che do gio lam viec theo thong tu cua bo lao dong thuong binh va xa hoi ban hanh ngay thang nam ap dung cho cac giao vien truong day nghe trong toan quoc che do gio lam viec theo thong tu cua bo lao dong thuong binh va xa hoi ban hanh ngay thang nam ap dung cho cac giao vien truong day nghe trong toan quoc
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH- XÃ HỘI _ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà nội, ngày 27 tháng năm 2008 Số: 09/2008/TT-BLĐTBXH THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ làm việc giáo viên dạy nghề Căn Luật Giáo dục (năm 2005); Căn Luật Dạy nghề (năm 2006); Căn Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17/9/1999 Thủ tướng Chính phủ chế độ tuần làm việc 40 giờ; Bộ Lao động-Thương binh Xã hội hướng dẫn chế độ làm việc giáo viên dạy nghề sau: I QUY ĐỊNH CHUNG Phạm vi điều chỉnh Quy định chế độ làm việc giáo viên giảng dạy trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề; trường đại học, trường cao đẳng, trường trung cấp chuyên nghiệp sở giáo dục khác, doanh nghiệp có đăng ký dạy nghề (gọi chung sở dạy nghề) Đối tượng áp dụng Giáo viên hữu (biên chế hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên) trực tiếp giảng dạy, cán làm công tác quản lý có tham gia giảng dạy trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề sở dạy nghề công lập, tư thục Quy định thời gian giảng dạy, quy đổi thời gian giảng dạy, tiêu chuẩn giảng, quy mô lớp a) Thời gian giảng dạy, quy đổi thời gian giảng dạy - Thời gian giảng dạy kế hoạch đào tạo tính giờ; - Một dạy lý thuyết 45 phút tính chuẩn; - Một dạy tích hợp (kết hợp lý thuyết thực hành) 45 phút tính chuẩn; - Một dạy thực hành 60 phút tính chuẩn b) Tiêu chuẩn giảng số chuẩn định mức cho giáo viên phải giảng dạy, quy định theo năm học tuần làm việc c) Lớp học lý thuyết không 35 học sinh, sinh viên Lớp học thực hành không 18 học sinh, sinh viên nghề bình thường; khơng q 10 học sinh, sinh viên nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (theo Danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành) Hiệu trưởng, giám đốc sở dạy nghề định số học sinh, sinh viên cụ thể lớp học, đảm bảo phù hợp với đặc điểm nghề II CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG NGHỀ, TRUNG CẤP NGHỀ Nhiệm vụ a) Công tác giảng dạy, bao gồm: - Chuẩn bị giảng dạy: soạn giáo án, lập đề cương giảng, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy mô đun, môn học phân công giảng dạy; - Giảng dạy mô-đun, môn học phân công theo kế hoạch quy định chương trình; - Hướng dẫn thực tập, thực tập kết hợp với lao động sản xuất; luyện thi cho học sinh, sinh viên giỏi nghề tham gia Hội thi tay nghề cấp; - Đánh giá kết học tập học sinh, sinh viên: soạn đề thi, kiểm tra; coi thi, kiểm tra, đánh giá kết quả; chấm thi tuyển sinh, chấm thi tốt nghiệp, đánh giá kết nghiên cứu sinh viên; - Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy Góp ý kiến xây dựng chương trình, nội dung mơn học, mơ-đun phân công giảng dạy; - Tham gia thiết kế, xây dựng phòng học chun mơn; thiết kế, cải tiến, tự làm đồ dùng, trang thiết bị dạy nghề b) Tổ chức hoạt động giáo dục rèn luyện học sinh, sinh viên c) Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm, cải tiến phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ d) Tham gia bồi dưỡng giáo viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ trường, khoa, môn đ) Nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật sáng kiến, cải tiến kỹ thuật vào dạy nghề thực tiễn sản xuất Hướng dẫn sinh viên tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học e) Tham gia quản lý công tác đào tạo g) Thực nhiệm vụ khác theo quy định yêu cầu nhà trường Thời gian làm việc, thời gian nghỉ năm a) Thời gian làm việc giáo viên dạy cao đẳng nghề, trung cấp nghề 44 tuần/năm học, đó: - Giảng dạy giáo dục học sinh, sinh viên : 32 tuần giáo viên dạy cao đẳng nghề; 36 tuần giáo viên dạy trung cấp nghề; - Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học: 12 tuần giáo viên dạy cao đẳng nghề; tuần giáo viên dạy trung cấp nghề Trường hợp giáo viên sử dụng không hết thời gian để học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học theo quy định Hiệu trưởng bố trí thời gian lại chuyển sang làm cơng tác giảng dạy b) Thời gian nghỉ năm giáo viên tuần, bao gồm: nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ ngày lễ Giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giao nghỉ tuần Giáo viên, cán làm công tác quản lý học sinh, sinh viên nghỉ giáo viên Cán quản lý có tham gia giảng dạy, hồn thành nhiệm vụ chun mơn tiêu chuẩn giảng nghỉ tuần Thời gian nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ ngày lễ hưởng nguyên lương phụ cấp (nếu có) chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định Căn kế hoạch năm học điều kiện cụ thể trường, Hiệu trưởng bố trí cho giáo viên nghỉ vào thời gian thích hợp Tiêu chuẩn giảng giáo viên a) Tiêu chuẩn giảng giáo viên năm học: từ 380 đến 450 chuẩn giáo viên dạy cao đẳng nghề; 430 đến 510 chuẩn giáo viên dạy trung cấp nghề Hiệu trưởng vào tình hình thực tế nhà trường, đặc điểm mơ-đun, mơn học, trình độ giáo viên để định tiêu chuẩn giảng giáo viên năm học cho phù hợp Tiêu chuẩn giảng giáo viên dạy môn học chung (Giáo dục quốc phòng- an ninh, Giáo dục thể chất, Chính trị, Pháp luật, Ngoại ngữ, Tin học) năm học 450 chuẩn giáo viên dạy cao đẳng nghề; 510 chuẩn giáo viên dạy trung cấp nghề Tiêu chuẩn giảng giáo viên dạy mơn văn hố phổ thơng trường trung cấp nghề thực theo quy định Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 liên Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế viên chức sở giáo dục phổ thông công lập b) Tiêu chuẩn giảng tối thiểu cho cán quản lý tham gia giảng dạy năm học quy định sau: - Hiệu trưởng: 30 giờ/năm; - Phó Hiệu trưởng: 40 giờ/năm; - Trưởng phòng tương đương: 60 giờ/năm; - Phó trưởng phòng tương đương: 70 giờ/năm; - Cán phòng Đào tạo: 80 giờ/năm Quy đổi hoạt động chuyên môn khác chuẩn a) Giảng dạy: - Giảng dạy song song nhiều lớp chương trình, trình độ, từ lớp thứ trở đi: lý thuyết tính 0,75 chuẩn; - Trường hợp đặc biệt cần thiết phải ghép lớp: giảng dạy lý thuyết cho lớp có 35 học sinh, sinh viên: tính 1,2 chuẩn; có 50 học sinh, sinh viên: tính 1,3 chuẩn; tối đa khơng q 60 học sinh, sinh viên; - Giảng dạy hai môn học, mô-đun khác trở lên đan xen khoảng thời gian: số chuẩn giảng dạy tính với hệ số 1,1 - Thời gian thiết kế, cải tiến, tự làm trang thiết bị dạy nghề (cấp tổ mơn trở lên phê duyệt) tính quy đổi chuẩn; Hiệu trưởng điều kiện cụ thể để quy định số chuẩn quy đổi cho phù hợp - Giảng dạy, hướng dẫn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho giáo viên khác trường: tính 1,5 chuẩn; - Đối với giáo viên giáo dục quốc phòng, giáo dục thể chất, thời gian làm cơng tác phong trào thể dục thể thao, huấn luyện quân cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trường tính thời gian giảng dạy b) Soạn đề kiểm tra, coi kiểm tra, chấm kiểm tra học kỳ, kết thúc mô-đun, môn học: - Soạn đề kiểm tra: + Một đề kiểm tra viết tự luận kèm theo đáp án tính chuẩn; + Một đề kiểm tra trắc nghiệm kèm theo đáp án tính 1,5 chuẩn; + Một đề kiểm tra vấn đáp kèm theo đáp án tính 0,25 chuẩn; + Một đề kiểm tra thực hành kèm theo đáp án tính 0,5 chuẩn - Coi kiểm tra: coi kiểm tra (lý thuyết - 45 phút, thực hành - 60 phút) tính 0,3 chuẩn - Chấm kiểm tra: + Kiểm tra viết tự luận, kiểm tra trắc nghiệm: 0,1 chuẩn/bài; + Kiểm tra vấn đáp: 0,2 chuẩn/học sinh, sinh viên; + Kiểm tra thực hành: 0,2 chuẩn/học sinh, sinh viên c) Soạn đề thi, coi thi, chấm thi tốt nghiệp - Soạn đề thi: + Một đề thi viết tự luận kèm theo đáp án tính chuẩn; + Một đề thi trắc nghiệm kèm theo đáp án tính 2,5 chuẩn; + Một đề thi vấn đáp kèm theo đáp án tính 0,5 chuẩn; + Một đề thi thực hành kèm theo đáp án tính 1,5 chuẩn - Coi thi: coi thi (lý thuyết - 45 phút, thực hành - 60 phút) tính 0,5 chuẩn - Chấm thi: + Thi viết tự luận, thi trắc nghiệm: 0,2 chuẩn/bài; + Thi vấn đáp: 0,4 chuẩn/học sinh, sinh viên; + Thi thực hành: 0,4 chuẩn/học sinh, sinh viên d) Hướng dẫn thực tập, thực tập kết hợp với lao động sản xuất: ngày làm việc (8 giờ) tính 2,5 - chuẩn tuỳ theo tính chất công việc điều kiện làm việc cụ thể đ) Thời gian luyện thi cho học sinh, sinh viên giỏi nghề tham gia Hội thi tay nghề cấp tính thời gian giảng dạy e) Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy dùng nhà trường: trang tác giả tính chuẩn loại biên soạn mới, trang tác giả tính 0,5 chuẩn loại biên soạn lại ký hợp đồng, toán theo chế độ quy định hành g) Hiệu trưởng quy định việc quy đổi hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ khác chuẩn để tính khối lượng giảng dạy cho giáo viên Chế độ dạy thêm Trong năm học, giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giao, số giảng dạy vượt tiêu chuẩn giảng Hiệu trưởng quy định khoản mục II Thơng tư tính dạy thêm Số dạy thêm không vượt 1/2 tiêu chuẩn giảng giáo viên chuyên nghiệp, 1/3 tiêu chuẩn giảng giáo viên kiêm chức không 200 năm học Cách tính trả lương dạy thêm theo quy định hành Chế độ giảm giảng giáo viên a) Giáo viên làm công tác quản lý: - Giáo viên chủ nhiệm lớp: giảm 15% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên phụ trách phòng học chun mơn: có nhân viên chun trách giảm10% tiêu chuẩn giảng; khơng có nhân viên chun trách giảm 15% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên kiêm phụ trách thư viện: giảm 15% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên kiêm trưởng môn: giảm từ 15-20% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên trưởng khoa, trưởng trạm, trại: giảm 30% tiêu chuẩn giảng; phó khoa, phó trưởng trạm, trại giảm 20% tiêu chuẩn giảng b) Giáo viên kiêm cơng tác Đảng, đồn thể: - Giáo viên kiêm Bí thư Đảng uỷ nhà trường Bí thư Chi nhà trường, kiêm Chủ tịch Cơng đồn trường giảm 20-30% tiêu chuẩn giảng; giáo viên kiêm cấp phó chức danh nêu giảm 15-20% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên kiêm cơng tác Bí thư Đồn, Phó Bí thư Đồn, Chủ tịch Hội Sinh viên, Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên cấp trường hưởng chế độ, sách theo Quyết định số 61/2005/QĐ-TTg ngày 24/3/2005 Thủ tướng Chính phủ chế độ, sách cán Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Sinh viên Việt Nam, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt nam trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề trung học phổ thông; - Giáo viên kiêm nhiều chức vụ giảm tối đa không 45% tiêu chuẩn giảng; - Tuỳ theo quy mô nhà trường, số lượng thành viên tổ chức, sau thoả thuận với tổ chức đoàn thể, Hiệu trưởng định tỷ lệ giảm cho chức danh phạm vi quy định c) Chế độ giảm giảng giáo viên khác: - Giáo viên dạy thực hành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (theo Danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành) giảm 10% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên thời gian tập sự, thử việc giảm 30% tiêu chuẩn giảng; - Giáo viên nữ có nhỏ 12 tháng tuổi giảm 15% tiêu chuẩn giảng III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP NGHỀ Nhiệm vụ a) Công tác giảng dạy, bao gồm: - Chuẩn bị giảng dạy: soạn giáo án, lập đề cương giảng, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy mô đun phân công giảng dạy; - Giảng dạy mô-đun phân công theo kế hoạch quy định chương trình; - Đánh giá kết học tập học sinh: soạn đề kiểm tra; coi kiểm tra, đánh giá kết quả; - Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy; góp ý kiến xây dựng chương trình, nội dung mơ đun phân cơng giảng dạy; - Tham gia thiết kế, xây dựng phòng học chuyên môn; thiết kế, cải tiến, tự làm đồ dùng, trang thiết bị dạy nghề b) Tổ chức hoạt động giáo dục rèn luyện học sinh c) Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ; tham gia hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (dự giờ, trao đổi kinh nghiệm, cải tiến phương pháp giảng dạy, ) d) Tham gia bồi dưỡng giáo viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ sở đ) Tham gia quản lý công tác đào tạo e) Các nhiệm vụ khác theo quy định yêu cầu sở Thời gian làm việc, thời gian nghỉ năm a) Thời gian làm việc giáo viên dạy sơ cấp nghề 46 tuần/năm học, đó: - Giảng dạy giáo dục học sinh: 42 tuần; - Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ: tuần Trường hợp giáo viên sử dụng không hết thời gian để học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ nêu Giám đốc bố trí thời gian lại chuyển sang làm công tác giảng dạy b) Thời gian nghỉ năm giáo viên tuần, bao gồm: nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ ngày lễ Giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giao nghỉ tuần; Cán quản lý có tham gia giảng dạy, hồn thành nhiệm vụ chun mơn tiêu chuẩn giảng nghỉ tuần Thời gian nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ ngày lễ hưởng nguyên lương phụ cấp (nếu có) chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định Căn kế hoạch năm học điều kiện cụ thể trung tâm, Giám đốc bố trí cho giáo viên nghỉ vào thời gian thích hợp Tiêu chuẩn giảng giáo viên a) Tiêu chuẩn giảng giáo viên: 14 chuẩn/tuần b) Tiêu chuẩn giảng tối thiểu cho cán quản lý tham gia giảng dạy năm học quy định sau: - Giám đốc: 35 giờ/năm; - Phó giám đốc 45 giờ/năm; - Trưởng phòng Đào tạo: 65 giờ/năm; - Phó trưởng phòng đào tạo: 75 giờ/năm Quy đổi hoạt động chuyên môn khác chuẩn; chế độ dạy thêm giờ; chế độ giảm giảng giáo viên Việc quy đổi hoạt động chuyên môn khác chuẩn, chế độ dạy thêm giờ, chế độ giảm giảng giáo viên áp dụng theo quy định khoản 4, khoản 5, khoản mục II Thông tư IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Thơng tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo thay Thông tư 02/2002/TT-BLĐTBXH ngày 4/1/2002 Trong trình thực hiện, có vướng mắc, đề nghị phản ảnh Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để xem xét, giải quyết./ BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Quốc hội Uỷ ban Quốc Hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Toà án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - Cơ quan TW đoàn thể; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Sở LĐ-TB&XH tỉnh, thành phố trực thuộc TW; (Đã ký) Nguyễn Thị Kim Ngân - Cục Kiểm tra văn QPPL - Bộ Tư pháp; Cơng báo; Website Chính phủ; Lưu: VT, TCDN (10 bản) ... nghỉ năm giáo viên tuần, bao gồm: nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ ngày lễ Giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giao nghỉ tuần Giáo viên, cán làm công tác quản lý học sinh, sinh viên nghỉ giáo viên Cán quản lý... khối lượng giảng dạy cho giáo viên Chế độ dạy thêm Trong năm học, giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giao, số giảng dạy vượt tiêu chuẩn giảng Hiệu trưởng quy định khoản mục II Thơng tư tính dạy thêm... nghỉ năm giáo viên tuần, bao gồm: nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ ngày lễ Giáo viên hoàn thành nhiệm vụ giao nghỉ tuần; Cán quản lý có tham gia giảng dạy, hồn thành nhiệm vụ chun mơn tiêu chuẩn giảng