LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : BMNS-KPI-02 : 5.0 : : Page of Document name: CHỈSỐKPITUYỂNDỤNG Tổng số CV / đợt tuyểndụng (đối với chức danh) - Chỉsố đo lường mức độ hiệu truyền thông bạn, số lượng CV bạn nhận nhiều danh tiếng cơng ty bạn truyền thơng tốt, cơng việc hấp dẫn - Bạn cần làm bảng đánh giá hỏi lại ứng viên để xem xét xem số lượng CV bạn nhiều hay lý để cải tiến cho đợt tuyểndụng tới Tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu: - Đó mức ứng viên đạt yêu cầu theo tiêu chuẩn bạn - Tỷ lệ = - Nếu tỷ lệ cao chứng tỏ bạn truyền thông cốt lõi bạn đến ứng viên, điều giúp bạn đỡ vất vả việc lọc hồ sơ ứng viên - Nếu tỷ lệ thấp, chứng tỏ bạn không truyền thông cho ứng viên hiểu tiêu chuẩn, nội dung cơng việc điều kiện cơng việc (quan trọng họ hiểu thơng điệp bạn) Chỉsố hiệu quảng cáo tuyển dụng: - Tổng chi phí / Tổng số CV Chỉ tiêu xác định xem để thu CV bạn đồng - Số người tuyển được/từng kênh Thời gian để tuyển nhân viên - Chỉsố thời gian tuyểndụngsố thời gian trung bình kể từ yêu cầu tuyểndụng chấp nhận đến nhận nhân sự, ví dụ 21 ngày - Chỉsố vừa ràng buộc trách nhiệm phận nhân việc tìm người, vừa sở định hướng cho phận việc chủ động xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực % ứng viên/phí tuyểndụngChỉsố hiệu nguồn tuyểndụng - Chỉsố đo lường số CV nhận được, số CV đạt yêu cầu chức danh - Chỉsốchi phí trung bình / CV = tức với CV thu kênh quảng cáo bạn tiền Bạn so sánh số tiền kênh để xem xét kênh hiệu Điều LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : BMNS-KPI-02 : 5.0 : : Page of Document name: khơng đồng nghĩa với việc bạn thực quảng cáo kênh hiệu Ví phụ thuộc vào độc giả kênh quảng cáo gi… Ghi chú: CV tiếng anh, tiếng việc có nghĩa đơn xin việc ứng viên ...LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : BMNS-KPI-02 : 5.0 : : Page of Document name: khơng đồng nghĩa với việc bạn thực quảng cáo kênh hiệu