THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 127 |
Dung lượng | 4,24 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 22/09/2019, 15:45
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
[1] Trần Xuân Cầu – Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[2] Trần Kim Dung (2014, tái bản lần 8), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng Hợp Thành Phố Hồ Chí Minh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[3] Nguyễn Thanh Hội (2002), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Hồng Đức | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[4] Hương Huy biên dịch (2008), Quản trị nguồn nhân lực , NXB Giao Thông Vận Tải | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[5] Hương Huy biên dịch (2012), Quản trị nguồn nhân, NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[6] Lê Thị Thủy Ngân, Luân văn “Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Cà Phê Trung Nguyên” | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[7] Martin Hilb (2003). Quản trị nhân sự tổng thể, NXB Thống kê | Sách, tạp chí |
|
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN