Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 96 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
96
Dung lượng
1,82 MB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀNẴNG HOÀNG THỊ KIM DUNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠICHINHÁNHNGÂNHÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẬNSƠN TRÀ, ĐÀNẴNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH ĐàNẵng – Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀNẴNG HOÀNG THỊ KIM DUNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠICHINHÁNHNGÂNHÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẬNSƠN TRÀ, ĐÀNẴNG Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh Mã số: 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS TS LÊ THẾ GIỚI ĐàNẵng – Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tác giả luận văn Hoàng Thị Kim Dung MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quantài liệu nghiên cứu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 1.1 KHÁCHHÀNG VÀ PHÂN LOẠI KHÁCHHÀNG 1.1.1 Khái niệm kháchhàng 1.1.2 Phân loại kháchhàng 1.2 QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 1.2.1 Khái niệm quảntrịquanhệkháchhàng 1.2.2 Cấu thành quảntrịquanhệkháchhàng 1.2.3 Mục tiêu lợi ích quảntrịquanhệkháchhàng 1.3 TIẾN TRÌNH QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 12 1.3.1 Xây dựng sở liệu kháchhàng 12 1.3.2 Phân tích sở liệu lựa chọn kháchhàng 14 1.3.3 Lựa chọn công cụ tương tác với kháchhàng 16 1.3.4 Xây dựng chương trình với kháchhàng 17 1.3.5 Đánh giá kết thực quảntrịquanhệkháchhàng .18 1.4 THÀNH PHẦN CỦA CRM 20 1.4.1 CRM cộng tác (Collaborative CRM) 21 1.4.2 CRM phân tích (Analytical CRM) 21 1.4.3 CRM hoạt động (Operational CRM) 22 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠICHINHÁNHNGÂNHÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẬNSƠN TRÀ, THÀNH PHỐ ĐÀNẴNG 23 2.1 KHÁI QUÁT VỀ NHNo&PTNT QUẬNSƠN TRÀ, ĐÀNẴNG 23 2.1.1 Sơ lược trình hình thành phát triển 23 2.1.2 Chức nhiệm vụ 24 2.1.3 Cơ cấu tổ chức chinhánh 25 2.1.4 Khái quát kết hoạt động chinhánh từ năm 2010-2012 27 2.2 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNG 34 2.2.1 Đặc điểm kháchhàng 34 2.2.2 Giá trị mong đợi kháchhàng hoạt động dịch vụ ngânhàng 35 2.2.3 Văn hóa triết lý Ngânhàng hướng vào kháchhàng 36 2.2.4 Hệ thống công nghệ thông tin 36 2.2.5 Đội ngũ cán ngânhàng 37 2.3 THỰC TRẠNG QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠICHINHÁNH NHNo&PTNT QUẬNSƠN TRÀ, ĐÀNẴNG 38 2.3.1 Cơ sở liệu kháchhàng 38 2.3.2 Phân tích sở liệu kháchhàng lựa chọn kháchhàng 40 2.3.3 Lựa chọn công cụ tương tác với kháchhàng 45 2.3.4 Các chương trình chăm sóc kháchhàng 46 2.3.5 Đánh giá kết thực quảntrịquanhệkháchhàng 49 2.4 NHỮNG TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN TỒN TẠI 50 2.4.1 Những tồn 50 2.4.2 Nguyên nhân tồn 51 CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠINGÂNHÀNG NÔNG NGHIỆP PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẬNSƠN TRÀ, ĐÀNẴNG 52 3.1 CĂN CỨ ĐỀ RA GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢNTRỊQUANHỆKHÁCHHÀNGTẠI NHNo & PTNT QUẬNSƠN TRÀ, ĐÀNẴNG 52 3.1.1 Sự cần thiết hoàn thiện hệ thống CRM Agribank SơnTrà 52 3.1.2 Định hướng phát triển Agribank 52 3.1.3 Mục tiêu, kế hoạch kinh doanh Agribank SơnTrà năm đến 55 3.2 HOÀN THIỆN CRM TẠI AGRIBANK SƠNTRÀ 56 3.2.1 Xây dựng sở liệu kháchhàng 56 3.2.2 Phân tích sở liệu lựa chọn kháchhàng 58 3.2.3 Hồn thiện cơng cụ tác động vào kháchhàng 63 3.2.4 Hồn thiện chương trình với kháchhàng mục tiêu 64 3.2.5 Đo lường kết thực chương trình CRM 74 3.3 XÂY DỰNG VĂN HÓA KINH DOANH NGÂNHÀNG TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO VIỆC THỰC HIỆN CRM TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG 76 3.4 XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHUẨN PHỤC VỤ KHÁCHHÀNG TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO VIỆC THỰC HIỆN CRM TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG 77 3.5 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỖ TRỢ HOẠT ĐỘNG CRM TẠI AGRIBANK SƠNTRÀ 79 KẾT LUẬN 82 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI (bản sao) PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮ T CBCNV Cán công nhân viên CN Chinhánh CRM Quảntrịquanhệkháchhàng CSDL Cở sở liệu DN Doanh nghiệp DNĐTNN Doanh nghiệp đầu tư nước DNNN Doanh nghiệp nhà nước KH Kháchhàng NHNN Ngânhàng nhà nước NHTM Ngânhàng thương mại NHNo&PTNT Ngânhàng Nơng nghiệp Phát triển Nơng thơn PGD Phòng giao dịch DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu bảng Tên bảng Trang 2.1 Tình hình huy động vốn Chinhánh 28 2.2 Tình hình cho vay NHNo& PTNT quậnSơnTrà 31 2.3 Chênh lệch huy động vốn cho vay 33 2.4 Kết hoạt động kinh doanh 33 2.5 Phân nhóm đặc điểm nhóm kháchhàng 41 2.6 Kết phân nhóm kháchhàng 44 3.1 Phân biệt kháchhàng theo lợi ích mang lại 59 3.2 Phân biệt kháchhàng theo thời gian quanhệ với ngânhàng 59 3.3 Điểm, tiêu chí phân biệt KH theo quy mô doanh nghiệp 60 3.4 Điểm, tiêu chí phân biệt kháchhàng theo thơng tin cá nhân 61 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Số hiệu hình vẽ Tên hình vẽ Trang 1.1 Mơ hình đánh giá 20 1.2 Các thành phần CRM 20 2.1 Sơ đồ cấu tổ chức Chinhánh NHNo & PTNT QuậnSơnTrà 26 3.1 Quy trình giải khiếu nại 80 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong thời đại hội nhập cạnh tranh gay gắt kháchhàng chìa khóa để ngânhàng tồn phát triển Tuy nhiên việc thu hút giữ chân kháchhàng điều không dễ dàng Cùng với ứng dụng công nghệ thông tin, quảntrịquanhệkháchhàng mang lại hiệu lợi ích to lớn cho ngânhàng Nó ln coi trọng đánh giá yếu tố cốt yếu tạo nên thành công cho ngânhàng Nhận thức vấn đề Chinhánh NHNo&PTNT QuậnSơn Trà, ĐàNẵng trọng đến việc tạo dựng mối quanhệkháchhàng hoàn thiện dịch vụ chăm sóc kháchhàng nhằm trìkháchhàng mở rộng kháchhàng tiềm Tuy nhiên q trình thực số hạn chế nên chưa khai thác hết hiệu tiềm kháchhàng Đó lý em chọn đề tài: “Quản trịQuanhệkháchhàngChinhánhNgânhàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn QuậnSơn Trà, Đà Nẵng” làm đề tài tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa vấn đề lý luận quảntrịquanhệkháchhàng Tìm hiểu hoạt động quảntrịquanhệkháchhàngChinhánhNgânhàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn QuậnSơn Trà, ĐàNẵng Đưa số giải pháp nâng cao hiệu hoạt động quảntrịquanhệkháchhàngchinhánh Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu công tác quảntrịquanhệkháchhàngChinhánhNgânhàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn QuậnSơn Trà, ĐàNẵng 73 Trong trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ có biểu bất thường hoạt động giảm sút doanh thu, lợi nhuận,… biến động thị trường nên xem xét việc bổ sung tăng điều kiện bảo đảm tiền vay, lãi suất, phí Đồng thời, Agribank SơnTrà xem xét hạn chế cấp tín dụng, bảo lãnh dừng việc cấp tín dụng, bảo lãnh Chính sách bảo đảm tiền vay Agribank SơnTrà xem xét, định cho vay, bảo lãnh nhóm kháchhàng bảo đảm tài sản, bảo đảm tài sản hình thành từ vốn vay theo quy định Agribank, pháp luật ngânhàng nhà nước 100% dư nợ cho vay phải bảo đảm tài sản Chính sách lãi suất tiền vay Căn vào mức xếp hạngkhách hàng, tỷ lệ tài sản đảm bảo tổng dư nợ kháchhàngngân hàng, Agribank SơnTrà áp dụng mức tiền vay ưu đãi khơng thấp mức lãi suất hòa vốn cơng bố thời điểm Chính sách dịch vụ, phí dịch vụ Về sản phẩm, dịch vụ: áp dụng sản phẩm, dịch vụ có Agribank Sơn Trà, phù hợp với yêu cầu hoạt động thực tế kháchhàng Về phí dịch vụ: Áp dụng phí dịch vụ theo quy định Agribank SơnTrà (biểu phí tùy thời kỳ) Chính sách tiền gửi Tại thời điểm kháchhàng có mức dư tiền gửi có kỳ hạn có nhu cầu vay ngắn hạn cầm cố giấy tờ có giá sổ tiết kiệm để phục vụ mục đích kinh doanh, Agribank xem xét cho vay với mức lãi suất lãi suất tiền gửi cộng (+) mức lãi suất đảm bảo đủ chi phí quản lý phần lợi nhuận 74 3.2.5 Đo lường kết thực chương trình CRM Việc xây dựng áp dụng chương trình kinh doanh cần phải xác định kết đạt Để xem xét kết thực hệ thống quảntrịquanhệkháchhàng Agribank SơnTrà cần đánh giá hai phương diện a Đo lường bên Ngânhàng phải thường xuyên phân tích lợi ích mà kháchhàng mang lại cho ngân hàng, để từ so sánh với mà ngânhàng bỏ có mang lại hiệu mong muốn hay không Nếu kết đạt thấp so với kỳ vọng ngânhàng cần phải có điều chỉnh dịch vụ để tối ưu hóa lợi ích mà kháchhàng mang lại đồng thời thỏa mãn nhu cầu kháchhàng Theo dõi khoảng thời gian từ thu nhận, xử lý thông tin đến định thực Thời gian thực bước thu thập phân tích thơng tin kéo dài hơn so với quy định thẩm định hồ sơ (từ đến ngày làm việc kể từ nhận đủ hồ sơ theo quy định) ngânhàng cần điều chỉnh, nhằm xử lý thông tin kịp thời, không bỏ lỡ hội kinh doanh ngânhàngkháchhàng Nếu ngânhàng chậm đưa định kháchhàng bị lơi kéo ngânhàng thương mại khác Xác định từ áp dụng CRM, thời gian phản hồi cho kháchhàng giảm không? Thời gian trung bình cho việc nhận, xử lý cung cấp thơng tin để có hướng giải Tỷ lệ thu nhận KH: Kháchhàng tham gia vào hệ thống bao nhiêu? Tăng phần trăm so với thời gian trước? Tỷ lệ cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho đối tượng: số lượng sản phẩm, dịch vụ cung cấp cho kháchhàng có tăng lên khơng? Con số cụ thể bao nhiêu? Nếu số ngày tăng chứng tỏ hiệu mà 75 công tác quảntrịquanhệkháchhàng mang lại với yêu cầu Ngược lại ngânhàng cần phải xem xét lại tồn tiến trình thực Chất lượng tín dụng đạt được: việc thực quảntrịquanhệkháchhàng nhằm mục đích cảnh báo rủi ro, nâng cao chất lượng tín dụng việc xem xét đến chất lượng tín dụng tiêu chí đánh giá thành công công tác CRM Kết tiêu kinh doanh đạt được: vấn đề mấu chốt công tác CRM mà hiệu hoạt động kinh doanh Vì hàng tháng, hàng quý chinhánh cần phải so sánh chương trình chăm sóc kháchhàng lợi nhuận mang lại b Đo lường bên Số kháchhàngquanhệ với ngânhàng Mức độ tin cậy kháchhàngngân hàng: thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ Tỷ lệ khơng hài lòng khách hàng: Đo lường phần trăm số kháchhàng chưa hài lòng sản phẩm dịch vụ ngânhàng Con số tăng lên hay giảm xuống sau áp dụng CRM Tỷ lệ khiếu nại kháchhàng với ngânhàng tăng hay giảm? Việc ứng dụng mơ hình CRM công tác quảntrịquanhệkháchhàng không giúp ngânhàng nhận diện kháchhàng giá trị mà họ mang lại mà so sánh khác biệt khách hàng, tập trung vào kháchhàng mục tiêu, có cách thức tương tác phù hợp với đối tượng kháchhàng đưa sách riêng cho nhóm kháchhàng Chính điều trì lòng trung thành kháchhàng cũ thu hút thêm nhiều kháchhàng sách đa dạng phù hợp ngânhàng 76 3.3 XÂY DỰNG VĂN HÓA KINH DOANH NGÂNHÀNG TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO VIỆC THỰC HIỆN CRM TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG Văn hóa kinh doanh ngânhàng đòi hỏi tất yếu với Ngânhàng nói chung Agribank SơnTrà nói riêng muốn phát huy nội lực để cạnh tranh thị trường Bởi tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực CRM hoạt động tín dụng văn hóa kinh doanh tạo nên đồng thuận, thống cao cách hành xử với kháchhàng phối hợp chặt chẽ cá nhân, phòng ban… quanhệ với kháchhàng Đồng thời văn hóa kinh doanh tạo nên sắc riêng Agribank so với ngânhàng khác, tạo điều kiện thuận lợi cho cán nhân viên Agribank việc trì phát triển quanhệ với kháchhàng hoạt động tín dụng Cần xây dựng hệ thống sách, biện pháp tác động hợp lý đồng thuận diện rộng hệ thống Agribank Văn hóa kinh doanh ngânhàng nhận biết phương diện như: môi trường văn hóa nội ngân hàng, mối quanhệngânhàng với bên ngoài, hệ thống giá trị, chuẩn mực đạo đức tạo dựng hoạt động kinh doanh ngânhàng Khi sử dụng yếu tố văn hóa kinh doanh, ban lãnh đạo ngânhàng cần ý vấn đề như: coi người nguồn nội lực quan trọng to lớn nhất, đảm bảo cho tồn phát triển Agribank SơnTrà Tôn trọng khách hàng, sẵn sàng phục vụ kháchhàng đặc biệt kháchhàng chiến lược hoạt động tín dụng với tinh thần trách nhiệm kỹ tốt Văn hóa kinh doanh phải coi tài sản tinh thần, mục tiêu, động lực thúc đẩy tồn phát triển chinhánh Xây dựng phát triển văn hóa kinh doanh NHNo&PTNT SơnTrà phải gắn liền với văn hóa dân tộc phong cách kinh doanh ngânhàng đại Công tác giáo dục, đào tạo văn hóa kinh doanh cho CBCNV chinhánh phải coi trọng đặt lên 77 hàng đầu Mặt khác yếu tố văn hóa kinh doanh phải xác lập phù hợp với nội dung quảntrịngânhàng 3.4 XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHUẨN PHỤC VỤ KHÁCHHÀNG TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO VIỆC THỰC HIỆN CRM TRONG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG Do đặc điểm dịch vụ ngânhàng tính vơ hình khơng lưu giữ … nên kháchhàng khó nhận biết phân biệt sản phẩm ngânhàng khác Kháchhàng thường dựa vào uy tín ngânhàng mà lựa chọn sản phẩm họ nhận sản phẩm dịch vụ thơng qua q trình giao tiếp Kháchhàng nhạy cảm với chất lượng dịch vụ chuyển giao trực tiếp qua giao dịch, họ đánh giá chất lượng dịch vụ sau mua sử dụng Chính tác giả đề xuất xây dựng tiêu chuẩn phục vụ khách hàng, thống hành vi ứng xử giao dịch khách hàng, chống cửa quyền hách dịch thiếu trách nhiệm thực thi nhiệm vụ, tạo ấn tượng lâu dài cho kháchhàng hình ảnh Agribank nói chung NHNo quậnSơnTrà nói riêng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực CRM chinhánh Thái độ phục vụ nhân viên ngânhàng với kháchhàng Niềm nở, tươi cười chào đón KH Tận tình, chu đáo phục vụ kháchhàng Tế nhị, lịch thiệp hỏi để thu thập thơng tin kháchhàng Phải tơn trọng khách hàng, nhìn thẳng khách hàng, không làm việc riêng để kháchhàng phải đợi lâu Khơng nhận xét lung tung, nói xấu kháchhàng Bảo mật thông tin kháchhàng 78 Nếu có vấn đề kháchhàng chưa hài lòng, khó chịu phải xin lỗi KH đồng thời tìm hội giải thích, xóa ấn tượng không tốt với kháchhàng Luôn mang bảng hiệu, logo ngânhàng giao tiếp KH Việc giao tiếp KH qua điện thoại, email phải thực chuẩn mực giao tiếp đối thoại trực tiếp Ln nói cảm ơn với KH kết thúc giao tiếp Am hiểu KH Nắm rõ thông tin KH đặc điểm kinh doanh, ngành nghề, địa điểm kinh doanh, người đứng đầu doanh nghiệp, cấu tổ chức kinh doanh, nhu cầu thói quen sử dụng dịch vụ ngânhàng Hiểu đặc thù riêng khách hàng, ngày sinh nhật, ngày kỷ niệm thành lập… Thường xuyên thu thập thông tin liên quan đến KH để hiểu đón đầu phục vụ nhu cầu tín dụng phát sinh kháchhàng Sẵn sàng hỗ trợ kháchhàng Sẵn sàng hỗ trợ kháchhàng họ có nhu cầu làm việc ngồi để kịp thời phục vụ KH với thái độ cởi mở, nhiệt tình Phải thơng cảm với khó khăn kháchhàng KH giải Đạo đức nghề nghiệp Đặt lợi ích KH lên hàng đầu Khơng vòi vĩnh khách hàng, tư lợi cá nhân ảnh hưởng đến hình ảnh, thương hiệu, uy tín ngânhàng Tư vấn kháchhàng cách nhiệt tình, đầy đủ, đưa giải pháp để KH lựa chọn tùy theo nhu cầu kháchhàng 79 Giải thích điều khoản, sách ngânhàng để kháchhàng nắm rõ có đồng thuận Trung thực, cần mẫn tinh thần trách nhiệm cao 3.5 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỖ TRỢ HOẠT ĐỘNG CRM TẠI AGRIBANK SƠNTRÀ Lãnh đạo cần phải xây dựng tầm nhìn tạo điều kiện tối đa để ứng dụng CRM cách hiệu Tổ chức học tập CRM toàn thể cán nhân viên, đào tạo nhân viên làm việc với phong cách chuyên nghiệp Cần xây dựng trang Web riêng cho Agribank SơnTrà để kháchhàng dễ dàng tìm hiểu loại sản phẩm dịch vụ có kháchhàngKháchhàng góp ý chất lượng sản phẩm phục vụ ngânhàng Thiết lập quy trình để đánh giá mức độ hài lòng kháchhàng sản phẩm, dịch vụ ngânhàng cung cấp Trước thực chiến lược phát triển mối quanhệkhách hàng, Agribank cần phải xem xét ngânhàng thiết lập mối quanhệ với Thiết lập quy trình giải khiếu nại: hệ thống quản lý khiếu nại phần thiếu cam kết ngânhàng nhằm cung cấp dịch vụ bảo đảm chất lượng Tiếp nhận quản lý khiếu nại, nhận xét, kiến nghị từ phía kháchhàng Giải khiếu nại kháchhàng hiệu cách tốt để cải thiện suy nghĩ kháchhàng tính chun nghiệp tồn vẹn Agribank SơnTrà Khiếu nại kháchhàng phải giải theo mơ hình chun nghiệp, đảm bảo khiếu nại kháchhàng giải nhanh chóng đảm bảo quyền lợi kháchhàng khơng bị ảnh hưởng Có thể đề xuất quy trình giải khiếu nại sau: 80 Nhận khiếu nại kháchhàng Phân loại khiếu nại kháchhàng Phân tích nguyên nhân khiếu nại thuộc phía ngânhàng Đề hướng giải khiếu nại Giải khiếu nại kháchhàng Kết thúc lưu trữ hồ sơ, đề biện pháp phòng ngừa khiếu nại có ngun nhân xảy lần sau Hình 3.1: Quy trình giải khiếu nại Quá trình đảm bảo thời gian giải khiếu nại nhanh chóng, tránh gây tình trạng khó chịu cho kháchhàng Ngồi ngânhàng tham khảo 10 bí giải khiếu nại kháchhàng theo nghiên cứu chuyên gia sau: Đơn giản hóa thủ tục khiếu nại, coi trọng ý kiến 81 khách hàng, cảm ơn khách hàng, khuyến khích kháchhàng đề xuất ý kiến, xin lỗi khách hàng, thực quan tâm đến khách hàng, xác định nguyên nhân vấn đề, giải vấn đề, liên hệ kiểm tra, phòng ngừa Thực lời khuyên để khuyến khích trao đổi thống tin kháchhàngngânhàng đồng thời bảo đảm thực hành động khắc phục kịp thời hợp lý 82 KẾT LUẬN Trước bối cảnh cạnh tranh gay gắt nay, ngânhàng thương mại nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ mà ln có sách ưu đãi đặc biệt nhằm giữ chân kháchhàng Vì việc áp dụng CRM hoạt động ngânhàng điều thiếu Trong cơng tác quảntrịquanhệkháchhàng hoạt động tín dụng Agribank SơnTrà nhiều hạn chế Ngânhàng cần phải có tương tác, nghiên cứu nhu cầu KH để xây dựng chương trình, sách chăm sóc KH, đáp ứng nhu cầu riêng biệt cho kháchhàng Trong trình thực đề tài có nhiều cố gắng song điều kiện thời gian lực chun mơn hạn chế, thân tác giả lại chưa có kinh nghiệm thực tiễn nên đề tài khơng tránh khỏi thiếu sót, mong nhận ý kiến đóng góp nhà khoa học người quan tâm để luận văn hoàn thiện DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt [1] Phạm Vũ Cầu (2009), Công nghệ chăm sóc khách hàng, NXB Lao động [2] Trương Đình Chiến (2009), Quảntrịquanhệkhách hàng, NXB Phụ Nữ, Hà Nội [3] Nguyễn Văn Dung (2008), Quản lý QuanhệKhách hàng, NXB Giao thông Vận tải [4] Jill Dyche (2010), Cẩm nangquản lý mối quanhệkhách hàng, NXB Tổng hợp TPHCM (Người dịch: Huỳnh Minh Em) [5] PGS.TS Lê Thế Giới, Nguyễn Xuân Lãn (2011), Quảntrị Marketing – Định hướng giá trị, NXB Giáo dục [6] Quách Thu Nguyệt (2008), Chăm sóc Kháchhàng phát huy lợi cạnh tranh, NXB Trẻ, TPHCM [7] Nguyễn Hữu Tiến, Đặng Xuân Nam (2004), 50 ý tưởng mạnh để chăm sóc khách hàng, NXB Thống kê, Hà Nội [8] Trịnh Quốc Trung (2010), Marketing Ngân hàng, NXB Thống kê, TPHCM Tiếng Anh [10] Bryan Foss & Merlin Stone (2002), CRM in Financial Services – A Practical Guide to making Customer Relationship Mannagement work, Saxon Graphics Ltd, London [11] Gronross (1994), From Marketing Mix to Relationship Marketing: Towards a Paradigm Shift in Marketing, Management Decision [12] Heskett, Jones, Loveman (2005), The changing environment of sales management, Harvard Business Review [13] Ryals, L and Payne, A (2001), Customer Relationship Management in Finance Services: Towards Information Enabled Relationship Maketing, Journal of strategic Marketing Vol 13,1 pp 52-62 [14] Sharp, D.E (2003), Customer Relationship Management Systems Handbook, NY: Auerbach, Publications, CRC Press Company [15] V Kumar Werner J Reinartz (2006), Customer Relationship Management A Databased Approach, Journal of Marketing Research Website [16] http://www.crmvietnam.com [17] http://www.crm-guru.com [18] http://thesis.binus.ac.id/doc/Bab2/TSA-2012-0020%202.pdf [19]http://shodhganga.inflibnet.ac.in/bitstream/10603/2350/8/08_chapter%20 2.pdf [20] http://pure.ltu.se/portal/files/31170801/LTU-EX-10111-SE.pdf [21]http://books.google.com.vn/books?id=K4AVfoJX6wMC&printsec=frontc over&hl=vi&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=fals e PHIẾU ĐIỀU TRA Xin chào quý anh/chị, Học viên cao học Trường Đại học Kinh tế ĐàNẵng Hiện thực đề tài nghiên cứu đánh giá kháchhàng dịch vụ chăm sóc kháchhàngChinhánhNgânhàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn QuậnSơn Trà, ĐàNẵng Tôi hân hạnh mời Anh/chị tham gia vấn cách trả lời câu hỏi Câu 1: Xin anh/chị vui lòng cho biết lý anh/chị định giao dịch với ngânhàng Nông nghiệp Phát triển Nông thơn QuậnSơnTrà (Có thể chọn nhiều đáp án)? Danh tiếng ngânhàng Chăm sóc kháchhàng tốt Lãi suất, phí dịch vụ thấp Nhiều dịch vụ tham gia Địa điểm giao dịch thuận lợi Câu 2: Anh/chị quanhệ tín dụng với NHNo&PTNT quậnSơnTrà thời gian bao lâu? Dưới năm Từ đến năm Trên năm Câu 3: Xin vui lòng cho biết mức độ thoả mãn anh/chị thái độ phục vụ nhân viên tín dụng? Yếu tố Thái độ lịch sự, thân thiện Sẵn sàng giúp đỡ KH Thơng tin trả lời nhanh, xác Hồn tồn Đồng ý Bình Khơng đồng ý thường đồng ý Hồn tồn không đồng ý Câu 4: Xin cho biết đánh giá anh/chị thủ tục cấp tín dụng NHNo&PTNT QuậnSơn Trà, Đà Nẵng? Đơn giản đơn giản Rất Rườm rà Bình thuờng Rất rườm rà Câu 5: Anh/chị đánh thời gian cấp tín dụng ngân hàng? Rất nhanh Ch Bình thường Nhanh Rất chậm ậm Câu 6: Anh/chị có hài lòng với dịch vụ tín dụng NHNo&PTNT QuậnSơnTrà khơng? Hồn tồn hài lòng Hài lòng Bình thường Khơng hài lòng Hồn tồn khơng hài lòng Câu 11 :Mức độ hài lòng anh/chị kênh tương tác Ngân hàng? Yếu tố HT hài lòng Hài lòng Bình Khơng hài thường lòng HT khơng hài lòng Phòng giao dịch Điện thoại Email Hộp thư góp ý Câu 12: Anh/chị đánh việc bảo mật thông tin cá nhân kháchhàngngân hàng? Rất tốt Không tốt Tốt Rất không tốt Bình thường Câu 13: Ngânhàng đặt số cam kết với kháchhàngĐã anh/chị thấy Ngânhàng không thực cam kết khơng? Có Khơng có ý kiến Chưa Câu 15: Ngânhàng NHNo&PTNT quậnSơnTrà hi vọng trở thành ngânhàng có chất lượng dịch vụ chăm sóc kháchhàng tốt địa bàn, anh/chị có tin tưởng vào điều khơng? Rất tin tưởng Tin tưởng Bình thường Khơng tin tưởng Rất khơng tin tưởng Câu 16: Đóng góp ý kiến anh/chị cho cơng tác chăm sóc kháchhàngngânhàng NHNo&PTNT quậnSơn Trà? Anh/chị vui lòng cho biết thêm số thông tin cá nhân sau: Họ tên:……………………………………………………………………… Độ tuổi Dưới 30 30-40 Giới tính Nam Nữ Thu nhập Dưới triệu 8-12 triệu 41-50 50 Trên 4-8 triệu Trên 12 triệu Xin chân thành cảm ơn anh/chị hợp tác Chúc anh/chị sức khỏe, hạnh phúc! ... Thực trạng quản trị quan hệ khách hàng Chi nhánh NHNo&PTNT Quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng Chương 3: Giải pháp quản trị quan hệ khách hàng Chi nhánh NHNo&PTNT Quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng Tổng quan tài liệu... khách hàng 1.2 QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG 1.2.1 Khái niệm quản trị quan hệ khách hàng 1.2.2 Cấu thành quản trị quan hệ khách hàng 1.2.3 Mục tiêu lợi ích quản trị. .. 1.2 QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG 1.2.1 Khái niệm quản trị quan hệ khách hàng Quản trị quan hệ khách hàng (CRM) viết tắt “Customer Relationship Management” Hiện có nhiều khái niệm quản trị quan hệ