27 Xây dựng lớp để quản lý thu nhập hàng tháng cơquan, biết rằng: Cơ quan có dạng người hưởng lương: biên chế hưởng lương theo quỹ lương nhà nước, hợp dồng hưởng lương theo số làm việc Mỗi người cơng ty có thơng tin sau: Ho ten, sốCMND, Phòng ban Biên chế: có thơng tin riêng Bậc lương Hợp đồng: có thơng tin riêng Số giờ, Tiền công Chương trình cho phép nhập vào danh sách nhân viên theo biên chế, danh sách nhân viên theo hợp đồng cuối in lương nhân viên, tổng lương nhân viên thuộc dạng biên chế, tổng lương nhân viên thuộc dạng hợp đồng 28 Thiết kế chương trình quản lý đối tượng sau Viện khoa học: nhà khoa học, nhà quản lý nhân viên phòng thí nghiệm Một nhà khoa học làm cơng tác quản lý Các thành phần liệu đối tượng trên: Nhà khoa học: họ tên, năm sinh, cấp, chức vụ, số báo công bố, số ngày công tháng, bậc lương Nhà quản lý: họ tên, năm sinh, cấp, chức vụ, số ngày công tháng, bậc lương Nhân viên phòng thí nghiệm: họ tên, năm sinh, cấp, lương tháng Biết nhân viên phòng thí nghiệm lãnh lương khốn, lương nhà khoa học nhà quản lý sốngày công tháng * bậc lương Nhập, xuất danh sách nhân viên in tổng lương chi trảcho loại đối tượng 29 Thiết kế chương trình quản lý việc nhập/ xuất ấn phẩm sau nhà sách: băng , dĩa, sách Các thành phần liệu ấn phẩm: Băng: tựa đề, giá mua, thời gian (tính theo phút), nhà sản xuất, số lượng bán, giá bán Đĩa: tựa đề, giá mua, thời gian (tính theo phút), nhà sản xuất, số lượng bán, giá bán Sách: tựa đề, giá mua, số trang, nhà xuất bản, số lượng bán, giá bán Nhập, xuất tính tổng trị giá bán loại ấn phẩm 30 Thiết kếchương trình quản lý danh sách hình vẽ, gồm loại hình vẽsau: Hình chữ nhật: tọa độ tâm, màu sắc, chiều rộng chiều dài Hình tròn: tọa độ tâm, màu sắc, bán kính Hình tam giác: tọa độ tâm, màu sắc, chiều dài cạnh Nhập, xuất danh sách hình, cho biết số lượng hình hình có diện tích lớn loại