giáo trình quản trị doanh nghiệp

MỤC LỤC Chương 1: TỔNG QUAN VỀ DOANH NGHIỆP Mục tiêu: - Trình bày chất vai trò doanh nghiệp - Phân biệt loại hình doanh nghiệp tồn kinh tế - Xác định nhiệm vụ quyền hạn doanh nghiệpkhi vào hoạt động - Rèn luyện tính kỷ luật, kiên trì, cẩn thận, nghiêm túc, chủ động tích cực sáng tạo học tập Khái niệm doanh nghiệp Doanh nghiệp hay doanh thương tổ chức kinh tế, có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh 1.1 Quan điểm nhà tổ chức doanh nghiệp Doanh nghiệp nhà nước tổ chức kinh tế Nhà nước sở hữu tồn vốn điều lệ có cổ phần, vốn góp chi phối, tổ chức hình thức cơng ty nhà nước, cơng ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn[1] So với Doanh nghiệp tư nhân, Doanh nghiệp Nhà nước thường cho hiệu hơn, lợi nhuận thấp Tuy nhiên, công ty tư nhân phải tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đơng, Doanh nghiệp Nhà nước thường phải gồng gánh số trách nhiệm xã hội, hoạt động lợi ích người dân, thành lập để đối phó với thất bại thị trường Điều dẫn đến việc Doanh nghiệp Nhà nước không hướng đến không cần cố gắng tối đa hóa lợi nhuận cơng ty tư nhân 1.2 Quan điểm doanh nghiệp theo luật doanh nghiệp VN Cũng theo Luật doanh nghiệp 2005 giải thích, Kinh doanh việc thực liên tục một, số tất cơng đoạn q trình đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm cung ứng dịch vụ thị trường nhằm mục đích sinh lợi Như doanh nghiệp tổ chức kinh tế vị lợi, thực tế số tổ chức doanh nghiệp có hoạt động khơng hoàn toàn nhằm mục tiêu lợi nhuận 1.3 Đặc điểm doanh nghiệp 1.3.1 Sự cần thiết vai trò kinh doanh: Hiện nay, quốc gia cá nhân khơng thể sống riêng rẽ mà có đủ thứ Vì đòi hỏi họ phải có trao đổi diễn thị trường thị trường không giới hạn nước mà có trao đổi quốc gia khác Sự trao đổi hàng hóa dịch vụ thông qua hành vi mua bán gọi kinh doanh, hình thưc mối quan hệ xã hội phản ánh phụ thuộc lẫn kinh tế người sản xuất hàng hóa riêng biệt doanh nghiệp Các doanh nghiệp muốn tồn phát triển họ phải có khả kinh doanh mà kinh doanh có lãi, lỗ Các doanh nghiệp hoạt động muốn thu doanh thu lợi nhuận cao Điều tất yếu phải tiến hành hoạt động kinh doanh Nếu doanh nghiệp mà khả kinh doanh kém, không sáng tạo hoạt động mang tính tự phát khơng theo quy luật, sách hoạt động họ không đạt kết mong muốn, dẫn tới tình trạng thua lỗ có khả bị phá sản nợ nần chồng chất mà khả tốn Trong kinh doanh doanh nghiệp phải có thủ thuật chiến lược hoạt động có hiệu Kinh doanh đóng vai trò sống doanh nghiệp, có nhiệm vụ thúc đẩy doanh nghiệp phát triển nhằm đạt kết khả quan doanh số lợi nhuận Trong kinh doanh có chiến lược sách lược quan trọng Các doanh nghiệp vận dụng tốt thành cơng đường kinh doanh Kinh doanh giúp cho Công ty, doanh nghiệp đứng vững thị trường Hiện nay, nước ta có hàng loạt doanh nghiệp thành lập hoạt đọng kinh doanh thị trường Họ nhận thức có hoạt động kinh doanh đưa doanh nghiệp đến thành cơng mặt tài chíhn cungx danh tiếng Trước kinh tế nước ta chế tập trung bao cấp trao đổi hàng hóa tập tung Nhà nước bao cấp, tư tưởng người chậm tiến, chưa nhận thức vai trò kinh doanh Nhưng ngày nay, nước ta chuyển đổi cấu kinh tế chế thị trường có quản lý Nhà nước Cơ chế cho phép doanh nghiệp hoạt động phạm vi quy mô rộng lớn hoạt động kinh doanh họ phải chịu tách nhiệm với Nhà nước cơng việc Như ta thấy cần thiết vai trò kinh doanh quan trọng sống doanh nghiệp 1.3.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh: Hoạt động kinh doanh diễn nhiều lĩnh vực khác liên quan đến mặt xã hội hàng hóa - kỹ thuật cơng nghệ Chính loại hình doanh nghiệp hoạt động kinh doanh đa dạng, bao gồm Công ty nhà nước hay doanh nghiệp tư nhân Trong hoạt động kinh doanh ngày doanh nghiệp ln có cạnh tranh gay gắt, điều thể tính chất sống doanh nghiệp, có nhiều hình thức hoạt động kinh doanh thị trường mà doanh nghiệp sử dụng, có doanh nghiệp sử dụng hình thức này, có doanh nghiệp sử dụng hình thức kia, họ cho hình thức kinh doanh mà sử dụng có hiệu quả, mục đích cuối doanh nghiệp doanh số ln để có khả tồn phát triển Các loại hình doanh nghiệp 2.1 Doanh nghiệp nhà nước 2.1.1 Khái niệm doanh nghiệp Nhà nước Doanh nghiệp Nhà nước tổ chức kinh tế Nhà nước đầu tư vốn, thành lập tổ chức quản lý, hoạt động kinh doanh hay hoạt động cơng ích nhằm thực mục tiêu kinh tế xã hội Nhà nước giao Doanh nghiệp Nhà nước có tư cách pháp nhân, có quyền nghĩa vụ dân sự, tự chịu trách nhiệm toàn hoạt động kinh doanh phạm vi vốn doanh nghiệp quản lý Doanh nghiệp Nhà nước có tên gọi, có dấu riêng có trụ sở lãnh thổ Việt Nam 2.1.2 Đặc điểm doanh nghiệp Nhà nước - Là tổ chức kinh tế Nhà nước đầu tư vốn trực tiếp thành lập + Doanh nghiệp Nhà nước quan Nhà nước có thẩm quyền trực tiếp ký định thành lập thấy việc thành lập Doanh nghiệp cần thiết Việc thành lập doanh nghiệp Nhà nước dựa nguyên tắc thành lập theo ngành, lĩnh vực then chốt, xương sống kinh tế dựa đòi hỏi thực tiễn kinh tế thời điểm dó chủ trương Đảng ngành nghề lĩnh vực +Doanh nghiệp Nhà nước Nhà nước đầu từ vốn nên thuộc sở hữu Nhà nước, tài sản doanh nghiệp Nhà nước phận tài sản Nhà nước Doanh nghiệp Nhà nước sau thành lập chủ thể kinh doanh, nhiên chủ thể kinh doanh khơng có quyền sở hữu tài sản doanh nghiệp mà người quản lý tài sản kinh doanh sở sở hữu Nhà nước Nhà nước giao vốn cho doanh nghiệp, doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm trước Nhà nước việc bảo toàn phát triển vốn mà Nhà nước giao - Doanh nghiệp Nhà nước Nhà nước tổ chức quản lý hoạt động theo mục tiêu kinh tế xã hội Nhà nước giao + Nhà nước quản lý doanh nghiệp Nhà nước thơng qua quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền theo phân cấp Chính phủ Bao gồm nội dung sau: • Nhà nước quy định mơ hình cấu tổ chức quản lý loại doanh nghiệp Nhà nước phù hợp với quy mơ • Những quy định chức nhiệm vụ quyền hạn cấu tổ chức doanh nghiệp Nhà nước hội đồng quản trị, Tổng giám đốc • Những quy định thẩm quyền trình tự thủ tục việc bổ nhiệm miễn nhiệm khen thưởng kỷ luật chức vụ quan trọng doanh nghiệp chủ tịch Hội đồng quản trị + Hoạt động doanh nghiệp chịu chi phối nhà nước mục tiêu kinh tế xã hội nhà nước giao Nếu Nhà nước giao cho doanh nghiệp Nhà nước thực hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Nhà nước phải kinh doanh có hiệu quả, doanh nghiệp Nhà nước giao thực hoạt động công tích doanh nghiệp Nhà nước phải thực hoạt động cơng ích nhằm đạt mục tiêu kinh tế xã hội - Doanh nghiệp Nhà nước pháp nhân chịu trách nhiệm hữu hạn hoạt động sản xuất kinh doanh phạm vi số vốn Nhà nước giao 2.1.3 Phân loại doanh nghiệp nhà nước: Doanh nghiệp Nhà nước phân loại theo nhiều phương diện, góc độ khác a) Dựa vào mục đích hoạt động gồm: - Doanh nghiệp Nhà nước hoạt động kinh doanh: Là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu nhằm mục tiêu lợi nhuận - Doanh nghiệp Nhà nước hoạt động cơng ích: Là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ cơng cộng theo sách Nhà nước trực tiếp thực nhiệm vụ quốc tế phòng an ninh * Việc phân loại theo tiêu thức giúp doanh nghiệp tập trung vào mục tiêu hoạt động Nhà nước có chế quản lý có sách phù hợp với loại doanh nghiệp Đồng thời thực việc mở rộng quyền trách nhiệm loại doanh nghiệp hoạt động kinh doanh mục tiêu lợi nhuận nhằm thực bước việc đưa loại doanh nghiệp Nhà nước hoạt động kinh doanh hoạt động mặt plý bình đẳng với doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác đảm bảo khả cạnh tranh loại doanh nghiệp b) Dựa vào quy mô hình thức gồm: - Doanh nghiệp Nhà nước độc lập: Là doanh nghiệp Nhà nước không cấu tổ chức doanh nghiệp khác - Doanh nghiệp thành viên Tổng công ty Nhà nước + Doanh nghiệp Nhà nước thành viên: Là doanh nghiệp nằm cấu tổ chức doanh nghiệp lớn + Tổng công ty Nhà nước: Là doanh nghiệp Nhà nước có quy mơ lớn bao gồm đơn vị thành viên có quan hệ gắn bó với lợi ích kinh tế, tài chính, công nghệ, thông tin, đào tạo chuyên ngành kinh tế kỹ thuật Nhà nước thành lập nhằm tăng cường, tích tụ, tập trung, phân cơng chun mơn hoá hợp tác sản xuất để thực nhiệm vụ Nhà nước giao, nâng cao khả hiệu kinh doanh đơn vị thành viên tồn Tổng cơng ty, đáp ứng nhu cầu kinh tế c) Dựa vào cách thức tổ chức, quản lý doanh nghiệp, gồm: - Doanh nghiệp Nhà nước có hội đồng quản trị: Là doanh nghiệp Nhà nước mà Hội đồng quản trị thực chức quản lý hoạt động doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước Chính phủ quan quản lý Nhà nước Chính phủ uỷ quyền phát triển doanh nghiệp - Doanh nghiệp Nhà nước hội đồng quản trị: Là doanh nghiệp Nhà nước mà có giám đốc doanh nghiệp theo chế độ thủ trưởng 2.2 Doanh nghiệp tư nhân 2.2.1 Khái niệm doanh nghiệp tư nhân: Là doanh nghiệp cá nhân làm chủ tự chịu trách nhiệm tồn tài sản hoạt động doanh nghiệp 2.2.2 Đặc điểm doanh nghiệp tư nhân: Là doanh nghiệp khơng có tư cách pháp nhân Do cá nhân bỏ vốn thành lập làm chủ, chủ doanh nghiệp tư nhân có tồn quyền quản lý Công ty - Chủ doanh nghiệp tư nhân chịu trách nhiệm vô hạn khoản nợ doanh nghiệp - Chủ doanh nghiệp tư nhân đại diện theo pháp luật doanh nghiệp 2.2.3- Quyền nghĩa vụ doanh nghiệp tư nhân : - Quyền quản lý doanh nghiệp : chủ DNTN có tồn quyền định tất hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, có tồn quyền định việc sử dụng lợi nhuận sau thuế ; trực tiếp thuê người khác quản lý điều hành doanh nghiệp phải khai báo với quan đăng ký kinh doanh phải chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh doanh nghiệp - Vốn đầu tư chủ doanh nghiệp: chủ doanh nghiệp tự khai có nghĩa vụ khai báo xác Tồn vốn tài sản, kể vốn vay tài sản thuê đưa vào hoạt động kinh doanh phải ghi chép đầy đủ vào sổ kế toán báo cáo tài doanh nghiệp Trong trình hoạt động, chủ DNTN có quyền tăng giảm vốn đầu tư vào hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Trường hợp giảm vốn đầu tư xuống thấp vốn đầu tư đăng ký, chủ DNTN giảm vốn sau khai báo với quan đăng ký kinh doanh - Cho thuê doanh nghiệp: Chủ DNTN có quyền cho th tồn doanh nghiệp phải báo cáo văn kèm theo hợp đồng có cơng chứng đến quan đăng ký kinh doanh, quan thuế Trong thời hạn cho thuê, chủ DNTN phải chịu trách nhiệm trước pháp luật với tư cách chủ sở hữu doanh nghiệp Quyền trách nhiệm chủ sở hữu người thuê hoạt động kinh doanh doanh nghiệp quy định hợp đồng cho thuê - Bán doanh nghiệp tư nhân: Chủ DNTN có quyền bán doanh nghiệp cho người khác, phải chịu trách nhiệm tất khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác mà doanh nghiệp chưa thực hiện, trừ trường hợp người mua, người bán chủ nợ doanh nghiệp có thỏa thuận khác Người mua doanh nghiệp phải đăng ký kinh doanh lại theo quy định Luật doanh nghiệp - Tạm ngừng hoạt động: chủ DNTN có quyền tạm ngừng hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, phải báo cáo văn thời hạn tạm ngừng cho quan đăng ký kinh doanh quan thuế Trong thời hạn tạm ngừng hoạt động, chủ doanh nghiệp phải nộp đủ số thuế nợ, phải chịu trách nhiệm với chủ nợ, chịu trách nhiệm thực hợp đồng ký với khách hàng người lao động trừ trường hợp có thỏa thuận khác 2.3 Công ty TNHH 2.3.1 Khái niệm Công ty trách nhiệm hữu hạn loại hình doanh nghiệp có tư cách pháp nhân pháp luật thừa nhận (Luật Doanh nghiệp) Chủ sở hữu công ty công ty hai thực thể pháp lý riêng biệt Trước pháp luật, công ty pháp nhân, chủ sở hữu công ty thể nhân với quyền nghĩa vụ tương ứng với quyền sở hữu công ty Công ty trách nhiệm hữu hạn loại hình doanh nghiệp có khơng q 50 thành viên góp vốn thành lập cơng ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài khác phạm vi nghĩa vụ tài sản cơng ty 2.3.2 Sự hình thành phát triển mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn Thế giới Xét mặt lịch sử, mô hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn đời sau hình thức cơng ty cổ phần muộn so với loại hình cơng ty đối nhân Các cơng ty theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn thực xuất cuối kỷ 19 phát triển mạnh kỷ 20 Nhiều nhà nghiên cứu cho mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn xuất sản phẩm hoạt động lập pháp mà người Đức "sáng tạo" mơ hình Gesellschaft mit beschränkter Haftung - GmbH theo đạo luật công ty vào năm 1892 Sự xuất mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn có lẽ thích hợp cho kinh doanh quy mơ vừa nhỏ Mơ hình cơng ty vừa có yếu tố quan hệ nhân thân gữa thành viên công ty đối nhân, vừa có tư cách pháp nhân chế độ trách nhiệm hữu hạn thành viên công ty cổ phần Vì thế, mơ hình dường ưa chuộng tất nước Tỷ lệ công ty trách nhiệm hữu hạn tổng số công ty thường chiếm cao, ví dụ Anh vào tháng năm 2001 có tới 99% tổng số 1,5 triệu công ty nước công ty trách nhiệm hữu hạn (private company).[3] Vào cuối tháng năm 2002, Úc có tới 98,3% tổng số 1,248 triệu công ty công ty trách nhiệm hữu hạn (proprietary company limited by shares).[4] Việt Nam Pháp luật công ty châu Âu người Pháp đem đến Việt Nam từ cuối kỷ 19 nửa đầu kỷ 20, chẳng có ngạc nhiên mà pháp luật công ty Việt Nam bị ảnh hưởng lớn mơ hình luật cơng ty châu Âu Các hình thức cơng ty luật thương mại Pháp xuất Bộ luật thời Pháp thuộc Dân luật thi hành tòa án Nam Bắc kỳ 1931 Bộ luật thương mại Trung Kỳ 1942 Hai luật có quy định mơ hình cơng ty, gọi hội hay công ty, mà thấy ngày luật định Việt Nam Những quy định Bộ luật thương mại Trung Kỳ tiếp tục áp dụng miền Nam Việt Nam Bộ luật thương mại Sài Gòn 1972 có hiệu lực áp dụng Trong Bộ luật thương mại Sài Gòn 1972, mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn (hội trách nhiệm hữu hạn) tiếp tục ghi nhận bên cạnh hình thức cơng ty khác 2.3.3 Công ty TNHH thành viên hai thành viên: 2.3.3.1 Công ty TNHH hai thành viên trở lên a Bản chất pháp lý Theo Điều 38 Luật Doanh nghiệp, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có đặc điểm sau: - Thành viên cơng ty tổ chức, cá nhân; số lượng thành viên không vượt năm mươi Công ty phải lập Sổ đăng ký thành viên sau đăng ký kinh doanh Thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp (trách nhiệm hữu hạn) - Việc chuyển nhượng vốn góp bị hạn chế so với cơng ty cổ phần Phần vốn góp thành viên chuyển nhượng theo quy định pháp luật (Các Điều 43, 44 45 Luật Doanh nghiệp) - Cơng ty có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác tài sản công ty (trách nhiệm hữu hạn) - Công ty không quyền phát hành cổ phần Như vậy, công ty TNHH hai thành viên trở lên huy động vốn thị trường chứng khoán, kể việc chào bán chứng khốn cơng chúng hình thức chứng khốn khơng phải cổ phần b Chế độ pháp lý tài sản Công ty trách nhiệm hữu hạn loại hình cơng ty đối vốn khơng phát hành cổ phiếu thị trường Khi thành lập công ty, thành viên phải cam kết góp vốn vào cơng ty với giá trị vốn góp thời hạn góp vốn cụ thể Thành viên phải góp vốn đầy đủ hạn cam kết Khi góp đủ giá trị phần vốn góp, thành viên cơng ty cấp giấy chứng nhận phần vốn góp Giấy chứng nhận phần vốn góp có nội dung quy định Khoản Điều 39 Luật Doanh nghiệp Trường hợp có thành viên khơng góp đầy đủ hạn số vốn cam kết, số vốn chưa góp coi nợ thành viên cơng ty thành viên phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khơng góp đủ hạn số vốn cam kết Người đại diện theo pháp luật công ty, không thực nghĩa vụ thông báo cho quan đăng ký kinh doanh (xem Khoản Điều 39 Luật Doanh nghiệp), phải với thành viên chưa góp đủ vốn liên đới chịu trách nhiệm công ty phần vốn chưa góp thiệt hại phát sinh khơng góp đủ hạn số vốn cam kết Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn có quyền u cầu cơng ty mua lại phần vốn góp trường hợp định (quy định Điều 43 Luật Doanh nghiệp) Trong q trình hoạt động cơng ty, thành viên có quyền chuyển nhượng phần tồn phần vốn góp cho người khác (Xem Điều 44 Luật Doanh nghiệp) Luật Doanh nghiệp quy định việc xử lý phần vốn góp trường hợp khác (Xem Điều 45 Luật Doanh nghiệp) Theo định Hội đồng thành viên cơng ty tăng vốn điều lệ hình thức như: Tăng vốn góp thành viên; điều chỉnh tăng mức vốn điều lệ tương ứng với giá trị tài sản tăng lên công ty; tiếp nhận vốn góp thành viên Cơng ty giảm vốn điều lệ theo định Hội đồng thành viên hình thức thủ tục quy định Điều 60 Luật Doanh nghiệp Công ty chia lợi nhuận cho thành viên kinh doanh có lãi, hồn thành nghĩa vụ thuế nghĩa vụ tài khác đồng thời phải bảo đảm toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản đến hạn phải trả khác sau chia lợi nhuận c Quản trị nội Bộ máy quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên bao gồm: Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc (Tổng giám đốc) Khi cơng ty có 11 thành viên phải có Ban kiểm sốt; nhiên, trường hợp có 11 thành viên, cơng ty thành lập Ban kiểm sốt để phù hợp với yêu cầu quản trị doanh nghiệp - Hội đồng thành viên Hội đồng thành viên tổ chức có quyền định cao cơng ty bao gồm tất thành viên công ty Nếu thành viên tổ chức phải định đại diện vào Hội đồng thành viên Thành viên trực tiếp ủy quyền văn cho thành viên khác dự họp Hội đồng thành viên Hội đồng thành viên không làm việc thường xuyên mà tồn thời gian họp định sở biểu họp lấy ý kiến thành viên văn Hội đồng thành viên gồm thành viên, quan định cao công ty Thành viên tổ chức định người đại diện theo uỷ quyền tham gia Hội đồng thành viên Điều lệ công ty quy định cụ thể định kỳ họp Hội đồng thành viên, năm phải họp lần Hội đồng thành viên triệu tập họp theo yêu cầu Chủ tịch Hội đồng thành viên thành viên (hoặc nhóm thành viên) sở hữu 25% vốn điều lệ công ty (hoặc tỷ lệ khác nhỏ điều lệ công ty quy định) Thủ tục triệu tập họp Hội đồng thành viên, điều kiện, thể thức tiến hành họp định hội đồng thành viên thực theo quy định điều từ Điều 50 đến Điều 54 Luật Doanh nghiệp Với tư cách quan định cao cơng ty, Hội đồng thành viên có quyền xem xét định vấn đề chủ yếu, quan trọng công ty như: Phương hướng phát triển công ty; tăng, giảm vốn điều lệ, cấu tổ chức quản lý công ty, tổ chức lại, giải thể công ty Các quyền nhiệm vụ cụ thể Hội đồng thành viên quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ công ty (Xem Điều 47 Luật Doanh nghiệp) - Chủ tịch Hội đồng thành viên Hội đồng thành viên bầu thành viên làm Chủ tịch Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền nhiệm vụ quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ công ty Chủ tịch Hội đồng thành viên người đại diện theo pháp luật công ty Điều lệ công ty quy định Trong trường hợp giấy tờ giao dịch công ty phải ghi rõ tư cách đại diện theo pháp luật cho công ty Chủ tịch Hội đồng thành viên - Giám đốc (Tổng giám đốc) Giám đốc (Tổng giám đốc) người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày công ty, Hội đồng thành viên bổ nhiệm ký hợp đồng chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên việc thực quyền nghĩa vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên Giám đốc Tổng giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty theo quy định Điều lệ công ty Người đại diện theo pháp luật công ty phải thường trú Việt Nam; trường hợp vắng mặt Việt Nam ba mươi ngày phải uỷ quyền văn cho người khác theo quy định Điều lệ công ty để thực quyền nghĩa vụ người đại diện theo pháp luật công ty Giám đốc (Tổng giám đốc) có quyền nghĩa vụ quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ công ty - Ban kiểm sốt Cơng ty trách nhiệm hữu hạn có từ mười thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm sốt Trường hợp có mười thành viên, thành lập Ban kiểm sốt phù hợp với u cầu quản trị cơng ty Khác với công ty cổ phần, công ty TNHH, vấn đề như: Quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, điều kiện chế độ làm việc Ban kiểm soát, Trưởng ban kiểm sốt hồn tồn Điều lệ cơng ty quy định d Hợp đồng, giao dịch phải Hội đồng thành viên chấp thuận Điều 59 Luật Doanh nghiệp quy định hợp đồng, giao dịch công ty với đối tượng định phải Hội đồng thành viên chấp thuận Người đại diện theo pháp luật công ty phải gửi đến thành viên Hội đồng thành viên, đồng thời niêm yết trụ sở chi nhánh cơng ty dự thảo hợp đồng thông báo nội dung chủ yếu giao dịch dự định tiến hành Trường hợp Điều lệ khơng quy định Hội đồng thành viên phải định việc chấp thuận hợp đồng giao dịch thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày niêm yết; trường hợp này, hợp đồng, giao dịch chấp thuận có đồng ý số thành viên đại diện 75% tổng số vốn có quyền biểu Thành viên có liên quan hợp đồng, giao dịch khơng có quyền biểu Trường hợp hợp đồng, giao dịch giao kết thực chưa chấp thuận Hội đồng thành viên bị coi hợp đồng, giao dịch vô hiệu bị xử lý theo quy định pháp luật Người đại diện theo pháp luật cơng ty, thành viên có liên quan người có liên quan thành viên phải bồi thường thiệt hại phát sinh, hồn trả cho cơng ty khoản lợi thu từ việc thực hợp đồng, giao dịch 2.3.3.2 Cơng ty TNHH thành viên a Bản chất pháp lý Trong trình phát triển, pháp luật cơng ty có quan niệm cơng ty thừa nhận mơ hình công ty TNHH thành viên Thực tiễn kinh doanh nước ta doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tổ chức trị, trị-xã hội, doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước cá nhân, tổ chức đầu tư chất tổ chức hoạt động giống công ty TNHH thành viên (một chủ sở hữu) Luật Doanh nghiệp (1999) quy định công ty TNHH thành viên tổ chức; Luật Doanh nghiệp (2005) phát triển mở rộng cá nhân có quyền thành lập cơng ty TNHH thành viên Theo cơng ty TNHH thành viên doanh nghiệp tổ chức cá nhân làm chủ sở hữu (gọi chủ sở hữu công ty) Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ Công ty TNHH thành viên có đặc điểm sau đây: - Do thành viên tổ chức cá nhân làm chủ sở hữu, chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn điều lệ công ty (trách nhiệm hữu hạn) - Chủ sở hữu công ty quyền rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn số vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác; trường hợp rút phần toàn vốn góp khỏi cơng ty hình thức khác phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty - Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh người chủ sở hữu, công ty chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác kinh doanh phạm vi số vốn điều lệ công ty (trách nhiệm hữu hạn) - Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên không quyền phát hành cổ phần Tuy nhiên, giống công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty huy động vốn thị trường chứng khoán, kể việc chào bán chứng khoán cơng chúng hình thức chứng khốn khơng phải cổ phần b Chế độ pháp lý tài sản Các quy định tài sản chế độ tài cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên quy định cụ thể sau: 10 - - - Qua bảng 5.6 ta nhận thấy: Nguyên tắc LPT có tiêu hiệu Nguyên tắc SPT có tiêu đầu vượt trội, tức thời gian bình qn để hồn tất cơng việc = 13 ngày (min) số cơng việc bình quân chờ đợi hệ thống = 2,32 (min) Nguyên tắc EDD có tiêu thứ vượt trội cả, số ngày trễ hạn bình quân = 1,2 (min) Như nguyên tắc nguyên tắc SPT có lợi Theo kinh nghiệm thực tế, người ta rút nhận xét sau: Nguyên tắc theo thời gian thực ngắn SPT coi kỹ thuật tốt để giảm thiểu dòng thời gian giảm thiểu số cơng việc bình qn chờ đợi hệ thống Tuy nhiên, mặt hạn chế ngun tắc đẩy cơng việc có thời gian thực dài xuống dưới, điều dễ làm cho khách hàng quan trọng phật ý, dẫn đến việc gây thay đổi, biến động công việc dài hạn, nguyên tắc thường dùng nhiều Nguyên tắc đặt hàng trước, bố trí làm trước FCFS có tiêu hiệu khơng cao, khơng mà coi nguyên tắc Bởi ưu điểm làm hài lòng khách hàng, thể tính cơng bằng, yếu tố quan trọng hệ thống dịch vụ Ngun tắc cơng việc có thời gian thực dài LPT thường sử dụng, thường áp dụng khi:  Các hợp đồng chưa chắn  Khi cơng việc có thời gian thực xấp xỉ Dựa vào kết tiêu tính được, ta thấy nguyên tắc ưu tiên xếp công việc theo thời gian thực ngắn có nhiều tiêu trội 1.5 Đánh giá mức độ bố trí hợp lí cơng việc thứ tự ưu tiên điều độ sản xuất Ngược lại với nguyên tắc ưu tiên nguyên tắc mang tính động cập nhật thường xun cần cho việc thiết lập bảng thứ tự ưu tiên, điều độ sản xuất Nhờ vào “tỉ số giới hạn” ta biêt việc cần xắp xếp ưu tiên để giao hàng tiến độ 50 Một cơng việc có tỉ số giới hạn thấp ( nhỏ 1) , có nghĩa cơng việc bị chậm , nên cần xếp ưu tiên để tập trung đạo Công việc có tỉ số giới hạn Chứng tỏ hồn thành thời hạn Cơng việc có tỉ số giới hạn >1 , chứng tỏ hoàn thành sớm kỳ hạn có thời gian nhàn rỗi Tỷ số giới hạn hay mức độ hợp lý tính sau: MĐHL (CR) = Thời gian lại / thời gian sản xuất lại cần cho cơng việc Hay MĐHL ( CR) = ( thời hạn giao hàng – thời điểm tại) / thời gian sản xuất lại cần cho cơng việc Ngun tắc tỉ số giới hạn hay mức độ bố trí hợp lý công việc sử dụng nhiều hệ thống điều độ sản xuất để: Xác định vị trí cơng việc đặc biệt Lập quan hệ ưu tiên công việc với Lập qua hệ công việc làm để dự trữ công việc phải thực theo đơn đặt hàng Tự động điều chỉnh mức độ ưu tiên ( xem xét lại bảng điều độ) để thay đổi theo yêu cầu dựa tiến triển cảu công việc Năng động theo dõi cách chặt chẽ tiến triển vị trí công việc Nguyên tắc Jonhson 2.1 Lập lịch trình N cơng việc máy Điều độ công việc làm hai máy không đơn giản máy, mà tùy theo cách điều độ kết thúc công việc thời điểm khác Do hai máy có chức khác nên có hai giai đoạn liên kết theo trình tự: Công việc phải làm máy trước chuyển sang máy Mục tiêu bố trí cơng việc để tổng thời gian thực cơng việc bé Nhưng thời gian thực cơng việc máy cố định (do khối lượng công việc công suất máy định) Nên để có tổng thời gian thực cơng việc min, ta phải bố trí cơng việc cho tổng thời gian ngừng việc máy bé Để bố trí cơng việc máy ta dùng nguyên tắc Johnson Nguyên tắc Johnson thực theo bước sau: Bước 1: Sắp xếp cơng việc theo thứ tự có thời gian thực nhỏ tăng dần; Bước 2: Áp dụng nguyên tắc Johnson Theo thứ tự xếp bước 1, ta bố trí sau: - Cơng việc có thời gian thực nhỏ máy (cột số 1) bố trí bên trái (ở đầu); 51 - Cơng việc có thời gian thực nhỏ máy (cột số 2) bố trí bên phải (ở cuối) Bước 3: Khi cơng việc xếp ta loại trừ, xét cơng việc lại; Bước 4: Vẽ biểu đồ thời gian tính tổng thời gian thực cơng việc Ví dụ 5.2: Mỗi ngày bệnh viện Nhân Dân cần giặt bảy loại khăn khác nhau, bệnh viện có máy giặt máy sấy Thời gian giặt sấy hai máy cho theo bảng 5.7 sau: Bảng 5.7: Thời gian thực công việc máy Loại khăn Thời gian giặt (Phút) Thời gian sấy (Phút) A 30 50 B 55 35 C 100 80 D 40 10 E 110 90 F 45 55 G 120 100 Yêu cầu: Hãy xếp thứ tự công việc để tổng thời gian thực nhỏ nhất? Bài giải: Bước 1: Xếp công việc theo thứ tự thời gian tăng dần: Loại khăn Thời gian giặt (Phút) Thời gian sấy (Phút) D 40 10 A 30 50 B 55 35 F 45 55 C 100 80 E 110 90 52 120 G 100 Bước 2: Sắp xếp theo nguyên tắc Johnson: Máy giặt Máy sấy A F G E C B D 30 45 120 110 100 55 40 50 55 100 90 80 35 10 Bước 3: Vẽ sơ đồ công việc xác định tổng thời gian: Máy giặt A= 30 Máy sấy 30 80 135 F= 45 A=50 195 G=120 E=110 F=55 295 305 G=100 395 405 C=100 E=90 B=55 D=40 C=80 B=35 D= 10 485 520 530 Nhìn vào biểu đồ thời gian ta thấy: - Tổng thời gian thực tất công việc máy = 530 phút (tức 50 phút) nhất; - Máy sấy huy động sau máy giặt 30 phút; - Máy giặt giải phóng sau 500 phút (tức 20 phút); - Máy sấy giải phóng sau 530 phút (tức 50 phút); - Máy sấy sau công việc F phải chờ 60 phút, sau công việc G E phải chờ 10 phút Đây phương án tối ưu có tổng thời gian hồn thành tất cơng việc máy ngắn (8 50 phút) 2.2 Lập lịch trình N cơng việc máy Trường hợp bố trí máy ứng dụng phương pháp Johnson thoả mãn điều kiện sau: (1) Thời gian gia công ngắn máy dài thời gian dài máy 2; (2) Thời gian gia công ngắn máy dài thời gian dài máy Khi ta gộp máy thành máy theo nguyên tắc sau: gộp thời gian gia công máy với máy thành máy I; Máy máy thành máy II bố trí có máy Ví dụ 5.3: Có công việc phải thực máy xong, có thời gian cho theo bảng 5.8 sau: Bảng 5.8: Thời gian thực công việc máy 53 Thời gian thực công việc (giờ) Công việc Máy (t1) Máy (t2) Máy (t3) A 13 B C D  Bước 1: Xét tốn có thỏa ngun tắc Johnson không?  t1  t2 max;  t3  t2 max Theo thông tin cung cấp ta có t1 = t2 max t3 = t2 max Như vậy, điều kiện nguyên tắc Johnson máy thoả mãn  Bước 2: Lập ma trận cách lấy t1 + t2 t2 + t3 Công việc t1 + t2 t2 + t3 A 18 14 B 10 C 10 D  Bước 3: Sắp xếp công việc theo thứ tự thời gian nhỏ tăng dần Công việc t1 + t2 t2 + t3 D B 10 C 10 A 18 14  Bước 4: Sắp xếp thứ tự thực công việc theo nguyên tắc Johnson CV B A C D Máy 13 Máy Máy Máy 54  Bước 5: Vẽ biểu đồ tính tổng thời gian thực cơng việc Tổng thời gian thực công việc nhỏ 43 Phương pháp phân công công việc máy nhân viên Trong trường hợp xếp phân giao n công việc cho n máy n người với điều kiện máy người đảm nhận công việc có nhiều phương án xếp khác Trong trường hợp xác định phương án xếp tối ưu phương án Phương án tối ưu phương án có tổng thời gian thực nhỏ cung cấp sản phẩm, dịch vụ nhanh nhất, tuỳ thuộc vào mục tiêu cụ thể đặt xếp Trong số trường hợp mục tiêu đặt tổng thời gian thực tất đối tượng ngắn trường hợp khác mục tiêu lại giảm thời gian ứ đọng thực công việc Để xác định phương án tối ưu ta dùng thuật toán Hungary Thuật toán thực theo trình tự sau: Bước 1: Đối với hàng, tìm số nhỏ hàng trừ cho yếu tố có hàng (sẽ sinh ma trận chi phí có đáp số ma trận ban đầu); Bước 2: Đối với cột ma trận, tìm số nhỏ cột (có thể số khơng) lấy số trừ cho yếu tố có cột Một lần ta lại có ma trận có đáp số với ma trận ban đầu; Bước 3: Cố gắng tìm đáp số có tổng chi phí khơng (3a) Xem xét hàng ma trận, hàng khơng có số khơng có nhiều số khơng ta bỏ qua hàng Nếu hàng có số khơng ta khoanh tròn số khơng gạch đường thẳng xun suốt cột; (3b) Xét cột ma trận, cột có số khơng ta khoanh tròn số khơng lại, gạch đường thẳng xun suốt hàng Nếu điều kiện khơng thỏa mãn bỏ qua cột đó; (3c) Lập lại bước (3a) (3b) khơng khoanh tròn số không 55 Nếu số số không khoanh tròn số đáp áp cần tìm tốn giải xong, số số khơng khoanh tròn chưa số đáp án cần tìm ta phải thực tiếp bước Bước 4: Ta tạo thêm số khơng cách: (4a) Tìm số chưa bị gạch nhỏ nhất; (4b) Lấy số không nằm đường thẳng trừ số nhỏ đó; (4c) Lấy số nhỏ cộng vào số nằm giao điểm đường thẳng; (4d) Chép lại số bị gạch đường thẳng Sau ta lại bố trí cơng việc trình bày bước 3, tiếp tục số khơng khoanh tròn số đáp án cần tìm tốn giải xong Các cơng việc bố trí vào có số khơng khoanh tròn Như có tổng thời gian thực chi phí thực cơng việc tối thiểu a) Bài toán mục tiêu Ví dụ 5.4: Có cơng việc X – 25, Y – 47, Z – 72, có máy A, B, C Thời gian thực công việc máy cho bảng sau: Bảng 5.9: Thời gian thực công việc máy Đơn vị tính: Máy A Máy B Máy C X – 25 11 14 Y – 47 10 11 Z – 72 12 Tìm phương án bố trí cơng việc máy cho tổng thời gian thực nhỏ nhất? Bài giải:  Bước 1: Chọn hàng số min, lấy số hàng trừ số Máy A Máy B Máy C X – 25 Y – 47 Z – 72  Bước 2: Chọn cột số min, lấy số hàng trừ số Máy A Máy B Máy C X – 25 Y – 47 0 56 Z – 72  Bước 3: Bố trí cơng việc vào số hàng cột  Chọn hàng có số 0, khoanh tròn số đó, kẻ đường thẳng xuyên suốt cột  Chọn cột có số 0, khoanh tròn số đó, kẻ đường thẳng xuyên suốt hàng Máy A Máy B Máy C X – 25 Y – 47 0 Z – 72  Bước 4: Số khoanh tròn chưa số đáp án cần tìm, ta chọn số không nằm đường thẳng số min, lấy số không nằm đường thẳng trừ số đó, lấy số cộng vào số nằm giao điểm đường thẳng Máy A Máy B Máy C X – 25 Y – 47 0 3+2=5 Z – 72  Bước 5: Bố trí cơng việc vào ô số hàng cột Máy A Máy B Máy C X – 25 Y – 47 0 3+2=5 Z – 72 Như vậy, cách phân công công việc cho máy tối ưu sau:  Công việc X – 25 bố trí vào máy C  Cơng việc Y – 47 bố trí vào máy B 10  Công việc Z – 72 bố trí vào máy A Như vậy, tổng thời gian tối thiểu thực công việc 25 Trong thực tế gặp trường hợp phân giao công việc cho tổng lợi nhuận thu tối đa Để tìm phương án phân giao tối ưu sử dụng phương pháp giải Tuy nhiên, cần phải đổi dấu toàn số liệu bảng phân việc, sau vận dụng tốn Hungary giải bình thường b) Bài toán mục tiêu 57 Trong trường hợp toán phân công công việc đặt với hai mục tiêu: - Tổng chi phí thời gian thực cơng việc tối thiểu - Chi phí thực công việc thời gian thực công việc khơng vượt q mức cần loại bỏ số hạng vượt mức qui định cách thay chúng dấu X, sau tiến hành giải bình thường Ví dụ 5.5: Có cơng việc cần phân cho cơng nhân có tay nghề cao An, Bình, - Chính, Dương với thời gian thực cho bảng 5.10: - Bảng 5.10: Thời gian thực công việc công nhân Đơn vị tính: Giờ CV I II III IV An 70 100 110 130 Bình 40 110 140 80 Chính 30 50 90 45 Dương 60 30 50 70 Công nhân Yêu cầu: Hãy bố trí cơng việc cho bốn nhân viên cho thỏa mãn đồng thời điều kiện sau:  Tổng thời gian thực chúng min;  Thời gian thực công việc < 110 Bài giải:  Bước 1: Loại bỏ số hạng  110 giờ, thay vào vị trí dấu chéo X I II III IV An 70 100 X X Bình 40 X X 80 Chính 30 50 90 45 Dương 60 30 50 70  Bước 2: Chọn hàng số min, lấy số hàng trừ số An I II III IV 30 X X 58 Bình X X 40 Chính 20 60 15 Dương 30 20 40  Bước 3: Chọn cột số min, lấy số hàng trừ số I II III IV An 30 X X Bình X X 25 Chính 20 40 Dương 30 0 25  Bước 4: Bố trí cơng việc vào số hàng cột  Bước 5: Số khoanh tròn chưa số đáp án cần tìm, ta chọn số khơng nằm đường thẳng số min, lấy số không nằm đường thẳng trừ số đó, lấy số cộng vào số nằm giao điểm đường thẳng I II III IV An 10 X X Bình X X 25 Chính 0 20 Dương 30 + 20 0 25 + 20  Bước 6: Bố trí cơng việc vào ô số hàng cột 59  Bước 7: Số số khoanh tròn chưa số đáp án cần tìm, nên ta phải tạo thêm số bước 5, tiếp tục bước Ta có số khoanh tròn số đáp án cần tìm tốn giải xong Như vậy, phân công công việc tối ưu tình là: - Anh An bố trí làm công việc II 100 < 110 - Anh Bình bố trí làm cơng việc I 40 < 110 - Anh Chính bố trí làm công việc IV 45 < 110 - Anh Dương bố trí làm cơng việc III 50 < 110 Tổng thời gian tối thiểu để thực công việc 235 Kiểm tra 60 CÂU HỎI ƠN TẬP Lập lịch trình sản xuất gì? Mục tiêu lập lịch trình sản xuất gì? Trình bày nguyên tắc xếp thứ tự công việc máy (dây chuyền)? Trình bày bước phương pháp Johnson xếp thứ tự công việc máy (dây chuyền)? Để áp dụng nguyên tắc Johnson xếp thứ tự công việc máy cần phải thoả điều kiện nào? Trình tự áp dụng nguyên tắc Johnson xếp cơng việc máy nào? Trình bày bước phương pháp Hungary phân giao n công việc cho n máy (công nhân)? BÀI TẬP CHƯƠNG Bài 1: Một công ty xây dựng nhận hợp đồng xây nhà sau đây: A Thời gian xây (ngày) Thời hạn bàn giao (ngày 22 B 12 14 C 14 30 D 18 E 10 25 F 34 Nhà Yêu cầu: Theo anh (chị) công ty nên dùng cách cách điều độ theo nguyên tắc đến trước làm trước FCFS nguyên tắc thời hạn sớm EDD? 61 Công ty muốn xét thêm nguyên tắc thời gian thi công ngắn SPT thời gian thi công dài LPT Vậy anh (chị) tính tốn cho lời khuyên? Bài 2: Hãy dùng nguyên tắc Johnson để xác định thứ tự gia công tối ưu cho công việc làm máy sau đây: Đơn vị tính: Cơng việc Máy Máy A 12 B C 18 D 15 14 E 16 F 10 15 Bài 3: Các cơng việc có thời gian gia cơng máy cho bảng sau: Đơn vị tính: Cơng việc Máy Máy Máy A 22 10 B 18 C 16 3 D 20 12 17 E 15 14 12 Yêu cầu: Hãy lập bảng điều độ gia công cho khoảng thời gian gia công nhỏ nhất? Bài 4: Mỗi ngày bệnh viện Nhân Dân cần giặt bảy loại khăn khác nhau, bệnh viện có máy giặt máy sấy Thời gian giặt sấy hai máy cho theo bảng sau: A Thời gian giặt (Phút) 30 Thời gian sấy (Phút) 50 B 55 35 C 100 80 D 40 10 Loại khăn 62 E 110 90 F 45 55 G 120 100 Yêu cầu: Hãy dùng nguyên tắc Johnson để xác định thứ tự công việc cho tối ưu nhất? Nếu hàng ngày bắt đầu giặt lúc sáng cơng việc giặt sấy xong? Bài 5: Mỗi ngày phân xưởng khí có thợ giỏi đứng loại máy phay phay giường (G), phay đứng (Đ), phay ngang (N), phay (R) mức lương trình độ thành thạo anh khác phí đứng máy phân bố sau: Cơng nhân Chi phí máy phay (1000đồng/giờ) Giường Đứng Ngang Răng An 25 30 15 20 Bình 25 10 15 Công 30 10 25 10 Dân 20 15 10 Theo anh (chị) nên phân công nhân đứng máy cho kinh tế nhất? Bài 6: Mỗi ngày Cơng ty VICODEC đóng Nha Trang muốn phân sinh viên tốt nghiệp Đại học Thủy sản Giang, Sơn, Vinh sở nuôi tôm công ty Cam Ranh, Sông Cầu Thuận Nam Chi phí để ổn định chỗ cho sinh viên địa điểm khác Biết chi phí để ổn định chỗ cho sinh viên sở Cam Ranh, Sông Cầu Thuận Nam sau: Sinh viên Nơi công tác Cam Ranh Sông Cầu Thuận Nam Giang 800.000 đ 1.100.000 đ 1.200.000 đ Sơn 500.000 đ 1.600.000 đ 1.300.000 đ Vinh 500.000 đ 1.000.000 đ 2.300.000 đ Yêu cầu: Theo anh (chị) nên phân sinh viên đến địa điểm cho kinh tế? 63 Vì lý Vinh báo cáo khơng thể Sơng Cầu Trong trường hợp phân công công việc nào? Giả định thời điểm công ty vừa khai trương nhà máy chế biến Hải sản Phan Rang nên muốn phân sinh viên nói đến Phan Rang xét thấy kinh tế Biết Vinh Sơng Cầu chi phí để ổn định chỗ cho Giang Phan Rang 1.000.000 đ, Sơn Phan Rang 800.000 đ, Vinh Phan Rang 1.800.000 đ Nếu cần cử sinh viên Phan Rang nên cử đi? 64 ... gồm: - Doanh nghiệp Nhà nước độc lập: Là doanh nghiệp Nhà nước không cấu tổ chức doanh nghiệp khác - Doanh nghiệp thành viên Tổng công ty Nhà nước + Doanh nghiệp Nhà nước thành viên: Là doanh nghiệp. .. quản trị thực chức quản lý hoạt động doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước Chính phủ quan quản lý Nhà nước Chính phủ uỷ quyền phát triển doanh nghiệp - Doanh nghiệp Nhà nước khơng có hội đồng quản. .. khơng có hội đồng quản trị: Là doanh nghiệp Nhà nước mà có giám đốc doanh nghiệp theo chế độ thủ trưởng 2.2 Doanh nghiệp tư nhân 2.2.1 Khái niệm doanh nghiệp tư nhân: Là doanh nghiệp cá nhân làm