tuyen beo T-HOA cong doan viet nam 80 nam

Bµi dù thi “CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM 80 NĂM, MỘT CHAậNG ẹệễỉNG LềCH Sệ họ tên : lê kim Tuyến đơn vị : Trờng THCS Quảng Giao Quảng Xơng Thanh Hoá Câu hỏi 1: Đồng chí hÃy cho biết, tổ chức Công đoàn Việt Nam đợc thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập? Trả lời: Tổ chức Cơng đồn sơ khai Việt Nam hình thành vào năm 1919 - 1925 xưởng Ba Son - Sài Gịn, đồng chí Tôn Đức Thắng sáng lập Dưới ảnh hưởng tư tưởng cách mạng, tư tưởng Công hội đỏ tổ chức Thanh niên, từ năm 1926 phong trào công nhân Việt Nam tiến tới thành lập đảng cách mạng tổ chức quần chúng rộng lớn giai cấp công nhân Ngay sau thành lập Đảng Cộng sản Đông Dương, Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Đảng định thành lập Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ vào ngày 28/7/1929 số nhà 15 phố Hàng Nón- Hà Nội Tham dự đại hội có đại biểu Tổng Công hội tỉnh thành phố: Hà Nội, Nam Định, Hải Phịng, khu mỏ Đơng Triều, Mạo Khê.Đại hội bầu Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Tổng Cơng hội đỏ đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Uỷ viên Ban Chấp hành lâm thời Đảng Công sản Đông Dương đứng đầu Đại hội thơng qua chương trình, Điều lệ Cơng hội đỏ Việt Nam định cho xuất tờ Lao động (số đầu ngày 14/8/1929 Nguyễn Đức Cảnh Trần Học Hải phụ trách) Ban Chấp hành lâm thời cịn có đồng chí Trần Hồng Vân, Trần Văn Các, Nguyễn Huy Thảo đặc biệt có đồng chí Trần Văn Lan (tức Giáp Cóc), công nhân ưu tú phong trào công nhân Nhà máy sợi Nam Định…Việc mắt tổ chức Cơng đồn giai cấp công nhân Việt Nam lúc thu hút ý Quốc tế Cơng hội đỏ Đảng Cộng sản Pháp.Có thể nói, việc thành lập Tổng Cơng hội đỏ Bắc kỳ có ý nghĩa to lớn phong trào cơng nhân Việt Nam Nó vừa kết tất yếu trưởng thành chất lượng phong trào công nhân nước ta, vừa thắng lợi đường lối công vận Nguyễn Quốc đảng Cộng sản Đông Dương phong trào yêu nước nói chung từ sau tháng 6-1925 Đồng thời đáp ứng nhu cầu thiết mơ hình tổ chức phong trào công nhân Việt Nam đánh dấu hồ nhập phong trào cơng nhân nước ta với phong trào cộng sản công nhân quốc t Đại hội V Công đoàn Việt Nam (tháng năm 1983) đà định lấy ngày 28/7/1929, ngày thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ làm ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam Quá trình hình thành đời tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn liền với tên tuổi đời hoạt động đồng chí Nguyễn Quốc(Chủ tịch Hồ Chí Minh - lÃnh tụ vĩ đại giai cấp công nhân dân tộc Việt Nam Những năm tháng hoạt động phong trào công nhân Công đoàn Quốc tế, Bác đà nghiên cứu hình thức tổ chức Công đoàn nớc t bản, thuộc địa nửa thuộc địa Từ rút kinh nghiệm thực tiễn, đặt sở lý luận hình thức tổ chức cho Công đoàn Việt Nam Trong tác phẩm "Đờng Kách mệnh, Bác viết: "Tổ chức Công hội trớc công nhân lại với cho có cảm tình, hai để nghiên cứu với nhau, ba để sửa sang cách sinh hoạt công nhân cho bây giờ, bốn để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm để giúp cho quốc dân, gióp cho thÕ giíi" Cã thĨ nãi, trªn bíc đờng tới chủ nghĩa Mác-Lênin thành lập tỉ chøc céng s¶n ë ViƯt Nam, l·nh tơ Ngun Quốc đà quan tâm sớm đến tổ chức quần chúng giai cấp công nhân Quá trình Ngời chuẩn bị t tởng tổ chức cho thành lập Đảng vô sản trình Ngời xây dựng sở lý luận biện pháp tổ chức Công đoàn Cách mạng Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Công hội bí mật đà hình thành hoạt động mạnh mẽ Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên Đặc biệt từ năm 1928, kỳ Bắc kỳ Việt Nam Cách mạng Thanh niên đồng chí Hội chủ trơng thực "Vô sản hoá" phong trào đấu tranh công nhân Việt Nam ngày sôi nổi, thúc đẩy phát triển tổ chức công hội lên bớc hình thức lẫn nội dung hoạt động Năm 1929 thời điểm phong trào công nhân hoạt động công hội nớc ta phát triển sôi nhất, đặc biệt miền Bắc Các đấu tranh công nhân nổ liên tục nhiều xí nghiệp, có phối hợp chặt chẽ thống hành động đấu tranh xí nghiệp với xí nghiệp khác địa phơng địa phơng với địa phơng khác toàn xứ Sự phát triển mạnh mẽ phong trào công nhân tổ chức công hội đòi hỏi phải có tổ chức Mác xít, Đảng thực Cách mạng giai cấp công nhân có khả tập hợp, lÃnh đạo công nhân đấu tranh giành độc lập tự Tháng 3/1929, chi cộng sản đợc thành lập Hà Nội Tiếp đến, ngày 17/6/1929, Đông Dơng cộng sản Đảng đời Đông Dơng Cộng sản Đảng giao cho đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, ủy viên lâm thời phụ trách công tác công vận Đảng triệu tập Đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ vào ngày 28/7/1929 nhà số 15, phố Hàng Nón, Hà Nội Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh ngời đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam mốc son chói lọi lịch sử phong trào công nhân Công đoàn Việt Nam Lần giai cấp công nhân Việt Nam có đoàn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh đợc ý chí, nguyện vọng đông đảo công nhân lao động Chính ý nghĩa đó, theo đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam định lấy ngày 28/7/1929 ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam Câu hỏi 2: : Đồng chí hÃy cho biết từ thành lập đến Công đoàn Việt Nam đà trải qua kỳ Đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kỳ Đại hội? Trả lời: Từ thành lập đến nay, Công đoàn Việt Nam đà trải qua 10 kỳ Đại hội + Đại hội lần thứ I Công đoàn Việt Nam: Đà họp từ ngày đến ngày 15/1/1950 xà Cao Vân, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên, chiến khu Việt Bắc Tham dự có gần 200 đại biểu giai cấp công nhân Việt Nam Đại hội đà bầu Đồng chí Hoàng Quốc Việt làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên đợc bầu làm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên công nhân viên chức nớc, công nhân ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí, khí tài phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợi ý nghĩa: Sự kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ Nhất tháng 01/1950 đánh dấu bớc trởng thành to lớn giai cấp công nhân Công đoàn Việt Nam Những văn kiện đợc Đại hội thông qua vận dụng đắn, cụ thể sáng tạo đờng lối cách mạng Đảng vào phong trào đấu tranh giai cấp công nhân, điều kiện thuận lợi cho giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ kháng chiến mở thời kỳ công tác Công đoàn Việt Nam Đại hội đà giải vấn đề lớn thống nhận thức hành động, sửa đổi Điều lệ Công đoàn, bầu cử thức Ban Chấp hành Đại hội lấy việc thi đua quốc làm trọng tâm công tác + Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ II đà họp từ ngày 23 đến ngày 27/2/1961 Trờng Thơng nghiệp, Thủ đô Hà Nội Tham dự có 752 đại biểu Đồng chí Hoàng Quốc Việt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Trần Danh Tuyên đợc bầu làm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên cán bộ, công nhân, viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng CNXH miền Bắc, với tinh thần Mỗi ngời làm việc hai miền Nam ruột thịt góp phần đấu tranh thống nớc nhà ý nghĩa: Lần lịch sử, Đại hội Công đoàn Việt Nam họp Thủ đô Hà Nội, bầu không khí hoà bình Cũng lần lịch sử, Đại hội Công đoàn Việt Nam có đoàn đại biểu quốc tế đợc mời Chủ tịch Hồ Chí Minh đến dự Đại hội đổi tên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành Tổng Công đoàn Việt Nam Đại hội sinh hoạt trị quan trọng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn nhằm đa đờng lối Đảng vào quần chúng công nhân viên chức Những vấn đề mà Đại hội định vấn đề quan trọng nghiệp cách mạng giai cấp công nhân nhân dân ta +Đại hội lần thứ III Công đoàn Việt Nam đà họp từ ngày 11 đến ngày 14/2/1974 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 600 đại biểu thay mặt cho triệu đoàn viên Công đoàn nớc Đại hội bầu đồng chí Tôn Đức Thắng, Chủ tịch Nớc Việt Nam Dân chủ Cộng hoà làm Chủ tịch danh dự Đồng chí Hoàng Quốc Việt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Đức Thuận đợc bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên sức ngời, sức chi viện cho chiến trờng, tất để giải phóng miền Nam thống đất nớc ý nghĩa: Đại hội lần thứ III Công đoàn Việt Nam đợc tiến hành lúc nớc ta nh khắp năm châu diễn chuyển biến lớn lao có lợi cho phong trào cách mạng nhân dân nớc Đại hội kiện trọng đại đời sống trị đất nớc Đại hội tiêu biểu cho ý chí hàng triệu ngời lao động làm chủ tập thể tâm biến chủ nghĩa anh hùng cách mạng sản xuất chiến đấu thời kỳ chống Mỹ cú nớc thành phong trào sôi thi đua lao động, sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xà hội miền Bắc; đấu tranh giải phóng miền Nam, thống đất nớc +Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ IV đà họp từ ngày đến ngày 11/5/1978 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 926 đại biểu thay mặt cho triệu đoàn viên Công đoàn thuộc 39 Liên hiệp Công đoàn địa phơng, 18 Công đoàn ngành Trung ơng nớc Đại hội đà bầu đồng chí Nguyễn Văn Linh ( sau Tổng Bí th Ban Chấp hành Trung ơng Đảng ) làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Đức Thuận đợc bầu làm Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội là: Động viên giai cấp công nhân ngời lao động khác thi đua lao động, sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hoá nớc ý nghĩa: Là Đại hội phát huy qun lµm chđ tËp thĨ vµ ý chÝ tù lùc tự cờng ngời lao động chân tay lao động trí óc hăng say lao động, tiến công nhằm xoá bỏ nghèo nàn lạc hậu, xây dùng Tỉ qc ViƯt Nam x· héi chđ nghÜa giµu mạnh, có đời sống văn minh, hạnh phúc Đại hội hình ảnh đẹp đẽ đội ngũ giai cấp công nhân thống nhất, tổ chức công đoàn thống nhất, nớc Việt Nam thống nhất, thành ngót nửa kỷ đấu tranh cách mạng giai cấp công nhân nhân dân ta Đây kiện trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng mở đầu phong trào cách mạng có sức lôi đông đảo công nhân viên chức quần chúng nhân dân khắp miền Tổ quốc hăng hái làm việc, thi đua lao động sản xuất công tác +Đại hội lần thứ V Công đoàn Việt Nam tiến hành từ ngày 16 đến ngày 18/11/1983 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 949 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn nớc Đại hội trí lấy ngày 28/7/1929 ngày thành lập Công hội đỏ Bắc Kỳ ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam Đại hội đà bầu Đồng chí Nguyễn Đức Thuận Chủ tịch, đồng chí Phạm Thế Duyệt đợc bầu Phó Chủ tịch kiêm Tổng Th ký Tháng 2/1987, đồng chí Phạm Thế Duyệt đợc bầu làm Chủ tịch, đồng chí Dơng Xuân An đợc bầu làm Tổng Th ký Mục tiêu Đại hội Động viên công nhân lao động thực chơng trình kinh tế lớn Đảng Phát triển nông nghiệp, công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng, hàng xuất ý nghĩa: Đại hội lần thứ V Công đoàn Việt Nam diễn bối cảnh đất nớc ta đứng trớc thời kỳ cách mạng sôi động Đảng ta, giai cấp công nhân nhân dân lao động gánh vác sứ mệnh trọng đại, xây dựng thành công chủ nghĩa xà hội bảo vệ vững Tổ quốc xà hội chủ nghĩa Đây đại hội hành động công nhân, viên chức nớc phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ tập thể xà hội chủ nghĩa, dấy lên phong trào cách mạng rộng lớn nhằm thực thắng lợi mục tiêu kinh tế xà hội tổng quát năm 80 kỷ XX +Đại hội lần thứ VI họp từ ngày 17 đến ngày 20/10/1988 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 834 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn nớc Đại hội đà đổi tên Tổng Công đoàn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam , công đoàn tỉnh, huyện đổi thành Liên đoàn Lao động Các chức danh Th ký Công đoàn gọi Chủ tịch Công đoàn Đại hội VI Công đoàn Việt Nam đại hội đổi phong trào công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam Đại hội đà bầu đồng chí Nguyễn Văn T làm Chủ tịch, đồng chí Cù Thị Hậu, Dơng Xuân An đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Thực đờng lối đổi Đảng việc làm, đời sống, dân chủ công xà hội ý nghĩa: Đây đại hội giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam kể từ nớc bớc vào thực đờng lối đổi Đại hội lần thứ VI Đảng khởi xớng Đại hội đà diễn thật dân chủ công khai theo tinh thần đổi Đảng Đại hội đà nêu đợc ý chí giai cấp công nhân Việt Nam trớc vận hội mới, thời đất nớc Đại hội ®· ghi mét dÊu Ên tèt ®Đp lÞch sư Công đoàn Việt Nam mở giai đoạn phấn đấu mới, vẻ vang Công đoàn Việt Nam Đại hội đánh dấu bớc đổi tổ chức hoạt động công đoàn nhằm động viên công nhân lao động nớc phấn đấu thực đờng lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam Đại hội kêu gọi anh chị em công nhân, lao động đoàn viên, cán công đoàn hÃy phát huy truyền thống chất cách mạng triệt để giai cấp công nhân, biến Nghị Đại hội thành hành động thiết thực, biến hiệu việc làm đời sống, dân chủ công xà hội thành sức mạnh vật chất + Đại hội VII Công đoàn Việt Nam họp từ ngày đến ngày 12/11/1993 Hội trờng Ba Đình, Thủ đô Hà Nội Về dự có 610 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn thuộc 53 LĐLĐ địa phơng, 23 Công đoàn ngành Trung ơng nớc Đại hội đà bầu đồng chí Nguyễn Văn T làm Chủ tịch, đồng chí Cù Thị Hậu, Hoàng Minh Chúc, Nguyễn An Lơng, Hoàng Thị Khánh đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Đổi tổ chức hoạt động Công đoàn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, chăm lo bảo vệ lợi ích công nhân lao động ý nghĩa: Đại hội VII Công đoàn Việt Nam diễn tình hình đất nớc có nhiều thay đổi lớn Đại hội đặt vấn đề xây dựng, phát triển giai cấp công nhân số lợng, nâng cao chất lợng; nắm vững cụ thể hóa cơng lĩnh, chiến lợc kinh tế xà hội Nghị Đảng, thực tốt hai nhiệm vụ chiến lợc, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xà hội chủ nghĩa +Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ VIII họp từ ngày đến ngày 6/11/1998 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội Về dự có 898 đại biểu thay mặt cho gần triệu đoàn viên Công đoàn thuộc 61 LĐLĐ địa phơng, 18 Công đoàn ngành Trung ơng nớc Đại hội đà bầu đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ tịch, đồng chí Nguyễn An Lơng, Đặng Ngọc Chiến, Đỗ Đức Ngọ, Nguyễn Đình Thắng đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Vì nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, việc làm, đời sống, dân chủ công xà hội, xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn vững mạnh ý nghĩa: Đại hội có ý nghĩa quan trọng, Đại hội động viên giai cấp công nhân phát huy truyền thống cách mạng, khơi dậy tiềm sáng tạo, tiên phong nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Đại hội sinh hoạt trị quan trọng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn nhằm biến nghị lịch sử Đại hội Đảng thành hiệu phấn đấu hàng ngày công nhân, viên chức, lao động Đây đại hội chuyển tiếp hai kỷ, chuẩn bị hành trang bớc vào kỷ 21 Sự thành công Đại hội tạo niềm vui mới, niềm tin mới, động lực mới, sức mạnh mới, khí mới, góp phần đa hiệu hành động Đại hội vào sống, nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, làm cho dân giàu, nớc mạnh, xà hội công bằng, văn minh Đối với giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn, Đại hội mở thời kỳ mới, đánh dấu bớc ngoặt phong trào Công đoàn Việt Nam trình thực công công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc +Đại hội IX Công đoàn Việt Nam họp từ ngày 10 đến ngày 13/10/2003 Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Thủ đô Hà Nội Về dự Đại hội có 900 đại biểu thay mặt cho 4,25 triệu đoàn viên Công đoàn Đại hội đà bầu đồng chí Cù Thị Hậu làm Chủ tịch, đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Nguyễn Hoà Bình, Nguyễn Đình Thắng, Đỗ Đức Ngọ, Đặng Ngọc Chiến đợc bầu làm Phó Chủ tịch Tháng 12/2006, đồng chí Đặng Ngọc Tùng đợc bầu làm Chủ tịch Tháng 9/2007 đồng chí Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng, Nguyễn Văn Ngàng đợc bầu làm Phó Chủ tịch Mục tiêu Đại hội là: Xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, góp phần tăng cờng đại đoàn kết toàn dân tộc, thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc ý nghĩa: Đại hội lần thứ IX Công đoàn Việt Nam Đại hội Đoàn kết, Trí tuệ, Dân chủ, §ỉi míi, thĨ hiƯn ý chÝ, ngun väng cđa giai cấp công nhân cán bộ, đoàn viên công đoàn nớc Đại hội diễn vào năm đầu kỷ XXI thiên niên kỷ mới, lúc tiến hành tổng kết nửa nhiệm Nghị Đại hội IX Đảng Đại hội định mục tiêu, phơng hớng hành động giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 20032008 +Đại hội X Công đoàn Việt Nam họp từ ngày 02 đến ngày 05/11/2008 Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô, Hà Nội với gần 1000 đại biểu tham dự Đồng chí Đặng Ngọc Tùng tái đắc cử Chủ tịch đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Hoàng Ngọc Thanh, Mai Đức Chính, Nguyễn Thị Thu Hồng, Nguyễn Văn Ngàng tái đắc cử Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ (2008-2013) Mục tiêu Đại hội: Đổi mới, sáng tạo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, phát triển ổn định, bền vững đất nớc ý nghĩa: Đại hội X Công đoàn Việt Nam thể ý chí tâm, động, sáng tạo đông đảo CNVCLĐ, đoàn viên cấp Công đoàn nớc, nắm bắt thời cơ, vợt qua thách thức, tâm đổi toàn diện mạnh mẽ tổ chức phơng thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, phấn đấu thực thắng lợi đờng lối đổi Đảng, mục tiêu Dân giàu, nớc mạnh, xà hội công bằng, dân chủ, văn minh Câu hỏi 3: Đồng chí hÃy cho biết Đại hội đợc đánh giá Đại hội đổi mới? Theo đồng chí quan điểm Đổi đợc phát triển nh Đại hội X Công đoàn Việt Nam Trả lời: i hi VI Cơng đồn Việt Nam họp lúc cơng nhân viên chức toàn dân sức khắc phục khó khăn, phát triển sản xuất, thực đường lối đổi Đảng nên nói Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam Đại hội đổi phong trào cơng nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam Đại hội họp từ ngày 17 đến ngày 20/10/1988 Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI Đảng (12/1980)- Đại hội mở đầu cho thời kỳ đổi Việt Nam, phân tích nguyên nhân dẫn đến khủng hoảng kinh tế- xã hội nước ta, sở đó, Đại hội xác định quan điểm đường lối đổi mới, trước hết đổi kinh tế “Muốn đưa nề kinh tế khỏi tình trạng rối ren, cân đối, phải dứt khoát xếp lại kinh tế quốc dân theo cấu hợp lý Tư tưởng đạo kế hoạch sách kinh tế giải phóng lực sản xuất có, khai thác khả tiềm tàng đất nước sử dụng có hiệu giúp đỡ quốc tế để phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất đôi với xây dựng củng cố quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa” Trong nghiệp cao đó, Đảng xác định tổ chức Cơng đồn “có vai trị to lớn việc động viên tầng lớp nhân dân, tham gia xây dựng, quản lý kinh tế, quản lý xã hội”, “Đảng cần tổng kết kinh nghiệm nghị xây dựng giai cấp công nhân Nhà nước cần bổ sung Luật Cơng đồn” Động lực chủ yếu thực nhiệm vụ xây dựng phát triển kinh tế- xã hội kế hoạch năm 1986-1990 đẩy mạnh đầu tư mà đổi chế quản lý kinh tế Nhà nước có nhiều sách để bước xác lập chế quản lý Trong nơng nghiệp với chế khốn theo hộ, hộ nơng dân đơn vị kinh tế tự chủ nông thôn, tạo bước phát triển đáng kể sản xuất lương thực Từ chỗ lương thực sản xuất không đủ dùng trở thành quốc gia xuất gạo Thắng lợi có đóng góp quan trọng đội ngũ công nhân viên chức năm cuối thập kỷ 80 Trong Công nghiệp, Quyết định số 217/HĐBT tháng 11/1987 tạo quyền tự chủ cho doanh nghiệp quốc doanh Các đơn vị doanh nghiệp quốc doanh thực hạch toán độc lập lấy thu bù chi Sản xuất cơng nghiệp cịn gặp nhiều khó khăn trình chuyển đổi chế, số ngành công nghiệp then chốt đạt mức tăng trưởng Sản lượng điện năm 1990 tăng 72,5% so với năm 1985 Sản lượng dầu thô tăng từ 40 ngàn năm 1986 lên 2,7 triệu năm 1990 Với việc xoá bỏ chế độ giá, áp dụng chế giá thị trường, thương mại hoá tư liệu sản xuất hàng hoá tiêu dùng với cải cách lĩnh vực tài chính, kinh tế đẩy mạnh sản xuất, tăng trưởng kinh tế, kiềm chế đẩy lùi lạm phát Nền kinh tế nhiều thành phần phát huy bước q trình dân chủ hố đời sống kinh tế- xã hội giải phóng sức sản xuất “Đường lối đổi Đại hội Đảng lần thứ VI đề triển khai kế hoạch năm 1986-1990 tìm tịi thử nghiệm, để vượt qua khó khăn, khỏi khủng hoảng” Gia cấp cơng nhân lực lượng nòng cốt xây dựng chủ nghĩa xã hội Năm 1987, công nhân viên chức chiếm 6% dân số, 16% lực lượng lao động xã hội sản xuất 35,5% tổng sản phẩm xã hội, 27,3% thu nhập quốc dân đóng góp cho Nhà nước 70,6% tổng ngân sách Số lượng đoàn viên cơng đồn từ 84% so với tổng số cơng nhân viên chức năm 1983 tăng lên 89,5% năm 1988 Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam xác định hiểu “Việc làm đời sống, dân chủ công xã hội” mục tiêu hoạt động cơng đồn cấp Cơng đồn phải động viên công nhân, lao động đầu việc đổi chế quản lý kinh tế, thực thắng lợi đường lối đổi Đảng, đồng thời kiên đấu tranh thực dân chủ xã hội chủ nghĩa, công xã hội Đại hội định đổi tên Tổng Cơng đồn Việt Nam thành Tổng Liên đồn lao động Việt Nam Các chức danh Thư ký công đồn gọi Chủ tịch cơng đồn, Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Văn Tư- Uỷ viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng - làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Ngày 30/6/1990, Quốc hội khố VIII, kỳ họp thứ 17 thơng qua Luật cơng đồn Luật thay Luật cơng đồn cơng bố ngày 5/11/1957 Điều Luật cơng đồn ghi rõ: “1 Cơng đồn tổ chức trị- xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động Việt Nam (gọi chung người lao động) tự nguyện lập lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam; trường học chủ nghĩa xã hội người lao động” Luật cơng đồn năm 1990 sở pháp lý để phát huy vai trị cơng đồn cách mạng xã hội chủ nghĩa, bảo đảm quyền dân chủ lợi ích người lao động thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Vai trị, vị trí tổ chức cơng đồn xác định rõ hệ thống trị nước Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hố Quan điểm đổi phát triển đại hội X Cơng đồn Việt Nam là: Trong mục tiêu phương hướng hoạt động, điều kiện đất nước ta hội nhập sâu với giới, Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại giới WTO Vì mục tiêu, phương hướng hoạt động cơng đồn năm tới (2008-2013) ghi rõ: Các nhiệm vụ trọng tâm giải pháp chủ yếu Cơng đồn giai đoạn xác định rõ: 1- Đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động 2- Tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh Triển khai thực có hiệu Chương trình hành động Tổng Liên đoàn thực Nghị hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước 3- Tổ chức phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động 4- Tiếp tục đổi tổ chức phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn đội ngũ cán cơng đồn Ban chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa X mắt C©u hái 4: Đồng chí hÃy nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc? Trả lời: Đảng Cộng sản Việt Nam, đội tiên phong, lÃnh tụ trị, tham mu giai cấp công nhân, từ ngày đầu thành lập Đảng đà xác định: "Đảng đội tiên phong vô sản giai cấp phải thu phục cho đợc đại phận giai cấp mình, phải làm cho giai cấp lÃnh đạo đợc dân chúng" (Vn kiện Đảng tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Ni, 2002, t2, tr 4) Qua giai đoạn cách mạng, quan điểm Đảng ta vị trí, vai trò giai cấp công nhân, xây dựng, phát triển giai cấp công nhân ngày đợc bổ sung, hoàn thiện Trong suốt trình lÃnh đạo đấu tranh giành quyền, Đảng ta coi giai cấp công nhân lực lợng nòng cốt, lÃnh đạo cách mạng đà đa nhiều chủ trơng, sách nhằm tập hợp, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, thực phát huy đợc vai trò tiên phong cách mạng, góp phần đa nghiệp đấu tranh giải phóng đất nớc đến thắng lợi Khi nớc nhà thống nhất, nớc lên chủ nghĩa xà hội, vấn đề xây dựng phát huy vai trò giai cấp công nhân tiếp tục đợc Đảng ta đặc biệt quan tâm Nghị Đại hội IV Đảng xác định: xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn 10 mạnh số lợng chất lợng, xứng đáng với vai trò giai cấp tiên phong, lÃnh đạo cách mạng nhiệm vụ trọng tâm thời kỳ độ lên chủ nghĩa xà hội Tiến hành công đổi toàn diện đất nớc, nhận thức rõ ý nghĩa quan trọng vấn đề xây dựng phát triển giai cấp công nhân giai đoạn cách mạng mới, Nghị Đại hội VI Đảng (năm 1986) rõ: "Đảng cần có biện pháp cụ thể nhằm nâng cao giác ngộ xà hội chủ nghĩa trình độ hiểu biết mặt để xứng đáng với vị trí giai cấp tiên phong cách mạng, đồng thời chăm lo đời sống vật chất văn hóa, tạo điều kiện cần thiết để giai cấp công nhân hoàn thành sứ mệnh lịch sử cđa m×nh" (Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1987, tr 115) Hội nghị Trung ơng khóa VII khẳng định: "Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trách nhiệm Đảng, Nhà nớc, công đoàn tổ chức trị xà hội, đồng thời trách nhiệm ngời, tập thể công nhân" (Vn kin Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khúa VII, H Ni, 1994, tr 98) Quan điểm tiếp tục đợc khẳng định phát triển Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII (năm 1996) Bớc vào kỷ XXI, trớc yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc theo định hớng xà hội chủ nghĩa, t Đảng giai cấp công nhân ngày phát triển hoàn thiện Tại Đại hội IX (năm 2001), Đảng ta khẳng định: "Đối với giai cấp công nhân, coi trọng phát triển số lợng chất lợng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, thực "trí thức hóa công nhân", nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ mới, lao động đạt suất, chất lợng hiệu ngày cao, xứng đáng lực lợng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc vai trò lÃnh đạo cách mạng thêi kú míi " (Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2001, tr 124 – 125) Bíc vµo thời kỳ đất nớc ngày hội nhập sâu rộng vào kinh tế giới, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khoá X đà ban hành Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Năm quan điểm Đảng đợc thể Nghị Trung ơng xuyên suốt nhận thức hành động trình thực chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh thời kỳ Quan điểm quan trọng bao trùm Giai cấp công nhân giai cấp lÃnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp đại diện cho phơng thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong sù nghiƯp x©y dùng chđ nghÜa x· héi, lùc lợng đầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, lực lợng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ tri thức dới lÃnh đạo Đảng Sự lớn mạnh giai cấp công nhân điều kiện tiên bảo đảm thành công công đổi mới, công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Đây quan điểm đầu tiên, quan trọng đề cao vai trò, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ cách mạng sau Nhận thức sâu sắc, đầy đủ quan điểm Đảng giai cấp công nhân vừa yêu cầu thiết, vừa tình cảm, trách nhiệm toàn Đảng xà hội không giai cấp công nhân, mà nghiệp phát triển đất nớc, đặc biệt chế thị trờng phát triển không ngừng loại hình doanh nghiệp, 11 thành phần kinh tế chi phối ảnh hởng nhiều đến giai cấp công nhân Từ quan điểm lớn này, Nghị TW6 nêu quan điểm đạo quan trọng, cần đợc nhận thức đúng, là: - Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức dới lÃnh đạo Đảng, tất giai cấp, tầng lớp xà hội khối đại đoàn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu phát triển đất nớc, đồng thời tăng cờng quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân toàn giới - Chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lợc phát triển kinh tế - xà hội, công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trởng kinh tế với thực tiến công xà hội chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; đảm bảo hài hoà lợi ích công nhân, ngời sử dụng lao động, Nhà nớc toàn xà hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân - Đào tạo, bồi dỡng, nâng cao trình độ mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân nhiệm vụ chiến lợc Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ công nhân trẻ có học vấn, chuyên môn kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vùc vµ quèc tÕ, cã lËp trêng giai cÊp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận nòng cốt giai cấp công nhân - Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, toàn xà hội nỗ lực vơn lên thân ngời công nhân, tham gia đóng góp tích cực cđa ngêi sư dơng lao ®éng; ®ã, sù l·nh đạo Đảng quản lý Nhà nớc có vai trò định, công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, t tởng tổ chức, xây dựng tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức trị - xà hội khác giai cấp công nhân vững mạnh Câu hỏi 5: Đồng chí hÃy cho biết chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn giai đoạn nay? Liên hệ thực tiễn CĐCS nơi đồng chí sinh hoạt, công tác? Trả lời: Ngay sau có Nghị số 20/NQ-TƯ, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khóa X Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đà ban hành Chơng trình hành động số 399/Ctr-TLĐ ngày 7/3/2008 Mục tiêu tổng quát chơng trình là: 1- Nâng cao nhận thức cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nớc vị trí, vai trß to lín cđa GCCN ViƯt Nam thêi kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nớc 2- Góp phần cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe công nhân; nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp cho công nhân; xây dựng GCCN lớn mạnh 12 3- Tiếp tục đổi nội dung phơng thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lợng hiệu thực nhiệm vụ xây dựng GCCN tổ chức công đoàn Chơng trình xác định tiêu phấn đấu đến năm 2013 - Tham gia với quan quản lý nhà nớc phấn đấu đến năm 2013, có 70% trở lên công nhân qua đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; giảm 80% số vụ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân đợc tham gia bảo hiểm xà hội - Hàng năm có 100% quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nớc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 90% doanh nghiệp nhà nớc tổ chức đại hội công nhân, viên chức, 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị ngời lao động - Trong năm (2008-2013), kết nạp 1,5 triệu đoàn viên Đến năm 2013, có 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam thành lập đợc công đoàn sở tập hợp đợc từ 60% trở lên công nhân, viên chức, lao động doanh nghiệp gia nhập công đoàn - Đến năm 2013, có 70% trở lên số công đoàn sở doanh nghiệp ký thỏa ớc lao động tập thể, 100% cán công đoàn cấp đợc đào t¹o båi dìng, tËp hn vỊ lý ln nghiƯp vơ công đoàn - Hàng năm có 80% công đoàn sở quan hành chính, đơn vị sù nghiƯp vµ doanh nghiƯp thc khu vùc nhµ níc 40% công đoàn sở khu vực nhà nớc doanh nghiệp có vốn đầu t nớc đạt tiêu chuẩn công đoàn sở vững mạnh, có 10% đạt tiêu chuẩn công đoàn sở vững mạnh xuất sắc - Giới thiệu năm 30.000 công nhân u tú để cấp ủy Đảng bồi dỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng (Chỉ tiêu đến Đại hội X Công đoàn Việt Nam xác định 90.000) Chơng trình đề nhóm nhiệm vụ, giải pháp : Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lợng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nớc Chủ động tham gia giải có hiệu xúc công nhân Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng Đảng, Nhà nớc sạch, vững mạnh Vận động công nhân tham gia phong trào thi đua yêu nớc góp phần phát triển kinh tế - xà hội xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân hoạt động công đoàn Đặc biệt, năm 2009, thực ý kiến đạo Ban Bí Th, Đảng Đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu xây dựng đề án chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam (2011-2020) 13 Câu hỏi : Đồng chí hÃy viết khoảng 1500 từ cống hiến t tởng hay, có ý nghĩa thực tiễn cho hoạt đông Công đoàn kỷ niệm sâu sắc hoạt động Công ®oµn cđa ®ång chÝ ? Trả lời: Tại điều chương II điều lệ cơng đồn Việt Nam khố IX qui định tổ chức cơng đồn phải hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ Hoạt động công đồn hoạt động mang tính chất quần chúng rộng rãi Vậy để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh hoạt động có hiệu phải có ban chấp hành thực có lực, thường xun chăm lo đến tổ cơng đồn cơng đồn phận Trong suốt thời gian hoạt động cơng đồn tơi trăn trở nhiều tìm đủ biện pháp để xây dựng cơng đồn sỏ nơi tơi công tác ngày vững mạnh CuốI nghĩ số biện pháp thiết thực để xây dựng tổ chức cơng đồn trường bước phát triển Trước tiên, chủ tịch cơng đồn phải ln phối hợp với cấp quản lý tổ chức phong trào thi đua yêu nước phong trào lao động sáng tạo Các kế hoạch cơng đồn đề ln trí cao ban chấp hành đồng tình ủng hộ cấp uỷ Đảng BGH nhà trường Trong trình thực nhiệm vụ chủ tịch cơng đồn ln phảI hoạt động theo phương pháp “ Hoạt động quần chúng” : Thứ nhất, chủ tịch cơng đồn phải hoạt động theo phương pháp thuyết phục là: - Liên hệ mật thiết với quần chúng để nắm bắt tâm tư nguyện vọng quần chúng sinh hoạt tổ cơng đồn lúc nghĩ đồn viên cơng đồn - Ln gương mẫu, nhiệt tình, thật dân chủ, cơng bằng, thẳng thắn, đấu tranh bảo vệ đại diện quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động có hiệu quả, khơng hứa sng, khơng thờ ơ, khơng đùn đẩy trách nhiệm -Tạo bầu khơng khí tích cực, đầm ấm quan, đơn vị, trung tâm trí cao, nhạy bắn vấn đề nhạy cảm nảy sinh tạI quan, đơn vị Thứ hai, Chủ tịch cơng Đồn phải hoạt động theo phương pháp tổ chức: 14 - Sức mạnh công Đồn tập hợp, tổ chức đơng đảo CNVCLĐ tham gia hoạt động Vì phải tổ chức ban, tiểu ban quần chúng ổn định hoạt động có hiệu - Sử dụng cộng tác viên, mạng lướI tất đoàn viên giao việc - Tổ chức sinh hoạt nhiều hình thức : toạ đàm, tiếp đồn viên, hịm thư góp ý, tổ chức hoạt động TDTT : cầu lơng, bóng chuyền… để thu hút đoàn viên tham gia - Chủ tịch cơng đồn phảI xây dựng kế họach nộI dung hoạt động thờI kì (Tháng, học kì, năm học) Tổ chức sinh hoạt đặn, rút kinh nghiệm công tác - Tổ chức bồI dưởng cán thơng qua hình thức tập huấn ngắn ngày có nộI dung thiết thực -Chủ tịch cơng đồn phảI xây dựng qui chế hoạt động hoạt động theo qui chế -Tổ chức mạng lướI nhóm chuyên đề, toạ đàm, câu lạc bộ… để thu hút quần chúng vào hoạt động -Tổ chức tốt hộI nghị CBCC để công nhân viên chức lao động tham gia phát huy quyền làm chủ mình, huy động trí tuệ tập thể tham gia quản lý Nhà nước -Kiểm tra đôn đốc thu nhận thông tin, tổng kết rút học kinh nghiệm, thực tốt chế độ báo cáo cơng đồn cấp Trên thực tiễn cơng đồn sở trường hoạt động theo ý tưởng Vừa qua tổ chức nhiều hoạt động như: Thi cầu lông cấp trường, toạ đàm, thi nấu ăn, biểu diễn văn nghệ … Tôi nhận thấy tất Đoàn viên ,CBCNV nhà trưởng hào hứng, phấn khởi , điều góp phần lớn cơng tác chun mơn nhà trường nói chung Đồn viên nói riêng 15 Chân dung Chủ tịch Cơng đồn Việt Nam qua thời kỳ Đ/c TÔN ĐỨC THẮNG Người sáng lập tổ chức Công hội Đỏ Ba Son, Chủ tịch danh dự Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khố I, III Đ/c NGUYỄN ĐỨC CẢNH Uỷ viên Trung ương Đông Dương Cộng sản Đảng, Chủ tịch Công hội Đỏ Bắc kỳ Đ/c HOÀNG QUỐC VIỆT Uỷ viên Thường vụ Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá I,II,III Đ/c NGUYỄN VĂN LINH Uỷ viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam khoá IV 16 Đ/c NGUYỄN ĐỨC THUẬN Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Cơng đồn Việt Nam khố V Đ/c PHẠM THẾ DUYỆT Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Cơng đồn Đ/c NGUYỄN VĂN TƯ Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá VI, VII Đ/c CÙ THỊ HẬU Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá VIII,IX 17 Đ/c ĐẶNG NGỌC TÙNG Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khố IX,X 18 ... nhân viên chức năm cuối thập kỷ 80 Trong Công nghiệp, Quyết định số 217/HĐBT tháng 11/1987 tạo quyền tự chủ cho doanh nghiệp quốc doanh Các đơn vị doanh nghiệp quốc doanh thực hạch toán độc lập... Lao động Việt Nam, Bộ trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam định lấy ngày 28/7/1929 ngày truyền thống Công đoàn Việt Nam Câu hỏi 2: : Đồng chí hÃy cho biết từ thành lập đến Công đoàn Việt Nam đà trải qua... Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam mốc son chói lọi lịch sử phong trào công nhân Công đoàn Việt Nam Lần giai cấp công nhân Việt Nam có đoàn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có