Trong trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ, người sử dụng lao động có quyền cho những người lao động làm việc trong doanh nghiệp dưới 12 tháng thôi việc. (sai. Đ44)Trong trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ, người sử dụng lao động có quyền cho những người lao động làm việc trong doanh nghiệp dưới 12 tháng thôi việc. (sai. Đ44)
Trong trường hợp thay đổi cơ cấu hoặc cơng nghệ người sử dụng lao động có quyền cho những người lao động làm việc trong doanh nghiệp dưới 12 tháng thơi việc. (sai. Đ44)