BỘ TƯ PHÁP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2012 ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO Tổng kết công tác tư pháp năm 2012 phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp công tác năm 2013 Bối cảnh, điều kiện kinh tế - xã hội năm 2012 ảnh hưởng đến công tác tư pháp (những thuận lợi khó khăn) Báo cáo tập trung đánh giá kết hoàn thành, hạn chế, yếu nguyên nhân để từ rút học kinh nghiệm, đề xuất phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp năm 2013 Phần thứ nhất: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TƯ PHÁP NĂM 2012 I ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC TƯ PHÁP NĂM 2012 Công tác đạo, điều hành 1.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 1.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Quản lý nhà nước xây dựng thi hành pháp luật Gồm lĩnh vực quản lý nhà nước xây dựng pháp luật; thẩm định, góp ý; kiểm tra, rà sốt, hệ thống hố văn quy phạm pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật 2.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 2.2 Hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Công tác Thi hành án dân 3.1 Kết đạt - Những kết hoàn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 3.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Quản lý nhà nước hành tư pháp (HCTP) Báo gồm lĩnh vực: quốc tịch, hộ tịch, đăng ký kết hôn, nuôi nuôi, lý lịch tư pháp, đăng ký giao dịch bảm đảm, bồi thường nhà nước 4.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 4.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Quản lý nhà nước bổ trợ tư pháp (BTTP) 5.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 5.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Quản lý nhà nước phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý, báo chí, xuất 6.1 Kết đạt a) Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) b) Công tác trợ giúp pháp lý (TGPL) c) Công tác báo chí, xuất Đánh giá chung kết đạt năm 2012 6.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Công tác xây dựng Ngành, đào tạo nghiên cứu khoa học 7.1 Kết đạt a) Công tác xây dựng Ngành b) Công tác đào tạo nghiên cứu khoa học Đánh giá chung kết đạt năm 2012 7.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Hợp tác quốc tế tư pháp pháp luật 8.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 8.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) Công tác thống kê, kế hoạch, tài 9.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 9.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) 10 Công tác tra, kiểm tra, tiếp dân, giải khiếu nại, tố cáo phòng, chống tham nhũng 10.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 10.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) 11 Cải cách hành ứng dụng công nghệ thông tin 11.1 Kết đạt a) Cải cách hành b) Ứng dụng cơng nghệ thông tin Đánh giá chung kết đạt năm 2012 11.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) 12 Cơng tác văn phòng (Cần nêu rõ số lượng cán làm công tác văn phòng, cấu, trình độ, lực chức năng, nhiệm vụ đảm nhiệm; công tác tham mưu, tổng hợp phục vụ Lãnh đạo Bộ, Lãnh đạo đơn vị; công tác phối hợp đơn vị văn phòng xây dựng báo cáo, kế hoạch cơng tác thông tin phục vụ Lãnh đạo Bộ, Lãnh đạo đơn vị; lĩnh vực cơng tác khác (có số liệu cụ thể so sánh với năm 2011)) 12.1 Kết đạt - Những kết hồn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 12.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) 13 Công tác thi đua, khen thưởng 13.1 Kết đạt - Những kết hoàn thành (có dẫn chứng, số liệu cụ thể) - Đánh giá chung kết đạt năm 2012 13.2 Những hạn chế, yếu nguyên nhân a) Hạn chế, yếu (có dẫn chứng cụ thể) b) Nguyên nhân (theo thứ tự nguyên nhân chủ quan, khách quan) II ĐÁNH GIÁ CHUNG Những kết bật cơng tác tư pháp năm 2012, ảnh hưởng tích cực đến ổn định, phát triển kinh tế - xã hội; hạn chế, yếu Bài học kinh nghiệm triển khai công tác năm 2013 Phần thứ hai: PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC NĂM 2013 Một số nét chủ yếu phương hướng phát triển kinh tế- xã hội năm 2013 I PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC TƯ PHÁP NĂM 2013 (Đề xuất phương hướng đạo thực nhiệm vụ tư pháp năm 2013) II NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THỰC HIỆN CÔNG TÁC TƯ PHÁP NĂM 2013 (Nhiệm vụ trọng tâm giải pháp chủ yếu, đột phá lĩnh vực công tác tư pháp) Công tác đạo, điều hành (Đề xuất Lãnh đạo Bộ quan tâm đạo điểm công tác tư pháp cử đơn vị chịu trách nhiệm theo dõi, phối hợp giải địa bàn có cơng tác tư pháp yếu kém, có “điểm nghẽn”) Quản lý nhà nước xây dựng thi hành pháp luật Công tác Thi hành án dân Quản lý nhà nước hành tư pháp Quản lý nhà nước bổ trợ tư pháp Quản lý nhà nước phổ biến, giáo dục pháp luật, trợ giúp pháp lý, báo chí, xuất Công tác xây dựng Ngành, đào tạo nghiên cứu khoa học Hợp tác quốc tế tư pháp pháp luật Công tác thống kê, kế hoạch, tài 10 Cơng tác tra, kiểm tra, tiếp dân, giải khiếu nại, tố cáo phòng, chống tham nhũng 11 Cải cách hành ứng dụng cơng nghệ thơng tin 12 Cơng tác Văn phòng 13 Công tác thi đua khen thưởng./ BỘ TƯ PHÁP