Tìm hiểu 80 công đoàn (Nghĩa-Trần Kiệt)

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN ĐÔNG HOÀ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THCS TRẦN KIỆT - - -  - - - GIÁO VIÊN : VĂN NGHĨA ĐƠN VỊ : TRƯỜNG THCS TRẦN KIỆT GIÁO VIÊN : VĂN NGHĨA ĐƠN VỊ : TRƯỜNG THCS TRẦN KIỆT Phòng GD&ĐT Huyện Đông Hoà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trường THCS Trần Kiệt Độc Lập –Tự Do- Hạnh Phúc BÀI DỰ THI TÌM HIỂU “CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 80 NĂM, MỘT CHẶNG ĐƯỜNG LỊCH SỬ” …………………………. Giáo viên : Văn Nghĩa Đơn vị : Trường THCS Trần Kiệt Nội dung câu hỏi cuộc thi “Tìm hiểu Công đoàn Việt Nam, 80 năm – một chặng đường lịch sử: 1. Tổ chức Công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày tháng năm nào? Do ai sáng lập? 2. Từ khi thành lập đến nay Công đoàn Việt Nam đã trải qua mấy kỳ đại hội ? Mục tiêu, ý nghĩa của các kỳ đại hội ? 3. Đại hội nào được đánh giá là Đại hội đổi mới ? Theo đồng chí, quan điểm “đổi mới” đó được phát triển như thế nào ở Đại hội X Công đoàn Việt Nam? 4. Đồng chí hãy nêu quan điểm của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước? 5. Đồng chí hãy cho biết chiến lược xây dựng giai cấp công nhân của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay? Liên hệ thực tiễn tại Công đoàn cơ sở nơi đồng chí sinh hoạt, công tác? 6. Đồng chí hãy viết một bài khoảng 1.500 từ cống hiến ý tưởng hay, có ý nghĩa thực tiễn choa hoạt động Công đoàn hoặc những kỷ niệm sâu sắc trong hoạt động Công đoàn? Trả lời Câu1:. Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam: Đại hội thành lập tổng công hội Đỏ Bắc kỳ diễn ra ngày 28/7/1929 tại số nhà 15 Hàng Nón, Hà Nội với 7 đại biểu của các Công hội Đỏ: Hà Nội, Nam Định, Hải Phòng, khu mỏ Đông triều, Mạo Khê… Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành lầm thời do đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Ủy viên Ban chấp hành Đông dương Cộng sản đứng đầu. Đại hội đã thông qua điều lệ và chương trình hành động của Tổng Công hội đỏ, đồng thời quyết định xuất bản báo lao động và tạp chí Công hội đỏ - tiền thân của báo lao động và tạp chí lao động và Công đoàn ngày nay. Bộ Chính trị BCH Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam đã quyết định lấy ngày 28/7/1929 – ngày tổ chức Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ miền Bắc Việt Nam là ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Do Nguyễn Ái Quốc sáng lập. Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ 5 (tháng 11/1983) đã thông qua Nghị quyết lấy ngày 28/7/1929 là ngày thành lập Công đoàn việt Nam. Câu 2. Từ ngày thành lập đến nay Công đoàn Việt Nam đã trải qua 10 kỳ Đại hội, mỗi đại hội đều gắn với một thời kỳ lịch sử , ghi nhận sự đóng góp xứng đáng của gia cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam đối với đất nước. Đại hội lần thứ I: 01/1/1950-15/1/1950 tại xã Cao Vân, huyện Đại Từ tỉnh Thái Nguyên. (Việt Bắc) Mục tiêu : “Động viên công nhân, viên chức cả nước, nhất là ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi”. Ý nghĩa: Đánh dấu một bước trưởng thành to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nghị quyết được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ nhất thông qua, là sự vận dụng đúng đắn, cụ thể và sáng tạo đường lối cách mạng của Đảng Cộng sản Đông Dương vào phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn, là điều kiện rất thuận lợi cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam hoàn thành những nhiệm vụ quan trọng trong bước phát triển mới của cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp. Đại hội lần thứ II: 23/2/1961-27/2/1961 tại Trường Thương nghiệp - Hà Nội. Mục tiêu : “Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đua lao động, sản xuất, xây dựng CNXH ở miền Bắc với tinh thần: “Mỗi người làm việc bằng hai vì miền Nam ruột thịt”, góp phần đấu tranh thống nhất nước nhà”. Ý nghĩa: “Sự nghiệp công nghiệp hóa XHCN có ý nghĩa quyết định rất lớn đối với sự phát triển thắng lợi của cách mạng nước ta, đồng thời bảo đảm nâng cao vai trò lãnh đạo của giai cấp công nhân, của Đảng tiên phong và phát huy tác dụng tích cực của Công đoàn trong mọi mặt hoạt động kinh tế - xã hội”. Đại hội lần thứ III: 11/2/1974-14/2/1974 tại Hội trường Ba Đình -Hà Nội Mục tiêu : “Động viên sức người, sức của chi viện cho chiến trường, tất cả để giải phóng miền Nam thống nhất đất nước”. Nguyễn Đức Cảnh í ngha: i hi biu dng thnh tớch to ln ca giai cp cụng nhõn v phong tro Cụng on trong s nghip chng M cu nc v xõy dng ch ngha xó hi, khng nh s úng gúp to ln ca giai cp cụng nhõn trong 13 nm qua. i hi ln th IV: 8/5/1978-11/5/1978 ti Hi trng Ba ỡnh -H Ni. Mc tiờu : ng viờn giai cp cụng nhõn v ngi lao ng thi ua lao ng sn xut, phỏt trin kinh t, y mnh cụng nghip húa trong c nc. í ngha: i hi ó c th húa nhng nhim v cỏch mng ca giai cp cụng nhõn v phong tro cụng on theo tinh thn Ngh quyt i hi ln th IV ca ng m nhim v trng tõm l: Tp hp, vn ng cụng nhõn lao ng hng hỏi thi a sn xut, thc hin thng li k hoch Nh nc 5 nm ln th II. i hi ln th V: 16/11/1983- 18/11/1983 ti Hi trng Ba ỡnh -H Ni Mc tiờu : ng viờn cụng nhõn lao ng thi ua thc hin 3 chng trỡnh kinh t ln ca ng: Nụng nghip v cụng nghip thc phm, sn xut hng tiờu dựng v hng xut khu. í ngha: Cú sc c v mnh m i vi cụng nhõn lao ng l: Vic lm v i sng, dõn ch v cụng bng xó hi. i hi ln th VI: 17/10/1988-20/10/1988 ti Hi trng Ba ỡnh H Ni Mc tiờu : i hi ó ra mc tiờu cú sc c v mnh m i vi cụng nhõn lao ng l: Vic lm v i sng, dõn ch v cụng bng xó hi. í ngha: í ngha: i hi VI Cụng on Vit Nam l s kin quan trng trong i sng chớnh tr ca giai cp cụng nhõn v ngi lao ng. õy l i hi u tiờn thc hin ng li i mi ca ng, ng thi cng t ra c s lý lun cho i mi t chc v hot ng Cụng on. i hi ln th VII: 9/11/1993-12/11/1993 ti Hi trng Ba ỡnh H Ni. Mc tiờu : i hi VII Cụng on Vit Nam xỏc nh mc tiờu ca hot ng cụng on 5 nm (1993 - 1998) l: i mi t chc v hot ng Cụng on, gúp phn v xõy dng bo v T quc, chm lo v bo v li ớch ca cụng nhõn, lao ng. í ngha: Đại hội VII Công đoàn Việt Nam diễn ra trong tình hình đất nớc có nhiều thay đổi lớn. Đại hội đặt ra một vấn đề rất cơ bản là xây dựng, phát triển giai cấp công nhân về số lợng, nhất là nâng cao về chất lợng; nắm vững và cụ thể hóa cơng lĩnh, chiến lợc kinh tế xã hội và các Nghị quyết của Đảng, thực hiện tốt hai nhiệm vụ chiến lợc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. i hi ln th VIII: 03/11/1998 n 6/11/1998 ti Cung Vn húa lao ng hu ngh Vit - Xụ, Th ụ H Ni. Mc tiờu : i hi ra mc tiờu: Vỡ s nghip CNH, HH t nc, vỡ vic lm, i sng, dõn ch v cụng bng xó hi, xõy dng giai cp cụng nhõn v t chc Cụng on vng mnh. í ngha: i hi Cụng on Vit Nam ln th VIII nhim k 1998 - 2003 l mt s kin cú ý ngha quan trng trong vic chuyn giao nhim v ca t chc Cụng on gia hai th k. i hi ln th IX: 10/10/2003-13/10/2003 ti Cung Vn húa lao ng hu ngh Vit - Xụ, Th ụ H Ni. Mc tiờu : Xõy dng giai cp cụng nhõn vng mnh, xng ỏng l lc lng nũng ct, i u trong s nghip cụng nghip hoỏ, hin i hoỏ t nc v vai trũ lónh o cỏch mng trong thi k mi; cng c v phỏt trin sõu rng khi i on kt ton dõn tc trong Mt trn T quc Vit Nam, trờn c s liờn minh vng chc giai cp cụng nhõn vi giai cp nụng dõn v i ng trớ thc; t chc cỏc phong tro thi ua yờu nc sụi ni, rng khp, thit thc v cú hiu qu trong CNVCL; Tham gia qun lý, chm lo bo v quyn v li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca CNVCL; y mnh phỏt trin on viờn v t chc Cụng on trong cỏc thnh phn kinh t; nõng cao nng lc v trỡnh cỏn b cụng on; i mi ni dung v phng thc hot ng, xõy dng t chc Cụng on vng mnh; tham gia xõy dng ng, Nh nc trong sch, vng mnh; m rng v tng cng hp tỏc quc t, gúp phn thc hin thng li cỏc nhim v phỏt trin kinh t - xó hi, xõy dng v bo v vng chc t quc Vit Nam XHCN. í ngha: Đại hội lần thứ IX Công đoàn Việt Nam là Đại hội của Đoàn kết, Trí tuệ, Dân chủ, Đổi mới, thể hiện ý chí, nguyện vọng của giai cấp công nhân và cán bộ, đoàn viên công đoàn cả nớc. Đại hội diễn ra vào những năm đầu thế kỷ XXI và thiên niên kỷ mới, giữa lúc chúng ta đang tiến hành tổng kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội IX của Đảng. Đại hội quyết định mục tiêu, phơng hớng hành động của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2003-2008. i hi ln th X: 02/11/2008- 05/11/2008 ti Cung Vn húa lao ng hu ngh Vit - Xụ, Th ụ H Ni. Mc tiờu Tip tc i mi ni dung, phng thc hot ng ca cụng on cỏc cp; hng v c s, ly c s lm a bn hot ng ch yu, ly on viờn, cụng nhõn, viờn chc, lao ng lm i tng vn ng; chuyn mnh hot ng cụng on vo vic t chc thc hin chc nng i din, bo v quyn, li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca on viờn, cụng nhõn, viờn chc, lao ng; xõy dng quan h lao ng hi ho, n nh, tin b; gúp phn thỳc y s phỏt trin kinh t - xó hi ca t nc". Vi khu hiu hnh ng: "i mi, sỏng to, vỡ quyn, li ớch ca on viờn, cụng nhõn, viờn chc, lao ng, vỡ s phỏt trin bn vng ca t nc", í ngha: Đại hội X Công đoàn Việt Nam thể hiện ý chí quyết tâm, năng động, sáng tạo của đông đảo CNVCLĐ, đoàn viên và các cấp Công đoàn cả nớc, nắm bắt thời cơ, vợt qua thách thức, quyết tâm đổi mới toàn diện và mạnh mẽ tổ chức và phơng thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, phấn đấu thực hiện thắng lợi đờng lối đổi mới của Đảng, vì mục tiêu Dân giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Cõu 3: i hi VI Cụng on Vit Nam c ghi nhn l i hi i mi ca phong tro cụng nhõn v t chc Cụng on Vit Nam. Quan im i mi ú c phỏt trin i hi X: 5 bi hc kinh nghim c rỳt ra t nhim k 2003 2008 ó c ụng Nguyn Hũa Bỡnh, Phú Ch tch Thng trc Tng LL VN, nờu rừ. Mt l, hot ng Cụng on cn tp trung vo vic thc hin tt chc nng i din, chm lo, bo v quyn v li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca CNVC-L; tp hp c ụng o on viờn, CNVC-L gia nhp v tham gia hot ng C. Hai l, hng v c s, ly c s lm a bn hot ng ch yu, ly CNVC-L lm i tng vn ng, ch ng tham gia gii quyt nhng vn bc xỳc c s. Tp trung xõy dng C c s vng mnh, quan tõm n cht lng hot ng C cp trờn trc tip c s. Ba l, chm lo o to, bi dung, to iu kin hot ng cho cỏn b C, nht l c s. Xõy dng i ng cỏn b C cú kin thc, nng ng sỏng to, cú bn lnh, tõm huyt v uy tớn trong CNVC-L. Bn l, trong ch o, t chc thc hin, cn trỏnh dn tri, xỏc nh rừ nhng vic trng tõm, trng im tp trung ch o. Nm l, cn cú s lónh o ca cp y ng, s cng tỏc ca chớnh quyn, chuyờn mụn ng cp, s phi hp ca cỏc cp, cỏc ngnh, cỏc on th to nờn sc mnh tng hp cho t chc C. Trờn c s nhng bi hc kinh nghim v tỡnh hỡnh thc tin ca t nc, i hi X C VN ó ra mc tiờu, phng hng hot ng C trong 5 nm ti. ú l; Tip tc i mi ni dung, phng thc hot ng; hng v c s, ly c s lm a bn ch yu, ly on viờn, CNVC-L lm i tng vn ng; chuyn mnh hot ng C vo vic t chc thc hin chc nng i din, bo v quyn, li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca on viờn, CNVC-L; xõy dng quan h lao ng hi hũa, n nh, tin b; gúp phn thỳc dy s phỏt trin kinh t - xó hi ca t nc. Khu hiu hnh ng ca i hi l: i mi, sỏng to, vỡ quyn v li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca on viờn, CNVC-L, vỡ s phỏt trin bn vng ca t nc. Câu 4: Quan điểm chỉ đạo trong xây dựng giai cấp công nhân 1- Kiên định quan điểm giai cấp công nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; lực lượng nòng cốt trong liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng. Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là một điều kiện tiên quyết bảo đảm thành công của công cuộc đổi mới, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. 2- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu cơ với xây dựng, phát huy sức mạnh của liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng, của tất cả các giai cấp, các tầng lớp xã hội trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu của sự phát triển đất nước, đồng thời tăng cường quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới. 3- Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế. Xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội và chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; đảm bảo hài hoà lợi ích giữa công nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước và toàn xã hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, quan tâm giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân. 4- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược. Đặc biệt quan tâm xây dựng thế hệ công nhân trẻ có học vấn, chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực và quốc tế, có lập trường giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng, trở thành bộ phận nòng cốt của giai cấp công nhân. 5- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vuơn lên của bản thân mỗi người công nhân, sự tham gia đóng góp tích cực của người sử dụng lao động; trong đó, sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước có vai trò quyết định, Công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, xây dựng tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong giai cấp công nhân vững mạnh. Câu 5: Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay: 1 - Tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện lý luận về giai cấp công nhân trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế 2 - Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo nghề, bồi dưỡng ý thức chính trị, ý thức pháp luật, từng bước trí thức hóa giai cấp công nhân 3 - Thực hiện tốt chính sách, pháp luật, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân gắn với tăng năng suất lao động 4 - Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy trong xây dựng giai cấp công nhân Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và tạo cơ hội phát triển cho những cán bộ công đoàn trẻ, cán bộ thanh niên có năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức tốt, xuất thân từ công nhân. 5 - Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân Công đoàn các cấp cần đổi mới mạnh mẽ tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng hành chính hóa, Nhà nước hóa tổ chức Công đoàn. Đẩy mạnh công tác vận động, tập hợp công nhân trong các thành phần kinh tế, tự giác gia nhập và tham gia hoạt động Công đoàn. Không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, để Công đoàn thực sự hấp dẫn đối với người lao động và tạo được sự đồng tình, ủng hộ của người sử dụng lao động. Phấn đấu tiến tới tất cả các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập Công đoàn đều thành lập Công đoàn, tăng tỷ lệ công nhân tự giác gia nhập và tham gia hoạt động Công đoàn. Liên hệ thực tiễn: Trong thời kì đẩy mạnh và phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, thực hiện CNH- HĐH đất nước, vấn đề phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, sống còn của tổ chức Công đoàn. Ở Việt Nam các Công đoàn ngành đều có những đặc trưng riêng của mỗi ngành. Công đoàn giáo dụcViệt Nam đã xây dựng được hệ thống Công đoàn cơ sở vững mạnh. Bởi lẽ Công đoàn cơ sở là nền tảng của tổ chức Công đoàn, là nơi vận động tổ chức cán bộ, giáo viên, công nhân viên thực hiện chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của ngành và các nghị quyết của Công đoàn . Công đoàn cơ sở có vững mạnh thì tổ chức Công đoàn mới mạnh. Với tinh thần đó, tổ chức Công đoàn của cơ quan tôi đang công tác luôn vận động các đoàn viên Công đoàn tham gia các hoạt động của Công đoàn, tu dưỡng rèn luyện bản thân phấn đấu nâng cao tay nghề. Công đoàn luôn luôn đảm bảo quyền lợi của người lao động, các chế độ chính sách luôn được bảo đảm. Hiện nay Công đoàn cơ sở của cơ quan đang vận động đoàn viên Công đoàn tham gia, hưởng ứng các cuộc vận động: + Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” + Cuộc vận động hai không với bốn nội dung + Mỗi thầy giáo cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo. + Cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Ngoài ra các hoạt động khác luôn được duy trì thường xuyên như phong trào Tham gia giáo viên giỏi cấp trường, cấp cơ sở, hiến máu nhân đạo , tham gia quĩ xây dựng mái ấm công đoàn trường phát động , các hoạt động phong trào thể thao công đoàn cấp trên phát động. Gắn với các chuẩn mực của người Giáo viên trong thời kì CNH- HĐH đất nước nhằm phát huy trí tuệ, tài năng và nâng cao vị thế của công đoàn viên trong nhà trường. Câu 6: Ngày nay, với tinh thần "Đổi mới, sáng tạo, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC-LĐ, vì sự phát triển bền vững của đất nước", các cấp CĐ phải nhận thức sâu sắc hơn những thời cơ, thách thức của quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, yêu cầu của sự nghiệp CNH-HĐH đất nước đối với giai cấp công nhân và tổ chức CĐ, đồng thời dự báo đúng xu hướng phát triển về số lượng, chất lượng và cơ cấu đội ngũ CNVC-LĐ . để xác định những nhiệm vụ cụ thể, thiết thực của CĐ các cấp trong xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi NQ Hội nghị lần thứ VI- BCHTƯ Đảng khoá X về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước" Nỗ lực hơn nữa trong đổi mới tổ chức, hoạt động; hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy CNVC-LĐ làm đối tượng vận động; tập hợp, hướng hoạt động CĐ vào chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế. Chú trọng giáo dục nâng cao ý thức chính trị, giác ngộ giai cấp, ý thức tổ chức, kỷ luật LĐ, tác phong công nghiệp, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNLĐ. Các cấp CĐ cần vận dụng linh hoạt, sáng tạo các chức năng của tổ chức CĐ để đề ra nhiệm vụ thích hợp trong từng giai đoạn, điều kiện cụ thể, nhằm tăng cường sức mạnh và tập hợp đoàn kết ngày càng đông đảo CNVC-LĐ, nâng cao vai trò của tổ chức CĐ trong xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh. Đó là những vấn đề có ý nghĩa sống còn và là yêu cầu cấp bách của tổ chức CĐ trong những năm tới. Hoà Hiệp Nam, Ngày 18 / 04 /2009 Giáo viên dự thi Văn Nghĩa . mỗi ngành. Công đoàn giáo dụcViệt Nam đã xây dựng được hệ thống Công đoàn cơ sở vững mạnh. Bởi lẽ Công đoàn cơ sở là nền tảng của tổ chức Công đoàn, là nơi. mạnh thì tổ chức Công đoàn mới mạnh. Với tinh thần đó, tổ chức Công đoàn của cơ quan tôi đang công tác luôn vận động các đoàn viên Công đoàn tham gia các