Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kì một doanh nghiệp nào. Yếu tố giúp ta nhận biết được một doanh nghiệp hoạt động tốt, thành công hay không chính là lực lượng nhân sự. Vì vậy vấn đề nhân sự luôn được quan tâm hàng đầu. Quản lí nhân sự không tốt sẽ dẫn đến nhiều vấn đề bất cập trong công ty. Chúng ta luôn thấy những tình trạng chấm nhầm công hoặc lưu trữ sai thông tin nhân viên, như vậy sẽ dẫn đến những những xáo trộn khi phát lương. Vì vậy yêu cầu đặt ra ở đây là làm thế nào để có thể lưu trữ hồ sơ và lương của nhân viên một cách hiệu quả nhất, giúp cho nhân viên trong công ty có thể yên tâm và thoải mái làm việc đạt kết quả cao. Do đó tôi chọn đề tài: “Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương cho Công ty TNHH Thương Mại Quốc Hùng” nhằm giải quyết những vấn đề trên. Ngoài những lý do trên còn có một lý do quan trọng khiến tôi quyết định chọn đề tài tốt nghiệp này đó là tôi mong muốn phần mềm quản lý nhân sự này sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực cho việc quản lý nhân sự của Công ty TNHH TM Quốc Hùng.