Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 51 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
51
Dung lượng
151,26 KB
Nội dung
Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn TÓM LƯỢC Để tồn thị trường ngày phát triển vững mạnh thân cơngty phải hoạt động có hiệu Một nhân tố quan trọng góp phần hoạt động tốt kinh doanh phải quan tâm đến chi phí, đặc biệt doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xâydựnghạ tầng, việc quản lý tốt chiphíxâydựngcơngtrình đặc biệt quan trọng Nhận thức tầm quan trọng kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhcơngtyxâydựnghạ tầng, sau thực tập CôngtycổphầnhạtầngFecon em định chọn đề tài “Kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khuđôthịDươngNộiCôngtyCổphầnhạtầng Fecon” làm đề tài nghiên cứu cho khóa luận tốt nghiệp Khóa luận tốt nghiệp trình bày nộidung sau: • Cơ sở lý luận kế tốn chiphíxâydựngcơngtrình • Thực trạng kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khuthịDươngNộiCôngtycổphầnhạtầngFecon • Thơng qua nghiên cứu thực trạng kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhcơngtycổphầnhạtầng Fecon, em nhận thấy ưu điểm số hạn chế tồn cơng ty, em xin đề bạt số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn bán mặt hàng nguyên liệu thuốc côngtycổphầnhạtầngFecon • Sau nghiên cứu vấn đề em hy vọng khóa luận lời gợi ý, góp ý tích cực cho q trình hồn thiện kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhCơngtycổphầnhạtầng Fecon, quản lý chặt chẽ q trìnhkế tốn chiphí điều chỉnh kịp thời, đưa đề xuất, kiến nghị, điều chỉnh kịp thời phù hợp với đặc điểm kinh doanh đơn vị, biến đổi môi trường GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập khoa Kế toán- Kiểm toán, Trường Đại học Thương Mại, giúp đỡ tận tình, quý báu thầy giáo, cô giáo với đơn vị thực tập, em hồn thành khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khuthịDươngNộiCôngtyCổphầnhạtầng Fecon” Hồn thành khóa luận tốt nghiệp này, cho phép em bày tỏ lời cảm ơn tới Th.S Trần Mạnh Tường, người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em suốt q trình hồn thành khóa luận này, đồng thời cảm ơn thầy cô giáo Khoa giúp đỡ em định hướng hoàn thành đề tài Xin chân thành cảm ơn CôngtycổphầnhạtầngFecon cho phép em thực tập Côngty Xin chân thành cảm ơn chú, anh chị Phòng Kế tốn tạo điều kiện giúp đỡ em trình thực tập cơngty Mặc dù có nhiều cố gắng học tập nghiên cứu, song hạn chế lực thời gian nên nộidung khóa luận khơng tránh khỏi khiếm khuyết, thiếu sót Vì vậy, em mong nhận ý kiến đóng góp thầy giáo quan tâm tới đề tài này, để khố luận hồn thiện nâng cao Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Thân Thị Kha GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán MỤC LỤC PHỤ LỤC GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn DANH MỤC SƠ ĐƠ, HÌNH VẼ GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Tiếng Việt ST T Từ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BTC BCTC Báo cáo tài CMKT Chuẩn mực kế tốn CĐKT Chế độkếtoán DN Doanh nghiệp VAS Chuẩn mực kếtoán Việt Nam GTGT TT MTC 10 CP 11 TSCĐ Tài sản cố định 12 CCDC Công cụ dụng cụ 13 CPNVLTT Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp 14 CPNCTT Chiphí nhân cơng trực tiếp 15 CPSXC Chiphí sản xuất chung 16 CNTT Công nhân trực tiếp 17 BHXH Bảo hiểm xã hội 18 BHYT Bảo hiểm y tế 19 HĐXD Hợp đồng xâydựng 20 KPCĐ Kinh phícơng đoàn 21 BHTN Bảo hiểm thất nghiệp 22 TK 23 SXKD Bộ Tài Giá trị gia tăng Thơng tư Máy thicôngCổphầnTài khoản Sản xuất kinh doanh GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hiện nay, kinh tế ngày phát triển, doanh ngiệp ngày lớn mạnh mặt Một doanh nghiệp muốn tồn lâu dài phát triển lớn mạnh kinh tế thị trường chiến lược kinh doanh tốt, chiến lược marketing hồn hảo có chế quản lý tài chặt chẽ, hợp lý điều tất yếu để đảm bảo phát triển đồng vững bền cho doanh nghiệp Trong kinh tế phát triển mạnh xây dựng, hạtầng ngành có vị trí quan trọng đặc biệt kinh tế quốc dân Nó tạo sở vật chất, kết cấu hạtầng cho hoạt động sản xuất kinh doanh khác, bên cạnh giải khối lượng lớn cơng ăn việc làm cho người lao động, tiêu thụ nguyên vật liệu, sản phẩm ngành liên quan giúp cho trìnhtái sản xuất diễn thường xuyên Chính vậy, ngành Xâydựng thiết kếhạtầng chịu tác động mạnh mẽ kinh tế Đứng trước tác động đó, doanh nghiệp phải tìm cách quản lý tốt chi phí, hạ thấp chiphí thơng qua việc sử dụng tiết kiệm đầu vào, tận dụng tốt lực sản xuất có, kết hợp yếu tố sản xuất cách tối ưu Qua số liệu phậnkếtoánchiphí sản xuất cung cấp, nhà quản lý theo dõi chiphícơngtrình theo giai đoạn, từ đối chiếu, so sánh với số liệu định mức, tình hình sử dụng lao động, vật tư, chiphí dự tốn để tìm ngun nhân chênh lệch, kịp thời định đắn, điều chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh theo mục tiêu đề Xuất phát từ thực tiễn đó, q trình nghiên cứu Cơngtycổphầnhạtầng Fecon, với giúp đỡ anh chị phòng kế tốn Cơngty hướng dẫn tận tình thầy ThS Trần Mạnh Tường em định chọn đề tài: “Kế toánchiphíxâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khuđôthịDươngNộiCôngtyCổphầnhạtầng Fecon.” làm đề tài nghiên cứu cho khóa luận GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán Mục tiêu nghiên cứu Về mặt lý luận: hệ thống hóa lại vấn đề lý luận kế tốn chiphíkế tốn chiphíxâydựngcơngtrình doanh nghiệp xâydựnghạtầng theo chuẩn mực kếtoán chế độkếtoán hành Việt Nam Về mặt thực tiễn: Bên cạnh hệ thống lại lý luận chiphíxâydựngcơng trình, mục tiêu nghiên cứu nhằm khảo sát tình hình thực tế việc ghi nhận chiphíxâydựngcơngtrìnhCơngtycổphầnhạtầngFecon đặc biệt cơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khu ĐTM DươngNộicôngty Từ nhận điểm mạnh đồng thời hạn chế tồn đọng cơng tác kế tốn chiphíCơngty để trì phát huy ưu điểm đề xuất giải pháp để giải tồn Phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: tất chiphí phát sinh để xâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khuđôthịDươngNộicôngtycổphầnhạtầngFecon Không gian nghiên cứu: CôngtycổphầnhạtầngFecon Số liệu nghiên cứu: số liệu sử dụng lấy từ báo cáo tài năm 2015, 2016 2017 CôngtycổphầnhạtầngFecon Các số liệu minh họa lấy từ hóa đơn chứng từ thực tế phát sinh cơngtrìnhxâydựngCơngty Phương pháp nghiên cứu Trong q trình làm khóa luận em sử dụng số phương pháp để thu thập thông tin sơ cấp thứ cấp kếtoánChiphíxâydựngcơngtrìnhCơngty sau • Phương pháp thu thập liệu Thu thập số liệu thứ cấp phòng kế tốn Cơngty hóa đơn chứng từ liên quan đến chiphíxâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khu ĐTM DươngNội Sử dụng phương pháp quan sát để nắm bắt thông tin liên quan đến nghiệp vụ phát sinh chiphíxâydựngcơng trình, hóa đơn chứng từ lập trình lưu chuyển chứng từ, cập nhật chứng từ, phương pháp kếtoán áp dụngCơng ty, trình tự hạch tốn, cách xử lý nghiệp vụ kinh tế phát sinh… • Phương pháp xử lý liệu GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn Phân tích chung q trình tập hợp chiphíxâydựngcơngty sau phân tích chi tiết Dựa vào hố đơn, chứng từ phát sinh cách hạch toán đơn vị tiêu chiphí Xem xét mặt giá trị nguồn gốc phát sinh, để biết chiphí hạch tốn vào tài khoản kế tốn Tại nghiệp vụ kếtoán lại hạch toán vậy? So sánh, đánh giá, đối chiếu khác biệt thực tiễn lý luận qua số liệu thu Kết cấu khóa luận tốt nghiệp Kết cấu khóa luận gồm có chương: Chương Cơ sở lý luận kế tốn chiphíxâydựngcơngtrình Chương Thực trạng kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khuđôthịDươngNộiCôngtycổphầnhạtầngFecon Chương Hồn thiện kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhCôngtycổphầnhạtầngFecon GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN CHIPHÍXÂYDỰNGCƠNGTRÌNH 1.1 Cơ sở lý luận kế tốn chiphíxâydựngcơngtrình 1.1.1 Khái niệm chiphíchiphíxâydựng • Khái niệm chiphíChiphí hao phí nguồn lực để i đạt mục tiêu cụ thể Nói cách khác, hay theo phân loại kế tốn tài số tiền phải trả để thực hoạt động kinh tế sản xuất, giao dịch, v.v nhằm mua loại hàng hóa, dịch vụ cần thiết cho q trình sản xuất, kinh doanh Chiphí sản xuất biểu tiền toàn hao phí lao động sống lao động thuật hóa mà doanh nghiệp bỏ có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh chu kỳ kinh doanh định (tháng, quý, năm) Thực chất chiphí chuyển dịch vốn ,giá trị yếu tố sản xuất vào đối tượng tính giá ( sản phẩm, lao vụ, dịch vụ) • Khái niệm chiphíxâydựngcơngtrìnhChiphíxâydựngcơngtrình biểu tiền tồn hao phí lao động sống, lao động vật hóa chiphí khác mà doanh nghiệp phải bỏ để tiến hành hoạt động xâydựng thời kỳ định 1.1.2 Một số lý thuyết • Phân loại chiphíxâydựngcơngtrình - Phân loại theo khoản mục chiphí giá thành sản phẩm: Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp chiphí nguyên vật liệu chính, vật liệu phụ, cấu kiện phận rời, vật liệu luân chuyển tham gia cấu thành nên thực thể sản phẩm xây lắp (khơng kể vật liệu phục vụ cho máy móc thi công, phương tiện thicông vật liệu tính chiphí sản xuất chung) Giá trị vật liệu hạch tốn vào khoản mục ngồi giá trị thực tế cóchiphí thu mua, vận chuyển từ nơi mua nơi nhập kho xuất thẳng đến chân cơngtrình Ngun vật liệu sử dụng cho xâydựng hạng mục cơngtrình phải tính trực tiếp cho hạng mục cơngtrình sở chứng từ gốc theo số lượng thực tế GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm toán sử dụng theo giá xuất kho thực tế Trường hợp nguyên vật liệu xuất dùngcó liên quan đến nhiều cơng trình, khơng thể tổ chức hạch tốn riêng kế tốn phải phân bổ chiphí cho cơngtrình theo tiêu thức thích hợp theo định mức tiêu hao, theo khối lượng thực hiện… Chiphí nhân cơng trực tiếp Chiphí nhân cơng trực tiếp chiphí lao động trực tiếp tham gia vào trình hợp đồng xâydựng bao gồm khoản phải trả cho người lao động biên chế doanh nghiệp cho người lao động th ngồi (khơng bao gồm khoản tính trích theo lương) Bao gồm tồn tiền lương, tiền cơng khoản phụ cấp mang tính chất tiền lương trả cho cơng nhân trực tiếp xâydựngChiphí sử dụng máy thicơng Máy móc thicơng loại máy phục vụ trực tiếp cho sản xuất xây lắp máy trộn bê tông, cần trục, cần cẩu tháp, máy ủi, máy xúc,…Chi phí sử dụng máy thicơngchiphícó liên quan trực tiếp đến việc sử dụng xe máy thi công, bao gồm loại nguyên, vật liệu xuất dùng cho máy thi công, tiền lương phải trả cho công nhân điều khiển phục vụ máy thi công, khấu hao máy thi cơng, tiền th máy thi cơng, chiphí dịch vụ mua ngồi cho sử dụng máy thi cơng… Đối với trường hợp doanh nghiệp thực việc xây lắp theo phương thức thicông hỗn hợp vừa thicông thủ công vừa kết hợp thicông máy, giá thành xây lắp có khoản mục chiphí sử dụng máy thicơngChiphí sử dụng máy thicơng gồm chiphí khấu hao máy thi cơng(MTC) , chiphí thường xun MTC, chiphí tiền lương chi trả công nhân điều khiển, phục vụ máy, chiphí sửa chữa lớn MTC chiphí khác MTC Chiphí sản xuất chung Chiphí sản xuất chung chiphí trực tiếp khác (ngồi chiphí ngun vật liệu trực tiếp, chiphí nhân cơng trực tiếp chiphí sử dụng máy thi công) 10 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn đưa vào TK 623- chiphí sử dụng máy thicơngchi tiết cho cơng trình- hạng mục cơngtrình Ví dụ 4: Trong tháng 12/2017 côngty tiến hành sửa chữa nhỏ máy thicông giá trị 000 000 đồng ( theo sổ chi tiết tài khoản TK 623- phụ lục số 13) Kế tốn sử dụng TK 623- Chiphí sử dụng máy thicông định khoản: Nợ TK 623: 000 000 Nợ TK 133: 500 000 Có TK 112: 500 000 - Đối với chiphí khấu hao máy thi cơng: Cơngty hạch tốn chiphí khấu hao máy thicôngtài khoản chi tiết TK 6234 – chiphí khấu hao MTC: để theo dõi lượng chiphí khấu hao máy móc thicơng sử dụng vào hoạt động xâydựngcơngtrìnhcảnhquanhồkhu D Đối với cơngtrình này, cơngty hạch tốn chiphí sử dụng máy thicơng TK 6234- chiphí khấu hao máy thicơng khoản chiphí th ngồi máy thicơng Hiện nay, Cơngty áp dụng tính khấu hao TSCĐ theo phương pháp đường thẳng, cụ thể công thức tính sau: Mức khấu hao = Nguyên giá X Tỷ lệ khấu hao TSCĐ năm TSCĐ Năm Căn vào loại máy thi công, mức khấu hao máy kế tốn tiến hành lập bảng tính KHTSCĐ phân bổ khấu hao cho cơngtrình - hạng mục cơngtrình (Phụ lục 14) Tạicơngty máy thicông thường điều chuyển cơngtrình kỳ hạch tốn, cơngty tiến hành phân bổ chiphí khấu hao MTC cho cơng trình- hạng mục cơngtrình theo số ngày máy làm việc thực tế Mức khấu hao MTC cần Mức khấu hao MTC phân bổ = phân bổ Tổng số ngày máy làm Số ngày máy × làm việc thực tế cho CT CT việc thực tế Ví dụ :Tính chiphí KH MTC tháng 12/2017 cho máy đào bánh xích Komatsu PC200- có ngun giá 1.017.000.000với phương pháp khấu hao đường thẳng cho thời san tính khấu hao 96 kỳ.( phụ lục 15- bảng tính khấu hao TSCĐ) Mức KHTSCĐ tháng 12/2017 = 1.017.000.000/ 96 = 10.593.750 đồng 37 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn Sau tính khấu hao tháng cho máy Thicông trên, dựa vào bảng tổng hợp thời gian làm việc thực tế máy cho dự án khu ĐTM DươngNội tháng 12/2017, kếtoán tiến hành phân bổ mức khấu hao MTC sử dụng cho cơngtrình Trong tháng 12/2017, tổng số ngày máy làm việc thực tế 21 ngày, số ngày làm việc thực tế cơngtrìnhcảnhquanhồkhu D 14 ngày, đó, kế tốn tính mức khấu hao MTC phân bổ cho cơngtrìnhcảnhquanhồkhu D là: Mức khấu hao phân bổ cho CT- cảnhquanhồkhu D Kếtoán định khoản: = 10.593.750 21 × 14 = 7.062.500(đồng) Nợ TK 6234: 7.062.500 Có TK 214: 7.062.500 d, Sổ kếtoán Các số liệu liên quan ghi tương ứng vào sổ TK 623 ( phụ lục 13 ), sổ chi tiết TK 623 ( phụ lục 15 ) 2.2.5 Kế tốn chiphí sản xuất chung a, Chứng từ kế tốn - Bảng chấm cơng nhân viên quản lý Bảng tính lương Hóa đơn GTGT Phiếu chi Bảng trích khấu hao TSCĐ b, Tài khoản sử dụng TK 627- Chiphí sản xuất chung, taif khoản mở chi tiết cho cơngtrình TK 627- CT cảnhquanhồkhuD,chi tiết cho TK 627: TK 6271: Chiphí nhân viên phân xưởng TK 6273: Chiphícơng cụ sản xuất TK 6274: Chiphí khấu hao TSCĐ TK 6277: Chiphí dịch vụ mua ngồi TK 6278: Chiphí khác TK 111,112, 331: Tài khoản toán TK 334, 338: Tài khoản phải trả 38 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn c, Quy trìnhkế tốn Chiphí SXC yếu tố chiphí để tạo phí sản xuất xây lắp, khoản chiphí góp phần làm hồn thiện cho cơng tác tổng hợp chiphí nhằm tính giá thành sản phẩm xây lắp Chiphí SXC Cơngty bao gồm lương nhân viên quản lý đội xây dựng, khoản trích lương theo tỷ lệ qui định (24%) nhân viên quản lý đội công nhân trực tiếp tham gia xâydựngcơng trình, chiphí khấu hao TSCĐ dùng chung cho hoạt động xâydựngcơng trình, chiphí vật liệu, chiphícơng cụ dụng cụ chiphí khác phát sinh kỳ liên quan đến hoạt động đội như: chiphí vận chuyển, chiphí điện - nước, chiphí tiếp khách, xăng xe,… Đối với chiphí SXC phát sinh cơngtrình - hạng mục cơngtrình tập hợp cho cơngtrình - hạng mục cơngtrình đó, phát sinh mà liên quan đến nhiều cơngtrìnhkế tốn tiến hành phân bổ chiphí SXC theo tiêu thức phân bổ chiphí NVLTT Công thức phân bổ sau: Mức CP SXC cần phân bổ cho đối tượng Tổng CP SXC cần phân bổ = Tổng CP NVLTT tất x Tổng CP NVLTT đối tượng đối tượng * Chiphí nhân viên quản lý Chiphí nhân viên quản lý gồm khoản tiền lương chính, lương phụ, phụ cấp lương nhân viên quản lý nhân viên phục vụ đội xây dựng, khoản trích như: KPCĐ, BHXH, BHYT tính theo qui định hành tiền lương phải trả cho công nhân trực tiếp xâydựngcơng trình, nhân viên quản lý đội,… Riêng khoản trích theo lương như: BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ cơngty trích cho cơng nhân biên chế Côngty mà không bao gồm cơng nhân th ngồi Căn tiền lương tháng công nhân viên mà cuối tháng kế tốn trích khoản BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo tỷ lệ quy định 39 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn Ví dụ: Căn vào sổ chi tiết tài khoản 334 ( phụ lục 08) tiền lương phải trả cho cán công nhân viên Côngty tháng 12/2017 204.613.681 đồng Tổng chiphí NVL phát sinh tháng 12/2017 3,567,954,590 đồng ( phụ lục 06), chiphí NVL dùng cho cơngtrìnhcảnhquanhồkhuD,khu ĐTM DươngNội 2.167.984.215 đồng Phân bổ chiphí tiền lương quản lý cho cơngtrìnhCảnhquanhồkhu D- Khu ĐTM DươngNội tháng 12/2017 sau: Chiphí lương quản lý= X 2.167.984.215 = 124.328.721 đồng Hạch tốn chiphí tiền lương vào TK Nợ TK 6271 : 124.328.721 Có TK 338: 124.328.721 * Chiphí dịch vụ mua ngồi: Các chiphí dịch vụ mua ngồi phát sinh Cơngty gồm cóchiphí như: vận chuyển thiết bị, vận chuyển vật tư, chiphí điện - nước, …Khi phát sinh chiphíkế tốn tập hợp hố đơn - chứng từ phát sinh viết giấy đề nghị tốn hồn tạm ứng cho ban Giám đốc Sau ký duyệt chuyển sang phòng kế tốn để hồn ứng tốn sở hố đơn chứng từ lập Ví dụ 6: Căn vào hóa đơn GTGT số 685 (phụ lục 16), chiphí th ngồi máy photocopy 4.600.000, thuế GTGT 10%, toán tiền tạm ứng kếtoán định khoản: Nợ TK 6277: 4.600.000 Nợ TK 133: 460.000 Có TK 141: 5.060.000 * Đối với chiphícơng cụ sản xuất: Khoản áp dụng cho cơng cụ dụng cụ có giá trị nhỏ- chưa đủ điều kiện để tính vào giá trị TSCĐ bao gồm chiphí như: trang bị, bảo hộ lao động cho cơng nhân, Đối với CCDC có giá trị nhỏ xuất dùng, (căn vào phiếu xuất kho) mua sử dụng (căn vào hố đơn, chứng từ) tồn giá trị tính lần vào chiphí sản xuất chung 40 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn * Đối với chiphí khác: chiphí lều trại, chiphí xăng xe, chiphí thuê nhà, tiếp khách, giao dịch đội trưởng đội thicông thu thập chứng từ gốc có liên quanhố đơn GTGT, Giấy biên nhận viết giấy đề nghị tốn Khoản chiphí hạch tốn TK 6278- chiphí khác tiền hạch tốn tương tự chiphí dịch vụ mua ngồi Ví dụ 7: Căn vào hóa đơn GTGT số 18368 ( phụ lục 17), chiphí dịch vụ mua ngồi 1.491.000 đồng, thuế GTGT 10% , kế tốn định khoản: Nợ TK 6278: 1.491.000 Nợ TK 133: 149.100 Có TK 111: 1.640.100 d, Sổ kếtoán Căn vào chứng từ hóa đơn GTGT, bảng lương cho nhân viên quản lý…, kếtoán nhập liệu vào máy, sử dụng TK 627 Máy tính tự động chuyển liệu vào sổ có liên quan: sổ chi tiết TK 627 ( phụ lục số 18), sổ nhật ký chung, sổ TK 627 (phụ lục số 19) 2.2.6 Kế tốn tổng hợp chiphí a, Tài khoản sử dụng TK 154- Chiphí sản xuất kinh doanh dở dang, mở chi tiết cho công trình, hạng mục cơngtrình đây, tài khoản mở chi tiết TK 154- CT cảnhquanhồkhu D b, Quy trìnhkế tốn Cuối kỳ kế tốn tồn khoản mục chiphí sản xuất bao gồm chiphí NVLTT, chiphí NCTT, chiphí sử dụng máy thicơngchiphí SXC tập hợp kết chuyển vào TK 154- chiphí sản xuất kinh doanh dở dang, mở chi tiết cho cơngtrình - hạng mục cơngtrìnhTạiCơng ty, phương pháp tập hợp chiphí phương pháp trực tiếp phí phát sinh cơngtrình hạch tốn tổng hợp vào cơngtrình từ bắt đầu đến hồn thành Giá trị cơng trình- hạng mục cơngtrình hồn thành kỳ xác định theo phương pháp cộngchiphíKế tốn tiến hành thực bút tốn kết chuyển tự động, máy tính tự tổng hợp số liệu sang sổ chi tiết TK 154, sổ Nhật ký chung sổ TK 154 Bút toán kết chuyển định khoản sau: 41 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn + Kết chuyển chiphí NVLTT: Nợ TK 154- CT cảnhquanhồkhu D: 71.762.727 Có TK 621: 71.762.727 Nợ TK 154- CT cảnhquanhồkhu D: 62.498.455 Có TK 621: 62.498.455 + Kết chuyển chiphí NCTT: Nợ TK 154 –CT Cảnhquanhồkhu D: 140.442.308 Có TK 622: 140.442.308 + Kết chuyển chiphí sử dụng máy thi công: Nợ TK 154 – CT Cảnhquanhồkhu D: 000 000 Có TK 623: 000 000 - Kết chuyển chiphí khấu hao MTC: Nợ TK 154 – CT Cảnhquanhồkhu D: 7.062.500 Có TK 623: 7.062.500 + Kết chuyển chiphí SXC: - Kết chuyển chiphí nhân viên quản lý Nợ TK 154 – CT Cảnhquanhồkhu D: 124.328.721 Có TK 6271: 124.328.721 - - Kết chuyển chiphí dịch vụ mua ngồi Nợ TK 154 – CT Cảnhquanhồkhu D: 4.600.000 Có TK 6277: 4.600.000 Kết chuyển chiphí khác: Nợ TK 154 – CT Cảnhquanhồkhu D: 1.491.000 Có TK 6277: 1.491.000 C, Sổ kếtoán Các số liệu chuyển vào sổ chi tiết TK 154, sổ TK 154 Kếtoán nhập liệu vào phần mềm kế tốn, máy tính tự động chuyển liệu kết xuất sổ chi tiết, sổ NKC, sổ TK liên quan Cuối tháng, kếtoán vào phần mềm kế toán, vào mục sổ sách kế toán, vào mục sổ kếtoánchi tiết theo tài khoản cho TK 621, 622, 623, 627 để in sổ kếtoán 42 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn CHƯƠNG HỒN THIỆN KẾ TỐN CHIPHÍXÂYDỰNGCƠNGTRÌNHTẠICƠNGTYCỔPHẦNHẠTẦNGFECON 3.1 Nhận xét cơng tác kế tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhCơngty Nhìn chung cơng tác kế tốn CơngtycổphầnhạtầngFecon hợp lý Đội ngũ nhân viên côngty trẻ trung, động, nhiệt tình, cótrìnhđộ chun mơn cao Với hình thức tổ chức máy kếtoán tập trung đảm bảo thống với cơng tác kế tốn tồn cơng ty, đảm bảo cho kế tốn phát huy vai trò, chức mình, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phâncông lao động, chuyên mơn hóa cho nhân viên kế tốn người vững vàng đáp ứng nhu cầu quản lý hạch tốn kế tốn theo chế độ sách nhà nước Hơn tạo điều kiện cho nhà lãnh đạo doanh nghiệp tiện nắm bắt kịp thời thông tin hoạt động kinh tế công ty.Việc vận dụng hệ thống tài khoản kếtoán thay đổi sổ sách chứng từ theo chế độ chế độkế tốn tiến hành kịp thời thích ứng nhanh Bộ máy kế tốn cơngty hợp lý, gọn nhẹ mang lại hiệu cao Các phần hành kếtoánphân chia rõ ràng xong có liên kết chặt chẽ với công việc để đảm bảo thống phạm vi phương pháp kếtoán 3.1.1 Ưu điểm + Về chiphí NVLTT: Vật tư mua chuyển thẳng chân cơngtrìnhxâydựng chuyển kho Cơngty hồn tồn phù hợp với đặc điểm ngành xâydựnghạtầng Đặc biệt Cơngty thực cơng việc dự tốn NVLTT cách hợp lý giúp cho Cơngty chủ động việc thicông liên tục, đáp ứng tiến độthicơngcơng trình, đồng thời tiết kiệm chiphí NVLTT khơng cần thiết Chất lượng vật tư phần lớn đảm bảo, nên chất lượng cơngtrình nâng cao Các chứng từ lập theo chế độkếtoán hành việc lập sổ chi tiết, sổ NVL giúp Cơngty theo dõi tình hình sử dụng NVL có so sánh giá trị NVL cơng trình- hạng mục cơngtrình với đảm bảo Cơngtrình hồn thành tốt với chiphí thấp + Về chiphí nhân công trực tiếp: 43 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn Chiphí nhân cơng trực tiếp tổng hợp từ bảng chấm cơngcó chữ ký tổ, đội trưởng sau trình ban giám đốc ký nên đảm bảo việc toán tiền lương cho nhân viên minh bạch, rõ ràng, đầy đủ Chứng từ kế tốn liên quan đến chiphí nhân cơng trực tiếp tập hợp đầy đủ chi tiết + Về chiphí sản xuất chung: TaiCơng ty, chiphí sản xuất chung hạch tốn tài khoản 627 mở chi tiết thành tài khoản cấp công tác ghi chép hạch tốn chiphí sản xuất chung thực cụ thể rõ ràng Chiphí SXC phát sinh cơng trình- hạng mục cơngtrình tập hợp trực tiếp cho cơng trình- hạng mục cơngtrình đó, chiphí SXC liên quan đến nhiều cơng trình, tiêu thức để phân bổ chiphí SXC Côngty áp dụng dựa NVLTT, điều hồn tồn phù hợp với đực thù củ Cơngtycơngtyxây dựng, khối lượng NVLTT có ảnh hưởng lớn đến cơngtrình + Về sổ sách kế tốn: TạiCơng ty, sổ kế tốn gần lập đầy đủ, Côngty sử dụngphần mềm kế tốn máy tính nên số liệu tự động cập nhật vào sổ cái, sổ chi tiết tài khoản để công tác lưu trữ đảm bảo đầy đủ thông tin kếtoán sử dụng kịp thời 3.1.2 Hạn chế tồn Với đặc điểm hoạt động xâydựng lĩnh vực hoạt động tương đối phức tạp với nhiều loại chiphíchiphíxâydựngcơngtrình lớn nên với thành tựu đạt trình bày trên, cơng tác hạch tốn chiphíxâydựngcơngtrìnhCơngtycó mặt hạn chế định cần phát khắc phục để đảm bảo cơng tác kế tốn hiệu + Về chứng từ: Côngtycó qui định việc luân chuyển chứng từ phòng kế tốn đặc điểm ngành xâydựngcơng trình- hạng mục cơngtrìnhthicông thường xa nên việc thu thập chứng từ chuyển phòng kế tốn diễn chậm làm cho khối lượng cơng tác hạch tốn bị dồn dập Do đó, Cơngty cần có biện pháp qui định cụ thể hơn, đôn đốc việc luân chuyển chứng từ cho phù hợp 44 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán Một số chứng từ kê khai khấu trừ thuế VAT việc toán cho nhà cung cấp chưa theo thời hạn tốn Hợp đồng kinh tế cơngty với nhà cung cấp, điều dẫn đến quan thuế kiểm tra côngty phải điều chỉnh giảm Bên cạnh ưu điểm chứng từ ta thấy số tồn sau chứng từ sử dụngcơng ty: Tồn việc chấm cơng cho cơng nhân đội phòng tổ trưởng thực Tuy điều giúp công việc kế tốn chiphí giảm bớt kế tốn nắm bắt tổng số mà khơng thể kiểm tra xác việc tính lương khoản trích theo lương cơng nhân sản xuất Docó sai sót mà kế tốn khơng thể nắm bắt phát kịp thời + Lập dự tốn chiphíCơngtyTạicơng ty, trước thicơngcơng trình, chiphí NVLTT dự tốn trước đặc thù ngành xây dựng, thời gian thicông kéo dài, đó, giá NVL đầu vào thay đổi ngày, thay đổi theo chiều hướng tăng làm ảnh hưởng trực tiếp đến giá thành côngtrình Trong trường hợp này, cơngty phải tự bù đắp cách trích lợi nhuận định mức để bù đắp phần thiếu hụt Do đó, đơi việc lập dự tốn chiphíCơngty chưa xác, cần đội ngũ nhân viên kế tốn cótrìnhđộ cao Khi có nhu cầu vật tư, Cơngty giao cho nhân viên Côngty giao trực tiếp cho đội thicông sản xuất để tự mua vật tư theo dự toán cung cấp Tuy nhiên, khoản chiphí thu mua đáng kểcơngtrìnhthicơng cách xa khoản dễ bị khai khống nhằm thu lời riêng, làm cho chiphí sản xuất giá thành sản phẩm tăng Mặt khác tiết kiệm vật liệu khó đem lại lợi nhuận cho Côngty mà rơi vào tay cá nhân Do mục tiêu tiết kiệm chiphíCơngty khó thực + Kế tốn chiphí NCTT: Cơngty khơng tiến hành trích trước lương nghỉ phép công nhân trực tiếp xâydựngcơngtrình vào chiphí nhân cơng trực tiếp Chiphí NCTT Cơngty ngồi khoản phải trả cho cơng nhân trực tiếp sản xuất bao gồm chiphí nhân viên vận hành- sử dụng máy thicông mà khoản phải hạch tốn vào chiphí sử dụng máy thicơng (chi tiết TK 6232) 45 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn Điều làm cho chiphí NCTT tăng đồng nghĩa với việc chiphi sử dụng máy thicông giảm làm ảnh hưởng trực tiếp tới cấu khoản mục chiphíchiphí sản xuất + Kế tốn chiphí sản xuất chung: Ngồi khoản mà Cơngty hạch tốn vào chiphí SXC chiphí SXC bao gồm khoản chiphí máy thicơng như: chiphí xăng - dầu, sửa chữa, …làm cho khoản mục chiphí SXC tăng so với bình thường Mặt khác, khoản trích BHYT, BHXH, KPCĐ, BHTN công nhân sản xuất trực tiếp đưa vào chiphí SXC chế độkế tốn lại khơng chi tiết cho cơngtrình hạng mục cơngtrình mà lại đưa chung vào TK 6271 kỳ tiến hành phân bổ 3.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện chiphíxâydựngcơngtrìnhCơngty - Đẩy mạnh công tác quản lý bồi dưỡng cho cán cơng nhân viên: Vì CơngtyCổphần lắp máy giới & xâydựngCôngtythicơng nhiều cơngtrìnhcó Chủ đầu tư nước ngoài, liên doanh với nước nên cán cơng nhân viên (nhân viên khối văn phòng) Cơngty cần phải biết giao dịch tiếng nước (tiếng Anh) Nhưng thực tế cho thấy, nhân viên trìnhđộ tiếng Anh chưa cao, đơi khơng giải trình đầy đủ thắc mắc Chủ đầu tư (người nước ngoài), lúng túng việc đọc vẽ, yêu cầu kỹ thuật, thích tiếng nước ngồi Vì vậy, để thuận tiện giao tiếp trao đối công việc cán công nhân viên thuộc khối văn phòng Cơngty cần thiết phải trau dồi thêm ngoại ngữ cách tạo điều kiện cho họ học thêm Ngồi ra, cơngty cần có biện pháp quản lý nhân tốt, biện pháp quản lý nhân tốt phải biện pháp mà phải kết hợp lợi ích chung Cơngty lợi ích riêng (lợi ích vật chất tinh thần) người lao động Do vậy, để đạt hiệu cao công việc, Cơngty cần có sách thưởng phạt rõ ràng, có chế độ khen thưởng kịp thời nhằm động viên tinh thần lao động cán công nhân viên Côngty nên tạo điều kiện cho cán công nhân viên đặc biệt nhân viên làm việc Phòng kế tốn học lớp nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, tạo điều kiện 46 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán cho họ nắm vững nhanh chóng áp dụng chế độkế tốn theo quy chế hành, cơng tác kế tốn phải ln tn thủ theo chế độkế tốn, đặc biệt tìm hiểu, nắm vững Luật thuế Luật thuế Giá trị gia tăng, Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp cócơng tác kế tốn khơng vi phạm luật kế tốn, Luật khác có liên quan Mặt khác, phải ý tới việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trìnhđộ tay nghề cho công nhân tham gia sản xuất sản phẩm xây lắp - Đề xuất chứng từ: Việc ln chuyển chứng từ phòng kế tốn để hạch tốn chậm, Để khắc phục tình trạng Côngty cần qui định thời gian nộp chứng từ để kế tốn có số liệu, xử lý liệu phản ánh kịp thời Thời gian Côngty nên qui định theo kiểu mở tức thời gian nộp chứng từ nên vào phạm vi địa bàn cơngtrìnhthi cơng, đồng thời có biện pháp khen thưởng - kỷ luật rõ ràng Có vậy, việc luân chuyển chứng từ đảm bảo cơng tác kế tốn kịp thời Về việc số chứng từ kê khai khấu trừ thuế VAT việc toán cho nhà cung cấp chưa thời hạn toán dẫn đến quan thuế kiểm tra côngty phải điều chỉnh giảm cơngty cần khắc phục cách tốn theo điều khoản ký kết Hợp đồng kinh tế với nhà cung cấp thoả thuận với nhà cung cấp để toán chậm - Đề xuất hạch tốn chiphí ngun vật liệu trực tiếp: Khi tiến hành lập dự tốn cho cơngtrìnhxây dựng, hạng mục cơngtrình nào, kế tốn cần điều tra, đánh giá mức tiêu hao NVL kỹ Côngty cần có biện pháp đánh giá mức tiêu hao NVL kế hoạch so với mức tiêu hao NVL thực hiện, từ xác định tỷ lệ bù đắp chiphí phát sinh thêm tăng giá NVL, đồng thời theo dõi tình hình biến động tình hình sử dụng tiết kiệm hay lãng phí NVL để lập dự tốn NVLTT sát với thực tế Chiphí NVLTT khoản mục chiphícótỷ trọng lớn cơngtrìnhxâydựng đòi hỏi phải quản lý cách chặt chẽ nhằm mục tiêu tiết kiệm chiphíhạ giá thành sản phẩm Để đảm bảo chất lượng NVLTT đồng thời hạn chế hao hụt khơng đáng có, Cơngty nên lựa chọn ký kết hợp đồng mua NVL chính, 47 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán NVL phát sinh thường xuyên với đối tác đáng tin cậy, tránh tình trạng không quản lý hao hụt NVL gian lận, chất lượng không đảm bảo - Đề xuất hạch tốn chiphí nhân cơng trực tiếp: Theo cách hạch tốn Cơng ty, tồn khoản tiền lương chính, lương phụ, phụ cấp trả cho người lao động (không phân biệt lao động thuộc Cơngty hay lao động th ngồi) hạch toán TK 334 - Phải trả người lao động mà không chi tiết tài khoản cấp Theo chế độkế tốn hành TK 334 chi tiết thành hai tài khoản cấp gồm: TK 3341- Phải trả công nhân viên TK 3348- Phải trả người lao động khác Như vậy, việc hạch toán TK 334 Côngty thực so với chế độkếtoán chưa phù hợp - không thấy tỷ trọng tiền lương, phụ cấp trả cho lao động thuộc biên chế côngty tiền cơng phải trả cho lao động th ngồi tổng chiphí nhân cơng trực tiếp Do đó, kế tốn Cơngty cần phải hạch tốn chi tiết TK 334 để cung cấp thông tin cho Ban quản lý để nắm bắt tình hình chặt chẽ có sách quản lý phù hợp Cơngty chưa tiến hành trích trước lương nghỉ phép cho cơng nhân viên Khi khoản chiphí thực tế phát sinh kế tốn hạch tốn, việc nghỉ phép người lao động lại không diễn đặn hàng năm Vì cơngty nên tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép tính vào chiphíxây lắp Mức trích trước tiền lương cơng nhân nghỉ Tổng lương thực tế = kỳ trả cơng nhân trực X Tỷ lệ trích trước phép theo kế hoạch tiếp sản xuất Sử dụng TK 335 “Chi phí phải trả” (1) Hàng tháng vào kế hoạch tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép cơng nhân sản xuất : Nợ TK 622 Có TK 335 (2) Khi thực tế phát sinh tiền lương nghỉ phép phải trả cho công nhân sản xuất : Nợ TK 335 Có TK 334 (3) Khi trích trước tiền lương nghỉ phép kế tốn chưa trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo khoản lương Do xácđịnh tiền lương nghỉ phép 48 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn thực tế phải trả kế tốn tiến hành trích BHXH, BHYT, KPCĐ số tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả : Nợ TK 622 : Phần tính vào chiphí Nợ TK 334 : Phần khấu trừ vào lương Có TK 338 : Trích số tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả (4) Cuối năm tiến hành điều chỉnh số trích trước theo số thực tế phải trả Nếu có chênh lệch xử lý sau: - Nếu Số thực tế phải trả > số trích trước, kế tốn tiến hành trích bổ sung phần chênh lệch vào chiphí : Nợ TK 622 Có TK 335 - Nếu Số thực tế phải trả < số trích trước, kế tốn hồn nhập số chênh lệch để ghi giảm chiphí : Nợ TK 335 Có TK 622 - Đề xuất hạch tốn chiphí SXC: Cơngty cần tách riêng khoản chiphí liên quan đến MTC khỏi chiphí SXC để đảm bảo thực theo chế độkếtoán hành Các khoản trích theo lương CNTT sản xuất Cơngty nên hạch tốn chi tiết cho cơng trình- hạng mục cơngtrình để đảm bảo tính hợp lý chiphí phát sinh cơngtrình 49 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kếtoán – Kiêm toán KẾT LUẬN Trong thời buổi kinh tế phát triển nay, côngty ngày phát triển mạnh mẽ, công tác kế tốn từ trở thành công việc quan trọng tồn phát triển CơngtyKế tốn khơng cung cấp thơng tin cách xác, kịp thời mặt cơngty như: tình hình sản xuất, cơng nợ, doanh thu, khoản phải nộp Nhà nước,… tình tình lợi nhuận cơng ty, mà từ ban lãnh đạo có hướng sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp Hiện nay, doanh nghiệp sản xuất thị trường thường khó tránh khỏi tình trạng lãi giả - lỗ thật việc xác định khoản chiphí phát sinh doanh nghiệp khơng xác, hợp lý với chế độkế tốn hành đặc biệt cơng tác xác định chiphí sản xuất doanh nghiệp Vấn đề mốiquan tâm hàng đầu nhà lãnh đạo doanh nghiệp nói chung cơngtyxâydựngnói riêng bối cảnh kinh tế mà sức cạnh tranh ngày mạnh mẽ mang tính liệt Sau thời gian thực tập CôngtycổphầnhạtầngFecon em hiểu rõ lý luận học đồng thời biết việc ứng dụng lý luận vào thực tế Nhìn chung, cơng tác kế tốn chiphíxâydựngcơngty số hạn chế đáp ứng yêu cầu đề Do kinh nghiệm thức tế ít, trìnhđộcó hạn mà thời gian thực tập không dài nên chuyên đề em khơng tránh khỏi thiếu sót Vì vậy, em mong nhận ý kiến đóng góp thầy - giáo, cán kế tốn phòng kế tốn Cơngty để giúp em hồn thành tốt chuyên đề Em xin chân thành cám ơn Ban giám hiệu, thầy giáo, cô giáo trường Đại Học Thương Mại cho em kiến thức bổ ích q trình học tập Em xin chân thành cám ơn hướng dẫn, bảo tận tình Th.S Trần Mạnh Tường với giúp đỡ thành viên phòng Tài - Kế tốn CơngtycổphầnhạtầngFecon tạo điều kiện cho em hoàn thành báo cáo 50 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha Khóa luận tốt nghiệp Khoa Kế tốn – Kiêm tốn TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trìnhkế tốn tài - Trường ĐH Thương Mại Hệ thống chuẩn mực kế tốn Việt Nam Thơng tư số 89/2002/TT-BTC ngày 9/10/2002 Chế độkếtoán nhỏ vừa ( ban hành theo thông tư 133/2016/TT-BTC ban hành ngày 26/8/2016 Website Công ty: https://fci.fecon.com.vn/ Một số trang web: tailieu.vn; Tapchiketoan.com, luanvan.com… 51 GVHD: ThS Trần Mạnh Tường SVTH: Thân Thị Kha ... luận kế tốn chi phí xây dựng cơng trình Chương Thực trạng kế tốn chi phí xây dựng cơng trình cảnh quan hồ khu D, khu đô thị Dương Nội Công ty cổ phần hạ tầng Fecon Chương Hồn thiện kế tốn chi phí. .. nghiên cứu: tất chi phí phát sinh để xây dựng cơng trình cảnh quan hồ khu D, khu đô thị Dương Nội công ty cổ phần hạ tầng Fecon Không gian nghiên cứu: Công ty cổ phần hạ tầng Fecon Số liệu nghiên... nhiều phần hành kế tốn dễ sai sót, nhầm lẫn mà khó đối chi u kiểm tra lại 2.2 Thực trạng kế tốn tập hợp chi phí xây dựng cơng trình cảnh quan hồ khu D, khu thị Dương Nội Công ty Cổ phần hạ tầng Fecon