THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ CÔNG TY ĐẠI CHÚNG CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA

 Phòng Tài chính – Kế toán Chức năng: Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác quản lý tài chính, kế toán theo đúng chế độ hiện hành của nhà nước; thực hiện công tác tài chính, công t

TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ ĐẠI CHÚNG

Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển

1.1 Giới thiệu về tổ chức đăng ký đại chúng

Tên công ty : CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA

Tên tiếng Anh : CODUPHA CENTRAL PHARMACEUTICAL JOIN STOCK COMPANY Tên viết tắt : CODUPHA

Vốn điều lệ đăng ký và thực góp của công ty là 182.700.000.000 đồng (Một trăm tám mươi hai tỷ bảy trăm triệu đồng) Người đại diện theo pháp luật của công ty là Lê Văn Sơn, giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Trụ sở chính : Số 334 Tô Hiến Thành, P.14, Q.10, Tp.Hồ Chí Minh Điện thoại : (028) 38650834 – 38663569

Website : www.codupha.com.vn

 Ngành nghề kinh doanh chính

Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Codupha, được thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0300483319 do Sở kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp lần đầu vào ngày 18/08/2010, đã thực hiện 9 lần thay đổi đăng ký, với lần gần nhất vào ngày 04/01/2016 Điều lệ công ty đã được thông qua vào ngày 22/12/2015, và công ty hoạt động trong các ngành nghề liên quan đến dược phẩm.

Kinh doanh nguyên liệu ngành dược bao gồm việc cung cấp các sản phẩm thiết yếu như nguyên liệu và phụ liệu để sản xuất thuốc phòng và chữa bệnh, bao bì, cùng với các sản phẩm y tế khác Ngoài ra, còn có tinh dầu, hương liệu, hóa chất các loại, cũng như hóa chất dùng cho xét nghiệm và kiểm nghiệm phục vụ cho ngành y tế.

- Bán buôn cao su Sản xuất bao bì bằng gỗ

- Kinh doanh sản phẩm dinh dưỡng y tế Kinh doanh thực phẩm chức năng, dầu động thực vật

Kinh doanh các mặt hàng dược phẩm bao gồm tân dược, đông dược, dụng cụ y tế thông thường, mỹ phẩm và sản phẩm vệ sinh Ngoài ra, còn cung cấp bông băng, gạc, kính mát và kính thuốc với hình thức bán buôn.

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA chuyên cung cấp các dụng cụ y tế và sản phẩm phục vụ gia đình Chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực mua bán vắc xin, sinh phẩm y tế, cũng như phân phối chế phẩm diệt khuẩn cho cả gia dụng và y tế Bên cạnh đó, công ty còn cung cấp máy móc và thiết bị điện như tủ lạnh, tủ cấp đông, máy giặt, máy sấy, điều hòa nhiệt độ, thiết bị thông gió – làm lạnh, máy ion khử mùi, và thiết bị lọc không khí.

Kinh doanh máy móc và thiết bị y tế, cùng với dược phẩm, bao gồm việc bán buôn các loại máy móc, thiết bị và dụng cụ đo lường Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp máy móc, thiết bị và phụ tùng liên quan đến điện, cơ khí và điện lạnh.

Sản xuất thiết bị và dụng cụ y tế, nha khoa, chỉnh hình cùng phục hồi chức năng, ngoại trừ gia công cơ khí, tái chế phế thải và xi mạ điện tại trụ sở.

- Và một số ngành nghề kinh doanh khác theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

 Địa bàn kinh doanh: Toàn quốc và xuất khẩu sang Lào, Korea

1.2 Quá trình hình thành và phát triển

Năm 1976, Tổng kho y dược phẩm được chia thành hai công ty: Công ty thiết bị y tế và hóa chất xét nghiệm, và Công ty Dược phẩm cấp 1, hay còn gọi là Codupha (viết tắt từ tiếng Pháp: La Compagnie Du Pharmacetique) Codupha là một trong hai công ty dược phẩm nhà nước, có nhiệm vụ phân phối thuốc thành phẩm, nguyên liệu làm thuốc, hóa chất và thiết bị y tế cho khu vực miền Nam.

Năm 1985, Công ty Dược phẩm cấp 1 đổi tên thành Công ty Dược Phẩm Trung ương 2 và vẫn giữ nguyên tên giao dịch là Codupha

Vào năm 1993, theo Nghị định số 388 – HĐBT ngày 07/05/1992, Bộ Y tế đã ban hành quyết định số 409/BYT-QĐ thành lập Công ty Dược phẩm Trung ương 2, thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp Dược Việt Nam, hiện nay là Tổng Công ty Dược Việt Nam (Vinapharm), dưới sự giám sát của Bộ Y tế Công ty Codupha đã được cấp giấy phép nhập khẩu số 1.19.1.012 GP vào ngày 05/11/1993.

Năm 1994, Codupha đã mở chi nhánh tại Hà Nội, và sau hơn 20 năm phát triển, chi nhánh này đã cung cấp thuốc và sản phẩm y tế tới hầu hết các tỉnh thành miền Bắc.

Năm 1997, Codupha đã thành lập chi nhánh tại Cần Thơ, hiện cung cấp thuốc và sản phẩm y tế cho hầu hết các tỉnh thành trong khu vực đồng bằng Sông Cửu Long.

Năm 2002, Codupha thực hiện đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất dược phẩm đạt GMP WHO tại nước CHDCND Lào

Năm 2007, Codupha đã mở chi nhánh tại Buôn Ma Thuột, Đăk Lăk, nhằm phân phối thuốc và sản phẩm y tế cho các nhà thuốc và bệnh viện ở khu vực Tây Nguyên và miền Trung.

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA 7

Năm 2008, Codupha đã mở chi nhánh tại thành phố Vinh, Nghệ An, nhằm phân phối thuốc và sản phẩm y tế đến các nhà thuốc và bệnh viện ở khu vực Bắc Trung Bộ.

Năm 2009, Codupha đã mở hai chi nhánh tại Hải Phòng để nâng cao khả năng phân phối sản phẩm y tế ở khu vực Bắc Bộ và thành lập chi nhánh Quảng Ngãi nhằm phục vụ phân phối thuốc và sản phẩm y tế tại miền Trung.

Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty

Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Codupha hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và Điều lệ tổ chức mà Đại hội đồng cổ đông đã thông qua vào ngày 22 tháng 12 năm 2015.

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA 8

Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ty

Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông

Tổ Tiếp thị và Quản lý SP

Tổ bán hàng ngoài hệ thống điều trị

Tổ nguyên liệu và khai thác hàng nội

Tổ bán hàng trong hệ thống điều trị

Tổ XNK và khai thác hàng ngoại

Phó Tổng GĐ 3 Phó Tổng GĐ 1

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA

Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết định cao nhất của Công ty, bao gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên có trách nhiệm quyết định các vấn đề theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty, đặc biệt là việc thông qua báo cáo tài chính năm và định hướng phát triển của Công ty.

Hội đồng quản trị của Công ty gồm năm (05) thành viên Mỗi thành viên có nhiệm kỳ là năm (05) năm và có thể được bầu lại không giới hạn số nhiệm kỳ.

Ban kiểm soát được bầu ra bởi Đại hội đồng cổ đông, có nhiệm vụ giám sát hoạt động của Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc trong việc quản lý và điều hành Công ty Ban kiểm soát cũng chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông về việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Nhiệm kỳ của Kiểm soát viên không quá năm (05) năm và Kiểm soát viên có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế

Hội đồng quản trị sẽ quyết định bổ nhiệm một thành viên trong Hội đồng hoặc một cá nhân khác làm Tổng Giám đốc, đồng thời ký hợp đồng quy định mức lương, các lợi ích và các điều khoản liên quan đến việc tuyển dụng.

Tổng Giám đốc có nhiệm kỳ năm (05) năm và có khả năng tái bổ nhiệm không giới hạn Việc bổ nhiệm có thể bị chấm dứt theo các quy định trong hợp đồng lao động, và Tổng Giám đốc điều hành phải là người không bị pháp luật cấm giữ chức vụ này.

Tổng Giám đốc điều hành có trách nhiệm báo cáo trước Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông về việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn được giao, đồng thời phải cung cấp thông tin khi các cơ quan này yêu cầu.

 Các Phó Tổng Giám đốc:

Các Phó Tổng Giám đốc được bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc ký hợp đồng bởi Hội đồng quản trị Thời gian bổ nhiệm hoặc hợp đồng không vượt quá năm năm và có thể được gia hạn Các Phó Tổng Giám đốc hỗ trợ Chủ tịch trong công việc quản lý.

Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương CODUPHA quy định rằng việc ký hợp đồng và sử dụng con dấu của công ty phải được thực hiện bằng văn bản, dựa trên sự phân công và ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc.

Kế toán trưởng của Công ty được Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, hoặc ký hợp đồng, với thời hạn không quá năm năm và có thể được gia hạn Vị trí này hỗ trợ Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc trong việc tổ chức thực hiện các công tác tài chính, kế toán và thống kê của Công ty Quyền hạn và trách nhiệm của kế toán trưởng được xác định theo hợp đồng lao động và các quy định pháp luật hiện hành.

 Phòng Tài chính – Kế toán

Chức năng của bộ phận này là tư vấn cho Tổng Giám đốc về quản lý tài chính và kế toán theo đúng quy định của nhà nước Bộ phận sẽ thực hiện các công tác tài chính, kế toán, thống kê và hạch toán, đồng thời giám sát việc tuân thủ các chế độ, nguyên tắc và quy định pháp luật liên quan đến quản lý tài chính và kế toán.

Thực hiện nhiệm vụ về công tác tài chính, kế toán theo đúng pháp luật hiện hành

Xây dựng và hướng dẫn thực hiện tốt qui chế quản lý tài chính của công ty và các chi nhánh trực thuộc

Xác định và cân đối nguồn tài chính đảm bảo có đủ nguồn vốn hợp lý cho mọi hoạt động của công ty

Tổ chức và thực hiện công tác hạch toán kế toán theo đúng quy định của Nhà nước, đồng thời phù hợp với tình hình thực tế của công ty Đảm bảo thực hiện đầy đủ các thuyết minh quyết toán với cơ quan thuế và các cơ quan quản lý chuyên môn của Nhà nước.

Kiểm tra tính hợp pháp của tất cả hồ sơ và chứng từ liên quan đến tài chính và kế toán, cả trong nội bộ công ty lẫn bên ngoài, là một bước quan trọng để đảm bảo sự minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật.

Thẩm định các vấn đề có liên quan đến công tác tài chính

Danh sách cổ đông nắm giữ từ trên 5% vốn cổ phần của Công ty; Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ; Cơ cấu cổ đông

đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ; Cơ cấu cổ đông

Cơ cấu cổ đông tại thời điểm chốt danh sách cổ đông ngày 07/07/2017 như sau:

Bảng 1: Cơ cấu vốn cổ phần của Công ty tại ngày 07/07/2017

STT Họ và tên Số lượng cổ đông

Tỷ lệ % trên vốn điều lệ thực góp

II Cổ đông nước ngoài 0 0 0

Nguồn: Danh sách cổ đông của Công ty chốt ngày 07/07/2017

3.2 Danh sách cổ đông nắm giữ từ trên 5% vốn cổ phần của Công ty

Bảng 2: Danh sách cổ đông nắm giữ từ trên 5% vốn cổ phần tại ngày 07/07/2017

STT Tên cổ đông Số

CMND/ĐKKD Địa chỉ Số cổ phần sở hữu (cp)

Tố, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội

P Phú Tân, Tp.Bến Tre

Nguồn: Danh sách cổ đông của Công ty chốt ngày 07/07/2017

3.3 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ

Danh sách những công ty mẹ và công ty con của Công ty, những công ty mà Công ty đang nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, những công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với Công ty

ty đang nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, những công ty nắm quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối đối với Công ty

4.1 Danh sách công ty mẹ

Tại ngày 31/12/2016, Công ty cố 01 (một) công ty mẹ, thông tin chi tiết như sau:

- Tên công ty: Tổng Công ty Dược Việt Nam – CTCP

- Địa chỉ: 12 Ngô Tất Tố, Văn Miếu, Đống Đa, Hà Nội

- Giấy phép đăng ký doanh nghiệp số: 0100109385 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 27/1/2011, thay đổi lần thứ 5 ngày 08/12/2016

- Vốn điều lệ đăng ký: 2.370.000.000.000 đồng ( Hai nghìn ba trăm bảy mươi tỷ đồng)

- Vốn điều lệ thực góp: 2.370.000.000.000 đồng ( Hai nghìn ba trăm bảy mươi tỷ đồng)

- Hoạt động sản xuất kinh doanh chính: Kinh doanh dược phẩm, thực phẩm chức năng, thiết bị y tế; Nghiên cứu và phát triển khoa học công nghệ dược…

Tổng Công ty Dược Việt Nam CTCP nắm giữ 12.122.500 cổ phần tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Codupha, tương đương với 66,35% vốn điều lệ của Codupha.

4.2 Danh sách công ty con

Tại ngày 31/12/2016, Công ty cố 01 (một) công ty con, thông tin chi tiết như sau:

- Tên Công ty: Công ty TNHH Dược phẩm Codupha Lào

- Địa chỉ: 253 đường Vieng Chaleun, Quận Saysettha, Thủ đô Vientiane, Lào

- Số điện thoại: 00856.021454022 Số fax: 00856.021262335

- Giấy phép đăng ký doanh nghiệp số: 053-04 Bộ KHĐT Lào cấp ngày 31/05/2004

- Vốn điều lệ đăng ký: 900.000 USD (tương đương 21.115.000.000 đồng)

- Vốn điều lệ thực góp: 843.300 USD (tương đương 18.847.755.000 đồng)

- Hoạt động sản xuất kinh doanh chính: Sản xuất thuốc và kinh doanh dược phẩm

Đến ngày 31/12/2016, Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Codupha đã góp vốn thực tế 843.300 USD, chiếm 93,7% vốn điều lệ của Công ty TNHH Dược phẩm Codupha Lào.

Hoạt động kinh doanh

5.1 Doanh thu theo lĩnh vực hoạt động

Lĩnh vực hoạt động kinh doanh chủ yếu của Công ty như sau:

- Trực tiếp nhập khẩu thuốc thành phẩm, sản phẩm dinh dưỡng, thực phẩm chức năng, sản phẩm chăm sóc sức khỏe, nguyên liệu, thiết bị vật tư y tế

- Phân phối trực tiếp đến các bệnh viện, trung tâm y tế, nhà thuốc, công ty dược ở tất cả các tỉnh thành trong toàn quốc

Dự trữ thuốc quốc gia và chương trình thuốc có kiểm soát nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ các loại thuốc phòng và chữa bệnh trong mọi hoàn cảnh theo chỉ đạo của Bộ Y tế.

Công ty nhập khẩu thuốc từ các đối tác uy tín cả trong và ngoài nước, dẫn đến tỷ trọng chi phí giá vốn hàng bán so với doanh thu thuần cao Điều này cũng khiến công ty gặp rủi ro trong việc kiểm soát chi phí, do phụ thuộc vào sự biến động giá từ phía khách hàng.

Cơ cấu doanh thu của Công ty trong 2 năm gần nhất như sau:

Bảng 3: Cơ cấu doanh thu thuần theo lĩnh vực hoạt động của Công ty ĐVT: triệu đồng

Doanh thu bán hàng hóa

Doanh thu cung cấp dịch vụ

Nguồn: BCTC đã kiểm toán cho kỳ kế toán từ ngày 02/01/2016 – 31/12/2016 và BCTC Quý 1 năm 2017 do Codupha lập

Tổng hợp chi phí và tỷ trọng chi phí trên doanh thu thuần của Công ty trong 2 năm gần nhất như sau:

Bảng 4: Chi phí hoạt động chính ĐVT: triệu đồng

Chi phí quản lý doanh nghiệp

Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong 2 năm gần nhất

6.1 Hoạt động kinh doanh trong 2 năm gần nhất

Bảng 5: Một số chỉ tiêu về kết quả sản xuất kinh doanh ĐVT: triệu đồng

1 Tổng giá trị tài sản 1.728.363 1.826.540 5,68% 2.074.033

4 Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh 443 26.406 5860,72% 7.964

8.Giá trị sổ sách (đồng/cổ phiếu) - 10.234 - 10.582

9.Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức (%) 59,38% -

Báo cáo tài chính đã được kiểm toán cho kỳ kế toán từ ngày 02/01/2016 đến 31/12/2016 và BCTC Quý 1 năm 2017 do Codupha lập, đã được Công ty TNHH Kiểm toán và Định giá Việt Nam (VAE) thực hiện kiểm toán, trong đó nêu rõ "Vấn đề cần nhấn mạnh" Dưới đây là nguyên văn ý kiến của đơn vị kiểm toán.

“ Vấn đề cần nhấn mạnh

Công ty chưa tiến hành hợp nhất kinh doanh đối với các khoản đầu tư vào những đơn vị mà mình nắm quyền kiểm soát Do đó, bất kỳ điều chỉnh nào liên quan đến khoản đầu tư này sẽ tác động đến báo cáo tài chính tổng hợp của Công ty cho kỳ kế toán từ ngày 02/01/2016 đến ngày 31/12/2016.

6.2 Những thuận lợi, khó khăn của công ty trong thời gian qua

Công ty nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện và ý kiến chỉ đạo từ lãnh đạo của Tổng Công ty

Các chính sách đổi mới của Nhà nước trong quản lý đầu tư và tín dụng ngày càng trở nên linh hoạt, giúp Công ty đầu tư cải thiện năng lực vốn và thiết bị, đổi mới công nghệ và nâng cao khả năng cạnh tranh.

Với nhiều năm kinh nghiệm, công ty đã khẳng định được năng lực của mình và sẽ tiếp tục phát huy ưu thế này để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

Cán bộ và công nhân viên của Công ty hiện nay đã phát triển mạnh mẽ, sở hữu đầy đủ năng lực và kinh nghiệm cần thiết để thúc đẩy hoạt động của Công ty, đảm bảo thực hiện các kế hoạch đã đề ra.

Khủng hoảng kinh tế, bất ổn chính trị - xã hội và biến đổi khí hậu vẫn tiếp tục là những yếu tố gây ra sự bất ổn khó lường trên toàn cầu Quá trình tái cấu trúc nền kinh tế và điều chỉnh các thể chế tài chính sẽ diễn ra mạnh mẽ, gắn liền với những tiến bộ mới trong khoa học, công nghệ và việc sử dụng tiết kiệm năng lượng, tài nguyên Dự báo nền kinh tế thế giới sẽ phục hồi, nhưng với tốc độ chậm chạp và nhiều rủi ro chưa được giải quyết Tăng trưởng kinh tế Việt Nam cũng được dự báo sẽ phục hồi, nhưng chưa bền vững.

Công ty đang đối mặt với tình trạng nguồn vốn kinh doanh chưa đủ lớn để phù hợp với quy mô và đặc thù hoạt động, chủ yếu dựa vào vốn vay Để mở rộng thị trường và nâng cao hiệu quả kinh doanh, công ty cần tìm cách cải thiện tình hình tài chính, giảm thiểu sự phụ thuộc vào vốn vay.

Here is a rewritten paragraph:"Việc di dời trụ sở chính hiện tại đã được phê duyệt và cần triển khai dự án đầu tư trụ sở mới tại địa điểm mới Đây là một thách thức đáng kể đối với Công ty, đặc biệt khi mới chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần và đang trong giai đoạn phát triển ban đầu."

Giá các mặt hàng đầu vào có xu hướng tăng dẫn tới chi phí ngày càng tăng cao làm giảm hiệu quả hoạt động của Công ty

Thủ tục xin cấp số visa hiện nay vẫn còn chậm, gây ảnh hưởng lớn đến nguồn đầu vào của công ty Bên cạnh đó, chính sách giá thầu vào bệnh viện cũng đang ngày càng giảm.

Dù có hệ thống phân phối rộng nhưng hoạt động phân phối của Công ty còn gặp rất nhiều khó khăn do nguồn hàng cung ứng không ổn định

Chính sách ưu tiên sử dụng thuốc Việt Nam cho người Việt đã được áp dụng rộng rãi trong ngành y tế Tuy nhiên, Codupha hiện không có nhà máy chế biến, dẫn đến việc thiếu chủ động trong việc cung cấp nguồn hàng.

Codupha đang tổ chức quản lý doanh nghiệp hiệu quả và áp dụng công nghệ mới nhằm nâng cao sức cạnh tranh và tiết kiệm chi phí Điều này trở nên đặc biệt quan trọng trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, nơi mà nhiều hạn chế vẫn tồn tại.

Công ty không có được những nhóm mặt hàng độc quyền, sản phẩm độc quyền cũng như chưa có nhà máy sản xuất

Vị thế của Công ty so với các doanh nghiệp khác trong cùng ngành

7.1 Vị thế của Công ty trong ngành

Codupha là một công ty thuộc Tổng Công ty Dược Việt Nam, hoạt động dưới sự quản lý của Bộ Y tế Công ty nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ toàn ngành y tế cũng như các cấp chính quyền từ trung ương đến địa phương.

Là một trong sáu công ty dược phẩm được Bộ Y tế giao nhiệm vụ quản lý Chương trình dự trữ và lưu thông thuốc quốc gia, công ty chúng tôi đảm bảo việc kiểm soát các loại thuốc đặc biệt một cách hiệu quả.

Hệ thống kho thuốc đạt tiêu chuẩn GSP và được trang bị dây chuyền bảo quản lạnh hiện đại Đội ngũ phương tiện giao hàng tuân thủ tiêu chuẩn GDP, đảm bảo an toàn và chất lượng trong quá trình vận chuyển Hệ thống quản lý chất lượng của chúng tôi đạt tiêu chuẩn ISO 9001, cam kết mang đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Năm 2008, công ty đã mở rộng độ bao phủ trên toàn quốc với hệ thống chi nhánh, trung tâm phân phối, kho thuốc, cùng các hoạt động tiếp thị và bán hàng Điều này đã tạo nên một trung tâm thương mại dược phẩm quy mô quốc gia.

7.2 Triển vọng phát triển của ngành

Công ty hiện đang phân phối sản phẩm tại 63 tỉnh thành trên cả nước, với doanh thu xếp thứ 5 trong số các doanh nghiệp sản xuất thuốc trong nước Đặc biệt, thuốc của công ty đã được sử dụng rộng rãi tại hầu hết các cơ sở điều trị, bao gồm cả các bệnh viện lớn, nơi có thói quen sử dụng thuốc tân dược chủ đạo.

Thị trường dược phẩm Việt Nam đang nổi bật với tiềm năng lớn, phục vụ cho khoảng 90 triệu dân và tốc độ tăng trưởng kinh tế khoảng 8% mỗi năm Nhu cầu sử dụng thuốc và chăm sóc sức khỏe ngày càng gia tăng, tạo cơ hội lớn cho ngành dược Việt Nam hiện là thị trường dược phẩm tăng trưởng nhanh nhất khu vực châu Á, với giá trị đạt 4.2 tỷ USD vào năm 2015 Trong giai đoạn 2010-2015, tốc độ tăng trưởng đạt từ 17-20%, và dự báo sẽ tiếp tục duy trì trên 17% vào năm 2017 Tiêu thụ dược phẩm bình quân đầu người hiện nay là 40 USD.

Trong những năm qua, ngành dược đang từng bước chuyển mình với những đầu tư về dây chuyền công nghệ và những đổi mới trong quy hoạch phát triển

Chính sách đầu tư trực tiếp nước ngoài vào ngành công nghiệp dược Việt Nam đang được khuyến khích mạnh mẽ, nhằm thúc đẩy chuyển giao công nghệ trong sản xuất dược phẩm, vắc xin và kháng sinh Luật dược sửa đổi 2016 đã đưa ra nhiều ưu đãi cho việc sản xuất thuốc, nguyên liệu thuốc, thuốc thiết yếu và thuốc phòng, chống bệnh xã hội Ngoài ra, Chính phủ cũng cung cấp nhiều hỗ trợ cho nghiên cứu khoa học trong công nghệ bào chế và công nghệ sinh học để phát triển các loại thuốc mới.

Dự báo tốc độ tăng trưởng của ngành dược, đặc biệt là ngành đông dược, trong những năm tới cho thấy triển vọng phát triển rất khả quan, nhờ vào định hướng phát triển của các cơ quan quản lý.

Tuy nhiên, ngành dược Việt Nam vẫn gặp một số yếu tố bất lợi như:

Cạnh tranh trong ngành dược phẩm tại Việt Nam đang gia tăng do sự tăng trưởng sản lượng thuốc nhập khẩu, nhờ vào việc thực thi các hiệp định thương mại tự do như TPP và FTA Việt Nam - EU Điều này dẫn đến sự giảm thuế suất nhập khẩu, tạo điều kiện thuận lợi cho các sản phẩm nước ngoài gia nhập thị trường.

Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương CODUPHA ghi nhận sự giảm tỷ lệ khẩu dược phẩm từ 2,5% xuống 0% Đồng thời, việc tăng cường vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào lĩnh vực dược phẩm đang diễn ra Khi các chính sách đầu tư và các hiệp định thương mại tự do được thúc đẩy, dòng vốn FDI trong ngành dược phẩm sẽ gia tăng, qua đó nâng cao tính cạnh tranh trên thị trường.

Hệ thống phân phối dược phẩm tại Việt Nam vẫn chưa đạt được sự hiện đại như các quốc gia khác trên thế giới Bên cạnh đó, công nghệ tiếp thị trong ngành

7.3 Sự phù hợp định hướng phát triển của Công ty

Codupha nhận thấy tiềm năng phát triển của doanh nghiệp và đang thực hiện các chiến lược quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh, tăng doanh thu và tối đa hóa lợi nhuận.

Công ty chúng tôi định hướng phát triển phù hợp với xu hướng của ngành, tạo điều kiện thuận lợi nhất để nhận được sự hỗ trợ toàn diện từ phía nhà nước, bao gồm hỗ trợ chuyên môn và vật chất cho các dự án phát triển sản phẩm mới và mở rộng thị trường trong và ngoài nước.

Chính sách kịp thời và phù hợp của Nhà nước đối với ngành, kết hợp với tiềm năng phát triển của xã hội, sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của

Chính sách đối với người lao động

8.1 Số lượng người lao động trong công ty

Tính đến ngày 22/05/2017, Công ty có tổng số lao động là [số lượng lao động], với cơ cấu phân chia theo giới tính và trình độ chuyên môn được thể hiện rõ ràng.

Bảng 6: Cơ cấu lao động tại ngày 22/05/2017

Stt Trình độ Số người Tỷ lệ (%)

II Phân theo trình độ chuyên môn 485 100,00

5 Lao động có chứng chỉ nghề 94 19,38

8.2 Chính sách tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng

Sau khi chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần, Công ty dự định mở rộng các lĩnh vực kinh doanh, điều này sẽ yêu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự mới với trình độ nghiệp vụ cao.

Công ty đã xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên Quy chế Tuyển dụng lao động nhằm tìm kiếm nhân sự phù hợp với định hướng phát triển Đối tượng tuyển dụng cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, sức khỏe và đúng ngành nghề đào tạo Trong quá trình tuyển dụng, Công ty ưu tiên con em của cán bộ, công nhân viên trong ngành nếu đúng chuyên ngành cần tuyển, đồng thời cũng ưu tiên những ứng viên có thành tích học tập xuất sắc và năng lực công tác tốt.

Cơ cấu, tổ chức bộ máy Công ty sau khi chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần sẽ đảm bảo một số nguyên tắc sau:

Tối ưu hóa nguồn lao động của Công ty trong quá trình cổ phần hóa là cần thiết để đảm bảo tính tinh gọn và hiệu quả, đồng thời đáp ứng nhu cầu và định hướng phát triển trong tương lai.

Công ty luôn xây dựng kế hoạch tuyển chọn và đào tạo nhân sự có chuyên môn cao và khả năng quản lý, nhằm tạo ra nguồn nhân lực kế thừa cho đội ngũ quản trị.

Chính sách thu hút nguồn nhân lực hiệu quả là yếu tố then chốt để xây dựng một môi trường làm việc thoáng đãng và thuận lợi Việc phát triển văn hóa doanh nghiệp đặc trưng không chỉ tạo sự gắn kết giữa các nhân viên mà còn củng cố mối quan hệ giữa nhân viên và Công ty.

Xây dựng chính sách lương thưởng dựa trên năng lực và trình độ của cán bộ nhân viên là cần thiết để đảm bảo phân phối thu nhập hợp lý Chính sách này không chỉ phản ánh sự đóng góp của từng cá nhân mà còn tạo động lực cho tất cả thành viên trong Công ty phấn đấu và nỗ lực đạt được những thành quả lớn hơn.

Để nâng cao khả năng cạnh tranh và phát huy tiềm năng của Công ty, chính sách đào tạo nhân sự đã được triển khai, tạo điều kiện cho cán bộ và công nhân lao động nâng cao trình độ lý luận chính trị cũng như chuyên môn nghiệp vụ Điều này nhằm cải thiện trình độ quản lý và tay nghề, đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội và Công ty.

Công ty luôn đặt công tác tổ chức cán bộ và chính sách đãi ngộ người lao động lên hàng đầu, liên tục rà soát và điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu sản xuất kinh doanh trong từng giai đoạn Mục tiêu là đảm bảo thu nhập ổn định và ngày càng nâng cao cho cán bộ công nhân viên Người lao động được xếp hệ số lương dựa trên chức danh công việc, trình độ chuyên môn kỹ thuật và thời gian công tác, theo hệ thống thang bảng lương của Công ty Hệ số lương được xác định dựa trên thang bảng lương cũ và mức lương hiện tại, đảm bảo tính trung thực, công bằng và hợp lý, được phê duyệt bởi Hội đồng tiền lương và Công đoàn Công ty.

Bảng 7: Mức lương bình quân qua các năm

Mức lương bình quân (đồng/người/tháng) 10.500.000 10.300.000

Hằng năm, Công ty trích thưởng từ Quỹ phúc lợi để hỗ trợ vật chất và động viên tinh thần cho CBCNV nghỉ chế độ vào các ngày lễ lớn Điều này không chỉ khuyến khích CBCNV phát huy tính chủ động, sáng tạo mà còn nâng cao năng suất lao động, giúp hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

Tổng Giám đốc công ty sẽ phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn để phát động phong trào thi đua nội bộ, tổ chức bình xét khen thưởng định kỳ hoặc đột xuất cho tập thể và CBCNV có thành tích xuất sắc Nguồn kinh phí thưởng sẽ được trích từ quỹ tiền thưởng theo kế hoạch thi đua đã được phê duyệt.

Chính sách cổ tức của Công ty sẽ được Đại hội đồng cổ đông quyết định dựa trên Điều lệ Tổ chức và hoạt động, xác định mức chi trả và hình thức chi trả cổ tức hàng năm từ lợi nhuận giữ lại.

Mức chi trả cổ tức và hình thức chi trả cổ tức hàng năm được ĐHĐCĐ quyết định từ lợi nhuận được giữ lại của Công ty

Bảng 8: Tỷ lệ chi trả cổ tức

Năm Tỷ lệ cổ tức Hình thức chi trả Ghi chú

2016 7% Tiền mặt Đã chi trả toàn bộ cho cổ đông

Nguồn: Nghị quyết ĐHCĐ thành lập và Nghị quyết ĐHCĐ thường niên năm 2017

Tình hình tài chính

9.1 Nguyên tắc ghi nhận và khấu hao TSCĐ

Tài sản cố định hữu hình được ghi nhận theo nguyên giá và được thể hiện trên bảng cân đối kế toán tổng hợp thông qua các chỉ tiêu như nguyên giá, hao mòn lũy kế và giá trị còn lại.

Công ty áp dụng phương pháp khấu hao đường thẳng đối với tài sản cố định hữu hình Thời gian khấu hao được tính như sau:

- Nhà cửa, vậy kiến trúc : 19 – 40 năm

- Máy móc, thiết bị : 06 – 15 năm

- Phương tiện vận tải, thiết bị truyền dẫn: : 10 năm

- Thiết bị, dụng cụ quản lý : 05 – 12 năm

Tài sản cố định vô hình của Công ty là quyền sử dụng đất và chương trình phần mềm

Tài sản cố định vô hình được ghi nhận theo nguyên giá Thời gian khấu hao được tính như sau:

- Chương trình phần mềm : 03 năm

- Quyền sử dụng đất thuê trong KCN : theo hợp đồng và giấy chứng nhận

9.2 Các khoản phải nộp theo luật định

Công ty tuân thủ đầy đủ và đúng hạn các nghĩa vụ thuế theo quy định pháp luật Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp được xác định dựa trên thu nhập chịu thuế và mức thuế suất áp dụng trong năm hiện tại.

Bảng 9: Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước ĐVT: triệu đồng

2 Thuế GTGT hàng nhập khẩu 565 95 -955

6 Thuế nhà đất, tiền thuê đất 8.408 - -

7 Phí, lệ phí và các khoản phải nộp khác 222 - -

9.3 Trích lập các quỹ theo luật định

Bảng 10: Số dư các quỹ của Công ty ĐVT: triệu đồng

1 Quỹ khen thưởng, phúc lợi 2.541 2.466 -631

2 Quỹ đầu tư phát triển 11.256 4.406 4.406

Bảng 11: Các khoản phải thu Đơn vị tính:triệu đồng

I Các khoản phải thu ngắn hạn 837.508 866.693 1.027.491

2 Trả trước cho người bán ngắn hạn 17.633 19.876 25.429

4 Tài sản thiếu chờ xử lý 1 - -

II Các khoản phải thu dài hạn 13 - -

1 Phải thu dài hạn khác 13 - -

Bảng 12: Các khoản phải trả Đơn vị tính: triệu đồng

2 Người mua trả tiền trước ngắn hạn 26.034 51.086 51.025

3 Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước 9.747 2.409 2.012

4 Phải trả người lao động 4.985 5.660 231

5 Chi phí phải trả ngắn hạn 524 474 -

6 Phải trả ngắn hạn khác 10.897 72.486 133.332

7 Vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn 624.056 640.722 697.575

8 Quỹ khen thưởng, phúc lợi 2.541 2.466 631

II Nợ và vay dài hạn - 53.400 53.400

1 Vay và nợ thuê tài chính dài hạn - 53.400 53.400

Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu

Bảng 13: Một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu

Chỉ tiêu Đơn vị tính

1 Chỉ tiêu về khả năng thanh toán

+ Hệ số thanh toán ngắn hạn: lần 1,02 1,01

+ Hệ số thanh toán nhanh: lần 0,59 0,60

2 Chỉ tiêu về cơ cấu vốn

+ Hệ số nợ/Tổng tài sản lần 88,74% 89,76%

+ Hệ số nợ/Vốn chủ sở hữu lần 787,78% 876,92%

3 Chỉ tiêu về năng lực hoạt động

+ Vòng quay hàng tồn kho lần/năm 4,20 4,56

+ Doanh thu thuần/Tổng tài sản lần/năm 1,73 1,80

4 Chỉ tiêu về khả năng sinh lời

+ Hệ số LNST/Doanh thu thuần % 0,41% 0,67%

+ Hệ số LNST/Vốn chủ sở hữu % 6,30% 11,29%

+ Hệ số LNST/Tổng tài sản % 0,71% 1,21%

+ Hệ số Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/Doanh thu thuần % 0,01% 0,83%

Nguồn: BCTC đã kiểm toán cho kỳ kế toán từ ngày ngày 02/01/2016 – 31/12/2016

Tài sản

Giá trị TSCĐ theo báo cáo tài chính của Công ty chủ yếu tại thời điểm 31/12/2016 như sau:

Bảng 14: Giá trị TSCĐ chủ yếu tại ngày 31/12/2016 ĐVT: triệu đồng

STT Khoản mục Nguyên giá Giá trị còn lại

%Giá trị còn lại/ Nguyên giá

1 Nhà cửa, vật kiến trúc 104.765 59.026 56,34%

4 Thiết bị, dụng cụ quản lý 5.442 1.421 26,11%

Nguồn: BCTC đã kiểm toán cho kỳ kế toán từ ngày 02/01/2016 – 31/12/2016 do Codupha lập

Hiện trạng sử dụng đất: Tổng diện tích đất đai Công ty đang quản lý và sử dụng là 65.427,80 m 2 Cụ thể như sau:

Bảng 15: Danh sách các lô đất Công ty đang quản lý và sử dụng – Tại thời điểm 31/05/2017

STT Địa chỉ Diện tích đất (m 2 ) Đất thuê/ Đất giao Hiện trạng sử dụng

23.592,30 Đất thuê - Trụ sở Chính

2 Lô H5H9 Đường số 1- KCN Lê

Minh Xuân, Huyện Bình Chánh,

18.480,00 Đất thuê - Đang xây dựng

3 132 Nguyễn Văn Cừ, P An Bình, Q

Ninh Kiều, Tp.Cần Thơ

4.195,50 Đất thuê - Trụ sở Chi nhánh

1.937,70 Đất Giao - Trụ sở Chi nhánh

5 142 Lê Lai, P Máy Chai, Q.Ngô

2.613,00 Đất thuê - Trụ sở Chi nhánh

6 120 Lý Thái Tông, Phường Thanh

Khê tây, Quận Thanh Khê, TP Đà

232,00 Đất thuê - Trụ sở Chi nhánh

7 Đường số 2 KCN Hòa Khánh, Q

Liên Chiểu, Tp Đà Nẵng

1.012,00 Đất thuê - Đang chuẩn bị xây dựng làm trụ sở và kho

8 Xóm 14, xã Nghi Kim, thành phố

398,70 Đất giao - Trụ sở Chi nhánh

Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức năm tiếp theo

Bảng 16: Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức năm tiếp theo

Vốn điều lệ (triệu đồng) 182.700 182.700 100%

Doanh thu thuần (triệu đồng) 3.196.676 3.250.000 101,66%

Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần

- (*): Kế hoạch kinh doanh năm 2017 đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua tại Nghị quyết số 13/NQ-ĐHĐCĐ.2017 ngày 21/04/2017;

- (**): Hiện Công ty chưa xây dựng kế hoạch kinh doanh năm 2018.

Thông tin về những cam kết nhưng chưa thực hiện của tổ chức đăng ký đại chúng

Chiến lược, định hướng phát triển kinh doanh của Công ty

Công ty Codupha nỗ lực vượt qua khó khăn và tận dụng cơ hội thông qua việc đổi mới tư duy và tổ chức Chúng tôi khai thác tối đa nguồn lực, mạnh dạn đầu tư vào thiết bị, con người và ứng dụng công nghệ tiên tiến, nhằm mục tiêu phát triển toàn diện trong lĩnh vực kinh doanh chính.

Sản phẩm ngày càng đa dạng và phong phú, với sự chú trọng vào việc phát triển các thị trường truyền thống đã khẳng định được vị thế thị phần Đồng thời, các sản phẩm mang tính công nghệ và kỹ thuật cao cũng được ưu tiên phát triển để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

Để nâng cao thương hiệu và sản phẩm của Công ty trên thị trường, cần đẩy mạnh các hoạt động tiếp thị và đấu thầu Việc thực hiện chính sách chất lượng tốt đối với khách hàng sẽ giúp duy trì và phát triển thương hiệu cũng như thị phần Đồng thời, phát huy mọi nguồn lực và tăng cường hoạt động đối ngoại, liên doanh, liên kết với các đối tác nước ngoài là yếu tố quan trọng để tiếp cận thị trường quốc tế.

Để nâng cao lợi nhuận, cần thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đổi mới công nghệ Việc thường xuyên cập nhật, nghiên cứu và áp dụng các tiến bộ khoa học công nghệ trên thế giới là rất quan trọng.

Đầu tư vào việc phát triển và hoàn thiện hệ thống chi nhánh là rất quan trọng, bao gồm cả việc đầu tư vào các thiết bị chuyên ngành hiện đại và đổi mới công nghệ Mục tiêu của đầu tư này là tiếp cận những phương tiện tiên tiến theo xu hướng phát triển của khoa học kỹ thuật trên thế giới, đồng thời đào tạo đội ngũ cán bộ lành nghề để đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.

Quản lý chi phí một cách chặt chẽ là yếu tố quan trọng trong tài chính, giúp đảm bảo sử dụng nguồn vốn hiệu quả Nâng cao năng lực tài chính không chỉ góp phần vào sự phát triển liên tục mà còn giúp duy trì sự ổn định và bền vững cho doanh nghiệp.

Để nâng cao nguồn nhân lực, cần thực hiện đầy đủ chế độ và chính sách đối với người lao động, đồng thời thu hút và sử dụng nhân tài một cách hiệu quả Bên cạnh đó, việc liên tục đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cũng như kỹ năng công tác cho cán bộ quản lý và chuyên viên nghiệp vụ là rất quan trọng.

Định hướng phát triển ngành nghề và sản phẩm tập trung vào việc tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững, với mục tiêu phát triển các ngành nghề kinh doanh chính để tạo ra lợi thế cạnh tranh cho những sản phẩm và dịch vụ truyền thống đã được khẳng định trên thị trường Đồng thời, cần đổi mới sâu sắc quản trị doanh nghiệp, xây dựng và phát triển thương hiệu cũng như văn hóa doanh nghiệp.

Tập trung vào phát triển ngành nghề kinh doanh chính và mở rộng các dịch vụ mới, Công ty sẽ đầu tư vào thiết bị chuyên ngành và áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật Đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đổi mới công nghệ sẽ giúp tạo ra lợi nhuận cao hơn Đồng thời, việc đào tạo đội ngũ cán bộ và công nhân viên có chuyên môn giỏi, tầm nhìn chiến lược và đạo đức nghề nghiệp vững vàng là rất quan trọng để đáp ứng mọi yêu cầu công việc.

Các Tổ chức Đảng và Đoàn thể đang nỗ lực nâng cao đời sống vật chất cho cán bộ công nhân viên của Công ty, đồng thời thực hiện các biện pháp tiết kiệm, chống lãng phí và tham nhũng, nhằm thúc đẩy sự phát triển vững mạnh của Công ty trong tương lai.

Các thông tin, các tranh chấp kiện tụng liên quan tới Công ty

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN TỔNG GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG, BAN KIỂM SOÁT 32 I KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined

Bảng 17: Danh sách HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng, BKS

STT Họ và tên Chức vụ Ghi chú

1 Lê Văn Sơn Chủ tịch HĐQT Thành viên điều hành

2 Lê Xuân Hải Thành viên Thành viên điều hành

3 Lê Văn Minh Thành viên Thành viên điều hành

4 Nguyễn Đức Thắng Thành viên Thành viên không điều hành

5 Phạm Thứ Triệu Thành viên Thành viên không điều hành

B Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng

1 Lê Xuân Hải Tổng giám đốc

2 Lê Văn Minh Phó tổng giám đốc

3 Đinh Thị Khởi Phó tổng giám đốc

4 Bùi Hữu Hiền Phó tổng giám đốc

5 Trương Xuân Liên Phó tổng giám đốc

6 Nguyễn Văn Tuất Kế toán trưởng

1 Ngô Thị Bích Thảo Trưởng BKS

2 Nguyễn Văn Khái Thành viên

3 Trương Chí Thiện Thành viên

- Họ và tên : Lê Văn Sơn

- Địa chỉ thường trú : 03 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, TP.HCM

- Trình độ chuyên môn : Dược sĩ Đại học

 Từ 1989 – 1990 : Trung tâm Sâm Việt Nam

 Từ 1991 – 1993 : Công ty Thương mại Xuất nhập khẩu Quận 1

 Từ 1994 – 2002 : Nhân viên kinh doanh Công ty Dược phẩm

 Từ 06/2002 – 12/2005 : Phó Phòng Kinh doanh Công ty Dược phẩm

 Từ 01/2006 – 12/2006 : Phó Giám đốc Công ty Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 01/2007 – 06/2010 : Phó Tổng GĐ Công ty Dược VN; Bí thư Đảng ủy Công ty Dược phẩm Trung ương 2; Giám đốc Công ty Dược phẩm Trung ương 2

Từ tháng 7 năm 2010 đến tháng 12 năm 2015, tôi đảm nhận vị trí Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam và Bí thư Đảng ủy Công ty Dược phẩm Trung ương 2 Đồng thời, tôi cũng là Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Dược phẩm Trung ương 2, và là thành viên Thường vụ Đảng ủy khối cơ sở Bộ Y tế.

 Từ 01/2016 – Nay : Chủ tịch HĐQT Công ty CP Dược phẩm Trung ương Codupha Thường Vụ Đảng Ủy khối cơ sở Bộ Y Tế

 Từ 01/2017 – Nay : Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Dược VN Công

- Chức vụ công tác hiện nay tại

: Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty; Bí thư Đảng ủy Công ty

- Chức vụ đang nắm giữ ở các tổ chức khác

: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty Dược VN CTCP; Thường Vụ Đảng Ủy khối cơ sở Bộ Y

- Hành vi vi phạm pháp luật : Không

- Các khoản nợ đối với Công ty : Không

- Lợi ích liên quan đối với Công ty

- Số cổ phần sở hữu : 5.900 cổ phần (tương ứn chiếm 0,03% vốn điều lệ)

- Số cổ phần đại diện sở hữu cho phần vốn của Tổng Công Ty

Dược VN Công Ty Cổ Phần

: 4.814.500 cổ phần (tương ứng chiếm tỷ lệ 26,35% vốn điều lệ)

- Tỷ lệ sở hữu chứng khoán của những người có liên quan

- Họ và tên : Lê Xuân Hải

- Nơi sinh : Hoằng Hóa, Thanh Hóa

- Quê quán : Hoằng Thái, Hoằng Hóa, Thanh Hóa

- Địa chỉ thường trú : 70 Nguyễn Văn Trỗi, P Mộ Lao, Q Hà Đông,

- Trình độ chuyên môn : Dược sỹ đại học

 Từ 1995 năm 2002 : Nhân viên kinh doanh – Chi nhánh Hà Nội Công ty Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 01/2002 – 05/2007 : Phó GĐ – Chi nhánh Hà Nội Công ty Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 06/2007 – 03/2009 : Giám đốc Chi nhánh Hà Nội Công ty Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 04/2009 – 12/2015 : Phó GĐ Công ty TNHH MTV Dược phẩm

Trung ương 2 kiêm GĐ CN Hà Nội

 Từ 01/2016 – nay : TGĐ Công ty CP Dược phẩm Trung ương

Codupha kiêm GĐ Chi nhánh Hà Nội

: Tổng Giám đốc Công ty

- Số cổ phần sở hữu : 5.900 cổ phần (tương ứng chiếm 0,03% vốn điều lệ)

- Số cổ phần đại diện sở hữu cho phần vốn của Tổng Công ty

: 3.655.000 cổ phần (tương ứn chiếm 20,01% vốn điều lệ)

- Họ và tên : Lê Văn Minh

- Địa chỉ thường trú : : P508 Lô A, chung cư Ngô Quyền, P9, Q5,

- Trình độ chuyên môn : Thạc sĩ Quản trị kinh doanh trường Đại học

 Từ 2003 – 2012 : Công tác tại Vietcombank

 Từ 2012 – 12/2015 : Giám đốc Công ty chứng khoán Vietcombank -

: Thành viên Hội đồng quản trị, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Dược phẩm Trung ương Codupha

 Từ 04/2016 – Nay : Thành viên Hội đồng quản trị CTCP Dược phẩm Bến Tre

 Từ 08/2016 – Nay : Chủ tịch Hội đồng quản trị CTCP Vắc xin và

: Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc CTCP Dược phẩm Trung ương Codupha

: Thành viên Hội đồng quản trị CTCP Dược phẩm Bến Tre; Chủ tịch Hội đồng quản trị CTCP Vắc xin và Sinh phẩm Nha Trang

- Số cổ phần sở hữu : Không

- Số cổ phần đại diện sở hữu cho phần vốn của Công ty CP Dược

: 1.900.000 cổ phần (Tương ứng chiếm 10,40% vốn điều lệ)

- Họ và tên : Nguyễn Đức Thắng

- Quê quán : Lạng Giang – Bắc Giang

- Địa chỉ thường trú : 279/19 Huỳnh Văn Bánh, P.11, Q.Phú Nhuận

- Trình độ chuyên môn : Dược sỹ Đại học

 Từ 1989 – 1992 : Tỉnh hội Đông y Hà Bắc

 Từ 1993 – 2000 : Kiểm nghiệm viên - Trung tâm Kiểm nghiệm

Dược Phẩm Mỹ Phẩm Lâm Đồng

 Từ 2000 – 2003 : Giám đốc - Trung tâm Kiểm nghiệm Dược

Phẩm Mỹ Phẩm Lâm Đồng

 Từ 2004 – 2006 : Phó Giám đốc CTCP Dược phẩm Lâm Đồng

 Từ 2006 – 2008 : Phó Giám đốc CTCP Dược phẩm MEDISUN –

 Từ 2008 – 2013 : Giám đốc Công ty Codupha – Lào

 Từ 2013 – 30/06/2017 : Trưởng VPĐD Tổng Công ty Dược Việt Nam –

 Từ 01/07/2017-Nay Tổng Giám đốc Cty CP Dược Phẩm TW3

 Từ 2016 – nay : Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Dược

- Chức vụ công tác hiện nay tại tổ chức ĐKĐC

: Thành viên HĐQT Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trung ương Codupha

: Ủy viên HĐQT CTCP Hóa mỹ phẩm Trung ương 24 MEKOPHAR; Trưởng VPĐD Tổng Công ty Dược Việt Nam – CTCP

- Số cổ phần đại diện sở hữu của

Tổng Công ty Dược Việt Nam –

: 3.654.000 cổ phần (tương ứng chiếm 20,00% vốn điều lệ)

- Họ và tên : Phạm Thứ Triệu

- Địa chỉ thường trú : 4/19 Phạm Huy Thông, P7, Gò Vấp, TP HCM

- Trình độ chuyên môn : Đại học Kế toán – Kiểm toán

 Từ 08/2003 – 10/2006 : Kiểm toán viên Công ty Kiểm toán AC

 Từ 11/2006 – 12/2007 : Trưởng phòng Tư vấn - Công ty chứng khoán

 Từ 01/2008 – 09/2013 : Giám đốc Chi nhánh TPHCM - Công ty chứng khoán Ngân hàng quân đội

 Từ 10/2013 – 11/2014 : Phó Giám đốc - Công ty Chứng khoán

 Từ 12/2014 – Nay : Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần

 Từ 01/2016 – Nay : Thành viên Hội đồng Quản trị Công ty Cổ Phần

Dược Phẩm Trung ương Codupha

: Thành viên HĐQT Công ty Cổ Phần Dược Phẩm Trung ương Codupha

: Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Dược phẩm Bến Tre

- Số cổ phần đại diện sở hữu cho phần vốn của Công ty Cổ phần

: 2.326.950 cổ phần (tương ứng chiếm 12,74% vốn điều lệ)

B - Ban Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng

- Họ và tên : Lê Xuân Hải

Lý lịch đã được trình bày ở mục A.2

- Họ và tên : Lê Văn Minh

Lý lịch đã được trình bày ở mục A.3

- Họ và tên : Đinh Thị Khởi

20/07/2016 Tại Cục cảnh sát ĐKQL cư trú QLQG về dân cư

- Địa chỉ thường trú : F11 Lô F, 552-588 CMT8, Phường 11,

- Trình độ chuyên môn : Dược sỹ đại học, Cử nhân Luật

 Từ 1995 – 2006 : Chuyên viên phòng Kinh doanh –

Xuất nhập khẩu Công ty Dược phẩm Trung ương 2 (Codupha)

 Từ 2006 – 06/2007 : Chuyên viên phòng Tổ chức Hành chính Công ty Codupha

 Từ 07/2007 – 03/2011 : Phó Trưởng phòng Tổ chức Hành chính Công ty Codupha

 Từ 04/2011 – 12/2015 : Trưởng phòng Tổ chức Hành chính chính Công Ty Codupha

 Từ 01/2016 – Nay : Phó TGĐ Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Codupha

- Chức vụ công tác hiện nay tại Công ty : Phó Tổng Giám đốc Công ty

- Lợi ích liên quan đối với Công ty : Không

- Số cổ phần sở hữu : 106.900 cổ phần (tương ứng chiếm

- Số cổ phần đại diện sở hữu : Không

Họ và tên Số CP Quan hệ Đinh Chí Đang 50.000 Anh ruột

Nguyễn Thị Liên 200.000 Chị dâu

- Họ và tên : Bùi Hữu Hiền

- Nơi sinh : Hồng Ngự - Đồng Tháp

- Địa chỉ thường trú : 27/111 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình

- Trình độ chuyên môn : Bác sĩ đa khoa

 Từ 12/1995 – 31/07/2002 : Nhân viên phòng kinh doanh Công ty Dược phầm Trung ương 2

 Từ 01/08/2002 – 31/07/2004 : Giám đốc Chi nhánh Cần Thơ Công ty Dược phầm Trung ương 2

 Từ 01/08/2004 – 09/07/2008 : Phó trưởng phòng Kinh doanh Công ty Dược phầm Trung ương 2

 Từ 10/07/2008 – 30/09/2010 : Trưởng phòng Tiếp Thị Bán Hàng, Công ty

 Từ 01/10/2010 – 31/12/2015 : Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV Dược phầm

 Từ 01/01/2016 – Nay : Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Dược phẩm

- Họ và tên : Trương Xuân Liên

- Quê quán : Xã Phù Việt – H Thach Hà – Tĩnh Hà Tĩnh

- Địa chỉ thường trú : Số 1 Đường 18 KDC Ven Sông, P Tân Phong,

- Trình độ chuyên môn : Đại học

 Từ 1978 – 1983 : Cục 2- Bộ Tổng Tham Mưu

 Từ 1983 – 1992 : Công ty Xuất nhập khẩu Tây Ninh

 Từ 1992 – 1996 : Công Ty Dược Minh Hải

 Từ 1996 – Nay : Công ty CP Dược Phẩm Trung ương Codupha

: Phó Tổng Giám đốc Công ty

- Họ và tên : Nguyễn Văn Tuất

- Địa chỉ thường trú : 125/52 Đường D1, P25, Quận Bình Thạnh,

- Trình độ chuyên môn : Cử nhân Kinh tế

 Từ 1976 – 1980 : Bộ đội biên phòng

 Từ 1981 – Nay : Công ty CP Dược phẩm Trung ương Codupha

- Chức vụ công tác hiện nay tại tổ chức ĐKĐC

- Họ và tên : Ngô Thị Bích Thảo

- Địa chỉ thường trú : 40/27/28A Nguyễn Văn Quá, Kp1, Phường Đông Hưng Thuận, Q12, Tp.HCM

- Trình độ chuyên môn : Kĩ sư Tin học, Cử nhân Kinh tế

 Từ 08/1996 – 03/1997 : Kỹ sư phần mềm - Trung tâm Tin học Ngân hàng – Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

 Từ 04/1997 – 02/2006 : Nhân viên IT – Công ty Dược phẩm Trung ương

 Từ 03/2006 – 09/2007 : Kế toán Tổng hợp – Công ty Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 10/2007 – 09/2010 : Tổ trưởng Tổ tổng hợp kiêm Kế toán tổng hợp –

Công ty Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 10/2010 – 21/12/2015 : Phó phòng TCKT – Công ty TNHH MTV Dược phẩm Trung ương 2

 Từ 22/12/2015 – Nay : Trưởng Ban kiểm soát Công ty Dược phẩm

 Từ 26/04/2017 – Nay : Thành viên BKS Tổng Công ty Dược VN –

: Trưởng Ban Kiểm soát CTCP Dược phẩm Trung ương Codupha

: Thành viên BKS Tổng Công Ty Dược VN- CTCP

2 Thành viên Ban kiểm soát

- Họ và tên : Nguyễn Văn Khái

- Nơi sinh : Kim Hoa, Mê Linh, Hà Nội

- Địa chỉ thường trú : 1906 – CT1-103 USILK CITY, KĐT Văn Khê,

- Trình độ chuyên môn : Cử nhân Tài chính Kế toán

 Từ 02/1993 – 07/1998 : Phó phòng Kế toán Lâm trường Bảo Yên - tỉnh

 Từ 07/1998 – 10/1999 : Chuyên viên Cục Quản lý doanh nghiệp tỉnh Lào

 Từ 10/1999 – 05/2008 : Trưởng phòng Tài chính doanh nghiệp Sở Tài chính Lào Cai

 Từ 05/2008 – 10/2010 : Phó phòng Tư vấn Tài chính doanh nghiệp Công ty Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam

 Từ 11/2010 – 07/2011 : Phó phòng Tư vấn Tài chính doanh nghiệp Công ty CP Chứng khoán Phố Wall

 Từ 07/2011 – 11/2011 : Trưởng phòng Tư vấn Tài chính doanh nghiệp

Công ty CP Chứng khoán Phương Nam

 Từ 11/2011 – 06/2015 : Kế toán trưởng Công ty CP Quốc tế Nam Thành

 Từ 06/2015 – 10/2016 : Chuyên viên Tài chính Kế toán Tổng công ty

 Từ 12/2015 – nay : Thành viên Ban Kiểm soát Công ty CP Dược phẩm Codupha

 Từ 11/2016 – 12/2016 : Chuyên viên phòng Kế hoạch Đầu tư Tổng công ty Dược Việt Nam

 Từ 12/2016 – 02/2017 : Thành viên Ban Kiểm soát Tổng công ty Dược

 Từ 02/2017 – Nay : Trưởng Ban Kiểm soát Tổng công ty Dược Việt

 03/2017 – Nay : Thành viên Ban Kiểm soát Công ty CP Dược phẩm Trung ương 25

- Chức vụ công tác hiện nay tại tổ : Thành viên Ban Kiểm soát Công ty CP Dược

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA chức ĐKĐC phẩm Codupha

: Trưởng Ban Kiểm soát Tổng công ty Dược Việt Nam; Thành viên Ban Kiểm soát Công ty CP Dược phẩm Trung ương 25

3 Thành viên Ban kiểm soát

- Họ và tên : TRƯƠNG CHÍ THIỆN

- Số CMND/CCCD : 079071002882 Cấp ngày : 22/08/2016

Tại Tổng Cục Cảnh Sát Tp.HCM

- Quê quán : Thừa Thiên Huế

- Địa chỉ thường trú : 308 Lô VI Cư xá Thanh Đa P.27 Q Bình Thạnh

- Trình độ văn hóa : Đại học

- Trình độ chuyên môn : Dược sĩ

Từ 10/1996 đến 05/2008 : Nhân viên Phòng Kinh Doanh Công ty Dược phẩm Trung ương 2

Từ 06/2008 đến 02/2011 : Tổ Trưởng Tổ Thầu – Phòng Kinh Doanh Công ty TNHH MTV Dược phẩm Trung ương 2

Từ 03/2011 đến 05/2014 : Phó Giám Đốc Trung Tâm Phân Phối Dược phẩm Codupha – Công ty TNHH MTV Dược phẩm Trung ương 2

Từ 05/2014 đến nay : Phó Trưởng Phòng Kinh Doanh – Công ty CP

Dược phẩm Trung ương Codupha

- Chức vụ công tác hiện nay : Phó Trưởng Phòng Kinh doanh

- Hành vi vi phạm pháp luật :

- Các khoản nợ đối với Công ty :

- Số cổ phần sở hữu : 6.800 cổ phần

- Số cổ phần đại diện sở hữu :

D - Kế hoạch tăng cường quản trị công ty

Công ty sẽ tiến hành điều chỉnh mô hình tổ chức hoạt động để phù hợp với mô hình Công ty cổ phần, nhằm đáp ứng hiệu quả nhu cầu sản xuất và kinh doanh trong những năm tới.

Rà soát và kiện toàn bộ máy nhân sự, tái cấu trúc quản lý theo mô hình tinh gọn; tuyển dụng nhân lực có trình độ chuyên môn và nhiệt huyết, đặc biệt là trẻ hóa đội ngũ lao động kết hợp với cán bộ có kinh nghiệm Đổi mới phương thức quản trị doanh nghiệp bằng cách phân quyền rõ ràng cho từng cấp quản lý, gắn trách nhiệm với quyền lợi để nâng cao hiệu quả công việc.

Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương CODUPHA chú trọng vào việc nâng cao năng lực quản lý, đồng thời có các biện pháp xử lý đối với những cá nhân không hoàn thành công việc hoặc không đạt được kế hoạch đề ra.

Công ty đang tiến hành cơ cấu lại tổ chức quản lý với mô hình phòng ban gọn nhẹ, đồng thời sắp xếp lại nhân sự phù hợp với yêu cầu kinh doanh để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động Để đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên (CBCNV), chính sách lương và thưởng được thiết lập công bằng, công khai, gắn liền với hiệu quả và chất lượng công việc, nhằm tạo động lực cho CBCNV phát huy sáng tạo trong công việc.

Thực hiện nghiêm túc Điều lệ của Công ty cổ phần ilI KET LUAN

Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương Codupha đã thực hiện nhiều hoạt động nhằm cập nhật thông tin mới nhất về các sản phẩm dược phẩm Các thông tin này không chỉ giúp người tiêu dùng hiểu rõ hơn về sản phẩm mà còn góp phần nâng cao nhận thức về sức khỏe.

ViQc đã gửi hồ sơ đề nghị lên Ủy ban Chứng khoán Nhà nước để xin phê duyệt việc phát hành cổ phiếu theo quy định của pháp luật Công ty kinh doanh này mong muốn Ủy ban Chứng khoán Nhà nước xem xét và chấp thuận cho công ty triển khai hợp đồng đúng theo quy định hiện hành.

Tp.H6 chi Minh, ngdy thdng ndm 2017 cONc TY Co PHAN DI.IOC PHAM TRUNG IJONG CODUPHA

= cOxC TY CO PHAN DI,OC PHAM TRUNG TIONC CODUPHA

Định dạng
Số trang	54
Dung lượng	2,51 MB

Tiêu đề	THÔNG TIN TÓM TẮT VỀ CÔNG TY ĐẠI CHÚNG CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG CODUPHA
Năm xuất bản	2017
Thành phố	Hồ Chí Minh