1 Hằng năm người lao động nghỉ phép ngày? Người lao động làm việc thức, đơn phương chấm dứt hợp đồng không trả lương đầy đủ trả lương không thời hạn thỏa thuận hợp đồng lao động có cần báo trước với người sử dụng khơng? Nếu có trước ngày Nhân viên Nguyễn Văn A làm việc công ty B Đà Lạt, Lâm Đồng tính đến tháng 5/2018 năm công ty làm việc 48h/tuần Năm 2018 Nguyễn Văn A muốn xin nghỉ phép Đà Lạt từ ngày 27/8- 07/9/2018 Vậy Nguyễn Văn A nghỉ hết ngày phép? Giờ làm việc vào ban đêm từ lúc nào? Mỗi tuần người lao động nghỉ giờ? Một năm người lao động nghỉ làm việc vào dịp lễ, tết năm? Khi người lao động nữ mang thai quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng Sinh viên Khoa Nông lâm trường làm ngành thời gian thử việc ngày? Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ có nhỏ làm việc vào ban đêm trường hợp nào? a Có nhỏ từ tháng tuổi trở lên b Có nhỏ từ 12 tháng tuổi trở lên c Có nhỏ từ 24 tháng tuổi trở lên 10 Khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trách nhiệm ngưởi sử dụng lao động gì? 11 Người sử dụng lao động phải có nội quy lao động văn trường hợp nào? a Sử dụng từ 10 người lao động trở lên b Sử dụng từ 15 người lao động trở lên c Sử dụng từ 20 người lao động trở lên 12.Điều kiện để lao động nữ làm trước hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định Bộ luật Lao động? a Đã nghỉ 04 tháng b Có xác nhận sở khám chữa bệnh có thẩm quyền việc làm sớm khơng có hại cho sức khỏe người lao động c Được người sử dụng lao động đồng ý d Cả điều kiện 13 Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị, phục hồi chức lao động nào? a Trả 75% tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị, phục hồi chức lao động; b Trả 85% tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị, phục hồi chức lao động; c Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị, phục hồi chức lao động 14 Người lao động hưởng trợ cấp lần, bị suy giảm khả lao động trường hợp sau đây? a) NLĐ bị suy giảm khả lao động từ 31% đến 60% b) NLĐ bị suy giảm khả lao động từ 5% đến 30% c) NLĐ bị suy giảm khả lao động từ 5% đến 35% d) NLĐ bị suy giảm khả lao động 80% ... nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị, phục hồi chức lao động; b Trả 85 % tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian... động từ 5% đến 30% c) NLĐ bị suy giảm khả lao động từ 5% đến 35% d) NLĐ bị suy giảm khả lao động 80 %