Báo cáo tốt nghiệp TC bảo vệ

Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt Đề tài: PHÁT HUY HƠN NỮA VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN BẢO VỆ TRONG NHÀ TRƯỜNG Lời mở đầu Mỗi quan, trường học có nhân viên bảo vệ Nhân viên bảo vệ có nhiệm vụ bảo vệ sở vật chất, bảo vệ an ninh, theo dõi nắm bắt tình hình diễn ngồi hành có liên quan đến an ninh Nhân viên bảo vệ trường học Ngoài nhiệm vụ chung, nhân viên bảo vệ trường học có thêm nhiệm vụ riêng phải tham gia giáo dục học sinh Họ phải có hiểu biết định tâm lý sư phạm, nghiệp vụ sư phạm đặc điểm đối tượng giáo dục Trên thực tế, nhân viên bảo vệ trường học chưa làm tốt nhiệm vụ Phần lớn họ không qua đào tạo Điều ảnh hưởng khơng nhỏ tình hình an ninh hoạt động giáo dục nhà trường Sau học tập lớp nghiệp vụ bảo vệ từ thực tế cơng tác mình; Tơi chọn đề tài “Phát huy vai trò nhân viên bảo vệ trường học” nhằm sâu nghiên cứu giải pháp để khắc phục hạn chế CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NHỮNG THÔNG TIN LIÊN QUAN VỀ VẤN ĐỀ ĐANG NGHIÊN CỨU 1.1 Giới thiệu chung Trường THPT Nguyễn Thái Bình - Tên quan: Trường THPT Nguyễn Thái Bình - Địa chỉ: Phú Xuân B, Xuân Phước, Đồng Xuân, Phú Yên - Điện thoại: 0573 664 191 - Thư điện tử: thpt.nguyenthaibinh@phuyen.edu.vn - website: nguyenthaibinh.phuyen.edu.vn Trường THPT Nguyễn Thái Bình thành lập theo định số 976/QĐUBND Phú Yên, ngày 07 tháng năm 2013, tiền thân trường PT Cấp - Xuân Phước địa bàn xã Trường khởi công xây dựng vào tháng 11 năm 2011 hồn thành tháng năm 2013 với tổng diện tích 2,7 tổng kinh phí Huỳnh Cơng Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt 25 tỷ đồng Với quy mơ lớn, tồn trường có 23 phòng học dành cho lớp, đầy đủ phòng chức phòng làm việc đáp ứng đủ cho việc dạy học giáo viên học sinh Với đội ngũ giáo viên trẻ đầy nhiệt huyết với nghề nghiệp, năm học qua trường đạt thành tích cao phong trào thi đua dạy học Đây yếu tố tạo tiền đề cho chất lượng tương lai nhà trường 1.2 Điều lệ trường THCS, trường THPT trường THPT có nhiều cấp học Theo Điều 17 Điều lệ trường THCS, THPT, THPT có nhiều cấp học: nhân viên bảo vệ thuộc loại “nhân viên khác, sinh hoạt tổ Văn phòng Trong Điều lệ khơng nói rõ chức nhiệm vụ nhân viên bảo vệ Vì vậy, Hiệu trưởng nhà trường phải làm việc văn “Qui định tổ chức hoạt động nhà trường”, nên có văn riêng qui định chức nhiệm vụ nhân viên bảo vệ Trong nhấn mạnh nhiệm vụ tham gia giáo dục học sinh nhân viên bảo vệ Đây văn pháp lý làm để điều hành quản lý nhân viên bảo vệ, đánh giá kết công tác họ hàng năm 1.3 Khẳng định tính khoa học vấn đề điều kiện thực tế ngành đơn vị 1.3.1 Điều kiện thực tế ngành giáo dục - Trường học cấp THPT ngày có nhiều tài sản, sơ vật chất qui mơ đại như: Phòng máy, máy photo, máy in, két sắt, đồ dùng thí nghiệm, loa đài nói chung tài sản có giá trị lớn, kẻ gian hay dòm ngó - Trường học có thời gian vắng người nhiều ngày nghỉ lễ tết, nghỉ hè, ban đêm Đó thời khắc kẻ gian dễ thực hành vi trộm cắp - Trường học lại có lúc đơng người học sinh học, biểu diễn văn nghệ vào ban đêm, cắm trại, chơi thể thao mà kẻ gian dễ bề trà trộn thực hành vi trộm cắp Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Trường học có diện tích rộng nhiều phòng ban, khu vực sân chơi, bãi tập, nhà vệ sinh, tạo nhiều khoảng vắng góc khuất, lối 1.3.2 Khẳng định tính khoa học vấn đề Trước nhiệm vụ nhân viên bảo vệ chưa khẳng định văn pháp lý, có văn pháp lý chưa ý thực hiện, thực chưa nên hiệu chưa cao Tôi chọn nghiên cứu đề tài nhằm khắc phục hạn chế Từ rút biện pháp nhằm: - Nâng cao hiệu công tác nhân viên bảo vệ trường học bối cảnh tình hình - Phê phán quan niệm máy móc cho nhiệm vụ nhân viên bảo vệ bảo vệ tài sản an ninh nhà trường mà khơng có mhiệm vụ giáo dục học sinh - Một số giải pháp để nhân viên trường học tham gia làm tốt nhiệm vụ giáo dục học sinh 1.4 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp quan sát thực tế, rút lý luận - Một số giải pháp để nhân viên bảo vệ trường học tham gia làm tốt nhiệm vụ giáo dục học sinh CHƯƠNG NỘI DUNG THỰC HIỆN 2.1 Thực trạng vấn đề 2.1.1 Những ưu điểm nhân viên bảo vệ trường học - Nhân viên bảo vệ trường học thường có phẩm chất cần cù chịu khó Tính chất cơng việc khơng nặng nhọc, u cầu phải có mặt thường xuyên nơi làm việc, quan sát quan, quan sát người, đối mặt với nguy cơ, nên phải bình tĩnh để xử lý tình kinh nghiệm xử lý tình Huỳnh Cơng Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Nhân viên bảo vệ trường học không tiếp xúc sâu nhiều với giáo viên học sinh, tính chất quan sát theo dõi nên họ nắm bắt tốt giấc, thói quen sinh hoạt đặc điểm khác thuộc bên xe cộ, ăn mặc, cặp xách …của giáo viên học sinh Những đặc điểm bên ngồi không quan trọng nhận diện cần thiết có vụ việc xảy 2.1.2 Những hạn chế nhân viên bảo vệ trường học 2.1.2.1 Nhân viên bảo vệ trường học chưa có tâm lý sư phạm giáo dục học sinh - Ngôn ngữ ứng xử: Hạn chế ngôn ngữ ứng xử nhân viên bảo vệ trường học thể mặt sau : + Nói tục chửi thề nóng giận + Gọi học sinh biệt danh hàm ý giễu cợt chê bai + Xưng hô mày tao - Hành vi ứng xử hạn chế biểu sau: + Dung túng cho việc làm sai trái học sinh như: học sinh hút thuốc, chơi trường + Xâm phạm tư riêng học sinh: chuyện học sinh hò hẹn trường bị bảo vệ bắt gặp phao tin lung tung 2.1.2.2 Thực trạng nhân viên bảo vệ trường học ứng xử thiếu văn hóa làm việc với phụ huynh vị khách khác làm việc trường - Gây khó khăn cho khách đến làm việc - Chủ quan nới lỏng kiểm tra kẻ gian dễ dàng vào trường, trà trộn trộm cắp hay gây rối đánh Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Khơng có kinh nghiệm phân biệt loại khách đến trường làm việc để có cách ứng xử phù hợp nên dễ làm phật lòng khách 2.2 Nguyên nhân 2.2.1 Nguyên nhân công tác quản lý - Chủ quan thiếu kiểm tra giám sát - Công tác tập huấn không tổ chức để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bảo vệ - Ít họp hành nhắc nhở kiểm điểm phê bình góp ý thường xuyên 2.2.2 Nguyên nhân từ tư tưởng sai lệch - Quan niệm coi thường nhân viên bảo vệ.T sinh thái độ tự ti, dễ dãi bảo vệ làm việc, thiếu kiên cứng rắn - Quan niệm cho nhiệm vụ nhân viên bảo vệ bảo vệ tài sản giữ gìn an ninh nhà trường , khơng có nhiệm vụ tham gia giáo dục học sinh Từ bảo vệ không nhắc nhở học sinh vi phạm nội qui trễ giờ, xe phân khối lớn, hút thuốc, nam sinh tóc khác thường … 2.3 Giải pháp 2.3.1 Giải pháp điều kiện làm việc - Trang bị phương tiện để đảm bảo sức khoẻ: nhà bảo vệ phải có giường ngủ ,nước uống, qui định trang phục làm việc, bảng tên - Trang bị phương tiện làm việc: sổ nhật kí cơng việc, sổ giao ban, đèn pin, điện thoại danh bạ có số điện thoại lãnh đạo trường ,giáo viên, công an địa phương 2.3.2 Giải pháp chế - Văn pháp lý qui định rõ quyền hạn nhiệm vụ bảo vệ - Khen thưởng kỉ luật Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Lịch trực dán công khai Phân công nhiệm vụ cho thành viên bảo vệ - Phối hợp với Đồn niên cơng tác giữ gìn nề nếp học sinh - Phối hợp với Ban sở vật chất giữ gìn tài sản - Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm - Đề xuất tư vấn cho hiệu trưởng an ninh trường học 2.3.3 Giải pháp kiểm tra giám sát - Yêu cầu báo cáo thường xuyên - Kiểm tra đột xuất, lịch trực đêm - Thực hòm thư góp ý CHƯƠNG 3: NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC, KINH NGHIỆM RÚT RA 3.1 Kết đạt - Đã xây dựng kế hoạch tổ chức thực công tác bảo vệ nội bộ, giữ gìn an ninh, trật tự, an toàn xã hội quan; đề xuất với Hiệu trưởng biện pháp bảo vệ nội bộ, phòng chống tội phạm hành vi vi phạm pháp luật - Thực nhiệm vụ bảo vệ, tuần tra canh gác, bao quát toàn khu vực phạm vi quản lý quan 24/24 ngày Bảo vệ an tồn sở vật chất, tài sản, máy móc, thiết bị, phương tiện làm việc tài sản nhà trường, phương tiện cá nhân làm việc học tập nhà trường Bảo đảm an toàn, an ninh trật tự bên trước cổng vào quan kể làm việc tất ngày tuần (kể ngày nghỉ, lễ, tết ) - Giám sát người phương tiện vào cổng Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác thực quy định nhà trường, đỗ xe nơi quy định Theo dõi, ngăn chặn người lạ vào quan không rõ lý - Thường xuyên kiểm tra, phát trường hợp xâm phạm tài sản báo cáo cho Hiệu trưởng xem xét xử lý Đôn đốc, nhắc nhỡ, người thực việc bảo vệ tài sản, tiết kiệm điện, nước, giữ gìn an ninh trật tự phòng ngừa tai nạn lao động Kiểm tra sửa chữa hệ thống dẫn điện, thiết bị dùng điện đảm bảo ln vận hành tốt an tồn Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Thực quy định thường xuyên kiểm tra việc thực quy định phòng cháy, chữa cháy Kiểm tra khu vực dễ cháy nổ thiết bị đảm bảo cơng tác phòng cháy, chữa cháy Đề xuất với Hiệu trưởng giải pháp phòng cháy, chữa cháy, phòng chống tai nạn, thương tích hiệu phạm vi phân công Tổ chức chữa cháy kịp thời xảy cháy nổ - Quản lý chìa khóa phòng học, phòng họp Mở, đóng khố cửa vào phòng học theo thời khóa biểu lớp học Thực hiệu lệnh báo học cho học sinh (đánh trống) Kiểm tra, ngắt điện, tắt đèn, quạt hoạt động phòng học sau buổi học Đóng, mở đèn bảo vệ đèn chiếu sáng công cộng phạm vi quan vào ban đêm - Phối hợp với quyền, cơng an địa phương nơi quan đóng quan lân cận thực công tác an ninh trị trật tự an tồn xã hội khu vực quan Thực biện pháp nhằm ngăn chặn phát kịp thời hành vi phạm pháp, vi phạm an ninh trật tự, trộm cắp, phá hoại tài sản tệ nạn xã hội xảy khu vực quan Kịp thời xử lý lập biên bản, tổ chức bảo vệ trường có vi phạm an tồn, an ninh trật tự khu vực, báo cáo kịp thời với Hiệu trưởng quan có trách nhiệm xử lý - Hướng dẫn cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh khách để xe, phương tiện nơi quy định Tưới nước chăm bón vườn hoa, cảnh khn viênnhà trường - Phối hợp với Đồn trường, giáo viên chủ nhiệm công tác giáo dục đạo đức học sinh - Làm nòng cốt phong trào bảo vệ an toàn, an ninh trật tự Phối hợp với Đoàn trường phổ biến pháp luật nhằm nâng cao ý thức cảnh giác cho người, hướng dẫn tổ chức đoàn thể, học sinh lớp tham gia bảo vệ an ninh, trật tự, an toàn trường học 3.2 Kinh nghiệm rút - Lãnh đạo, giáo viên học sinh cần tôn trọng nhân viên bảo vệ, tôn trọng việc thực thi nhiệm vụ nhân viên bảo vệ - Nhân viên bảo vệ phải đề cao phẩm chất trung thực, cần cù, siêng năng, điềm đạm, có trình độ văn hóa định, có lối sống sạch, lành mạnh Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên có tác dụng ngăn ngừa tiêu cực, sai trái, sửa sai kịp thời - Hiểu đặc thù cơng tác bảo vệ để có phương pháp quản lý phù hợp * Kết luận kiến nghị - Kết luận - Nhân viên bảo vệ có vai trò quan trọng việc bảo vệ tài sản, an ninh, nề nếp nhà trường; người chứng kiến 24/24 người có mặt cố xảy - Nghiên cứu đề xuất thủ trưởng quan, doanh nghiệp biện pháp phòng cháy thích hợp: - Tuyên truyền giáo dục cán công nhân viên nâng cao nhận thức trách nhiệm công tác PCCC - Kiểm tra phát sơ hở thiếu sót , đề xuất biện pháp khắc phục - Đề xuất tổ chức lực lượng PCCC chỗ - Đề xuất trang bị phương tiện, nguồn nước chữa cháy bảo quản tốt trang Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt thiết bị PCCC - Tổ chức cứu chữa xảy cháy - Phối hợp chặt chẽ với lực lượng PCCC chuyên nghiệp để giúp đỡ nghiệp vụ - Khi xảy cháy lực lượng bảo vệ phải triển khai thực nội dung công việc sau - Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ cần thiết - Kiến nghị Nên đào tào đội ngũ nhân viên bảo vệ cách chuyên nghiệp; Thường xuyên kiểm tra sức khỏe định kỳ để đảm bảo cơng tác q trình thực thi nhiệm vụ ĐƠN VỊ THỰC TẬP XÁC NHẬN KHOA XÁC NHẬN …………………………………… …………………………………… …………………………………… Đồng Xuân, 31 tháng 03 năm 2019 HIỆU TRƯỞNG Tài liệu tham khảo [1] ĐIỀU LỆ TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ, TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG VÀ TRƯỜNG PHỔ THƠNG CĨ NHIỀU CẤP HỌC (Ban hành kèm theo Thông tư số: 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3 /2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) [2] Hữu Đại (2016) Luật phòng cháy chữa cháy quan, đơn vị, doanh nghiệp Lao động [3] Tài liệu kiến thức Phòng cháy, chữa cháy kỹ phòng cháy, chữa cháy nạn gặp cố Hồng Đức [4] Giáo trình huấn luyện bảo vệ chuyên nghiệp Công ty CP Bảo Vệ SG24H Huỳnh Công Dũng ... nghiệp vụ bảo vệ - Ít họp hành nhắc nhở kiểm điểm phê bình góp ý thường xuyên 2.2.2 Nguyên nhân từ tư tưởng sai lệch - Quan niệm coi thường nhân viên bảo vệ. T sinh thái độ tự ti, dễ dãi bảo vệ. .. quyền hạn nhiệm vụ bảo vệ - Khen thưởng kỉ luật Huỳnh Công Dũng Trường CĐ Kỹ Nghệ II nghiệp Báo cáo th ực t ập t ốt - Lịch trực dán công khai Phân công nhiệm vụ cho thành viên bảo vệ - Phối hợp với... nghiệp vụ - Khi xảy cháy lực lượng bảo vệ phải triển khai thực nội dung công việc sau - Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ cần thiết - Kiến nghị Nên đào tào đội ngũ nhân viên bảo