giáo viên mầm non: Có tốt nghiệp Giáo dục Mầm non; hệ đào tạo: Trung cấp quy trở lên - Nhân viên hành (kiêm kế tốn): u cầu tốt nghiệp ngành kế toán hệ đào tạo Trung cấp quy trở lên Phương thức tuyển: Xét tuyển 1 3.1 Thứ tự ưu tiên xét tuyển theo trình độ đào tạo sau: + Đại học quy; + Đại học chức đồng thời có Cao đẳng quy; + Đại học chức đồng thời có Trung cấp quy; + Đại học chức; + Cao đẳng quy; + Cao đẳng chức đồng thời có Trung cấp quy; + Trung cấp quy 3.2 Nội dung xét tuyển: 3.2.1 Xét kết học tập bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển 3.2.2 Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển Nội dung kiểm tra, sát hạch hình thức vấn: a Người dự tuyển kiểm tra, sát hạch hình thức vấn nội dung sau: Luật Viên chức năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Các quy định xử lý kỷ luật viên chức trách nhiệm bồi thường, hoàn trả viên chức theo quy định Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 Chính phủ; b Ngồi ra, đối với vị trí việc làm cụ thể, người dự tuyển kiểm tra, sát hạch hình thức vấn thêm nội dung liên quan ứng với vị trí việc làm Cụ thể: - Đối với người dự tuyển vào làm giáo viên: + Văn hợp số 04/VBHN-BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 Bộ trưởng Bộ GDĐT Quyết định ban hành điều lệ trường mầm non + Các nội dung nghiệp vụ chuyên môn liên quan quy định Thông tư số 28/2016/TT-BGDĐT ngày 30/12/2016, Thông tư sửa đổi bổ sung số nội dung chương trình giáo dục mầm non ban hành kèm theo Thông tư số 17/2009/TT-BGDĐT ngày 25/7/2009 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT - Đối với người dự tuyển vào làm nhân viên hành (kiêm kế toán): Luật ngân sách nhà nước, Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21/12/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật ngân sách nhà nước; Thông tư số 342/2016/TT-BTC ngày 30/12/2016 Bộ trưởng Bộ Tài quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21/12/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật ngân sách nhà nước; Luật Kế toán, Nghị định số 174/2016/NĐCP ngày 30/12/2016 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Kế toán Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2015 quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp cơng lập 3.3 Cách tính điểm: a Điểm học tập xác định trung bình cộng kết mơn học tồn trình học tập người dự xét tuyển trình độ, chun mơn, 2 nghiệp vụ theo u cầu vị trí dự tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số b Điểm tốt nghiệp xác định trung bình cộng kết môn thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn người dự xét tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số c Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín điểm học tập đồng thời điểm tốt nghiệp quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số d Điểm vấn tính theo thang điểm 100 tính hệ số đ Kết xét tuyển tổng số điểm điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm vấn tính theo quy định khoản a), khoản b) khoản d) mục Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín kết xét tuyển tổng số điểm tính khoản c) khoản d) mục 3.4 Xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức a Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau đây: - Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn loại đạt từ 50 điểm trở lên; - Theo thứ tự xét mục 3.1, chọn người có tổng điểm cao hết tiêu tuyển dụng b Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết xét tuyển tiêu cuối cần tuyển dụng người có điểm vấn cao người trúng tuyển; điểm vấn Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: - Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; - Thương binh; Người hưởng sách thương binh; - Con liệt sĩ; - Con thương binh; - Con người hưởng sách thương binh; - Người dân tộc thiểu số; - Người hồn thành nghĩa vụ qn sự; Trường hợp khơng xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên nêu trên, Chủ tịch Hội đồng xét tuyển viên chức định người trúng tuyển c Không thực việc bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau 3.5 Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển viên chức Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức gồm: 02 bộ, theo quy định Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ Mỗi gồm có: - Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 1); - Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh 4x6), có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; - Bản văn bằng, chứng bảng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, quan có thẩm quyền chứng thực Trường hợp có văn sở đào tạo nước ngồi cấp phải cơng chứng dịch thuật sang tiếng Việt; 3 - Giấy chứng nhận sức khỏe giá trị sử dụng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận theo quy định Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 Bộ Y tế việc hướng dẫn khám sức khỏe; - Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức (nếu có) quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực - Bản giấy khai sinh - Bản sổ hộ gia đình - Bì thư (có dán tem) ghi rõ địa liên lạc, số điện thoại (nếu có) (Người dự tuyển khơng bổ sung giấy tờ có liên quan sau kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự xét tuyển) Hội đồng xét tuyển viên chức: Số lượng, thành phần Hội đồng thực theo khoản 1, điều 6, Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa việc ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh Thanh Hóa Lệ phí xét tuyển: 500.000đ/thí sinh/lần Người dự xét tuyển nộp lệ phí với hồ sơ dự tuyển Các bước thời gian thực Sau Chủ tịch UBND thị xã phê duyệt Phương án, UBND thị xã Bỉm Sơn công khai thông báo thông tin tuyển dụng Báo Thanh Hóa, Đài truyền thị xã Cổng thông tin điện tử UBND Thị xã, đồng thời niêm yết trụ sở UBND Thị xã thời gian kết thúc nhận hồ sơ dự tuyển Dự kiến thời gian thực hiện: 6.1 Từ ngày 26/3/2018 đến ngày 17/4/2018: Thông báo công khai thông tin tuyển dụng, đồng thời thu hồ sơ đối tượng dự xét; 6.2 Từ ngày 20/4/2018 đến ngày 14/5/2018: Thực quy trình xét tuyển - Thành lập Hội đồng xét tuyển: ngày 20/4/2018 - Thành lập Ban Kiểm tra sát hạch: ngày 20/4/2018 - Niêm yết cơng khai danh sách người có đủ điều kiện dự xét trang thông tin điện tử UBND Thị xã, đồng thời niêm yết trụ sở UBND Thị xã; Từ ngày 19/4 đến ngày 04/5/2018 (trước ngày xét tuyển 10 ngày làm việc) - Chủ tịch Hội đồng phân công nhiệm vụ cho thành viên Hội đồng Xét tuyển: Ngày 23/4/2018 - Họp Ban Kiểm tra, sát hạch: Ngày 23/4/2018 - Xây dựng Đề kiểm tra, sát hạch: Từ ngày 23/4 đến ngày 02/5/2018 - Tổ chức xét tuyển: Từ ngày 10/5 đến ngày 14/5/2018 6.3 Từ ngày 15/5/2018 đến ngày 25/5/2018: Hội đồng xét tuyển tổng hợp kết xét tuyển báo cáo Chủ tịch UBND thị xã Bỉm Sơn 6.4 Từ ngày 28/5/2018 đến ngày 08/6/2018: Chủ tịch UBND thị xã niêm yết công khai kết xét tuyển trụ sở UBND thị xã cổng thông tin điện tử; Nhận Đơn phúc khảo kết tuyển dụng 6.5 Từ ngày 11/6/2018 đến ngày 22/6/2018: Hội đồng xét tuyển tổ chức chấm phúc khảo (nếu có) Khơng thực việc phúc khảo đối với nội dung vấn 4 6.6 Chủ tịch UBND thị xã Bỉm Sơn gửi hồ sơ đề nghị phê duyệt kết xét tuyển Sở Nội vụ, Sở Giáo dục Đào tạo thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết trúng tuyển 6.7 Sau 05 ngày làm việc, kể từ ngày có định phê duyệt kết trúng tuyển Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch UBND Thị xã định tuyển dụng thơng báo cơng khai cho thí sinh biết Nội dung thông báo phải ghi rõ thời gian địa điểm người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc II TỔ CHỨC THỰC HIỆN Giao phòng Nội vụ chủ trì: - Phối hợp Đài truyền Văn phòng HĐND& UBND Thị xã: Niêm yết Phương án trụ sở UBND Thị xã thông báo công khai phương tiện thông tin: Báo Thanh Hóa, cổng thơng tin điện tử UBND Thị xã - Phối hợp với Trung tâm hành công: Hướng dẫn làm hồ sơ thu hồ sơ đối tượng dự xét; Niêm yết danh sách đối tượng dự xét + Địa điểm nộp hồ sơ: Trung tâm hành cơng thị xã Bỉm Sơn, địa chỉ: số 28, đường Trần Phú, phường Ba Đình, thị xã Bỉm Sơn + Địa liên hệ: Bà Tống Thị Lệ, số điện thoại 0913.702.248 Bà Lê Thị Lan, số điện thoại 0945.825.305 - Tham mưu Chủ tịch UBND Thị xã thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức; Ban Sát hạch; Thông báo xét tuyển tiếp nhận hồ sơ dự xét tuyển - Phối hợp với phòng Giáo dục & Đào tạo, phòng Tài - Kế hoạch tham mưu UBND Thị xã tổ chức thực theo Phương án phê duyệt; - Hoàn thiện Hồ sơ bước quy trình thực xét tuyển Giao phòng Giáo dục & Đào tạo, phòng Tài - Kế hoạch: Phối hợp với phòng Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND Thị xã thực tốt Phương án Trong q trình triển khai thực hiện, có vấn đề vướng mắc, phòng, ban, đơn vị có liên quan kịp thời báo cáo Chủ tịch UBND Thị xã để giải quyết./ Nơi nhận: CHỦ TỊCH - UBND tỉnh; - Sở Nội vụ, Sở GD&ĐT; - Báo Thanh Hóa; - TTr Thị ủy, HĐND; - Lưu VT, NV (Đã ký) Bùi Huy Hùng 5 Mẫu số CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ………… , ngày tháng năm 20 … ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ) Họ tên: Nam, Nữ: Ngày sinh: Quê quán: Hộ thường trú: Chỗ nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ chuyên ngành đào tạo: Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1) Sau nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức ………………………………… (2), tơi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) viên chức vị trí việc làm ……………………… (3) Vì vậy, tơi làm đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo quý quan, đơn vị Nếu trúng tuyển chấp hành quy định Nhà nước quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng Tơi gửi kèm theo đơn hồ sơ dự tuyển, gồm: Bản sơ yếu lý lịch tự thuật; Bản chụp văn bằng, chứng kết học tập, gồm: …………… (4) Giấy chứng nhận sức khoẻ; 02 phong bì (ghi rõ địa liên lạc), 02 ảnh cỡ x Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển thật Nếu sai thật, kết tuyển dụng hủy bỏ tơi chịu trách nhiệm trước pháp luật./ Kính đơn (Ký ghi rõ họ tên) Ghi chú: (1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định; (2) Ghi tên đơn vị nghiệp có thơng báo tuyển dụng viên chức; (3) Ghi vị trí việc làm cần tuyển đơn vị nghiệp tuyển dụng; 6 (4) Ghi rõ tên chụp, quan có thẩm quyền chứng thực, gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển 7 ... có Trung cấp quy; + Trung cấp quy 3.2 Nội dung xét tuyển: 3 .2.1 Xét kết học tập bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển 3 .2.2 Kiểm tra, sát hạch thơng qua vấn lực, trình độ chuyên môn,... đường Trần Phú, phường Ba Đình, thị xã Bỉm Sơn + Địa liên hệ: Bà Tống Thị Lệ, số điện thoại 0913.7 02.2 48 Bà Lê Thị Lan, số điện thoại 0945.825.305 - Tham mưu Chủ tịch UBND Thị xã thành lập Hội đồng