Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước đã ký kết thì không phải tuân theo thỏa ước. (sai. K1 đ 84)Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước đã ký kết thì không phải tuân theo thỏa ước. (sai. K1 đ 84)
Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước đã ký kết thì khơng phải tn theo thỏa ước. (sai. K1 đ 84)