Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra. Sai. Theo quy định tại Điều 130, điều 131 BLLĐ 2012. “Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc, thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.”
Ng i lao độ n g b ị áp d ụng trách nhi ệm v ật ch ất ph ải b ồi th ng toàn b ộthi ệt h ại gây Sai Theo quy đị nh t ại Đi ều 130, ều 131 BLL Đ2012 “Tr ng h ợp ng i lao độ n g gây thi ệt h ại không nghiêm tr ọng s ơsu ất v ới giá tr ị không 10 tháng l ng t ối thi ểu vùng Chính ph ủcơng b ốđư ợ c áp d ụng t ại n ng i lao độ n g làm vi ệc, ng i lao độ n g ph ải b ồi th ng nhi ều nh ất 03 tháng ti ền l ơng b ị kh ấu tr ừh ằng tháng vào l ơng theo quy định t ại kho ản Đi ều 101 c B ộlu ật này.”