CAM KẾT BẢO MẬT VÀ KHÔNG CẠNH TRANH CAM KẾT BẢO MẬT VÀ KHÔNG CẠNH TRANH (“Cam kết”) xác lập vào ngày ……… tháng …… năm ……… …………………, CMTND/hộ chiếu ……………… cấp ngày ………………… ………………………, địa thường trú …………………………………………………………………… XÉT RẰNG: (1) Người cam kết, [giám đốc, cán bộ, thành viên, nhân viên, người lao động Cơng ty …)], tiếp cận với Thơng tin Mật q trình làm việc …; (2) Người cam kết nhận thức rõ ràng rằng: chất hoạt động kinh doanh …, việc sử dụng tiết lộ Thông tin Mật không tuân thủ Cam kết gây cho … tổn hại nghiêm trọng; (3) Với mong muốn ký kết hợp đồng lao động với …, phép tiếp cận Thông tin Mật; NGƯỜI CAM KẾT TẠI ĐÂY CAM KẾT NHƯ SAU: I ĐỊNH NGHĨA Cho mục đích Cam kết này, thuật ngữ “Thơng tin Mật” dùng để thơng tin có chất bí mật, thể dạng văn bản, lời nói hay phương tiện điện tử, xác lập trước, sau thời điểm xác lập Cam kết này, tiết lộ cho Người cam kết, bao gồm cơng thức chế biến ăn, quy trình làm việc, tài liệu đào tạo, nghiên cứu kinh doanh, kế hoạch sản phẩm mới, mục tiêu, chiến lược, thông tin tài chính, tin tức giá cả, danh sách nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp, thông tin yêu cầu, thị hiếu, thói quen khách hàng, v v “Thông tin Mật” không bao gồm thông tin: II (i) thời điểm tiết lộ công bố công chúng; (ii) Người cam kết nắm giữ hợp pháp trước thời điểm tiết lộ; (iii) Người cam kết nhận từ bên thứ ba, mà bên này, chừng mực nhận biết Người cam kết …, không vi phạm nghĩa vụ bảo mật theo Cam kết cam kết khác với …; (iv) RedSun Người cam kết phải tiết lộ theo quy định pháp luật theo yêu cầu quan nhà nước có thẩm quyền CAM KẾT BẢO MẬT Người cam kết cam kết: (1) Coi Thông tin Mật tuyệt đối riêng tư bảo mật, phải dành nỗ lực hợp lý để bảo mật Thông tin Mật; (2) Chỉ sử dụng Thông tin Mật cho hoạt động kinh doanh … lợi ích …; (3) Không cho phép bên sử dụng, chép, phân phối trưng bày Thơng tin Mật ngồi mục đích vận hành hoạt động kinh doanh …, trừ trường hợp nêu Điều I.(iv) Cam kết (4) Chỉ tiết lộ Thông tin Mật cho bên thứ ba thấy cần thiết cho hoạt động kinh doanh … sau khi: 1/3 (i) Nhận yêu cầu cung cấp thông tin gửi qua hình thức thư điện tử, có cc cho Phòng Hành chính- Nhân Giám đốc điều hành …; (ii) Nhận thư xác nhận đồng ý việc tiết lộ Thơng tin Mật Phòng Hành chính- Nhân gửi qua hình thức thư điện tử Nếu bên thứ ba nhân viên (bao gồm giám đốc, trưởng phận, nhân viên, người lao động) …, việc tiết lộ Thông tin Mật phải đồng ý Tổng Giám đốc Phòng Hành chính- Nhân thực việc báo cáo lên Tổng Giám đốc trường hợp (5) Trong trường hợp Người cam kết phép tiết lộ Thông tin Mật, Người cam kết phải đảm bảo người tiết lộ thông tin biết tới Cam kết này, hiểu tính bảo mật Thơng tin Mật chấp nhận nghĩa vụ bảo mật Thông tin Mật tiết lộ, mức độ giống nghĩa vụ bảo mật Người cam kết (6) Trong trường hợp Người cam kết tiết lộ Thông tin Mật theo quy định Điều I.(iv) Cam kết này, Người cam kết cam kết: vòng năm (05) ngày làm việc kể từ ngày tiết lộ Thông tin Mật, thông báo văn cho Giám đốc Điều hành … việc tiết lộ Việc không thông báo không thông báo hạn bị coi hành vi vi phạm Cam kết III HỒN TRẢ THƠNG TIN MẬT Kể từ ngày hết hạn hợp đồng lao động chấm dứt quan hệ lao động … Người cam kết, Người cam kết phải ngừng việc sử dụng Thông tin Mật mà Người cam kết tiết lộ biết hoàn trả lại cho … tồn Thơng tin Mật mà Người cam kết tiết lộ biết IV KHÔNG CẠNH TRANH (1) Trong suốt trình làm việc …, Người cam kết phải dành toàn thời gian, sức lực nỗ lực tốt để làm việc cho … Người cam kết không tham gia hay tiến hành hoạt động kinh doanh khác, trực tiếp gián tiếp, làm giảm khả người việc tuân thủ tuyệt đối cam kết (2) Trong suốt trình làm việc … vòng ba (3) năm sau ngày hết hạn hợp đồng lao động chấm dứt quan hệ lao động … Người cam kết, Người cam kết không được, trực tiếp hay gián tiếp, nhân danh hay thay mặt cho người, nhóm người, đối tác công ty pháp nhân nào: (i) Làm việc, hình thức (nhân viên thức, nhân viên bán thời gian, người tư vấn, người cộng tác, người hỗ trợ v v.); sở hữu, trì, tham gia, nắm cổ phần doanh nghiệp chào bán sản phẩm dịch vụ giống hệt tương tự sản phẩm dịch vụ … chào bán, doanh nghiệp có mối quan hệ đối tác kinh doanh với …; (ii) Lợi dụng danh nghĩa … để giao dịch với bên mà Người cam kết, cha mẹ ruột, cha mẹ nuôi, cha mẹ chồng/vợ, vợ, chồng, ruột, nuôi, anh chị em Người cam kết sở hữu, trì, tham gia nắm cổ phần kiểm soát; (iii) Tuyển dụng tìm cách tuyển dụng người, thời điểm đó, …tuyển dụng, trực tiếp hay gián tiếp dẫn dụ người từ bỏ vị trí tuyển dụng …; (iv) Xúi bẩy khách hàng tiến hành giao dịch kinh doanh với đối thủ cạnh tranh …; (v) Xúi bẩy nhân viên nhà cung cấp …bỏ việc chấm dứt quan hệ cung cấp với … V TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHI VI PHẠM CAM KẾT Trong trường hợp Người cam kết vi phạm điều khoản Cam kết này, Người cam kết thừa nhận rằng: 2/3 (1) … bảo lưu toàn quyền theo luật theo thực tiễn liên quan tới vi phạm đó; (2) Trách nhiệm pháp lý Người cam kết trường hợp bao gồm, không giới hạn: ARTICLE Chấp nhận việc quan hệ lao động … Người cam kết bị chấm dứt theo hình thức kỷ luật sa thải, thủ tục cho việc sa thải có hồn tất hay không; (i) VI Bồi thường cho … thua lỗ thiệt hại phát sinh từ liên quan tới hành vi vi phạm Cam kết Người cam kết, bao gồm phí luật sư, chi phí, phí tổn mà vi phạm Người cam kết, … phải toán, bồi thường vi phạm nghĩa vụ bảo mật với bên thứ ba trả để khắc phục/giảm thiểu hậu xảy SỬA ĐỔI VÀ HIỆU CHỈNH Việc sửa đổi, hiệu chỉnh chấm dứt (toàn phần) Cam kết phải thực văn bản, có chữ ký xác lập Người cam kết … VII LUẬT ĐIỀU CHỈNH VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ARTICLE Cam kết điều chỉnh giải thích theo luật Việt Nam; ARTICLE Bất kỳ tranh chấp phát sinh từ liên quan tới Cam kết trước hết phải giải thông qua thương lượng hữu nghị Trong trường hợp thương lượng không thành công, tranh chấp đưa giải tòa án Việt Nam có thẩm quyền VIII HIỆU LỰC ARTICLE Cam kết có hiệu lực từ ngày ký, tiếp tục sau ngày chấm dứt quan hệ lao động trì hiệu lực vơ thời hạn ARTICLE Cam kết thay toàn thỏa thuận trước … Người cam kết, văn lời nói, liên quan tới nội dung Cam kết (1) Nếu điều khoản Cam kết bị tuyên vô hiệu và/hoặc khơng có khả thực thi, điều khoản tách khỏi Cam kết phần lại Cam kết giữ nguyên hiệu lực … bảo lưu quyền đơn phương hiệu chỉnh điều khoản bị tun vơ hiệu và/hoặc khơng có khả thực thi chừng điều khoản trở nên có hiệu lực có khả thực thi (2) Cam kết Người cam kết ký xác lập, … xác nhận, lập thành hai (02) gốc, tiếng Việt, có giá trị pháp lý … giữ bản, Người cam kết giữ ĐỂ LÀM BẰNG CHỨNG, sau đọc kỹ, hiểu rõ quy định nêu trên, Người cam kết theo ký xác lập Cam kết vào ngày tháng năm nêu đoạn Cam kết NGƯỜI CAM KẾT Ký bởi: _ 3/3 Tên: Chức danh: _ XÁC NHẬN CỦA … Vào … (ngày)…………… ., trước tôi, - Giám đốc điều hành Công ty …Mr…………………………, hộ chiếu số ………………… cấp ngày ………………… …………………… , thừa nhận Ông ……………………… ta đọc hiểu cách kỹ lưỡng Cam kết việc ký tên vào tài liệu trên……………………………… xác lập tài liệu chấp nhận chịu ràng buộc Cam kết GIÁM ĐỐC CÔNG TY 4/3 ... mức độ giống nghĩa vụ bảo mật Người cam kết (6) Trong trường hợp Người cam kết tiết lộ Thông tin Mật theo quy định Điều I.(iv) Cam kết này, Người cam kết cam kết: vòng năm (05) ngày làm việc... phần) Cam kết phải thực văn bản, có chữ ký xác lập Người cam kết … VII LUẬT ĐIỀU CHỈNH VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ARTICLE Cam kết điều chỉnh giải thích theo luật Việt Nam; ARTICLE Bất kỳ tranh. .. tin Mật mà Người cam kết tiết lộ biết IV KHÔNG CẠNH TRANH (1) Trong suốt trình làm việc …, Người cam kết phải dành toàn thời gian, sức lực nỗ lực tốt để làm việc cho … Người cam kết không tham