Mau 02 kiểm điểm cá nhan thay hung

Mẫu 02-HD KĐ.ĐG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Việt Trung, ngày tháng năm 2018 BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 2018 Họ tên: DƯƠNG VĂN HÙNG Ngày sinh: 13/5/1960 Chức vụ Đảng: Bí thư Chi Chức vụ quyền: Hiệu trưởng Chức vụ đồn thể: Đơn vị cơng tác: Trường PTDTBT TH&THCS Ba Rền Chi bộ: Trường PTDTBT TH&THCS Ba Rền I Ưu điểm, kết đạt Về phẩm chất trị; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc: * Tư tưởng trị Chính trị tư tưởng vững vàng, trung thành với chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh đường lối Đảng, chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình nhân dân thực đường lối Đảng, Pháp luật Nhà nước; học tập nâng cao lực trị công tác thân * Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Đạo đức thật thà, trung thực, phát huy tính gương tiên phong, gương mẫu người Đảng viên quan hệ mật thiết với nhân dân, tinh thần xây dựng tốt khối đoàn kết nội * Về ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành tốt phân công tổ chức, làm tốt quy định điều Đảng viên không làm nội quy, quy chế ngành đơn vị * Về tác phong, lề lối làm việc: - Tác phong nhanh nhẹn, lề lối làm việc khoa học, hiệu Thái độ làm việc công tâm, khách quan tín nhiệm cán bộ, Đảng viên quần chúng đơn vị * Việc đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cá nhân + Bản thân cán bộ, đảng viên nên nhận thức xác định trách nhiệm trước Đảng, trước chức trách nhiệm vụ giao Nêu cao lĩnh trị đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Thẳng thắn, đồn kết, xây dựng lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm đấu tranh với biểu quan liêu, tham nhũng, lảng phí, lối sống thực dụng, nói khơng đơi với làm Tính trung thực, khách quan, chân thành tự phê bình, phê bình xây dựng đồn kết nội Về thực chức trách, nhiệm vụ giao - Thực tốt chức trách nhiệm vụ giao - Tham gia tập thể lãnh đạo tổ chức thực nhiệm vụ trị công tác tổ chức - Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm: Xếp loại đánh giá cơng chức năm 2018: Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ; Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm - Bản thân đề cao ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện, thể cụ thể thực công việc hàng ngày, quan hệ với phụ huynh học sinh, đồng nghiệp, góp phần đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống - Tham gia hoạt động tập thể, lắng nghe ý kiến tập thể để từ có kiến thức, ý kiến định đắn công tác - Ln lợi ích tập thể, tự giác cơng việc chung Ln lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp Đối với cơng việc ln hồn thành tốt Ln tìm tòi học hỏi để hồn thiện thân nhân cách nghiệp vụ II Hạn chế, khuyết điểm ngun nhân - Đơi nóng nảy cơng việc nên hiệu chưa cao - Tinh thần phê tự phê hạn chế - Trong đạo đơi chưa dứt khốt, cụ thể III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước - Bản thân dần khắc phục khuyết điểm kỳ kiểm điểm trước công việc không sai sót, số liệu cập nhật xác tiến độ IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Khơng V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có): Khơng VI Biện pháp khắc phục thời hạn khắc phục hạn chế, khuyết điểm: VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức: Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ Xếp loại đảng viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên) Dương Văn Hùng Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức - Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng công chức, viên chức: - Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức : , ngày .tháng năm THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá chi ủy: - Chi đề xuất xếp loại mức chất lượng: .,ngày .tháng năm T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên) - Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: .,ngày .tháng năm T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) ... khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước - Bản thân dần khắc phục khuyết điểm kỳ kiểm điểm trước cơng việc khơng sai sót, số liệu cập nhật xác tiến độ IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm. .. trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Khơng V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có): Khơng VI Biện pháp khắc phục thời hạn khắc phục hạn chế, khuyết điểm: VII Tự nhận mức... tự giác cơng việc chung Ln lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp Đối với cơng việc ln hồn thành tốt Ln tìm tòi học hỏi để hồn thiện thân nhân cách nghiệp vụ II Hạn chế, khuyết điểm ngun nhân -