dieu chinh tien luong

dieu chinh tien luong tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh t...

BỘ TÀI CHÍNH - CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 32/2015/TT-BTC Hà Nội, ngày 17 tháng 03 năm 2015 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN XÁC ĐỊNH NHU CẦU, NGUỒN VÀ PHƯƠNG THỨC CHI THỰC HIỆN ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÓ HỆ SỐ LƯƠNG TỪ 2,34 TRỞ XUỐNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP NGÀY 14/02/2015 CỦA CHÍNH PHỦ; ĐIỀU CHỈNH TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ XÃ ĐÃ NGHỈ VIỆC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 09/2015/NĐ-CP NGÀY 22/01/2015 CỦA CHÍNH PHỦ Căn Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống (sau gọi Nghị định số 17/2015/NĐ-CP); Căn Nghị định số 09/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 01 năm 2015 Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trợ cấp hàng tháng cán xã nghỉ việc (sau gọi Nghị định số 09/2015/NĐ-CP); Căn Nghị định số 215/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Tài chính; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Ngân sách nhà nước; Bộ trưởng Bộ Tài ban hành Thơng tư hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn phương thức thực điều chỉnh tiền lương cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ; điều chỉnh trợ cấp cán xã nghỉ việc năm 2015 theo Nghị định số 09/2015 ngày 22 tháng 01 năm 2015 Chính phủ sau: Điều Quy định chung Thông tư quy định việc xác định nhu cầu, nguồn phương thức chi thực hiện: a) Điều chỉnh tiền lương cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống làm việc quan, tổ chức, đơn vị quy định Điều Điều Nghị định số 17/2015/NĐ-CP b) Điều chỉnh trợ cấp cho cán xã nghỉ việc theo Quyết định số 130-CP ngày 20/6/1975 Hội đồng Chính phủ Quyết định số 111-HĐBT ngày 13/10/1981 Hội đồng Bộ trưởng (sau gọi trợ cấp cho cán xã nghỉ việc) theo quy định Nghị định số 09/2015/NĐ-CP Căn quy định Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, Nghị định số 09/2015/NĐ-CP quy định Thông tư này, Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan khác Trung ương (sau gọi Bộ, quan Trung ương) UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm: a) Tổ chức, hướng dẫn, tổng hợp nhu cầu nguồn kinh phí để thực điều chỉnh tiền lương cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quan, đơn vị cấp trực thuộc; điều chỉnh trợ cấp cho cán xã nghỉ việc, gửi Bộ Tài theo quy định b) Xác định, bố trí nguồn thực điều chỉnh tiền lương nguồn hỗ trợ ngân sách nhà nước (nếu có) để thực điều chỉnh tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống điều chỉnh trợ cấp cho cán xã nghỉ việc chế độ quy định theo quy định Thông tư Điều Xác định nhu cầu kinh phí thực điều chỉnh tiền lương cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số, lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP trợ cấp cho cán xã nghỉ việc theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP Xác định nhu cầu kinh phí thực điều chỉnh tiền lương cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP a) Tổng số cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống để xác định nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP số thực có mặt thời điểm báo cáo (số có mặt thời điểm 01/01/2015), nằm tổng số biên chế cấp có thẩm quyền giao năm 2015 Đối với số người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, tổng hợp số người làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn quan, đơn vị Đảng, quan hành nhà nước, tổ chức trị - xã hội theo quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại cơng việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp (sau gọi Nghị định số 68/2000/NĐ-CP); số người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động hưởng lương từ NSNN thuộc Quân đội nhân dân Công an nhân dân; số giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 Thủ tướng Chính phủ để xác định nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP Đối với người làm việc hội có tính chất đặc thù, tổng hợp số biên chế cấp có thẩm quyền giao Đối với số người lao động quy định khoản điểm a điều tăng thêm năm 2015 so với số người có mặt thời điểm 01/01/2015 (nếu có), phạm vi tổng mức biên chế cấp có thẩm quyền giao (hoặc phê duyệt) năm 2015 nhu cầu kinh phí tăng thêm thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP số biên chế Bộ, quan Trung ương tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổng hợp báo cáo bổ sung để Bộ Tài xem xét giải (đối với Bộ, quan Trung ương) tổng hợp vào nhu cầu kinh phí thực tiền lương năm sau (đối với tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương) Không tổng hợp đối tượng quy định khoản Điều Nghị định số 17/2015/NĐ-CP vào số đối tượng hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP để xác định nhu cầu tiền lương tăng thêm theo quy định Thông tư b) Nhu cầu kinh phí thực điều chỉnh tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP xác định vào mức lương tăng thêm hàng tháng quy định Điều Nghị định số 17/2015/NĐ-CP số tháng thực tế người lao động giữ bậc lương từ 2,34 trở xuống Xác định nhu cầu kinh phí thực điều chỉnh trợ cấp tăng thêm quy định Nghị định số 09/2015/NĐ-CP Nhu cầu kinh phí thực điều chỉnh trợ cấp tăng thêm cho cán xã nghỉ việc xác định vào số cán xã nghỉ việc thực có mặt thời điểm báo cáo (số có mặt thời điểm 01/01/2015), mức trợ cấp tăng thêm quy định Điều Nghị định số 09/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Nội vụ Thông tư số 01/2015/TT-BNV ngày 13 tháng 02 năm 2015 Điều Xác định nguồn để đảm bảo nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, Nghị định số 09/2015/NĐ-CP Nguồn kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP năm 2015 Bộ, quan Trung ương: a) Đối với quan hành nhà nước, Đảng, đồn thể: - Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xun (ngồi lương, phụ cấp khoản có tính chất lương) dự toán NSNN năm 2015 tăng so với dự toán NSNN năm 2014 quan, đơn vị Căn dự toán NSNN năm 2015 giao, Bộ, quan Trung ương hướng dẫn quan, đơn vị tính tốn tổng hợp báo cáo số tiết kiệm với Bộ Tài chính, đồng thời thuyết minh cụ thể sở tính tốn - Sử dụng tối thiểu 40% số thu để lại theo chế độ năm 2015 (phần lại sau sử dụng để thực Nghị định số 66/2013/NĐ-CP, Nghị định số 31/2012/NĐ-CP, Nghị định số 34/2012/NĐ-CP, Nghị định số 22/2011/NĐ-CP, Nghị định số 57/2011/NĐ-CP); số thu dịch vụ sử dụng 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ - Các nguồn thực cải cách tiền lương từ năm 2014 trở trước chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2015 (nếu có) b) Đối với đơn vị nghiệp Nhà nước Đảng, đoàn thể: - Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xun (ngồi lương, phụ cấp khoản có tính chất lương) dự tốn NSNN năm 2015 tăng so với dự toán NSNN năm 2014 đơn vị Các Bộ, quan Trung ương hướng dẫn đơn vị tính tốn tổng hợp báo cáo số tiết kiệm với Bộ Tài chính, đồng thời thuyết minh cụ thể sở tính tốn - Sử dụng tối thiểu 40% số thu để lại theo chế độ năm 2015 (phần lại sau sử dụng để thực Nghị định tiền lương, phụ cấp từ năm 2014 trở trước); số thu dịch vụ sử dụng 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ Riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ sau trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế, vật tư tiêu hao, kinh phí chi trả phụ cấp thường trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật kết cấu giá dịch vụ - Các nguồn, thực cải cách tiền lương đến hết năm 2014 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2015 (nếu có) Trường hợp nguồn theo quy định điểm a, b khoản Điều nhỏ nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP năm 2015 theo quy định Điều Thông tư này, ngân sách Trung ương bổ sung phần chênh lệch thiếu cho Bộ, quan Trung ương để đảm bảo đủ nguồn thực Trường hợp nguồn theo quy định điểm a, b khoản Điều lớn nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP năm 2015 theo quy định Điều Thơng tư Bộ, quan Trung ương tự đảm bảo phần kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP năm 2015 Trường hợp sau đảm bảo nhu cầu kinh phí điều chỉnh tiền lương tăng thêm năm 2015, dư nguồn thu để lại dành để cải cách tiền lương lớn có nhu cầu phát triển hoạt động quan, đơn vị; Bộ, quan Trung ương đề xuất phương án sử dụng theo đơn vị, gửi Bộ Tài có ý kiến thống trước sử dụng Đồng thời quan, đơn vị phải cam kết cấp có thẩm quyền định điều chỉnh tiền lương tăng thêm quan, đơn vị phải tự thu xếp nguồn kinh phí đơn vị để đảm bảo nguồn cải cách tiền lương theo lộ trình Nguồn kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP Nghị định số 09/2015/NĐ-CP năm 2015 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: a) Sử dụng tối thiểu 40% số thu để lại theo chế độ năm 2015 (phần lại sau sử dụng để thực Nghị định tiền lương, phụ cấp từ năm 2014 trở trước); số thu dịch vụ sử dụng 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ Riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ sau trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư thay thế, vật tư tiêu hao, kinh phí chi trả phụ cấp thường trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật kết cấu giá dịch vụ b) Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2015 cấp có thẩm quyền giao (số tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2015 tăng so với dự tốn năm 2014 sau tính mặt tiền lương, phụ cấp); c) 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể tăng thu từ nguồn thu tiền sử dụng đất) thực năm 2014 so dự toán năm 2014 Thủ tướng Chính phủ giao (đối với nguồn tăng thu này, trường hợp địa phương khó khăn, tỷ lệ tự cân đối chi từ nguồn thu địa phương thấp, số tăng thu năm 2014 so với dự tốn Thủ tướng Chính phủ giao nhỏ địa phương thực cải cách tiền lương có khó khăn nguồn khơng điều hòa tăng thu cấp ngân sách địa phương, Bộ Tài xem xét cụ thể để xác định số tăng thu đưa vào nguồn thực cải cách tiền lương năm 2015; đồng thời tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết thực hiện); d) 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương (không kể tăng thu tiền sử dụng đất) dự toán năm 2015 so với dự toán năm 2011 (phần lại sau sử dụng để thực Nghị định tiền lương phụ cấp từ năm 2014 trở trước không kể số 50% tăng thu NSĐP dự toán năm 2015 so với dự toán năm trước để thực cải cách tiền lương phân bổ tăng chi đầu tư phát triển thực sách an sinh xã hội theo Quyết định giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước Bộ Tài chính) e) Nguồn thực cải cách tiền lương đến hết năm 2014 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2015 (nếu có) Trường hợp nguồn theo quy định khoản Điều nhỏ nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, Nghị định số 09/2015/NĐ-CP theo quy định Điều Thông tư này, ngân sách Trung ương bổ sung phần chênh lệch thiếu cho tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để đảm bảo đủ nguồn thực Trường hợp nguồn theo quy định khoản Điều lớn nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, Nghị định số 09/2015/NĐ-CP theo quy định Điều Thơng tư này, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tự đảm bảo phần kinh phí thực hiện; phần lại chuyển sang năm để đảm bảo thực Nghị định tiền lương; không sử dụng phần kinh phí lại cho mục tiêu khác Đối với tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nguồn dư lớn sau đảm bảo nhu cầu kinh phí cải cách tiền lương theo lộ trình, báo cáo Bộ Tài xem xét giải theo quy định Điều khoản điểm c Quyết định số 383/QĐ-TTg ngày 03/4/2007 Thủ tướng Chính phủ Đối với quan, đơn vị nghiệp cơng lập địa phương dư nguồn cải cách tiền lương từ nguồn thu để lại để cải cách tiền lương lớn có nhu cầu kinh phí để thực số nhiệm vụ chi cấp thiết; quan, đơn vị báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để đạo quan liên quan xác định số kinh phí đảm bảo thực lộ trình cải cách tiền lương theo nguyên tắc đơn vị tự đảm bảo kinh phí, khơng bổ sung ngân sách để thực cải cách tiền lương; sau tính tốn số kinh phí dư, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh định sử dụng phần để đáp ứng nhu cầu chi cấp thiết đơn vị Số thu để lại theo chế độ quy định khoản khoản Điều khơng trừ chi phí trực tiếp phục vụ cho công tác thu trường hợp số thu thu từ công việc, dịch vụ Nhà nước đầu tư từ công việc, dịch vụ thuộc đặc quyền Nhà nước ngân sách nhà nước đảm bảo chi phí cho hoạt động thu (số thu học phí để lại cho trường công lập, ) Số thu để lại theo chế độ trừ chi phí trực tiếp phục vụ cho công tác thu trường hợp số thu thu từ công việc, dịch vụ Nhà nước đầu tư từ công việc, dịch vụ thuộc đặc quyền Nhà nước, chưa ngân sách nhà nước đảm bảo chi phí hoạt động thu Ngoài ra, ý số điểm sau: a) Đối với học phí học sinh quy học trường công lập: 40% số thu để thực chế độ cải cách tiền lương tính tồn số thu học phí học sinh (bao gồm kinh phí ngân sách nhà nước cấp bù học phí theo Nghị định số 49/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 Chính phủ, Nghị định số 74/2013/NĐ-CP ngày 15/7/2013 Chính phủ) b) Đối với học phí từ hoạt động đào tạo chức, liên doanh liên kết, hoạt động đào tạo khác trường công lập: 40% số thu để thực cải cách tiền lương tính số thu học phí từ hoạt động sau loại trừ chi phí liên quan c) Đối với số thu dịch vụ, hoạt động liên doanh liên kết khoản thu khác đơn vị nghiệp (ngoài khoản thu theo Pháp lệnh Phí Lệ phí): 40% số thu để thực cải cách tiền lương tính tồn số thu hoạt động sau trừ chi phí liên quan Kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xác định thời hạn quan hành nhà nước, quan Đảng, tổ chức trị - xã hội theo quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP quan, đơn vị tự đảm bảo từ dự toán ngân sách nhà nước giao đầu năm nguồn thu hợp pháp khác Kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động số lượng người làm việc cấp có thẩm quyền giao đơn vị nghiệp cơng lập quy định điểm đ, e khoản Điều Nghị định số 17/2015/NĐ-CP quan, đơn vị tự đảm bảo từ dự toán ngân sách nhà nước giao đầu năm nguồn thu hợp pháp khác Kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP biên chế, lao động hệ thống công đoàn cấp đảm bảo từ nguồn thu 2% kinh phí cơng đồn; khơng tổng hợp vào nhu cầu kinh phí thực tiền lương, trợ cấp tăng thêm Bộ, quan Trung ương tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Điều Chế độ báo cáo nhu cầu nguồn kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, Nghị định số 09/2015/NĐ-CP Các Bộ, quan Trung ương tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (kể Bộ, quan Trung ương tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đảm bảo đủ nguồn để thực hiện) có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, xét duyệt tổng hợp báo cáo nhu cầu, nguồn kinh phí thực Nghị định nêu năm 2015 gửi Bộ Tài chậm trước ngày 30/04/2015 (Các Bộ, quan Trung ương gửi báo cáo nhu cầu nguồn theo biểu mẫu số 1, 3a, 3b, 3c đính kèm; tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi báo cáo nhu cầu nguồn theo biểu mẫu 2a, 2b, đính kèm) Điều Phương thức chi trả kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-CP, Nghị định số 09/2015/NĐ-CP Chính phủ Các bộ, quan trung ương tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hướng dẫn quan, đơn vị chi trả tiền lương tăng thêm cho người lao động mức lương tăng thêm hàng tháng theo quy định Nghị định 17/2015/NĐ-CP thời gian thực tế người lao động giữ bậc lương từ 2,34 trở xuống Đối với đơn vị sử dụng ngân sách có nguồn kinh phí lớn nhu cầu kinh phí để thực Nghị định nêu chủ động sử dụng nguồn để chi trả tiền lương, phụ cấp, trợ cấp tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức đơn vị theo chế độ quy định Đối với Bộ, quan Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nguồn kinh phí để thực Nghị định nêu lớn nhu cầu kinh phí thực hiện: a) Các Bộ, quan Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đạo, hướng dẫn đơn vị cấp ngân sách trực thuộc có nguồn kinh phí lớn nhu cầu kinh phí thực hiện, chủ động sử dụng nguồn để chi trả tiền lương tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, trợ cấp tăng thêm cán xã nghỉ việc theo chế độ quy định b) Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ động sử dụng nguồn tăng thu ngân sách địa phương, tiết kiệm 10% chi thường xuyên (phần giữ lại tập trung) để bổ sung nguồn kinh phí thực cho đơn vị dự tốn cấp cấp ngân sách trực thuộc thiếu nguồn Đối với Bộ, quan Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nhu cầu kinh phí thực Nghị định nêu lớn nguồn kinh phí theo quy định Thơng tư này: a) Đối với Bộ, quan Trung ương: - Trên sở báo cáo Bộ, quan Trung ương, Bộ Tài thẩm định thơng báo bổ sung kinh phí cho Bộ, quan Trung ương (chi tiết lĩnh vực chi đơn vị thực hiện) đủ nguồn để thực - Sau nhận thơng báo Bộ Tài chính, Bộ, quan Trung ương thông báo bổ sung kinh phí cho đơn vị sử dụng ngân sách trực thuộc để thực tiền lương tăng thêm theo chế độ quy định (sau sử dụng nguồn để thực tiền lương tăng thêm theo quy định mà thiếu nguồn) - Các đơn vị dự tốn cấp I có trách nhiệm phân bổ số thơng báo bổ sung nêu cho đơn vị sử dụng ngân sách trực thuộc (sau sử dụng nguồn để thực tiền lương tăng thêm theo quy định mà thiếu nguồn) Các đơn vị sử dụng ngân sách thực rút tiền Kho bạc nhà nước phạm vi số bổ sung với việc chủ động sử dụng nguồn thu để lại theo chế độ, tiết kiệm 10% chi thường xuyên để chi trả tiền lương tăng thêm cán bộ, công chức, viên chức đơn vị theo chế độ quy định b) Đối với tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Trên sở báo cáo nhu cầu nguồn kinh phí tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Bộ Tài thẩm định thơng báo bổ sung kinh phí để địa phương đủ nguồn thực cải cách tiền lương Trong chờ cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí, ngân sách cấp thực tạm cấp kinh phí cho ngân sách cấp chưa đảm bảo đủ nguồn thực hiện; địa phương có khó khăn nguồn, có văn báo cáo gửi Bộ Tài để thực tạm cấp kinh phí cho địa phương; đơn vị sử dụng ngân sách chủ động sử dụng dự toán ngân sách năm 2015 giao nguồn thu để lại theo chế độ để kịp thời chi trả tiền lương, trợ cấp tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đối tượng khác theo quy định Thơng tư Số kinh phí tạm cấp số sử dụng hoàn lại nguồn số bổ sung kinh phí để thực tiền lương, trợ cấp tăng thêm cấp có thẩm quyền Kế toán toán: Việc kế toán, tốn kinh phí thực tiền lương, phụ cấp, trợ cấp cho đối tượng theo quy định Thông tư thực theo quy định Luật ngân sách nhà nước văn pháp luật hành Điều Tổ chức thực Căn vào tình hình cụ thể quan, địa phương quy định Thơng tư này, Thủ trưởng Bộ, quan Trung ương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định thời gian, biểu mẫu báo cáo cho đơn vị cấp ngân sách trực thuộc phù hợp với quy định việc tổng hợp, báo cáo Bộ Tài Thơng tư Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 04 tháng năm 2015 3 Các chế độ quy định Thông tư thực kể từ ngày 01/01/2015 Trường hợp văn quy phạm pháp luật trích dẫn Thơng tư sửa đổi, bổ sung thay văn quy phạm pháp luật khác áp dụng quy định văn sửa đổi, bổ sung thay Trong q trình thực hiện, có vướng mắc, Bộ, quan Trung ương địa phương có báo cáo gửi Bộ Tài để kịp thời xem xét, giải quyết./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc CP; - HĐND, UBND tỉnh, TP trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Tổng bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Tòa án nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Sở Tài chính, KBNN tỉnh, TP trực thuộc TW; - Cơng báo; - Website Chính phủ; - Website Bộ Tài chính; - Cục Kiểm tra văn (Bộ Tư pháp); - Các đơn vị thuộc Bộ Tài chính; - Lưu: VT, Vụ NSNN KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Đỗ Hoàng Anh Tuấn BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG… CHƯƠNG… Biểu số BÁO CÁO NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP NĂM 2015 (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho Bộ, quan trung ương báo cáo Bộ Tài chính) Đơn vị: Triệu đồng Lĩnh vực … (chi tiết lĩnh vực chi) TỔNG SỐ STT NỘI DUNG A B Tổng biên chế năm 2015 cấp có thẩm quyền giao phê duyệt Tổng số biên chế có hệ số Tổng số đối tượng Quỹ tiền lương lương từ 2,34 làm việc theo chế ngạch, bậc, Nhu cầu trở xuống có Số tháng bình độ hợp đồng chức vụ theo kinh phí mặt thời quân năm không thời hạn Nghị định số tăng lương điểm điều chỉnh theo Nghị định 66/2013/NĐ-C theo Nghị 01/01/2015 tiền lương theo 68/2010/NĐ-CP P đối định số (khơng bao Nghị định số có hệ số lương từ tượng có hệ số 17/2015/NĐ gồm đối tượng 17/2015/NĐ-C 2,34 trở xuống có lương từ 2,34 -CP (1 hợp đồng theo P mặt thời điểm trở xuống (1 tháng) Nghị định 01/01/2015(1) tháng) 68/2010/NĐCP) = (4) x 8% = (7)/(5) Chi tiết Nhu cầu theo kinh phí tiêu tiền lương từ cột tăng thêm đến cột năm 2015 = (5)x(6) TỔNG SỐ (Chi tiết theo đơn vị thuộc, trực thuộc) Đơn vị Đơn vị … Ghi chú: (1) Chi tổng hợp đối tượng hợp đồng 68 (không thời hạn) đơn vị quản lý hành chính, Đảng, tổ chức trị - xã hội …., ngày… tháng… năm… THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) UBND TỈNH, THÀNH PHỐ… Biểu số 2a BÁO CÁO NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP NĂM 2015 (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương báo cáo Bộ Tài chính) STT Nội dung Biên chế cấp có thẩm quyền giao phê Tổng số Tổng số đối Tổng hệ số Tiền lương Số tháng bình đối tượng tượng có hệ số tiền lương tăng thêm quân có mặt lương ngạch ngạch bậc, tháng theo năm thời điểm bậc, lương lương chức Nghị định số điều chỉnh 01/01/201 chức vụ từ vụ số 17/2015/NĐ-C tiền lương Tổng nhu cầu tiền lương tăng thêm năm 2015 theo Nghị định số duyệt năm (2) 2,34 trở xuống đối tượng 2015 (1) (Người) có mặt thời có hệ số (Người) điểm lương từ 01/01/2015 2,34 trở (Người) xuống Tổng số Sự nghiệp giáo dục - đào tạo - Sự nghiệp giáo dục: Trong đó: Giáo viên mầm non hợp đồng lao động theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg - Sự nghiệp đào tạo Sự nghiệp y tế Sư nghiệp khoa học-công nghệ Sự nghiệp môi trường Sự nghiệp văn hóa thơng tin Sự nghiệp phát truyền hình Sự nghiệp thể dục - thể thao Sự nghiệp đảm bảo xã hội Chi quản lý nhà nước, đảng, đoàn thể P theo Nghị 17/2015/NĐ-CP định số (Triệu đồng) 17/2015/NĐCP 7= (6) x 1,15 x = (9)/(7) 0,08 a Cấp tỉnh huyện Trong đó: - Quản lý nhà nước - Đảng - Đoàn thể b Cán chuyên trách, công chức xã Ghi chú: (1) Không kể đối tượng hợp đồng không thời hạn theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000; (2) Bao gồm đối tượng hợp đồng không thời hạn theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 làm việc quan hành nhà nước, Đảng, tổ chức trị - xã hội Ngày tháng năm CHỦ TỊCH UBND TỈNH, THÀNH PHỐ (Ký tên, đóng dấu) UBND TỈNH, THÀNH PHỐ… Biểu số 2b BẢNG TỔNG HỢP QUỸ TRỢ CẤP TĂNG THÊM NĂM 2015 CỦA CÁN BỘ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN ĐÃ NGHỈ VIỆC HƯỞNG TRỢ CẤP HÀNG THÁNG TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC THEO NGHỊ ĐỊNH 09/2015/NĐ-CP (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương báo cáo Bộ Tài chính) Đơn vị: Triệu đồng STT NỘI DUNG TỔNG SỐ NGƯỜI NGHỈ VIỆC HƯỞNG TRỢ CẤP QUỸ TRỢ CẤP QUỸ TRỢ CẤP QUỸ TRỢ TỔNG QUỸ TRỢ THÁNG THEO THÁNG THEO CẤP TĂNG CẤP TĂNG QUY ĐỊNH TẠI QUY ĐỊNH TẠI THÊM 01 THÊM NĂM 2015 NGHỊ ĐỊNH SỐ NGHỊ ĐỊNH SỐ THÁNG HÀNG THÁNG 73/2013/NĐ-CP 09/2015/NĐ-CP TẠI THỜI ĐIỂM 01/01/2015 A B (1) (2) = (1) x mức TC (3) = (1) x mức (4) = (3) - (2) TC (5) = (4) x 12T TỔNG SỐ Nguyên bí thư, chủ tịch Ngun Phó bí thư, phó chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, ủy viên, Thư ký UBND Thư ký HĐND, xã đội trưởng Các chức danh lại Ngày tháng năm CHỦ TỊCH UBND TỈNH, THÀNH PHỐ (Ký tên, đóng dấu) BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG… CHƯƠNG… BÁO CÁO NGUỒN KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP NĂM 2015 (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho Bộ, quan trung ương báo cáo Bộ Tài chính) Biểu số 3a Đơn vị: Triệu đồng Lĩnh vực (chi tiết lĩnh vực chi) TỔNG SỐ STT NỘI DUNG Nhu cầu kinh phí thực Nghị định số 17/2015/NĐ-C P năm 2015 A B TỔNG SỐ (Chi tiết theo đơn vị thuộc, trực thuộc) Đơn vị Đơn vị … Nguồn để thực điều chỉnh tiền Nguồn để thực tiền lương tăng lương cho người có hệ số lương từ thêm năm 2015 chưa sử dụng hết 2,34 trở xuống năm 2015 (nếu có) Số đề nghị Chi tiết Nguồn tiết bổ sung để theo 40% số thu 40% số thu kiệm 10% thực Nguồn tiết tiêu để lại theo để lại theo chi thường tiền lương kiệm 10% từ cột đến chế độ chế độ (riêng Tổng số xuyên để tăng thêm Tổng số chi thường cột (riêng ngành y tế thực (nếu có) xuyên chưa ngành y tế 35%) chưa cải cách sử dụng hết 35%) sử dụng hết tiền lương 2=(3)+(4) 5=(1)-(2) 6=(2)-(1) 8=(6)-(7) … , ngày… tháng… năm… THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG… Biểu số 3b CHƯƠNG… BÁO CÁO NGUỒN KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP NĂM 2015 CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC THUỘC CÁC BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho Bộ, quan trung ương báo cáo Bộ Tài chính) Đơn vị: Triệu đồng ST NỘI T DUNG TỔNG SỐ Lĩn h vực (ch i tiết từn g lĩn h vực chi ) Số thu để lại theo chế độ Số sử Số 40% dụn thu số g để để Nhu cầu thu thực thực kinh phí để hiện thực lại Số thu tiền Nghị Th theo Ngh để định ực Dự chế ị lươn thực 17/2015/ hiệ toá độ định g NĐ-CP n n năm tăng tiền năm nă nă 201 tiền thêm lương 2015 m m lươn năm tăng 20 2014 201 (riê g, thêm 15 chưa ng phụ năm sử ngà cấp 2015 dụng nh y từ hết tế năm chuy 35% 201 ển ) trở sang trướ c Nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên Chi thường Chi thường xuyên dự xuyên dự toán toán 2014 2015 Tiền lươn g, phụ cấp Tổ ng số khoả n có tính chất lươn g Chi TX lại Số đề Sổ nghị tiết bổ kiệm Sổ tiết sung để kiệm để thực Tiền 10% chi Sổ tiết thực lươn TX dự kiệm để tiền g, toán năm thực tiền lươn phụ 2015 tăng tiền lương g cấp thêm so lương tăng Tổ Chi với năm năm tăng thêm ng TX 2014 để 2014 thêm năm số khoả lại thực chưa năm 2015 sử n có cải cách 2015 dụng tính tiền hết chất lương chuy lươn ển g sang Nguồn để thực tiền lương tăng thêm năm 2015 chưa sử dụng hết (nếu có) Chi tiết the o 40% số thu Ngu tiê để ồn u lại tiết nh theo kiệm chế 10% từ Tổng số độ chi cột (riê thườ ng ng đến ngà xuyê cột nh y n 14 tế 35% ) A B 7=(4)-( 5)+(6) 10=( 13=(1 17=(1 14=10%x 16=(14)+ 18=(16) 8)-(9 11 12 1)-(12 15 )-(7)19 (13-10) (15) +(7)-(1) ) ) (16) 20 TỔNG SỐ (Chi tiết theo đơn vị thuộc, trực thuộc) Đơn vị… Đơn vị… … … , ngày… tháng… năm… THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG… CHƯƠNG… Biểu số 3c BÁO CÁO NGUỒN KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP NĂM 2015 CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH THUỘC, TRỰC THUỘC CÁC BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho Bộ, quan trung ương báo cáo Bộ Tài chính) Đơn vị: Triệu đồng Nguồn để thực tiền lương Số thu để lại theo chế độ Nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm năm 2015 chưa sử Số đề dụng hết (nếu có) nghị Số Số Chi thường Chi thường Nhu cầu bổ 40 sử thu để xuyên dự toán xuyên dự toán Số tiết Số tiết kinh phí sung % dụng thực 2014 2015 kiệm kiệm 40 thực để số để Số Ngu 10% chi để thực Số tiết thực % Tiền Nghị Th thu thực tiền thu để ồn Tiền ST Nội TX dự kiệm để số lươn định số ực Dự để lương thực tiết lương T dung toán năm tiền thực tiền thu g 17/2015/ hiệ toá lại tăng kiệm phụ n 2015 tăng lương tiền để phụ NĐ-CP n lương the Nghị thêm tiền 10% cấp lương tăng Tổng số lại Chi cấp Chi thêm so năm năm nă nă o định năm lương chi Tổ Tổ tăng thêm the TX TX với năm 2014 2015 m m chế tiền 2014 tăng thườ ng ng 20 2014 để chưa sử thêm năm o 201 độ lương, chưa thêm số khoả số ng 15 thực dụng năm 2015 ch lại khoả lại nă phụ sử năm xuyê n có cải cách hết 2015 ế n có m cấp dụng 2015 n tính tiền chuyển độ tính 20 ban hết chất lương sang chất 15 hành chuyể lương lươn năm n 2012, sang 2013 2014 A B g 7=(4)(5)+(6 ) 10=( 13=(1 14=10%x 8)-(9 11 12 1)-(12 (13-10) ) ) 15 17=(1 16=(14)+ 18=(16) )-(7)-( 19 20 (15) +(7)-(1) 16) TỔNG SỐ (Chi tiết theo quan thuộc, trực thuộc) Đơn vị… Đơn vị… … … , ngày… tháng… năm… THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) UBND TỈNH, THÀNH PHỐ… Biểu số TỔNG HỢP NGUỒN VÀ NHU CẦU KINH PHÍ ĐỂ THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG NĂM 2015 (Kèm theo Thông tư số 32/2015/TT-BTC ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Tài chính) (Dùng cho UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương báo cáo Bộ Tài chính) Đơn vị: triệu đồng STT NỘI DUNG SỐ TIỀN A NGUỒN VÀ NHU CẦU TĂNG THÊM THỰC HIỆN MỨC LƯƠNG CƠ SỞ VÀ CÁC LOẠI PHỤ CẤP NĂM 2015 I NGUỒN THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG NĂM 2015 50% tăng thu NSĐP (không kể tăng thu tiền sử dụng đất) thực 2014 so dự tốn Thủ tướng Chính phủ giao năm 2014: 50% tăng thu NSĐP (không kể tăng thu tiền sử dụng đất) dự tốn 2013 so dự tốn Thủ tướng Chính phủ giao năm 2011: 50% tăng thu NSĐP (không kể tăng thu tiền sử dụng đất) dự toán 2014 so dự tốn 2013 Thủ tướng Chính phủ giao: 50% tăng thu NSĐP (không kể tăng thu tiền sử dụng đất) dự toán 2015 so dự toán 2014 Thủ tướng Chính phủ giao: Số tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2011 Số tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2012 Số tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2013 Số tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2014 Số tiết kiệm 10% chi thường xuyên tăng thêm dự toán năm 2015 10 Số thu để lại đơn vị năm 2015 a Tổng số thu học phí năm 2015 Số thu 40% trích để lại đơn vị để thực chế độ tiền lương Trong đó: + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 830.000 đồng + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 1.050.000 đồng loại phụ cấp + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 1.150.000 đồng loại phụ cấp b Tổng số thu viện phí năm 2015 Trong đó: Chi phí thu (1): Số thu 35% trích để lại đơn vị để thực chế độ tiền lương Trong đó: + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 830.000 đồng + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 1.050.000 đồng loại phụ cấp + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 1.150.000 đồng loại phụ cấp c Tổng số thu nghiệp khác Trong đó: Chi phí thu: Số thu 40% trích để lại đơn vị để thực chế độ tiền lương Trong đó: + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 830.000 đồng + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 1.050.000 đồng loại phụ cấp + Số thu huy động để thực điều chỉnh tiền lương 1.150.000 đồng loại phụ cấp Nguồn thực cải cách tiền lương năm 2014 chưa sử dụng hết chuyển sang 2015 Ngân sách trung ương bổ sung năm 2015 để thực điều chỉnh tiền lương đến mức lương tối thiểu 1.150.000 đồng/tháng II TỔNG NHU CẦU KINH PHÍ TĂNG THÊM ĐỂ THỰC HIỆN MỨC LƯƠNG CƠ SỞ VÀ MỘT SỐ LOẠI PHỤ CẤP NĂM 2015 Nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực Nghị định tiền lương năm 2015 a Nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực NĐ 22, 23/2011/NĐ-CP thẩm định (12 tháng) b Nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực NĐ 31, 35/2012/NĐ-CP thẩm định (12 tháng) c Nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực NĐ 66, 73/2013/NĐ-CP thẩm định năm 2014 (12 tháng) Nhu cầu thực chế độ BHTN, BHYT loại phụ cấp, trợ cấp theo quy định a Nhu cầu kinh phí trích nộp Bảo hiểm xã hội (1%) theo chế độ quy định (lương 830.000 đ) b Nhu cầu kinh phí trích nộp Bảo hiểm xã hội (1%) theo chế độ quy định (lương 1.050.000 đ) c Kinh phí thực chế độ BHTN năm 2015 (1%) d Kinh phí tăng thêm để thực chế độ phụ cấp, trợ cấp cho lực lượng dân quân tự vệ theo Luật Dân quân tự vệ, Nghị định 58/2010/NĐ-CP ngày 01/6/2010 Chính phủ theo tiền lương 1.050.000 đ đ Phụ cấp công vụ - Phụ cấp công vụ theo Nghị định số 57/2011/NĐ-CP (12 tháng) theo lương 830 - Phụ cấp công vụ tăng thêm theo Nghị định số 34/2012/NĐ-CP (12 tháng) theo lương 1.050 e Phụ cấp thâm niên giáo viên theo lương 830 g Phụ cấp ưu đãi ngành y tế tăng thêm theo Nghị định 56/2011/NĐ-CP theo lương 830 h Phụ cấp, trợ cấp tăng thêm theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP i Phụ cấp tăng thêm theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP (lương 1.050.000 đ) k Phụ cấp ưu đãi tăng thêm theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP địa bàn tăng thêm công nhận theo Quyết định 2405/QĐ-TTg l Phụ cấp Đảng, đoàn thể theo Thông báo số 13-TB/TW, Hướng dẫn 05-HD/BTCTW (lương 830.000 đ) m Nhu cầu kinh phí chi trả chế độ thù lao người nghỉ hưu, giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách hội đặc thù theo Quyết định 30/2011/QĐ-TTg ngày 01/6/2011 Thủ tướng Chính phủ o Chênh lệch kinh phí tăng thêm để thực Nghị định số 29/2013/NĐ-CP (lương 1.050.000 đ) III CHÊNH LỆCH NHU CẦU VÀ NGUỒN NĂM 2015 ĐỂ THỰC HIỆN MỨC LƯƠNG CƠ SỞ VÀ MỘT SỐ LOẠI PHỤ CẤP Phần thiếu nguồn ngân sách trung ương hỗ trợ Nguồn thực cải cách tiền lương dư B NGUỒN VÀ NHU CẦU THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP VÀ NGHỊ ĐỊNH 09/2015/NĐ-CP I NGUỒN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 09/2015/NĐ-CP (Nguồn sau thực mức lương sở loại phụ cấp dư mục phần III nêu trên) Trong đó: - Học phí (phần thực sử dụng) - Viện phí (phần thực, sử dụng) - Nguồn thu nghiệp (phần thực sử dụng) II NHU CẦU THỤC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 09/2015/NĐ-CP III CHÊNH LỆCH NHU CẦU VÀ NGUỒN NĂM 2015 ĐỂ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 17/2015/NĐ-CP, NGHỊ ĐỊNH SỐ 09/2015/NĐ-CP Phần thiếu nguồn ngân sách trung ương hỗ trợ 2 Nguồn thực cải cách tiền lương dư chuyển kỳ sau C TỔNG SỐ BỔ SUNG TIẾP TỪ NGÂN SÁCH TRUNG ƯƠNG CHO NSĐP ĐỂ THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG NĂM 2015 … , ngày… tháng… năm… CHỦ TỊCH UBND TỈNH, THÀNH PHỐ (Ký tên, đóng dấu)