12- BAO CAO TONG KET , PHUONG HUONG

12- BAO CAO TONG KET , PHUONG HUONG tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các l...

CƠNG ĐỒN NGÀNH GIÁO DỤCCỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập – Tự – hạnh phúc CĐCS TRƯỜNG THPT LÊ THÁNH TƠN DỰ THẢO TP Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2017 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2017 VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2017-2022 PHẦN THỨ NHẤT BÁO CÁO TỔNG KẾT TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2027 I TÌNH HÌNH CHUNG: - Tổng số CBNGNLĐ: 104 (Nữ 71 ) - Tổng số đồn viên cơng đồn: 95 (Nữ 62 ) - Tổng số tổ cơng đồn: 13 - Ban chấp hành cơng đồn: (Nữ ) - Tổng số Đảng viên: 38 (Nữ 25 ) -Tổng số đối tượng Đảng: (Nữ ) -Giới thiệu CĐV ưu tú cho Đảng: (Nữ ) *Khái quát tình hình đặc điểm đơn vị: 1/Thuận lợi: -Nhận đạo sâu sát Thường vụ Công đồn Gi dục Thành phố -Nhà trường đảm bảo điều kiện sở vật chất để phục vụ công tác giảng dạy, hoạt động -Tập thể CB-GV-CNV nhiệt tình tích cực tham gia hoạt động phong trào Cơng đồn Tập thể đồn kết , có tinh thần cầu tiến Tích cực tự học, tự rèn để nâng cao lực giảng dạy -Ban chấp hành nhiệt tình có tinh thần trách nhiệm cao cơng tác Luôn linh hoạt, sáng tạo để lựa chọn phương thức hoạt động cho phù hợp với tình hình tài hồn cảnh đồn viên theo năm học Các hoạt động đạt hiệu , đáp ứng đa số tâm tư, nguyện vọng đoàn viên Ban chấp hành Cơng đồn tín nhiệm tập thể, hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, bình đẳng, cơng khai - Đội ngũ Tổ trưởng Cơng đồn nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với Tổ trưởng chuyên môn xây dựng tổ ngày vững mạnh 2/Khó khăn: -Hoạt động cơng đồn gặp khó khăn tài -Cán cơng đồn phải tập trung vào cơng tác chun mơn nên quỹ thời gian hạn hẹp Đặc biệt vào thời điểm thi học kì kì thi quốc gia -Một số Đoàn viên nhà xa trường nên gặp nhiều khó khăn tham gia hoạt động phong trào -Vấn đề nhà khó khăn, nhiều giáo viên phải nhà thuê Chi phí thuê nhà chiếm gần hết số tiền lương tháng -Kỳ thi quốc gia liên tục thay đổi nên công tác giảng dạy gặp nhiều khó khăn *Thực trạng hoạt động cơng đồn sở: - Những mặt mạnh: +Làm tốt công tác tuyên truyền , nâng cao nhận thức đường lối, chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước Nâng cao phẩm chất đạo đức lực chun mơn +Tạo tình đồn kết tập thể sư phạm nhà trường +Cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo tốt sức khỏe Đồn viên Đem đến nhiều quyền lợi ích hợp pháp, đáng cho đồn viên +Cơng tác quản lí tài rõ ràng, minh bạch đảm bảo nguyên tắc quản lí thu -chi theo qui định cơng đồn +Giới thiệu Đồn viên ưu tú cho Đảng +Tích cực tham gia phong trào Cơng đồn Giáo dục Thành phố phát động +Tích cực tham gia hội thao cụm đạt số giải thưởng - Những mặt tồn tại: +BCH Cơng đồn, tổ trưởng Cơng đồn đơi lúc nhiều ngun nhân khách quan nên chưa dành nhiều thời gian cho công tác Cơng đồn +Do hạn chế nhân lực, tài lực nên chưa đạt giải thưởng cao cấp Thành phố +Một số báo cáo nộp cơng đồn ngành chậm trễ (tài chánh báo cáo số liệu – báo cáo số liệu chậm gửi nhầm địa email ) +Công tác tuyên huấn: tham gia viết dự thi gửi cơng đồn cấp hạn chế số lượng chất lượng II ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CĐCS TRONG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2017 1/ Cơng đồn với việc tham gia quản lý, tổ chức phong trào cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên có tác động tích cực đến việc thực nhiệm vụ trị đơn vị: -Tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC , thực nghiêm túc qui chế chi tiêu nội Tăng cường đạo Ban TTND, UBKT CĐ Nâng cao hiệu thực nội dung qui chế dân chủ sở Thực nghiêm túc Luật thi đua – khen thưởng văn pháp qui -Tổ chức thực triển khai phong trào thi đua chào mừng ngày lễ lớn năm để phát huy truyền thống tốt đẹp dân tộc: Tổ chức tốt ngày 20/10, ngày 8/3, thao giảng Các tổ cơng đồn nhiệt tình tham gia đạt hiệu cao -Thực vận động Cơng đồn Gi dục: Hằng năm tham gia Hội thi Đầm Sen, Tham gia hoạt động TDTT Cung Văn hóa Lao động, Hội thao cụm 2, Hội thao trường -Đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt, đổi phương pháp giảng dạy thầy phương pháp học tập trò Đẩy mạnh thực phong trào thi đua yêu nước “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, gương “Người tốt việc tốt” - Xây dựng quy chế phối hợp với chun mơn: +Đăng kí danh hiệu thi đua đầu năm học: danh hiệu thi đua quyền danh hiệu thi đua cơng đồn +Vận động giáo viên đổi tiết dạy cho phù hợp với đối tượng học sinh +Phụ đạo học sinh yếu để bước nâng cao chất lượng giảng dạy +Bồi dưỡng học sinh giỏi để thi Olimpic, thi học sinh giỏi cấp Thành phố Kết quả: số học sinh đạt giải năm sau cao năm trước - Vai trò cơng đồn việc thực vận động: Cơng đồn tạo sân chơi bổ ích, thiết thực cho đoàn viên sau lao động vất vả Từ tạo tinh thần đồn kết tập thể sư phạm -Đảm bảo môi trường học tập xanh, sạch, đẹp Hưởng ứng có cam kết vận động “Năm An tồn giao thơng” năm - Cơng đồn phối hợp với quyền, tham gia hội đồng sở để bàn bạc, định vấn đề có liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi sách người lao động theo tinh thần cơng khai, dân chủ 2/ Cơng đồn với hoạt động xã hội, chăm lo bảo vệ lợi ích đáng, hợp pháp đồn viên, CNVC-LĐ: -Phối hợp với quyền đồng cấp kiểm tra, giám sát chế độ , sách hành: thực hợp đồng lao động; giáo viên tập thử việc ; chế độ thai sản ; thực đóng BHXH, BHYT, BHTN… ; tham gia quỹ tương trợ Ngành ; giám sát việc thực chia thu nhập tăng thêm rõ ràng, minh bạch, công bằng; thực chế độ thưởng tết cho CBGV-CNV người lao động ; chế độ thâm niên, nâng lương trước hạn; chế độ khen thưởng… -Đề kế hoạch, thực tốt kiểm tra công tác bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh mơi trường, phòng chống cháy nổ, vệ sinh an tồn thực phẩm Có chế độ phụ cấp độc hại; trang bị bảo hộ lao động cho giáo viên môn giáo dục thể chất; giáo viên phụ trách phòng thực hành, thí nghiệm; thư viện - Cùng với quyền, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc CB-GV-CNV Nhà vệ sinh, phòng nghỉ, y tế, thư viện, phòng thí nghiệm, phòng Lab, phòng nghe nhìn đảm bảo trang thiết bị phù hợp với yêu cầu đổi phương pháp giảng dạy - Tạo điều kiện thuận lợi cho Ban Thanh tra nhân dân tham gia giám sát tốt hoạt động thường xuyên hay đột xuất đơn vị -Xây dựng thực nghiêm túc qui chế phối hợp Chính quyền Cơng đồn, Qui chế làm việc BCH cơng đồn, UBKT… -Củng cố, trì nguồn quỹ giúp đỡ giáo viên khó khăn trường (39.000.000 đồng) , 100% đồn viên tham gia Quỹ tương trợ Ngành (60.000 đồng/ năm) Tìm nguồn vay vốn cho đồn viên có nhu cầu (ngân hàng Đông Á ngân hàng Arigbank) , làm tốt cơng tác trợ cấp khó khăn (từ 500.000 đến 1.000.000 đồng) , thăm bệnh (200.000 đồng), hiếu hỉ (700.000 đồng) , ma chay (500.00 đồng), sinh nhật (200.000 đồng), động viên quan tâm đồn viên gặp khó khăn… Quan tâm thực chế độ nghỉ dưỡng sức năm (mỗi năm tổ chức hai tour nghỉ dưỡng sức hè : gần xa (Mỗi đoàn viên nhà trường hỗ trợ 3.500.000 đồng), Tổ chức tham quan nghỉ dưỡng cho giáo viên giảng dạy khối 12 cán cơng đồn(khoảng 1.500.000 đồng/ người) tổ chức khám sức khỏe cho cán GV-CNV lần/năm (400.000 đồng /người) - Quan tâm, tặng quà CB GV- CNV làm việc nghỉ hưu vào ngày lễ tết (22/12, 27/7, 8/3, 20/10, 1/6, 2/9, 30/4 …) - Duy trì Qũy học bổng Nguyễn Đức Cảnh, khen thưởng HS giỏi (Mỗi năm chi bình quân khoảng 13.000.000 đồng) Chăm lo cho cháu : ngàỳ tết thiếu nhi , tết Trung Thu (250.000 đồng), trại hè Thanh Đa (hỗ trợ nửa xuất / cháu) -Đẩy mạnh hoạt động từ thiện: giúp đồn viên gặp khó khăn (một giám thị nghỉ việc , giáo viên có chồng bị bệnh nan y) , thăm giúp đỡ bệnh nhi bệnh viện ung bướu (15.000.000 đồng) , giúp đỡ mẹ Việt Nam anh hùng (1.000.000 đồng), … Hưởng ứng tích cực hoạt động từ thiện cơng đồn ngành: xây trường mầm non Lý Sơn; hỗ trợ đồng bào vùng lũ; hỗ trợ giáo viên ngoại thành vui tết; hỗ trợ nghĩa sĩ Hồng Sa; Vì người nghèo; hỗ trợ giáo viên , học sinh vùng miền núi, vùng sâu … 3/ Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CĐCS: -Phối hợp với quyền đồng cấp phổ biến thực Chỉ thị, Nghị Đảng, Nhà nước, Bộ Giáo dục Đào tạo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam -Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật: Tuyên truyền, phổ biến Luật Công đoàn, Luật Lao động sửa đổi, bổ sung; Luật thi đua khen thưởng 2013…Tuyên truyền phòng chống AIDS, Năm an tồn giao thơng, Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam… Thực vận động “ Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Tiếp tục “Học tập làm theo gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”…Có tủ sách pháp luật đặt Thư viện Cập nhận nhanh chóng kiến thức Luật lao động, Luật cơng đồn -Thành lập Tổ Dư luận xã hội, Tổ Pháp chế - Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ chun mơn, lĩnh trị, phẩm chất đạo đức: Tham gia đầy đủ lớp trị hè, báo cáo thời quận tổ chức, tham gia nâng cao trình độ lí luận trị (Cử nhân: 1, Cao cấp: 1, Trung cấp: 20, Sơ cấp: 73) , trình độ chun mơn (Thạc sĩ: 14, Cử nhân: 80) Đẩy mạnh phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm áp dụng sáng kiến kinh nghiệm vào công tác giảng dạy (15 % /năm) -Xây dựng đời sống văn hóa trường học thơng qua hoạt động văn thể mỹ nhà trường: văn nghệ, thể thao, hội thao …chào mừng ngày lễ lớn năm 4/ Hoạt động Ban Nữ công CĐCS: - Ban Nữ cơng có xây dụng kế hoạch , nội dung hoạt động phù hợp với nguyện vọng công đồn viên Ban nữ cơng hoạt động tích cực, hiệu Ln chăm lo đến quyền lợi ích đáng, hợp pháp cho chị em phụ nữ giúp chị em an tâm công tác - Tổ chức tuyên truyền kiến thức Hơn nhân-gia đình; thi hái hoa dân chủ Luật Bình đẳng giới, thực Pháp lệnh Dân số kế hoạch hố gia đình; Luật Cơng đoàn, Luật Biển - Đảo - Tổ chức tốt Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Gia đình Việt Nam, Ngày gia đình Hạnh phúc, … -Đăng kí thi đua có bình xét, tổng kết danh hiệu thi đua: “ Phụ nữ hai giỏi”(tỉ lệ: 98 %) , “Gia đình nhà giáo văn hóa”( tỉ lệ 99%) , “Cơng đồn viên xuất sắc”(Tỉ lệ 92%), “Người cán cơng đồn xuất sắc”( Tỉ lệ 95%) , Tổ cơng đồn Vững mạnh(Tỉ lệ 70%) – (Tỉ lệ 30%) … vào cuối năm học khen thưởng vào dịp 20/10 -Thực tốt Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình -Thực tốt tiểu đề án 2: Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kì đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước hệ thống trường học (giai đoạn 20102015) -Tuyên truyền thực tốt đề án 704: giáo dục triệu bà mẹ nuôi dạy tốt hệ thống trường học giai đoạn 2011-2015 - Cơng đồn trì phát triển quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh để khen thưởng Cơng đồn viên Hàng năm Cơng đồn hỗ trợ nửa suất cho cháu dự trại hè Thanh đa NỘI DUNG 2012-2013 Tổng thu 18.000.000 đ 15.000.000 đ 17.000.000 đ 15.000.000 đ 15.000.000 đ Tổng chi 11.000.000 đ 12.000.000 đ 12.000.000 đ 12.000.000 đ 14.000.000 đ Số xuất trao 61 2013-2014 2014-2015 60 60 2015-2016 68 2016-2017 80 5/ Hoạt động tài chăm lo xây dựng sở vật chất tổ chức Cơng đồn: -Cơng tác thu-chi tài cơng đồn minh bạch, cơng khai Có phân cơng nhiệm vụ cho kế tốn, thủ quỹ Thu đồn phí đầy đủ, kịp thời, hạn, không thất thu - Tổ chức kiểm tra đồng cấp tài điều lệ học kỳ Quản lí tài chặt chẽ, khơng thất -Trích nộp kinh phí cấp đầy đủ, hạn.Lập dự tốn thu chi tài cho năm học, tốn hạn với cơng đồn cấp -Đã xây dựng qui chế chi tiêu nội tài cơng đồn nộp cơng đồn cấp hạn Thực nghiêm túc Qui chế chi tiêu nội cơng đồn năm học 6/ Công tác Ủy ban kiểm tra Thanh tra ND: * Công tác Ủy ban kiểm tra công đoàn: - Củng cố tổ chức hoạt động UBKT: tạo điều kiện thuận lợi để UBKT CĐ hoạt động thực chức trách - Thực tốt nhiệm vụ kiểm tra thi hành điều lệ: kiểm tra theo Điều lệ CĐVN - Thực tốt nhiệm vụ kiểm tra tài theo quí năm nộp báo cáo Cơng đồn Gi dục Thành phố đầy đủ - Thực tốt chế độ hội họp thơng tin báo cáo có hồ sơ lưu trữ *Công tác Thanh tra nhân dân: -CĐCS đạo tạo điều kiện thuận lợi để Ban Thanh tra nhân dận thực tốt nhiệm vụ giám sát hoạt động đơn vị Ban Thanh tra nhân dận lập kế hoạch, thực nghiêm túc có biên báo cáo định kì cho Ban chấp hành CĐCS theo quí -Nhà trường thực việc cấp kinh phí hoạt động cho Ban Thanh tra nhân dân theo quy định Thông Tư Liên Bộ 40 tạo điều kiện thuận lợi để Ban TTND làm việc ngày tốt 7/ Công tác xây dựng tổ chức cơng đồn sở vững mạnh: Trong năm qua, Cơng đồn cố gắng vận động người lao động đủ điều kiện tự nguyện tham gia vào tổ chức Cơng đòan Đã tiến hành làm hồ sơ đổi thẻ cơng đồn theo quy định cơng đồn ngành - Thực đầy đủ hồ sơ sổ sách Cơng đồn - Về cơng tác củng cố, ổn định hệ thống cơng đồn cấp, sinh hoạt tổ cơng đồn: +Các tổ cơng đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, năm thực nghiêm túc, đầy đủ +Tổ chức kết nạp đoàn viên mới, tạo điều kiện để người lao động nhanh chóng hòa nhập tham gia vào cơng tác cơng đồn +Phân cơng nhiệm vụ phù hợp cho tổ cơng đồn để hổ trợ BCH dịp lễ, hội thao +Họp triển khai công tác cho tổ cơng đồn theo tháng kịp thời đạt hiệu +Kết quả: 70% tổ cơng đồn hoạt động tốt , 30% tổ cơng đồn hoạt động chưa mạnh nguồn nhân lực -Cơng tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn: +Xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn từ tổ trưởng đến Ủy viên Ban chấp hành có đủ lực lĩnh đại diện cho tiếng nói lợi ích đoàn viên Nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tổ chức Cơng đồn, +Phát huy vai trò tổ trưởng cơng đồn hội đồng sư phạm nhà trường, xây dựng kế hoạch hoạt động tổ cơng đồn vào thực chất có hiệu +Xây dựng tập thể Ban chấp hành cơng đồn động, sáng tạo, hoạt động tay hồn thành tốt cơng tác chun mơn cơng tác cơng đồn Với họat động trên, Cơng Đồn trường THPT Lê Thánh Tơn cơng đồn cấp khen tặng danh hiệu sau: NĂM HỌC Năm học 2012 - 2013 THÀNH TÍCH TẬP THỂ ĐẠT ĐƯỢC -Cơng đồn sở Vững mạnh xuất sắc - Bằng khen Cơng đồn Giáo dục Việt Nam Năm học 2013-2014 -Cơng đồn sở Vững mạnh Xuất sắc -Giấy khen Cơng đồn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh Năm học 2014 - 2015 - Cơng đồn sở Vững mạnh Xuất sắc -Giấy khen Cơng đồn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh Năm học 2015 - 2016 - Cơng đồn sở Vững mạnh -Giấy khen Cơng đồn Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh Năm học 2016 - 2017 - Cơng đồn sở Vững mạnh III NHỮNG TỒN TẠI CHỦ YẾU: TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN: -Đồn viên có thời gian tập luyện nên tham gia phong trào chưa đạt kết mong muốn Một số Cơng đồn viên lớn tuổi tập trung lo đời sống gia đình nên hạn chế việc tham gia số hoạt động Cơng đồn -Kinh phí cơng đồn hạn hẹp nên việc đầu tư tài cho phong trào cấp Ngành khó khăn -Nguồn nhân lực để dự thi cấp Ngành hạn chế -Một số hoạt động cơng đồn Giáo dục Thành phố phát động rơi vào thời điểm thi học kì hiệu hoạt động khơng cao -Cán cơng đồn chủ yếu tập trung vào chun mơn giảng dạy, cơng tác cơng đồn mang tính kiêm nhiệm nên số hoạt động chưa có chiều sâu (chưa tuyên truyền sâu rộng , viết tuyên huấn tham gia Hội thi cấp ngành) IV ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM: *Đánh giá chung: -Đươc tín nhiệm hổ trợ tập thể giáo viên hội đồng sư phạm, thành viên Ban chấp hành có nhiều cố gắng để vừa hồn thành cơng tác chun mơn, vừa tích cực xây dựng phong trào cơng đồn ngày phong phú -Các phong trào thi đua, vận động lớn Ngành phát động rộng rãi đội ngũ GV hưởng ứng tích cực -BCHCĐ ln lắng nghe ý kiến đóng góp xây dựng CĐV, kịp thời đề đạt nguyện vọng CĐV cho quyền giải Tích cực chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp , đáng người lao động -BCHCĐ phối hợp với Ban giám hiệu thực tốt Nghị hội nghị CBCC thi đua khen thưởng, chế độ sách, phân chia phúc lợi, thu nhập tăng thêm , nâng lương hạn nâng lương trước hạn, quy chế dân chủ sở, qui chế chi tiêu nội bộ, qui chế chi tiêu tài cơng đồn -BCHCĐ xây dựng quy chế phối hợp hoạt động CĐ thủ trưởng đơn vị, quy chế hoạt động BCH, UBKTCĐ, Ban nữ công, Ban TTND -Trong cơng tác, BCH ln nhiệt tình cơng tác, có tinh thần trách nhiệm , tạo mối đoàn kết tốt nhà trường, tạo gắn bó với GV hưu trí -Năm năm qua, lãnh đạo Thường vụ cơng đồn Giáo dục, đạo Đảng quyền, Cơng đồn sở Trường THPT Lê Thánh Tơn tích cực thực nội dung chương trình đạt tiêu phấn đấu Nghị Đại hội Cơng đồn nhiệm kì 2012-2017 Có thành nhờ đoàn kết nỗ lực vươn lên khắc phục khó khăn đồn viên nhà trường -Tập thể Cơng đồn sở Trường THPT Lê Thánh Tơn ln ý thức xây dựng Tổ Cơng đồn vững mạnh để phấn đấu đưa Cơng đồn trường giữ vững danh hiệu CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH XUẤT SẮC, góp phần vào thành tích chung nhà trường Đảng -*Bài học kinh nghiệm việc đạo, thực hiện: -Đoàn kết tập thể học để dẫn đến thành công -BCH nổ, nhiệt tình, gương mẫu, tiên phong, quên cơng việc, khơng tư lợi cá nhân …sẽ có sức thuyết phục lơi đồn viên tham gia phong trào -Sau phong trào có tổng kết, khen thưởng, phát giải; ghi nhận hoạt động đoàn viên để làm xét thi đua cuối năm nên động viên kích thích đồn viên tham gia phong trào V KIẾN NGHỊ: Đời sống giáo viên: Tạo điều kiện nhà cho CB- GV-NV có thu nhập thấp, mua nhà với thủ tục đơn giản cần có phụ cấp thâm niên cho Cơng nhân viên MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017-2022 I MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CƠ BẢN: Trên sở quán triệt phương hướng nhiệm vụ công tác năm học 2017—2018 Bộ Giáo dục Đào tạo, tiếp tục thực Chỉ thị 03/CT- 25/01/2013 UBNDTP, thực việc đạo Công đoàn giáo dục Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Sở Giáo dục Đào tạo thành phố, Cơng đồn Giáo dục Thành phố nhằm “xây dựng trường học tiên tiến đại, thực trung tâm văn hóa, giáo dục Gắn giáo dục tri thức với giáo dục thể chất, giáo dục truyền thống văn hóa, rèn luyện người vế lý tưởng, phẩm chất, nhân cách lối sống” - Thực chủ đề năm học: “Năm học đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” - Tiếp tục phối hợp với quyền tổ chức thực sâu rộng vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”, mà trọng tâm thực nghiêm túc quy chế dân chủ, giữ vững kỷ cương, sống có trách nhiệm Đặt tảng “ Dạy Tốt - Học Tốt” với chủ đề tư tưởng “ Học tập làm theo tư tưởng, gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng phụng Tố quốc, phục vụ nhân dân”, thực “ Xây dựng nếp sống văn minh đô thị” xây dựng tốt mối quan hệ nhà trường – gia đình – xã hội - Đổi nâng cao tính hiệu quả, tăng cường hoạt động chuyên môn, thực đổi phương pháp giảng dạy, nâng cao nhận thức, nâng cao trình độ lực cơng tác, nhằm nâng cao trách nhiệm Đoàn viên, giữ vững danh hiệu “ Cơng Đồn vững mạnh xuất sắc” II NỘI DUNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH * Chương trình 1: Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng CB-GV – NV, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến : 1./ Yêu cầu : Cơng đồn thực chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo người lao động ngành; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo 2./ Nội dung biện pháp: - Cơng đồn phối hợp với quyền tổ chức Hội nghị CB-CC hàng năm đạt hiệu cao - Xây dựng bổ sung quy chế dân chủ ngày hoàn thiện - Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, tạo đồng thuận đồn kết - Kết hợp với quyền kiểm tra giám sát việc thực chế độ, sách đúng, đủ kịp thời Tiếp tục thực cấp kinh phí hoạt động cho Ban Thanh Tra Nhân Dân theo Thông Tư Liên Bộ 40 Luật Thanh Tra - Phân phối lao động hợp lý, thực công tác khen thưởng theo quy chế chi tiêu nội công bằng, dân chủ để đảm bảo đồn kết trí phận, thành viên trường - Cơng đồn tiếp tục xây dựng phát triển quỹ tương trợ đồng nghiệp, quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh - Cơng đồn phối hợp với quyền tổ chức tốt ngày lễ lớn : 20/10, 20/11, 8/3, Tết Trung Thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi … - Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên CB – GV –NV gặp khó khăn hay gia đình có tang ma, hiếu hỉ - Phối hợp tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho toàn thể CB – GV –NV - Đảm bảo tất cơng đồn viên người lao động tham quan du lịch hè - Đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an tồn lao động – phòng chống cháy nổ nhà trường - Đảm bảo môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động họat động đạt hiệu cao 3/ Chỉ tiêu : Tổ chức trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho đoàn viên lần/năm 100% thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hữu 100% chúc mừng sinh nhật đoàn viên (200.000 đồng) Phối hợp tổ chức tham quan học tập cho toàn thể CB-GV-CNV lần/năm Phối hợp tổ chức khám sức khỏe lần/năm Tham gia kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, PCCC, vệ sinh an toàn thực phẩm, trang bị bảo hộ lao động : lần/năm * Chương trình 2: Nổ lực thực phong trào thi đua yêu nước đội ngũ cơng đồn viên người lao động góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ trị đơn vị, ngành: 1/ u cầu: Cơng đồn thực chức xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành Thực tốt phong trào Dạy tốt học tốt với chủ đề “ Đổi sáng tạo dạy học”, “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắng với việc thực đẩy mạnh “ Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức , phong cách Hồ Chí Minh” Cụ thể thực tốt phong trào: - Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học tự sáng tạo - Phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - Thực “ Xanh, , đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ” -Tổ chức Thao giảng, thi giáo viên giỏi 2/ Biện pháp: - BCH Cơng đồn thường xun học tập điển hình tiên tiến Tiếp tục hưởng ứng vận động “ Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” với chủ đề: “ Học tập làm theo gương, đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng phụng Tố quốc, phục vụ nhân dân” - Tích cực tham gia vận động đổi mới, nâng cao hiệu lực quản lý, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng máy quản lý sạch, nâng cao trách nhiệm tổ chức CĐ, tích cực xây dựng tổ CĐ vững mạnh, nâng cao lực cán CĐ Tổ chức tập huấn triển khai Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua, Luật Khen thưởng ngày 16/11/2013 Nghị định 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Thi đua, Khen thưởng - Nâng cao phẩm chất lực đội ngũ GV –NV, phối hợp với quyền tổ chức tốt cho GV- NV học tập chủ trương sách Đảng pháp luật nhà nước (nghe thời sự, học tập nghị quyết, luật lao động ) cách mời báo cáo viên, thực bảng tin, thi đố vui pháp luật… - Tạo điều kiện cho GV – NV nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học… - Vận động tổ CĐ phối hợp với tổ chuyên môn thường xuyên dự giờ, thao giảng để trao đổi, học tập, nâng cao tay nghề - BCH Cơng đồn kết hợp với nhà trường theo dõi, đôn đốc tổ, cá nhân đăng ký GV giỏi, CSTĐ, Tổ xuất sắc, Tổ tiên tiến nhằm thực tiêu đề 3./ Chỉ tiêu: 20 % CB-GV-NV đạt trình độ chun mơn chuẩn 30% CB-GV-NV đạt lý luận trị từ Trung cấp trở lên Giới thiệu cơng đồn viên ưu tú cho Chi năm 100% CB-GV-NV hưởng ứng vận động “Học tập làm theo gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh” vận động lớn ngành 100% Tổ có giáo viên thao giảng trường, cụm 100% đoàn viên LĐTT 15% đoàn viên CSTĐ CS 100% Giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học giảng dạy 100% Giáo viên ứng dụng công nghệ thông tin dạy học 10 100% đoàn viên tham gia học tập Nghị quyết, trị hè * Chương trình : Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trị, pháp luật, đạo đức, lối sống, vận động tổ chức Đoàn viên nổ lực học tập nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, giữ vai trò nòng cốt việc thực thắng lợi đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo ngành, vận động mang tính xã hội rộng lớn : 1/ u cầu: Cơng đồn thực chức vận động, tổ chức đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành 2./ Biện pháp: - BCHCĐ trường phối hợp với quyền vận động đội ngũ CB – GV –NV hồn thành tốt nhiệm vụ phân cơng, tổ chức tốt hội nghị CB-CC năm nhằm phát huy trí tuệ tập thể nhà trường Nâng cao chất lượng “ Tháng nhà giáo”, tích cực học tập nâng cao trình độ 10 - Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “dạy tốt - học tốt, đổi nội dung, phương pháp giảng dạy thầy, cách học trò” - Cơng đồn đạo vận động đòan viên thực tốt quy chế dân chủ, tăng cường xây dựng trật tự kỷ cương, củng cố nề nếp, đưa chất lượng dạy học ngày tốt - Vận động CB – GV phát huy đạo đức nhà giáo, chống biểu tiêu cực dạy thêm, học thêm - Chú trọng công tác nữ công, phát động thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, tạo điều kiện cho nữ CB-GV-NV hồn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình hạnh phúc - Tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng ngày lễ lớn năm - Vận động CB-GV- NV quyên góp ủng hộ GV, HS vùng sâu, vùng xa, khó khăn 3./ Chỉ tiêu: 100% CB-GV-NV nghiêm chỉnh chấp hành đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quy định Bộ GD-ĐT, Sở GD-ĐT TPHCM 100% CB-GV-NV tham gia họat động từ thiện, ủng hộ đồng bào vùng bị thiên tai, giúp đỡ GV-HS vùng sâu vùng xa, vùng khó khăn,chương trình tương trợ ngành, quỹ mái ấm cơng đồn,…do cơng đồn ngành phát động 100% CĐV đạt cơng đồn viên xuất sắc 100% nữ CB-GV-NV đạt phụ nữ “Hai giỏi” 100% “ Gia đình nhà giáo văn hóa” 100% thực việc dạy thêm theo quy định Bộ Ngành đưa 100% CB-GV-NV thực pháp lệnh dân số, không để trường hợp sinh thứ ba, không để xảy tình trạng bạo hành gia đình 100% CB-GV-NV tích cực thực vận động “Xây dựng nếp sống văn minh thị” “ Năm An tồn giao thơng” * Chương trình : Xây dựng đội ngũ cán cơng đồn sở đổi mới, có đủ lực lĩnh, đại diện cho tiếng nói lợi ích đồn viên, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động tổ chức cơng đồn : 1/ u cầu: Cơng đồn thực chức đổi tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn có đủ lực lĩnh để tổ chức Cơng đồn nhà trường ln vững mạnh xuất sắc 2/ Biện pháp: - Tạo điều kiện cho cán Cơng đồn tham gia khóa học bồi dưỡng nâng cao lực quản lý lĩnh - Thực trẻ hóa đội ngũ, xây dựng lực lượng kế cận, đẩy mạnh ứng dụng thông tin quản lý, phát triển khả sử dụng thành thạo truy cập mạng tài liệu website, để có thơng tin kịp thời phục vụ tốt công tác tổ chức thực họat động Cơng đồn nâng cao kiến thức quản lý - Quan tâm đạo hoạt động tổ Công đồn, làm cho tổ Cơng đồn thực tổ ấm, nơi để cơng đồn viên trao đổi tâm tư, nguyện vọng - Xây dựng quy chế phối hợp, kế họach họat động cơng đồn, quy chế tổ chức thực hoạt động Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra theo quy chế - Đảm bảo hồ sơ cơng đồn đầy đủ, quy định - Đảm bảo họat động tài cơng đồn: thu, chi, trích nộp; việc chấp hành thời hạn lập dự tốn, tốn quỹ cơng đồn quy định 3./ Chỉ tiêu: 100% Đoàn viên cấp thẻ đoàn viên điện tử 11 100% cán cơng đồn đạt danh hiệu Cán cơng đồn xuất sắc 100% cán cơng đồn tham gia tập huấn cơng tác cơng đồn 80 % tổ Cơng đồn đạt danh hiệu Tổ cơng đồn Vững mạnh, 20% Tổ cơng đồn đạt danh hiệu Cơng Đồn giữ vững danh hiệu Cơng đồn Vững mạnh BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN 12 13 14 ... gương, đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng phụng Tố quốc, phục vụ nhân dân” - Tích cực tham gia vận động đổi mới, nâng cao hiệu lực quản l , góp phần xây dựng Đảng, xây... (22/1 2, 27/ 7, 8/ 3, 20/1 0, 1/ 6, 2/ 9, 30/4 …) - Duy trì Qũy học bổng Nguyễn Đức Cảnh, khen thưởng HS giỏi (Mỗi năm chi bình quân khoảng 13.000.000 đồng) Chăm lo cho cháu : ngàỳ tết thiếu nhi , tết... thủ trưởng đơn v , quy chế hoạt động BCH, UBKTC , Ban nữ công, Ban TTND -Trong công tác, BCH ln nhiệt tình cơng tác, có tinh thần trách nhiệm , tạo mối đoàn kết tốt nhà trường, tạo gắn bó với