1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

che do cho nld tai co quan nha nuoc

3 48 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 150,49 KB

Nội dung

VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CƠ QUAN NHÀ NƯỚC Nói đến làm việc quan nhà nước, người ta thường nghĩ đến biên chế, chế độ hưởng theo sách Nhà nước Vậy người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quan nhà nước, đơn vị nghiệp hưởng chế độ, sách gì? Bài viết giải đáp thắc mắc cho bạn 1/ Đối tượng NLĐ làm việc quan nhà nước, đơn vị nghiệp theo HĐLĐ bao gồm cơng việc sau:  Sửa chữa, bảo trì hệ thống cấp điện, cấp, nước cơng sở, xe tơ máy móc, thiết bị khác sử dụng quan, đơn vị nghiệp  Lái xe  Bảo vệ  Vệ sinh  Trông giữ phương tiện lại cán bộ, công chức khách đến làm việc với quan, đơn vị nghiệp  Nấu ăn tập thể, tạp vụ, mộc nề, chăm sóc bảo vệ cảnh quan quan, tổ chức, đơn vị, (Căn Nghị định 68/2000/NĐ-CP Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP) Lưu ý: - Không thực chế độ HĐLĐ người:  Làm bảo vệ quan Văn phòng Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước; người trực tiếp giao công tác bảo vệ Kho bạc, Kho ấn thuế, Kho ấn hải quan  Lái xe cho chức danh quy định Điều 5, Điều Quyết định 122/1999/QĐ-TTg Chủ tịch Quốc hội, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ…  Lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nuớc - Những người làm công việc nêu tuyển dụng vào biên chế chuyển sang chế độ thực HĐLĐ 2/ Điều kiện  Có đủ sức khoẻ để làm việc theo yêu cầu công việc Bệnh viện đa khoa huyện, VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí quận, tỉnh xác nhận  Có lý lịch lõ ràng, UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú xác nhận  Có lực trình độ để hồn thành cơng việc (năng lực, trình độ phụ thuộc vào cơng việc mà quan yêu cầu, cá nhân ký hợp đồng xuất trình văn bằng, chứng cần thiết để đảm nhận nhiệm vụ hợp đồng ký kết)  Không thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù cải tạo khơng giam giữ, quản chế hình sự, quản chế hành chính, bị áp dụng biện pháp giáo dục xã, phường, thị trấn đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục thời gian cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề làm cơng việc định có liên quan đến cơng việc ký kết hợp đồng 3/ Việc ký kết HĐLĐ Căn theo Điều 22 Bộ luật lao động 2012: Có loại HĐLĐ:  HĐLĐ không xác định thời hạn  HĐLĐ xác định thời hạn (từ 12 – 36 tháng)  HĐLĐ theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng Khi HĐLĐ xác định thời hạn hay theo mùa vụ hết hạn mà NLĐ tiếp tục làm việc thời hạn 30 ngày, kể từ ngày HĐLĐ hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động  Đối với HĐLĐ xác định thời hạn, không ký kết HĐLĐ hợp đồng giao kết trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn  Đối với HĐLĐ theo mùa vụ, không ký kết HĐLĐ hợp đồng giao kết trở thành HĐLĐ xác định thời hạn với thời hạn 24 tháng Trường hợp hai bên ký kết HĐLĐ hợp đồng xác định thời hạn ký thêm 01 lần, sau NLĐ tiếp tục làm việc phải ký kết HĐLĐ khơng xác định thời hạn Không giao kết HĐLĐ theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn 12 tháng để làm cơng việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay NLĐ làm NVQS, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động nghỉ việc có tính chất tạm thời khác 4/ Chế độ tiền lương, phụ cấp VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Chế độ tiền lương áp dụng theo 01 02 trường hợp sau:  Theo thỏa thuận (thường HĐLĐ xác định thời hạn, theo mùa vụ)  Theo hệ số lương Nhà nước quy định (thường HĐLĐ không xác định thời hạn) Nếu NSDLĐ áp dụng hệ số lương Nhà nước quy định theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP:  Mức lương sở 1.150.000 đồng/tháng (Nghị định 66/2013/NĐ-CP)  Hệ số lương theo Bảng kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP  Áp dụng chế độ nâng bậc lương theo Thông tư 08/2013/TT-BNV Phụ cấp: Áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP có loại phụ cấp sau:  Phụ cấp thâm niên vượt khung  Phụ cấp khu vực  Phụ cấp đặc biệt  Phụ cấp thu hút  Phụ cấp lưu động  Phụ cấp độc hại, nguy hiểm  Phụ cấp thâm niên nghề  Phụ cấp trách nhiệm nghề nghiệp Tùy theo tính chất cơng việc mà NLĐ hưởng phụ cấp định 5/ Chế độ việc, nghỉ hưu Căn theo chế độ tiền lương hưởng (theo thỏa thuận hay theo hệ số lương Nhà nước quy định) mà áp dụng chế độ theo Bộ luật lao động 2012 áp dụng Luật bảo hiểm xã hội 2006 đến hết năm (31/12/2015) ... thay NLĐ làm NVQS, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động nghỉ việc có tính chất tạm thời khác 4/ Chế độ tiền lương, phụ cấp VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí...VnDoc.com - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí quận, tỉnh xác nhận  Có lý lịch lõ ràng,... chữa bệnh, sở giáo dục thời gian cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề làm công việc định có liên quan đến cơng việc ký kết hợp đồng 3/ Việc ký kết HĐLĐ Căn theo Điều 22 Bộ luật lao động 2012: Có

Ngày đăng: 22/11/2017, 17:00

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w