Đang tải... (xem toàn văn)
Để đánh giá kết quả hoạt động công đoàn từ ngày thành lập đến nay, đồng thời nêu ra những hạn chế, khuyết điểm, rút ra bài học kinh nghiệm; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ tới. Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời công ty ...... trình Đại hội dự thảo báo cáo về tình hình và kết quả hoạt động Công đoàn kể từ ngày thành lập đến nay và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 2022 như sau:
CƠNG ĐỒN CƠ SỞ CƠNG TY CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày tháng năm BÁO CÁO TÌNH HÌNH CƠNG NHÂN LAO ĐỘNG VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TỪ NGÀY THÀNH LẬP ĐẾN NAY, PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017-2022 Cơng đồn cở sở cơng ty thành lập ngày / / theo định số 40/QD-LDLD Liên đoàn lao động tỉnh, ngày 26/5/2016 trực thuộc cơng đồn khu kinh tế theo định số 78/QD-LDLD Tuy thành lập, đội ngũ cán cơng đồn kiêm nhiệm, đạo LĐLĐ tỉnh phối hợp lãnh đạo công ty, kết hoạt động cơng đồn sở đạt năm đầy biến động thách thức điều đág ghi nhận xứng đáng cổ vũ Để đánh giá kết hoạt động cơng đồn từ ngày thành lập đến nay, đồng thời nêu hạn chế, khuyết điểm, rút học kinh nghiệm; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ giải pháp cho nhiệm kỳ tới Ban Chấp hành Cơng đồn lâm thời cơng ty trình Đại hội dự thảo báo cáo tình hình kết hoạt động Cơng đồn kể từ ngày thành lập đến phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 - 2022 sau: PHẦN THỨ NHẤT NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC I TÌNH HÌNH CHUNG Tình hình cơng nhân lao động: - Hiện tổng số NLĐ công ty người, số lao động đào tạo trình độ thạc sỹ trở lên người ( %), đại học người ( %), cao đẳng người ( %), trung cấp trở xuống gồm người ( %) - Tỷ lệ người lao động người tỉnh A chiếm 60.86%, tỉnh B chiếm 7.02%, tỉnh C chiếm 23.49%, tỉnh khác bao gồm E, F tỉnh thành khác chiếm 8.45% - Tỷ lệ giới tính tình trạng hôn nhân: số NLĐ nữ giới người, chiếm %, nam giới người chiếm %, gần 100% thuộc độ tuổi từ 23~35 tuổi Trong …% kết hơn, …% độ tuổi lập gia đình - Tiền lương thu nhập đời sống: Đời sống tinh thần công ty quan tâm, trang thiết bị sở hạ tầng cho hoạt động văn hóa thể thao công ty đầu tư như: sân vận động ngồi trời, sân bóng đá nhân tạo, sân bóng chuyền, tenis, bóng rổ, bida, bóng bàn, GYM…, hàng tháng tổ chức hoạt động thể thao Về tiền lương, bình quân thu nhập triệu đồng/ tháng, thu nhập thấp triệu đồng/tháng (chưa gồm khoản tiền thưởng), đóng đầy đủ khoản bảo hiểm theo luật lao động, ngồi đóng thêm bảo hiểm tai nạn người mức trách nhiệm 80 triệu đồng Khơng có tình trạng nợ lương, khơng đóng bảo hiểm Thuận lợi, khó khăn: a) Thuận lợi: - Phần lớn đồn viên tầng lớp trí thức trẻ giàu lòng u nước, u chế độ, có lĩnh trị vững vàng ln tin tưởng, ủng hộ đường lối đổi Đảng Nhà nước; người có trình độ đào tạo bản, có kiến thức sâu rộng văn hố, xã hội chun mơn Họ người có tiềm trí tuệ, am hiểu, nhạy bén với mới, động, sáng tạo, chịu khó học hỏi tiếp thu khoa học công nghệ tiên tiến, nên thuận lợi tác tuyên truyền vận động đoàn viên - Cán BCH cơng đồn phận lãnh đạo chủ chốt phận, người có uy tín tín nhiệm nhiều đồn viên Thuận tiện cơng tác tun truyền quy định sách mới, thơng kê, quản lý đồn viên phương diện quản lý hành Do Cơng đồn sở công ty nhận ủng hộ giúp đỡ lãnh đạo phận việc triển khai hoạt động Cơng đồn phong trào CNLĐ Quyền lợi nguyện vọng đoàn viên qua kênh phản ánh Cơng đồn ln lãnh đạo phận quan tâm giải b) Khó khăn: - Địa điểm công ty cách xa trung tâm thành phố lớn, sở vật chất hạ tầng(điện, đường, trường, trạm) không đầy đủ, vật giá cao, giao thông không thuận lợi, nhu cầu nhà cho người lao động chưa đáp ứng kịp thời, yếu tố ảnh hưởng lớn đến tâm lý người lao động công ty … NLD công ty có nguồn thu nhập ổn định so với cơng ty khác Đây khó khăn băn khoăn trăn trở đội ngũ cán cơng đồn cơng tác chăm sóc đời sống đồn viên - Cơng đồn sở có số lượng đồn viên đơng (chiếm gần 70% số lương đồn viên cơng đồn khu kinh tế tỉnh) gồm … đơn vị độc lập, đặc biệt gồm thành viên văn phòng đại diện Hà Nội TP Hồ Chí Minh, đồn viên làm việc nhiều nơi khác khu vực nhà máy làm theo ca kíp khác nhau, cơng tác liên lạc, quản lý, chăm lo, phát triển đoàn viên việc triển khai hoạt động tập thể gặp phải khơng khó khăn - Tình hình chung cơng đồn sở cơng ty, số lượng lao động nữ chiếm …% đa số nằm độ tuổi lập gia đình sinh con, việc triển khai phong trào hoạt động thể dục thể thao đồn viên nữ gặp nhiều khó khăn hạn chế - Hiện chưa có cán cơng đồn chun trách, cán cơng đồn kiêm nhiệm nhiều chức vụ tổ chức cơng đồn cán cơng đồn đa phần giữ chức vụ, vị trí chun mơn quan trọng cơng ty, nên khối lượng công việc nhiều, thời gian dành cho hoạt động cơng đồn hạn chế II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN Kiện tồn tổ chức phát triển đoàn viên: - CĐCS thành lập tháng… năm … với số lượng đoàn viên ban đầu … người Sau cơng đồn sở kiện tồn máy BCH, …% tổng số NLĐ tính thời điểm Sau tháng làm cơng tác nhân kiện tồn máy tổ chức từ tổ cơng đồn đến cơng đồn phận, cuối tháng …/… cơng đồn sở cơng ty hồn tất tồn cấu máy hành gồm 11 cơng đồn phận - Hiện tại, theo số liệu thống kê tháng … số lượng đoàn viên gia nhập tổ chức cơng đồn … đồn viên, chiếm …% tổng số NLĐ; Như sau năm vào hoạt động, CĐCS tuyên truyền vận động gia nhập thêm …đoàn viên, tăng thêm …% so với số lượng đoàn viên ban đầu - Kết đáng ghi nhận Đoàn viên ngày tin tưởng vào tổ chức Cơng đồn, đồng thời nhận thức sâu sắc chức nhiệm vụ tổ chức cơng đồn, hàng tháng có thêm nhiều đoàn viên nộp đơn xin gia nhập Đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đoàn viên CNLĐ, đẩy mạnh hoạt động xã hội Cơng đồn - Các chế độ sách cho người lao động chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo đảm Người lao động ký hợp đồng lao động dài hạn, ngắn hạn theo thoả thuận hai bên theo quy định Bộ Luật Lao động - Cơng đồn sở cơng ty kênh quan trọng phản ánh nguyện vọng đáng đồn viên cơng đồn cho cơng ty Hàng tháng thông qua đội ngũ cán sở, CĐBP tiếp thu thông kê ý kiến phản ánh Đồn viên phận Trong họp BCH định kỳ hàng tháng, vấn đề phản ánh đưa thảo luận trực tiếp với đại diện cơng ty, ví dụ sách lao động nữ công ty, chế độ nghỉ ngơi tăng ca Từ việc làm mà thời gian qua cơng đồn giữ mối quan hệ lao động hài hòa doanh nghiệp Đời sống đoàn viên, người lao động ngày nâng cao - Hàng tháng cơng đồn sở tiến hành thăm hỏi tới đoàn viên kết hôn ốm đau, tặng quà sinh nhật cho đồn viên có sinh nhật tháng, tặng q hỗ trợ vé tàu xe cho đồn viên Cơng đoàn quê vào dịp lễ tết, chăm lo đời sống đồn viên nữ - Tìm hiểu nắm rõ tình hình đồn viên cơng đồn phận, đề nghị cơng đồn cấp hỗ trợ trao nhiều phần q cho đồn viên có hồn cảnh khó khăn chương trình tết sum vầy, phối hợp tổ chức chương trình tết sum vầy xe quê ăn tết cho người lao động - Trong thời gian qua cơng đồn sở phát động tinh thần tương thân tương ái, chung sức đồng lòng tồn đồng nghiệp cơng ty, qun góp giúp đỡ trường hợp đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, có hồn cảnh đặc biệt khó khăn đồn viện bị tai nạn giao thơng, để giúp đỡ đồn viên gia đình họ vượt qua khó khăn tại, với phần nỗi đau người thân Ngồi ra, CĐCS trực tiếp tìm hiểu thống kê đồn viên có gia đình chịu thiệt hại đợt lũ tháng …/… vừa qua, tặng quà hỗ trợ … đoàn viên, với tổng số tiền … triệu VND - Chung tay chia sẻ với mát đồng bào hai tỉnh … … đợt lũ tháng 10 vừa qua, Cơng đồn sở phát động phong trào quyên góp ủng hộ ngày 6/11 tổ chức hai chuyến thiện nguyện mang số tiền tới xã … … thuộc … để trao tận tay cho … hộ dân Về hoạt động thể thao văn nghệ - Mặc dù thành lập, điều kiện sở vật chất kinh nghiệm tổ chức chưa có, hướng dẫn tận tình Liên đồn lao động tỉnh Hà Tĩnh, CĐ KKT quan tâm, ủng hộ từ phía cơng ty , CĐCS đặn tổ chức hoạt động văn nghệ thể thao, hoạt động tiêu biểu như: Thành lập đội văn nghệ biểu diễn kiện “Tết sum vầy 2016” CĐCS tổ chức vào tối 19/1/2016 Cúp bóng đá CĐCS lần thứ với chủ đề “Chào mừng ngày Giải phóng miền Nam Quốc tế lao động”, gồm giải Nam giải Nữ tổ chức từ ngày … đến ngày … tháng …năm 2016 Giải bóng chuyền CĐCS lần thứ với chủ đề “Chào mừng cách mạng tháng Quốc khánh 2/9,” gồm giải Nam giải Nữ tổ chức từ ngày … đến … tháng … năm 2016 Cuộc thi “Tiếng hát Đoàn viên CĐCS 2016” tết Trung thu tổ chức từ … đến … tháng … năm 2016 Thành lập đội văn nghệ biểu diễn hoạt động tài trợ cơng trình cơng ích “Thắp sáng làng q” cơng ty tổ chức ngày …/…/2016 chương trình “Tết sum vầy năm 2017” cơng đồn KKT tổ chức Các hoạt động thu hút đơng đảo Đồn viên cơng ty hưởng ứng tham gia, thành cơng cổ vũ, thúc đẩy Đoàn viên rèn luyện sức khỏe, trau dỗi kỹ mềm, đồng thời sân chơi giúp bạn trẻ thư giãn giải trí sau làm việc căng thẳng, hướng đến sống tinh thần lành mạnh, tránh xa cám dỗ tệ nạn, lãnh đạo cơng ty Cơng đồn cấp đánh giá cao Về cơng tác tài - Năm 2016, Cơng đồn sở cơng ty LĐLĐ Tỉnh tập huấn chuyên đề nghiệp vụ tài kế tốn Cơng Nội dung tập huấn tổ chức tun truyền, phổ biến, hướng dẫn Cơng đồn cấp thực văn bản, quy chế, quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cơng tác tài cơng đồn; nghiệp vụ thu, chi quản lý tài tài sản cơng đồn; cơng tác phối hợp chun mơn cơng tác trích đóng kinh phí cơng đồn đảm bảo quy định - Năm 2016, Cơng đồn thực quy định quản lý tài Nhà Nước; hướng dẫn Tổng Liên đồn LĐLĐ Cơng đồn sở cơng ty thực quy định hành; sửa đổi, bổ sung kịp thời Quy chế quản lý tài theo cập nhật văn Nhà nước Tổng Liên đồn; thực tốt cơng tác tun truyền đoàn viên ủng hộ bà bị lũ lụt hai tỉnh Hà TĨnh Quảng Bình, kêu gọi ủng hộ đoàn viên bị mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động thực quản lý, sử dụng quỹ theo quy chế ban hành; định tốt kiểm kê tài chính, tài sản; hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán mở đầy đủ, xếp, lưu trữ gọn gàng, khoa học - Năm 2016, đồn phí cơng đồn thu … đồng, đạt …% kế hoạch đặt năm 2016 Số lượng đoàn viên tháng 12 năm 2016 … đoàn viên, tăng 50% so với thời điểm gia nhập cơng đồn tháng 12 năm 2015 … đoàn viên tăng …% so với thời điểm thành lập cơng đồn sở tháng năm 2015 … đồn viên Qua phản ánh rõ nét Cơng đồn sở cơng tác thực phối hợp hoạt động cơng đồn chuyên môn; thực tốt công tác tuyên truyền đồn viên, thực tốt vai trò, trách nhiệm nghĩa vụ người đồn viên cơng đồn, mặt khác phản ánh đời sống thu nhập người lao động cải thiện tăng so với năm trước - Các hoạt động chi năm: Chi hoạt động phong trào chiếm 65% tổng thu, chủ yếu chi hoạt động nữ công phong trào ngày quốc tế phụ nữ 08/03, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, chi du lịch, chi cho hoạt động văn nghệ thể thao, hoạt động thăm hỏi v.v; chăm lo đời sống thu nhập, việc làm cho người lao động; thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều hoạt động thể thao cúp bóng đá cơng đồn v.v Cơng tác tài ln đảm bảo cân đối đủ kinh phí phục vụ cho hoạt động đạt hiệu quả, chất lượng cao đảm bảo tiết kiệm, chi tiêu quy định, góp phần vào thành cơng tồn ngành - Cơng đồn sở cơng ty chấp hành nộp đầy đủ 100% số phải nộp Quyết toán năm 2016 tháng đầu năm nộp cho LĐLĐ tỉnh tháng cuối năm nộp cho Cơng đồn khu kinh tế tỉnh … Tuyên truyền, giáo dục đồn viên, cơng nhân, lao động - Tun truyền, giáo dục CNLĐ lối sống văn hóa, tác phong cơng nghiệp Vận động CNLĐ tích cực tham gia xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh; xây dựng đời sống văn hóa sở, xây dựng văn hóa cơng nghiệp, tuyên truyền giáo dục, phòng, chống tội phạm tệ nạn xã hội - Dưới đạo Cơng đồn khu kinh tế tỉnh, Ban chấp hành cơng đồn sở … ln coi trọng việc tun truyền giáo dục cho đội ngũ đồn viên, cơng nhân lao động mình, đặc biệt tuyên truyền nhiệm vụ bầu cử Quốc hội khóa XIV hội đồng nhân dân cấp, vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động; tuyên truyền để đoàn viên giữ vững tư tưởng yên tâm sản xuất trước luồng dư luận liên quan đến công ty thời gian vừa qua Tổ chức phong trào thi đua yêu nước đồn viên Cơng đồn, CNLĐ - Tổ chức phong trào thi đua yêu nước công nhân, lao động, chào mừng kiện trị trọng đại quê hương, đất nước trọng tâm phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” - Xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt công nhân, lao động Vận động nữ cơng nhân, lao động - Cơng đồn phận tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt triển khai thực Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Chương trình hành động Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam công nhân, lao động công tác phụ nữ công tác vận động nữ CNLĐ - Tổ chức phong trào thi đua nữ CNLĐ phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với, vận động “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” phong trào khác nữ công nhân, lao động III HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM BCH cơng đồn sở lâm thời bám sát trọng tâm nhiệm vụ cơng đồn sở đề ra, chưa thực sâu sát việc nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động, hoạt động thăm hỏi động viên người lao động chưa kịp thời chậm trễ Cán cơng đồn hầu hết chưa có kinh nghiệm chưa đào tạo bản, chưa thực tập trung trọng công tác đoàn BCH đạo hoạt động tổ cơng đồn chưa đồng đều, chất lượng chưa cao Đặc điểm người lao động làm việc nhiều nơi khác nguyên nhân khách quan dẫn đến hạn chế khuyết điểm cơng tác đồn PHẦN THỨ HAI MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017 - 2022 Đại hội cơng đồn sở cơng ty lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2017 -2022 diễn bối cảnh có nhiều thuận lợi khơng khó khăn thách thức đan xen Vì vậy, cần cố gắng nổ lực bứt phá cán bộ, đồn viên, cơng nhân lao động đưa hết tinh thần trách nhiệm mình, hăng say lao động sản xuất góp phần thúc đẩy phát triển bền vững Cơng ty mục tiêu việc làm đời sống người lao động I MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG Nắm vững quan điểm xây dựng giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ Cơng đồn sở Cơng đồn Khu kinh tế tỉnh, tranh thủ giúp đỡ lãnh đạo phận ban giám đốc Công ty, thực tốt chức chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồn viên, công nhân lao động Tập trung đổi nội dung phương thức hoạt động xây dựng cơng đồn sở công ty ngày vững mạnh Tăng cường cơng tác giáo dục trị tư tưởng cho đoàn viên để cán bộ, đoàn viên, CNLĐ nêu cao tinh thần trách nhiệm lao động sản xuất, thực tốt chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước quy chế, Điều lệ Cơng ty Phát động tổ chức có hiệu phong trào thi đua, nâng cao thu nhập ổn định đời sống việc làm CNLĐ Đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng đại hội cơng đồn khu kinh tế tỉnh đại hội cơng đồn cấp, tiếp tục tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng người lao động, đồng hành doanh nghiệp ổn định sản xuất Chủ động phối hợp tranh thủ hỗ trợ, tạo điều kiện lãnh đạo Cơng ty cơng đồn cấp trực tiếp sở để tổ chức có hiệu phong trào thi đua đoàn viên, CNLĐ Tổ chức tốt hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ; tạo khí sơi nổi, đồn kết, hợp tác đơn vị II CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ 100% Cán bộ, đồn viên, cơng nhân lao động quán triệt đầy đủ chủ trương đường lối đảng, Chính sách pháp luật Nhà nước, tổ chức cơng đồn 100% cán bộ, đồn viên, cơng nhân lao động hồn thành tốt nhiệm vụ có 30% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Khơng có đồn viên, Cơng nhân lao động bị kỷ luật hay tự ý bỏ việc 100% Đoàn viên Cơng đồn đóng nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp 100% công nhân lao động có việc làm thu nhập ổn định Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 90% CNLĐ kết nạp vào Cơng đồn 5.Trong năm 2017 phấn đấu 100% đoàn viên đổi thẻ Cơng đồn sở cơng ty hàng năm đạt vững mạnh 100% cán chủ chốt công đồn phận, tổ cơng đồn bồi dưỡng đào tạo nghiệp vụ cơng tác cơng đồn III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng; chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNLĐ tổ chức tốt hoạt động xã hội - Ban Chấp hành cơng đồn ln làm tốt chức đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân lao động Phối hợp tổ chức thực tốt Quy chế dân chủ sở theo Nghị định 60-NĐ/CP, thực tốt Nghị 7c Tổng Liên đoàn chất lượng bữa ăn ca người lao động - Hướng dẫn người lao động ký kết hợp đồng lao động, thay mặt người lao động; xây dựng, thương lượng ký kết Thoả ước lao động tập thể theo quy định pháp luật - Tham gia xây dựng thực nội quy, quy chế, điều lệ doanh nghiệp; phối hợp tổ chức thực Hội nghị người lao động theo Nghị định 60/CP Thủ tướng Chính phủ năm lần Tổ chức thăm hỏi sinh nhật, việc hiếu, việc hỷ đoàn viên, nhằm động viên kịp thời để cơng nhân lao động hồn thành tốt nhiệm vụ giao - Đẩy mạnh công tác xã hội, nhân đạo nhằm giúp đỡ CNLĐ cơng ty có điều kiện nâng cao thu nhập, ổn định sống Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động - Tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến sâu rộng chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước Tun truyền vị trí, vai trò Cơng đoàn Việt Nam hội nhập quốc tế; thực tốt Chỉ thị 05 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật CNLĐ; nâng cao ý thức cảnh giác cho CNLĐ gắn với đấu tranh, bảo vệ, nâng cao vị uy tín Cơng đồn Việt Nam - Ban Chấp hành Cơng đồn thường xun phổ biến, tuyên truyền cho người lao động hiểu biết thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước có liên quan đến người lao động, liên quan đến nội quy, quy chế, điều lệ Công ty - Hàng năm, Công đồn sở cơng ty phối hợp tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đồn viên, CNLĐ Vận động đồn viên, CNLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ, kỹ mặt đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tình hình Tổ chức phong trào thi đua yêu nước CNVCLĐ - Tổ chức phong trào thi đua yêu nước chào mừng ngày lễn lớn dân tộc, hướng vào thực thắng lợi nhiệm vụ sản xuất doanh nghiệp Trọng tâm phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", ”phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”,“Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập phát triển”, phong trào “Xanh - - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” - Ban Chấp hành cơng đồn vào chương trình, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty phát động CNLĐ hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; suất, chất lượng hiệu Đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn, phát triển đồn viên xây dựng cơng đồn phận vững mạnh - Đổi nội dung, phương thức hoạt động tổ chức cơng đồn, hướng mạnh người lao động; đổi cách thức đạo Ban Chấp hành cơng đồn theo hướng lựa chọn nội dung cụ thể liên quan đến người lao động Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động công đồn phận - Tăng cường cơng tác phát triển đồn viên đơi với việc quản lý đồn viên, nâng cao chất lượng đoàn viên; thực đổi thẻ đồn viên theo đạo CĐCS Cơng ty, Cơng đồn Khu kinh tế tỉnh phù hợp với việc quản lý đại, mang lại lợi ích cho đồn viên Cơng tác vận động nữ CNVCLĐ - Tiếp tục tuyên truyền Nghị 6b Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam công tác vận động nữ CNLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, chiến lược quốc gia bình đẳng giới; DS-KHHGĐ Triển khai thực Chương trình Giáo dục đời sống gia đình đến năm 2020 cán bộ, đồn viên, CNLĐ - Trên báo cáo kết hoạt động Cơng đồn lâm thời từ thành lập đến mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ cơng đồn sở cơng ty nhiệm kỳ 2017 - 2022 Phát huy kết đạt thời gian qua, khắc phục hạn chế, yếu Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên CNLĐ đồn kết trí, tâm phấn đấu thực thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra, mục tiêu việc làm đời sống người lao động./ BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ CÔNG TY 10 ... trí chun mơn quan trọng công ty, nên khối lượng công việc nhiều, thời gian dành cho hoạt động cơng đồn hạn chế II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN Kiện toàn tổ chức phát triển đoàn viên: - CĐCS thành... đại diện công ty, ví dụ sách lao động nữ công ty, chế độ nghỉ ngơi tăng ca Từ việc làm mà thời gian qua cơng đồn giữ mối quan hệ lao động hài hòa doanh nghiệp Đời sống đoàn viên, người lao động. .. Các hoạt động chi năm: Chi hoạt động phong trào chiếm 65% tổng thu, chủ yếu chi hoạt động nữ công phong trào ngày quốc tế phụ nữ 08/03, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, chi du lịch, chi cho hoạt động