Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 123 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
123
Dung lượng
1,55 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ THU HIỀN QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔN - CHINHÁNHTỈNHKONTUM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ THU HIỀN QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔN - CHINHÁNHTỈNHKONTUM Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS ĐÀO HỮU HOÀ Đà Nẵng - Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thu Hiền MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Bố cục luận văn Tổng quantài liệu nghiên cứu CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG CỦA NGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 1.1 KHÁCHHÀNGVÀQUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 1.1.1 Khái niệm kháchhàng phân loại kháchhàng 1.1.2 Khái niệm, phân loại, chất quảntrịquanhệkháchhàng 1.1.3 Mục đích vai tr quảntrịquanhệkháchhàng 13 1.2 NỘI DUNG VÀ TIẾN TRÌNH CỦA QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 15 1.2.1 Xây dựng sở liệu kháchhàng 16 1.2.2 Phân tích sở liệu phân loại kháchhàng 17 1.2.3 Lựa chọn công cụ tác động vào khách hàng, xây dựng chƣơng trình tƣơng tác với kháchhàng 25 1.2.4 Cá biệt hóa kháchhàng 27 1.2.5 Đánh giá hồn thiện q trình quảntrịquanhệkháchhàng 29 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CRM ĐỐI VỚI KHÁCHHÀNGCÁNHÂN TRONG CÁC NGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 31 1.3.1 Các nhân tố bên 31 1.3.2 Các nhân tố bên 33 KẾT LUẬN CHƢƠNG 36 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG ĐỐI VỚI KHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNVIỆT NAM - CHINHÁNHTỈNHKONTUM 37 2.1 NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA NHNo&PTNT VIỆT NAM - CHINHÁNHTỈNHKONTUM ẢNH HƢỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG CRM 37 2.1.1 Đặc điểm hình thành pháttriển 37 2.1.2 Đặc điểm tổ chức quản lý 40 2.1.3 Đặc điểm nguồn lực kinh doanh NHNo&PTNT tỉnhKonTum 43 2.1.4 Tình hình hoạt động kinh doanh Chinhánh 46 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CRM ĐỐI VỚI KHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠI NHNo&PTNT CHINHÁNHKONTUM 52 2.2.1 Thực trạng sở liệu kháchhàngcánhân 52 2.2.2 Phân tích sở liệu phân loại kháchhàng 56 2.2.3 Các sách tƣơng tác với kháchhàngcánhân thời gian qua 60 2.2.4 Cá biệt hóa kháchhàng 62 2.2.5 Đánh giá hồn thiện q trình CRM 65 2.3 ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠI NHNo&PTNT CHINHÁNHKONTUM 69 2.3.1 Những thành công 69 2.3.2 Những tồn nguyên nhân 70 2.3.3 Nguyên nhân hạn chế 71 KẾT LUẬN CHƢƠNG 73 CHƢƠNG GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNCHINHÁNHKONTUM 74 3.1 CƠ SỞ TIỀN ĐỀ CHO VIỆC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 74 3.1.1 Các dự báo thay đổi môi trƣờng hoạt động ngânhàng 74 3.1.2 Mục tiêu, chiến lƣợc pháttriểnngânhàng Agribank 76 3.1.3 Mục tiêu, định hƣớng pháttriển NHNo&PTNT chinhánhtỉnhKonTum 77 3.2 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGCÁNHÂNTẠINGÂNHÀNGNÔNGNGHIỆPVÀPHÁTTRIỂNNÔNGTHÔNTỈNHKONTUM 78 3.2.1 Hoàn thiện sở liệu kháchhàngcánhân 78 3.2.2 Hồn thiện cơng tác phân tích sở liệu phân loại kháchhàngcánhân 81 3.2.3 Hoàn thiện chƣơng trình tƣơng tác KHCN 85 3.2.4 Phát huy cá biệt hóa kháchhàng 87 3.2.5 Đánh giá hoàn thiện quảntrịquanhệkháchhàng 91 3.3 ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ 95 3.3.1 Đối với NgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthônViệt Nam 95 3.3.2 Đề xuất NHNo&PTNT chinhánhtỉnhKonTum 96 KẾT LUẬN CHƢƠNG 98 KẾT LUẬN 99 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (Bản sao) PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ATM Máy r t tiền tự động CBVC Cán viên chức CN Chinhánh CRM Quảntrịquanhệkháchhàng CSDL Cơ sở liệu DN Doanh nghiệp DSCV Doanh số cho vay DSTN Doanh số thu nợ IPCAS The mordernnization of Internetbank Payment anhd Customer Accounting System KH Kháchhàng KHCN Kháchhàngcánhân NH Ngânhàng NHNN Ngânhàng nhà nƣớc NHTM Ngânhàng thƣơng mại NHNO&PTNT=AGRIBANK Ngânhàngnôngnghiệppháttriểnnôngthôn SPDV Sản ph m cho vay TCTD Tổ chức tín dụng VHĐ Vốn huy động DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu Tên bảng bảng 1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 Xếp hạng Moody’s Standard & Poor Cơ cấu NNL theo trình độ chun mơn cán bộ, công nhân viên Agribank KonTum từ năm 2013-2015 Cơ cấu nguồn nhân lực theo giới tính Agribank KonTum từ năm 2013 – 2015 Tình hình sở vật chất Agribank KonTumTình hình huy động vốn NHNo&PTNT TỉnhKonTum qua năm (2013-2015) Tình hình cho vay NHNo & PTNT tỉnhKonTum qua năm (2013-2015) Kết hoạt động kinh doanh NHNo & PTNT tỉnhKonTum qua năm(2013-2015) Xếp loại nhóm nợ kháchhàngcánhân Kết phân nhóm kháchhàngcánhân Agribank KonTum (2013-2015) Các chƣơng trình huy động tiết kiệm qua năm Quà tặng cho kháchhàng gửi tiền vay Ngânhàng năm 2015 vừa qua Tình hình KHCN NHNo & PTNT TỉnhKonTum qua năm 2013-2015 Số lƣợng KHCN mới, số lƣợng KH từ bỏ NH Tống kết chƣơng trình chăm sóc kháchhànghàng năm Trang 24 44 44 46 47 49 51 58 60 62 65 68 68 69 3.1 3.2 Phân biệt kháchhàng theo thời gian quanhệ với ngânhàng Điểm, tiêu chí phân biệt kháchhàng theo thông tin cánhân 80 81 3.3 Tổng hợp điểm phân nhóm kháchhàng 82 3.4 Phân loại kháchhàng theo giá trị 87 DANH MỤC HÌNH VẼ Số hiệu Tên hình hình Trang 1.1 Bản chất CRM 13 1.2 Mơ hình phân tích liệu kháchhàng 18 1.3 Mơ hình đánh giá 30 2.1 Sơ đồ tổ chức máy Agribank KonTum 41 2.2 Quy trình thực CRM Agribank KonTum 55 2.3 Quy trình xử lý, khai thác CSDLKH 55 99 KẾT LUẬN Là ngânhàng có vị mạnh hệ thống NHTM Việt Nam luôn nỗ lực để nâng cao chất lƣợng SP-DV c ng sách chăm sóc kháchhàng tốt nh m giữ chân khách hàng, nhƣng thực tế cho thấy Agribank c n tồn hạn chế định công tác quảntrịquanhệkháchhàng Dựa lí luận đƣợc trình bày Chƣơng kháchhàngcánhânngânhàngquảntrịquanhệkháchhàngcánhân để ch ng ta có nhìn tổng qt nhận thức đ ng hoạt động quảntrịquanhệkháchhàngcánhân Trên sở thực tốt công tác quảntrịquanhệkháchhàngcánhân tạo thêm nhiều giá trị cho ngânhàng Chƣơng đề tài tập trung phân tích thực trạng cơng tác quảntrịquanhệkháchhàngcánhânchinhánh Agribank Kon Tum, đánh giá thành công, thất bại c ng nguyên nhân, để từ đề xuất giải pháp nh m hồn thiện cơng tác quảntrịquanhệkháchhàngcánhân đƣợc đề cập Chƣơng Em hi vọng r ng số giải pháp kiến nghị đề tài đƣa ra, s góp phần nhỏ việc hồn thiện cơng tác quảntrịquanhệkháchhàngcánhân Agribank KonTum Trong trình thực đề tài em gặp số khó khăn việc thu thập thơng tin số liệu ngânhàng đ i hỏi tính bảo mật cao Bên cạnh hạn chế thời gian kiến thức nên việc phân tích em c n mang tính chủ quan Vì em mong nhận đƣợc ý kiến nhận xét góp ý thầy DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt: [1] Lê Quốc Anh (2012), “Lựa chọngiải pháp cho hệ thống CRM”, tạp chí PC World [2] Phạm Chí Binh (2011), “ uản trịquanhệkháchhàngNgânhàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – chinhánh uảng Nam”, luận văn thạc s Quảntrị Kinh Doanh, Đại học Đà Nẵng [3] Trƣơng Đình Chiến ( 2009), “ uản trịquanhệkhách hàng”, nhà xuất Phụ nữ [4] Trƣơng Đình Chiến(2010), uản trị Marketing, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội [5] Trƣơng Đình Chiến (2012), “ uản trịquanhệkhách hàng- khung lý thuyết điều kiện ứng dụng thực tiễn”, Nhà xuất Đại học kinh tế quốc dân [6] Nguy n Văn Dung (2007), “ uản l quanhệkhách hàng”, nhà xuất giao thông vận tải [7] Nguy n Tiến Đông (2014), “ uản trịquanhệkháchhàng thực trạng giải pháp cho NHTM Việt Nam”, Tạp chí: Thị trƣờng tài tiền tệ- Số 16 (409)-tháng 8/2014 [8] Lê Thế Giới - Nguy n Xuân Lãn (2010), “ uản trị Marketing - Định hướng giá trị , Nhà xuất Tài [9] Nguy n Thanh Liêm (2007), “ uản trị chiến lược”, Nhà xuất Thống kê [10] Nguy n Thị M i (2001), “ uản trịNgânhàng thương mại”, Nhà xuất tài chính, TP Hà Nội [11] NgânhàngnôngnghiệppháttriểnnôngthônViệt Nam , “Báo cáo thường niên từ năm 2013 đến 2015”, TỉnhKonTum [12] Quách Thu Nguyệt (2008), chăm sóc kháchhàngphát huy lợi cạnh tranh, NXB trẻ, TP HCM [13] Philip Kotler – Dịch giả Lê Hoàng Anh (2008), Thấu hiểu tiếp thị từ A đến Z (80 khái niệm nhà quản l cần biết), NXB Trẻ, Tp Hồ Chí Minh [14] Lê Thị Kim Thủy ( 2011), “ uản trịquanhệkháchhàngchinhánhngânhàngnôngnghiệppháttriểnnôngthônTỉnhKon Tum”, luận văn thạc s Quảntrị Kinh Doanh, Đại học Đà Nẵng [15] Nguy n Thị Th y Trang (2012), “ uản trịquanhệkháchhàngNgânhàng Á Châu – Chinhánh Đắk Lắk”, luận văn thạc s Quảntrị Kinh Doanh, Đại học Đà Nẵng Tiếng anh: [16] Ramchandran, S (2008), “Customer Management in Retail Banking: An Overview, ICFAL University Press [17] Vince Kellen (2002), “CRM Measurement Frameworks” [18] Stone, M & Foss, B (2001), “CRM in Financial services”, Kogan Page, First Published Website: Agribank.com.vn www.vietinbank.vn www.slideshare.net www.scribd.com/doc/50591262/Bai-giang-CRM-TTVanAnh http://doanhnhansaigon.vn/online/the-gioi-quan-tri/marketingpr/2012/02/1061757/cong-huong-gia-tri-cua-khach-hang/ www.crmvietnam.com www.tinhgiac.com/wp /WWW.TINHGIAC.COM-bai-giang-crm.pdf PHỤ LỤC PHỤ LỤC BẢNG 2.9 THÔNG TIN VỀ NHÂN THÂN STT Chỉ tiêu Tuổi Cơ cấu điểm Trọng số 100 12% Trình độ học 6% vấn Tiền án, tiền 8% 80 60 40 20 Từ 60 tuổi Từ 25 trở lên Từ 30 đến đến Từ 50 đến Từ 20 đến từ 18 dƣới 50 dƣới 30 dƣới 60 dƣới 25 đến dƣới tuổi tuổi tuổi tuổi 20 tuổi Trên học Cao đẳng đại (hoặc Đại học tƣơng đƣơng) Trung cấp (hoặc Dƣới trung tƣơng cấp đƣơng) Đã có Không Không áp Không áp tiền án tiền áp dụng dụng dụng Khơng Ở nhờ nhà Tình chỗ Số ngƣời trực tiếp phụ thuộc kinh tế thƣờng 8% xuyên liên tục vào ngƣời vay (trong gia đình) trạng Cơ cấu gia đình 12% 8% bố mẹ (trừ trƣờng Nhà sở hữu Không Nhà hợp bố riêng áp dụng thuê mẹ thuê nhà) Dƣới ngƣời Gia 3 ngƣời ngƣời Sống đình chung hạt nhân với mẹ ngƣời Khác Trên ngƣời/Độc thân Sống Các chung với Không trƣờng bố gia đình dụng hợp khác hạt nhân áp khác Bảo hiểm 8% nhân thọ Từ triệu lên Cán văn Lao động phòng, đƣợc đào chuyên tạo nghề viên Lao động thời vụ Thất không nghiệp thƣờng xuyên Tính chất cơng việc 12% Thời gian làm công việc 8% 10 Rủi ro nghề nghiệp ( rủi ro thất 8% nghiệp, rủi ro nhân mạng ) Thấp Khơng Trung áp dụng bình Không áp Cao dụng 11 Đánh giá nhân han ngƣời 5% han gia đình Tốt Khơng Bình áp dụng thƣờng Không áp Xấu dụng 12 Đánh giá cán tín dụng mối quanhệ 5% ngƣời vay với thành viên gia đình Tốt Khơng Bình áp dụng thƣờng Khơng áp Xấu dụng TỔNG ĐIỂM PHẦN I 100% Quản lý,điều hành Từ 50 100 đến Từ 30 đến Nhỏ trở dƣới dƣới 50 Khơng có 30 triệu 100 triệu triệu Từ Từ năm đến trở lên dƣới năm Từ đến Từ đến Dƣới dƣới dƣới năm năm năm PHỤ LỤC BẢNG 2.10 KHẢ NĂNG TRẢ NỢ CỦA NGƢỜI VAY STT Chỉ tiêu Trọng Cơ cấu số điểm Từ Mức thu nhập ròng ổn định 35% hàng tháng Tỷ lệ Chỉ tiêu Từ 10 triệu đến dƣới 10 trở lên triệu Trọng số Từ đến Từ đến dƣới dƣới triệu triệu Cơ cấu điểm Dƣới triệu nguồn trả nợ STT số Từ tiền phải trả 35% kỳ (gốc+lãi) Từ 350% trở lên theo kế hoạch 250% Từ 150% Từ 130% đến đến dƣới đến dƣới Dƣới 130% dƣới 250% 150% 350% trả nợ Đã có nợ q Đã Tình hình trả Luôn nợ gốc lãi 25% nợ với VBARD hạn trả đ ng bị cấu lại nợ, trả nợ tốt hạn, nhiên trả hết trả nợ tốt/ Kháchhàng mới, chƣa có Đã có nợ hạn, nhiên khả nợ trả Hiện có nợ q hạn khơng ổn định thông tin Các dịch vụ sử dụng VBARD Sử dụng từ 5% TỔNG ĐIỂM PHẦN II: 100% loại dịch vụ trở lên Không áp dụng Chỉ sử dụng loại dịch vụ ngânhàng Không áp Không dụng dụng sử PHỤ LỤC BẢNG 2.11 THÔNG TIN TSBĐ STT Chỉ tiêu Loại tài sản bảo đảm Cơ cấu điểm Trái Chứng phiếu khoán, Chứng Chính Chứng cơng khốn, phủ: khốn, cụ cơng - Có công chuyển cụ thời cụ nhƣợn chuyển hạn chuyển g nhƣợng c n lại nhƣợn giấy tờ , giấy từ g có giá tờ có năm giấy tờ giá trở có giá tổ tổ xuống chức chức Bất doanh tín - Có tín động nghiệp dụng thời dụng sản phát khác hạn khác hành phát c n lại phát đƣợc hành từ hành niêm chƣa năm đƣợc yết đƣợc đến niêm Sở niêm năm yết giao yết - Có Sở giao dịch Sở thời dịch chứng giao hạn chứng khoán dịch c n lại khoán chứng khoán năm Loại tài sản bảo đảm Số dƣ tài khoản tiền gửi, sổ tiết kiệm, giấy tờ có giá b ng Đồng Việt Nam tổ chức tín dụng phát hành Tính chất sở hữu TSBĐ Thuộc sở hữu hợp Đồng sở hữu pháp ngƣời vay N/A bên thứ ngƣời vay Tín phiếu Kho bạc, vàng, số dƣ tài khoản tiền gửi, sổ tiết kiệm, giấy tờ có giá b ng ngoại tệ tổ chức tín dụng phát hành N/A Thuộc sở hữu hợp pháp N/A ngƣời bảo lãnh Các loại tài sản bảo đảm khác Tài sản bảo đảm N/A chƣa hoàn thành thủ tục pháp lý Giá trịtài sản bảo đảm/ Phần nợ vay đề nghị đƣợc đảm bảo b ng tài sản Số dƣ tài khoản tiền gửi, sổ tiết Từ kiệm, giấy 105% Từ Từ 107,5% tờ có giá đến 110% đến dƣới b ng dƣới trở lên 110% Đồng Việt 107.5 Nam tổ % chức tín dụng phát hành Từ 102,5% đến dƣới 105% Từ 100% đến dƣới 102,5 % Từ 97,5% đến dƣới 100% Từ 95% đến dƣới 97,5 % Dƣới 95% Tín phiếu Kho bạc, vàng, số dƣ tài khoản tiền Từ gửi, sổ tiết Từ 110% đến 115% kiệm, giấy dƣới 115% trở lên tờ có giá b ng ngoại tệ tổ chức tín dụng Từ 104% đến dƣới 107% Từ 101% đến dƣới 104% Từ 98% đến dƣới 101% Từ 95% đến dƣới 98% Dƣới 95% Từ 107% đến dƣới 110% phát hành Trái phiếu Chính phủ: - Có thời hạn c n lại từ năm Từ trở xuống; Từ 115% đến 120% dƣới 120% - Có thời trở lên hạn c n lại từ năm đến năm Từ 111% đến dƣới 115% Từ 107% đến dƣới 111% Từ 103% đến dƣới 107% Từ 99% đến dƣới 103% Từ 95% đến dƣới 99% Từ 132% đến dƣới 140% Từ 124% đến dƣới 132% Từ 116% đến dƣới 124% Từ 108% đến dƣới 116% Từ 100% Dƣới đến 100 dƣới % 108% Từ cụ Từ 144% Từ 155% đến 170% đến dƣới 170% trở lên dƣới có 155% Từ 133% đến dƣới 144% Từ 122% đến dƣới 133% Từ 111% đến dƣới 122% Từ 100 Dƣới đến 100 dƣới % 111% Dƣới 95% ; - Có thời hạn c n lại năm Chứng khốn, cơng cụ chuyển nhƣợng, giấy tờ có giá Từ Từ 140% đến tổ chức tín 150% dƣới 150% dụng khác trở lên phát hành đƣợc niêm yết Sở giao dịch chứng khốn Chứng khốn, cơng chuyển nhƣợng giấy tờ giá doanh nghiệpphát hành đƣợc niêm yết Sở giao dịch chứng khốn Chứng khốn, cơng cụ chuyển nhƣợng giấy tờ có Từ Từ Từ Từ Từ 164% đến dƣới 170% 148% đến dƣới 164% 132% đến dƣới 148% 116% đến dƣới 132% 100% Dƣới đến 100 dƣới % 116% Từ Từ 164% động Từ 170% đến 200% đến dƣới 200% trở lên dƣới 170% Từ 148% đến dƣới 164% Từ 132% đến dƣới 148% Từ 116% đến dƣới 132% Từ 100% Dƣới đến 100 dƣới % 116% từ Các loại Từ 232% Từ 265% đến tài sản bảo 300% đến dƣới 300% đảm khác trở lên dƣới 2655 Từ 199% đến dƣới 232% Từ 166% đến dƣới 199% Từ 133% đến dƣới 166% Từ 100% Dƣới đến 100 dƣới % 133% Từ 15% đến dƣới 20% Từ 20% đến dƣới 25% Từ 25% đến dƣới 30% giá Từ Từ 170% đến tổ chức tín 200% dƣới 200% dụng khác trở lên chƣa đƣợc niêm yết Sở giao dịch chứng khoán Bất sản Xu hƣớng giảm giá trị TSBĐ 0% Từ Từ 5% 10% Từ 0% đến đến đến dƣới 5% dƣới dƣới 10% 15% Từ 30% trở lên 12 tháng qua theo đánh giá CBTD Điểm loại TSBĐ thứ i PHỤ LỤC Bảng 2.12 Kết khảo sát mức ộ hài lòng KHCN NHNo & PTNT TỉnhKonTum Anh chị có hài l ng với cách thu thập thông tin KH qua giao dịch NH hay khơng? Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài l ng 14 28 Anh chị đánh giá nhƣ sách chăm sóc kháchhàng NH Rất không tốt Không tốt Tốt Rất tốt 14 15 21 3.Thời gian anh/chị quanhệ với NH? Dƣới năm Từ 1-3 năm Từ 3-5 năm Từ 5-10 năm Trên 10 năm 15 21 Anh/chị đánh giá nhƣ việc bảo mật thông tin cánhânkháchhàngngân hàng? Rất không tốt Không tốt Tốt Rất tốt 0 10 40 Anh chị có đƣợc dịch vụ chăm sóc kháchhàng từ phía NH? Có Khơng 34 16 Anh/chị có hài lòng với dịch vụ tín dụng NHNo&PTNT TỉnhKonTum khơng? Rất khơng hài Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài l ng 23 19 lòng Mức độ hài lòng anh/chị kênh tƣơng tác Ngân hàng? Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài l ng 19 24 PHIẾU ĐIỀU TRA Xin chào quý anh/chị, Học viên cao học Trƣờng Đại học Kinh tế Đà Nẵng Hiện thực đề tài nghiên cứu đánh giá kháchhàng dịch vụ chăm sóc kháchhàngChinhánhNgânhàngNôngnghiệpPháttriểnNôngthôntỉnhKonTum Tôi hân hạnh mời Anh/chị tham gia vấn b ng cách trả lời câu hỏi dƣới Câu 1: Anh chị có hài l ng với cách thu thập thông tin KH qua giao dịch NH hay khơng? Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Câu 2: Anh chị đánh giá nhƣ sách chăm sóc kháchhàng NH? Rất không tốt Không tốt Tốt Rất tốt Câu 3: Thời gian anh/chị quanhệ với NH? Dƣới năm Từ đến năm Từ đến năm Từ đến 10 năm Trên 10 năm Câu 4: Anh/chị đánh giá nhƣ việc bảo mật thông tin cánhânkháchhàngngân hàng? Rất không tốt Không tốt Tốt Rất tốt Câu 5: Anh chị có đƣợc dịch vụ chăm sóc kháchhàng từ phía NH? Có Khơng Câu 6: Anh/chị có hài lòng với dịch vụ tín dụng NHNo&PTNT TỉnhKonTum khơng? Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Câu 7: Mức độ hài lòng anh/chị kênh tƣơng tác Ngân hàng? Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Anh/chị vui lòng cho biết thêm số thơng tin cánhân nhƣ sau: Họ tên: Độ tuổi Dƣới 30 30-40 Giới tính Nam Nữ Thu nhập Dƣới triệu 4-8 triệu 8-12 triệu Trên 12 triệu 41-50 Trên 50 Xin chân thành cảm ơn anh/chị hợp tác Chúc anh/chị sức khỏe, hạnh phúc! ... công tác quản trị quan hệ khách hàng cá nhân NHTM Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị quan hệ khách hàng cá nhân Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh tỉnh Kon Tum Chƣơng... quản trị quan hệ khách hàng; Chi n lƣợc quản trị quan hệ khách hàng; Quản trị chia sẻ sở liệu khách hàng; Quản trị quan hệ khách hàng qua Internet; Quản trị xung đột trì hài l ng khách hàng Giáo... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ THU HIỀN QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - CHI NHÁNH TỈNH KON TUM Chuyên ngành: Quản trị kinh