Đang tải... (xem toàn văn)
HỒ SƠ TỔ TAI LIEUTK phụ lục 1A tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh v...
UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Mai Khánh Lợi Năm sinh: 06/04/1964 Giới tính: Nam Mã ngạch công chức/ hạng viên chức giữ: 15a201 Hệ số lương: 4.98 Thâm niên công tác: 27 năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Vật lý Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư X Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm 01 Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường 10% Hiệu quản lí 01 02 Thực nghị Hợi đồng trường 10% Hiệu quản lí 01 03 Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường 10% Hiệu quản lí 01 04 Xây dựng, tổ chức thực KH nhiệm vụ năm học 15% Hiệu quản lí 10 05 Quản lý GV, NV; quản lý CM; phân cơng cơng tác 15% Hiệu quản lí 06 Quản lý HS hoạt động HS 10% Hiệu quản lí 07 Quản lý tài chính, tài sản nhà trường 10% Hiệu quản lí 15-20 10% Hiệu quản lí 12-20 10% Hiệu quản lí 10-13 08 09 Thực chế đợ sách GV, NV, HS Chỉ đạo thực phong trào TĐ, cuộc vận động - CSTĐ: 25.0% - Lao động tiên tiến: 62.5% - Duy trì sĩ số HS: 98.5% - HS lên lớp: 98.1% II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC: - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác quản lý hoạt động nhà trường - Phần mềm quản lý: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt c̣c vận đợng " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nội bộ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: Tối thiểu năm công tác giảng dạy - Các cấp, chứng chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Chứng Quản lý nhà nước + ĐHSP chuyên ngành - Những lực cần thiết cho vị trí : Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI THỰC HIỆN Mai Khánh Lợi Mai Khánh Lợi UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phu luc số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Lê Văn Hùng Năm sinh: 16/09/1973 Giới tính: Nam Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 15a202; Thâm niên công tác: 16 năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Toán- Lý Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư IV Hệ số lương: 3.65 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm - Tổ chức xây dựng kế hoạch nhà trường phù hợp với tầm nhìn chiến lược chương trình hành động nhà trường - PCGD THCS đạt: 89% - giải HS tuyến trường; giải HS tuyến huyện - Tỉ lệ HS lên lớp: 98.1% - CSTĐ: - 100% GV chuyên môn xếp loại Tốt, 01 Cùng với Hiệu trưởng xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường 10% Hiệu quản lí 02 Quản lí cơng tác chun mơn, cơng tác PCGD 80% Hiệu quản lí 03 Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao 10% Hiệu quản lí V ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác quản lý hoạt động nhà trường - Phần mềm quản lý: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc VI YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nội bộ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: Tối thiểu năm công tác giảng dạy - Các cấp, chứng chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Chứng Quản lý nhà nước + ĐHSP chuyên ngành - Những lực cần thiết cho vị trí : Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Lê Văn Hùng UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phu luc số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Trương Thị An Năm sinh: 30/12/1978 Giới tính: Nữ Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 15a201; Hệ số lương: 3.33 Thâm niên công tác: 12 năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Ngữ Văn- Giáo dục công dân Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm 01 Dạy GDCD 25% Xếp loại học lực môn GDCD 02 Dạy GDCD 25% Xếp loại học lực môn GDCD 03 Dạy GDCD 25% Xếp loại học lực môn GDCD 04 Dạy GDCD 25% Xếp loại học lực môn GDCD Giỏi : 2.9%; Khá: 35.3%; TB: 61.8%; Yếu: 0% Giỏi : 4.9%; Khá: 36.6%; TB: 58.5%; Yếu: 0% Giỏi : 9.7%; Khá: 45.2%; TB: 45.1%; Yếu: 0% Giỏi : 4.0%; Khá: 40.0%; TB: 56.0%; Yếu: 0% II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nội bộ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: năm công tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI THỰC HIỆN Mai Khánh Lợi Trương Thị An UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phu luc số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Võ Thu Hằng Năm sinh: 25/02/1984 Giới tính: Nữ Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 15a201; Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Ngữ Văn Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư Hệ số lương: 2.67 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ I MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Giáo viên biệt phái Trung tâm học tập cộng đồng 01 Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm 100% Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Kết mở lớp học cợng đồng Đat tiêu II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học mở lớp địa phương - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn công tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình đợ chun mơn nghiệp vụ Có lòng yêu nghề - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: Tối thiểu cơng tác giảng dạy năm - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp □ Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Võ Thu Hằng UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phu luc số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Nguyễn Thị Trang Năm sinh: 24/10/1980 Giới tính: Mã ngạch công chức/ hạng viên chức giữ: 15a201 Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Lịch Sử Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư □ I STT Hệ số lương: 3.00 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu 01 Giảng dạy môn lịch sử 25% Xếp loại học lực môn sử 02 Giảng dạy môn lịch sử 25% Xếp loại học lực môn sử 03 Giảng dạy môn lịch sử 25% Xếp loại học lực môn sử 04 Giảng dạy môn lịch sử 25% Xếp loại học lực môn sử Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Giỏi : 3.0%; Khá: 17.6%; TB: 76.5%; Yếu: 2.9% Giỏi : 4.9%; Khá: 34.1%; TB: 58.5%; Yếu: 2.4% Giỏi : 9.7%; Khá: 48.4.3%; TB: 41.9%; Yếu: 0% Giỏi : 4.0%; Khá: 28.0%; TB: 68.0%; Yếu: 0% II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên mơn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt c̣c vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bợ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: năm công tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI THỰC HIỆN Mai Khánh Lợi Nguyễn Thị Trang đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bộ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: năm cơng tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chun ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Nguyễn Đức Cường UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phu luc số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Nguyễn Văn Toàn Năm sinh: 08/06/1983 Giới tính: Nam Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 15a202 ; Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Sinh Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I Hệ số lương: 2.72 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Giỏi : 2.9%; Khá: 11.8%; TB: 73.5%; Yếu: 11.8% Giỏi : 4.9%; Khá: 14.6%; TB: 73.2%; Yếu: 7.3% Giỏi : 6.5%; Khá: 22.6%; TB: 64.5%; Yếu: 6.4% Giỏi : 8.0%; Khá: 28.0%; TB: 64.0%; Yếu: 0.0% 01 Giảng dạy môn sinh học 25% Xếp loại học lực môn sinh học 02 Giảng dạy môn sinh học 25% Xếp loại học lực môn sinh học 03 Giảng dạy môn sinh học 25% Xếp loại học lực môn sinh học 04 Giảng dạy môn sinh học 25% Xếp loại học lực môn sinh học II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt c̣c vận đợng " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nội bộ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: năm công tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI THỰC HIỆN Mai Khánh Lợi Nguyễn Văn Toàn UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Lê Xuân Bình Năm sinh: 02/07/1982 Giới tính: Nam Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 15a201 Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Thể dục quốc phòng Trình đợ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I Hệ số lương: 3.00 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm 01 Giảng dạy môn dục 25% 02 Giảng dạy môn dục 25% 03 Giảng dạy môn dục 25% 04 Giảng dạy môn dục 25% Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Xếp loại học lực môn thể dục Xếp loại học lực môn thể dục Xếp loại học lực môn thể dục Xếp loại học lực môn thể dục Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm 100% xếp loại đạt 100% xếp loại đạt 100% xếp loại đạt 100% xếp loại đạt II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho cơng tác chun mơn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình đợ chun mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: năm cơng tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Lê Xuân Bình UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Hồng Thị Th Năm sinh: 19/06/1984 Giới tính: Nữ Mã ngạch công chức/ hạng viên chức giữ: 15a202; Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: CĐSP Mỹ Thuật Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I STT 01 Hệ số lương: 2.41 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CƠNG VIỆC: Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Giỏi :14.7%; Khá: 32.4%; TB: 52.9%; Yếu: 0.0% Giỏi :19.5%; Khá: 31.7%; TB: 48.8%; Yếu: 0.0% 100% xếp loại đạt 100% xếp loại đạt 100% xếp loại đạt 100% xếp loại đạt Giảng dạy môn công nghệ 14% Xếp loại học lực môn công nghệ Giảng dạy môn công nghệ 30.0% Xếp loại học lực môn công nghệ 03 Giảng dạy môn Mỹ Thuật 14% 04 Giảng dạy môn Mỹ Thuật 14% 05 Giảng dạy môn Mỹ Thuật 14% 06 Giảng dạy môn Mỹ Thuật 14% 02 Xếp loại học lực môn thể dục Xếp loại học lực môn thể dục Xếp loại học lực môn thể dục Xếp loại học lực môn thể dục II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho cơng tác chun mơn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình đợ chun mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: năm cơng tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Hoàng Thị Thúy UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Cao Văn Long Năm sinh: 10/03/1978 Giới tính: Nam Mã ngạch công chức/ hạng viên chức giữ: 15a201 Thâm niên công tác: 10 năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Tiếng Anh Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I Hệ số lương: 3.0 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Giỏi: 0.0%; Khá: 20.6%; TB: 61.8%; Yếu: 17.6% Giỏi : 0.0%; Khá: 17.1%; TB: 65.9%; Yếu: 17.0% Giỏi: 0.0%; Khá: 32.3%; TB: 51.6%; Yếu: 16.1% Giỏi: 0.0%; Khá: 32.0%; TB: 60.0%; Yếu: 8.0% 01 Giảng dạy môn tiếng anh 25% Xếp loại học lực môn tiếng anh 02 Giảng dạy môn tiếng anh 25% Xếp loại học lực môn tiếng anh 03 Giảng dạy môn tiếng anh 25% Xếp loại học lực môn tiếng anh 04 Giảng dạy môn tiếng anh 25% Xếp loại học lực môn tiếng anh II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chun mơn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình đợ chun mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: năm cơng tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Cao Văn Long UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Lê Thị Phương Năm sinh: 07/08/1966 Giới tính: Nữ Mã ngạch công chức/ hạng viên chức giữ: 06a032 Thâm niên công tác: 27 năm Chuyên ngành đào tạo: CĐ Kế Tốn Trình đợ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I Nhiệm vu 02 03 04 05 06 07 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT 01 Hệ số lương: 4.89 Lập kế hoạch thu chi tài Thực chi xuất tài theo chế đợ qui định Thực thủ tục giao dịch ngân sách theo qui định Theo dõi, cập nhật thông tin mới, lập kế hoạch, thủ tục toán khoản tiền lương, phụ cấp, trợ cấp, học bổng cho CB viên chức HS Theo dõi, đối chiếu, cập nhật thông tin mới, lập kế hoạch toán khoản BHYT, BHXH Báo cáo đơn vị chủ quản dự toán thu, chi tài Lưu trữ chứng từ, sổ sách, tài liệu kế tốn theo qui định Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Thực tốt thu chi tài Hồn thành khối lượng cơng việc: Hồ sơ sổ sách, xây dựng kế hoạch, toán thu chi, đảm bảo tốt chế đợ sách CBGV-NV 10% 25% 10% 25% 10% 10% 10% II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho cơng tác kế tốn nhà trường - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, ln tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình đợ chun mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: năm cơng tác - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng Kế toán chuyên ngành - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Lê Thị Phương UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Trương Thuỳ Vân Năm sinh: 10/10/1987 Giới tính: Nữ Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 17.171 Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: CĐSP Thiết bị- Thí nghiệm Trình đợ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I Nhiệm vu Bảo quản, xếp, trang thiết bị, hồ sơ phòng TBTN Cập nhật thường xuyên việc sử dụng trang thiết bị Tham mưu cho Hiệu trưởng, có KH bổ sung trang TB Lập KH tổ chức thực việc: Mua, tiếp nhận tài liệu Tổ chức quản lý theo hướng sử dụng T.bị đại Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Hệ số lương: 2.06 Cập nhật thông tin thường xuyên Quản lý lưu trữ bảo quản kho sách báo, tư liệu thông tin theo qui định Tham mưu cho Hiệu trưởng, có KH bổ sung tài liệu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm 20% 30% 5% 5% 5% Hiệu quản lí sử dụng tài liệu SGK, sách tham khảo 20% 10% 5% II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn cơng tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt c̣c vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bợ Luôn học hỏi để nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm cơng tác cần thiết cho vị trí này: năm công tác phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên môn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí cơng việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI THỰC HIỆN Mai Khánh Lợi Trương Thuỳ Vân UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Hà Thị Thọ Năm sinh: 01/06/1984 Giới tính: Nữ Mã ngạch cơng chức/ hạng viên chức giữ: 15a201 Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: ĐHSP Ngữ Văn Trình độ đào tạo: Trung cấp □ Cử nhân, kỹ sư I Hệ số lương: 2.67 Thạc sỹ □ Tiến sỹ □ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: STT Nhiệm vu Ước tính % thời gian thực hiện nhiệm vu năm Đầu (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Giỏi: 5.9%; Khá: 32.4%; TB: 50.0%; Yếu : 11.7% Giỏi: 9.8%; Khá:31.7%; TB: 43.9%; Yếu: 14.6% 01 Giảng dạy môn văn 25% Xếp loại học lực môn văn 02 Giảng dạy môn văn 25% Xếp loại học lực môn văn II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC - Trang thiết bị: Có đủ trang thiết bị cần thiết cho công tác dạy học nhà trường - Phần mềm dạy học: Cần có Phần mềm hữu dụng để thuận tiện cho công tác chuyên môn - Địa bàn công tác: Bố trí thuận tiện cho việc lại gia đình đơn vị làm việc III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN - Phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này: Gương mẫu thực tốt chủ chương sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực gương mẫu thực tốt cuộc vận động " Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Ln có lối sống giản dị, lành mạnh, tạo mối quan hệ thân mật, tran hòa người Ln gương mẫu xây dựng khối đồn kết nợi bợ đơn vị, chi bộ Luôn học hỏi để nâng cao trình đợ chun mơn nghiệp vụ Có lòng u nghề - Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này: năm cơng tác giảng dạy phù hợp với cấp học - Các cấp chuyên mơn, kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này: + Bằng SP chuyên ngành phù hợp với cấp học - Những lực cần thiết cho vị trí : □ Kỹ quản lý lãnh đạo Xử lý tình Khả phân tích Kỹ giao tiếp Kỹ phối hợp Sử dụng ngoại ngữ Kỹ soạn thảo văn Kỹ tin học, máy tính Thiết Kế, ngày 13 tháng 11 năm 2013 HIỆU TRƯỞNG Mai Khánh Lợi NGƯỜI THỰC HIỆN Hà Thị Thọ ... trang thiết bị, hồ sơ phòng TBTN Cập nhật thường xuyên việc sử dụng trang thiết bị Tham mưu cho Hiệu trưởng, có KH bổ sung trang TB Lập KH tổ chức thực việc: Mua, tiếp nhận tài liệu Tổ chức quản... (sản phẩm) nhiệm vu Số lượng đầu (sản phẩm) trung bình/năm Thực tốt thu chi tài Hồn thành khối lượng cơng việc: Hồ sơ sổ sách, xây dựng kế hoạch, toán thu chi, đảm bảo tốt chế đợ sách CBGV-NV... THỰC HIỆN Lê Xuân Bình UBND HUYỆN BÁ THƯỚC TRƯỜNG THCS THIẾT KẾ Phụ lục số 1a BẢN THỐNG KÊ NHIỆM VỤ CÁ NHÂN Họ tên: Hồng Thị Th Năm sinh: 19/06/1984 Giới tính: Nữ Mã ngạch công chức/ hạng viên