BÀI THU HOẠCH Tiếp thu nghị quyết Trung Ương 6 khóa XII 12

ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN HƯNG ĐẠO ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ Hưng Đạo, ngày 26 tháng 12 năm2017 BÀI THU HOẠCH Tiếp thu nghị Trung Ương khóa XII Họ tên: Trịnh Xuân Thanh Đang sinh hoạt chi bộ: 5- Hưng Đạo – huyện Dầu Khí – tỉnh Hậu Giang Hội nghị học tập, quán triệt triển khai thực Nghị Hội nghị Trung ương khoá XII diễn trụ sở UBND xã Tại hội nghị thân nghe nội dung Văn kiện hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII Qua nghị cụ thể như: nghị 18-NQ/TW “một số vấn đề tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; nghị 19-NQ/TW “tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập”; nghị 20-NQ/TW “tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình mới”; nghị 21-NQ/TW “Cơng tác dân số tình hình mới” Bản thân quan tâm tập trung nghiên cứu nghị 18-NQ/TW “một số vấn đề tiếp tục đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” Bởi “cán gốc công việc” việc đổi bố trí xếp máy hệ thống trị phải tinh gọn góp phần xây dựng lên đường xã hội chủ nghĩa 1- Nhận thức thực trạng (thành tựu, hạn chế nguyên nhân), điểm mới, mục tiêu giải Nghị Trung ương 6, khóa XII Nghị số 18-NQ/TW, nêu rỏ thành tựu công tác đạo, đổi mới, xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, hoạt động vào hiệu quả, cụ thể năm qua, Đảng ta ban hành lãnh đạo, đạo tổ chức thực nhiều chủ trương, nghị quyết, kết luận xây dựng tổ chức máy hệ thống trị, đạt nhiều kết quan trọng Bên cạnh đó, nghị thẳng thắn hạn chế ngun nhân hạn chế sát với tình hình thực tiễn từ sở đên trung ương, như: tổ chức máy hệ thống trị cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối; Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức máy, mối quan hệ số quan, tổ chức chưa thật rõ, chồng chéo, trùng lắp ; Cơ chế kiểm soát quyền lực hiệu chưa cao; Số lượng, cấu, chất lượng cấp uỷ viên, uỷ viên ban thường vụ cấp uỷ cấp số bất cập; Năng lực lãnh đạo sức chiến đấu khơng cấp uỷ, tổ chức đảng yếu Sự phối hợp cấp, ngành, địa phương có lúc, có nơi thiếu chặt chẽ Chưa phân định thật rõ tính đặc thù quyền thị, nông thôn, hải đảo; Tổ chức máy, phương thức hoạt động Mặt trận Tổ quốc đoàn thể trị - xã hội chậm đổi mới, số nhiệm vụ trùng lắp, tình trạng "hành hố", "cơng chức hố" Nội dung phương thức hoạt động có lúc, có nơi chưa thiết thực, hiệu quả, thiếu sâu sát sở Nguyên nhân hạn chế do: Nhận thức, ý thức trách nhiệm số cấp uỷ, tổ chức đảng chưa đầy đủ, tồn diện tầm quan trọng, tính cấp thiết yêu cầu đổi mới, kiện toàn tổ chức máy hệ thống trị Cơng tác lãnh đạo, đạo, quán triệt tổ chức thực chủ trương, nghị quyết, kết luận Đảng, quy định Nhà nước xếp, kiện toàn tổ chức máy, tinh giản biên chế thiếu kiên quyết, đồng bộ; tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, lợi ích cục bộ; Cơng tác quản lý tổ chức máy biên chế chưa chặt chẽ chưa tập trung thống vào đầu mối Cơ chế, sách khuyến khích việc xếp tinh gọn tổ chức, biên chế chưa phù hợp, thiếu mạnh mẽ Công tác kiểm tra, tra, giám sát thiếu thường xuyên; Công tác tổng kết thực tiễn, công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, khen thưởng chưa kịp thời Trên sở thành tựu, hạn chế nguyên nhân, Nghị đề mục tiêu, giải pháp cụ thể, hệ thống tổ chức Đảng, Nhà nước, mặt trận đoàn thể cấp Trung ương đến địa phương; Trên sở đó, tồn hệ thống trị phải chủ động, tích cực, gương mẫu vào liệt, coi nhiệm vụ bản, quan trọng, cấp bách, đặt tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi hệ thống trị đồng với đổi kinh tế, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trước yêu cầu Thực nghiêm túc nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo xây dựng quản lý tổ chức máy, biên chế hệ thống trị; phát huy đầy đủ, đắn vai trò lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nước quyền làm chủ nhân dân Khẩn trương nghiên cứu, xây dựng mơ hình tổ chức tổng thể hệ thống trị nước ta phù hợp với yêu cầu, điều kiện cụ thể giai đoạn mới; Rà soát, quy định chặt chẽ biên chế, số lượng cán bộ, cơng chức, viên chức Rà sốt, xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối bên tổ chức theo nguyên tắc tổ chức đảm nhiệm nhiều việc; Tăng cường phân cấp, phân quyền hợp lý cấp với cấp dưới, Trung ương địa phương Tiến hành tổng kết việc thi tuyển, bổ nhiệm, sử dụng, đánh giá thực chế độ, sách đãi ngộ phù hợp Tăng cường phối hợp chặt chẽ công tác kiểm tra Đảng với tra Nhà nước, giám sát Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể trị - xã hội, quan dân cử 2- Liên hệ việc thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị cá nhân Trong thời gian qua, cấp ủy quyền địa phương quan tâm việc xếp tổ chức máy hệ thống trị, đưa nhiều nghị quyết, chương trình, kế hoạch liên quan đến cơng tác xếp, bố trí, trọng dụng cán có tài vào công việc phù hợp với sở trường, nhiệm vụ Kịp thời tổ chức tra, kiểm tra cán vi phạm trình thực nhiệm vụ Tuy nhiên, việc bố trí xếp cán địa phương có nể nang, xếp cơng việc trái nghề, trái chun mơn xảy Việc bố trí biên chế chưa phù hợp số ngành, đoàn thể dẫn đến chất lượng hoạt động công việc chưa cao Đối với thân lđảng viên thời gian qua quan tâm tham mưu cho cấp ủy thực tốt việc xây dựng đề án vị trí việc làm phù hợp với điều kiện thực tế; quan phân công công việc phù hợp với lực sở trường cán bộ; thường xuyên nhắc nhở kiểm tra uốn nắn cán có biểu lệch lạc 3- Đề xuất, kiến nghị biện pháp thực ngành, địa phương, đơn vị trách nhiệm vụ cụ thể cá nhân - Tăng cường giáo dục trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống cách mạng cho cán bộ, đảng viên; kiên đấu tranh với biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống Đối với thân thời gian tới cần xác định trách nhiệm nhiệm vụ mình, ln phấn đấu đảng viên tốt, gương mẫu Ln học tập đổi theo đường lối sách Đảng Nhà nước Người viết thu hoạch Trịnh Xuân Thanh ... phấn đấu đảng viên tốt, gương mẫu Luôn học tập đổi theo đường lối sách Đảng Nhà nước Người viết thu hoạch Trịnh Xuân Thanh