CƠNG TY CỔ PHẦN ABC CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: /QC - … …………, ngày tháng năm 2015 QUY CHẾ THƯỞNG NGÀY CÔNG CHUYÊN CẦN VÀ THI ĐUA ABC QUÍ … - … Để phù hợp với mức lương sản phẩm sau điều chỉnh đơn giá Nay Tổng giám đốc thơng báo tới Xí nghiệp, Bộ phận, phòng ban cơng ty sau: THƯỞNG CHUN CẦN: ( Chỉ áp dụng cho công nhân trực tiếp sản xuất) - Tham gia đầy đủ ngày công ( không nghỉ ngày nào) tháng thưởng : ……… đồng - Nghỉ 1/2 đến 01 ngày có lý tháng thưởng : ………… đồng - Nghỉ 02 ngày có lý tháng thưởng : ……… đồng - Nghỉ 03 ngày có lý trở lên nghỉ khơng có lý : Khơng thưởng CÁC TIÊU CHUẨN XẾP LOẠI ABC : 2.1 Loại A: - Nghỉ có lý tối đa khơng q 01 ngày/tháng có mức lương sản phẩm từ ……… đồng trở lên, đảm bảo đủ cơng ngày hồn thành tốt nhiệm vụ giao - Mức thưởng : ………… đ 2.2 Loại B : - Nghỉ có lý tối đa khơng q 02 ngày/tháng có mức lương sản phẩm từ ………… đồng trở lên, đảm bảo đủ công ngày - Mức thưởng : ………… đ 2.3 Loại C : - Nghỉ có lý tối đa khơng q 03 ngày/tháng có mức lương sản phẩm từ …………… đồng trở lên, đảm bảo đủ công ngày - Mức thưởng : ……………… đ * Ghi : - Đối với nhân viên phận, phòng ban, phân xưởng giữ ngun tiêu chí xếp loại thi đua dựa lực mức độ hồn thành cơng việc - Đối với lao động bậc D thưởng 70% thưởng tiền chuyên cần - Đối với lao động bậc D( bậc K) thưởng 50% thưởng chuyên cần 2.4 Khơng thưởng: - Nghỉ 01 ngày khơng có lý trở lên - Nghỉ 04 ngày nghỉ có lý trở lên tháng - Vi phạm an toàn lao động, nội quy, quy định Cơng ty, Xí nghiệp - Gây sai, hỏng hàng loạt bị lập biên vi phạm yêu cầu HTQLTNXH từ lần trở lên - Các trường hợp vi phạm khác Tổng giám đốc định Nơi nhận : - Các đơn vị trực thuộc cty; - BCH Cơng đồn; - Lưu VP TỔNG GIÁM ĐỐC ...- Đối với lao động bậc D thưởng 70% thưởng tiền chuyên cần - Đối với lao động bậc D( bậc K) thưởng 50% thưởng chuyên cần 2.4 Không thưởng: - Nghỉ 01 ngày khơng có lý trở lên