Thay đổi mức đóng Bảo hiểm xã hội ra sao? Theo phản ánh của ông Thái Hoàng Hà (TP. Hà Nội), Công ty của ông là Công ty sản xuất và tiền lương ghi trong hợp đồng lao động đối với người lao động bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp lương + lương sản phẩmkinh doanh. Lương của bộ phận trực tiếp gồm: Lương cơ bản + phụ cấp lương + lương sản phẩm; Lương của bộ phận gián tiếp gồm: Lương cơ bản + phụ cấp lương (nếu có) + lương kinh doanh (nếu có). Ông Hà muốn biết, cách tính tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với nhân viên tại Công ty của ông theo quy định của Luật BHXH số 582014QH13 thực hiện như thế nào? Trả lời có tính chất tham khảo Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời ông Hà như sau: Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã số 582014QH13, đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì từ ngày 112016, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương. Từ ngày 112018, là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động. Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 85; Khoản 1 Điều 86 Luật BHXH số 582014QH13 thì hàng tháng người lao động đóng bằng 8% mức tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng bằng 18% quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động. Như vậy, trường hợp người lao động có thay đổi mức lương hàng tháng thì đóng BHXH trên mức lương thay đổi đó và thông báo cho cơ quan BHXH để ghi sổ BHXH cho người lao động. Theo Chinhphu.vn
Thay đổi mức đóng Bảo hiểm xã hội sao? Theo phản ánh ơng Thái Hồng Hà (TP Hà Nội), Công ty ông Công ty sản xuất tiền lương ghi hợp đồng lao động người lao động bao gồm: Lương + phụ cấp lương + lương sản phẩm/kinh doanh Lương phận trực tiếp gồm: Lương + phụ cấp lương + lương sản phẩm; Lương phận gián tiếp gồm: Lương + phụ cấp lương (nếu có) + lương kinh doanh (nếu có) Ơng Hà muốn biết, cách tính tiền lương làm đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhân viên Công ty ông theo quy định Luật BHXH số 58/2014/QH13 thực nào? Trả lời có tính chất tham khảo Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời ông Hà sau: Căn quy định Khoản Điều 89 Luật Bảo hiểm xã số 58/2014/QH13, người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định từ ngày 1/1/2016, tiền lương tháng làm đóng BHXH mức lương phụ cấp lương Từ ngày 1/1/2018, mức lương, phụ cấp lương khoản bổ sung khác theo quy định pháp luật lao động Căn quy định Khoản Điều 85; Khoản Điều 86 Luật BHXH số 58/2014/QH13 hàng tháng người lao động đóng 8% mức tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng 18% quỹ tiền lương đóng BHXH người lao động Như vậy, trường hợp người lao động có thay đổi mức lương hàng tháng đóng BHXH mức lương thay đổi thơng báo cho quan BHXH để ghi sổ BHXH cho người lao động Theo Chinhphu.vn