Để hoàn thành đề tài nghiên cứu lần này, trước hết em xin chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Mạnh Cường đã tận tình truyền đạt kiến thức, hướng dẫn em làm đề tài trong thời gian qua. Em xin gửi tới khoa Quản trị văn phòng trường Đại học Nội vụ Hà Nội lời cảm ơn sâu sắc vì đã tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp em thực hiện và hoàn thành đề tài ngiên cứu này. Với vốn kiến thức hạn hẹp và khả năng có hạn em rất mong nhận đươc những ý kiến đóng góp, phê bình từ các thầy cô. Em xin chân thành cảm ơn!
Trang 1LỜI CẢM ƠN
Lời đầu tiên em xin phép được gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy cô trong khoa Tổ chức và Quản lý nhân lực đã tận tình chỉ bảo em trong quá trình học tập tại trường, các thầy cô đã trang bị cho em không chỉ những kiến thức chuyên môn mà còn cả kỹ năng sống để từ đó em có thể vận dụng vào thực tiễn và tự hoàn thiện bản thân mình hơn
Đồng thời em cũng xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc tới tập thể các cô chú, anh chị trong phòng Nội vụ huyện Trấn Yên đã tạo điều kiện, giúp đỡ em trong thời gian em kiến tập tại phòng Đặc biệt là chị Hoàng Thị Hoa, người luôn theo sát chỉ bảo và cung cấp cho em những tài liệu bổ ích để em có thể hoàn thành tốt bài báo cáo của mình
Qua đây, em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể người thân trong gia đình và bạn bè đã luôn quan tâm, lo lắng, chăm sóc cho em trong suốt thời gian kiến tập
Mặc dù đã cố gắng rất nhiều, xong do thời gian và kiến thức còn hạn hẹp nên bài viết của em không thể tránh được những thiếu sót Em rất mong nhận được
sự đóng góp ý kiến từ các thầy giáo, cô giáo cùng toàn thể các bạn để bài báo cáo của em được hoàn thiện hơn
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 20 tháng 6 năm 2017
SINH VIÊN
LƯƠNG THÙY LINH