Hướng dẫn về Báo cáo giữa nhiệm kỳ và việc Khen thưởng công tác Công đoàn năm 2017 1.d. biểu số 4

Biểu số BẢNG CHẤM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KHU VỰC NGỒI NHÀ NƯỚC, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGỒI CƠNG LẬP TT 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 Nội dung Điểm Tiêu chuẩn 1: Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng 35 người lao động tham gia quản lý Đại diện cho tập thể người lao động (NLĐ) thương lượng tập thể có hiệu với người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm xác lập điều kiện lao động mới, làm ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đạt điều khoản có lợi cho NLĐ so với quy định pháp luật, cơng đồn cấp đánh giá đạt chất lượng theo quy định Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam; giám sát thực có hiệu nội dung TƯLĐTT ký Tham gia với NSDLĐ xây dựng, ban hành sửa đổi, bổ sung thực quy chế dân chủ doanh nghiệp; thực công khai việc NLĐ biết theo quy định pháp luật; tổ chức đối thoại định kỳ tổ chức hội nghị NLĐ hàng năm quy trình, đạt hiệu Tham gia với NSDLĐ xây dựng giám sát thực nội quy, quy định, định mức lao động, đơn giá tiền lương; quy chế trả lương, thưởng; quy chế khen thưởng, kỷ luật; tham gia giải việc làm, cải thiện điều kiện làm việc nhằm nâng cao thu nhập đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành cơng đồn với NSDLĐ Hướng dẫn, tư vấn cho NLĐ giao kết chấm dứt HĐLĐ với NSDLĐ quy định pháp luật; có 100% lao động làm việc doanh nghiệp giao kết HĐLĐ văn (khơng tính số lao động làm cơng việc tạm thời có thời hạn ba tháng) Phối hợp với NSDLĐ thực giám sát việc thực cơng tác an tồn, vệ sinh lao động, không để xảy tai nạn lao động nặng lỗi chủ quan NLĐ NSDLĐ Giám sát thực HĐLĐ thực chế độ, sách với NLĐ theo quy định pháp luật Phối hợp với NSDLĐ phát động, tổ chức phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực (có nội dung kết cụ thể) Tham gia giải kịp thời tranh chấp lao động; không để xảy ngừng việc tập thể trái pháp luật; không để xảy đơn thư vượt cấp; tổ chức lãnh đạo đình cơng (nếu có) pháp luật Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức Cơng đồn 35 Có 70% trở lên số NLĐ gia nhập cơng đồn Có 100% cán cơng đồn bầu lần đầu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn lý luận nghiệp vụ cơng tác cơng đồn Có 60% trở lên số tổ cơng đồn, cơng đồn phận, CĐCS thành viên (nếu có) đạt vững mạnh Việc kiện tồn cơng nhận chức danh từ tổ phó cơng đồn trở lên, có định văn ban chấp hành ban thường vụ CĐCS quản lý hồ sơ TT 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Nội dung Điểm đầy đủ theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động CĐCS có hiệu quả; có quy chế hoạt động tổ chức sinh hoạt ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra theo quy định; có quy chế hoạt động đạo Ban Thanh tra nhân dân hoạt động tốt; có quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, thăm hỏi, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cán CĐCS Có sổ ghi chép đầy đủ nội dung, diễn biến họp ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra theo quy định quản lý cán bộ, đoàn viên sổ máy vi tính Hàng năm có báo cáo cơng khai dự tốn, tốn thu chi tài hội nghị ban chấp hành; cơng khai tốn thu, chi quỹ xã hội hội nghị cơng đoàn đơn vị theo quy định Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Hồn thành dự tốn thu tài nộp nghĩa vụ lên cơng đồn cấp trên; thực đầy đủ khoản chi đồn viên Khơng vi phạm quy định sử dụng, quản lý tài cơng đồn Thực chế độ thơng tin hai chiều đầy đủ, xác với đoàn viên, NLĐ báo cáo định kỳ với cơng đồn cấp Tiêu chuẩn 3: Cơng tác tun truyền hoạt động khác 20 Tổ chức hình thức tun truyền, phổ biến, vận động đồn viên NLĐ chấp hành chủ trương, đường lối, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn; chấp hành nội quy, quy chế, quy định đơn vị có liên quan đến đồn viên NLĐ (có nội dung cụ thể) Khơng có đồn viên vi phạm kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; khơng có đồn viên bị quan pháp luật xử lý tham nhũng, tiêu cực Khơng có đoàn viên vi phạm pháp luật Tham gia với NSDLĐ thực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề NLĐ Vận động đoàn viên, NLĐ hỗ trợ công việc tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo; xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa Giới thiệu đồn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng kết nạp vào Đảng tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng Tiêu chuẩn cộng điểm 10 Thỏa ước lao động tâp thể có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động so với quy định pháp luật Có thành tích xuất sắc xây dựng thực quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành cơng đồn sở với NSDLĐ, người đứng đầu đơn vị Thực đạt hiệu cao quy chế dân chủ sở theo quy định pháp luật Tổ chức tốt đối thoại định kỳ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến Có thành tích xuất sắc công tác trọng tâm đặc thù cơng đồn cấp trực tiếp đạo  ...TT 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 3.1 3.2 3.3 3 .4 3.5 4. 1 4. 2 4. 3 4. 4 4. 5 Nội dung Điểm đầy đủ theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động CĐCS... đủ, xác với đồn viên, NLĐ báo cáo định kỳ với cơng đồn cấp Tiêu chuẩn 3: Công tác tuyên truyền hoạt động khác 20 Tổ chức hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên NLĐ chấp hành chủ... động đoàn viên, NLĐ hỗ trợ công việc tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo; xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng kết nạp vào Đảng