câu hỏi trắc nghiệm an toàn lao động

SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Mã đề thi: 896 ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC KỲ Tên mơn: an tồn lao động Thời gian làm bài: 60 phút; (115 câu trắc nghiệm) (Thí sinh khơng sử dụng tài liệu) Họ, tên thí sinh: Mã số: Câu 1: Tài sản riêng vợ, chồng quy định sao? A Vợ, chồng khơng có quyền có tài sản riêng; Vợ, chồng khơng có quyền nhập khơng nhập tài sản riêng vào khối tài sản chung B Vợ, chồng có quyền có tài sản riêng C Vợ, chồng có quyền nhập không nhập tài sản riêng vào khối tài sản chung D A C ðúng Câu 2: Chính sách Nhà nước phòng, chống bạo lực gia đình quy định sao? A Khuyến khích việc nghiên cứu, sáng tác vãn học, nghệ thuật phòng, chống bạo lực gia ðình Tổ chức, hỗ trợ việc bồi dýỡng cán làm cơng tác phòng, chống bạo lực gia ðình B A, B, C ðúng C Hằng năm, Nhà nước bố trí ngân sách cho cơng tác phòng, chống bạo lực gia đình Khuyến khích quan, tổ chức, cá nhân tham gia, tài trợ cho hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình; phát triển mơ hình phòng ngừa bạo lực gia đình hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình D Ngýời trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia ðình mà có thành tích ðýợc khen thýởng, bị thiệt hại sức khỏe, tính mạng tài sản ðýợc hýởng chế ðộ theo quy ðịnh pháp luật Câu 3: Mức hưởng trợ cấp lần lao động nữ sinh nhận nuôi? A Trợ cấp lần 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho B Trợ cấp lần hai tháng tiền lương cho C Trợ cấp lần hai tháng lương tối thiểu chung cho D Trợ cấp lần tháng lương tối thiểu chung cho Câu 4: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định tuyển dụng xếp lao động, người sử dụng lao động phải: a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh khả tai nạn cần đề phòng cơng việc người lao động c- Căn vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh khả tai nạn cần đề phòng cơng việc người lao động Câu 5: Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT ngày 10/1/2011 BLĐTBXH-BYT qui định Hội đồng Bảo hộ lao động thành lập doanh nghiệp: a- Có số lao động từ 50 người trở lên b- Có số lao động từ 500 người trở lên c- Có số lao động từ 1.000 người trở lên Trang 1/19 - Mã đề thi 896 Câu 6: Trong phòng ngừa bạo lực gia đình, Luật quy định giải pháp gì? A Thơng tin, tun truyền phòng, chống bạo lực gia đình A Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp thành viên gia đình B Tư vấn, góp ý phê bình cộng đồng dân cư phòng ngừa bạo lực gia đình A, B, C Câu 7: Hành vi vi phạm quy định cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân vợ, môt chồng bị xử phạt hành nào? A Buộc chấm dứt quan hệ hôn nhân trái pháp luật trường hợp vi phạm quy định khoản Điều Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21-11-2001 Chính phủ B Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng C B C D Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng Câu 8: Theo quy định pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ nào? A Có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể thỏa ước khác với người lao động A Tôn trọng danh dự, nhân phẩm đối xử đắn với người lao động B Bố trí người lao động làm việc phù hợp với sức khỏe A B Câu 9: Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có sách ưu đãi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ? A Chính sách tổ chức khu nhà trọ C Chính sách giảm thuế B Chính sách đào tạo nghề D Chính sách tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo Câu 10: Bình đẳng giới lĩnh vực lao động quy định nào? A Nam, nữ có vị trí, vai trò ngang B A B C Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi đề bạt, bổ nhiệm giữ chức danh ngành nghề có chức danh D Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng, đối xử bình đẳng nơi làm việc việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động điều kiện làm việc khác Câu 11: Cơ quan có thẩm quyền đăng ký kết hôn? A Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố nõi cý trú hai bên kết hôn B Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hai bên kết hôn C Ủy ban nhân dân quận, huyện nõi cý trú hai bên kết hôn Câu 12: “Người lao động có quyền từ chối làm cơng việc rời bỏ nơi làm việc thấy rõ nguy xảy tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng sức khỏe phải báo với người phụ trách trực tiếp Người sử dụng lao động không buộc người lao động tiếp tục làm cơng việc trở lại nơi làm việc nguy chưa khắc phục” qui định tại: a-Khoản Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung b- Khoản Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung c-Khoản Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung Câu 13: Lao động nữ làm công việc nặng nhọc mang thai từ tháng thứ 07, hưởng chế độ nào? A Vẫn làm công việc cũ giảm bớt 01 làm việc hàng ngày mà hưởng đủ lương B Được chuyển làm công việc nhẹ mà hưởng đủ lương Trang 2/19 - Mã đề thi 896 C Được chuyển làm công việc nhẹ giảm bớt 01 làm việc hàng ngày mà hưởng đủ lương D Được chuyển làm công việc nhẹ giảm bớt 01 làm việc hàng ngày Câu 14: Cơng dân có trách nhiệm thực bình đẳng giới? A Giám sát việc thực bảo đảm bình đẳng giới cộng đồng, quan, tổ chức công dân B Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức giới bình đẳng giới Thực hướng dẫn người khác thực hành vi mực bình đẳng giới Phê phán, ngăn chặn hành vi phân biệt đối xử giới C Cả A B D Tạo hội cho phụ nữ có hội thăng tiến nghề nghiệp Câu 15: Việc phòng, chống bạo lực gia đình thực theo nguyên tắc nào? A Phát huy vai trò, trách nhiệm cá nhân, gia ðình, cộng ðồng, cõ quan, tổ chức phòng, chống bạo lực gia ðình B Hành vi bạo lực gia ðình ðýợc phát hiện, ngãn chặn xử lý kịp thời theo quy ðịnh pháp luật Nạn nhân bạo lực gia ðình ðýợc bảo vệ, giúp ðỡ kịp thời phù hợp với hoàn cảnh họ ðiều kiện kinh tế xã hội ðất nýớc, ýu tiên bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp trẻ em, ngýời cao tuổi, ngýời tàn tật phụ nữ C Kết hợp thực đồng biện pháp phòng, chống bạo lực gia đình, lấy phòng ngừa chính, trọng cơng tác tun truyền, giáo dục gia đình, tư vấn, hòa giải phù hợp với truyền thống văn hóa, phong tục, tập quán tốt đẹp dân tộc Việt Nam D Tất ðều ðúng Câu 16: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH trường hợp sau đây? A Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh B Ngýời lao ðộng nhận nuôi dýới tháng tuổi; Ngýời lao ðộng ðặt vòng tránh thai, thực biện pháp triệt sản A trýờng hợp Tất ðều sai Câu 17: Trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động người sử dụng lao động có phải đóng BHXH khơng? A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động người sử dụng lao động phải đóng BHXH A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động người sử dụng lao động khơng phải đóng BHXH B Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động khơng phải đóng BHXH, người sử dụng lao động phải đóng BHXH Tất sai Câu 18: Theo quy định pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ nào? A Có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể B Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao ðộng, nội quy lao ðộng tuân theo ðiều hành hợp pháp ngýời sử dụng lao ðộng A Có nghĩa vụ thực hợp ðồng lao ðộng, thỏa ýớc lao ðộng tập thể; chấp hành kỷ luật lao ðộng, nội quy lao ðộng tuân theo ðiều hành hợp pháp ngýời sử dụng lao ðộng Có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động Câu 19: Định kiến giới gì? Trang 3/19 - Mã đề thi 896 A Tất ðều sai B Là nhận thức, thái ðộ ðánh giá thiên lệch, tiêu cực ðặc ðiểm, vị trí, vai trò nãng lực nam nữ C Là nhận thức, thái ðộ thiên lệch, tiêu cực ðặc ðiểm, vị trí, vai trò nãng lực nam nữ D Là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trò, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ Câu 20: Theo quy định pháp luật lao động, tuổi lao động bao nhiêu? A Ít đủ 15 tuổi B Ít ðủ 16 tuổi A Ít ðủ 17 tuổi Ít ðủ 18 tuổi Câu 21: Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe yếu hưởng sách BHXH gì? A Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 – 10 ngày năm B Được thỏa thuận nghỉ không hưởng lương C Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe - 15 ngày năm D Được chuyển làm công việc khác nhẹ mà hưởng nguyên lương Câu 22: Trường hợp cấm kết hơn? A Giữa người giới tính B Cả trường hợp C Người có vợ có chồng; D Người lực hành vi dân sự; Câu 23: “Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm việc để xảy tai nạn lao động theo qui định pháp luật” qui định tại: a-Điều 103 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung b-Điều 104 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung c-Điều 105 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung Câu 24: Luật PCCC quy định đối tượng phải thực Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với tài sản sở ? a) Tất sở sản xuất, kinh doanh b) Cơ quan , tổ chức cá nhân có sở có nguy hiểm cháy nổ c) Cơ quan , xí nghiệp có nguy hiểm cháy nổ d) Tổ chức cá nhân có sở có nguy hiểm cháy nổ Câu 25: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không đăng ký lọai máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ : a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng 10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng Câu 26: Người bị tai nạn lao động khả lao động từ 5% đến 30% Bảo hiểm xã hội trợ cấp lần: Trang 4/19 - Mã đề thi 896 a-Từ đến 10 tháng tiền lương tối thiểu b-Từ đến 12 tháng tiền lương tối thiểu c-Từ đến 12 tháng tiền lương tối thiểu Câu 27: Nghĩa vụ người có hành vi bạo lực gia đình quy định sao? A Kịp thời ðýa nạn nhân ði cấp cứu, ðiều trị; chãm sóc nạn nhân bạo lực gia ðình, trừ trýờng hợp nạn nhân từ chối Bồi thýờng thiệt hại cho nạn nhân bạo lực gia ðình có u cầu theo quy ðịnh pháp luật B A B ðúng C A B sai D Tôn trọng can thiệp hợp pháp cộng đồng; chấm dứt hành vi bạo lực Chấp hành định quan, tổ chức có thẩm quyền Câu 28: Biện pháp sau giúp kịp thời bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình, giảm thiểu hậu hành vi bạo lực gia đình gây ra: A B C B Gọi người có thẩm quyền đến nơi xảy bạo lực gia đình để giải C Tách rời nạn nhân người gây bạo lực gia đình xa tốt Đồng thời, cấp cứu nạn nhân bạo lực gia đình, họ bị thương tích D Tổ chức hòa giải nhằm chấm dứt hành vi bạo lực gia đình Câu 29: Theo quy định Luật BHXH, Tổ chức Cơng đồn có quyền trách nhiệm gì? A Có trách nhiệm tun truyền, phổ biến chế ðộ, sách pháp luật BHXH ðối với Ngýời lao ðộng; kiến nghị tham gia xây dựng, sửa ðổi, bổ sung chế ðộ sách, pháp luật BHXH; tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật BHXH B A B ðều ðúng C Có quyền bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp Người lao động tham gia BHXH; yêu cầu Người sử dụng lao động, tổ chức BHXH cung cấp thông tin BHXH Người lao động; kiến nghị với quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật BHXH D A ðúng, B sai Câu 30: Người sử dụng lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động nữ lý sau đây? A Lao động nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi 12 tháng tuổi B Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản C Lao động nữ kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi 12 tháng tuổi D Lao động nữ bị tạm giữ, tạm giam, nuôi 12 tháng tuổi Câu 31: Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 qui định: a- Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra bồi dưỡng thêm để người lao động ln nắm vững quy định an tồn lao động, vệ sinh lao động phạm vi chức trách giao b-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho toàn người lao động đơn vị c-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động làm cơng việc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động Câu 32: “Nghiêm cấm sử dụng người lao động chưa huấn luyện chưa cấp thẻ an tồn làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động” qui định tại: a- Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Trang 5/19 - Mã đề thi 896 b-Điều 8, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 c-Điều 9, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Câu 33: Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thời gian khám sức khỏe định kỳ qui định sau : a- Ít năm l lần b- Ít năm lần c- Ít năm lần Câu 34: Bình đẳng giới hiểu nào? A A B ðúng B Là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, ðýợc tạo ðiều kiện cõ hội phát huy nãng lực cho phát triển cộng ðồng, gia ðình thụ hýởng nhý thành phát triển ðó C Là bình đẳng giới tính D Là bình ðẳng quan hệ nam nữ Câu 35: Khi phát hành vi bạo lực gia đình, cần báo tin cho quan nào? A Người đứng đầu cộng đồng dân cư nơi xảy bạo lực B Cơ quan công an nơi gần C Ủy ban nhân dân phường, xã D Cả Câu 36: Lao động nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh theo quy định, hưởng tiền lương, tiền cơng ngày làm việc nào? A Ngồi tiền lương, tiền cơng ngày làm việc người sử dụng lao động trả, lao động nữ hưởng thêm 02 tháng lương B Ngồi tiền lương, tiền cơng ngày làm việc người sử dụng lao động trả, lao động nữ tiếp tục hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật Bảo hiểm xã hội C Chỉ hưởng tiền lương ngày làm việc D Chỉ hưởng lương thai sản BHXH chi trả Câu 37: Cơ quan có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật? A Hội Liên hiệp Phụ nữ B Viện Kiểm sát nhân dân C Tòa án nhân dân D Ðồn TNCS Hồ Chí Minh Câu 38: Những cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động cơng việc: a-Có sử dụng máy, thiết bị dễ gây tai nạn lao động b-Làm việc điều kiện độc hại, nguy hiểm như: làm việc cao … gần tiếp xúc với hoá chất dễ cháy nổ, chất độc … qui trình thao tác đảm bảo an toàn phức tạp c- Cả câu a b Câu 39: Trường hợp mẹ chết sinh con, có cha tham gia BHXH giải trợ cấp nào? A Người cha hưởng trợ cấp BHXH lần 02 tháng lương cho B Người cha hưởng trợ cấp BHXH lần 02 tháng lương tối thiểu chung cho C Người cha không hưởng trợ cấp BHXH D Người cha hưởng trợ cấp BHXH 01 tháng tiền lương Câu 40: Phân biệt đối xử giới hiểu nào? Trang 6/19 - Mã đề thi 896 A Là trọng nam khinh nữ B Là tý týởng phân biệt giàu, nghèo hôn nhân C Là việc hạn chế cõ hội việc làm lao ðộng nữ D Là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trò, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Câu 41: Lao động nữ nghỉ 60 phút ngày mà hưởng đủ lương thời gian nào? A Trong thời gian nuôi ốm B Trong thời gian mang thai C Trong thời gian nuôi 12 tháng tuổi D Trong thời gian hành kinh Câu 42: Điều 19 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động qui định, biện pháp làm việc an toàn, khả tai nạn lao động cần đề phòng bị phạt tiền từ: a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng c ) 5.000.000 đồng đến 10.000.000đồng Câu 43: Theo quy định pháp luật lao động, người lao động có quyền gì? A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động cơng đồn theo Luật Cơng đồn để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp mình; hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy doanh nghiệp theo quy định pháp luật B Ðýợc bảo hộ lao ðộng, làm việc ðiều kiện ðảm bảo an toàn lao ðộng, vệ sinh lao ðộng; ðýợc nghỉ theo chế ðộ, nghỉ hàng nãm có lýõng ðýợc Bảo hiểm xã hội theo quy ðịnh pháp luật A Có quyền ðình cơng theo quy ðịnh pháp luật Tất ðều ðúng Câu 44: Theo Luật BHXH quy định trường hợp người lao động hưởng chế độ ốm đau? A Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc có xác nhận quan Y tế B Ngýời lao ðộng ốm ðau, tai nạn phải nghỉ việc tự hủy hoại sức khỏe, say rýợu sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác A Ngýời lao ðộng có dýới tuổi bị ốm ðau, phải nghỉ việc ðể chãm sóc có xác nhận cõ quan Y tế A C ðúng Câu 45: Trách nhiệm quan, tổ chức nhân gia đình gì? A Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, cơng chức xây dựng gia đình văn hóa; thực tư vấn nhân gia đình B Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức, thành viên cơng dân xây dựng gia đình văn hóa; thực tư vấn nhân gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp thành viên gia đình C Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, cơng chức xây dựng gia đình văn hóa; thực tư vấn nhân gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp thành viên gia đình D Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm kịp thời hòa giải mâu thuẫn gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp thành viên gia đình Câu 46: “Mọi tổ chức cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo vệ môi trường” qui định Trang 7/19 - Mã đề thi 896 a-Điều 95 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung b-Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 c-Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Câu 47: Nội dung sau ðây ðýợc quy ðịnh Ðiều 18 Luật Bình ðẳng giới? A Con trai ðýợc gia ðình tạo ðiều kiện hõn học tập, lao ðộng vui chõi, giải trí phát triển B Con trai, gái ðýợc gia ðình chãm sóc, giáo dục tạo ðiều kiện nhý ðể học tập, lao ðộng, vui chõi, giải trí phát triển Các thành viên gia ðình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia ðình C Con trai, gái ðýợc gia ðình chãm sóc, giáo dục tạo ðiều kiện nhý ðể học tập, lao ðộng, vui chõi, giải trí phát triển nhýng trai khơng phải làm cơng việc gia ðình D Con gái ðýợc ýu tiên quan tâm hõn ðể tránh chênh lệch giới tính Câu 48: Trường hợp lao động nữ sinh đơi trở lên, thời gian nghỉ thai sản tính nào? A Được nghỉ không hưởng lương 01 tháng B Ngồi thời gian nghỉ việc quy định tính từ thứ hai trở đi, người mẹ nghỉ thêm 30 ngày C Tất sai D Được nghỉ trước sau sinh 06 tháng Câu 49: Điều kiện để tham gia Đội dân phòng đội PCCC sở có u cầu? a) Cơng dân từ 16 tuổi đến 50 tuổi b) Công dân từ 18 tuổi trở lên, đủ sức khỏe c) Công dân từ 19 tuổi trở lên, đủ sức khỏe d) Công dân từ 20 tuổi đến 50 tuổi, đủ sức khỏe Câu 50: Luật bình đẳng giới có áp dụng cho quan, tổ chức nước ngồi khơng hoạt động lãnh thổ Việt Nam hay khơng? A Có áp dụng cho cõ quan, tổ chức nýớc ngoài, tổ chức quốc tế hoạt ðộng lãnh thổ Việt Nam, cá nhân nýớc cý trú Việt Nam B Không áp dụng C Chỉ áp dụng phần Luật bình ðẳng giới D Cả A, B, C ðều sai Câu 51: Khoản 1, Điều 18 Luật PCCC qui định phương tiện giao thông giới cần đảm bảo điều kiện quan quản lý nhà nước PCCC? a) Phương tiện giao thông giới từ chỗ ngồi trở lên , phương tiện giao thông giới vận chuyển hàng hoá , chất nguy hiểm cháy b) Phương tiện giao thông giới từ bánh trở lên phuơng tiện giao thông giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ c) Phương tiện giao thông giới từ bánh trở lên cá phuơng tiện giao thông giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ d) Phương tiện giao thông giới từ 16 chỗ ngồi trở lên phuơng tiện giao thông giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ Trang 8/19 - Mã đề thi 896 Câu 52: Hành vi xem hành vi bạo lực gia đình? A Chiếm ðoạt, hủy hoại, ðập phá có hành vi khác cố ý làm hý hỏng tài sản riêng thành viên khác gia ðình tài sản chung thành viên gia ðình; Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia ðình khỏi chỗ ở; B Hành hạ, ngược đãi, đánh đập hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tính mạng; Lăng mạ hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm; Cô lập, xua đuổi gây áp lực thường xuyên tâm lý gây hậu nghiêm trọng; Ngăn cản việc thực quyền, nghĩa vụ quan hệ gia đình ơng, bà cháu; cha, mẹ con; vợ chồng; anh, chị, em với nhau; C Tất ðều ðúng D Cýỡng ép quan hệ tình dục; Cýỡng ép tảo hôn; cýỡng ép kết hôn, ly hôn cản trở hôn nhân tự nguyện, tiến bộ; Cýỡng ép thành viên gia ðình lao ðộng q sức, ðóng góp tài q nãng họ; kiểm sốt thu nhập thành viên gia ðình nhằm tạo tình trạng phụ thuộc tài chính; Câu 53: Luật pháp bảo hộ lao động qui định doanh nghiệp phải bố trí cán chun trách làm cơng tác Bảo hộ lao động quy mô lao động: a-Các doanh nghiệp có từ 500 đến 1.000 lao động b-Các doanh nghiệp có từ 400 đến 1.000 lao động c- Các doanh nghiệp có từ 300 đến 1.000 lao động Câu 54: Quyền nghĩa vụ thành viên gia đình nào? A Các thành viên gia đình có quyền hưởng chăm sóc, giúp đỡ Quyền, lợi ích hợp pháp thành viên gia đình tôn trọng pháp luật bảo vệ B A B C Các thành viên gia đình có quyền mưu cầu hạnh phúc, có tài sản chung, chăm lo xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc D Các thành viên sống chung gia đình có nghĩa vụ quan tâm, giúp đỡ nhau, chăm lo đời sống chung gia đình, đóng góp cơng sức, tiền tài sản khác để trì đời sống chung phù hợp với thu nhập, khả thực tế Câu 55: Người lao động hưởng quyền lợi thực biện pháp tránh thai? A Khi đặt vòng tránh thai, người lao động nghỉ việc ngày; thực biện pháp triệt sản, người lao động nghỉ việc 15 ngày A Khi đặt vòng tránh thai người lao động nghỉ việc 10 ngày; thực biện pháp triệt sản, người lao động nghỉ việc 15 ngày B Khi đặt vòng tránh thai người lao động nghỉ việc ngày; thực biện pháp triệt sản, người lao động nghỉ việc 10 ngày Khi đặt vòng tránh thai người lao động nghỉ việc 10 ngày; thực biện pháp triệt sản, người lao động nghỉ việc ngày Câu 56: Người lao động nữ làm sớm trước hết thời gian nghỉ thai sản trường hợp nào? A Đã nghỉ thai sản 04 tháng B Cả trường hợp trên.Sau hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm tính nàoA Nghỉ thêm tháng, hưởng nguyên lương.B Nghỉ thêm tháng, không hưởng lương.C Không nghỉ thêm.D Thỏa thuận với người sử dụng lao động thời gian nghỉ thêm không hưởng lương C Được người sử dụng lao động đồng ý D Có xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền Câu 57: Các nạn nhân bạo lực gia đình có quyền nghĩa vụ gì? Trang 9/19 - Mã đề thi 896 A Các quyền khác theo quy ðịnh pháp luật B Tất ðều ðúng C Ðýợc cung cấp dịch vụ y tế, tý vấn tâm lý, pháp luật; Ðýợc bố trí nõi tạm lánh, ðýợc giữ bí mật nõi tạm lánh thông tin khác D Yêu cầu quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tính mạng, nhân phẩm, quyền lợi ích hợp pháp khác mình; u cầu quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy định Luật Phòng chống bạo lực gia đình Câu 58: “Trước nhận việc, người lao động kể người học nghề, tập nghề phải hướng dẫn, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động” qui định tại: a-Khoản Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 b-Khoản Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 c-Khoản Điều 5, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Câu 59: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản lao động nữ làm việc điều kiện bình thường? A Được nghỉ trước sau sinh tháng A Được nghỉ trước sinh tháng B Được nghỉ trước sau sinh tháng Được nghỉ sau sinh tháng Câu 60: Khi nhận lệnh huy động tham gia cứu chữa đám cháy Bạn thực nào? a) Nhanh chóng tiếp cận đám cháy, để cứu người b) Nhanh chóng tiếp cận đám cháy, sử dụng dụng cụ tham gia chữa cháy c) Nhanh chóng nhận lệnh, sử dụng dụng cụ chữa cháy thực theo dẫn lưc lượng chữa cháy chuyên nghiệp Câu 61: Căn vào sở mà Tòa án xét xử cho ly hơn? A Cả trường hợp B Trong trường hợp vợ chồng người bị Toàn án tuyên bố tích xin ly C trường hợp D Tòa án xem xét u cầu ly hơn, xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung khơng thể kéo dài, mục đích nhân khơng đạt Câu 62: Người sử dụng lao động không xử lý kỷ luật lao động nữ trường hợp nào? A Lao động nữ nghỉ hưởng chế độ sinh theo qui định B Lao động nữ mang thai C Lao động nữ nuôi 12 tháng tuổi D Cả trường hợp trênNgười sử dụng lao động không sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm công tác xa trường hợp sau đây? A Mang thai từ tháng thứ 07 từ tháng thứ 06 làm việc vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; nuôi 12 tháng tuổi.B Đang nuôi 12 tháng tuổi.C Người lao động nữ cao tuổi.D Đang bị xử lý kỷ luật Câu 63: Người lao động có nghĩa vụ “Phải sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp, thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, làm hư hỏng phải bồi thường” qui định tại: a-Khoản Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Trang 10/19 - Mã đề thi 896 b- Khoản Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 c-Khoản Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Câu 64: Trong thời gian mang thai, lao động nữ nghỉ việc khám thai lần? A A B B Được nghỉ việc khám thai lần, lần 01 ngày C Được nghỉ việc khám thai lần, lần 01 ngày D Trường hợp xa sở y tế người mang thai có bệnh lý thai khơng bình thường nghỉ ngày cho lần khám thai Câu 65: Trách nhiệm cá nhân phòng, chống bạo lực gia đình quy định sao? A Kịp thời ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình thơng báo cho quan, tổ chức, người có thẩm quyền B B đúng, A sai C A, B D Thực quy định pháp luật phòng, chống bạo lực gia đình, nhân gia đình, bình đẳng giới, phòng, chống ma túy, mại dâm tệ nạn xã hội khác Câu 66: Anh (chị) cho biết để Luật phòng, chống bạo lực gia đình phát huy tác dụng cộng đồng, cần tập trung vấn đề sau đây? A Trang bị cho nạn nhân vũ khí tự vệ để đánh trả lại B Khơng nên tun truyền nhiều dễ gây nhàm chán, cần phải có mức phạt thích đáng C Làm tốt cơng tác hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp thành viên gia đình D Câu 67: Người sử dụng lao động phải định kỳ kiểm tra tu sửa máy móc, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động: a- Điều 98 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung b-Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung c-Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung Câu 68: Thế tài sản chung vợ, chồng? A Tài sản chung vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp B Tài sản chung vợ chồng gồm tài sản vợ, chồng tạo ra, thu nhập lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh thu nhập hợp pháp khác vợ chồng thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng thừa kế chung tặng cho chung tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận tài sản chung C A B D A đúng, B sai Câu 69: Điều 19 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động bị phạt tiền từ: a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng c ) 5.000.000 đồng đến 10.000.000đồng Câu 70: Trách nhiệm gia đình Luật bình đẳng giới quy định sao? A Cả A B B Chăm sóc sức khỏe sinh sản tạo điều kiện cho phụ nữ thực làm mẹ an tồn Đối xử cơng bằng, tạo hội trai, gái học tập, lao động tham gia hoạt động khác C Tạo điều kiện cho thành viên gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết tham gia hoạt Trang 11/19 - Mã đề thi 896 động bình đẳng giới Giáo dục thành viên có trách nhiệm chia sẻ phân công hợp lý công việc gia đình D Cả A B sai Câu 71: Việc đăng ký thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động Sở Lao độngThương binh-Xã hội qui định sau: a-Đăng ký thực lần trước đưa thiết bị vào sử dụng b-Khi cải tạo, sửa chữa, chuyển đổi chủ sở hữu phải đăng ký lại c-Cả câu a b Câu 72: Nghĩa vụ quyền chăm sóc, nuôi dưỡng cha, mẹ Luật Hôn nhân gia đình quy định nào? A Tất ðều ðúng B Cha, mẹ không ðýợc phân biệt ðối xử con, ngýợc ðãi, hành hạ, xúc phạm con; không ðýợc lạm dụng sức lao ðộng chýa thành niên; không ðýợc xúi giục, ép buộc làm việc trái với pháp luật, trái với ðạo ðức xã hội C Cha, mẹ có nghĩa vụ quyền thương u, trơng nom, ni dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp con; tơn trọng ý kiến con; chăm lo việc học tập giáo dục để phát triển lành mạnh thể chất, trí tuệ đạo đức, trở thành người hiếu thảo gia đình, cơng dân có ích cho xã hội D Cha mẹ có nghĩa vụ quyền chãm sóc, ni dýỡng chýa thành niên ðã thành niên bị tàn tật, nãng lực hành vi dân sự, khơng có khả nãng lao ðộng khơng có tài sản ðể tự ni Câu 73: Mức hưởng chế độ thai sản lao động nữ nào? A Bằng 60% tiền lương thực trả cho người lao động B Bằng 100% tiền lương thực trả cho người lao động C Bằng 100% mức lương bình qn tiền lương, tiền cơng tháng đóng BHXH 06 tháng liền kề trước nghỉ việc D Bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền cơng tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp 06 tháng liền kề trước nghỉ việc Câu 74: Theo Nghị định số 110/2009/NĐ-CP ngày 10/12/2009 Chính phủ việc Quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực phòng, chống bạo lực gia đình, hình thức xử phạt là: A Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 buộc xin lỗi công khai nạn nhân có yêu cầu B Cảnh cáo, phạt tiền C Cảnh cáo, phạt tiền buộc xin lỗi công khai nạn nhân có yêu cầu D Cảnh cáo, phạt tiền, tạm giam đến 24 Câu 75: Trong cán bảo hộ lao động kiểm tra nơi sản xuất phát vi phạm, nguy xảy tai nạn lao động có quyền: a-Ra lệnh tạm thời đình (nếu thấy khẩn cấp) b-Yêu cầu người phụ trách phận sản xuất lệnh đình cơng việc để thi hành biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động c- Cả câu a b (trùng câu 16 ) Câu 76: Luật hôn nhân gia định qui định vấn đề gì? A Quy định chế độ nhân gia đình, trách nhiệm cơng dân, Nhà nước xã hội việc xây dựng, củng cố chế độ nhân gia đình Việt Nam B Quy định chế độ nhân gia đình, trách nhiệm công dân, Nhà nước xã hội việc xây dựng, củng cố gia đình Việt Nam C Quy định chế độ nhân gia đình, trách nhiệm Nhà nước xã hội việc xây dựng, củng Trang 12/19 - Mã đề thi 896 cố chế độ nhân gia đình Việt Nam D Quy định chế độ nhân gia đình, trách nhiệm công dân, Nhà nước việc xây dựng, củng cố chế độ nhân gia đình Việt Nam Câu 77: Trách nhiệm gia đình phòng, chống bạo lực gia đình quy định sao? A Tất B Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp thành viên gia đình; can ngăn người có hành vi bạo lực gia đình chấm dứt hành vi bạo lực; chăm sóc nạn nhân bạo lực gia đình C Giáo dục, nhắc nhở thành viên gia đình thực quy định pháp luật phòng, chống bạo lực gia đình, nhân gia đình, bình đẳng giới, phòng, chống ma túy, mại dâm tệ nạn xã hội khác D Phối hợp với quan, tổ chức cộng đồng dân cư phòng, chống bạo lực gia đình Thực biện pháp khác phòng, chống bạo lực gia đình Câu 78: Theo quy định pháp luật lao động, người lao động trả lương sở nào? A Trên sở thỏa thuận với người sử dụng lao động B Ðýợc trả theo nãng suất lao ðộng, chất lýợng hiệu công việc nhýng không ðýợc thấp hõn lýõng tối thiểu Nhà nýớc quy ðịnh C A ðúng, B sai A, B ðều ðúng Câu 79: Luật pháp Bảo hộ lao động qui định tự kiểm tra Bảo hộ lao động tổ sản xuất vào thời gian ? a) Đầu việc hàng ngày trước bắt đầu vào công việc b) Cuối làm việc hàng ngày làm l công việc Kết thúc ngày làm việc trước bắt đầu vào công việc Câu 80: Có cơng việc khơng sử dụng lao động nữ nêu Thông tư số 26/2013/TTBLĐTBXH ngày 18/10/2013 Bộ Lao động – TBXH? A 70 công việc B 77 công việc C 67 cơng việc Câu 81: Qui định vị trí đặt hộp cấp cứu ban đầu : D 78 công việc a) Đặt phòng Y tế, có dấu chữ thập b) Đặt nơi làm việc người lao động, nơi đễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu dấu chữ thập c) Đặt nơi làm việc người lao động, nơi dễ thấy, dễ lấy, có ký hiệu dấu chữ thập thông báo cho người lao động biết vị trí, qui định cách sử dụng Câu 82: Đối tượng áp dụng Luật phòng cháy chữa cháy qui định Điều a) Tất sở hoạt động, sản xuất, kinh doanh b) Tất quan, tổ chức c) Tất quan, tổ chức, hộ gia đình cá nhân hoạt động sinh sống lãnh thổ Việt Nam d) Tất tổ chức, cá nhân hoạt động, sinh sống ngồi nước Câu 83: Luật phòng chống bạo lực gia đình nghiêm cấm hành vi gì? A Sử dụng, truyền bá thơng tin, hình ảnh, âm nhằm kích động bạo lực gia đình Trả thù, đe dọa trả thù người giúp đỡ nạn nhân bạo lực gia đình, người phát hiện, báo tin, ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình Trang 13/19 - Mã đề thi 896 B Cản trở việc phát hiện, khai báo xử lý hành vi bạo lực gia đình Lợi dụng hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình để trục lợi thực hoạt động trái pháp luật Dung túng, bao che, không xử lý, xử lý không quy định pháp luật hành vi bạo lực gia đình C Các hành vi bạo lực gia đình; cưỡng bức, kích động, xúi giục, giúp sức người khác thực hành vi bạo lực gia đình D Tất Câu 84: Mục đích việc khám sức khỏe định kỳ là: a-Phát triệu chứng, dấu hiệu bệnh lý liên quan đến nghề nghiệp để phát sớm bệnh nghề nghiệp kịp thời điều trị, tổ chức dự phòng bệnh nghề nghiệp b-Theo dõi người có bệnh mãn tính, có sức khỏe yếu để có kế hoạch đưa điều dưỡng, phục hồi chức c-Cả câu a câu b Câu 85: Theo quy định pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền nào? A Có quyền tuyển chọn lao ðộng, bố trí, ðiều hành lao ðộng theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thýởng xử lý vi phạm kỷ luật lao ðộng A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt ðộng tổ chức nghề nghiệp tổ chức khác theo qui ðịnh pháp luật; Có quyền ðóng cửa tạm thời nõi làm việc B Có quyền yêu cầu tập thể lao ðộng ðối thoại, thýõng lýợng, ký kết thỏa ýớc lao ðộng tập thể; tham gia giải tranh chấp lao ðộng, ðình cơng; trao ðổi với cơng ðoàn vấn ðề quan hệ lao ðộng, cải thiện ðời sống vật chất tinh thần ngýời lao ðộng Tất ðều ðúng Câu 86: Khoản 4, Điều 18 Luật PCCC quy định Chủ sở hữu, người huy, người điều khiển phương tiện giao thơng phải có trách nhiệm bảo đảm an tồn PCCC với phương tiện nào? a) Đảm bảo an tồn PCCC tham gia giao thơng đường , sửa chữa b) Đảm bảo an toàn PCCC tham gia giao thông đường , nơi dễ cháy nổ, sửa chữa c) Đảm bảo an tồn PCCC suốt q trình hoạt động xe d) Đảm bảo an toàn PCCC tham gia giao thông đường Câu 87: Quyền yêu cầu Tòa án giải việc ly quy định sao? A Trong trýờng hợp vợ có thai ðang ni nhỏ dýới 12 tháng tuổi chồng khơng có quyền u cầu xin ly B A C ðúng C Vợ, chồng người có quyền u cầu Tòa án giải việc ly D Trong trýờng hợp vợ có thai ðang ni nhỏ dýới tháng tuổi chồng khơng có quyền u cầu xin ly Câu 88: Trường hợp tuổi, người lao động nghỉ ngày năm để chăm sóc ốm đau? A Tối đa 10 ngày làm việc tuổi; tối đa 15 ngày làm việc từ đủ tuổi đến tuổi B Tối ða 20 ngày làm việc dýới tuổi; tối ða 15 ngày làm việc từ ðủ tuổi ðến dýới tuổi Trang 14/19 - Mã đề thi 896 A Tối ða 15 ngày làm việc dýới tuổi; tối ða 20 ngày làm việc từ ðủ tuổi ðến dýới tuổi Tối ða 20 ngày làm việc dýới tuổi; tối ða 10 ngày làm việc từ ðủ tuổi ðến dýới tuổi Câu 89: Mục tiêu bình đẳng giới gồm nội dung sau đây? A Là tiến tới bình ðẳng giới thực chất nam, nữ thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ nam, nữ lĩnh vực ðời sống xã hội gia ðình B Là xóa bỏ phân biệt đối xử giới C Là tạo cõ hội nhý nhý cho nam nữ phát triển kinh tế - xã hội phát triển nguồn nhân lực D Cả A, B, C ðều ðúng Câu 90: Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định vấn đề gì? A Quy ðịnh trách nhiệm cá nhân, gia ðình, cõ quan, tổ chức phòng, chống bạo lực gia ðình xử lý vi phạm pháp luật phòng, chống bạo lực gia ðình B A B ðều ðúng C Quy định phòng ngừa bạo lực gia đình, bảo vệ, hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình D A B ðều sai Câu 91: Việc biên soạn chương trình, nội dung huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động cho doanh nghiệp trách nhiệm : a) Người sử dụng lao động b) Sở Lao động & Thương binh xã hội Bộ, ngành quản lý trực tiếp Câu 92: Khi sẩy thai, nạo, hút thai thai chết lưu, lao động nữ hưởng chế độ thai sản nào? A Được nghỉ 10 ngày thai tháng; nghỉ 20 ngày thai từ tháng đến tháng A Được nghỉ 40 ngày thai từ tháng đến tháng; nghỉ 50 ngày thai từ tháng trở lên B Được nghỉ không hưởng lương A B Câu 93: Người bị tai nạn lao động khả lao động từ 31% trở lên Bảo hiểm xã hội trợ cấp hàng tháng (khơng tính mức trợ cấp tính theo số năm đóng BHXH) kể từ ngày viện với mức: a) Từ 0,5 đến 1,6 tháng tiền lương tối thiểu b) Từ 0,3 đến 1,68 tháng tiền lương tối thiểu c) Từ 0,5 đến 1,68 tháng tiền lương tối thiểu Câu 94: Theo Luật BHXH có loại bảo hiểm? A Có loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp B Có loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp A Có loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp C Có loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp Trang 15/19 - Mã đề thi 896 ] Theo quy định Luật BHXH, năm người lao động làm việc điều kiện bình thường nghỉ hưởng chế độ ốm đau ngày? A 30 ngày đóng BHXH 10 năm; 40 ngày đóng BHXH từ đủ 10 năm đến 20 năm 60 ngày đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên B 30 ngày ðã ðóng BHXH dýới 15 nãm; 40 ngày ðã ðóng BHXH từ ðủ 15 nãm ðến dýới 30 nãm 60 ngày ðã ðóng BHXH từ ðủ 30 nãm trở lên A 20 ngày ðã ðóng BHXH dýới 15 nãm; 30 ngày ðã ðóng BHXH từ ðủ 15 nãm ðến dýới 30 nãm 60 ngày ðã ðóng BHXH từ ðủ 30 nãm trở lên 30 ngày ðã ðóng BHXH dýới 15 nãm; 45 ngày ðã ðóng BHXH từ ðủ 15 nãm ðến dýới 30 nãm Câu 95: Luật bình đẳng giới nghiêm cấm hành vi gì? A Phân biệt đối xử giới hình thức B Cản trở nam, nữ thực bình đẳng giới C Bạo lực sở giới hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định pháp luật D Cả A, B, C Câu 96: Trường hợp người lao động nữ hưởng BHXH lần? A Ra nước ngồi để định cư B Khơng tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội C Lao động nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội D Một trường hợp Câu 97: Nội dung huấn luyện qui định chung an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động gồm: a-Mục đích, ý nghĩa cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ quyền lợi người lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động b-Nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp; nghĩa vụ quyền lợi người lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động c- Mục đích, ý nghĩa cơng tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ quyền lợi người lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp Câu 98: Tại khoản điều 22 Luật PCCC quy định: Các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ hàng hoá, vật tư nguy hiểm cháy, nổ cần có điều kiện an tồn PCCC gì? a) Phải in thông số kỹ thuật, hướng dẫn an toàn PCCC, phải trang bị phương tiện chữa cháy b) Phải in thông số kỹ thuật nhãn hàng hóa, hướng dẫn an tồn PCCC tiếng việt , phải có chứng nhận đủ điều kiện phòng cháy chữa cháy c) Phải in thơng số kỹ thuật, bảng hướng dẫn an toàn PCCC tiếng việt d) Cả A B Câu 99: “Khi xảy tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức điều tra, lập biên có tham gia đại diện Ban Chấp hành Cơng đồn sở Biên phải ghi đầy đủ diễn biến vụ Trang 16/19 - Mã đề thi 896 tai nạn, thương tích nạn nhân, mức độ thiệt hại, nguyên nhân xảy ra, quy trách nhiệm để xảy tai nạn, có chữ ký Người sử dụng lao động đại diện Ban Chấp hành Công đoàn sở” quy định tại: a-Điều 10, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 b-Điều 11, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 c- Điều 12, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Câu 100: Luật bình đẳng giới quy định nội dung gì? A Quy ðịnh biện pháp bảo ðảm bình ðẳng giới B Quy định nguyên tắc bình đẳng giới lĩnh vực đời sống xã hội gia đình C Cả A, B, C ðều ðúng D Quy ðịnh trách nhiệm cõ quan, tổ chức, gia ðình, cá nhân việc thực bình ðẳng giới Câu 101: Điều 18 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không trang bị đầy đủ phương tiện Bảo hộ lao động cho người lao động bị phạt tiền từ: a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng c ) 1.000.000 đồng đến 5.000.000đồng Câu 102: Điều 21 nghị định 47-NĐ/CP ngy 6/5/2010 qui định người sử dụng lao động khơng tốn khoản chi phí y tế từ sơ cứu, cấp cứu đến điều trị xong cho người bị tai nạn lao động bị phạt từ :: a- 300.000 đồng đến 2.000.000 đồng b- 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng c- 300.000 đồng đến 3.000.000 đồng Câu 103: Trong cán bảo hộ lao động kiểm tra nơi sản xuất phát vi phạm, nguy xảy tai nạn lao động có quyền: a-Ra lệnh tạm thời đình (nếu thấy khẩn cấp) b-Yêu cầu người phụ trách phận sản xuất lệnh đình cơng việc để thi hành biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động c-Cả câu a b Câu 104: Người sử dụng lao động có nghĩa vụ “Cử người giám sát việc thực quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp; phối hợp với Cơng đồn sở xây dựng trì hoạt động mạng lưới an toàn-vệ sinh viên” qui định tại: a-Khoản Điều 13, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 b-Khoản Điều 13, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 c- Khoản Điều 13, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995 Trang 17/19 - Mã đề thi 896 Câu 105: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định tuyển dụng xếp lao động, người sử dụng lao động phải: a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh khả tai nạn cần đề phòng công việc người lao động c- Căn vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh khả tai nạn cần đề phòng cơng việc người lao động (trùng câu ) Câu 106: Nhà nuớc qui định cán làm công tác Bảo hộ lao động đạo trực tiếp : a) Người sử dụng lao động b) Trưởng phòng kỹ thuật c) Trưởng phòng tổ chức lao động Câu 107: Nghĩa vụ người có hành vi bạo lực gia đình? A Được cung cấp dịch vụ y tế, tư vấn tâm lý, pháp luật B Yêu cầu quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tính mạng, nhân phẩm, quyền lợi ích hợp pháp khác C D Yêu cầu quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy định Luật Câu 108: Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới? A A B B Người có hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành bị truy cứu trách nhiệm hình C Phải có biện pháp khắc phục hành vi vi phạm D Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới mà gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật Câu 109: Luật Bình đẳng giới qui định bình đẳng giới lĩnh vực đời sống xã hội gia đình? A A B B lĩnh vực: trị; kinh tế; lao động; giáo dục đào tạo; khoa học – cơng nghệ; văn hóa, thơng tin, thể dục, thể thao, y tế; gia đình C lĩnh vực: trị; kinh tế; lao động; giáo dục đào tạo; văn hóa, thơng tin, thể dục, thể thao, y tế; gia đình D lĩnh vực: trị; kinh tế; lao ðộng; giáo dục ðào tạo; khoa học – cơng nghệ; văn hóa, thơng tin; thể dục, thể thao, y tế; gia đình.Luật Bình đẳng giới qui định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động?A Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ;B Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại.C A đúng, B sai Câu 110: Hành vi vi phạm quy định quyền thăm nom sau ly hôn bị xử lý nào? A Phạt cảnh cáo phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom sau ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom theo định Tòa án B Phạt cảnh cáo phạt tiền từ 20.000 đồng đến 100.000 đồng hành vi thường xuyên cản Trang 18/19 - Mã đề thi 896 trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom sau ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom theo định Tòa án C Phạt cảnh cáo phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom sau ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom theo định Tòa án Câu 111: Việc trơng nom, chăm sóc, giáo dục, ni dưỡng sau ly quy định sao? A Tất B Sau ly hơn, vợ, chồng có nghĩa vụ trơng nom, chăm sóc, giáo dục, ni dưỡng chưa thành niên thành niên bị tàn tật, lực hành vi dân sự, khơng có khả lao động khơng có tài sản để tự ni C Người khơng trực tiếp ni có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi D Vợ, chồng thỏa thuận người trực tiếp nuôi dưỡng con, quyền nghĩa vụ bên sau ly hôn con; khơng thỏa thuận Tòa án định giao cho bên trực tiếp nuôi vào quyền lợi mặt Câu 112: Nam nữ kết hôn với phải tuân theo điều kiện nào? A Việc kết hôn nam nữ tự nguyện ðịnh, không bên ðýợc ép buộc, lừa dối bên nào; không ðýợc cýỡng ép cản trở B Việc kết hôn không thuộc trýờng hợp cấm kết hôn quy ðịnh Ðiều 10 Luật Hôn nhân gia ðìnhC Tất ðều ðúng C Nam từ 20 tuổi trở lên, nữ từ 18 tuổi trở lên Câu 113: Hoạt động bình đẳng giới quy định cho quan nào? A Sở Lao ðộng - TBXH B Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam C Hoạt ðộng bình ðẳng giới hoạt ðộng cõ quan, tổ chức, gia ðình, cá nhân thực nhằm ðạt mục tiêu bình ðẳng giới D Cơng ðồn cõ quan, ðõn vị Câu 114: Việc huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động người sử dụng lao động qui định văn : a) Thông tư 08/LĐTB-XH ngày 11/4/1995 b) Thông tư 23/LĐTB-XH ngày 19/9/1995 Thông tư 21/LĐTB-XH ngày 11/9/1995 Câu 115: Lao động nữ mang thai muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực thời gian báo trước nào? A Thời hạn báo trước 45 ngày Điều kiện nghỉ hưu lao động nữ làm việc điều kiện bình thường pháp luật lao động qui định nào?Lao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, đủ 55 tuổiLao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 50 tuổiLao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 55 tuổiLao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, đủ 50 tuổi B Thời hạn báo trước tùy thuộc vào thời hạn sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền định C Thời hạn báo trước 03 ngày D Thời hạn báo trước 30 ngày - - HẾT Trang 19/19 - Mã đề thi 896 ... lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động c- Mục đích, ý nghĩa cơng tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ quyền lợi người lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội qui an toàn. .. tác an tồn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ quyền lợi người lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động b-Nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động doanh nghiệp; nghĩa vụ quyền lợi người lao. .. luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho toàn người lao động đơn vị c-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động làm