1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

case study F2 ACCA dạng bài tập thường gặp

64 501 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 64
Dung lượng 8,74 MB

Nội dung

Lời nói đầu Management Accounting (Kế tốn quản trị - F2 ACCA) cùng với Financial Accounting (Kế tốn tài chính – F3 ACCA), Audit and Assurance (Kiểm tốn và các dịch vụ đảm bảo – F8 ACCA), và Taxation (Thuế Việt Nam – F6 ACCA) là những mơn học được hầu hết các bạn sinh viên Kế - Kiểm theo học Kiến thức trong 3 mơn học này sẽ chiếm phần lớn số điểm về kiến thức chun ngành trong các đề tuyển dụng vào BIG4 cũng như các Non–Big hoặc Local firm Mơn học F2 ACCA giúp học viên am hiểu và nắm vững các kiến thức về phân loại chi phí, dự tốn cũng như phân tích sự biến động của chi phí Cũng vì thế, mơn học này còn có một tên gọi khác là “Kế tốn chi phí” Doanh nghiệp cần phân bổ cũng như quản lý chi phí của mình một cách hiệu quả, tránh lãng phí mà vẫn đạt được mục tiêu đề ra Cuốn “Case study F2 ACCA – 12 Dạng Bài Tập Thường Gặp” sẽ cung cấp những case study quan trọng môn học Nội dung sách bao gồm case study thực tế trong cơng việc (đã được SAPP giảm thiểu nội dung để phù hợp với đối tượng học) cung cấp những kiến thức về: phân loại chi phí như chi phí trực tiếp, gián tiếp, chi phí cố định, biến đổi… các loại dự tốn, biến động Ngồi ra còn có những kiến thức về chiết khấu dòng tiền cũng như các tỷ số tài chính quan trọng Cuốn sách đặc biệt hữu ích cho bạn q trình học F2 ACCA, bạn đã học xong mơn học này vẫn có thể sử dụng như một nguồn tài liệu hữu ích để ơn tập lại kiến thức SAPP Academy chúc các bạn thành cơng! Mục lục Contents COST BEHAVIOR 8 Question 1: Cost behavior 8 MATERIAL COST 12 Question 1: Material cost (EOQ) 12 Question 2: Material cost (EBQ) 14 LABOUR COST 16 Question 1: Labour cost 16 ABSORPTION COSTING 18 Question 1: Absorption costing 18 MARGINAL COSTING 24 Question 1: Marginal costing 24 JOB COSTING 26 Question 1: Job, Batch and Service Costing 26 PROCESS COSTING 30 Question 1: Abnormal loss and gain 30 Question 2: Scrap value 35 JOINT – PRODUCT, BY – PRODUCT 37 Question 1: Joint - product 37 Question 2: By - product 41 BUDGETARY PROCESS 45 Question 1: The budgetary process 45 METHOD OF PROJECT APPRAISAL 47 Question 1: Method of project appraisal 47 VARIANCE ANALYSIS 49 Question 1: Variance analysis 49 PERFORMANCE MEASUREMENT 53 Question 1: Performance measurement 53 COST BEHAVIOR Question 1: Cost behavior This table shows the information for advertising and sales established over the past 06 months of Mango Co, a dried fruit manufacturing company Month Advertising Sales revenue expenditure $’000 $’000 155 2.5 115 2.7 125 4 160 3.5 170 3.7 165 Using the high-low method which of the following is the correct equation for linking advertising and sales from the above data? Answer: The fixed and variable elements of semi-variable costs can be determined by the high-low method It is one of the principal methods We will follow these steps: Step 1: Review records of costs in previous periods: - Select the period with the highest activity level; - Select the period with the lowest activity level Step 2: Determine the following: - Total cost at high activity level; - Total cost at low activity level; - Total units at high activity level; - Total units at low activity level Step 3: Calculate the following: (Total cost at high activity level – Total cost at low activity level)/ (Total units at high activity level – Total units at low activity level) = Variable cost per unit Step 4: The fixed costs can be determined as follows: (Total cost at high activity level) – (Total units at high activity level × variable cost per unit) So, the answer will be: Step 1: - Period with the highest activity level: month 4; - Period with the lowest activity level: month 2 Step 2: - Total cost at high activity level: 160; - Total cost at low activity level: 115; - Total units at high activity level: 4; Page | 8 - Total units at low activity level: 2.5 Step 3: !"# % !!& Variable cost per unit = = 30 ' % (.& Step 4: The fixed cost will be 160 – 4 * 30 = 40 So, the equation is: Sales revenue = 40 + 30 * Advertising expenditure ($’000) Page | 9 CÁCH ỨNG XỬ CỦA CHI PHÍ Bài tập 1: Cách ứng xử của chi phí Bảng sau đưa số liệu chi phí quảng cáo doanh thu bán hàng 06 tháng qua của công ty Mango, một công ty sản xuất trái cây tươi Tháng Chi phí quảng cáo Doanh thu bán hàng $’000 $’000 155 2,5 115 2,7 125 4 160 3,5 170 3,7 165 Sử dụng phương pháp high–low, phương trình thể hiện mối tương quan giữa chi phí quảng cáo và doanh thu bán hàng là bao nhiêu? Đáp án: Phương pháp high-low là một trong những phương pháp chính để xác định chi phí cố định, chi phí biến đổi hoặc kết hợp cả 2 loại chi phí Phương pháp này có những bước sau: Bước 1: Xác định kỳ - Chọn kỳ có mức hoạt động cao nhất; - Chọn kỳ có mức hoạt động thấp nhất Bước 2: Xác định: - Tổng chi phí ở mức hoạt động cao nhất; - Tổng chi phí ở mức hoạt động thấp nhất; - Tổng đơn vị ở mức hoạt động cao nhất; - Tổng đơn vị ở mức hoạt động thấp nhất Bước 3: Tính tốn: (Tổng chi phí ở mức hoạt động cao nhất – Tổng chi phí ở mức hoạt động thấp nhất)/ (Tổng đơn vị ở mức hoạt động cao nhất - Tổng đơn vị ở mức hoạt động thấp nhất) = Chi phí biến đổi trên 1 đơn vị Bước 4: Chi phí cố định có thể được tính tốn như sau: (Tổng chi phí ở mức hoạt động cao nhất) – (Tổng đơn vị ở mức hoạt động cao nhất × Chi phí biến đổi trên 1 đơn vị) Do đó đáp án sẽ là: Bước 1: - Với mức hoạt động cao nhất: tháng 4; - Với mức hoạt động thấp nhất: tháng 2 Bước 2: - Tổng chi phí ở mức hoạt động cao nhất: 160; - Tổng chi phí ở mức hoạt động cao nhất: 115; - Tổng đơn vị ở mức hoạt động cao nhất: 4; - Tổng đơn vị ở mức hoạt động thấp nhất: 2,5 Page | 10 W1: !&,### ∗ ",### &,### = 18,000 (hours) Because the actual number of hours worked is less than the hours should have been worked for the same number of units actually produced, so it is $42,000 (F) Page | 50 PHÂN TÍCH SỰ BIẾN ĐỘNG Bài tập 1: Phân tích sự biến động Linh Anh là một cơng ty đầu ngành trong lĩnh vực sản xuất đồ điện tử Do đặc thù cơng việc, cơng ty cần rất nhiều cơng nhân làm việc trong nhà máy Vào cuối tháng, cơng ty có thơng tin liên quan đến chi phí tiền lương phát sinh tháng như sau: Dự toán Tỉ lệ lương 12$/giờ Thời gian sản xuất 15.000 giờ Thời gian sản xuất một sản phẩm 3 giờ Sản lượng 5.000 đơn vị Thực tế Chi phí tiền lương 190.000$ Sản lượng 6.000 đơn vị Thời gian làm việc 14.500 giờ Trong tháng khơng có thời gian nhàn rỗi Sự biến động về hiệu quả lao động và chi phí lao động là bao nhiêu? Đáp án: Sự biến động là sự khác nhau giữa chi phí dự tốn và chi phí thực tế đã phát sinh Khi kết thực tế tốt kế dự tốn, có biến động có lợi (F) Và ngược lại, kết quả thực tế kém hơn kết quả dự tốn, chúng là có biến động bất lợi (A) Biến động chi phí lao động là sự khác nhau giữa chi phí dự tốn và chi phí thực tế với cùng số giờ lao động thực tế Số giờ lao động thực tế được trả lương là 14.500 giờ, do đó chi phí dự tốn và chi phí thực tế cho 14.500 giờ này là: Chi phí dự tốn cho 14.500 giờ 12$ * 14.500 = 174.000$ Chi phí thực tế cho 14.500 giờ 190.000$ Biến động (16.000$) Bời vì chi phí thực tế lớn hơn chi phí dự tốn cho cùng số giờ lao động như nhau, nên chúng ta có biến động bất lợi 16.000$ (A) Biến động hiệu quả lao động là sự khác nhau giữa dự tốn số giờ lao động cần phải làm để đạt được sản lượng thực tế, và số giờ thực tế đã làm, tính giá trị cho tỉ lệ tiêu chuẩn mỗi giờ Dự toán số giờ lao động cần phải làm để (W1) 18.000 giờ đạt được sản lượng thực tế Số giờ thực tế đã làm 14.500 giờ 3.500 giờ Tỉ lệ tiêu chuẩn mỗi giờ 12$ Biến động (=3.500 * 12$) 42.000$ Page | 51 !&.###∗".### W1: = 18.000 (giờ) &.### Bời số thực tế làm việc số dự toán cần phải làm để đạt sản lượng thực tế như nhau, nên chúng ta có biến động có lợi 42.000$ (F) Page | 52 PERFORMANCE MEASUREMENT Question 1: Performance measurement In 31 December 20X6, Hong Ha Company has the summarized statement of financial statement: $’000 $’000 Non – current assets 35,000 Current assets Inventory 20,000 Receivables 15,000 Cash 5,000 75,000 Equity and Liabilities Capital and reserves 63,000 Current liabilities (payable) 12,000 75,000 What is the value of the acid test ratio? Answer: Acid test ratio is a ratio which indicates whether a company has enough short – term assets to pay its short – term liabilities without having to sell inventory It is a much more rigorous ratio than the current ratio because it eliminates inventory (the objective with low liquidity) from the calculation formula Formula: vwxxyz{ |}}y{}%~z•yz{€x• Acid test ratio = vwxxyz{ ‚ƒ|„ƒ‚ƒ{ƒy} In this question, the acid test ration is: $!&,### C $&,### $!(,### = 1.67 Page | 53 ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ Bài tập 1: Đánh giá hiệu quả Vào ngày 31 tháng 12 năm 20X6, cơng ty Hồng Hà có bảng cân đối kế tốn như sau: $’000 $’000 Tài sản dài hạn 35.000 Tài sản ngắn hạn Hàng tồn kho 20.000 Phải thu khách hàng 15.000 Tiền mặt 5.000 75.000 Nợ và nguồn vốn Nguồn vốn 63.000 Nợ ngắn hạn 12.000 75.000 Hệ số thanh tốn nhanh của cơng ty là bao nhiêu? Đáp án: Hệ số thanh tốn nhanh chỉ ra rằng liệu một cơng ty có đủ tài sản ngắn hạn để thanh tốn các khoản nợ ngắn hạn mà khơng phải bán hàng tồn kho đi hay khơng Đây là hệ số khắt khe hệ số tốn ngắn hạn loại bỏ hàng tồn kho (khoản mục có tính thanh khoản thấp) khỏi cơng thức tính tốn Cơng thức: Hệ số thanh tốn nhanh = …àƒ }ảz z‡ắz ‰ạz % ‹àz‡ {ồz •‰€ Žợ z‡ắz ‰ạz Trong bài tập trên, hệ số thanh toán nhanh là: Page | 54 !&.###$ C &.###$ !(.###$ = 1,67 Lời kết Mặc dù đã hết sức cố gắng để đem đến cho độc giả một cuốn sách hồn chỉnh nhất, nhưng việc xảy ra sai sót là điều khó tránh khỏi Trong cuốn sách, chắc vẫn sẽ còn tồn lỗi sai hay nhầm lẫn Nếu bạn phát điều đó, SAPP Academy hy vọng có thể nhận được sự phản hồi từ bạn qua sapp.edu.vn Những ý kiến đóng góp của bạn sẽ giúp SAPP hồn thiện cuốn sách trong những lần tái bản tiếp sau Hơn thế nữa, sự cộng tác của bạn cũng là một nguồn cảm hứng quan trọng để những con người đang làm việc tại SAPP có thể tiếp tục đưa ra những sản phẩm hữu ích hơn nữa Mọi góp ý xin gửi về sapp.sale247@gmail.com Trân trọng - Ban biên tập - Về SAPP ACADEMY SAPP Academy - Học viện kế toán kiểm toán thực hành học viện dẫn đầu lĩnh vực đào tạo kế toán, kiểm toán thực hành chất lượng cao Hà Nội, chuyên đào tạo sinh viên kế toán kiểm toán trường đại học lớn Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, Ngoại thương, Học viện ngân hàng… Chương trình ACCA Tự tin chinh phục ACCA giảng viên BIG4, cam kết chất lượng đầu Hướng dẫn áp dụng kiến thức môn học vào nghề nghiệp thực tế Tiếng Anh chuyên ngành kế toán kiểm toán Cung cấp từ vựng, thuật ngữ chuyên ngành, kiến thức tảng ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, thuế… Là khóa học tiền đề để theo đuổi chứng nghề nghiệp CAT/ FIA, ACCA, CFA, ICAEW… Kiểm toán thực hành Excel Cấp độ bản: Tiếp cận chứng từ thực tế, thực hành tất quy trình kiểm tốn, thủ tục kiểm toán thường gặp tập Cash, AR, AP, NCA, Prepaid… Cấp độ nâng cao: Trang bị kỹ kiến thực phần hành, quy trình kiểm toán nâng cao Sales, COS, TB, Report… Excel Thành thạo Excel kế toán, kiểm toán với 200 phím tắt, 35 tập thực hành, 10 video hướng dẫn, thực hành file Excel tương tác số liệu thật sổ kế toán Chuẩn bị tuyển dụng BIG4 Ôn tập kiến thức trọng tâm, luyện tập kỹ vòng tuyển dụng cơng ty kiểm tốn BIG4 Với hàng trăm học viên đã, làm việc BIG4 Non-BIG lớn Việt Nam, SAPP Academy tự hào đồng hành đường thành cơng bạn Chương trình ACCA CẤP ĐỘ CƠ BẢN CẤP ĐỘ NÂNG CAO F1: Kế toán kinh doanh P1: Rủi ro quản lý đạo đức nghề nghiệp Fundamental Level Professional Level F2: Kế toán quản trị P2: Báo cáo doanh nghiệp F3: Kế tốn tài P3: Phân tích hoạt động kinh doanh F4: Luật thương mại luật doanh nghiệp (Việt Nam) F5: Quản lý hoạt động kinh doanh F6: Thuế (Việt Nam) F7: Báo cáo tài P4: Quản trị tài nâng cao (tự chọn) P5: Quản lý hoạt động kinh doanh nâng cao (tự chọn) P6: Thuế nâng cao (tự chọn) F8: Kiểm toán dịch vụ đảm bảo P7: Kiểm toán dịch vụ đảm bảo (tự chọn) F9: Quản trị tài *u cầu hồn thành 2/4 mơn tự chọn “ Tự tin chinh phục ACCA giảng viên đến từ BIG4 GIẢNG VIÊN Học tập với giảng viên có nhiều kiến thức kinh nghiệm thực tế hãng kiểm toán hàng đầu giới, chia sẻ kinh nghiệm đường nghề nghiệp từ người nghề Mr Nguyễn Đức Thái, ACCA Ms Nguyễn Thị Ngọc Trâm, CPA • Hội viên ACCA • Chuyên gia tư vấn quản trị rủi ro EY • Trợ lý kiểm tốn EY • Giải cấp quốc gia thi Chinh phục đỉnh cao nghề nghiệp Kế tốn - Kiểm tốn Tài 2012 • Học bổng “Pathway to success” 2012 Đại học Kinh tế Quốc dân • Học bổng FIA (ACCA) 2012 cho sinh viên xuất sắc tài trợ ACCA Vietnam • Hội viên Hiệp hội Kế tốn cơng chứng Mỹ CPA US, hồn thành chứng CAT • Chun viên kế tốn cao cấp Iryna Accountancy Corporation, Oakland, California, US • Trợ lý kiểm tốn Deloitte • Thực tập trợ lý kiểm tốn KPMG Mr Trương Lưu Vượng, ACCA • Hội viên CPA Australia • Thạc sĩ Kế tốn đại học Ngoại Thương • Chuyên viên tư vấn thuế EY • Trợ lý kiểm tốn EY • Top 10 học bổng CPA Australia Scholarship Đại học Ngoại thương 2013 • Học bổng Lotte scholarship Foundation Đại học Ngoại thương 2013 • Học bổng The university’s scholarship Đại học Ngoại thương 2011 Mr Lê Quang Hưng, ACCA • Hội viên ACCA • Thạc sĩ Tài Đại học Huddersfield, UK • Trợ lý kiểm tốn EY • Trợ lý nhân viên tài World Wide Fund For Nature - Vietnam Office Ms Nguyễn Thị Linh, ACCA, VACPA • • • • • • Hội viên ACCA VACPA TOP10 môn F5, F7, F8 P2 ACCA Prize winner F9 ACCA 2012 Trưởng nhóm kiểm toán EY Chuyên gia tư vấn quản trị rủi ro EY Kế toán trưởng Peacesoft Group Ms Tiêu Thị Thanh, ACCA Ms Lê Thị Thảo, ACCA, CPA Australia • Hội viên ACCA • Chuyên gia tư vấn quản trị rủ ro EY • Học bổng ngân hàng Tokyo Mitsubishi dành cho học sinh xuất sắc khoa Đại học Kinh tế Quốc dân • Hội viên ACCA, CPA Australia • Chuyên viên tư vấn thuế KPMG Mr Nguyễn Tiến Đức, ACCA • Hội viên ACCA • Trưởng nhóm kiểm tốn Deloitte • Kiểm tốn nội T&T GROUP • Chun viên phân tích tài cấp cao (Taxi Group) Mr Đỗ Minh Hiển, ACCA • Hồn thành F1 - F8 ACCA • Trưởng nhóm kiểm tốn PwC Mr Thái Sơn • • • • Hồn thành 13/14 mơn ACCA Trưởng nhóm kiểm tốn EY Kế toán trưởng Thai Duong Feeds JSC Tư vấn kế toán Noi Bai Express JSC Ms Nguyễn Thị Hồng Ngọc • Hồn thành F1 – F9 ACCA • Top10 học bổng “Pathway to success” 2013 • Học bổng “Ươm mầm tài sinh viên kinh tế” • Trợ lý kiểm tốn EY CASE STUDY F2 acca 12 DẠNG BÀI tập thường gặp Chịu trách nhiệm nội dung Nguyễn Đức Thái Biên tập nội dung Trần Hoàng Anh Nguyễn Minh Khuê Nguyễn Vũ Khải Trình bày Nguyễn Việt Anh SAPP Academy - Học viện kế toán kiểm toán thực hành học viện dẫn đầu lĩnh vực đào tạo kế toán, kiểm toán thực hành chất lượng cao Hà Nội, chuyên đào tạo sinh viên kế toán kiểm toán trường đại học lớn Kinh tế quốc dân, Học viện tài chính, Ngoại thương, Học viện ngân hàng Với hàng trăm học viên đã, làm việc BIG4 Non-BIG lớn Việt Nam, SAPP Academy tự hào đồng hành đường thành công học viên SAPP Academy - Học viện kế tốn kiểm tốn thực hành Vp chính: Tầng 6, số ngõ Trại Cá, Trương Định, Hai Bà Trưng, Hà Nội Vp đại diện: Số 31, ngách 56/34, Lê Văn Hiến, Bắc Từ Liêm, Hà Nội T 0969 729 463 F facebook.com/sapp.edu.vn E sapp.sale247@gmail.com W sapp.edu.vn ... quản lý chi phí của mình một cách hiệu quả, tránh lãng phí mà vẫn đạt được mục tiêu đề ra Cuốn Case study F2 ACCA – 12 Dạng Bài Tập Thường Gặp sẽ cung cấp những case study quan trọng môn học Nội dung sách bao gồm case study thực tế trong cơng việc (đã được SAPP giảm thiểu nội dung để phù hợp... Management Accounting (Kế tốn quản trị - F2 ACCA) cùng với Financial Accounting (Kế tốn tài chính – F3 ACCA) , Audit and Assurance (Kiểm tốn và các dịch vụ đảm bảo – F8 ACCA) , và Taxation (Thuế Việt Nam – F6 ACCA) là những mơn học được hầu... Overtime premium: machine breakdown (60% * 5 hours * $4 per hour) 12 Total wage cost (Mr Jong’s earning) 181.6 Page | 16 CHI PHÍ NHÂN CƠNG Bài tập 1: Chi phí nhân cơng Ơng Jong là một cơng nhân xây dựng của cơng ty Alpha Ơng thường làm việc trung

Ngày đăng: 01/11/2018, 14:01

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w