Mẹo hay cho những người muốn thăng tiến

Mẹo hay cho người muốn thăng tiến (Dân trí) - Ngày nay, làm việc chăm không chưa đủ để thăng chức Để công nhận vươn lên vị trí cao hơn, bạn cần “PR” cho thân Dưới số lời khuyên giúp bạn mở rộng hình ảnh nâng cao khả thăng chức: Đánh giá lại thân Trước tìm cách quảng bá thân, tự đánh giá lại cách trung thực khả Bạn có kĩ cần thiết quản lí thời gian, giao việc cho nhân viên,… để đảm nhận vị trí người lãnh đạo khơng? Nếu khơng có, bạn cần làm để xây dựng tảng kiến thức bắt nhịp với cơng việc mới? Hãy nhìn nhận lại giá trị mong ước thân, cuối bạn lại nhận thực muốn khơng phải làm lãnh đạo, mà đơn giản vượt qua thách thức Tình nguyện Hãy tình nguyện tham gia dự án mới, kể nhiệm vụ bạn khơng thích hay q mạo hiểm Đây hội tốt để bạn chứng tỏ khả Ngồi ra, bạn đảm nhận nhiệm vụ khơng thuộc phần trách nhiệm mình, đặc biệt thời kì khủng hoảng kinh tế nhận làm việc không muốn thực Bạn sớm ngưòi cơng nhận nhiệt tình khả đa dạng Thể hứng thú với công việc Hãy chứng tỏ nhiệt tình đam mê với cơng việc cách tham dự cách nổ vào buổi thảo luận công ty Trước đến họp, xem xét lại lịch trình, tìm hiểu kĩ nội dung họp để rút vài điều thú vị trình bày trước người Đừng chần chừ hay dự đưa ý kiến Cơ hội thăng chức bạn cao sếp đồng nghiệp nhận thấy ý tưởng bạn có giá trị Quảng bá thân Hãy tưởng tượng ban giám đốc tổ chức họp để định làm việc cho dự án quan trọng tới Liệu có phòng nhắc tới tên bạn? Có người lãnh đạo công ty biết đến bạn thành tựu bạn? Nếu không, bạn cần tự quảng báo thân Đột nhiên xuất trước mặt sếp trình bày khơng ngừng thành cơng cách làm nông Bạn nên thực bước nhỏ Ví dụ, gửi báo cáo hàng tuần tới sếp nêu rõ trình thành cơng đạt được; trực tiếp mang dự án nhóm tới phòng sếp hay thuyết trình quan trọng nhóm họp hàng ngày cơng ty… Tất mục đích để người nhớ mặt nhớ tên nhớ tới xuất sắc bạn Chấp nhận khen thưởng cách hoà nhã Khi khen ngợi bạn hồn thành cơng việc cách xuất sắc, bạn phản ứng sao? Nếu bạn thường nhún vai nói “Nó khơng gì”, sau bước đi, bạn hình thành định kiến với người kẻ khó gần kiêu ngạo Một câu trả lời tốt hơn: “Cám ơn Tơi vui cố gắng đem lại kết quả” Sau đó, bạn nói q trình tiến tới thành cơng Tuy nhiên, lưu ý tránh nhận lời khen ngợi khơng phải Nếu kết nhóm, bạn thay mặt nhóm cám ơn Có mặt buổi tụ họp công ty Đừng đánh giá thấp tầm quan trọng việc tham dự buổi tụ tập công ty liên hoan hay tiệc nghỉ lễ Làm việc chăm yếu tố cần thiết cho thành công bạn không đạt mục tiêu cao người khác không nhận thấy khả thành tựu bạn Do đó, hội để bạn giới thiệu thân mở rộng mạng lưới quan hệ Hãy dành thời gian để nói chuyện với người phòng ban khác nhau, thay nói chuyện với đồng nghiệp thân thiết Hãy tham gia nhiệt tình vào hoạt động đặc biệt cơng ty gây quỹ từ thiện hay thi thể thao Bên cạnh việc trì đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ, tham gia hoạt động chung giúp bạn sớm thăng chức Vũ Vũ (Theo MSN) ... nhóm, bạn thay mặt nhóm cám ơn Có mặt buổi tụ họp công ty Đừng đánh giá thấp tầm quan trọng việc tham dự buổi tụ tập công ty liên hoan hay tiệc nghỉ lễ Làm việc chăm yếu tố cần thiết cho thành... mục tiêu cao người khác không nhận thấy khả thành tựu bạn Do đó, hội để bạn giới thiệu thân mở rộng mạng lưới quan hệ Hãy dành thời gian để nói chuyện với người phòng ban khác nhau, thay nói chuyện... thành cơng đạt được; trực tiếp mang dự án nhóm tới phòng sếp hay thuyết trình quan trọng nhóm họp hàng ngày cơng ty… Tất mục đích để người nhớ mặt nhớ tên nhớ tới xuất sắc bạn Chấp nhận khen thưởng