V/v tuyển dụng viên chức năm 2017

2 593 0
V/v tuyển dụng viên chức năm 2017

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 4089/UBND-NC Bắc Ninh, ngày 20 tháng 11 năm 2017 Độc lập - Tự - Hạnh phúc V/v tuyển dụng viên chức năm 2017 Kính gửi : - Các Sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh; - UBND huyện, thị xã, thành phố Thực Thông báo số 697-TB/TU ngày 08/11/2017 Thường trực Tỉnh ủy Bắc Ninh, chủ trương tuyển dụng viên chức năm 2017, Chủ tịch UBND tỉnh đạo việc tuyển dụng viên chức năm 2017 sau: Đối với viên chức nghiệp giáo dục đào tạo huyện, thị xã, thành phố - Thực tuyển dụng đồng loạt tất huyện, thị xã, thành phố hình thức thi tuyển 03 chung (chung ngày, chung đề chấm chung) năm 2016 Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo hướng dẫn, đạo, kiểm tra, giám sát UBND huyện, thị xã, thành phố tổ chức thi tuyển; tổ chức đề thi, đáp án, in đề thi cho phòng thi chấm thi tập trung tồn tỉnh, đảm bảo cơng khai, minh bạch, công bằng, khách quan, quy định pháp luật Kinh phí đề thi, đáp án, in đề thi, chấm thi: Do UBND tỉnh hỗ trợ cho Sở Nội vụ thực - Đối tượng tuyển dụng: Tuyển dụng giáo viên viên chức hành trường học, trừ viên chức y tế trường học (các trường chưa tuyển tiếp tục thực ký hợp đồng với Trạm y tế xã, phường, thị trấn sở khám bệnh, chữa bệnh từ hình thức phòng khám đa khoa trở lên để chăm sóc sức khỏe học sinh) - Trước tổ chức thi tuyển, UBND huyện, thị xã, thành phố xét tuyển tuyển thẳng theo sách thu hút nhân tài vào viên chức trường hợp lao động hợp đồng làm việc trường có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP Chính phủ điểm a khoản Điều Thông tư số 15/2012/TT-BNV Bộ Nội vụ, Quyết định số 33/2012/QĐ-UBND UBND tỉnh Bắc Ninh - Chỉ tiêu tuyển dụng: + Các đơn vị để lại 2,5% tổng số tiêu biên chế nghiệp cấp có thẩm quyền phân bổ năm 2015 để thực tinh giản biên chế + Các đơn vị sử dụng tiết kiệm biên chế làm cơng tác hành trường học (văn thư, kế toán, thủ quỹ, y tế trường học, thư viện, thiết bị) để tuyển dụng giáo viên nhằm giảm bớt áp lực thiếu giáo viên tăng lớp không bổ sung biên chế - Sau thi tuyển, trường phải chấm dứt hết lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ Đối với viên chức lĩnh vực lại - Các Sở, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố tổ chức tuyển dụng theo quy định pháp luật thẩm quyền UBND tỉnh phân cấp - Trước tổ chức tuyển dụng, Sở, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố xét tuyển tuyển thẳng theo sách thu hút nhân tài vào viên chức trường hợp lao động hợp đồng làm việc quan, đơn vị có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định pháp luật - Chỉ tiêu tuyển dụng: Các quan, đơn vị để lại 2,5% tổng số tiêu biên chế nghiệp cấp có thẩm quyền phân bổ năm 2015 để thực tinh giản biên chế - Các quan, đơn vị phải chấm dứt hết lao động hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trước ngày 01/4/2018./ Nơi nhận: - Như trên; - TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh; - Chủ tịch, PCT UBND tỉnh; - Sở Nội vụ (03 bản); - Lưu: VT, NC, CVP CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Tử Quỳnh

Ngày đăng: 26/11/2017, 19:12

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan