Private companies in vietnam a survey of public perceptions (vietnamese)

Public Disclosure Authorized 36743 Doanh NghiƯp T− nh©n ë Việt nam: Điều tra thái độ công chúng Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Chuyªn Đề Nghiên Cứu T Nhân Số Tháng năm 1999 Mục Lục Tóm tắt Phần 1: Mục tiêu Phơng pháp Điều tra A Giới thiệu chung: B Mục tiêu: C Phơng pháp luận: Phơng pháp tiếp cận Chän mÉu Sư lý sè liƯu 6 7 Phần 2: Kết điều tra 10 Kết điều tra # 1: Các nhóm đIều tra có nhận thức tiêu cực nh hình ảnh khu vực t nhân Kết điều tra # 2: Khu vực t nhân thành phần kinh tế đợc a chuộng vai trò chủ thuê lao động Kết điều tra # 3: Khu vực t nhân bị định kiến (với t cách ngời xin vay tín dụng) dới mắt đánh giá ngân hàng Kết điều tra # 4: Khu vực t nhân bị định kiến dới mắt nhìn bạn hàng, đối tác Kết điều tra # 5: Giới báo chí ®ãng mét vai trß quan träng nhËn th−c cđa công chúng khu vực t nhân Chính phủ suy nghĩ khu vực t nhân - Kết điều tra # Sự khác biệt yếu tố địa lý kinh nghiệm kinh doanh - Kết điều tra # 10 11 12 13 14 15 17 Phần 3: Đề xuất 18 18 19 19 19 20 §èi với giới báo chí Đối với ngân hàng Đối với hiệp hội doanh nghiệp Đối với tổ chức hỗ trợ khu vực t nhân Việt nam Các đề xuất cụ thể chiến lợc quan hệ công chúng nhằm cảI thiện hình ảnh khu vực t nh©n ViƯt nam cđa MPDF Phơ Lơc Câu hỏi điều tra Gợi ý nội dung vấn quan chức phủ Tóm tắt nội dung buổi Thảo luận Nhóm Kết phân tích số liệu đIều tra Tóm tắt Mặc dù có tăng trởng năm vừa qua, khu vực kinh tế t nhân Việt nam gặp nhiều trở ngại hoạt động Cuộc khủng hoảng kinh tế khu vực gần nhấn mạnh thêm vai trò quan trọng doanh nghiệp t nhân kinh tÕ qc gia XÐt tíi tÇm quan träng cđa khu vùc kinh tÕ nµy, chóng ta cã thĨ nghÜ thành tựu mà khu vực kinh tế t nhân đạt đợc phải đợc công chúng Việt nam khâm phục Nhng thực tế, doanh nghiệp Việt nam phải gánh chịu hình ảnh không tốt đẹp mắt nhìn công chúng Công chúng không tin tởng chủ doanh nghiệp, ngời phát triển vận hành doanh nghiệp t nhân Việt nam, nhìn chung thờng có suy nghĩ không tốt đẹp khu vực doanh nghiệp Sau hai năm hoạt động lĩnh vực trợ giúp tài cho dự án đầu t t nhân Việt nam, Chơng trình Phát triển Dự án Mê-kông (MPDF) có nhiều chứng định kiến công chúng doanh nghiệp t nhân Do đó, MPDF tiến hành tổ chức điều tra nhằm định lợng làm rõ quan điểm công chúng Việt nam khu vực kinh tế quan trọng động Mục tiêu công trình nghiên cứu nhằm xác định: công chúng nghĩ khu vực t nhân họ lại suy nghĩ nh vậy; cụ thể công chúng suy nghĩ khu vực t nhân với t cách chủ thuê lao động, ngời vay tín dụng ngân hàng bạn hàng, đối tác MPDF hy vọng đặt đợc móng cho chơng trình quan hệ công cộng mạnh mẽ nhằm cải thiện hình ảnh khu vực t nhân nh công dân có trách nhiệm, chủ thuê lao động nhân ái, đối tác kinh doanh đáng tn cậy ngời vay có uy tín Công trình điều tra tập trung vào nhóm đối tợng là: quan chức phủ, cán tín dụng, bạn hàng doanh nghiệp t nhân, sinh viên năm cuối trờng đại học dạy nghề, phụ huynh sinh viên tốt nghiệp công ty t nhân Cuộc điều tra diễn thành phố Việt nam Hà nội, thành phố Hồ Chí Minh, Đà nẵng, Cần thơ Hải phòng Cuộc điều tra đợc thực theo hai phơng cách tiếp cận là: (1) vÊn trùc tiÕp 60 quan chøc chÝnh phđ, vµ (2) tổ chức Thảo luận Nhóm nhóm đối tợng điều tra lại, sau tiến hành lập câu hỏi điều tra kết Thảo luận Nhóm Câu hỏi điều tra đợc phát gửi cho đối tợng thuộc mẫu điều tra, đạt tỷ lệ trả lời 80%, tức số 800 câu hỏi điều tra đợc phát ra, có 644 mẫu đợc trả lời Các kết điều tra đợc tóm tắt nh sau: Nhìn chung, sè liƯu ®iỊu tra cđa nhãm cho thÊy hình ảnh không tích cực khu vực t nhân mắt nhìn công chúng Công chúng tin cậy khu vực t nhân không hiểu rõ đóng góp doanh nghiệp t nhân kinh tế quốc gia Công chúng thờng nghĩ doanh nghiệp t nhân nh ngời hội, chạy theo lợi nhuận trớc mắt giá nào, kể bóc lột ngời lao động Các doanh nghiệp t nhân không đợc a chuộng vai trò chủ thuê lao động Sinh viên tốt nghiệp phụ huynh thờng nghĩ doanh nghiệp t nhân không tạo đợc công ăn việc làm thích hợp không đảm bảo công ăn việc làm ổn định cho ngời lao động Dới mắt đánh giá ngân hàng, doanh nghiệp t nhân đối tợng xin vay tín dụng không đợc a chuộng nhân hàng thờng coi doanh nghiệp trung thực, rủi ro cao, không đợc phủ hỗ trợ Các đối tác mua bán hàng với doanh nghiệp t nhân thích làm việc với doanh nghiệp t nhân, song thích doanh nghiệp nhà nớc doanh nghiệp đợc hỗ trợ phủ 58% đối tợng thuộc mẫu điều tra cho biết báo chí nguồn cung cÊp th«ng tin quan träng vỊ khu vùc t− nhân Các vấn trực tiếp quan chức phủ cho thấy nguyên nhân định kiến công chúng hình ánh cđa khu vùc t− nh©n cã ngn gèc tõ hƯ t tởng Không có khách biệt miền Bắc miền Nam thái độ khu vực t nhân Nhiệm vụ thực chong trình quan hệ công chúng nhằm giáo dục công chúng ®ãng gãp cđa khu vùc t− nh©n ®èi víi nỊn kinh tế đất nớc rõ ràng nhiệm vụ không nhỏ Giới báo chí cần phải đóng vai trò quan trọng chơng trình này, tất nhiên bỏ qua vai trò tổ chức đào tạo hỗ trợ khu vực t nhân Với nguồn lực với tin tởng tuyệt đối vào khu vực t nhân Việt nam, MPDF ứng cử viên thích hợp cho nỗ lực I Mục tiêu v Phơng pháp điều tra A Giới thiệu chung: Sự xuất đáng kể trở lại khu vực doanh nghiệp t nhân Việt Nam bắt đầu cách thập kỷ Mặc dù quyền địa phơng, đặc biệt miền Nam, cho phép khu vực t nhân không thức có khoảng không gian định để hoạt động, khoảng không gian nhiều bị co hẹp nhanh chóng bất ngờ không phù hợp với sách nớc Theo mô hình phát triển kinh tế kế hoạch hoá tập trung chủ nghĩa Mác - Lê Nin, hình thức sở hữu t nhân phơng tiện sản xuất xã hội hình thức không đợc chấp nhập hệ t tởng Nhìn chung, khu vùc kinh tÕ t− nh©n th−êng chØ gãi gọn doanh nghiệp dịch vụ hộ gia đình, với hình thức đIển hình cửa hàng bán phở, với hai bàn nhỏ có bày ghÕ xung quanh KĨ tõ n−íc CHXHCN ViƯt nam ban hành Luật Công ty lần vào năm 1990, qui mô, hình ảnh tầm quan trọng khu vực kinh tế t nhân tiến triển cách đáng kể, thoát khỏi khuôn khổ cửa hàng bán phở Tính đến cuối năm 1998, tổng số doanh nghiệp t nhân có đăng ký Việt nam vợt qua số 26.000 doanh nghiệp, có 5.000 doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực sản xuất Ngay năm 1998, năm tỷ lệ tăng trởng kinh tế Việt nam suy giảm tỷ lệ thất nghiệp không đủ công ăn việc làm tăng lên, số lợng lao động làm việc doanh nghiệp t nhân tăng 16,2% Khu vùc kinh tÕ t− nh©n chÝnh thøc cđa ViƯt nam động lực thúc đẩy tăng trởng ngành xuất may mặc giày da Việt nam Bản báo cáo trình bày kết đIều tra tháI độ công chúng (attitude survey) mét c«ng ty t− vÊn ViƯt nam thùc hiƯn tháng năm 1999 theo yêu cầu Chơng trình Phát triển Dự án Mê-kông (MPDF) Mục tiêu đIều tra nhằm thực chiến dịch tăng cờng hiểu biết công chúng vai trò quan träng cđa khu vùc t− nh©n viƯc thóc đẩy tăng trởng kinh tế - yếu tố chơng trình hành động đợc đa theo đề xuất công trình đIều tra doanh nghiệp sản xuất t nhân có qui mô lớn MPDF thực hai tháng đầu năm 1999 B Mục tiêu Công trình nghiên cứu có hai mục tiêu chính: muc tiêu thứ nhằm ghi lạI thực trạng suy nghÜ chung cđa c«ng chóng vỊ khu vùc kinh tế t nhân thức tạI Việt nam, tức là: doanh nghiệp t nhân có đăng ký hoạt động, công dân Việt nam sở hữu Mục tiêu thức hai nhằm làm rõ ba vấn đề trọng yếu chơng trình quan hệ công chúng giúp cảI thiện hình ảnh khu vực kinh tế t nhân Việt nam: (a) Xác định thông điệp chính, liên quan tới hình ảnh khu vực t nhân (b) Xác định nội dung hình thức thích hợp chơng trình cảI thiện hình ảnh khu vực t nhân MPDF chơng trình tàI trợ đa bên, đợc thành lập nhằm hỗ trợ phát triển tăng trởng khu vực t nhân tạI Việt Nam, Lào Căm Pu Chia Chơng trình tàI trợ có thời hạn năm, Công ty TàI Quốc tế (IFC), quan thực đầu t t nhân Ngân hàng Thế giới, quản lý Các tổ chức tàI trợ tham gia Chơng trình gồm có: Australia, EU, Phần Lan, IFC, Nhật Bản, Thuỵ đIển, Thuỵ sỹ, Anh Động lực tăng trởng với qui mô cha đủ lớn Việt Nam: ĐIều tra 95 doanh nghiệp sản xuất t nhân qui mô lớn TàI liệu Thảo luận Khu vực T nhân # MPDF, tháng năm 1999 (c) Xác định kênh trao đổi thông tin thích hợp cho chơng trình Các vấn đề cụ thể cần đợc xác định nội dung báo cáo điều tra thái độ công chóng gåm cã: (a) C¸c bé phËn kh¸c cđa xã hội suy nghĩ nh doanh nghiệp t nhân TạI họ lạI nghĩ nh vậy, tạI suy nghĩ họ lại khác ? (b) Công chúng nghĩ việc làm công cho doanh nghiệp t nhân so với loại hình doanh nghiệp khác xã hội? Tại sao? (c) Các ngân hàng tổ chức cho vay nghĩ uy tín doanh nghiệp t nhân vay tín dung? TạI sao? (d) Công chúng suy nghĩ chủ doanh nghiệp cán quản lý doanh nghiệp t nhân Tại sao? (e) Công chúng có suy nghĩ doanh nghiệp t nhân với t cách bạn hàng? Tại sao? (f) Các chủ doanh nghiệp / giám đốc doanh nghiệp t nhân suy nghĩ hình ảnh công chúng ? C Phơng pháp điều tra Phơng pháp tiếp cận: Công trình đIều tra thái độ công chúng tập trung vào nhóm đối tợng chÝnh: (a) (b) (c) (d) quan chøc chÝnh phđ c¸n tín dụng sinh viên năm cuối trờng đạI học trờng dạy nghề doanh nghiệp có quan hệ đối tác mua bán hàng với doanh nghiệp t nhân (e) chủ doanh nghiệp t nhân (f) phu huynh sinh viên năm cuối trờng đạI học dạy nghề Để phù hợp với thực tế, cán t vấn định sử dụng phơng pháp tiếp cận khác cho nhóm quan chức phủ so với năm nhóm đối tợng đIều tra lại Lý định là: quan chức phủ, cán vấn cần phải thiết lập đợc mối quan hệ tin cậy định với ngời đợc vấn ®Ĩ cã thĨ thùc hiƯn ®−ỵc mơc ®Ých cđa cc điều tra Phơng pháp tiếp cận nhóm đối tợng quan chức phủ (dới đợc gọi Phơng pháp Một) phơng pháp vấn trực tiếp quan chức tham gia đIều tra Các vấn đợc thực sở Nội dung Gợi ý Phỏng Vấn đợc chuẩn bị sẵn cho nhóm đối tợng (Xin tham khảo Nội dung Gợi ý Phỏng vấn phần Phụ Lục) Phơng pháp nhằm giảm tới mức tối đa số lợng quan chức từ chối vấn, trích dẫn sách hay trả lời thực tâm Các cán vấn cảm thấy Phơng pháp Một tạo đIều kiện cho ngời vấn phân biệt đợc câu trả lời thực tâm với câu trả lời không thực tâm Do việc đIều tra nhóm đối tợng khác không đòi hỏi phải thiết lập mối quan hƯ tin cËy cao nh− nhãm c¸c quan chøc phủ, cán t vấn sử dụng phơng pháp tiếp cận khác cho phép đIều tra đợc nhiều ngời Bớc Phơng pháp Hai thực Thảo luận Nhóm (Focus Group) với 10-12 ngời/nhóm tạI Hà nội (cho nhóm đối tợng sinh viên tốt nghiệp, phụ huynh sinh viên tốt nghiệp, bạn hàng doanh nghiệp t nhân), thành phố Hồ Chí Minh (cho nhóm đối tợng doanh nghiệp t nhân cán tín dụng) Các Thảo luận Nhóm cho phép cán t vấn hiểu rõ vấn đề chủ đạo liên quan tới nhóm đối tợng Kết Thảo luận Nhóm sau đợc cán t vấn sử dụng để soạn thảo câu hỏi điều tra chi tiết cho nhóm đối tợng đIều tra Các câu hỏi điều tra sau đợc gửi trực tiếp tới đối tợng tham gia đIều tra Mẫu điều tra đợc giới hạn thµnh chÝnh cđa ViƯt nam lµ: Hµ néi, Hồ Chí Minh, Đà nẵng, Cần thơ HảI phòng Các thành phố trung tâm tăng trởng khu vực doanh nghiệp t nhân Việt Nam đại diện cho khu vực địa lý Việt nam Lựa chọn mẫu điều tra: Nhằm mục đích tìm hiểu khác biệt vùng, nhóm mẫu đợc chia khu vực mtền Bắc miền Nam Miền Bắc bao gồm thành phố Hà nội HảI phòng, miền Nam bao gồm thành phố Hồ Chí Minh, Cần thơ Đà nẵng Để đảm bảo có đợc số lợng mẫu đIều tra tơng ứng cho khu vực miền Bắc, số lợng mẫu chọn hai thành phố thuộc miền Bắc có lớn so với ba thành phố thuộc miền Nam Các cán t− vÊn ®· pháng vÊn trùc tiÕp 60 quan chøc phủ Tại miền Bắc, cán vấn 22 quan chức tạI Hà nội quan chức tạI HảI phòng Tại miền Nam, 18 quan chức đợc vấn thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Cần thơ Đà nẵng có quan chức tham gia vấn cấp trung ơng, quan chức phủ đợc vấn bao gồm đại diện quan phủ, có Phòng Thơng mạI Công nghiệp Việt nam (VCCI), Viện quản lý kinh tế trung ơng (CIEM) C¸c quan chøc chÝnh phđ tham gia pháng vÊn tỉnh bao gồm giám đốc phó giám đốc quan thuế, cảnh sát kinh tế, hải quan, sở thơng mạI, kế hoạch đầu t công nghiệp Ngoài ra, nhóm quan chức phủ có giám đốc phó giám đốc số ngân hàng thơng mại t nhân nhà nớc Các nhóm mẫu đIều tra nhóm đối tợng lại đợc lựa chọn theo hình thức Thảo luận Nhóm điều tra theo mẫu câu hỏi Để thu đợc 120 đối tợng đIều tra có trả lời cho nhóm, cán t vấn gửi câu hỏi đIều tra tới 160 ngời thuộc đối tợng nhóm Kết tổng cộng có 644 ngời nộp câu trả lời5 Mẫu đIều tra cuối có phân bổ nh sau: Thành phố Cần thơ Đà nẵng T.p Hồ chí Minh Hà nội HảI phòng Tổng cộng Doanh nghiệp t nhân 16 16 30 45 20 127 Bạn hàng T nhân 23 20 14 73 Nhà nớc 10 17 20 13 67 C¸n bé tÝn dơng Sinh viªn Phơ huynh Tỉng sè 20 10 33 40 21 124 10 20 29 50 21 130 11 20 31 50 11 123 73 83 163 225 100 644 Các thành viên tham gia vào nhóm đIều tra đợc lựa chọn nh sau: Tóm tắt kết Thảo luận nhóm đợc nêu phần Phụ lục Đà nẵng thờng đợc coi khu vực miền Trung Tuy nhiên, số lợng doanh nghiệp t nhân tạI miền Trung nên cán t vấn gộp Đà nẵng vào khu vực miền Nam, khu vực giống với Đà nẵng so với khu vực miền Bắc Xin tham khảo phần Phụ lơc (a) C¸n bé tÝn dơng: c¸c c¸n bé tÝn dơng thc mÉu ®iỊu tra ®Ịu cã Ýt năm kinh nghiệp lĩnh vực tín dụng ngân hàng Trớc hết, cán t vấn liên hệ trực tiếp với ngân hàng để lập danh sách cán tín dụng thành phố Các ngân hàng thơng mạI quốc doanh ngân hàng cổ phần, t nhân đợc liên hệ để thực việc (b) Sinh viên năm cuối trờng đại học dạy nghề: Tại hai thành phố Hà nội thành phố Hố Chí Minh, cán t vấn đặt tiêu liên hệ với hai trờng dạy nghề 10 trờng đạI học TạI ba thành phố lại, nơI đợc chọn trờng dạy nghề tới trờng đạI học, tuỳ thuộc theo số lợng trờng sẵn có tạI địa phơng Các trờng đại học đợc chọn không bao gồm Học viện Quan hệ Quốc tế, đạI học Luật đạI học Hàng hải sinh viên tốt nghiệp từ trờng phảI chọn lựa việc làm cho doanh nghiệp t nhân hay cho quan nhà nớc Sinh viên chuyên học ngành liên quan tới khu vực t nhân nh Triết học, Nghiên cứu phơng Đông học, Báo chí không thuộc nhóm đợc chọn Các sinh viên tham gia điều tra đợc chọn ngẫu nhiên từ danh sách học sinh nhận đợc từ trờng (c) Bạn hàng doanh nghiệp t nhân: Các doanh nghiệp đợc chọn đợc phân khu vực t nhân khu vực nhà nớc Các thành viên tham gia Thảo luận Nhóm giám đốc doanh nghiệp t nhân Các doanh nghiệp tham gia điều tra đợc chọn ngẫu nhiên từ danh sách tổng mẫu đợc lập sở tổng hợp liệu cán t vấn, danh bạ doanh nghiệp Phòng Thơng mạI Công nghiệp Việt nam (VCCI), Công ty Phát triển NgoạI thơng (FTDC) Hiệp hội Công Thơng thành phố Hồ Chí Minh (UAIC), Trang vàng Các cán t vấn có gọi điện tới doanh nghiệp đợc chọn trớc gửi câu hỏi đIều tra để đảm bảo doanh nghiệp thuộc mẫu chọn hoạt động (d) Phụ huynh sinh viên tốt nghiệp: Mẫu đợc chọn ngẫu nhiên từ danh sách thông qua liên hệ với trờng đạI học có sinh viên tham gia đIều tra Các thành viên tham gia Thảo luận Nhóm bao gồm phụ huynh Hà nội thành phố Hồ Chí Minh (e) Giám đốc doanh nghiệp t nhân: Mẫu đợc chọn ngẫu nhiên từ nguồn nh nhóm bạn hàng doanh nghiệp t nhân Các thành viên tham gia điều tra đại diện cho nhiều khu vực kinh tế khác (sản xuất, dịch vụ, chế biến nông sản, xây dựng) doanh nghiệp phải có thời gian hoạt động từ năm trở lên Sử lý liệu: số liệu thu thập đợc từ điều tra định lợng đợc cán t vấn sử lý phân tích phần mềm Microsoft Access Các câu trả lời dạng định lợng mở đợc phân tích phần mềm soạn thảo văn Kết phân tích liệu đIều tra đợc kèm phần Phụ lục II kết đIều tra chủ yếu A Nhận thức chung công chúng khu vực t nhân chủ doanh nghiệp/ giám đốc t nhân Kết điều tra # 1: Các nhóm đIều tra có nhận thức tiêu cực nh hình ảnh khu vực t nhân Khi đợc yêu cầu nêu đặc điểm tiêu cực quan trọng liên quan tới doanh nghiệp t nhân chủ doanh nghiệp t nhân, bốn nhóm đối tợng liên quan (sinh viên năm cuối, phụ huynh, bạn hàng doanh nghiệp t nhân cán tín dụng) có câu trả lời Các đặc điểm tiêu cực khu vực t nhân thờng đợc đề cập nhiều gồm có: Các doanh nghiệp t nhân: a b c d e f g h i Kh«ng ỉn định - dễ phá sản Bóc lột ngời lao động Không trung thực Mang tính chất hội - qui mô nhỏ, đầu t không lâu dàI quan tâm tới ngời lao động - ví dụ, chế độ lơng hu Không đào tạo ngời lao động, môI trờng làm việc không tốt Quản lý lỏng lẻo ®ãng gãp cho sù ph¸t triĨn kinh tÕ ®Êt n−íc Trèn th Chđ doanh nghiƯp t− nh©n: a b c d e f g h Độc đoán - lợi ích gia đình đặt lên lợi ích ngời lao động Tham lam, bóc lột đợc đào tạo chuyên nghiệp, thiếu kinh nghiệm Không có tầm nhìn xa hiểu biết hệ thống pháp lý Không đáng tin cậy đóng góp cho kinh tế đất nớc Tham ô - nguyên nhân làm cho cán nhà nớc tham ô Các câu trả lời khác cho thấy thêm hình ảnh tiêu cực mà các nhóm đối tợng ®IỊu tra th−êng hay nghÜ vỊ khu vùc t− nh©n: • ChØ cã 12,4% tỉng mÉu ®IỊu tra cđa nhóm cho khu vực kinh tế t nhân `trung thực`, 20% số ngời đợc hỏi cho khu vực nhà nớc `trung thực` ChØ cã 10,2% sè ng−êi thc diƯn ®IỊu tra cho khu vực kinh tế t nhân có đóng góp đáng kể cho tăng trởng GDP, đó, có tới 18,1% số ngời đợc hỏi cho khu vực kinh tế nhà nớc có đóng góp đáng kể cho tăng trởng GDP Rất ngời đợc hỏi biết rõ có bao nhiều doanh nghiệp t nhân đợc công nhận doanh nghiệp sản xuất hàng có chất lợng cao Vấn đề đợc nêu thông qua câu hỏi xem có doanh nghiệp t nhân đợc báo SàI Gòn 10 lơng cao 19% đợc đào tạo tốt 0% giám đốc ngời đáng tin cậy/năng 6% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 0% Khi nghĩ tới khu vực t nhân bạn thờng nghĩ tới yếu tố tiêu cực gì? Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Khi nghĩ tới giám đốc ngời chủ sở hữu công ty t nhân bạn thờng nghĩ tới yếu tố tiêu cực gì?Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Bạn nghĩ nh vai trò khu vực kinh tế t nhân nỊn kinh tÕ? Quan träng 86% Kh«ng quan träng 10% Bạn biết khu vực kinh tế t nhân? Xin đọc câu sau đánh dấu vào chỗ thích hợp tùy theo thông tin mà bạn có Đúng Sai Khu vực kinh tế t nhân Việt Nam chiếm 50% kim ngạch xuất hàng may mặc 46% 37% Trong năm 1998 công ty sản xuất t nhân có sức tăng trởng công ăn việc làm cao số thành phần kinh tÕ 56% 27% sè 10 c¸c nh·n hiƯu hàng hóa nớc đợc độc giả báo Saigon Times bình chọn công ty nhà nớc 42% 32% Theo ý kiến bạn, đặc tính số đặc tính sau mô tả xác khu vực kinh tế nhà nớc khu vực kinh tế t nhân Xin đánh dấu vào chỗ thích hợp Nhà nớc T nhân Cả hai Không khu vực Kinh doanh có hiệu 17% 42% 21% 10% Đóng góp cho tăng trởng GDP 28% 14% 42% 1% Làm ăn nghiêm túc/trung thực 29% 10% 10% 33% Tạo công ăn việc làm 14% 22% 53% 2% Có đóng góp cho tăng trởng xuất 27% 8% 54% 1% 10 Bạn có đợc thông tin khu vực kinh tế t nhân từ nguồn thông tin nào? Xin chọn nguồn thông tin quan trọng nguồn thông tin sau đây: Báo chÝ 85% Bè mĐ 18% B¹n bÌ 45% Tr−êng häc 27% 11 Những thông tin từ báo chí/phơng tiện thông tin công cộng khiến bạn có suy nghĩ không tèt vỊ khu vùc kinh tÕ t− nh©n Xin h∙y ghi rõ loại thông tin Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở 12 Trong số hoạt động sau, theo ý bạn đâu hoạt động nên làm để cải thiện hình ảnh khu vực 29 kinh tế t nhân Bạn hy chọn số hoạt động sau: a tổ chức hội thảo vai trò thành phần kinh tế t nhân kinh tế 74% b đa báo đóng góp thành phần kinh tế t nhân kinh tế 50% c đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện thành công công ty t nhân 62% d đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện giám đốc công ty t nhân 53% e có phần thởng cho công ty t nhân kinh doanh thành công năm 0% f tổ chức thăm viếng quan chức phủ tới công ty t nhân đợc qu¶n lý tèt 44% g gi¶i th−ëng cho s¶n phÈm đạt chất lợng cao công ty t nhân 0% h giải thởng cho công ty t nhân sử dụng nhiều lao động năm 0% i giải thởng ngân hàng thơng mại dành cho khách hàng công ty t nhân kinh doanh có hiệu 35% 13 Xin bạn kể tên số công ty t nhân lớn mà bạn biết: 54% 14 Giám đốc doanh nghiệp t nhân thần tợng bạn? 34% 30 Phụ huynh sinh viên năm cuối Số ngời đợc hỏi 130 Ông (bà) có giúp đỡ và/hoặc khuyên trình tìm viƯc sau tèt nghiƯp kh«ng? Cã 83% Kh«ng 14% Ông bà làm việc cho công ty t nhân cha? Có 29% Không 58% Ông (bà) muốn làm việc cho loại hình công ty dới sau tốt nghiệp? Xin chọn loại công ty cách đánh dấu vào ô vuông Private 25% State 74% Foreign 52% Ông (bà) hy chọn số tiêu chuẩn dới mà ông (bà) cho quan trọng xin việc Đề nghị ông (bà) ghi rõ thứ tự xếp hạng tiêu chuẩn mà ông (bà) đ chọn: tiêu chuẩn quan nhất, tiêu chuẩn quan trọng thứ hai, tiêu chuẩn quan trọng thứ ba, tiêu chuẩn quan trọng cuối Nhất Nhì Ba T có khả phát triĨn nghỊ nghiƯp 35% 0% 0% 8% l−¬ng/thu nhËp 15% 22% 17% 10% tiềm năng/sự ổn định công ty 11% 21% 5% 8% uy tÝn c«ng ty nãi chung 2% 4% 3% 7% khả đợc đào tạo (bao gồm học nớc ngoài) 2% 8% 14% 10% môi trờng làm việc 8% 6% 17% 5% 15% 12% 9% 14% phù hợp với khả 6% 9% 14% 16% hội để nâng cao kiến thức cho 3% 3% 7% 15% tiêu chuẩn khác (xin nói rõ) 0% 0% 0% 0% đợc đảm bảo làm việc lâu dài Nếu ông (bà) không chọn công ty t nhân câu hỏi 2, xin chọn số nguyên nhân sau cách đánh dấu vào ô vuông thích hợp làm việc cho công ty t nhân khả phát triền nghề nghiệp 45% hội đợc đào tạo 57% ổn định công việc (có thể bị đuổi việc lúc nào) 66% không đóng góp đợc cho kinh tế đất 20% tơng lai công ty không ổn định 64% môi trờng làm việc không tốt 25% xã hội coi thờng ông (bà) 8% không cho ông (bà) kiến thức chuyên môn cần 20% ông (bà) bị bóc lột 17% lãnh đạo công ty t nhân ngời không đáng tin tởng 16% sách nhà nớc có khuynh hớng ủng hộ khu vực nhà 5% nguyên nhân khác (xin nói rõ) 1% Nếu ông (bà) chọn công ty t nhân phần câu hỏi 2, xin chọn số nguyên nhân sau cách đánh dấu vào ô vuông thích hợp công ty t nhân có công việc phù hợp 14% có khả phát triển nghề nghiệp công ty t nhân 11% 31 môi trờng làm việc tốt/năng động 17% vấn đề thâm niên 5% vấn đề "ô dù" nên phát triển theo khả 13% lơng cao 15% đợc đào tạo tốt 6% giám đốc ngời đáng tin cậy 5% nguyên nhân khác (xin nói rõ) 1% Khi nghĩ tới khu vực t nhân ông (bà) thờng nghĩ tới yếu tố tiêu cực gì? Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi này? Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Khi nghĩ tới giám đốc chủ sở hữu công ty t nhân ông (bà) thờng nghĩ tới yếu tố tiêu cực gì? Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Ông (bà) nghĩ nh vai trò khu vực kinh tế t nhân kinh tÕ? Quan träng 0% Kh«ng quan träng 0% Ông (bà) biết khu vực kinh tế t nhân? Xin đọc câu sau đánh dấu vào chỗ thích hợp tùy theo thông tin mà ông (bà) có Đúng Sai Khu vực kinh tế t nhân Việt Nam chiếm 50% kim ngạch xuất hàng may mặc 51% 27% Trong năm 1998 công ty sản xuất t nhân có sức tăng trởng công ăn việc làm cao thành phần kinh tế 45% 30% số 10 nhãn hiệu hàng hóa nớc đợc độc giả báo Saigon Times bình chọn công ty nhà nớc 49% 26% 10 Theo ông (bà) khu vực kinh tế nhà nớc hay khu vực kinh tế t nhân đáp ứng yêu cầu dới Xin đánh dấu vào chỗ thích hợp Nhà nớc T nhân kinh doanh có hiệu Cả hai Không khu vực 8% 29% 40% 10% đóng góp cho tăng trởng GDP 25% 10% 47% 0% Làm ăn nghiêm túc/trung thực 27% 5% 18% 29% tạo công ăn việc làm 10% 13% 63% 2% có đóng góp cho tăng trởng xuất 21% 6% 52% 1% 11 Ông (bà) đợc biết thông tin khu vực kinh tế t nhân qua nguồn thông tin nào? Xin chọn hai nguồn thông tin quan trọng nguồn thông tin sau đây: Báo chí 85% Bạn bè, đồng nghiệp 60% Các văn thức thiết 16% Các nguồn thông tin khác (xin nêu rõ) 8% 12 Những thông tin từ báo chí/phơng tiện thông tin công cộng khiến ông (bà) có suy nghĩ không tốt khu vực kinh tế t nhân? Xin hy ghi rõ loại thông tin 32 Câu hái më C©u hái më C©u hái më 13 NÕu ông (bà) có tiền, ông (bà) có sẵn lòng đầu t vào công ty t nhân không? Có 40% Không 49% Xin ông (bà) nêu nguyên nhân cho lựa chọn mình: Câu hỏi mở Câu hỏi mở 14 Theo ông (bà), để tạo hình ảnh tốt đẹp cho khu vực kinh tế t nhân cần phải làm hoạt động đợc nêu dới đây? Xin ông (bà) chọn hoạt động quan trọng cách đánh dấu vào ô vuông thích hợp a tổ chức buổi hội thảo vai trò thành phần kinh tế t nhân kinh tế 62% b đa báo đóng góp thành phần kinh tế t nhân kinh tế 43% c đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện thành công công ty t nhân 64% d đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện giám đốc t nhân kinh doanh giỏi 48% e có phần thởng cho công ty t nhân kinh doanh thành công năm 46% f tổ chức viếng thăm quan chức phủ tới công ty t nhân 41% g giải thởng cho sản phẩm đạt chất lợng cao công ty t nhân 70% h giải thởng cho công ty t nhân sử dụng nhiều lao động năm 35% i giải thởng ngân hàng thơng mại dành cho khách hàng công ty t nhân kinh doanh có hiệu 37% 33 bạn hng công ty t nhân Số ngời đợc hỏi 140 Số năm kinh doanh 10 năm 0% Hình thức sở hữu T nhân 39% Nhà nớc 23% Nớc 1% Số nhân viên 10 0% 0% Ông (bà) có mua bán hàng cho công ty t nhân nêu dới không? T nhân 9% Nhà nớc 1% Cả t nhân nhà nớc 57% Ông (bà) có tiêu chuẩn chọn ngời cung cấp hàng bán hàng? Xin chọn tiêu huẩn mà ông (bà) cho quan trọng số tiêu chuẩn sau (1, 2, 3, cho tiêu chuẩn đợc lựa chọn, có nghĩa lµ quan träng nhÊt, 2-quan träng thø 2, 3-quan träng thø 3, 4-quan träng thø t−) NhÊt Nh× Ba T− vấn đề tài (khả chi trả/khả hỗ trợ tài chính) 24% 6% 6% 8% danh tiếng/uy tín 14% 11% 9% 8% thời hạn giao hàng 2% 6% 13% 9% dịch vụ hậu 0% 1% 4% 10% hỗ trợ quan nhà nớc 1% 2% 2% 4% 24% 19% 9% 7% giá 6% 21% 16% 7% linh hoạt giao dịch 1% 4% 4% 6% phong cách điều hành công ty 0% 1% 2% 5% tiêu chuẩn khác (xin ghi rõ) 0% 0% 0% 0% chất lợng hàng hóa Nếu công ty ông (bà) có hai đơn chào mua hàng bán hàng (một công ty nhà nớc một công ty t nhân), hai chào đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn mà ông (bà) lại chọn, ông (bà) chọn đơn chào hàng công ty nào? T nhân 38% Nhà nớc 28% Nếu ông (bà) chọn công ty t nhân câu hỏi 3, xin chọn số nguyên nhân sau cách đánh dấu vào ô vuông vấn đề tài 16% danh tiếng (công ty đáng tin cậy) 15% linh hoạt giao dịch 30% dịch vụ tốt 35% ông (bà) nghĩ công ty đợc quản lý tốt 16% giám đốc công ty t nhân giữ lời hứa 6% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 0% Nếu ông (bà ) không chọn công ty t nhân phần câu hỏi 3, xin chọn số nguyên nhân sau cách đánh dấu vào ô vuông thích hợp công ty t nhân đủ khả tài 21% công ty t nhân không đáng tin 21% công ty t nhân không linh hoạt giao dịch 2% chất lợng hàng công ty t nhân không cao 7% công ty t nhân đảm bảo phủ giám đốc công ty t nhân ngời không đáng tin cậy 15% 4% 34 công ty t nhân không đợc quản lý tốt, dẫn tới nhiều khó khăn thực 9% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 0% Ông (bà) nghĩ nh vai trò khu vực kinh tÕ t− nh©n nỊn kinh tÕ? Quan träng 61% Không quan trọng 4% Ba yếu tố mà ông (bà) nghĩ tới nghĩ công ty t nhân gì? Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Ba yếu tố tiêu cực mà ông (bà) nghĩ tới giám đốc ngời chủ sở hữu công ty t nhân gì? Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Ông (bà) biết khu vực kinh tế t nhân? Xin ông (bà) đọc câu sau cho biết nhậ định hay sai cách đánh dấu vào chỗ thích hợp Đúng Khu vực kinh tế t nhân Việt Nam chiếm 50% kim ngạch xuất hàng may mặc 26% Trong năm 1998 công ty sản xuất t nhân có sức tăng trởng công ăn việc làm cao số thành phần kinh tế 42% số 10 nhãn hiệu hàng hóa nớc đợc độc giả báo Saigon Times bình chọn cong ty nhà nớc 43% 10 Theo ông (bà), yếu tố số yếu tố sau mô tả xác khu vực kinh tế nhà nớc khu vực kinh tế t nhân Xin đánh dấu vào chỗ thích hợp Nhà nớc T nhân Cả hai Không khu vực Kinh doanh có hiệu 3% 33% 28% 7% Đóng góp cho tăng trởng GDP 8% 13% 48% 0% Làm ăn nghiêm túc/trung thực 13% 14% 10% 33% Tạo công ăn việc làm 5% 18% 47% 0% Có đóng góp cho tăng trởng xuất 9% 3% 58% 0% 11 Theo ý ông (bà), đâu nguyên nhân khiến công ty t nhân gặp khó khăn muốn vay vốn t ngân hàng Xin chọn số nguyên nhân sau công ty t nhân ủng hộ mạnh mẽ nhà nớc 51% rủi ro cao cho ngân hàng cho công ty t nhân vay 52% dự án t nhân có nhiều khả thất bại 24% công ty t nhân thờng đủ khả để thực dự án 27% công ty t nhân không trung thực, không sử dụng vốn vay nh dự định 38% ngân hàng gặp khó khăn việc giám sát việc sử dụng vốn vay công ty t nhân 52% sách chung ngân hàng thơng mại "phải thận trọng với khu vực t nhân 47% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 0% 12 Theo ý ông (bà), đâu nguyên nhân khiến công ty t nhân khó tuyển dụng đợc lao động Xin chọn nguyên nhân dới mà ông (bà) cho hội phát triển nghề nghiệp công ty t nhân 25% hội đợc đào tạo 41% 35 ổn định công việc (có thể bị đuổi việc lúc nào) không đóng góp cho kinh tế đất nớc làm cho t nhân 61% 3% tơng lai công ty t nhân không ổn định (có thể phá sản) 59% mội trờng làm việc không tốt 18% bị xã hội coi thờng 13% không mang lại kiến thức chuyên môn cần 9% làm việc cho t nhân bị bóc lột 0% ngời lãnh đạo công ty t nhân ngời không đáng tin tởng 0% sách nhà n−íc cã khuynh h−íng đng khu vùc nhµ n−íc 0% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 0% 13 Bạn có đợc thông tin khu vực kinh tế t nhân từ nguồn thông tin nào? Xin chọn nguồn thông tin quan trọng nguồn thông tin sau đây: Báo chí 63% Bố mẹ 61% Bạn bè 14% Trờng học 7% 14 Những thông tin từ báo chí/phơng tiện thông tin công cộng khiến bạn có suy nghĩ không tốt khu vực kinh tế t nhân Xin hy ghi rõ loại thông tin Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở 15 Ông (bà) có nghĩ cần có thêm nhiều công ty t nhân lớn, mạnh tham gia vào nỊn kinh tÕ kh«ng? Cã 72% Kh«ng 3% 36 c«ng ty t nhân Số ngời đợc hỏi 127 I Thông tin chung công ty ông (bà): Số năm kinh doanh 100 9% II Câu hỏi Những nguyên nhân khiến ông (bà) bắt đầu doanh nghiệp riêng minh (hoặc định làm giám đốc cho công ty t nhân) Xin chon số nguyên nhân sau: kiếm đợc nhiều tiền hơn/để kiếm 50% phát huy tối đa tiềm cá nhân 76% để theo đuổi giá trị đạo đức riêng thân 13% có tính thử thách/mạo hiểm/sáng tạo 41% hoàn cảnh cá nhân/gia đình 13% phong cách sống tốt 10% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 0% Theo ông (bà), mắt công chúng nói chung hình ảnh khu vực kinh tế t nhân (giám đốc/chủ sở hữu công ty t nhân) phải chịu vấn đề Xin chọn số vấn đề đợc 37 nêu dới đây: khu vực kinh tế t nhân đóng góp cho nỊn kinh tÕ qc d©n 7% khu vùc kinh tÕ t− nh©n mang tÝnh chÊt manh món, nhá hĐp 50% khu vực kinh tế t nhân có nghĩa bóc lột ngời lao động 13% t nhân chạy theo lợi nhuận ngắn hạn 39% giám đốc công ty t nhân không đợc đào tạo nhiều 39% công ty t nhân không đáng tin cậy 38% công ty t nhân không đủ lực thực dự án lớn 48% vấn đề khác (xin nêu rõ) 0% Theo ông (bà), thông tin từ báo chÝ khiÕn c«ng chóng cã suy nghÜ kh«ng tèt vỊ khu vực kinh tế t nhân? Xin nêu thông tin: C©u hái më C©u hái më C©u hái më Theo ông (bà), công chúng thờng có suy nghÜ tÝch cùc g× vỊ khu vùc kinh tÕ t− nh©n hä nghÜ vỊ khu vùc t− nh©n Xin sử dụng câu ngắn tính từ mô tả trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Theo ông (bà) công chúng thờng có suy nghĩ tích cực giám đốc công ty t nhân họ nghĩ ngời giám đốc quản lý Xin sử dụng câu ngắn tính từ mô tả trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở Ông (bà) biết khu vực kinh tế t nhân? Xin đọc câu sau đánh dấu vào chỗ thích hợp tùy theo thông tin mà ông (bà) có Đúng Sai Khu vực kinh tế t nhân Việt Nam chiếm 50% kim ngạch xuất hàng may mặc 39% 46% Trong năm 1998 công ty sản xuất t nhân có sức tăng trởng công ăn việc làm cao thành phần kinh tế 62% 20% số 10 nhãn hiệu hàng hóa nớc đợc độc giả báo Saigon Times bình chọn công ty nhà nớc 51% 31% Theo ông (bà) khu vùc kinh tÕ nhµ n−íc hay khu vùc kinh tế t nhân đáp ứng yêu cầu dới Xin đánh dấu vào chỗ thích hợp Nhà nớc T nhân Cả hai kinh doanh có hiệu 2% 54% 33% 5% đóng góp cho tăng trởng GDP 8% 7% 73% 1% làm ăn nghiêm túc/trung thực 4% 27% 13% 40% 13% 17% 67% 1% 0% 7% 72% 1% t¹o công ăn việc làm có đóng góp cho tăng trởng xuất Không khu vực Theo ý ông (bà), đâu nguyên nhân khiến công ty t nhân khó tuyển dụng đợc lao động Xin chọn nguyên nhân dới có khả phát triển nghề nghiệp 20% 38 lơng/thu nhập 36% ổn định công việc (có thể bị đuổi lúc nào) 77% không đóng góp cho kinh tế đất nớc 0% tơng lai công ty không ổn định (có thể phá sản) 62% môi trờng làm việc không dễ chịu 11% làm cho t nhân bị xã hội coi thờng 0% không mang lại kiến thức chuyên môn cần thiết 5% làm cho t nhân bị bóc lột 0% ngời lãnh đạo công ty t nhân ngời không đáng tin tởng 57% sách nhà nớc có khuynh hớng ủng hộ khu vực nhà nớc 0% nguyên nhân khác (xin nói rõ) 7% Theo ông (bà), đâu nguyên nhân khiến công ty t nhân gặp khó khăn muốn vay vốn từ ngân hàng Xin chọn số nguyên nhân sau: công ty t nhân ủng hộ mạnh mẽ nhà n−íc 67% tû lƯ rđi ro cao cho c«ng ty t nhân vay 57% dự án công ty t nhân có nhiều khả thất bại 20% công ty t nhân thờng đủ khả để thực dự án 22% công ty t nhân không trung thực, không sử dụng vốn vay nh khai 27% ngân hàng gặp khó khăn việc giám sát trình sử dụng vốn vay công ty t nhân 45% sách chung ngân hàng thơng mại "thận trọng với khu vực kinh tế t 67% nguyên nhân khác (xin nêu rõ) 16% 10 Theo ông (bà), khu vực kinh tế t nhân phải làm để cải thiện hình ảnh mình? Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở 11 Ông (bà) mong muốn phủ có biện pháp để giúp khu vực t nhân cải thiện hình ảnh mình? Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở 12 Ông (bà) mong muốn giới báo chí phải làm để cải thiện hình ảnh khu vực kinh tế t nhân? a tổ chức buổi hội thảo vai trò thành phần kinh tế t nhân kinh tế 68% b đa báo đóng góp thành phần kinh tế t nhân kinh tế 52% c đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện thành công công ty t nhân 60% d đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện giám đốc t nhân kinh doanh giỏi 39% e có phần thởng cho công ty t nhân kinh doanh thành công năm 60% f tổ chức viếng thăm quan chức phủ tới công ty t nhân 40% g giải thởng cho sản phẩm đạt chất lợng cao công ty t nhân 67% h giải thởng cho công ty t nhân sử dụng nhiều lao động 43% i giải thởng ngân hàng thơng mại dành cho khách hàng công ty t nhân kinh doanh có hiệu 29% 14 Ông (bà) có cho cần có thêm nhiều công ty t nhân lớn, mạnh tham gia vào 39 kinh tế không? Có 96% Không 0% 40 Cán tín dụng ngân hàng thơng mại Số ngời đợc hỏi 124 I.Thông tin chung: Số năm bạn làm việc cho ngân hàng Ngân hàng bạn là: < năm: 58% T nhân: 49% 5-10 năm: 28% Nhà nớc: 49% >10 năm: 13% Nớc ngoài: 0% II Câu hỏi Các tiêu chuẩn qui định quan trọng cấp tín dụng cho khách hàng gì? Xin nêu tiêu chuẩn quan träng nhÊt: C©u hái më C©u hái më C©u hái më C©u hái më Theo ý bạn, với tiêu chuẩn số tiêu chuẩn loại hình công ty (nhà nớc hay t nhân) đáp ứng cách tốt hơn: Công ty nhà nớc Tiêu chuẩn thứ 95% Tiªu chuÈn thø hai 95% Tiªu chuÈn thø ba 95% Công ty t nhân Tiêu chuẩn thứ t 94% Trong trờng hợp có đơn xin vay (một công ty t nhân công ty nhà nớc, hai công ty đáp ứng đợc tốt yêu cầu ngân hàng, giới hạn vốn giải đợc cho đơn) bạn chọn: Công ty nhà nớc 80% Công ty t nhân 18% Nếu bạn không chọn đơn công ty t nhân, bạn hy cho biÕt lý sè c¸c lý sau: - Công ty t nhân không đợc phủ khuyến khích nh công ty nhà nớc 28% - Rủi ro cho công ty t nhân vay cao 0% - Các dự án công ty t nhân thờng hay gặp thất bại 0% - Công ty t nhân thờng khả thực dự án 19% - Các công ty t nhân thờng không trung thực, không sử dụng vốn vay nh nêu 45% - Chính sách chung ngân hàng cẩn trọng đơn công ty t nhân 30% - Thái độ chung công chúng là: Công ty t nhân thờng không đáng tin cậy 27% - Bạn gặp nhiều trờng hợp khách hàng t nhân không tốt 23% Nếu bạn chọn công ty nhà nớc, bạn hy cho biết số lý dới đây: - Chính phủ khuyến khích phát triển công ty nhà nớc 42% - rủi ro so với việc cho công ty t nhân vay 53% - Các dự án nhà nớc thờng quan trọng 40% - Các công ty nhà nớc thờng có đủ khả để thực dự án 47% - Công ty nhà nớc trả khoản nợ hạn 11% -Bạn cảm thấy an toàn xét đơn công ty nhà nớc 51% Theo bạn, rủi ro hay xảy cho công ty t nhân vay là: Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở 41 Bạn nghĩ nh vai trò khu vực kinh tế t nhân kinh tế? Quan trọng 93% Không quan trọng 60% Bạn biết khu vực kinh tế t nhân? Xin đọc câu sau đánh dấu chỗ thích hợp tùy theo thông tin bạn có Đúng Sai a Khu vực kinh tế t nhân Việt Nam chiếm 50% kim ngạch xuất hàng may mặc 30% 52% b Trong năm 1998 công ty sản xuất t nhân có sức tăng trởng công ăn việc làm cao số thành phần kinh tế 84% 0% c sô 10 nhãn hiệu hàng hóa nớc đợc độc giả báo Saigon Times bình chọn công ty nhà nớc 68% 0% Theo bạn, khu vực kinh tÕ nhµ n−íc hay khu vùc kinh tÕ t− nhân đáp ứng yêu cầu dới Xin đánh dấu chỗ thích hợp Nhà nớc T nhân Cả hai Không khu vực - Kinh doanh có hiệu 15% 26% 32% 14% - Đóng góp cho tăng trởng GDP 23% 9% 56% 0% - Làm ăn nghiêm túc/trung thực 48% 2% 10% 25% - Tạo công ăn việc làm 10% 30% 55% 0% - Có đóng góp cho tăng trởng xuất 18% 18% 59% 0% 10 Khi nghÜ tíi møc ®é tin cËy (Creditbility) cđa khu vực t nhân, bạn thờng nghĩ tới điều tiêu cực gì? Xin sử dụng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hái më C©u hái më C©u hái më 11 Khi nghĩ tới giám đốc công ty t nhân bạn thờng nghÜ tíi u tè tiªu cùc Xin sư dơng câu ngắn tính từ để trả lời câu hỏi Câu hỏi mở Câu hỏi mở Câu hỏi mở 12 Bạn đợc biết thông tin khu vực kinh tế t nhân thông qua nguồn thông tin nào? Xin chọn hai nguồn thông tin quan trọng nguồn thông tin sau đây: - báo chí 90% - bạn đồng nghiệp 48% - văn thức 33% - nguồn khác (xin nói rõ) 31% 13 Trong số hoạt động sau, theo ý bạn đâu hoạt động nên làm để cải thiện hình ảnh khu vực kinh tế t nhân Bạn hy chọn số hoạt động sau: a tổ chức buổi hội thảo vai trò thành phần kinh tế t nhân kinh tế 76% b đa báo đóng góp thành phần kinh tế t nhân kinh tế 46% c đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện thành công công ty t nhân 69% d đa lên vô tuyến, báo chí câu chuyện giám đốc t nhân kinh doanh giỏi 50% e có phần thởng cho công ty t nhân kinh doanh thành công năm 57% f tổ chức viếng thăm quan chức phủ tới công ty t nhân 48% g giải thởng cho sản phẩm đạt chất lợng cao công ty t nhân 77% 42 h giải thởng cho công ty t nhân sử dụng nhiều lao động năm 29% i giải thởng ngân hàng thơng mại dành cho khách hàng công ty t 49% nhân kinh doanh có hiệu 14 Nếu có tiền, bạn có sẵn sàng đầu t vào công ty t nhân hay không? Có 57% Không 39% 43 ... tham gia điều tra cho biết thờng hay nêu tin không tốt doanh nghiệp t nhân, là: An Ninh Thế Giới, Lao Động, An Ninh Thủ Đô, Công An Thành Phố Hồ Chí Minh Để đạt đợc hiệu tốt, chơng trình quan hệ... điều tra chi tiết cho nhóm đối tợng đIều tra Các câu hỏi điều tra sau đợc gửi trực tiếp tới đối tợng tham gia đIều tra Mẫu điều tra đợc giới hạn thµnh chÝnh c a ViƯt nam lµ: Hµ néi, Hồ Chí Minh,... nhiên từ danh sách thông qua liên hệ với trờng đạI học có sinh viên tham gia đIều tra Các thành viên tham gia Thảo luận Nhóm bao gồm phụ huynh Hà nội thành phố Hồ Chí Minh (e) Giám đốc doanh nghiệp