Fb.com/DethiNEU TổnghợpđềthiQuanhệlaođộngkỳnăm2018 (Ngày thi 22/6/2018) Đề 20 câu trắc nghiệm Tình huống: 16 phi cơng VNA xin nghỉ việc kí đơn gửi Phó "cho rằng" mức lương họ thấp hãng hàng không VN 60-70% lương phi cơng nước ngồi làm việc hãng Tình có phải tranh chấp laođộng khơng? Nếu có tranh chấp loại gì? Theo quan điểm phân tích mức lương "cho rằng" phi công Đề Câu 1: Mơi trường pháp luật có ảnh hưởng tới quanhệlaođộng Câu 2: Chủ thể Quanhệlaođộng có lực gì? Giải thích phân tích lực Câu 3: Trình bày ngắn gọn bước giải tranh chấp laođộng cá nhân Câu 4: trình bày quy trình ký kết hợpđồnglaođộngĐề 3: câu 1: Vai trò nhà nước quanhệlaođộng câu 2: Quanhệlaođộng tập thể tập thể quanhệlaođộng cá nhân khác nào? câu 3: Giải tranh chấp laođộng hiểu nhà quản lý cần làm gì? câu 4: Quá trình tiến hành đàm phán, thương lượng diễn nào? Đề Câu 1: Tại tranh chấp lđ nội dung Quanhệlao động? câu : Thế thỏa ước lđ tập thể? Câu 3: Những yếu tố thuộc tổ chức ảnh hưởng đến Quanhệlao động? Câu 4: Nêu nội dung Kết thúc phê chuẩn thỏa thuận Fb.com/DethiNEU Đề 5: câu 1: người laođộng tham gia cơng đồn? câu 2: nguyên tắc thương lượng tập thể gì? câu 3: lợi ích bên hình thành mối Quanhệlaođộng lành mạnh câu 4: trình tự giải TCLĐ tập thể lợi ích Đề Câu 1: Quanhệlaođộng gì? Nêu chất Quanhệlaođộng giải thích Câu nhà nước có vai trò Quanhệlaođộng Câu trình đàm phán, thương lượng thuơng lượng tập thể cần Câu kết thúc ký kết thương lượng tập thể diễn ntn? ... mạnh câu 4: trình tự giải TCLĐ tập thể lợi ích Đề Câu 1: Quan hệ lao động gì? Nêu chất Quan hệ lao động giải thích Câu nhà nước có vai trò Quan hệ lao động Câu q trình đàm phán, thương lượng thuơng...Fb.com/DethiNEU Đề 5: câu 1: người lao động tham gia cơng đồn? câu 2: ngun tắc thương lượng tập thể gì? câu 3: lợi ích bên hình thành mối Quan hệ lao động lành mạnh câu 4: trình