TOÀN bộ KEYWORD NGHI DINH 29 VA NGHI DINH 161 THI VIEN CHỨC

TỒN BỘ KEYWORD (TỪ KHĨA) CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 29/2012/NĐ-CP VÀ NGHI ĐỊNH 161/2018/NĐ-CP QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC VÀ BỘ ĐỀ THI VIÊN CHỨC GIÁO DỤC NGÀY 23.9.2019 NGHỊ ĐỊNH SỐ 29/2012/NĐ-CP VÀ NGHI ĐỊNH 161/2018/NĐ-CP QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Nghị định số 29/2012/NĐ-CP Gồm: chương 52 điều Ban hành ngày 12 tháng 04 năm 2012 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2012 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ban hành ngày 29 tháng 11 năm 2018 có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 01 năm 2019 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP sửa đổi: 25 nội dung (Trong 20 nội dung Nghị định 29/2012/NĐ-CP nội dung Nghị định 68/2000/NĐ-CP) Chương NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1.Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng: quy định tuyển dụng, bố trí, phân cơng, thay đổi thăng hạng chức danh nghề nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng; biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm; đánh giá; việc, nghỉ hưu thẩm quyền quản lý viên chức đơn vị nghiệp cơng lập Điều Giải thích từ ngữ Chế độ tập : quy định , người tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác tập làm công việc vị trí việc làm gắn với chức danh nghề bổ nhiệm quy định hợp đồng làm việc Thay đổi chức danh nghề nghiệp: bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ Hạng chức danh nghề nghiệp: cấp độ thể trình độ, lực chuyên môn, nghiệp vụ Thăng hạng chức danh nghề nghiệp: bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp hạng cao Điều Phân loại viên chức Theo vị trí việc làm, viên chức phân loại sau: - Viên chức quản lý - Viên chức không giữ chức vụ quản lý Theo chức danh nghề nghiệp, viên chức phân loại lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp với cấp độ từ cao xuống thấp sau:Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; hạng II; hạng III; hạng IV Chương 2.TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC Điều Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, lực theo yêu cầu vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp Nghị định 161/2018/NĐ-CP: “khơng phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường cơng lập, trường ngồi công lập” Điều Thẩm quyền tuyển dụng viên chức Cơ quan ban hành nội quy, quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức – BỘ NỘI VỤ Điều Hội đồng tuyển dụng viên chức Trường hợp đơn vị nghiệp công lập giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức, Hội đồng tuyển dụng viên chức có 05 07 thành viên Trường hợp đơn vị nghiệp công lập chưa giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức, Hội đồng tuyển dụng viên chức có 05 07 thành viên Điều Nội dung hình thức thi Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Thi viết kiến thức chung Thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành thơng qua hình thức thi viết trắc nghiệm thi thực hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP:Thi tuyển viên chức thực theo vòng thi Vòng 1: Thi trắc nghiệm thực hình thức thi máy vi tính Vòng 2: Thi vấn thực hành thi viết Nội dung thi trắc nghiệm gồm phần: Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi pháp luật viên chức; Phần II: Ngoại ngữ 30 câu hỏi; Phần III: Tin học 30 câu hỏi theo yêu cầu vị trí việc làm Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) trường hợp sau: - Có tốt nghiệp đại học, sau đại học ngoại ngữ; - Có tốt nghiệp đại học, sau đại học nước tốt nghiệp đại học, sau đại học sở đào tạo tiếng nước Việt Nam; - Người dự tuyển làm viên chức công tác vùng dân tộc thiểu số người dân tộc thiểu số có chứng tiếng dân tộc thiểu số cấp có thẩm quyền cơng nhận Miễn phần thi tin học (vòng 1): có tốt nghiệp từ trung cấp chun ngành cơng nghệ thơng tin, tin học tốn - tin trở lên Trả lời từ 50% số câu hỏi trở lên cho phần thi người dự tuyển thi tiếp vòng +Trường hợp quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tổ chức thi vòng giấy việc chấm thi thực sau: - Phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1: Chậm 15 ngày sau ngày kết thúc thi vòng - Thơng báo việc nhận đơn phúc khảo thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết điểm thi cổng thông tin điện tử - Có đơn phúc khảo chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo công bố kết - Phải công bố kết điểm thi để thí sinh dự thi biết : Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng + Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thơng báo triệu tập thí sinh dự thi vòng 2: Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng - Phải tiến hành tổ chức thi vòng 2: Chậm 15 ngày sau ngày thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vòng Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 10 Xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức Người trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau: - Có kết điểm thi vòng đạt từ 50 điểm trở lên; - Có số điểm vòng cộng với điểm ưu tiên cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết điểm thi vòng cộng với điểm ưu tiên tiêu cuối cần tuyển dụng người có kết điểm thi vòng cao người trúng tuyển; khơng xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng viên chức: - Được cộng 7,5 điểm vào kết điểm thi vòng 2: Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B - Được cộng điểm vào kết điểm thi vòng 2: Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, thương binh loại B, người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động - Được cộng 2,5 điểm vào kết điểm thi vòng 2: Người hồn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng công an nhân dân, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nơng thơn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển viên chức không bảo lưu kết thi tuyển cho kỳ thi tuyển lần sau Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 11 Nội dung hình thức xét tuyển viên chức Xét tuyển viên chức thực theo vòng sau: Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển đăng ký Phiếu đăng ký dự tuyển Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thơng báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2: Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển vòng Phải tiến hành tổ chức xét vòng 2: Chậm 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2 Vòng 2: Phỏng vấn thực hành để kiểm tra lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển Không thực việc phúc khảo kết vấn thực hành.” Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 14 Trường hợp đặc biệt tuyển dụng viên chức + Các trường hợp có 05 năm cơng tác vị trí việc làm u cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (khơng kể thời gian tập sự, thử việc, có thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần cộng dồn), gồm: - Người ký hợp đồng lao động theo quy định pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư đơn vị nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên đơn vị nghiệp ngồi cơng lập; - Người hưởng lương lực lượng vũ trang (quân đội, công an) người làm công tác yếu; - Cán bộ, công chức cấp xã; - Người làm việc doanh nghiệp công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ + Người có tài năng, khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, ngành nghề truyền thống + Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, sau cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc lực lượng vũ trang, yếu, tổ chức trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ Cơ quan HƯỚNG DẪN quy trình, thủ tục trường hợp xét tuyển đặc cách? BỘ NỘI VỤ Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 15 Thông báo tuyển dụng tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức - Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải thông báo công khai 01 lần phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử niêm yết công khai trụ sở - Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển người đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử - Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai trụ sở làm việc quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển tối thiểu 05 ngày làm việc Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 16 Tổ chức tuyển dụng viên chức - Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức chấm thi tổ chức tổng hợp kết xét tuyển báo cáo với người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức: Chậm thời hạn 20 ngày làm việc Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 17 Thông báo kết tuyển dụng viên chức -Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải niêm yết công khai kết thi tuyển xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển trụ sở làm việc trang thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; gửi thơng báo kết thi tuyển xét tuyển văn tới người dự tuyển theo địa mà người dự tuyển đăng ký :Chậm 10 ngày sau ngày nhận báo cáo kết vòng Hội đồng tuyển dụng - Người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi trường hợp thi vòng hình thức thi viết: 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết vòng 2, - Người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo: chậm 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 18 Các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc Cơ quan quy định mẫu hợp đồng làm việc?: BỘI NỘI VỤ Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 19 Ký kết hợp đồng làm việc nhận việc Trong thời hạn chậm 20 ngày làm việc, kể từ ngày công bố kết tuyển dụng, người trúng tuyển viên chức phải đến ký hợp đồng làm việc với đơn vị nghiệp công lập Trong thời hạn chậm 20 ngày làm việc, kể từ ngày hợp đồng làm việc ký kết, người trúng tuyển phải đến nhân việc, trừ trường hợp hợp đồng làm việc quy định thời hạn khác Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Điều 20 Chế độ tập viên chức +Thời gian tập quy định sau: - 12 tháng: trình độ đào tạo đại học Riêng bác sĩ 09 tháng - 09 tháng: trình độ đào tạo cao đẳng - 06 tháng: trình độ đào tạo trung cấp +Khơng tính vào thời gian tập sự: - Thời gian nghỉ sinh theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên - Thời gian nghỉ không hưởng lương - Thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình cơng tác + Khơng thực chế độ tập trường hợp: - Đã có thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc - Được bố trí làm việc theo ngành, nghề đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ trước đảm nhiệm mà thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng cộng dồn) lớn thời gian tập Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 21 Hướng dẫn tập - Chậm sau 07 ngày làm việc, kể từ ngày viên chức đến nhận việc, người đứng đầu đơn vị nghiệp phải cử viên chức có chức danh nghề nghiệp cao hơn, có lực, kinh nghiệm chun mơn, nghiệp vụ khả truyền đạt hướng dẫn người tập - Không thực việc cử người hướng dẫn tập cho hai người tập trở lên thời gian Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 22 Chế độ, sách người tập người hướng dẫn tập Trong thời gian tập sự: người tập hưởng 85% mức lương - Người tập có trình độ thạc sĩ: hưởng 85% mức lương bậc - Người tập có trình độ tiến sĩ: hưởng 85% mức lương bậc chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng Người tập hưởng 100% mức lương phụ cấp: - Làm việc miền núi, biên giới, hải đảo - Làm việc ngành, nghề độc hại, nguy hiểm - Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, đội viên niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ Thời gian tập khơng tính vào thời gian xét nâng bậc lương Trong thời gian hướng dẫn tập sự, người hướng dẫn tập hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 mức lương tối thiểu hành Người hướng dẫn tập người tập hưởng chế độ tiền thưởng phúc lợi khác (nếu có) Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 23 Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp hết thời gian tập Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 24 Chấm dứt hợp đồng làm việc người tập Người tập bị chấm dứt Hợp đồng làm việc: không đạt yêu cầu sau thời gian tập bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên Người tập bị chấm dứt hợp đồng làm việc có thời gian làm việc từ tháng trở lên: đơn vị nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hưởng tiền tàu xe nơi cư trú Chương SỬ DỤNG VIÊN CHỨC Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 25 Phân công nhiệm vụ Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 26 Biệt phái viên chức Việc biệt phái viên chức thực trường hợp: - Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách; - Để thực công việc cần giải thời gian định Nghị định 29/2012/NĐ-CP: Điều 27 Bổ nhiệm viên chức quản lý Câu 19 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khố XII, kỳ họp thứ thơng qua, "Khen thưởng xử lý vi phạm" thể chương mấy? A VI B II C III D V Câu 20.Các nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp viên chức thể điều Luật viên chức 2010, gồm khoản? A.5 B.4 C.6 D.7 Câu 21 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Kết thi vòng xác định theo số câu trả lời cho phần thi quy định điểm a khoản Điều này, trả lời từ ………… cho phần thi người dự tuyển thi tiếp vòng theo quy định khoản Điều A 40% số câu hỏi trở lên B 50% số câu hỏi trở lên C 60% số câu hỏi trở lên D 70% số câu hỏi trở lên Câu 22 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Chậm ……làm việc sau ngày kết thúc việc chấm thi vòng phải cơng bố kết điểm thi để thí sinh dự thi biết thơng báo việc nhận đơn phúc khảo thời hạn … kể từ ngày thông báo kết điểm thi cổng thông tin điện tử quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức? A 05 ngày/5 ngày B 05 ngày/10 ngày C 10 ngày/5 ngày D 05 ngày/15 ngày Câu 23 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Trường hợp có đơn phúc khảo chậm …….sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo công bố kết chấm phúc khảo để thí sinh dự thi biết A ngày B 10 ngày C 15 ngày D 20 ngày Câu hỏi 24: Viên chức bị kỉ luật từ khiểm trách đến cách chức khơng thực việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm thời hạn kể từ ngày định kỉ luật có hiệu lực? A.3 tháng B.6 tháng C.24 tháng D.12 tháng Câu hỏi 25: Viên chức thời hạn xử lí kỉ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử khơng được: A Bổ nhiệm, Biệt phái B Đào tạo, bồi dưỡng C Giải nghỉ hưu việc D Cả đáp án Câu hỏi 26: Việc chuyển đổi viên chức cán bộ, công chức thực theo nội dụng? A.6 B.4 C.5 D.3 Câu hỏi 27: Cơ quan quy định việc Chuyển đổi viên chức cán bộ, công chức? A Người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập B Nhà nước C Các Bộ, quan ngang Bộ D Chính phủ Câu hỏi 28: Viên chức tuyển dụng trước ngày 1/7/2003 có quyền, nghĩa vụ quản lí A Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định luật Viên chức B Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo quy định luật Viên chức C Cả A B D Cả A B sai Câu hỏi 29: Luật viên chức có hiệu lực thi hành từ ngày? A.1/1/2010 B 1/1/2011 C 1/1/2013 D 1/1/2012 Câu 30.Theo quy định Luật Viên chức, thời gian tập viên chức tháng? A.Từ 03 tháng đến 06 tháng B.Từ tháng đến 12 tháng C.Từ 03 tháng đến 09 tháng D.Từ 03 tháng đến 12 tháng Câu 31 Theo quy định Luật Viên chức, người hướng dẫn tập viên chức hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm so với mức lương tối thiểu hành? A.0,5 mức lương tối thiểu hành B.0,4 mức lương tối thiểu hành C.0,3 mức lương tối thiểu hành D.0,2 mức lương tối thiểu hành Câu 32.Theo quy định Luật Viên chức, hợp đồng làm việc xác định thời hạn viên chức hiểu nào? A.Là hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 24 tháng B.Là hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian đủ 36 tháng C.Là hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng D.Cả A, B, C sai Câu 33.Tìm đáp án để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định Luật Viên chức, Tuyển dụng việc lựa chọn người vào làm viên chức đơn vị nghiệp cơng lập A.Bằng hình thức thi tuyển B.Bằng hình thức xét tuyển; C.Có phẩm chất, trình độ lực; D.Có đạo đức trình độ Câu 34.Theo quy định Luật Viên chức, thời hạn biệt phái viên chức năm? A.Không năm B.Không năm C.Không năm D.Không năm Câu 35.Theo quy định Luật Viên chức, quản lý viên chức phải đảm bảo nguyên tắc? A.Chịu tra, kiểm tra, giám sát quan, tổ chức có thẩm quyền nhân dân B.Bảo đảm lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam thống quản lý Nhà nước C.Tận tụy phục vụ nhân dân D.Tuân thủ quy trình, quy định chun mơn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp quy tắc ứng xử Câu 36.Tìm đáp án để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định Luật Viên chức, Viên chức công dân Việt Nam tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc đơn vị nghiệp công lập theo , hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật A.Chế độ hợp đồng làm việc B.Quyết định quan có thẩm quyền tuyển dụng C.Quy định Luật Lao động D.Quy định Luật Viên chức Câu 37 Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP là: A Quy định tuyển dụng, bố trí, phân cơng, thay đổi thăng hạng chức danh nghề nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng; biệt phái, bổ nhiệm, miễn nhiệm B Quy định đánh giá; việc, nghỉ hưu thẩm quyền quản lý viên chức đơn vị nghiệp công lập C A B D Cả A & B sai Câu 38 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP:Chế độ tập gì? A Là quy định liên quan đến trình người tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác tập làm cơng việc vị trí việc làm gắn với chức danh nghề bổ nhiệm quy định hợp đồng làm việc B Là quy định liên quan đến trình người tuyển dụng vào làm quen với môi trường công tác tập làm công việc vị trí việc làm gắn với chức danh nghề bổ nhiệm quy định hợp đồng làm việc C Là quy định liên quan đến trình người tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác tập làm cơng việc vị trí việc làm gắn với chức danh nghề sử dụng quy định hợp đồng làm việc D Tất sai Câu 39 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Thay đổi chức danh nghề nghiệp gì? A Là cấp độ thể trình độ, lực chuyên môn, nghiệp vụ viên chức ngành, lĩnh vực B Là việc viên chức bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp hạng cao ngành, lĩnh vực C Là việc viên chức bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ vị trí việc làm đảm nhiệm D Tất đáp án Câu 40 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Hạng chức danh nghề nghiệp gì? A Là cấp độ thể trình độ, lực chuyên môn, nghiệp vụ viên chức ngành, lĩnh vực B Là cấp độ thể lực chun mơn, trình độ, nghiệp vụ viên chức ngành, lĩnh vực C Là việc viên chức bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với chun mơn, nghiệp vụ vị trí việc làm đảm nhiệm D Tất đáp án Câu 41 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Theo chức danh nghề nghiệp, viên chức phân loại lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp với cấp độ từ cao xuống thấp bao gồm: A.Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II B Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III; Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV C Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II; Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III; Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng V D Cả A B Câu 42 Theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP: Cơ quan ban hành nội quy, quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức A Chính phủ B Bộ Nội vụ C Bộ Giáo dục Đào tạo D Nhà nước Câu 43 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Xét tuyển viên chức bao gồm nội dung nào? A Xét kết học tập bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển B Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn thực hành lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển C Xem xét lý lịch thân người dự tuyển D Cả A B Câu 44 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện nào? A Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn thực hành, loại đạt từ 50 điểm trở lên B Có kết xét tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết tiêu tuyển dụng vị trí việc làm C Cả A B D Cả A B sai Câu 45 Theo Nghị đinh số 29/2012/NĐ-CP: Những đối tượng xét viên chức? A Người có kinh nghiệm cơng tác ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng; B Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ nước ngồi nước, có chun ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, trừ trường hợp mà vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ; C Những người có tài năng, khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, ngành nghề truyền thống D Tất Câu 46.Theo quy định Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ, việc quy định nội dung thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành kỳ thi tuyển viên chức phải vào: A.Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển B.Tiêu chuẩn ngạch viên chức theo quy định Nhà nước C.Năng lực chun mơn người dự tuyển D.Trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ người tuyển dụng Câu 47 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Thời hạn nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển ……… làm việc kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng A 10 ngày B Ít 10 ngày C 20 ngày D Ít 20 ngày Câu 48 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Chậm ……làm việc trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển, quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển để niêm yết công khai trụ sở làm việc thông báo trang điện tử đơn vị (nếu có) A.5 ngày B.10 ngày C.15 ngày D.20 ngày Câu 49 Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP: Viên chức trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có u cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học (trừ chức danh nghề nghiệp bác sĩ) Thời gian tập quy định tháng A 12 tháng B 24 tháng C 18 tháng D tháng Câu 50 Theo nghị định 161/2018/NĐ-CP Chính phủ ngày 29/11/2018 qui định đối tượng sau tuyển vào Viên chức, thời gian tập tháng A Bác sỹ có trình độ Thạc sỹ B Y sỹ có trình độ trung cấp C Bác sỹ có trình độ Đại học D Tất ý Câu hỏi 51 Việc đánh giá viên chức thực nào? A Hàng năm B Khi kết thúc thời gian tập sự; trước kí kết hợp đồng làm việc; thay đổi vị trí việc làm C Hàng năm; kết thúc thời gian tập sự; trước kí kết hợp đồng làm việc; thay đổi vị trí việc làm; xét khen thưởng, kỉ luật, bổ nhiệm lại, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng D Khi xét khen thưởng, kỉ luật, bổ nhiệm lại, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng Câu hỏi 52 Hằng năm, vào nội dung đánh giá, viên chức phân thành loại? A.3 B.5 C.6 D.4 Câu hỏi 53 Hằng năm, vào nội dung đánh giá, viên chức phân thành? A.Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ B Hoàn thành nhiệm vụ; Khơng hồn thành nhiệm vụ C.Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Khơng hồn thành nhiệm vụ D.Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ Câu hỏi 54 Trách nhiệm đánh giá viên chức thuộc thẩm quyền quản lí thuộc ai? A.Chính phủ B Bộ Giáo dục & Đào tạo C Đơn vị công lập D Người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập Câu hỏi 55 Quy định chi tiết trình tự, thủ tục đánh giá viên chức quan nào? A Bộ Giáo dục Đào tạo B Đơn vị công lập C Người đứng đầu đơn vị nghiệp cơng lập D Chính phủ Câu hỏi 56 Đâu nội dung thông báo kết đánh giá, phân loại viên chức? A Nội dung đánh giá viên chức phải thông báo cho viên chức B Kết phân loại viên chức công khai đơn vị nghiệp công lập C Nếu không trí với kết đánh giá phân loại viên chức quyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền D Cả đáp án Câu hỏi 57: Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được? A Hưởng trợ cấp việc B Trợ cấp việc làm C Chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật lao động pháp luật bảo hiểm xã hội D Cả Câu hỏi 58 Viên chức không hưởng trợ cấp việc thuộc trường hợp sau đây? A.Bị buộc việc B Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định khoản 4,5 Điều 29 luật C Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định khoản Điều 28 Luật D Cả Câu hỏi 59 Viên chức hưởng chế độ hưu trí theo quy định của? A Pháp luật lao động B Pháp luật bảo hiểm xã hội C Pháp luật lao động Pháp luật bảo hiểm xã hội D Hội đồng nhà trường Câu hỏi 60: Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lí viên chức phải thơng báo văn thời điểm nghỉ hưu trước? A tháng B tháng C tháng D tháng THÔNG BÁO VỀ VIỆC ĐĂNG KÝ KHĨA HỌC ONLINE ƠN THI VIÊN CHỨC GIÁO DỤC Các em biết, hình thức học online xu giáo dục 4.0 Nó có ưu điểm lớn là: Các em không thời gian đến lớp; ngồi nhà, quán café mát lạnh mà học kiến thức mà em mong muốn Thật dễ dàng không em?Các em tương tác trao đổi trực tiếp với giảng viên; hỏi gi gỉ gi nội dung mơn học, giải đáp đề thi nội dung khác mà em quan tâm Chỉ cần có laptop smartphone em học lúc, nơi Thầy tạo nhóm học cho khung ngày (GROUP: BC LỚP ÔN THI VIÊN CHỨC - LUẬT CỦA THẦY ĐỒN, Nhóm Luật Thầy Đồn), Thầy livestream nhóm để em tham gia học Nhóm có tính lưu giữ VIDEO Vì vậy, trường hợp, em bận không tham gia buổi học nào, em vào nhóm nghe lại VIDEO để học Trong q trình học, nghe lại VIDEO, có chỗ em chưa rõ, em gửi tin nhắn nhóm cho FB cá nhân Thầy, email Thầy, Thầy giải đáp cho em Thầy đồng hành với em đến ngày em thi Thầy hỗ trợ tối đa cho em đến mức Rất mong em dành thời gian để học tập tốt, ôn luyện để em đạt kết tốt: TRÚNG TUYỂN KỲ THI VIÊN CHỨC TỚI, em nhé.Cụ thể sau: Hình thức học online: Mỗi tuần có buổi livestream nhóm(Group) Thầy giảng có nội dung ơn thi theo khung đề cương Sở, luyện đề chữa đề thi cho em, hướng dẫn cách nhớ lâu kiến thức, mẹo học làm thi trắc nghiệm đạt kết cao Khi em chưa rõ nội dung kiến thức nào, em gửi câu hỏi vào email, vào group lớp học, vào FB cá nhân Thầy, Thầy có trách nhiệm trả lời câu hỏi em sau nhận câu hỏi Đồng thời, hàng ngày Thầy giao cho người làm em gửi làm cho Thầy qua email Lớp học áp dụng với tất học viên nước.Các em cần đăng ký học ln Thời gian học: 120 phút/buổi (3 buổi/tuần) Không giới hạn tổng số buổi/khóa học, em học đến ngày em thi thơi KINH PHÍ TRỌN GÓI (Bao gồm KHÓA HỌC + Tài liệu, BỘ ĐỀ KHUNG CHUNG + BỘ ĐỀ THEO GIỚI HẠN ÔN TẬP CỦA TỪNG ĐỊA PHƯƠNG): Từ đăng ký, đóng học phí đến tận ngày thi em 900.000 đồng - Các em đóng kinh phí lần nhận tài liệu, đề mãi Thầy giảm 30% cho nhóm bạn đăng ký từ 2-4 người giảm 50% cho nhóm bạn đăng ký học từ người trở lên Trong trường hợp, em có khó khăn em đề xuất mức phí mà em đóng em Đây số tài khoản sau Thầy: 26010000064719 - Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Mỹ Đình, Hà Nội, Chủ Tài khoản: Phan Văn Đồn Sau em chuyển khoản xong,em gửi bill chuyển khoản cho Thầy, Thầy gửi BỘ ĐỀ cấp quyền cho em vào lớp,em Lớp online có lớp.Lớp ca trưa: Từ 11h45-13h30 trưa thứ 2,4,6.Lớp ca tối: 21h20-23h tối thứ 3,6 Chủ nhật hàng tuần, em Đây số tài khoản sau Thầy: 26010000064719 - Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Mỹ Đình, Hà Nội, Chủ Tài khoản: Phan Văn Đoàn Sau nhận tiền em gửi, Thầy xác nhận việc nhận tiền em em lưu lại để có chứng minh xác thực em Sau thực thủ tục chuyển tiền, Thầy gửi cho em tài liệu học tập, văn pháp luật phục vụ cho kỳ thi đề thi trắc nghiệm phần kiến thức chung.Đồng thời, Thầy add em vào nhóm Group học tập Thầy (GROUP: BC LỚP ÔN THI VIÊN CHỨC - LUẬT CỦA THẦY ĐỒN, Nhóm Luật Thầy Đồn) Để thuận tiện cho việc học, việc hỗ trợ kịp cho em, em cho Thầy xin thông tin sau: Họ tên, Ngày tháng năm sinh, Số điện thoại, Email, Địa chỉ, Nơi cơng tác, Vị trí việc làm mà em thi tuyển(Giáo viên mần non, Giáo viên tiểu học, Giáo viên Trung học sở, Giáo viên THPT) thời gian mà em tham gia học nhóm Các em đăng ký khóa học theo thông tin gửi email Thầy: diepdoan2003@gmail.com qua tin nhắn FB Thầy: Diep Doan Phan SĐT: 0987265525 ... giữ chức danh nghề nghi p hạng II B Viên chức giữ chức danh nghề nghi p hạng III; Viên chức giữ chức danh nghề nghi p hạng IV C Viên chức giữ chức danh nghề nghi p hạng I; Viên chức giữ chức. .. công, phân cấp tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghi p viên chức Nghị định 29/ 2012/NĐ-CP: Điều 31 Quy trình, thủ tục tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghi p viên chức Có nhiệm vụ,... 29/ 2012/NĐ-CP: Thi viết kiến thức chung Thi chun mơn, nghi p vụ chun ngành thơng qua hình thức thi viết trắc nghi m thi thực hành Nghị định 161/ 2018/NĐ-CP :Thi tuyển viên chức thực theo vòng thi Vòng 1: Thi